销售主管的岗位职责菁选

销售主管的岗位职责

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的销售主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售主管的岗位职责1

　　1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、跟进区域市场特点结合公司情况制定市场布局及业务拓展计划;

　　3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

　　4、负责销售团队建设、目标绩效管理及销售目标的达成;

　　5、建立顺畅的`客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交;

　　6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

销售主管的岗位职责2

　　工作职责:

　　1、营销策略:根据市场情况,对目标市场进行分析定位,策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施,总结与反馈。与商家、社区、医院等合作,开展市场开拓等市场营销策划活动。

　　2、市场调研:掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据。

　　3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

　　4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

　　5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施,在目标客户群中进行市场推广,将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户,增强客户与我司合作的.信心。

　　任职要求:

　　1、市场营销、商务等相关专业毕业,从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上,精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、品牌推广工作。

　　2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播,有丰富的媒体、公关传播经验

　　3、具备良好的语言表达能力和沟通能力

　　4、责任心强,有团队协作精神,敢于挑战。

　　5、持C牌汽车证者优先考虑

销售主管的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

　　2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

　　3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

　　4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

　　4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

　　5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

　　6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历；

　　2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

　　2、沟通能力强，抗压能力强，学*能力强；

　　3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

　　4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的`执行力；

　　5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

　　6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

销售主管的岗位职责4

　　城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

　　1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

　　2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

　　3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

　　任职要求:

　　1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;

　　3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

　　4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

　　5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

销售主管的岗位职责5

　　积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。

　　策划并执行重点大客户的'销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。

　　与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。

销售主管的岗位职责6

　　岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的`培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学*氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳，2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的客户和拓展渠道资源，熟悉房地产销售流程、政策；

销售主管的岗位职责7

　　1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；

　　2．置业顾问工作的'指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；

　　3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的检查；

　　4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；

　　5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开；

　　6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。

销售主管的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1. 负责公司电视购物渠道的开发及维护;

　　2. 负责与合作的电视购物*台对公司产品的运营进行谈判;

　　3. 结合公司的目标及整体发展状况，设计在电视购物渠道上的'产品推广方案;

　　4. 深入了解产品特性，提炼产品卖点，撰写电视购物的产品组合话术及运营方案;

　　5. 对各电视购物渠道的销售预测、销售汇总、数据分析及各类报表的制作;

　　6. 完成上级交代的其它工作。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历，市场营销等相关专业者优先;

　　2. 具有2年以上电视购物渠道工作经验，拥有一定的行业资源者优先;

　　3. 熟悉电视购物*台的运作流程、能独立设计电视购物渠道的产品销售方案;

　　4. 认真负责，具有优秀的沟通能力、较强的责任心，有良好的团队合作精神;

销售主管的岗位职责9

　　1、负责医院相关渠道的`开发、维护;

　　2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;

　　3、负责客户拜访和客户信息收集;

　　4、协助市场推广活动;

　　5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

销售主管的岗位职责10

　　1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

　　2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

　　3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;

　　4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;

　　5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;

　　6、负责所在区域中药饮片的`采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。

　　销售主管的岗位职责7

　　1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

　　2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

　　3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

　　4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

　　5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

　　6、负责置业顾问日常会议的主持工作;

　　7、参与项目策划工作制定工作;

　　8、及时完成销售经理交办的其它工作。

销售主管的岗位职责11

　　1、负责公司ebay*台店铺的运营管理工作，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;

　　2、统筹规划账号，确保账号安全、稳定地运营，指引团队完成业绩目标;

　　3、按产品品类划分，负责ebay市场调查分析和销售，产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩;

　　4、定期统计分析销售数据，提炼产品卖点，及时调整销售策略和提升，带领团队制定有效的'销售优化策略;

　　5、负责部门团队建设以及人才梯队培养，提升团队业绩能力;

　　6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查，为团队业务提供发展战略依据。

销售主管的岗位职责12

　　1.全面负责本区内销售工程师、客服人员、经销商、工程商及对应的终端网点的日常管理工作。

　　2.根据公司的整体规划，制定本区的销售计划、网点建设与优化、促销活动开展、新员工培训及管理等方面的计划，对新人进行各种产品技术,功能培训尽快的熟悉公司产品,然后再市场实践中了公司,并同步培训.上报销售部经理，并带领业务人员予以实施。协调好与公司其它各部门之间的各项工作。

　　3.根据公司要求，向销售工程师制定和分解下一级区域的销售、回款目标，业务工作标准，拜访周期与线路，并做好销售工程师的月、季、年度业绩考评与总结。具体一步一步在实行中作出更合适的修改.

　　4.全面负责新客户开发选择、各种情况风险评估、合同谈判、资源配置及日常管理等各项工作。

　　5.指导销售工程师、各级经销商做好新客户开发、老客户维护、销售渠道拓展及新老产品宣传,推广工作，协助销售工程师做好谈判、客户维护工作，监督销售工程师、经销商做好回款、价格体系维护、市场推广执行、库存状况等客户日常管理工作。

　　6.建立、健全客户资料和档案，按公司要求全面、详细的做好客户调查工作。确保公司的财产安全。

　　7.指导、协助销售工程师开展区域内的各项业务，定期拜访区域内经销商及核心工程商的'主要负责人员，建立和改善客情关系，逐步提高与客户的经营合作状况。

　　8.监督、指导销售工程师对经销商、工程商的日常拜访情况，终端形象店的陈列维护等工作，随时随地对他们进行公司政策、理念，产品知识，销售技巧等方面的培训。

　　9.审核订货单、退货单，监控发货流程。

销售主管的岗位职责13

　　1、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

　　2、建立和维护公司提供的'客户资源，并不断挖掘和二次开发。

　　3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

　　4、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

销售主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象;拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

　　7、负责对分销商的.培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

销售主管的岗位职责菁选扩展阅读

销售主管的岗位职责菁选（扩展1）

——渠道销售主管岗位职责菁选

渠道销售主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的渠道销售主管岗位职责，欢迎大家分享。

渠道销售主管岗位职责1

　　职责：

　　1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户

　　2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会

　　3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行

　　任职要求：

　　1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的'沟通协调能力，抗压性强

　　2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

　　3、认可公司*台及企业文化

　　4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

渠道销售主管岗位职责2

　　职责：

　　1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

　　2.负责代理商的.团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

　　3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

　　4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

　　5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

　　任职要求：

　　1.1年以上渠道或销售管理经验;

　　2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;

　　3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

　　4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;

　　5.要求能适应高强度的加班工作;

　　6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

　　7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

渠道销售主管岗位职责3

　　1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;

　　2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

　　3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

　　4、制定区域内阶段性的'工作计划,完成销售报表的填报;

　　5、完成领导交办的其他工作。

渠道销售主管岗位职责4

　　职责:

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管岗位职责5

　　1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务;

　　2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧

　　3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解

　　4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略

　　5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况

　　6、负责研究和拟定营销方式及流程的.拟定与工作开展;

　　7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等

渠道销售主管岗位职责6

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

渠道销售主管岗位职责7

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅**业，从事旅**业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；

　　2、沟通协调能力佳，超强的.执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；

　　4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管岗位职责8

　　1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

　　3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6.组织本区域渠道开发人员的.培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。

渠道销售主管岗位职责9

　　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

　　2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

　　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

　　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;

　　任职要求

　　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实*生皆可;

　　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

　　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的'工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;

　　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售主管岗位职责10

　　1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;

　　2.加强与现有及有潜力的经销商的合作,达到最大的市场覆盖率;

　　3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;

　　4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的.目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;

　　5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;

　　6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;

　　8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公*性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;

　　9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;

　　10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;

　　11.上级交办的其他任务。

渠道销售主管岗位职责11

　　1、参与制订公司营销战略，能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;

　　2、负责制定总体和分阶段的`渠道开发计划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

　　3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;

　　4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现;

渠道销售主管岗位职责12

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的.经销商和代理商；

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品；

　　4、通过公司客户系统和**采购网站及行业展会寻找代理商；

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；

　　6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；

　　6、具有办公设备、办公用品、**采购等经验者优先。

渠道销售主管岗位职责13

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的'协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

渠道销售主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；

　　2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；

　　3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；

　　4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；

　　5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；

　　2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

渠道销售主管岗位职责15

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有*台（如网易考拉、小红书、微信公众号等），并积极开拓各种新的.销售渠道。

　　3、维护与各*台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理*台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道*台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商*台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

销售主管的岗位职责菁选（扩展2）

——销售主管的岗位职责菁选

销售主管的岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的销售主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售主管的岗位职责1

　　职责：

　　1、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量;

　　2、渠道管理：产品侵权、产品控价等;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有快消品行业销售经验者优先;

　　2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;

　　3、有市场渠道开拓及管理工作经验;

　　4、有良好的沟通技巧和组织能力。

销售主管的`岗位职责2

　　1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；

　　2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；

　　3、负责目标KA（含分部）的.产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；

　　4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；

　　5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；

　　6、执行促销活动，推动促销项目在门店的落地执行；

　　7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的沟通；

　　8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；

　　9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；

　　10、完成上级领导交代的其他工作。

销售主管的岗位职责3

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

　　2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

　　3、建立渠道销售流程和运作规范。

　　4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。

　　5、市场同类产品的`数据收集及分析。

销售主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、承担团队年度销售指标;

　　2、组建销售队伍，培训销售人员;

　　3、确定部门目标分解和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

　　6、与其他部门配合完成客户的服务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;

　　2、1年以上保险公司从业经验;

　　3、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售主管的岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责销售现场的业务管理

　　2、负责销售人员的规范化管理

　　3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

　　4、负责做好疑难问题的解释工作

　　5、组织销售人员开展业务学*和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

　　6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

　　7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

　　8、参与公司策划活动的`组织协调

　　9、协助销售经理管理案场事宜

　　岗位要求

　　1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

　　2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

　　3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

　　4、能够做到公司与员工双赢

销售主管的岗位职责6

　　1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

　　2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

　　3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;

　　4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;

　　5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;

　　6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的'处理。

销售主管的岗位职责7

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用*面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的'客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学*能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

销售主管的岗位职责8

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的'正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

销售主管的岗位职责9

　　1、负责eBay业务团队建设和销售管理，各站点销售和海外仓工作;

　　2、负责eBay团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;

　　4、熟悉推广技巧，擅长打造爆款;

　　5、负责相关账号的.销售与管理，提高客户满意度;

　　6、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管的岗位职责10

　　1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

　　2、负责公司各个互联网运营*台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

　　3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

　　4、调配部门人员，制定部门营销任务；

　　5、组织协调其他人员的.网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。

　　6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

　　7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；

　　8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

销售主管的岗位职责11

　　1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户；

　　3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行；

　　4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。

　　5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。

　　6、带领团队完成KPI等销售指标，以及上级安排的`其他工作。

销售主管的岗位职责12

　　岗位职责

　　1、制定与实施品牌营销战略、价格体系，负责撰写品牌故事;

　　2、准确把握公司品牌定位，挖掘品牌内涵，完成公司品牌内容及视觉包装;根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌策划体系建设，准确把握公司品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

　　3、配合市场宣传部撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分;

　　4、完成各种对外相关媒体(实体、网络等)的宣传创意，投放策略的制定、推广、执行实施及监督，需要与各类媒体有深度合作。

　　5、对市场科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。负责审核旧产品改造及新产品开发计划及商业化运作规划，并监督执行;

　　6、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　7、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，熟悉市场营销的执行操作流程;

　　2、具备酒类产品发展营销战略及新品成功上市经验者优先;

　　3、5年以上酒水行业公司相关工作经验;

　　4、有丰富的'网络媒体资源和*面媒体资源，媒体知识丰富;

　　5、PPT功底扎实并具备很强的文案攥写能力，了解行业规范;

　　6、具备强烈的责任心、人际沟通能力、表达能力及团队管理能力。

销售主管的岗位职责13

　　1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询；

　　2、识别客户需求，介绍合适产品；

　　3、通过线上自媒体*台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题。

销售主管的`岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

　　2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

　　3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

　　4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

　　5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;

　　2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;

　　3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;

　　4、学*创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;

　　5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。

销售主管的'岗位职责15

　　职责描述：

　　1、制定与分解区域销售目标，高效使用和合理配置市场销售资源；

　　2、带领团队实施销售计划，完成公司下达的销售目标；

　　3、开发销售渠道，建立重点医院合作；

　　4、建立和实施销售人员的绩效管理，促进销售人员达成和超越kpi；

　　5、团队区域分配、管理，进而完成团队销售指标；

　　6、建立正向积极、使命必达的团队文化，提升团队的激情和斗志；

　　7、培训培养并提升员工专业能力与综合素质。

　　任职要求：

　　1、大专（全日制）及以上学历，临床医学、检验、生物医学或药学等相关专业；

　　2、有5年以上的'医药临床销售经验，3年以上团队管理或项目管理经验；

　　3、有肿瘤、检验、病理、乳腺销售经验者优先考虑；

　　4、敏锐的市场嗅觉，较强的应变能力及团队合作精神；

　　5、工作积极，执行力强，并适合适应性加班。

　　6、优秀候选人可对以上条件适当放宽，但必须是大型药厂肿瘤类药品销售工作经验3年以上，有一定的渠道和资源，有积极性，进取性。

　　基因检测销售主管岗位

销售主管的岗位职责菁选（扩展3）

——医药销售主管岗位职责菁选

医药销售主管岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的医药销售主管岗位职责，欢迎大家分享。

医药销售主管岗位职责1

　　1、实现销售目标：执行公司及所在区域的销售策略，制定区域销售计划，确保达成连花清瘟各阶段销售目标。

　　2、学术推广：根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式，确保络病理论及连花清瘟产品信息的`正确传递。

　　3、客户管理：深入了解客户需求，有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率，与目标客户建立并保持长期的合作关系。

医药销售主管岗位职责2

　　1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

　　2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的`组织实施等工作。

　　3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

　　4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

　　5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

　　6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

医药销售主管岗位职责3

　　1、贯彻公司市场和销售策略；制定年度、季度销售计划；完成上级下达的销售任务

　　2、有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息

　　3、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会

　　4、协助市场部举办区域的推广会议

　　5、负责开发辖区内潜在的`客户资源，做好客户拜访、维护工作，带领团队完成预期销售目标；建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系

医药销售主管岗位职责4

　　1、负责所辖区域内OTC药品销售工作，根据公司下达的销售目标制定销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的.准确性，以确保完成销售任务；

　　2、监督并严格把控公司产品在店内的表现；

　　3、根据公司要求，负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作；

　　4、完善并建立客户管理资料，定期更新客户档案，确保资料的准确性；

　　5、与财务部门紧密配合，做好应收帐款管理工作；

　　6、辅导销售代表员工，建立团队合作精神。

医药销售主管岗位职责5

　　1、负责公司产品的临床推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

　　5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。

　　6、学术会、科室会的`策划与召集。

　　7、领导安排的其他工作。

医药销售主管岗位职责6

　　1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员；

　　2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成；

　　3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户；重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的.执行方案，所需支持、资源等，上报经理；

　　4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对；

　　5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管；

　　6、市场出现的突**况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案；

　　7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈；

　　8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献；

　　9、销售经理下达的其他任务。

医药销售主管岗位职责7

　　1、具有较强的主动意识，熟悉公司业务技术流程，积极主动地为公司寻找新的合作机会；达到年度业务目标和客户增长率；收集主要竞争对手及客户的信息。

　　2、工作积极努力，具有较强的团队协作能力，具有较强的学*意愿和学*能力，能承受工作压力；整合公司资源去满足业务目标及客户满意度；

　　3、具有销售与竞争对手相区别的业务模块的`能力。

　　4、出色的语言表达能力及电话交流技巧、人际交流技巧；能高效地与各团队配合工作；

　　5、寻找潜在客户并保持长期联系；组织并招待客户到访。

医药销售主管岗位职责8

　　1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的'销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。

　　3、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。维护自己建立的销售网络，促进产品销量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

医药销售主管岗位职责9

　　1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理；组织有效的市场活动，进行推广；分析和开发市场并搞好售后服务；承担应收账款回收任务；

　　2、团队的组建及培养，负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导；

　　3、根据公司业务发展战略，制定本区域的`销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成，持续提升市场份额；

　　4、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户；

　　5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。

医药销售主管岗位职责10

　　1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；

　　2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；

　　3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；

　　4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

医药销售主管岗位职责11

　　1、负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的知名度和销售量；

　　2、为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；

　　3、及时，准确提交工作岗位要求的'报告；

　　4、及时反馈市场信息；

　　5、协助完成所负责区域的学术活动；

　　6、积极完成上级交办的其它工作。

医药销售主管岗位职责12

　　1、在上级主管的指导下，负责新产品在医院的.推广和销售；

　　2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额；

　　3、以职业水准要求自己，为公司营造良好的形象；

　　4、及时完成公司规定的各项报告及报表。

医药销售主管岗位职责13

　　1、在辖区内医院医药产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；

　　3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的'特点、疗效及注意事项等资料。

　　4、拜访相关客户，向客户学术化推广产品，提高产品市场份额；

　　5、制定并实施辖区医院的生意计划，组织开展市场活动；

　　6、开发新医院及新客户，增加销售范围。

医药销售主管岗位职责14

　　1、根据公司制定的销售目标，分解至各终端药店门店；分销所有的耗材产品到门店陈列和回款工作；

　　2、负责对公司的.政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

　　3、负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。

医药销售主管岗位职责15

　　1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；

　　2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；

　　3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的达成负责；

　　4、领导交办的.其他工作任务

医药销售主管岗位职责16

　　1、负责所辖区域的医药商业及连锁公司日常拜访、维护；

　　2、负责公司产品的销售及推广，做好终端的'陈列与宣传；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售主管的岗位职责菁选（扩展4）

——区域销售主管的岗位职责菁选

区域销售主管的岗位职责

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的区域销售主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　职责：

　　1、根据销售目标，开展销售工作，完成销售任务

　　2、定期拜访目标客户和潜在客户，维护客户关系及完善客户信息

　　3、收集市场信息，提供相应的产品开发及销售策划建议

　　4、完成辖下区域的各种培训活动

　　职责:

　　1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。

　　2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。

　　3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的`经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。

　　4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。

　　5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。

　　6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。

　　职责:

　　1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;

　　2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;

　　3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;

　　4、负责统筹新店开业及老店运营的`跨部门资源协调，实现业绩目标;

　　职责：

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

　　2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布;

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的.动态信息;

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　5、按时完成销售任务。

　　职责：

　　1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的服务工作

　　2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的`讲解和报价

　　3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料

　　4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持

　　5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的'各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　职责：

　　1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

　　2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

　　3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

　　4、执行公司的`账款政策，期内或者提前账款回笼。

　　职责：

　　1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

　　2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

　　员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。

　　3、市场管理：负责指定区域的`市场开发，新店落地，客户维护等工作。

　　负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。

　　协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　4、协调日常综合事务。

销售主管的岗位职责菁选（扩展5）

——汽车销售主管岗位职责优选【10】篇

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2、3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30―17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的.培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

　　岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与其他合作公司的.关系，与其他合作公司有效合作。

　　5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求销售部新的利润增长点。

　　7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本销售部的人员培训。

　　10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

　　11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

　　12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

　　13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

　　14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

　　15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，

　　16、负责完成公司下达的相关经营指标；

　　17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

　　19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

　　1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3:销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

　　7: 定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8: 负责销售资料的监控和准备

　　9: 完成上级领导交办的临时性工作

　　10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公*，提供业务员的公*竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

　　1.配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；

　　2.负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；

　　3.负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

　　4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的情况；

　　5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的`执行情况；

　　6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

　　7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；

　　任职要求：

　　1.两年以上汽车销售管理经验；

　　2.愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

　　3.抗压能力强，沟通能力强，学*能力强，适应能力强；

　　4.思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2、3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的'品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30―17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

　　2、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力；

　　3、对销售工作有较深刻认知，乐于从事挑战性的工作；

　　4、具备团队合作意识和学*能力，有责任心，能承受高强度的工作时间和压力；

　　岗位职责：

　　1、有效贯彻公司的各类销售政策；

　　2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

　　3、积极上报并解决销售过程中出现的问题；

　　4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

　　5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理；

　　6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

　　7、负责业绩进度的`管控，每天组织早会与夕会，掌握员工的工作进度及工作状态；

　　8、负责销售展厅现场支援，协助处理客户现场投诉等销售业务的协调；

　　9、各类销售信息的及时传达。

　　岗位职责

　　1、和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订月/周销售计划。

　　4、确定实时的销售政策和设计销售模式。

　　5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道的开拓和管理

　　一、每天进行的内容

　　1．早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）

　　2．检查部分人的A卡/C卡回访情况

　　3．监督接待流程和交车流程

　　4．

　　1、营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、决定新设客户的交易条件。

　　3、与客户人际关系的确立。

　　4、搜集竞争者情报。

　　5、销售目标与定额的设订和管理。

　　6、科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、客户的销售统计和销售分析。

　　2、客户的'经营分析指导。

　　3、客户资金运转指导及信用调查。

　　三、客户营销参谋

　　1、客户销售方针的设定援助。

　　2、支援客户的计划方案。

　　3、从客户处做市场观察。

　　4、为客户做销售促进指导

　　四、推销技术

　　1、技术研讨会的举办。

　　2、商品及销售基础知识的传授。

　　3、陪同销售及协助营销。

　　4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　五、专业推销

　　1、接受订单的业务‘

　　2、销售事务与公司内部联络。

　　3、帐款回收。

　　4、每日、周、月销售总结、汇报。

　　岗位职责

　　1、配合展厅经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;

　　2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象;

　　3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈;

　　4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核;

　　5、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力;

　　6、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;

　　7、协助展厅经理主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的`工作能力、服务水*;

　　8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

　　9、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类;

　　10、协助处理客户抱怨;

　　在汽车4s店中，客户可以在展厅中对汽车4s店中的产品进行了解和体验，同时，也能感受到汽车4s店的服务态度，而这一切，都离不开4s店展厅主管，做好4s店展厅主管职责对汽车4s店销售工作的进行至关重要。

　　1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

　　2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

　　3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

　　4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

　　5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

　　6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

　　7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

　　8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

　　9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

　　10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

　　11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

　　12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

　　13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

　　14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

　　15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公*处理。严禁同事之间发生争执。

　　16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

　　17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。

　　18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

　　19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

　　20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。

　　1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3:销售代表的入职培训和日常业务培训

销售主管的岗位职责菁选（扩展6）

——电商销售主管的岗位职责实用五篇

　　职责：

　　1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

　　2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

　　3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

　　4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。

　　5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

　　6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

　　7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

　　任职要求：

　　1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

　　2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

　　3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

　　4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

　　职责：

　　1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标；

　　2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识；

　　3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理；

　　4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行；

　　5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

　　2、2年以上快消品行业电商销售经验；

　　3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

　　职责：

　　1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

　　2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

　　3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

　　4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

　　5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；

　　6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

　　7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

　　8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

　　2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的'能力；

　　4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

　　5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

　　6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

　　7、经验丰富者可放宽录用条件。

　　职责：

　　1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

　　2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

　　3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

　　4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。

　　5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

　　6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的.建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

　　7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

　　任职要求：

　　1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

　　2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

　　3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

　　4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

　　职责:

　　1.对重点电子商务代理商进行的维护和管理，就针对客群，细分市场等的推广活动，推广方式进行跟进和拜访。挖掘优化产品政策，营销策略从而达成销售部对电商代理商制定的销售目标;

　　2.熟悉电商*台等的旅游产品设计、站内站外推广资源布局、*台运营、内容活动推广等，并能根据长隆与电商代理商发展现状提出优化建议，制定个性化销售政策等，最终带领组员完成既定销售目标;

　　3.追踪代理商销售数据与目标的达成率，及时给予代理商督导与反馈，开发高潜力新代理商，带领团队、根据市场变化趋势制定每月、每季度、年度推广销售策略;

　　4.参与团队建设，以促进团队沟通合作，主动性与创造性适应于营销目标达成。

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上学历，旅游或电商行业工作经验优先;

　　2、熟悉电商*台营销、活动推广、资源布局等营运流程;