日期：2023-02-28 00:00:00
财务部负责人岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的财务部负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工作职责:
1、负责区域的日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的`工作；
2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
任职资格:
1、教育背景:
全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；
2、工作经验:
1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；
2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；
3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。
4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。
1、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；
2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况；
3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；
4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审；
5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；
6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；
7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的`各项成本和费用；
8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；
9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况；
10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；
11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点；
12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；
13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；
14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；
15、完成公司安排的其它工作。
1、负责海外子公司的收入、费用、资产、薪酬、总账等日常核算工作;
2、负责海外子公司每月结账，并出具月度财务报表;
3、负责海外外籍员工的.日常财务事务的培训与管理;
4、负责指导海外外籍员工与当地事务所、税务局、银行等单位进行对接;
5、参与海外账务回收工作;
6、完成领导交办的其他工作。
1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;
2、登记各类明细帐，总帐，能独立完成记账全过程;
3、每月将会计凭证装订成册;编制月报，季报，年报;
4、每月及时完成纳税申报，熟悉税务申报和账务处理业务;
5、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查;
6、领导交代的其他工作。
1、根据公司整体发展战略，主持制定计划财务部的发展策略和推进方案，为部门的业务发展制订依据；
2、组织制定和修订财务管理相关制度，以及本部门的.日常业务管理办法，全面提升部门运营效率。
财务管理：
3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度，并保证授权得到正确的履行；
4、利润管理。分析和优化利润来源，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序；
5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案，并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理；
6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。
1、开具发票和办理税务、银行、工商等相关事项;
2、负责统计进项发票及销项发票数据，负责纳税申报及每月凭证归档装订;
3、负责应收账款及应付账款的'对账及统计数据;
4、熟悉全盘及成本账务处理，财务报表的编制;
5、协助财务经理交办的其他事项;
1、办理银行开户及信息变更、注销手续。
2、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。
3、审核粘贴原始票据，及时向会计传递手续完备的`原始凭证。
4、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计及时核算入账。
5、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。
6、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进行现金日记账与会计总账核对相符。
7、接受主管会计的定期银行对账单盘点，进行银行存款日记账与会计总账核对相符。
8、按期（月、季、半年、年）根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。
9、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。
10、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。
11、加强学*，不断提高业务水*，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司财务收支的保密工作，不准随便泄露财经信息。
12、领导交办的其他工作。
财务部负责人岗位职责菁选扩展阅读
财务部负责人岗位职责菁选（扩展1）
——财务负责人岗位职责 (菁华6篇)
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20xx元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人岗位职责（三）
（一）在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
（二）贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。
（三）参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。
（四）组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的'实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
（五）负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
（六）会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。
（七）按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
（八）参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。
（九）负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
（十）参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
（十一）按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。
（十二）审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
（十三）定期核对会计员、出纳员涉税账目；
（十四）完成领导交办的其他任务。
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的`管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一）、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
二）、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
会计人员工作内容及职责如下：
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2.负责项目成本核算与控制。
3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9.全面负责财务部的日常管理工作。
10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11.负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12.负责资金资产的管理工作。
13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14.完成上级交给的`其他日常事务性工作。
一、专业能力要求：
1、全日制大专以上学历，会计学、财务管理专业；
2、5年以上工作经验；具有中级会计职称证书；
3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能；工作细致严谨、原则性强，熟悉国家财经法规、会计和税收制度；熟悉用友软件及ERP业务流程，受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训，具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力；
二、工作职责
1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督，存货控制等方面工作，有效降低成本，增收节支，提高效益；
3、建立和完善财务部门，建立科学，系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，参与重大经济合同的审查和决策；
5、负责公司财务制度的编制和组织实施；
6、负责对财务人员的培训和考核工作；
7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。
8、全面负责公司财务部门的日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；
9、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；
10、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
11、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；
12、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案；
13、管理与银行及其他关联合作机构的关系。
岗位要求：
1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
7、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；
8、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；
9、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；
10、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供；
1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作，确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要；
2、负责公司各项收付款的控制，保障公司利益；
3、根据*和公司要求，制定并审核（月度、季度、年度）各项财务报表，并按要求提供相应的分析报告；
4、加强成本费用控制和会计内控制度，提高公司财务管理和会计核算能力；
5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系，按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作；
6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况，提供跟进方案，并落实；
7、上级安排的其他工作。
1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设，
2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程，
3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核，
4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，
5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，
6、配合上级领导工作安排。
财务部负责人岗位职责菁选（扩展2）
——财务部门负责人岗位职责通用5篇
1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;
2、登记各类明细帐，总帐，能独立完成记账全过程;
3、每月将会计凭证装订成册;编制月报，季报，年报;
4、每月及时完成纳税申报，熟悉税务申报和账务处理业务;
5、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查;
6、领导交代的其他工作。
1、以财务视角，开展重点项目专题分析，反馈项目执行情况，披露问题，提出改善建议，并向上级汇报，推动整改。
2、推动、审核总部及区域财务的.月度经营分析报告，并给予改善性建议。对月度经营分析报告不定期进行创新，提炼出有价值、可落地执行的财务建议。
3、根据公司架构及业务需求，不定期搭建、优化管理报表，提升经营管理报表使用价值。
4、负责梳理、制订及优化财务各项流程制度及系统报表取数逻辑，推进每月优化计划实施、落地，跟踪其效果，并随时和上级汇报。
5、协助推动营销财务部每月重点、紧急工作项目的完成，协助上级解决财务运作过程中的遇到的财务管理、工作流程、信息系统等问题。
6、根据上级指导意见，不断完善区域财务BP工作机制操作手册，并不定期进行培训，确保其各项工作保质保量完成。
7、负责提炼部门工作计划及总结，并完成部门员工月度绩效考核，并提交上级确认。
8、根据内部培训计划或者外部培训需求，组织编写培训材料及考核试题，推动实施培训，并总结培训效果，向上级汇报。
工作职责:
1、负责区域的日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；
2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
任职资格:
1、教育背景:
全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；
2、工作经验:
1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；
2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；
3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。
4)、具备优秀的.沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。
1、财务制度建设:制定并完善公司各项财务管理制度和内部控制制度，组织实施监督检查落实情况，规范财务管理；
2、建立财务分析体系，结合业务数据和财务数据，参与各部门的业务讨论会，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析、风险评估和业务优化建议；
3、跟踪和管理业务、财务等相关数据信息，判断合理性并按时准确的'出具相关报告、报表，持续监控现金流和财务（杠杆）风险；对管理层和业务部门进行数据需求支持，监督战略规划和预算的执行情况，及时精准识别偏差、风险和问题；
4、协助公司上市及上市后的对外披露及董事会相关事宜；
5、负责部门人员的管理与能力提升；
6、为公司经营发展提供相关建议；
7、完成领导安排的其他工作。
（一）在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
（二）贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。
（三）参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。
（四）组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的`执行分析工作。
（五）负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
（六）会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。
（七）按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
（八）参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。
（九）负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
（十）参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
（十一）按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。
（十二）审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
（十三）定期核对会计员、出纳员涉税账目；
（十四）完成领导交办的其他任务。
财务部负责人岗位职责菁选（扩展3）
——主要负责人岗位职责3篇
1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作，按时提请总工审批。
2、做好各项勘探工程的施工安排，明确各项工程质量要求，按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。
3、做好地质“三边”工作，开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作，严格遵守公司保密制度。
4、负责地质报告编制工作，保证按时提交符合质量要求的地质报告。
5、贯彻规范、规程和其它技术规定，组织项目组地质成员的业务学*和技术培训。
6、学*使用新技术、新方法，不断提高技术水*。
7、组织领导地质组的日常工作，及时向总工汇报工作。
8、对各种勘探工程的成果进行质量验收，决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。
9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为，有权责令其停止工作，并向总经理或总工程师提出处理意见。
10、认真贯彻执行公司QEO管理方针。
职责描述:
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、养护管理办法的编制并监督执行。
5、对养护工作进行监督和考核,保证养护质量,控制养护成本,负责养护工程安全,文明施工管理工作;
6、养护成本控制,协助编制并落实养护成本计划,保证成本目标的实现;
7、处理养护工作中相关关系的协调
任职要求:
1、园林、园艺等相关专业,大专及以上学历;
2、具有8年及以上园林绿化公司从业经验;
3、熟悉各类苗木养护要点、植物病虫害防治;
4、熟悉绿化管理服务流程;
5、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。
岗位职责：
1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；
2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；
3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；
4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；
5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；
6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；
7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；
8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；
9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；
10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；
11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；
12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；
13、负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；
14、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。
任职条件：
1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；
2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；
3、熟悉运输物流方面的专业知识，熟悉物流运输的工作流程；
4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；
5、具备良好的商务谈判能力；
6、具备良好的职业道德素质
财务部负责人岗位职责菁选（扩展4）
——建筑技术负责人岗位职责6篇
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学*和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
1、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
2、负责项目部上报的竣工资料的`初审工作，初审合格上报公司技术部。
3、组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
6、负责对项目部工程技术人员的考核。
7、、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
1、主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准，严格按图施工。
3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底，掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准，解决所有质量、安全的有关问题。
4、编制标准项目详细的进度计划，在编制生产计划时，组织均衡生产，保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。
5、组织工程的图纸自审、会审工作，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术措施的交底工作，检查施工生产计划实施情况的同时，要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。
7、在生产与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施，对施工生产中出现的质量、安全技术问题，要及时提出解决办法。
8、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作，办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。
9、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的判定工作。
10、负责项目技术资料、项目信息化管理工作，主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。
11、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。
岗位职责:
1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;
2. 组织编写施工组织设计;
3. 确定项目施工技术方案;
4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;
5. 组织技术人员开展技术管理工作;
6. 检查技术标准的执行情况;
7. 组织全面质量管理;
8. 组织有关人员对工程质量进行检查
必备的知识与技能要求：
1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验;
2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
4.执有相关证书
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；
3、负责各种管理、验收会议的.组织筹备工作，并形成相关会议纪要
4、参与项目工程总进度计划的编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
1、组织图纸自审，参加图纸会审;
2、审批施工交底文件，组织办理设计变更和工程洽商;
3、就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通，确保方案合理性，施工现场正常运营负责现场;
4、施工的质量检查、材料质量监督，监督工程进度;
5、负责及时处理施工中存在的质量问题，杜绝工程质量事故的发生;
6、编制施工组织计划、进度计划，严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;
财务部负责人岗位职责菁选（扩展5）
——负责人岗位职责 50句菁华
1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
3、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
4、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
5、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
6、组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。
7、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；
8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、负责参与财产的清查及盘点。
10、建筑方案的主持人
11、综合设计的组织者
12、负责全面质量管理工作。
13、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。
14、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。
15、全面负责财务部的日常工作
16、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；
17、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；
18、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；
19、建立详细的客户信息档案。
20、处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门。
21、要求客户及时传送相关进仓资料。
22、及时整理已完工的订单，及时发货，减少库存压力。
23、及时回复阿里旺旺客户相关咨询，达成销售意向。
24、负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
25、完成上级交给的其他日常事务性工作。
26、熟悉水电方面的规划和系统专业知识
27、公司文件的起草与上传下达，会议组织与管理；
28、配合工程相关手续的办理，资料的收集整理。
29、各种人事行政表单及人事行政工作流程制定，修订及呈报；
30、制定培训与开发计划，负责员工培训的计划实施与跟踪管理；
31、组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。
32、负责组织储运设施设备校准及验证工作。
33、负责公司核心业务和新业务的后台业务研发;
34、3年以上工作经验;
35、有团队管理经验优先。 1、负责公司核心业务和新业务的后台业务研发;
36、确保企业运行符合客户与法律法规的要求,提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。
37、协调解决或处理现场施工方案的变更；参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工，水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作；
38、大专以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；
39、熟悉园林园建水电工程的施工管理，对地下预埋线工程施工精通；
40、有驾照，能上路。
41、能熟练掌握对电路及设施的安装技术
42、薪资福利：考勤收集、工资制作；
43、组织召开质量分析会，分析质量事故，制定严重质量缺陷和重大质量事故的纠正方案和预防措施；
44、整理制作行业、企业质量通病，修订品质手册；
45、协助公司主管领导做好质量检查；
46、监督公司安全培训计划的落实，组织质量有关课程的培训与教育；
47、协助公司、工厂、项目部人员相关人员参加有关职能部门组织的安全生产考核和培训。
48、督促和监督相关部门做好消防安全设施的维修、保养、检查工作，确保消防安全设施有效；
49、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。
50、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。
财务部负责人岗位职责菁选（扩展6）
——采购负责人岗位职责 40句菁华
1、负责需求部门申购产品的询价、采购建议等；
2、完成上级领导交付的其他任务。
3、按照项目进度，执行公司采购计划。
4、供应商、渠道考察和开发，选择供应商和采购方式，控制采购成本，合同谈判和管理
5、负责采购设备的登记、建账和库存管理。
6、保障并高效支撑银泰集团项目的采购交付，并沉淀梳理完成对采购项目管理的经验库。
7、落实并完善公司常用材料的统一采购标准及进场验收标准；
8、负责对设备供应商进行考察、评价、选择，编制合格供应商名录；
9、搜集并熟悉市场价格动向，为成本预算提供市场参考价格；
10、负责OEM采购入库（供应商）送货单据收集与统计，跟进整理存档。
11、负责外部审计项目，采购应付业务各项审计任务及资料整理、提供；
12、根据团餐行业需求与配送市场供应，负责开发价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商。负责该品类备选供应商库中的有效备选供应商至少不少于2个。
13、负责分管品类商品定货的主要业务谈判、合同签约准备，及订单与合约的执行和落实。
14、根据实际需要，对供应商进行现场调研评价，并编制调研情况报告；
15、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；
16、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向相关部门反馈市场价格和有关信息，合理安排采购顺序；
17、及时为预算部提供材料成本信息，为设计部提供材料样本；
18、采购方式设定及市场行情调查；
19、负责采购资金计划及预算编制；
20、根据采购需求，找寻合适的供应渠道执行采购订单/合同，并落实具体采购流程；
21、与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。负责园所各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理；
22、组织供应商考察、交流，完成资质审核，建立并维护供应商关系，维持供应体系健康、高效运转；
23、组织供方入库、入围的决策讨论；
24、负责注塑、橡胶等结构件品类采购寻源、开发、导入;
25、负责品类材料成本模型及标准核价模板建立及优化、sourcing团队管理,完成公司下达的管理指标
26、负责公司采购策略的制定、沟通和执行。
27、跨国油脂原材料谈判与采购，物流运输管理，降低采购成本。
28、极具领导管理能力，具备较强责任心，及生产经历，具备较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力。正直，勇于面对困难和干扰，不受威胁利诱。
29、收集调研工程类采购市场及行业信息，完成公司的采购需求及目标；
30、负责核算公司采购往来工作，执行采购应付制度，规范业务流程；
31、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神;
32、负责独立开发外协供应商,对供应商进行评审;
33、合理管控供应商,确保供应商按照公司要求运营及提供服务;
34、行政采购下单并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的清点验收工作；
35、负责制定相关常用采购物品的标准价格；
36、根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通；
37、负责采购台账，制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据报表等；
38、完成其他行政相关工作及领导交代的任务。
39、负责家印刷品、装修、家私、宣传物料、教学用品等的采购需求的收集和采购，前瞻性管理采购需求，询比价、商务沟通、合同签订等采购执行工作；
40、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本，同时做好市场调查，开拓渠道；
财务部负责人岗位职责菁选（扩展7）
——运营负责人岗位职责(五)份
岗位职责：
1、京东自营供货（宽带产品）：产品政策设计策划；电商流量资源位沟通推广；
2、旗舰店、POP店：产品政策设计策划；
任职要求：
1、通讯行业工作经验。三大运营商（移动、联通、电信）或代理商工作经验，熟悉运营商产品及政策；
2、大学本科以上学历；
3、88年后出生，30周岁以里；
4、可适应出差（前期需在北京京东总部驻场）。
职位描述：
1、负责统筹商业化运营中心团队组织，对业绩和产品数据进行监测，根据运营目标结合数据制定有效的运营方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场的'商机增长，制定本地客户增长整体规划及实施方案;
7、搭建全国性质的分公司沟通协作*台，并定期保持活力。
职位要求：
1、5年以上销售支持或销售运营经验，有百人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、熟悉国内外新商业模式和业务发展趋势，精通体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，了解网络推广渠道和方式，有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求，具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力。
岗位职责：
1、全面负责城市的经营业绩管理，对分公司经营业绩负责;
2、制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;
3、建立城市运营体系，带领团队优化过程中各环节效率，并反馈运营过程中的问题，并推动解决;
4、协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;
任职资格：
1、热爱教育辅导行业，愿意帮助中小机构成长;
2、一年及以上教育机构招生负责人、教学负责人经验;
3、良好的沟通能力具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;
4、有激情岗位职责：
1、全面负责城市的`经营业绩管理，对分公司经营业绩负责;
2、制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;
3、建立城市运营体系，带领团队优化过程中各环节效率，并反馈运营过程中的问题，并推动解决;
4、协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;
岗位职责：
1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的`运营策略，策划并执行推广活动;
2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;
3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;
5、负责对外pr工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与kol建立长期友好关系，建立媒体档案库。
任职要求：
1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;
3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。
职责描述：
1、建立健全适合本公司的环境项目运营体系，制定并完善公司的环境项目运营管理制度，同时制定相应的'管理流程与考核标准;
2、贯彻落实公司、部门制定的各项管理制度，积极参与公司的各项会务并落实会议决议，按照授权体系执行集团各项管理制度;
3、研究公司环境环境运营市场，拓展市场渠道，完成公司下达的环境项目运营任务和目标，认真研究国家和地方**环境运营政策和市场动向，把握市场方向;
4、对项目进行投资评估与财务分析;
主要负责人岗位职责3篇主要负责人岗位职责 50句技术负责人岗位职责9篇技术负责人岗位职责6篇负责人岗位职责 (菁华6篇)财务负责人岗位职责 (菁华6篇)综合部负责人岗位职责 50句菁华负责人岗位职责 50句菁华综合部负责人岗位职责 40句菁华负责人岗位职责 40句菁华建筑技术负责人岗位职责物业项目负责人岗位职责菁选财务负责人岗位职责范本10份质量负责人岗位职责(10)份负责人岗位职责(10)份财务部负责人述职报告(精选10篇)行政负责人岗位职责(五)份专业负责人岗位职责(五)份运营负责人岗位职责(五)份财务部门负责人岗位职责通用5篇
廉政承诺书15篇冬奥会一起向未来三年级观后感3篇祝父亲节快乐的祝福语短信 200句幼儿教师演讲稿9篇三年级中秋节作文300字6篇拔河观后感6篇难忘的小学生活作文500字 (菁华6篇)一颗纽扣小班教案 (菁华5篇)五一商场促销方案 (菁华5篇)中考满分作文600字 (菁华5篇)参赛作文400字 (菁华5篇)铭记历史缅怀先烈寄语 40句菁华2021最新个性签名女生 30句菁华元宵节爱人祝福短信 30句菁华客服面试自我介绍 (菁华5篇)初二读后感作文300字 (菁华3篇)单招面试技巧 (菁华3篇)同桌二三事叙事作文 (菁华3篇)
初中化学的课后反思3篇初中毕业季赠言 50句初中给老师的一封信 (菁华5篇)中秋国庆慰问信 (菁华5篇)女生简单霸气冷酷好听网名 60句菁华描写女生外貌精彩段落 50句菁华总裁助理岗位职责 40句菁华最新虎年吉祥语 40句菁华《戏曲大舞台》 30句菁华学生会面试自述3分钟 (菁华3篇)我眼中的父亲 (菁华3篇)家长会演讲稿菁选一道亮丽的风景作文" /> 邀请函菁选房产合同菁选工程车租赁合同菁选机床销售合同菁选支行行长个人述职报告菁选
文案大全 All Rights Reserved 鄂ICP备2022017863号-1