产权专员岗位职责

产权专员岗位职责

　　在学*、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的产权专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

产权专员岗位职责1

　　1、负责专利提案申请及维护等事宜；

　　2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜；

　　3、知识产权贯标相关事宜；

　　4、知识产权培训；

　　5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档；

　　6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

产权专员岗位职责2

　　1、负责检索国内外专利及相关技术文献,为开发项目提供技术情报信息;

　　2、**支持项目申报;

　　3、负责专利流程跟踪,沟通并审查专利申请文件,负责公司专利的申请工作、费用缴纳,状态跟踪;

　　4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的维护与管理工作;

　　5、负责申报知识产权各类**资助项目;

　　6、负责商标检索、申请及维护,实施公司商标管理工作及其他知识产权事务;

　　7、总经理交办的其他事务。

产权专员岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责公司各产品/技术方向知识产权风险分析、预警及处理;

　　2、负责公司各产品/技术方向知识产权规划、布局工作;

　　3、负责制定专利相关的管理体系、制度;

　　4、负责专利的申请工作，包括但不限于专利检索分析、挖掘布局、交底书撰写审核、申请文件撰写审核、审查意见答复等。

　　任职要求:

　　1、重点院校本科及以上学历，计算机、信号处理、自动化等相关专业，具备语音识别/语音合成/自然语言理解/图像处理等人工智能领域相关方面的背景;

　　2、熟悉专利法、商标法、著作权法等法律条例;

　　3、3年以上企业知识产权工作经验/代理机构知识产权工作经验，有诉讼经验者优先考虑;

　　4、英语六级及以上，具备中英文专业文献的阅读、撰写的能力;

　　5、具有良好的逻辑思维、沟通表达能力、团队协作能力;

　　6、有代理人证书者优先考虑;

　　7、有丰富的海外知识产权工作经验者优先考虑。

产权专员岗位职责4

　　岗位职责

　　1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍我公司代理服务的优点和特色；

　　2、对客户提供专业的咨询；

　　3、收集潜在客户资料；

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业或有销售经验；

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

产权专员岗位职责5

　　岗位职责

　　1、按照体系要求进行知识产权申报、维护工作

　　2、客户专利维护工作以及各种通知书的转达

　　3、专利档案多维度管理、定时报送专利申请与总结给上级，定时报送专利件很情况给各项目负责人与产学研中心负责人

　　4、对公司申请专利所需资料、办理费减备案资料、发明人身份证资料等进行定期整理，及时更新

　　5、财务款项安排

　　6、协助工作:协助合作单位完成知识产权申报，协助上级工作等

　　任职资格:

　　1、大专及其以上

　　2、1-3年的知识产权流程工作经验有档案管理知识背景优先

　　3、熟悉国知局、工商局、广州代办处的办事流程及系统应用

　　4、做事认真细致

　　知识产权流程专员岗位

产权专员岗位职责6

　　1、负责策划建立企业知识产权管理体系，并组织落实；

　　2、负责建立知识产权风险预警机制；

　　3、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

　　4、负责知识产权（专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等）的管理工作，包括：组织申报、跟踪协调、维护管理等；

　　5、负责研究掌握并执行国家及地方**关于知识产权的法规政策；

　　6、负责与**相关部门就知识产权方面的沟通协调；开展专利试点、示范工作。

产权专员岗位职责7

　　职责描述:

　　1.负责研发项目专利及相关文献信息调研与分析,及知识产权风险性评价,侵权分析等;

　　2.对可专利性进行分析,帮助研发人员完成专利技术交底书;负责专利申请事务,关注相关专利进度,主导后续答复与维护工作,协调研发人员和律师沟通;

　　3.协助制定知识产权战略以及产品布局;

　　4.完成上级安排的其它工作。

　　任职要求:

　　1.硕士及以上学历,有机化学、药学、药物化学等相关专业;

　　2.有专利代理人资格证;熟悉国内外知识产权法律法规,具有较强的专利与文献检索、分析、以及专利文件撰写能力;

　　3.具备5年以上相关知识产权、医药研发工作经验者优先;

　　4.有良好的英语沟通和读写能力以及沟通协调能力;

　　5.工作严谨认真,责任心强,良好的团队协作精神以及较强的自主学*能力和抗压能力。

产权专员岗位职责8

　　工作职责:

　　1、已有专利日常维护;

　　2、新产品及技术的专利挖掘、调研、检索分析、撰写、申报、实质审查、答复意见等;

　　3、辅助研发人员进行专利检索和分析,并形成专利预警分析报告;

　　4、负责专利风险分析和行业专利监控,监控行业新公告的专利,研究行业的技术研究动向;

　　5、负责专利相关的法律、法规和制度、与公司产品和技术有关的专利文献等日常专利信息的收集。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,生物、医药、化学、知识产权(本科需为工科背景)等相关专业,一年以上相关工作经验;

　　2、了解专利知识,熟悉专利申请,掌握专利技术挖掘技巧,熟悉技术交底书的撰写方法,专利代理人资质或具备研发经历者优先;

　　3、熟练的'专业英语读写能力,思维清晰,具备良好的语言和文字表达能力;

　　4、严谨细致,具备较强沟通能力和组织协调能力;

　　5、具有良好的职业道德,有志于在企业从事知识产权工作,优秀应届生亦可考虑。

产权专员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话等综合性方式开发知识产权新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。

　　2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、为人诚信正直。

　　2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。

　　3、具备一定交流、沟通能力。

　　4、大专及以上学历，理科专业、有一定的知识产权销售经验优先。

产权专员岗位职责10

　　（一）研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程；

　　（二）联系、接待来访客户；联系司法行政机关和鉴定协会；联系司法鉴定人；

　　（三）协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作；

　　（四）日常经营过程中的其他事务性行政工作。

产权专员岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、从专利角度审核研发人员填写的专利申请表及撰写的技术交底书,组织相关领导从技术角度审核专利申请表及技术交底书;

　　2、挖掘专利技术,专利数据库的整理、维护;

　　3、知识产权信息的检索、分析及整理行业和竞争对手的知识产权动态追踪;

　　4、知识产权文件的撰写及专利的申请并答复专利审查意见通知书等;

　　5、各类科技扶持项目的信息收集整理,申报材料的撰写及项目进度的管理;

　　6、进行专利复审、无效、诉讼等工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,理工科专业优先;

　　2、了解专利、软件著作权等申报等操作流程;

　　3、至少三年专利实务经验,熟练专利挖掘、专利撰写、oa答复等;

　　4、熟悉专利检索、分析、无效、侵权评估等;

　　5、熟悉企业知识产权档案管理;

　　6、专利代理人资格证优先;英语六级优先;

　　7、具有良好的沟通、表达能力,良好的分析、归纳、总结等文字能力;

　　8、工作细致认真,逻辑思维能力强;有强烈责任感,保密意识高。

产权专员岗位职责12

　　1、管理及运用公司知识产权资料；

　　2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点；整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书；

　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告；

　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

产权专员岗位职责13

　　岗位要求:

　　1、能够熟练使用word,excel,powerpoint等各种办公软件;

　　2、责任心强,做事认真细致,良好的文字和语言沟通能力;

　　3、清晰敏锐的逻辑思辨能力,高效的工作方法,追求完美的质量意识;

　　4、善于融入团队,热心助人。

产权专员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责知识产权产品电话＋顾问式营销，有效开发新客户群体；

　　2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；

　　3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；

　　4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，应届生优先，条件优秀者可放宽学历要求，法律相关专业优先录取；

　　2、热爱销售，想挑战高薪；

　　3、你想接触律师、各行业成功企业老板、高知；

　　4、富有激情，很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感，强烈的成功欲望；

　　5、热衷知识产权行业，有知识产权相关经验优先；工作时间：双休，8小时／天，法定节假日按国家规定。

产权专员岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

　　2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

　　3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

　　4、参与建设企业知识产权信息*台,推进知识产权信息月刊发刊;

　　5、参与商标注册、维护具体工作;

　　6、参与申报知识产权类**项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

　　7、完成临时交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、理工科相关专业,本科及以上学历;

　　2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

　　3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

　　4、良好的沟通能力和表达能力,良好的服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

　　5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

产权专员岗位职责扩展阅读

产权专员岗位职责（扩展1）

——知识产权专员岗位职责 (菁华3篇)

知识产权专员岗位职责1

　　1、负责专利提案申请及维护等事宜；

　　2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜；

　　3、知识产权贯标相关事宜；

　　4、知识产权培训；

　　5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档；

　　6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

知识产权专员岗位职责2

　　（一）研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程；

　　（二）联系、接待来访客户；联系司法行政机关和鉴定协会；联系司法鉴定人；

　　（三）协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作；

　　（四）日常经营过程中的其他事务性行政工作。

知识产权专员岗位职责3

　　1、负责策划建立企业知识产权管理体系，并组织落实；

　　2、负责建立知识产权风险预警机制；

　　3、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

　　4、负责知识产权（专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等）的管理工作，包括：组织申报、跟踪协调、维护管理等；

　　5、负责研究掌握并执行国家及地方*关于知识产权的法规政策；

　　6、负责与*相关部门就知识产权方面的沟通协调；开展专利试点、示范工作。

产权专员岗位职责（扩展2）

——知识产权专员岗位职责实用十篇

　　知识产权专员岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、负责品牌及研发类客户的开拓及维护；

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

　　3、分析企业信息，联系或拜访潜在目标客户；

　　4、全程跟进、了解客户委托我司业务的`进度，及时反馈给客户；对接案件承办人，沟通客户需求等；

　　5、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求；

　　7、协助和筹备公司宣传活动及培训项目。

　　任职要求：

　　1、理工科/市场营销管理/商务管理学/法律等相关专业专科以上学历；

　　2、具有一定的营销经验或市场推广经验，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，具有团队合作精神和奉献精神；

　　3、有较强的学*能力；

　　4、有专利事务所工作经验、有一定客户群体者优先考虑。

　　知识产权专员岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

　　2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

　　3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

　　4、参与建设企业知识产权信息*台,推进知识产权信息月刊发刊;

　　5、参与商标注册、维护具体工作;

　　6、参与申报知识产权类**项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

　　7、完成临时交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、理工科相关专业,本科及以上学历;

　　2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

　　3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

　　4、良好的沟通能力和表达能力,良好的.服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

　　5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

　　知识产权专员岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

　　2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

　　3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

　　4、参与建设企业知识产权信息*台,推进知识产权信息月刊发刊;

　　5、参与商标注册、维护具体工作;

　　6、参与申报知识产权类**项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

　　7、完成临时交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、理工科相关专业,本科及以上学历;

　　2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

　　3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

　　4、良好的沟通能力和表达能力,良好的`服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

　　5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

　　知识产权专员岗位职责 4

　　1、负责策划建立企业知识产权管理体系，并组织落实；

　　2、负责建立知识产权风险预警机制；

　　3、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

　　4、负责知识产权（专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等）的管理工作，包括：组织申报、跟踪协调、维护管理等；

　　5、负责研究掌握并执行国家及地方**关于知识产权的法规政策；

　　6、负责与**相关部门就知识产权方面的沟通协调；开展专利试点、示范工作。

　　知识产权专员岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、负责品牌及研发类客户的开拓及维护；

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

　　3、分析企业信息，联系或拜访潜在目标客户；

　　4、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户；对接案件承办人，沟通客户需求等；

　　5、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求；

　　7、协助和筹备公司宣传活动及培训项目。

　　任职要求：

　　1、理工科/市场营销管理/商务管理学/法律等相关专业专科以上学历；

　　2、具有一定的营销经验或市场推广经验，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，具有团队合作精神和奉献精神；

　　3、有较强的学*能力；

　　4、有专利事务所工作经验、有一定客户群体者优先考虑。

　　知识产权专员岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、负责知识产权产品电话＋顾问式营销，有效开发新客户群体；

　　2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；

　　3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；

　　4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，应届生优先，条件优秀者可放宽学历要求，法律相关专业优先录取；

　　2、热爱销售，想挑战高薪；

　　3、你想接触律师、各行业成功企业老板、高知；

　　4、富有激情，很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感，强烈的成功欲望；

　　5、热衷知识产权行业，有知识产权相关经验优先；工作时间：双休，8小时／天，法定节假日按国家规定。

　　知识产权专员岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

　　2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

　　3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

　　4、参与建设企业知识产权信息*台,推进知识产权信息月刊发刊;

　　5、参与商标注册、维护具体工作;

　　6、参与申报知识产权类**项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

　　7、完成临时交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、理工科相关专业,本科及以上学历;

　　2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

　　3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

　　4、良好的`沟通能力和表达能力,良好的服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

　　5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

　　知识产权专员岗位职责 8

　　职位描述：

　　1、建立各个项目组的专利分析档案，做好项目组的竞争对手监控工作

　　2、协助项目组进行专利挖掘、申请、后续答审工作

　　3、进行科研服务专利调研工作

　　4、培训需求的.提出，以及开展简单的常规培训等

　　岗位要求：

　　1、本科及以上化学、材料、生物、医学等相关专业

　　2、2―3年工作经验专利、商标等知识产权基础知识扎实，有专利代理人资格证优先考虑

　　3、有化学、材料、生物、医学相关专业的专业背景熟练应用专利数据分析的工具

　　4、有较好的英语基础，cet6级以上或同等英语水*

　　5、知识产权主管储备人才：表现优秀者，观察期之后可提拔为知识产权主管

　　知识产权专员岗位职责 9

　　1、管理及运用公司知识产权资料；

　　2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点；整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书；

　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告；

　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

　　知识产权专员岗位职责 10

　　（一）研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程；

　　（二）联系、接待来访客户；联系司法行政机关和鉴定协会；联系司法鉴定人；

　　（三）协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作；

　　（四）日常经营过程中的其他事务性行政工作。

产权专员岗位职责（扩展3）

——产权专员岗位职责范本五份

　　产权专员岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、负责品牌及研发类客户的开拓及维护；

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

　　3、分析企业信息，联系或拜访潜在目标客户；

　　4、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户；对接案件承办人，沟通客户需求等；

　　5、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求；

　　7、协助和筹备公司宣传活动及培训项目。

　　任职要求：

　　1、理工科/市场营销管理/商务管理学/法律等相关专业专科以上学历；

　　2、具有一定的营销经验或市场推广经验，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，具有团队合作精神和奉献精神；

　　3、有较强的学*能力；

　　4、有专利事务所工作经验、有一定客户群体者优先考虑。

　　产权专员岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话等综合性方式开发知识产权新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。

　　2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、为人诚信正直。

　　2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的`工作心态。

　　3、具备一定交流、沟通能力。

　　4、大专及以上学历，理科专业、有一定的知识产权销售经验优先。

　　产权专员岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、按照体系要求进行知识产权申报、维护工作

　　2、客户专利维护工作以及各种通知书的转达

　　3、专利档案多维度管理、定时报送专利申请与总结给上级，定时报送专利件很情况给各项目负责人与产学研中心负责人

　　4、对公司申请专利所需资料、办理费减备案资料、发明人身份证资料等进行定期整理，及时更新

　　5、财务款项安排

　　6、协助工作:协助合作单位完成知识产权申报，协助上级工作等

　　任职资格:

　　1、大专及其以上

　　2、1-3年的知识产权流程工作经验有档案管理知识背景优先

　　3、熟悉国知局、工商局、广州代办处的办事流程及系统应用

　　4、做事认真细致

　　知识产权流程专员岗位

　　产权专员岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

　　2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

　　3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

　　4、参与建设企业知识产权信息*台,推进知识产权信息月刊发刊;

　　5、参与商标注册、维护具体工作;

　　6、参与申报知识产权类**项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

　　7、完成临时交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、理工科相关专业,本科及以上学历;

　　2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

　　3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

　　4、良好的沟通能力和表达能力,良好的服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

　　5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

　　产权专员岗位职责 5

　　工作职责:

　　1、专利相关文档/文件的申请、撰写和整理;

　　2、做好专利应用技术的预研工作;

　　3、参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作;

　　4、专利分析研究包括重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究;

　　5、负责公司专利、商标、著作权等知识产权相关工作;

　　6、上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格:

　　1、至少2年以上专利、著作权等知识产权相关工作经验,it及互联网广告行业等相关行业优先考虑;

　　2、具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、团队合作能力;

　　3、掌握国内外专利法律法规。

产权专员岗位职责（扩展4）

——客服专员岗位职责9篇

　　1、负责ebay*台产品信息的发布及售后维护；

　　2、准确描述产品，突出产品卖点，在*台发布产品listing；

　　3、提供良好客户服务，快速、准确回复eBay上客户的信息，解答客户咨询，或以电话解决投诉问题；

　　4、处理客户订单，整理出货资料，后续跟进等相关工作；

　　5、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态及账号安全。

　　任职资格：

　　1、英语、电子商务、国际贸易等相关专业毕业优先；

　　大专以上学历，大学英语四级以上；

　　2、具备ebay、Amazon、速卖通、淘宝等B2B、B2C*台或外贸工作经验优先考虑；

　　3、熟悉电脑操作，熟练运用word、excel等办公软件；

　　4、诚实可信，责任心强，工作效率高，有合作和沟通的能力。

　　福利待遇：

　　1、公司有广阔的发展、晋升空间，提供*等的晋升机制；公司为每一位“静心”的员工提供支持和机会。

　　2、薪资架构为底薪+提成+全勤奖+饭补，3000—10000，上不封顶。

　　3、员工享有国家法定节假日

　　4、购买社保

　　6、带薪年假

　　7、出国旅游

　　8、股权激励

　　工作时间：

　　周一至周五8：30—17：30。

　　中午休息：12：00—13：00

　　节假日按照国家规定，春节前提前放假。

　　工作环境舒适，交通便捷。

　　公司地址：湖北省宜昌市高薪区发展大道56—6三峡云计算大厦（20xx。2。15—3。15上班地点夷陵区锦江东路一号）

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.外贸商城*台操作，及时回复及跟踪客户询盘，与国外客户进行日常沟通、联络及接洽；

　　2、了解whatsapp，facebook，twitter,等软件

　　3、熟悉国际贸易业务，能独立完成外贸客服任务；

　　4、完成上级交给的其他事务性工作

　　任职资格：

　　1、英语四级以上，听、说、读、写流利；

　　2、具有一年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程；

　　3、工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，能承受压力和挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力。

　　4、能够与国外客人面对面沟通

　　上班时间9：30-6：00,休一天半五险，按国家规定放假,薪资面议

　　注：此岗位职责职位要求信息为广州市盈森商务咨询有限公司代广州市爱珐信贸易有限公司发布！

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　1、受理业主报修、咨询、投诉及建议、及时分流处理等，并做好跟踪及回访记录；

　　2、负责区域内的通告、文件的发送；

　　3、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；

　　4、业主/租户接待及租户的各项费用的收取、催缴工作；

　　5、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；

　　6、完成上级领导交办的其它工作及部门安排的各类临时性任务。

　　1、对商户提出的合理要求及时予以解决，确保物业管理公司与商户之间良好的沟通关系，通过与业主接触和定期拜访收集、整理业主需求，及时报告领导并传达给相关部门；

　　2、跟进辖区内商户各项投诉的处理结果；

　　3、参与监督检查商铺内的装修情况，如发现违章装修者，要及时上报；

　　4、负责入户抄水表工作及各种款项的收缴工作；

　　5、负责完成物业管理费和其它代收代缴费用收取、催收工作；

　　6、定期进行空置房屋的巡视，将问题及时书面反馈相关部门；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　1、为业主办理入住手续、并解答业主提出的有关问题。

　　2、为客户办理接房、装修手续，为装修人员办理出入证，向客户发放《装修手册》，同时解答有关装修问题，请工程组人员对装修申请进行审批，并办理装修结束后的退款事宜。

　　3、随时解答客户提出的各种问题及咨询，遇问题及时向部门负责人汇报。

　　4、规范接听电话，作好日工作记录并通知相关人员进行处理。

　　5、办理出门条、施工出入证、并做好钥匙借用记录。

　　6、接受客户投诉、听取住户意见和建议，及时向相关部门反映。

　　7、整理业主档案，严格保密业主信息。

　　8、做好财务现金的收取并开具票据

　　9、按规定认真完成每日工作记录。

　　1)严格遵守客户管理制度和客户服务规范，执行客户回访规范及流程；

　　① 第一次回访：开工后3-7天，与客户建立单对单的服务；

产权专员岗位职责（扩展5）

——合同专员岗位职责6篇

　　职责：

　　1.负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行管理;

　　2.根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);

　　3.负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性。

　　岗位要求：

　　1.1年以上合同管理相关工作经验;

　　2.具有一定的法律知识，有较强的风险控制意识;

　　3.具有保密意识、责任心，且要求上进，积极配合公司领导及其他人员的'工作任务;

　　4.熟练运用各种办公软件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

　　5.具备良好的沟通能力及文字功底。

　　1. 每日登记新客户信息。

　　2. 客户信息输入金蝶系统。

　　3.每日按照合同模板制作销售合同。

　　4.每日配合部门及跨部门合同查询。

　　5.核算每日合同签订率。

　　6.每日对寄出合同物流跟踪与反馈。

　　7.每日合同寄出、回收归档、登记、保管。

　　职责：

　　1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等，办理签订手续。

　　2.负责统计各市场活动数据，负责请款、发票等工作。

　　3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

　　4.参加工程分包的价格谈判及分包队伍的.选定。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，文科类专业优先，熟练操作办公软件，擅长表格统计和公文写作。

　　2、2-3年以上工作经验，熟悉合同法，有工程设计公司合同管理经验者优先。

　　3、个人素质要求：身体健康，相貌端正，自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强，工作仔细，善于应变，具有较强的团队意识。

　　4、具备良好的沟通协调能力，会开车优先。

　　职责：

　　1、负责项目合同及相关协议的起草报审与日常管理，包含于合作方的沟通接洽、跟进合同执行情况以及款项支付;

　　2、负责合同、纪要、公函等文书的制作、审查;

　　3、负责项目招标工作，参与竞谈;

　　4、协助其他部门对项目合同原件档案管理;

　　5、负责领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大学本及以上，3年以上工作经历，法律相关专业优先;

　　2、熟悉合同的.拟订及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;

　　3、根据公司制度和相关法律法规管理合同工作;

　　4、能熟练运用办公软件，熟练使用PPT、EXCEL、WORD文档;

　　5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力及抗压能力。

　　职责：

　　1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等，办理签订手续。

　　2.负责统计各市场活动数据，负责请款、发票等工作。

　　3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

　　4.参加工程分包的价格谈判及分包队伍的选定。

　　5.完成领导交办的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，文科类专业优先，熟练操作办公软件，擅长表格统计和公文写作。

　　2、2-3年以上工作经验，熟悉合同法，有工程设计公司合同管理经验者优先。

　　3、个人素质要求：身体健康，相貌端正，自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强，工作仔细，善于应变，具有较强的团队意识。

　　4、具备良好的沟通协调能力，会开车优先。

　　1、负责品牌客户广告合同的审核及出具；

　　2、负责合同盖章、发票申请、回款确认等工作；

　　3、承担部分部门助理的职责（报销申请、KPI汇总等）。

产权专员岗位职责（扩展6）

——招聘专员岗位职责6篇

　　在公司的人力资源部，招聘与培训工作是必不可少的工作，其部门相关的招聘与培训专员也承担着重要的工作任务，具体的岗位职责有哪些呢？以下是某大型企业的招聘与培训专员岗位职责的资料，可供参考。

　　所属部门：人力资源部

　　直接上级:人力资源部部长

　　本职：负责公司的内外部招聘，负责公司人力资源的培训与开发

　　主要职责与工作任务：

　　1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。

　　2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

　　3、完**力资源部部长交办其它各项任务。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对应聘人员录用的建议权

　　对人员内部调动建议权

　　对培训计划的监督实施权和培训效果的评估权

　　考核指标：

　　重要任务完成率、人员供应及时情况、招聘效果、培训效果、工作差错率

　　考勤、服从安排、遵守制度

　　1、根据公司招聘需求利用网络*台发布招聘信息；

　　2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位；

　　3、负责求职者的面试安排：面试时间、地点、面试所需资料的通知；

　　4、负责面试人员面试情况跟踪确认；

　　5、提交工作日报；

　　6、领导交办的'其他事情。

　　职责：

　　1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行;

　　2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

　　3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等;

　　4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

　　5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

　　岗位要求：

　　1.专科及以上学历，2年以上招聘经验，营销线招聘优先;

　　2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通;

　　3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;

　　4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的.学*意识;

　　5.有同行或者互联网行业招聘经验的优先考虑，例如开思、巴图鲁。

　　岗位职责：

　　1、人员招聘的实施，包括：招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;

　　2、人才信息库建设：搭建内外部人才信息库，为后续内外部招聘提供信息支持，人才信息库的实时更新与维护;

　　3、内部推荐管理：负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯，内部推荐*台的日常维护等;

　　4、招聘数据及信息支持：负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现状及问题，并生成解决方案;

　　5、业务单元人员配置管理，包括：组织架构及编制的日常管理，人员调配需求的承接与分析等;

　　6、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科及以上学历;

　　2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业;

　　3、工作经验：1年以上相关工作经验优先;

　　4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件。岗位职级专员/助理

　　1、维护、拓展招聘渠道，分析人物画像，能快速根据人才分布情况，选择合适的渠道资源，确保按时保质满足公司用人需求，建立公司人才库；

　　2、负责招聘实施，从发布招聘信息到录用整个流程的实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

　　3、负责修订和完善招聘相关制度和工作流程；

　　4、从不同的维度分析招聘难点、痛点、提出改善方案，提高招聘效率。

　　1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；

　　2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等；

　　3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务；

　　4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，进行渠道分析和招聘效果分析；

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