调酒岗位职责菁选

调酒岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的调酒岗位职责，希望能够帮助到大家。

调酒岗位职责1

　　调酒师职位要求

　　1.掌握调酒技巧；

　　2.了解酒背后的*俗；

　　3.掌握一定的英语知识，尤其是要认识酒标；

　　4.懂得调酒设备的.使用及维护；

　　5.掌握色彩学等相关知识；

　　6.了解相关法律，遵守职业道德。

　　调酒师岗位职责

　　1.从事调酒的专业服务；

　　2.从事行业研究和调酒文化推广；

　　3.酒吧的经营管理；

　　4.酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等；

　　5.负责填报报表，做到报表和实物相符，销售量和账目相符；

　　6.负责工作区域的卫生，包括设备、用具的卫生，必要时协助服务员进行打扫；

　　7.积极参加各种技术培训，不断提高业务水*。

调酒岗位职责2

　　职责：

　　1、 按规定程序正确快捷地为客人提供服务。

　　2、 按正确配方负责酒吧内所有饮料的调配工作。

　　3、负责酒吧日常酒水的.请领、补充工作。

　　4、 直接听取客人订单和接受服务订单。

　　5、 好酒吧日常清洁卫生工作。

　　6、 负责每日检查冰箱的储藏温度和安全。

　　7、 虚心学*新的鸡尾酒配方，并不断创新，推出新的鸡尾酒品种。

　　主要能力素质：

　　1、 具备优秀的职业道德及个人诚信;

　　2、 工作认真负责，主动踏实。

　　3、 忠诚老实，勤奋好学。

　　4、 头脑灵活，思维敏捷

调酒岗位职责3

　　1.在吧台经理的领导下,积极开展各项工作。

　　2.全面负责吧台的各项监督检查。

　　3.掌握各项设备的使用方法及维护保养知识。

　　4.在日常工作中积极地推陈出新并把握鸡尾酒的.口感及配方。

　　5.负责所有物品的清点、登记、统筹。

　　7.做好每日销售报表。

　　8.积极活跃地带动饮酒氛围,并适时的进行鸡尾酒促销。

　　9.每日根据吧台经理的规定和要求进行花式调酒表演。

　　10.勤练花式动作,减少失误,并不断地增加花式动作及观赏性。

调酒岗位职责4

　　职责：

　　1. 负责餐厅吧台出酒，各种鸡尾酒的配制

　　2. 负责公司各类活动的.酒水准备

　　3. 负责吧台的卫生以及盘点

　　4. 不定期开发新的酒品

　　职位要求：

　　1.具1年以上餐厅、酒吧或五星级酒店工作经验优先;

　　2.会英文和中文懂法文优先，形象佳，气质好;

　　3.熟练吧台器具使用及操作流程;

　　4.能熟练配制各类酒类饮品，保证所有客人点的饮品都能准确及时地供应;

　　5.具独立开发新饮品的能力。

调酒岗位职责5

　　1、对本部门领班负责,服从工作安排,做好红酒吧吧台的日常管理及对客服务工作。

　　2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照红酒吧吧台等相关操作规程开展服务工作。

　　3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。

　　4、熟知各类鸡尾酒的制作方法,调制手法熟练,把握鸡尾酒的配制和口感,保证出品品质,保证出品安全。

　　5、熟知各类红酒的专业知识及酒类文化知识,以备引导客人选择符合其要求的红酒货品。

　　6、负责红酒吧吧台内各类工具、器材、货品、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作,掌握各类设备设施的.使用方法及保养知识。

　　7、负责红酒吧吧台内各类物资、货品的盘点、报损等工作。

　　8、根据库存情况,负责红酒吧吧台内各类物资、货品的采购申报工作。

　　9、在吧台积极活跃地带动饮酒氛围,并适时进行花式调酒表演。

　　10、勤练花式动作减少失误,并不断增加花式动作及其观赏性。

　　11、积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。

　　12、完成领导交办的其它工作。

调酒岗位职责6

　职责描述:

　　1、负责吧台的出品与品控工作;

　　2、热情主动地为顾客提供服务,妥善处理投诉问题,协助做好外场服务工作;

　　3、完成吧台的卫生、清洁、以及设施设备的日常维护保养工作;

　　4、配合协助经理及时清点和补充物耗品,合理控制损耗,降低成本;

　　5、负责对门店的'调整提出有效的研发建议,并完成研发调整任务;

　　6、负责吧台学徒、普通技师的培训工作。

　　任职要求:

　　1、有相当的酒水吧台实操、研发与培训经验;

　　2、形象健康、性格开朗、热情,有良好的亲和力和沟通能力;

　　3、具有较好的职业规划。

调酒岗位职责7

　　职责：

　　. 制作和提供品质如一的酒水，熟悉酒水知识,鸡尾酒的配制,酒水服务知识

　　· 在工作区域确保制服整洁、大方,提供彬彬有礼的专业酒水服务

　　· 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

　　· 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;

　　· 负责收银工作和参与现金管理;

　　· 遵循星巴克营运政策和流程;

　　· 熟悉掌握酒吧各种工具，器皿的使用方法。

　　· 相关的.餐厅工作经验。

　　任职要求：

　　· 接受轮班制工作，*均每周工作40小时;

　　· 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务;

　　· 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事;

　　· 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;

调酒岗位职责8

　　职责:

　　1、主要负责花式动作、调酒制作的教学工作;

　　2、按照专业教学大纲授课计划完成教学任务。

　　3、指导学生学*调酒，提供技术指导;

　　4、完成学校领导交代的.其他事情。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握调酒相关技能要求，一年以上独立制作调酒工作经验;

　　2、熟练掌握调酒方向等(其中一项)制作工艺，具有较强的业务综合能力;

　　3、动手能力强，能够独立创新制作各类调酒，熟悉调酒制作工艺工序、工作流程;

　　4、热爱调酒行业，热爱教育事业，热爱教师岗位，具有强烈责任心，工作积极主动，有良好沟通能力。

调酒岗位职责9

　　1. 确保所有出品的质量和服务都符合酒店品牌的'高标准。

　　2.了解酒水单内容并知道如何制作酒水单里面的产品。

　　3. 知道如何制作热饮包括咖啡和茶。

　　4. 能够跟客人热情自如的沟通，了解客人需求，不断改进服务流程和酒水单。

调酒岗位职责10

　　1、选配茶点；

　　2、鉴别茶叶品质；

　　3、根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；

　　4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；

　　5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；

　　6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的'色、香、味都发挥到完美的境界。

调酒岗位职责菁选扩展阅读

调酒岗位职责菁选（扩展1）

——制剂岗位岗位职责菁选

制剂岗位岗位职责15篇

　　在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的制剂岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

制剂岗位岗位职责1

　　1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态,熟知新药研发流程,能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;

　　2、进行新药项目立项对项目的技术难度、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解;

　　3、对所负责的项目和团队进行协调及管理;

　　4、可独立完成或组织人员完成制剂研究工作,包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;

　　5、按照药品注册报批要求,撰写相关申报材料及原始记录,完成申报工作;

　　6、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题,并进行制剂工艺交接;

　　7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

　　任职要求:

　　1、药物制剂或药学等相关专业本科及以上学历;

　　2、熟悉药品研制的相关技术指导原则,具有5年以上药物制剂工作经验;

　　3、担任3年以上本专业项目负责人及以上职务,具有丰富的项目管理及人员管理经验;

　　4、熟悉各种剂型的'制备工艺,掌握各种剂型的检验,具备相关技术培训能力;

　　5、通过cet-6,能够熟练检索和精读专业外文文献及专利,熟悉计算机常用软件应用及操作;

　　6、具有较强的实验动手能力、分析解决问题能力、计划与执行能力、组织与领导能力;

　　7、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神,工作积极主动、严谨、高效,责任心强,善于学*和接受新知识,具有较强的沟通和协调能力。

制剂岗位岗位职责2

　　1.负责化学药的制剂研究工作，包括产品处方工艺的确定、中试工艺的'放大研究及相关的生产工艺验证;

　　2.按照现行注册法规及相关指导原则要求，撰写相关注册申报资料。

　　3.如实规范的填写实验原始记录，并严格按照方案执行实验操作;

　　4.负责接受相关产品的注册研制现场核查及协助生产厂家接受相关产品的注册生产现场核查;

　　5.负责回复药品注册过程中相关审评机构提出的与质量控制相关的补充意见;

制剂岗位岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、能独立进行文献调研工作；

　　2、能独立制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果；

　　3、负责药物制剂的处方筛选、设计，独立开展和完成相关实验；

　　4、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写；

　　5、能有效的实现制剂处方工艺从实验室小试到中试以及产业化的转化；

　　6、协助新药审批、新药生产等相关工作；

　　7、负责制剂研究室设备的`保养、联系维修、使用登记等管理工作，保证试验设备正常使用；负责所管理设备说明书的保管及操作sop的拟定工作；

　　8、完成部门和公司领导交给的其他任务。

　　任职要求：

　　1、要求药物制剂及相关专业本科以上学历；

　　2、2年以上相关工作经验，能独立完成制剂处方工艺摸索工作；

　　3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写注册申报资料以及原始记录；

　　4、良好的实验操作能力，能完成各种常规剂型（如口服固体、注射液、冻干等剂型）的处方筛选试验及中试放大生产等相关工作；

　　5、能够出差；

　　6、良好的文献资料检索能力，熟悉常用医药网站和数据库；

　　7、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。

制剂岗位岗位职责4

　　1、独立进行药物制剂研究,处方设计、筛选和工艺研究等工作;

　　2、负责药物制剂生产及研发相关的其它检验工作;

　　3、指导实验员开展具体的.实验工作。

　　任职要求:

　　1、药物制剂或药剂学相关专业;

　　2、优秀的英语阅读、沟通及交流能力;

　　3、有较强的文献检索,分析能力;

　　4、有中试生产经验,有很强的药物制剂实验技能与理论知识;

　　5、在制药企业或药品研发公司有相关经验者优先;

　　6、责任心强,具有钻研精神及良好的沟通协调能力。

制剂岗位岗位职责5

　　制剂技术员 广州玻思韬控释药业有限公司 广州玻思韬控释药业有限公司,bristol,玻思韬 岗位职责:

　　负责文献检索、选择和设计药物制剂工艺;

　　负责制剂处方筛选、处方工艺及优化等研究;

　　完成小试、中试及临床用样品的制备,与生产部门进行生产工艺交接工作;

　　负责对试验数据进行汇总、分析、归档、原始记录,在此基础上撰写申报资料并协助注册人员完成申报资料的申报注册工作。

　　岗位要求:

　　药物制剂、药剂学专业,本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉各种制药设备(压片机、制粒机、包衣机等)的操作;

　　能熟练查阅中外文献,熟悉国家药品注册法规及新药研究开发流程;

　　具备独立思考、实验设计和完成能力,具有创新精神;

　　团队意识强,具有良好沟通能力,具有熟练的.英文听说读写能力;

　　具有药品申报经验或具有缓控释制剂研发经验者优先。

制剂岗位岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、参与或负责新药研发项目的立项研究;

　　2、负责药物制剂的开发,包括剂型研究和项目实施等;

　　3、根据项目进展情况,合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的控制和管理;

　　4、制剂工艺、放大研究及产业化交接,临床支持等;

　　5、负责撰写新药申报资料。

　　任职要求:

　　1、药剂学或药学等相关专业硕士及以上学历,药物制剂工艺或处方研究三年以上工作经验;

　　2、熟悉缓控释、靶向等高端制剂技术,至少精通一种剂型或从事过相关药物开发;

　　3、熟悉新药开发流程,能独立进行药物开发并处理和协调遇到的各种问题

　　4、熟悉国家药品管理相关法规及指导原则,有撰写新药报批研究资料经验;

　　5、良好的`英文水*,具备文献检索、分析总结能力;

　　6、工作严谨、思路清晰,具有良好的沟通能力及创新精神,能全面了解行业xxx发展动态,把握行业业务发展方向。

制剂岗位岗位职责7

　　任职要求:

　　1、生物、制药工程、制剂类相关专业,大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;

　　2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,较强的独立工作能力。

　　岗位职责:

　　1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试,配制生长激素注射液,并进行无菌过滤;

　　2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;

　　3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;

　　4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;

　　5、负责口服胶囊的.制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;

　　6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护。

制剂岗位岗位职责8

　　岗位职责

　　一、执行各项药品管理法规、各项制剂配制质量管理规程。

　　二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求穿戴。无菌室按无菌操作规程进行。

　　三、定期检查制剂及原辅料的质量、有效期，保证药品质量。

　　四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记录。

　　五、对制剂生产中出现的`影响产品质量的关键问题及时提出合理的建议。

　　六、药品出现质量问题，及时上报。

　　七、爱护生产设备和仪器，定期维护。

制剂岗位岗位职责9

　　职责描述 :

　　1 、协助高级制剂研究员进行药物的制剂处方筛选、制剂工艺研究、工艺优化与验证、生产工艺交接;

　　2、 负责按照要求规范撰写原始记录,整理报告;

　　3、 能够维护和管理制剂研究的相关仪器、设备;

　　4、 完成公司临时交给的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 药剂学或相关专业毕业,本科及以上学历,药学、药剂学、药物制剂或关专业。

　　2. 熟悉各种常用制剂设备的操作和维护;

　　3. 具有较强的.实验能力;

　　4. 有良好的敬业精神、团队精神和沟通协调能力。

制剂岗位岗位职责10

　　1、车间主任岗位职责

　　⑴车间工作计划制订及组织实施：根据公司下达的年度，月生产量，制定出年度、月工作计划；

　　⑵生产技术、质量的稳定与提高：对产品质量、工艺技术的监控，督促技术员、班长定期召开技术分析会及质量分析会；指导技术员进行技术攻关活动；指导技术员工作；

　　⑶人员培训及人才培养：负责并组织实施对车间员工工作标准、专业技能、员工心态等相关知识的'培训；负责全车间人员有关制度条例及企业文化的培训；负责对对全车间人员传达公司及厂部的精神；

　　⑷成本核算与控制：指导车间物料员的工作；定期检查车间物料、动力统计；每月就生产物资、动力、工资与物料员进行成本分析，材料上报厂部留档；

　　⑸员工管理与协调：根据生产任务对车间人员岗位进行合理调配；

　　2、技术员岗位职责

　　⑴质量管理与控制：对生产过程进行全面质量监督与控制，对产品请验与分析；

　　⑵生产技术研究改进：提高车间现有产品质量，改善现有产品的工艺条件，对车间生产过程中出现的技术问题进行技术攻关；⑶发布指令：根据生产计划及工艺要求会同生产部计划小组发布生产指令；

　　⑷生产工艺技术、技能培训：对车间员工进行生产工艺、GMP、SOP等相关知识培训及考核；

　　⑸生产记录整理归档：审核、整理生产原始记录，并按时交到质保部归档。

　　3、物料员岗位职责

　　⑴物资领取、发放：及时供应生产物料，掌握本车间物资储备及产成品储备情况；

　　⑵成本控制：每天对生产消耗进行统计，对物料异常损耗进行分析作出处意见并及时上报车间主任；

　　⑶成本核算：每月对生产物资消耗、水、电、人工工资作成本统计与成本分析，并报生产部生产计划小组。

　　4、设备员岗位职责

　　⑴设备维修、保养：做好巡回检查工作，及时发现问题，定期对生产设备进行维护保养，对有故障的机械设备进行检修，认真作好设备的维修记录，记录设备所增加的零件；

　　⑵硬件设施改造：车间设备、设施一般性改造；

　　⑶员工设备技能培训：对员进行设备使用、安全、维护保养等专业知识培训；

　　⑷动力消耗管理：配合物料员对动力消耗、设备配件消耗进行统计与控制。

　　5、填充岗位职责

　　⑴将各种原料药的颗粒或药粉按要求充填成胶囊粒。

　　⑵将已充填的各品种胶囊粒抛光后交下工序使用。

　　6、铝塑泡罩岗位职责

　　⑴将上工序交给的各品种合格胶囊粒按要求泡罩成铝塑包装板材。

　　⑵将已泡罩的板材进行筛选。

　　7、选板岗位职责

　　对上工序交给的已泡罩板材进行二次筛选后交包装工序。

　　8、包装岗位职责

　　将上工序交给的已选合格板材按品种规格要求进行包装（筛选板材、装铝膜袋、封口、装小盒、装中盒、喷码、装箱、捆包）后，入成品库。

制剂岗位岗位职责11

　　制剂技术员岗位职责

　　职责描述:

　　1.组织进行开展产品配方工艺研究、工艺开发等;

　　2.组织进行中试放大、工艺验证和技术转移等;

　　任职要求:

　　1.应用化学、化学工程与工艺、药物制剂或相关专业;

　　2.至少有3年以上农药行业制剂技术工作经验，有管理经验者优先;

　　3.熟悉产品制剂工艺研究，工艺开发和工艺优化。

制剂岗位岗位职责12

　　研发分析研究员北京民康百草医药科技有限公司北京民康百草医药科技有限公司，民康百草，民康百草岗位描述：

　　本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门，主要负责分析研发工作，向分析主管汇报。

　　工作职责：

　　1、能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。

　　2、负责质量标准的建立和验证

　　3、配合合成和制剂工艺摸索

　　4、记录和整理试验原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性

　　5、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写

　　6、负责实验员的工作制定和培训

　　7、负责分析仪器的维护保养

　　8、完成部门和公司领导交给的其他任务

　　职位要求

　　1、要求药物分析及相关专业本科以上学历；

　　2、 2年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；

　　3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的'撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；

　　4、良好的实验操作能力，能完成各种理化检验和仪器分析实验；

　　5、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；

　　6、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。

制剂岗位岗位职责13

　　岗位职责:

　　口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;

　　制剂处方开发、工艺优化研究。

　　在制剂负责人的领导下开展工作,根据制剂负责人设计的.处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。

　　任职要求:

　　1.药剂、药学、制药工程或相关专业,大专以上学历,具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富,学历可放宽。

　　2.熟悉药品制剂生产,有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主,熟悉注射剂生产的更佳。

　　3.熟悉小试和大生产设备的优先。

制剂岗位岗位职责14

　　工作职责:

　　负责制剂车间生产技术工作,包括现场管理,工艺管理,文件编写,人员培训等。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,药学或制药工程相关专业;

　　2、适应两班或三班制生产;

　　3、对一般药物制剂生产较了解,车间生产工作一年以上相关工作经历。

制剂岗位岗位职责15

　　1) 对新药项目(无菌注射剂或冻干粉针)的研发过程进行管控,制订研究计划及相关方案;

　　2) 负责项目的委外研究联络及实施跟进;

　　3) 项目试生产的协调与指导;

　　4) 制定项目的'质量研究和稳定性研究计划,并对研究进程进行管控;

　　5) 制剂相关注册资料的撰写;

　　6) 其他相关工作。

　　任职要求:

　　1、 本科以上学历,药学相关专业,制剂研发2年以上经验;

　　2、 勤恳好学,对国内药政法规有一定的理解;

　　3、 责任心强,工作细致,具有良好的团队协作精神。

调酒岗位职责菁选（扩展2）

——精馏岗位岗位职责菁选

精馏岗位岗位职责

　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的精馏岗位岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

精馏岗位岗位职责1

　　a.在作业过程中，应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

　　b.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　c.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

　　d.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。

　　e.严格执行交接班制度，加强巡回检查，合理使用安全保险装置，保证设备、工具安全可靠。

精馏岗位岗位职责2

　　a.在作业过程中,应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

　　b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

　　c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　d.发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。

　　e.严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。

精馏岗位岗位职责3

　　a.在作业过程中,应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

　　b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

　　c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　d.发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。

　　e.严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。

精馏岗位岗位职责4

　　a.在作业过程中，应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

　　b.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　c.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

　　d.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。

　　e.严格执行交接班制度，加强巡回检查，合理使用安全保险装置，保证设备、工具安全可靠。

调酒岗位职责菁选（扩展3）

——保洁岗位岗位职责菁选

保洁岗位岗位职责

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的保洁岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁岗位岗位职责1

　　1.每日需清扫园区内地面、马路、广场、保安岗亭、绿化带等,保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。

　　2.每周需对公共场所、围(护)栏、、路灯柱等设施进行清洗工作。

　　3.每周对园区内花草树木、路牌、垃圾筒等标识进行两次以上的清洁工作。

　　4.每月需对路灯罩进行一次全面的'清洁。

　　5.对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充、申领。

　　6.维护责任区卫生,劝阻、制止不卫生、不文明的行为。

　　7.对久留人员之可疑情况,及时与当值安管员或控制中心联系。

　　8.及时收集、汇报顾客的意见和建议。

　　9.完成领导交办的各项工作。

保洁岗位岗位职责2

　　职位描述:

　　1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的'发生;

　　6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。

　　职位要求:

　　1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;

　　2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;

　　3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;

　　4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。

保洁岗位岗位职责3

　　职责描述:

　　1.每周六天，入职上五险，带薪法定假期。

　　2.负责办公室所分配区域或的'卫生清洁工作。

　　3.保证按质按量的完成所分配的任务。

　　4.听从分配和安排。

　　任职要求:

　　1.有保洁工作经验优先，责任心强，勤劳肯干!

　　2.20-55岁(超龄勿扰)，身体健康强壮者优先。

　　3.用真诚、微笑、礼貌服务顾客;具有强烈团队意识，热爱服务行业。

保洁岗位岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;

　　2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的.清洗、发放，并及时正确的填写记录;

　　3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;任职要求:

　　1、中专及以上学历，1年以上工作经验;

　　2、具药厂gmp环境清洁操作经验;

　　3、能接受gmp洁净区常年恒温，能接受穿着洁净服;

　　4、环境零缺陷意识;

　　5、积极主动，严格按规定完成工作任务... gmp保洁员

　　岗位职责:

　　1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;

　　2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的清洗、发放，并及时正确的填写记录;

　　3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;

保洁岗位岗位职责5

　　职责描述:

　　1、有一定的组织能力、协调能力和应变能力，团结同事，能建立良好的人际关系;

　　2、负责检查督导全院范围内公共区域的清洁和绿化工作，制定保洁和绿化的年度、季度和月度工作计划;

　　3、保洁及绿化工作安全第一责任人，落实“谁主管，谁负责”的方针;及时监督移除室内各种易燃物，清扫清除院内落叶等杂物，谨防各种火灾事故;及时消除树木枯枝，防止坠落伤人;负责制定本部门各项安全工作制度和安全工作标准，提前做好各项安全防范措施，并监督本部门员工按安全工作标准操作;

　　4、负责划分清洁工作责任区，制定清洁工作计划、工作流程及工作标准;

　　5、负责巡视检查，发现问题及时解决，保证各项卫生符合标准;

　　6、确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度

　　6、按绿化的年度、季度和月度工作计划，安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;

　　8、采取各种措施保证树木、植被的成活率，保持植物的良好长势;

　　9、秋冬季节及时清除落叶，保持院落干净，消除火灾隐患;

　　10、负责本部门各种清洁机器设备和绿化机器设备的维护保养工作;

　　11、负责控制本部门的各种清洁用品及绿化用品的消耗量，降低消耗，减少部门的.开支;

　　12、负责培训本部门员工，提高工作技能，评价考核其工作情况，奖罚有据。

　　13、及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率;

　　14、每日填写各项巡视检查记录，每天做绿化和保洁的工作记录，按月存档;

　　15、完成领导交办的其它各项工作。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历，有三年以上酒店或大型物业保洁管理工作经验;

　　2、年龄35岁至45岁之间;

　　3、熟悉保洁工作流程及保洁工作标准，能制定年度、季度、月度及日常工作计划;

　　4、针对不同的设备设施，选择不同品种的清洁用品，去除各种污渍，保持环境干净整洁;

　　5、制定各项巡视检查记录表，检查核实员工的工作是否达到要求的标准，确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度;

　　6、能制定绿化的年度、季度和月度工作计划，按时安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;

　　7、督促检查绿化人员按季节进行各项工作，保证树木、植被的存活率及良好长势;

　　8、具有很强的责任心和事业心，能独立处理本部门的各项工作。

保洁岗位岗位职责6

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上学历;

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的'压力,并具有较强的开拓精神。

保洁岗位岗位职责7

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的.各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上学历;

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。

保洁岗位岗位职责8

　　1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的`登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

　　6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。

　　职位要求:

　　1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;

　　2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;

　　3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;

　　4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。

保洁岗位岗位职责9

　　1、每日巡场12次以上并及时通知商场保安处理商家违规事务(如布幅广告的`不规范张贴等);

　　2、每周对场内外公司广告、指示牌、灯箱、宣传栏清洁、擦试一次;

　　3、负责公司、商场所辖区域的清洁卫生工作(含停车场、电梯、卫生间、楼层各出入口)。

　　4、完成领导交办的其他工作。

保洁岗位岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据市场行情,设计、优化保洁类产品组合、套餐;

　　2、根据客户需求,完成合同编制及服务人员管理;

　　3、针对客户痛点,提供合理可行的'保洁产品方案。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,有保洁类产品经验优先考虑;

　　2、有较强的沟通谈判能力及思维能力;

　　3、有较强的客户思维及工作抗压能力。

保洁岗位岗位职责11

　　1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

　　2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

　　4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

　　5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁岗位岗位职责12

　　一、树立全心全意为业主服务的'意识,认真、细致、勤恳、负责的做好辖区的卫生工作。

　　二、严格执行公司制度,增强社区全局观念,既要做好本职工作,又要做好小区管理员,无乡监督,共争先进。

　　三、维护小区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　　四、上岗时服装统一,规范佩戴工作卡。

　　五、根据小区需要,服从领导对工作的安排和调整。

　　六、工作认真、作风廉洁。拾金不昧,不利用工作之便谋取私利。

　　七、爱护清洁工具和设备。

保洁岗位岗位职责13

　　一、负责整个物业的保洁工作的具体组织安排的职责。

　　二、监督检查各责任范围内的环境卫生工作。

　　三、对于小区的清洁卫生,要定期的.检查保洁质量。

　　四、负责协调业主与保洁员之间的纠纷,。

　　五、处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。

　　六、对于突发事件要急时的汇报,并能主动的提出解决问题的意见和建议。

　　七、做好员工之间的沟通与协调工作。

调酒岗位职责菁选（扩展4）

——备件岗位职责菁选

备件岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的备件岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　配件经理岗位职责

　　一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。

　　三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

　　四、负责对配件库存结构的优化。

　　五、审批配件索赔相关事宜。

　　六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

　　十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　配件收发员岗位职责

　　一、负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结合发运周期等因素，建立合理配件库存。

　　二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。

　　三、负责配件订货发票的`审核，资料存档，配件索赔。

　　四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。

　　五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。

　　六、建立库存账目，负责配件的入库验收及配件的发放工作，对采购后验收合格的配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭证。

　　七、负责对库存情况进行定期盘点，对帐物不符的要查明原因，上报配件经理做出处理；

　　八、根据领料单按"先进先出"的原则发货，保证配件的品种、规格、数量正确，迅速及时。

　　备件技术工程师岗位职责

　　岗位职责:

　　1、分析整车的bom资料，按备件拆分原则进行备件定义;

　　2、负责备件目录、维修手册等售后资料的编制;

　　3、负责*台备件目录的日常变更维护及vin码维护;

　　4、对备件拍照，并进行图片处理;

　　岗位要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、掌握汽车原理，汽车构造，汽车制造工艺的专业理论知识;

　　3、善于表达，工作积极主动，有较强的`沟通协调能力并且需要有良好的学*能力;

　　4、掌握catia，ai，ps等软件，熟练运用office办公软件;

　　5、有售后技术服务及备件相关工作经验者优先;

　　备件技术工程师岗位

　　岗位职责：

　　（1）负责保证维修有充足的备件供应。

　　（2）负责建立合理的备件库存量，指导库管员对库房的管理。

　　（3）负责备件订购计划的审批。

　　（4）负责组织备件的'到货验收及备件的入库检验。

　　（5）负责定期组织人员进行库存盘点。

　　（6）负责审核备件管理帐目，抽检库存备件状况。

　　（7）负责制定备件位置码。

　　（8）负责实施备件管理方面的培训。

　　（9）负责贯彻一汽大众备件方面有关管理规定，及时收集反馈备件方面的市场信息。

　　（10）对采购和销售非一汽大众原厂备件、精品附件负责。

　　备件部销售 工作内容:

　　1. 销售和拜访客户的同时,广泛的收集和反馈市场的信息,及时完成公司规定的工作报告;

　　2. 指导客户制作保养、维修、备件贮备方案;管理分销代理商;

　　3. 根据客户的需求,制定不同的销售方案,加强客户满意度;

　　4. 服从部门经理安排的其他任务;

　　要求

　　1. 25-30岁,大学、大专学历,工程机械类专业;

　　2. 3年以上工程机械整机或备件销售经验;有船厂工作经验者优先;

　　3. 对机械设备结构有深刻了解;

　　4. 较强的.中、英文能力。英语六级, 较强的听,说,读,写能力.需要能交流沟通

　　5. 较强的人际语言沟通能力和逻辑判断能力;诚实,友好,善与人交往;

　　6. 工作认真负责,事业心强,有进取精神,抗压能力强,能接受频繁的出差任务,独立工作能力强

　　职责描述:

　　1.减小设备故障率,确保设备正常运行,深入现场,掌握所有机械设备的运行技术状态,组织维修组及时有效地解决影响。

　　2.为了使设备得到正确的使用,合理保养,组织维修人员对设备的技术状态、清洁度、完好率等定期或不定期的检查。制定机械设备的改进改造方案,并对方案的科学性、可靠性、经济性负责。

　　3.保证设备维修备件的准确和及时供应,会同电气工程师、备件员、采购部门共同制定备件计划、维修计划、备件测绘及修订备件卡等资料工作。

　　4.降低设备的备件库存,降低设备的维修难度系数,参与新设备的安全调研、技术交流、设备型号和设备备件的统一规划,同时组织新设备的安装、调试、验收工作,认真做好初期故障管理。参与设备修理的精度检验和验收工作。

　　5.提高本部门的技术技能,负责与机械维修技师一起规划设备机械维修工的工作技能,同时负责培训、提高机械维修工的维修技能。

　　6.确保设备的润滑油品和切削油、液的'正确合理使用,负责设备结构、油、液的性能等技术参数进行研究,并得出符合本公司的合理的油、液使用的方案。

　　7.应对部门发生的临时任务,服从领导安排的职责范围之外的其它事项,按时完成上级领导布置的其它工作。

　　任职要求:

　　1.机械专业,有动力总成行业设备机械维修经验者优先。

　　2.熟悉数控加工(cnc)设备维修,有卧式加工中心设备、变速箱装配试验线设备维修经验。

　　3.能看懂机械图纸,会机械2d/3d制图,熟练使用cad软件。

　　4.熟悉液压、气动等工作原理。

　　岗位职责

　　1、船舶备件采购人员职位，负责公司船舶备件的采购，能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、按照公司规定的采购流程进行采购操作，执行并完善成本降低及控制方案；

　　3、对船舶备件渠道有较深的认识，能够准确评估、分析采购渠道；

　　4、及时协调解决采购备件过程中所产生的供货及质量问题以及客户反馈的'问题；

　　5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，船舶轮机相关专业；

　　2、船舶备件采购行业2年以上采购工作经验或者有船上工作经验者；

　　3、熟悉船舶相关机电设备；

　　4、有良好的职业道德和敬业精神。

　　5，有一定的英语沟通和阅读能力

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

　　1)维护现有ib客户并积极开发新ib客户

　　2)达成ib合同承接、销售额及应收款指标

　　3)推动ib产品发展

　　4)积极沟通解决跨部门事宜

　　5)达成合同承接、销售额及应收款个人指标

　　6)在合同签订前提供报价、谈判和澄清;

　　7)每月提交关于客户、最终业主和竞争对手等市场信息;

　　8) 提供关于销售和市场活动等的拜访报告和月报;

　　9)及时向直属经理提交客户、项目和市场信息。

　　10)上级领导安排的其他任务;

　　1.服务中心及授权渠道备件业务对接；

　　2.服务中心及授权渠道备件运营，备件问题协调解决；

　　3.备件区域运营，与服务区域结合制定备件运营制度；

　　4.备件业务网点规划管理；

　　5.备件网络运作管理及考评，日常/月度/年度监控考评；

　　6.与备件中心库协调对接，完成服务中心备件质量索赔业务；

　　7.市场备件运输索赔接收、评审处理；

　　岗位职责：

　　1、组织进行涂装、总装项目设备招标工作，商务招标文件的拟定、发函、评标工作，并签订涂装、总装设备类合同工作；

　　2、组织进行涂装、总装项目设备配件购买计划编制、价格审批、合同签订、付款报批、索赔管理、台账管理等工作；

　　3、涂装、总装设备台帐建立与维护、变更评估与变更实施、异常信息搜集与处理；

　　4、完成领导交办的其它事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验；

　　2、良好的`沟通表达能力及问题解决能力。

　　职责描述:

　　1.管理第三方合作商返修备件申请rma的实效并推动改进;

　　2.管理物流货代对rma的运输实效,协助解决收发货过程中的'问题点;

　　3.管理备件厂商批准rma时效性,维修实效和维修质量,跟踪市场二次不良趋势。定期审查厂商绩效,推动改善;

　　4.管理无法维修备件或特定品类备件厂商开具扣款的时效和比例。跟踪内部财务摊提直至亚太区收款;

　　5.对厂商判为“客责”(客户责任)的备件逐一确认。和服务工程团队合作推动厂商免费维修,降低“客责”比例;

　　6.和服务采购等部门协助,推动改善rtv流程,优化rtv追溯机制;

　　7.负责报表制作、数据整理、数据分析工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,熟悉pc相关知识;

　　2.有两年以上pc或其他终端电子产品rma相关经验;

　　3.熟悉备件供应链运作流程,具备一定的仓储、关务和物流基本知识;

　　4.英语使用熟练,英语能作为工作语言;

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、负责管理售后备件目录sbom及设计变更单；

　　2、负责分析变更对备件影响，收集变更后库存备件处理方案；

　　3、负责变更断点信息收集；

　　4、负责备件系统技术信息整理及维护；

　　职位要求：

　　1、年龄25-35岁，汽车工程、机电类、计算机专业全日制统招本科及以上学历；

　　2、汽车主机厂、汽车零配件厂商或售后工程服务商2年以上相关工作经验；

　　3、从事过售后备件工程管理或者售后备件bom相关工作优先；

　　4、工作认真负责，积极主动， 良好的沟通协调能力；

　　5、熟练使用office办公软件，具备良好的英语听说读写能力。

　　工作内容:

　　1、负责按要求对库存零件进行规范化的管理;

　　2、负责零件的入库验收及维修零件的发放工作;

　　3、建立库存帐目;

　　4、保存各种原始凭证;

　　5、根据库存储备情况,向计划员发出订货需求;

　　6、负责库存零件的`定期清点;

　　7、负责零件库存的环境,安全及防火。

　　任职要求:

　　1、具有两年以上备件管理工作经验;

　　2、熟悉汽车构造和零配件;

　　3、熟练使用电脑及办公软件

调酒岗位职责菁选（扩展5）

——目测岗位职责菁选

目测岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的目测岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　1、 负责配合技术及生产部门做好所有的工程测量工作，保证测量结果的科学合理、真实可靠、准确及时，为项目组织施工生产提供科学有效的依据；

　　2、 负责按施工规范要求编制切合工程实际的工程测量专项方案，并交给技术负责人审核其合理性、可行性及可操作行后认真执行；

　　3、 负责做好工程施工的`定位放线工作，提供准确无误的各种施工标志（线、标高）；

　　4、 负责建筑物测量复核：测量定位要有引测依据，并能反映整个定位过程（标出引桩、轴线桩、控制桩位置及距离），不得以局部总*面图代替测量图；标高引测后的临时水准点位置及标高要求在图中标出（原始水准点情况亦加以说明）；测量后的复核结果图及文件要由设计、业主或监理、施工单位共同签字盖章确认；

　　5、 负责施工期间对建筑物进行沉降观测：除设计规定外，在建筑物上每8~12米设置一个沉降观测点，对于高层建筑，基础完成后测得初始数据，每层结构完成后观测一次，至竣工前观测一次，竣工时整理观测数据并绘制沉降曲线；对于多层住宅，主体结构施工阶段，每层结构完成后观测不少于一次，主体结构封顶后，沉降观测每2个月不少于一次，至竣工前观测一次，竣工时整理观测数据并绘制沉降曲线；竣工后移交给业主委托的专业测绘公司继续跟踪观测，直至建筑物沉降相对稳定为止。沉降观测所使用的测量计量器具要求附加状况说明；

　　6、 负责对施工班组的测量及配合工作进行正确的指导、校正、评定和验收；

　　7、 负责正确使用和妥善爱护、保养好测量仪器。

　　项目测试经理

　　1.负责带领团队进行产品的.全方位质量保证工作。

　　2.负责测试流程、缺陷管理等测试基础建设和维护工作。

　　3.负责带领团队进行全流程测试工作,包含功能测试、自动化测试和性能测试。

　　4.负责需求沟通、开发代码审核、关联系统测试工作协调等相关工作。

　　5.负责生产环境问题沟通、追踪,与客户密切联系并能够提出快速解决方案。

　　6.创造性的为团队提供建议、意见,能为整个团队带来价值。

　　任职要求

　　1.工作年限4-7年及以上

　　2.有带领2-3人及以上人员团队管理工作经验2年以上

　　3.必须是计算机相关专业本科及以上

　　4.精通功能测试各种方法,可以熟练组织app或业务系统测试,熟悉多种测试方法

　　5.熟悉app端ui自动化优先,熟悉性能测试优先

　　6.负责带领团队进行产品的全方位质量保证工作。

　　7.负责测试流程、缺陷管理等测试基础建设和维护工作。

　　8.负责带领团队进行全流程测试工作,包含功能测试、自动化测试和性能测试。

　　9.负责需求沟通、开发代码审核、关联系统测试工作协调等相关工作。

　　10.负责生产环境问题沟通、追踪,与客户密切联系并能够提出快速解决方案。

　　11.创造性的为团队提供建议、意见,能为整个团队带来价值。

　　职责描述:

　　1、工程类专业本科及以上学历，3年以上项目施工管理工作经验;

　　2、具有扎实的专业知识和丰富的施工现场管理经验;

　　3、沟通交流、问题解决、计划、执行、适应和抗压能力强，有较强的团队合作精神，能适应现场施工环境;

　　4、具备相应岗位的`资格证书。

　　任职要求:

　　项目测量员岗位

　　职位描述

　　1、房地产市场专题的方案设计、执行、监督、核查。

　　2、协助项目经理统筹房地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，协助完成房地产研究顾问项目的`客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作。

　　3、协助项目经理带领团队完成地产课题研究及项目定位策划类相关工作。

　　其他岗位要求要求

　　1、经济类、理工类相关专业本科或本科以上学历，熟练使用office软件，善于使用word、excel、powerpoint等。

　　2、有房地产策划顾问相关经验优先。

　　3、具有较强的数据收集、分析能力，思维活跃、文笔流畅；具有良好的沟通、应变能力以及团队合作精神，勇于承担压力。

　　岗位职责

　　1)严格按设计图、规划图放线,建筑物(构筑物)的位置,标高未经规划和设计同意不得随意改变。定位报表必须经建设单位签证认可,否则不准动工。

　　2)负责所承担的`施工幢号的单位放线及测定标高,配合公司测量人员进行高、大、精、难、造型复杂的工程及特殊构筑物的定位放线。

　　3)积极配合一线施工,做到随叫随到,不影响工程施工进度。

　　4)做好测量原始记录,定位放线报表,沉降观测及时报交有关部门。

　　5)做好仪器、工具的保护、保养工作,发现仪器误差立即进行检查校正,没有经校正合格的仪器不得带入现场使用。

　　职责描述:

　　1.对手机产品和互联网产品进行需求分析及测试方案制定

　　2.组织编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行

　　3.管理项目进度和质量，对软件风险进行识别和测试结果评估

　　4.与产品和开发人员沟通，推动问题解决

　　5.对项目的最终交付质量负责

　　任职要求:

调酒岗位职责菁选（扩展6）

——岗位职责简述菁选

岗位职责简述

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的岗位职责简述，欢迎大家分享。

　　儿童保健岗位职责

　　一、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。

　　二、建立辖区0-6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况，进行动态管理。

　　三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。

　　四、参加保健站组织的各项学*，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水*。

　　五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。

　　六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。

　　1、负责公司财务收支，费用报销，员工工资的核算等；

　　2、负责发票的开具，购买以及保管；

　　3、统计核算收入、费用、成本，正确计算并编制各类财务报表；

　　4、熟练运用财务软件、能独立完成各类小规模、一般纳税人公司的全盘账务处理、税务申报；

　　5、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检；

　　6、负责公司的`全盘账事宜和操作，及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案治理工作；

　　7、负责各类收、支合同的收集、整理和保管；

　　8、根据公司财务制度及工作程序，组织实施并监督执行。

　　一、合同的管理存档，报价单的收发及存档。

　　二、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的.问题。

　　三、及时了解产品营销信息和客户反馈的意见。

　　四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水*和服务意识。

　　五、完成公司领导交办的其他任务。

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　3、负责保持仓内货品和环境的`清洁、整齐和卫生工作;

　　4、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，

　　5、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极

　　药房人员工作职责

　　一、认真执行各项规章制度，调配药品坚持“四查十对”制度

　　二、按月对药品盘存，盘存由药房人员和中心领导一并完成，每发现帐、物不符的`由药房人员承担。

　　三、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

　　四、各类报表要提高质量，要做到项目填全，确保准确、及时。

　　五、发现法定传染病或疑似患者，立即按规定程序报告，不迟报，不漏报，不错报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　六、各种活动、健教、义诊资料及时整理，保质保量完成任务。

　　七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。

　　收费员岗位职责

　　一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策，遵守公司制定的各项规章制度。

　　二、热爱本职工作，努力学*业务、文化知识、时事政治，不断提高业务水*和思想素质，努力完成本职工作。

　　三、认真执行收费标准，坚持原则、炳公执法、忠于职守、不谋私利，自觉接受客户和群众的监督。

　　四、工作期间必须做到业务熟练，裁票、收款及时，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲仪容，热情服务，主动协调，展示收费人员良好工作形象。

　　五、团结协作、开工脑筋、积极探索，及时总结收费工作的.特点和规律，防止票证的漏收，多收或是少受的现象发生，不断提高服务质量。六、做号当天票证等级工作，帐表相符，发现问

　　1、 货物进仓检验、登记、核对、归位等;

　　2、 货物出仓备货、填卡、打包、核对检查等;

　　3、 协助每天清查库存并做好月终、年终盘存工作;

　　4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、 完成上级领导交代的其他工作。

　　收费员岗位职责

　　1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度热情和蔼，尽职尽责；

　　3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

　　4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

　　5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。

　　6、严格遵守现金保管制度，每日收入的.现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

　　7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。

　　8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

　　9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

　　10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

　　岗位职责：

　　1、负责公司药品的采购工作，根据销售进度进行合理的药品采购；

　　2、负责新品种筛选、评估、价格谈判，提高产品价格优势；

　　3、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应；

　　4、负责所采购品种的退换货工作，保证退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存；

　　5、保持市场敏锐性，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的.协调工作；

　　6、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行；

调酒岗位职责菁选（扩展7）

——财务岗位职责菁选

财务岗位职责(汇编15篇)

　　在学*、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的财务岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　以下就是投资公司财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

　　1.负责公司的会计核算业务。正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;

　　2.负责公司费用及成本支出的审核、预算审核;

　　3.负责公司财务报表、财务预算、资金计划的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。按总部要求的'时间完成财务核算、出具相应财务报表、管理报表及统计报表;

　　4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5.负责向业务人员培训宣讲集团财务制度与政策，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;

　　6.负责定期财产清查，负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点清产。

　　任职资格

　　1.会计、财务或相关专业毕业;

　　2.2年以上财务核算工作经验，有财务管理经验优先;

　　3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

　　投资公司财务会计岗位职责

　　职责描述:

　　1、配合部门财务总做好部门组织建设,保证本部门各项工作的正常有序开展

　　2、参与编制公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核公司月度预算,负责编制财务管理部全年工作计划、资金计划、财务预算目标,并按月进行分解落实,详细制定完成计划的措施办法

　　3、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行的分析工作,为公司高层管理者提供可靠真实的.财务决策依据

　　4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策

　　5、负责公司筹资与融资工作

　　6、负责公司纳税筹划,合理调节企业税负,组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益

　　7、负责公司项目回款工作

　　8、领导、规范、管理项目财务人员

　　9、协助集团财务管理部开展工作,服从集团财务管理部业务指导和工作安排

　　任职资格:

　　1、具有较全面的财务、税务政策和法律知识,熟悉财务相关法律法规及企业财务制度流程

　　2、熟悉房地产企业资金类工作,包括但不限于开发贷、融资、回款类

　　3、工作细致、严谨,有战略前瞻性思维,坚持公司财务管理原则和制度

　　4、具有敏锐的洞察力和数据意识,优秀的财务分析和内部审计能力

　　5、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理,办事干练细致,能熟练操作电脑

　　1、利用财务分析工具，对业务、财务数据收集和输出，进行企业财务分析，编制管理报表;

　　2、建立业务板块经营分析模型，出具月度经营分析报告，可为高层管理决策提供有效建议;

　　3、根据财务分析，经营分析，提出管理建议，提升公司运营效果;

　　4、建立并实施公司及相关业务板块审计、内控体系，发现问题及时分析整改;

　　5、落实公司运营审计计划，跟踪审计结果问题整改落实情况，提高企业管理体系。

　　职责描述:

　　1、负责公司业务往来会计核算、账目设立、银行对账及凭证制单等工作；

　　2、完成税务申报缴纳等相关工作；

　　3、审核公司的原始单据和办理日常的.会计报表；

　　4、负责薪酬计算及发放；

　　5、协助负责基本的人事工作。

　　任职要求:

　　1、本科全日制或以上学历，会计、财务管理或人力资源等相关专业；

　　2、26-35岁，持有会计从业资格证书，熟练操作财务表格函数设计；

　　3、具备2年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人全盘帐务及编制各类财务报表；

　　4、有财务分析的能力，擅长数据分析；

　　5、品行端正、原则性强、吃苦耐劳，有较强的团队合作意识、高度的责任心和优秀的职业道德。

　　岗位职责:

　　1、组织工程项目的核算;

　　2、审核项目预算、跟进项目进度;

　　3、辅导业务所工程项目流程的执行;

　　4、审核项目合同,筹划项目涉税事宜。

　　任职要求:

　　1、5年以上施工企业相关工作经验;

　　2、具有中级会计师以上职称;

　　3、熟悉建造合同准则,有较强的核算组织能力;

　　4、有较强的`业务交流能力和判断问题、分析问题、处理问题能力。

　　1、负责日常费用会计核算、账务处理；

　　2、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

　　3、负责往来票据账目的检查和审核；

　　4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；

　　5、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的.纳税申报并打印存档；

　　6、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

　　7、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

　　岗位职责:

　　1、负责分站内所有行政事务处理与安排；

　　2、协助人力资源部进行人员的入职、转正、离职等手续办理；

　　3、负责分站所有费用支出的.统计，并与总部财务进行核对；

　　4、负责分站已合作商家的发票申请；

　　5、负责分站内所有销售的合同管理；

　　6、负责分站内月度经营数据的分析，向分站负责人提出合理化建议；

　　7、其它领导安排的日常事务性工作。

　　任职要求:

　　1、企业管理、工商管理等专业大专以上学历；

　　2、2年以上电商、互联网行业相关工作经验；

　　3、熟悉标准化管理的理论、知识和方法；

　　4、对数字敏感；有较强的资金管理能力；

　　5、有超强的执行力，沟通能力，协调能力和解决问题的能力；

　　6、有数据分析能力；熟练使用Excel、PPT、Visio、Word等办公软件。

　　(1)根据分院的经营目标，组织编制年度综合财务计划和控制指标;

　　(2)根据集团的内控要求，规范工作流程，建立、健全财务管理体系，对财务科的日常管理、年度预算、运营资金等进行总体控制;

　　(3)负责日常财务核算、年度预决算工作，为分院决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的'执行及调整情况;

　　(4)对医院日常涉税事项进行筹划与管理，按时完成税务申报及汇算清缴;

　　(5)监控和预测现金流量，合理调配和管理医院资金并对其进行有效的风险控制;

　　(6)与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　(7)向上级领导汇报医院的各项财务状况、经营成果及现金流量情况，为管理层提供合理化的建议。

　　1、负责建立和完善财务管理体系及符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部财务控制和企业评估。

　　2、负责IPO财务战略制定及实施，筹备公司上市财务事务，为企业的兼并重组、投融资方案、股份制改造及上市等提出有效建议；

　　3、协助董事长制定公司战略，主持制定公司财务战略规划；组织与领导财务、投融资、预算、会计核算及监督、分析等管理工作；

　　4、建立健全的公司财务制度，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控、信息化等日常财务管理工作，确保其高效运转；

　　5、参与公司重要经营活动决策及制定方案，并对其进行财务风险评估与控制、指导、跟踪等；

　　6、制定财务中长期计划，分析财务计划的'执行情况；主持公司年度预算的编制工作，有效地监督检查预算的执行与调整。

　　1、费用和预算管理：结合公司财务目标，做好各项公司经营活动的费用和预算管理；

　　2、订单财务审核及费用核算

　　3、负责公司办公、生活用品等的.采购、发放和管理工作

　　4、登记每天的现金、银行日记帐

　　5、员工保险等有关福利方面工作的办理

　　6、协助经理完成公司事务工作及部门内部日常事务工作

　　7、核算员工工资与发放

　　8、完成上级交代的其他事项

　　1、负责日常应收应付的.管理和核对，并准确录入ERP系统;

　　2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;

　　2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　5、负责开具发票;

　　6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;

　　6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。

　　ktv财务部收银主管岗位职责

　　1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。

　　2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。

　　3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。

　　4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。

　　5、顶替收银员当值。

　　6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的`营运情况和存在的问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。

　　7、完成上级领导交办的其他事项。

　　岗位职责：

　　1、在公司董事会和总裁的领导下，全面负责公司的财务管理；

　　2、制定公司的财务目标、政策，建立并完善公司财务管理体系，监督财务管理体系运作的规范性和有效性；

　　3、统筹规划总部及子公司财务管理工作，确保财务体系有效运作，符合上市公司法律法规要求；

　　4、负责制定公司资本投资、资金管理计划；建立预算管理、成本管理标准；

　　5、组织开展经济活动分析和财务分析，制定相关开源节流方案或降本增效计划，不断提升财务运营管理水*；

　　6、参与公司重要投资事项的分析和决策，为企业发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　7、学*和掌握国家会计政策及税收政策，依据政策完善公司财务管理制度或制定相关方案，负责税务筹划与涉税事项的处理和协调；

调酒岗位职责菁选（扩展8）

——财务岗位职责菁选

【热门】财务岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的财务岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　1、严格执行国家财经纪律、规章制度,正确反映公司货币资金的收、支、存情况,把好收支关。

　　2、办理银行结算和现金收支业务,认真审核各种收付款凭证,做到合法、合理、手续齐全,及时做好银行结算凭证的传递、登记和销帐工作。

　　3、健全支票领用手续,按规定签发转帐支票,不得签发空头支票。

　　4、严格执行银行规定的'现金库存限额,不得以白纸条抵充现金,不挪用现金。

　　5、随时掌握银行存款余额,月末做好余额调节表,对未达帐及时消化。

　　6、整理收付款凭证,填制记帐凭证,登记现金日记帐和银行日记帐,做好日清月结、帐实相符。

　　7、做好保险箱密码的保密工作和钥匙的保管工作,不得委托他人代办。

　　8、妥善保管好现金和银行出纳员使用的各种专用章。

　　9、不得将出纳工作交他人代管,确保库存现金和各种有价证券完整无缺。

　　岗位职责:

　　1. 根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

　　2. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财务的'收发，增减和使用、经费收支进行核算;

　　3. 负责公司总账和明细账管理，主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;

　　4. 管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;

　　5. 配合公司年度和专项审计工作;

　　6. 购买发票、税务申报、协调与维护税局关系;

　　任职要求:

　　1. 全日制大专及以上学历，财务管理、会计专业，有职称优先;

　　2. 具有两年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务和税务工作;

　　3. 有酒店或者商业综合体、家居行业工作经验者优先;

　　4. 熟悉会计准则的财务处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　5. 良好的学*能力、较强的独立工作能力和财务分析能力;

　　岗位职责：

　　1、负责校区合同、发票、收据使用管理；

　　2、负责校区备用金管理；

　　3、审核校区合同的.填写、课时和课耗审核；

　　4、银行存取款及周财务报表。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计专业。

　　2、具备一定的会计理论专业知识，具有会计从业资格证。

　　3、具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准。

　　4、熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、识别真假币等技术。

　　5、能正确办理日常现金的收付业务。做到日清月结，款账相符。

　　6、了解财经法规，严格执行财经纪律。

　　7、诚实可靠，严守纪律。

　　1、办理银行存款和现金领取；

　　2、负责支票、汇票、发票以及收据的管理；

　　3、做银行账和现金账，并负责保管财务章；

　　4、负责差旅费、油费、出差费用票据的审核与报销；

　　（1）、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

　　（2）、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

　　5、员工工资的发放；

　　6、理财客户pos机的刷卡、理财合同的的`签署以及资金到账情况的跟踪；

　　7、协助财务经理完成其他辅助工作。

　　1、办理银行结算业务，管理银行存款;

　　2、维护子公司的财务台账及按照总部要求完成的表格;

　　3、整理与归档子公司的'各项财务资料;

　　4、开具发票，按时完成各类税务申报及工商公示;

　　5、协助财务预算、审核、监督工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　职责：

　　1、根据相应的资金管理制度，进行资金管理，包括记账、盘点、对账等工作

　　2、根据相应制度进行付款的'审核和管理工作

　　3、根据相应制度进行借款和催收的工作、员工借款与还款跟进

　　4、进行帐务处理和票据和资产管理相关的工作

　　5、处理学校日常事务

　　任职要求：

　　1、细致耐心、较强的服务意识；

　　2、工作主动性强；

　　3、较强的表达与沟通能力；

　　4、责任心强，能承受高强度的工作压力；

　　5、具备良好的分析问题和解决问题的能力，有财务基础知识及相关工作经验者优先考虑。

　　岗位职责

　　1、审核分公司员工费用报销单后提交总部财务处理。

　　2、处理分公司日常简易帐务及银行对帐。

　　3、负责存货盘点及出具盘点报告。

　　4、负责分公司租金、物管费、水电费、固话网络费、停车场费、汽油费缴交及报帐。

　　5、负责办公用品采购及办公设备维修。

　　6、负责分公司考勤及招聘工作。

　　7、负责办理分公司人员入职、离职手续。

　　8、总部安排的其他工作。

　　任职要求

　　1、财务、行政或文秘等相关专业大专学历；

　　2、有过一年左右的行政人事经验，有财务基础经验尤佳。

　　3、做事细心，具有较强服务意识及责任感。

　　4、具有较强沟通能力及抗压能力，融洽员工关系，建立和谐团队氛围和工作环境。

　　5、为人正直，具备良好职业道德。

　　1、负责日常费用会计核算、账务处理；

　　2、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

　　3、负责往来票据账目的检查和审核；

　　4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；

　　5、负责办理财政、税务、银行等部门的.工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的纳税申报并打印存档；

　　6、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

　　7、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

　　1、清存营业款;

　　2、清机，登记每天票房明细表、现金银行日记账及财务台账;

　　3、核对第三方票款数据和院线的对账数据，并做好记录;

　　4、影城往来账款的核对与催收;

　　5、影城月度资产盘点;

　　6、影城发票的购买、保管、开具;

　　7、影城现金及有价证券的申请、保管、发放及回收;

　　8、影城汇款及报销单据的审核;

　　9、影城银行、税务、工商、社保关系的维护;

　　10、影城人员的'招聘，入、离职、异动手续的办理

　　11、影城制度的培训，考勤的管理

　　12、影城人员社保公积金关系的办理

　　岗位职责

　　在总经理的领导下,参与拟定年度预算大纲,并提交董事长审批。

　　根据年度预算大纲,在总经理的领导下拟定年度财务预算,并提交董事长审议。

　　根据董事长审定的年度经营目标,开展财务工作,并对集团财务目标负责。

　　主持制定集团月度、季度的资金计划,并负责督导调整,实施工作。

　　负责公司融资管理工作。

　　负责管理整体的财务成本,并对最终结果负责。

　　主持公司财务管理体系的建设,拟订制度,并监督实施。

　　主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　参与审定市场计划/预算文件。

　　职责二:汽车4s店财务收银岗位职责

　　一、负责每日营业款的存款、银行回单的领取。

　　二、负责所需机动车销售发票、维修发票、定额发票的领购和保管。

　　三、每月对于营业税额的监管,以便于次月能及时领购定额发票。

　　四、及时跟踪上海通用的增值税专用发票,以便于能在认证时间收到所需认证的发票。

　　五、对于售后退货备件,要在第一时间去税务局办理开具红字专用发票通知单,及时寄回通用,及时退货。

　　六、严格对增值税发票购进、开票、库存进行管理,对作废发票进行专门装订。

　　七、每月初地税国税的抄报税

　　八、对电子申报系统的及时更新、

　　职责三:汽车4s店税务银行专员岗位职责

　　一、坚持原则忠于职守自觉维护公司的`权益,认真贯彻执行财经纪律和公司的各项规定。

　　二、负责设计公司适当的帐务处理办法使其既符合会计制度规定又满足税收法规的要求。

　　三、细化会计核算办法,使核算结果既能满足公司外部的需要,又能最大限度地满足公司内管理的要求。

　　四、负责记帐凭证、会计报表的复核工作,并在每月初对公司的各种明细帐薄进行例行检查和必要的实物抽查,以保证帐帐、帐表、帐实的准确衔接。

　　五、监督并协助会计人员完成凭证汇总,帐薄登记,报表编制及纳税申报工作。

　　六、负责各项业务付款及费用报销的审核工作;

　　七、配合上海通用有限公司对各经销商的季度、年度审计工作,并准备其审计过程中所需的一切资料。负责上海通用有限公司企业财务状况表的审核工作。

　　八、负责审核上海通用有限公司给我公司销售返利的准确性及兑现与否。

　　九、负责上汽通用汽车金融有限公司每月库存审计的接待工作及年审上报资料的准备工作。

　　十、每月末对公司经营情况做出财务分析,并上报有关领导。

　　十一、负责财务部日常管理,协调本部门和公司其他部门的工作关系。

　　十二、负责税务检查和审计的接待工作。

　　十三、编制公司年度决算报告和财务预算报告。

　　十四、不定期组织部门工作例会。

　　十五、定期组织员工的业务培训。

　　十六、完成上级领导临时交办的其他工作。

　　职责四:汽车4s店财务经理岗位职责

　　财务收银工作细则

　　一、每日工作

　　1、维修收款:根据打印的维修单收款,审核售后优惠权限,注意事项

　　1)对超权限的要服务顾问补全手续

　　2)收款后,要将系统中的结算单收银,时间要与交款日一致.

　　3)禁止无业务开票,不允许高开发票,对于特殊情况,需财务总监或总经理签字同意

　　4)一般来说,发票过月不再补开。

　　5)将当时的营业款交出纳,并在交接表上签字(钱款交接与签字同时进行)交接表一式两份,出纳留一份备档。(不允许有相互欠款)特殊情况要财务经理或财务总监批准同意。

　　6)次日将维修单据交财务审核.

　　7)收银员相互之间钱帐交接要有完备的手续。

　　2、统计当月保险明细。

　　3、统计当月所有挂帐客户,并做流水记录,要有总表、按客户分类表,并将结算单整理作为附件。

　　3、整车:注意事项

　　1)客户交定金时开具收据。

　　2)根据销售部优惠让利申请表开具整车发票,并全额收取车款,客户若是贷款,厂家贷款通知单视同现款,其他银行贷款通知单须总经理或副总经理签字同意方可开票。

　　3)每台车必需进行清算工作,收回收据,若客户收据遗失须复印客户的身份证并写遗失申明。若客户收据姓名与开票姓名不致,要客户出具代付款证明。

　　4)次日将当天的整车收据与发票整理好交财务.

　　4、每日做好客户积分的管理记录工作。

　　5、财务错时上下班规定

　　1)财务每月制定错时值班表,无特殊情况要按时值班

　　2)每日下班时,收银将其它钱款及保险柜钥匙收拾好,只留500元零钱备用,对于大额钱款来不及送存银行的,上交财务出纳处,由财务经理监督封存

　　6、每日下班前盘点现金,若有出入第一时间报财务经理备案,以备财务组织人员查找原因。

　　二、每周工作

　　1、每周定期清理系统,定期对帐.

　　1)定期清理系统中的维修单据,对于超过三天的单据要积极与服务顾问沟通,问明原因,摧促结帐,对于超过一星期的单据,提交给财务经理.

　　2)定期清理装潢单,对于处于理算单中的装璜单每周清理一次,核对收银,核对有误的,打印单据与原始让利优惠单一起交财务经理,当月已装装潢完毕的装潢单必须在当月收银。

　　3)按销售手工装潢单下系统装璜单,原则上一个客户只下一个装璜单,特殊情况需请示.

　　2、每周至少一次核对整理挂帐表,确保无误。

　　三、每月工作

　　1、清理系统单据,对超过一周未收银的,做明细表在次月1日上交财务经理。

　　2、在月底前将当月所有的装潢完结的装潢单结算完毕。

　　3、次月3日前将当月挂帐总表及明细表(打印报财务经理,由财务经理转报总经理)

　　4、月底最后一点将所有资金盘点核对无误。

　　5、制作当月在修车成本统计表。

　　职责五:汽车4s店财务总监岗位职责

　　1.根据公司集团下达的任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行;

　　2.及时了解市场动态,制定和更新服务策略;

　　3.客户的开发与管理,降低客户流失,解决重大客户投诉;

　　4.根据公司的标准流程和方针,优化服务流程,提升服务质量,并随时监督标准流程的执行;

　　5.管理并协调售后服务各部门的工作;

　　6.负责本部门与其他部门的协调工作;

　　7.维护和拓展对外业务关系;

　　8.负责本部门的团队建设及人员培养;

　　9.具备很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力、团队管理能力和团队管理经验;

　　10.具备很强的学*欲望和学*能力,具有较强的抗压能力和极强的责任心。

　　财务岗位职责：

　　1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案

　　2、负责登记保管各种明细账、总分类账

　　3、定期对账、如发现差异，查明差异原因，处理结账时有有关的账务的调整事宜。

　　4、规范处理公司总账会计核算工作，处理会计税务报表

　　5、报销单据初步审核

　　6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据，降低不合理的费用开支

　　任职要求：

　　1、2年以上财务工作经验；

　　2、大专或以上，财务相关专业，中级职称优先；

　　3、具备优秀的专业知识，熟悉国家及上海的.税务及相应的法律；

　　4、熟悉账目编制，预算和台账资金往来，应收和应付管理与执行

　　5、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理

　　6、熟练掌握应用财务软件（如金蝶或用友软件）和办公软件，财务基本的网络知识。

　　1、负责公司账务核算,做到真实准确完善;

　　2、负责公司财务内控,做好监督审核管理工作,保障公司资金安全;

　　3、收集和制作各项财务分析报表,形成分析报告向相关业务人员反应;

　　4、参与公司财务管理,完善财务相关管理制度;

　　5、负责区域公司税务、缴纳及关系处理;

　　任职资格:

　　1、财务相关专业;有初级会计证优先;

　　2、具有良好的'团队合作精神,吃苦耐劳

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

　　4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力,具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心;

　　6、能接受出差和外派优先。

　　岗位职责

　　岗位职责:

　　1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;

　　2、承担系统BA职责,负责财务系统的统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;

　　3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;

　　4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,财务方向从业经验;

　　2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;

　　3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;

　　4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;

　　5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同*安的企业文化;

　　6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;

　　7、有创新精神,愿意接受挑战。

　　岗位职责:

　　1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;

　　2、承担系统BA职责,负责财务系统的`统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;

　　3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;

　　4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,财务方向从业经验;

　　2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;

　　3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;

　　4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;

　　5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同*安的企业文化;

　　6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;