日期：2022-12-07 00:00:00
商务内勤的岗位职责
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的商务内勤的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、负责客户来访，来电接待;
2、负责公司产品销售渠道支持和维护工作并管理客户信息档案;
3、制作相关文件的档案，样本;销售单据的管理、录入、计算、打印等;
4、协调处理领导下达的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，工商管理，物流管理、财务管理等相关专业;
2、工作踏实、勤奋、吃苦耐劳，并具有较强市场敏锐感;
3、良好的人际交往和沟通能力，良好的进取心和自我约束力;
4、具有一年以上同行岗位工作经验，熟悉办公软件操作。
1. 负责协调直供商业与终端客户的配送工作;
2、维护商业客户关联岗位人员的客情，确保商业及时准确回款;
3、合作商业企业和产品资质的办理并签订购销合同;
4、负责商业客户应收款税票申请;
5、区域内渠道建设并完成销售指标(发货+回款)，配合部门完成渠道体系建设，并合理化建议;
6、管理区域商业客户，管理区域相关协议、合同、订单、票据、货品、资金回笼等并保障安全规范，要求内外数据及账目准确统一;
7、对区域渠道货品进、销、存进行管理，销售流向及时提供与监控，按时完成区域数据化建设，定期提供区域销售数据分析，保障产品合理配送，防止断货产生，为市场销售提供最大化的合理支持;
8、维护相关商业客情关系，区域商业相关信息收集及调研，配合区域招投标工作开展，配合客户相关产品抽检等工作;
职责
1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作，并安排订单的发货;
2、整理订单、合同的执行并归档管理;
3、负责联系快递或物流，对货物流转情况进行跟踪;
4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉，确保投诉得到有效解决;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、熟悉客户情况，及时给客户传达公司相关政策和通知;
2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;
3、有高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神;
职责：
1、负责来访客户的接待;
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;
3、协助业务部门接发传真、收发邮件、报价、制作标书等工作;
4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
5、办公室日常工作;
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有亲和力，主动性好，具有较强的协调、沟通能力;
2、吃苦耐劳，工作态度认真、严谨，责任心强;
3、计算机操作熟练，相关办公软件使用熟练，学*能力较强。
职责
1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。
4、协助完成其他日常事务性工作。
任职条件:
1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;
2、具有较强的工作责任心，做事细心 ;
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 ;
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 ;
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;
职责：
1、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;
2、协助部门负责人做好部门内务工作;
3、协助执行公司的'各项规章制度和维护工作秩序;
4、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、形象气质佳，大专以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、高中以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
1、负责公司相关销售政策的通知及信息，文件的上传下达;
2、 收集整理销售数据，追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3、衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4、编制、整理及提供市场所需的各类文件资料，通知商业渠道预警信息。
5、负责收集产品流向及商业进销存信息，进行流向及库存监测;
6、负责与工厂相关事务对接工作
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、专科科以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
职责/任务：
1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;
2.协助销售经理开展市场调研和推广工作
3.收集市场信息，对已有客户进行跟随服务;
4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。
应聘要求：
1.性别：女 专科及以上学历;
2.身体健康，为人自信热情，诚实，守信，热爱销售工作，工作勤奋、细心且有耐心;
3.有较强的主动性和进取心，性格外向开朗， 交际能力强。
4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。
岗位职责：
1、对物流费用、推广费用进行核算;
2、处理后台的订单;
3、能够协助完成坏机管理等事项;
4、其它综合管理部门的相关事情。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、工作细心、踏实、能吃苦、有责任心、有较强的学*能力;
3、能够熟练应用word、excel，能够独立地完成领导布置的任务。
岗位职责：
1、进行订单制作，并密切关注发货信息、跟踪物流、收发快递等;
2、各类数据统计、报表制作，并进行客户档案的归档等;
3、做好与客户、厂家与公司内部各方面的沟通、衔接工作等;
4、其他上级交待的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、1年工作经验，熟悉医药公司运作流程者优先;
3、较强的沟通协调及人际关系处理能力，计划性强，有强烈的目标意识;
4、做事认真、仔细、踏实肯干，责任心强。
职责：
1、收集 整理客户档案;维护客户关系
2、负责与行业协会、业内兄弟单位的联系沟通;
3、筹备每年二次的教育装备展示会;标书制作。
4、领导交办的其他事宜。
5、上班地点距地铁7号线谭兴培公园站A出口300米。
要求：
1、大专以上学历，表达能力强;
2、能熟练使用Office办公软件;
3、思维灵活，乐于接受新鲜事物。
职责
1、负责销售订单下达、传送，跟踪协调订单执行情况及相关单据流转;
2、负责资料的收集、整理、归档、上传下达等日常事物的处理;
3、关注库存，收集业务员采购信息并做采购申请;
4、财务打款后对接发货事宜，跟进货物到货入库及破损情况处理;
5、公司领导其他事物安排
任职要求：
1、医药相关专业优先
2、做事细心、有责任心
商务内勤的岗位职责扩展阅读
商务内勤的岗位职责（扩展1）
——内勤的岗位职责6篇
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;
2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;
7.组建并管理服务团队;
8.完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识
3.热爱金融营销括展性工作
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1、服从部门负责人的工作调配；
2、重点做好库存管理，合理设定库存上下限，根据销售需要及时采购，提高商品满足率，库存周转达到考核要求；
3、每月做好返利登记工作，确保返利数据准确且即时到帐；及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作，确认每笔药品的采购成本和结算价格；
4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的退货工作；
5、根据销售要求，有计划地引进新品种，重点客户必要时上门拜访，灵活运用公司政策；
6、每月对自己分管品种现有库存进行分析，并及时作出处理方案；
7、加强与销售人员沟通，提出优化流程等各种合理化建议，提供各种良好服务；
8、认真执行公司及部门考核制度，完成考核指标；
9、严格按照GSP要求，建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档；
10、制定每周的工作计划，做好每月的工作总结，并及时上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善与新品有关的上游客户的登记备案工作，并分析、归类、传达新品的有关信息。
岗位职责:
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人员入职，办理人员录用手续，
任职要求:
1、专业不限，20岁以上性格温和、有耐心、工作严谨、具有很好的文字表达能力；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3、大专及以上学历，无经验的可接受公司培训，配备导师进行跟踪辅导。
4、双休，国家法定节假日休假。
职责描述:
1、负责协助销售人员报价、接收订单、制作销售合同、协调安排发货工作；
2、负责电话回访客户，客户满意度调查，统计、汇总；
3、负责日常运营公司微信公众服务号；
4、负责相关销售协议、合同归档管理，整理销售报表与财务对接；
5、与生产部门及时沟通，解决销售中产品可能存在的问题
6、维护老客户，不断提高客户满意度；
7、完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历，动物类、生物类、医药类专业或者从事相关行业者优先；
2、一年以上销售内勤相关经验，实验动物、生物类行业经验者优先；
4、具有良好的客户服务意识，性格外向，亲和力强；
5、良好的沟通技巧，表达能力强；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；具有团队意识，善于沟通，协调。
6、应届毕业生也可。
岗位职责:
1、公司档案、资料录入系统，以便形成相应的表单；
2、周报表、月报表等相关报表的制作；
3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理；
4、后续客户逾期电话的催收；
5、其他类办公室文职工作；
6、后续发展空间为:公司内勤主管，公司业务管理部副经理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晋升体制，给员工以广阔的发展*台；
任职资格:
1、能够熟练操作各类办公软件；
2、大专及以上学历，年龄在20周岁以上；
3、做事严谨细致，富有逻辑；
4、具有主动自发的学*能力和态度，具备较强的可塑性，可作为公司后续发展的储备人才；
岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；
3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；
4、定期电话回访沟通客户出货事宜；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；
2.熟练使用办公软件，普通话标准；
3.具有较强的沟通能力，抗压能力，学*能力，思路清晰，具备较强的团队合作精神；
商务内勤的岗位职责（扩展2）
——商务内勤的岗位职责(精选五篇)
岗位职责：
1、对物流费用、推广费用进行核算;
2、处理后台的订单;
3、能够协助完成坏机管理等事项;
4、其它综合管理部门的相关事情。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、工作细心、踏实、能吃苦、有责任心、有较强的学*能力;
3、能够熟练应用word、excel，能够独立地完成领导布置的任务。
职责
1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。
4、协助完成其他日常事务性工作。
任职条件:
1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;
2、具有较强的工作责任心，做事细心;
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强;
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;
职责
1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。
4、协助完成其他日常事务性工作。
任职条件:
1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;
2、具有较强的工作责任心，做事细心 ;
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 ;
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 ;
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;
岗位职责：
1、负责客户来访，来电接待;
2、负责公司产品销售渠道支持和维护工作并管理客户信息档案;
3、制作相关文件的档案，样本;销售单据的管理、录入、计算、打印等;
4、协调处理领导下达的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，工商管理，物流管理、财务管理等相关专业;
2、工作踏实、勤奋、吃苦耐劳，并具有较强市场敏锐感;
3、良好的人际交往和沟通能力，良好的进取心和自我约束力;
4、具有一年以上同行岗位工作经验，熟悉办公软件操作。
职责/任务：
1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;
2.协助销售经理开展市场调研和推广工作
3.收集市场信息，对已有客户进行跟随服务;
4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。
应聘要求：
1.性别：女 专科及以上学历;
2.身体健康，为人自信热情，诚实，守信，热爱销售工作，工作勤奋、细心且有耐心;
3.有较强的主动性和进取心，性格外向开朗， 交际能力强。
4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。
商务内勤的岗位职责（扩展3）
——商务内勤岗位职责实用五篇
岗位职责:
1、对物流费用、推广费用进行核算;
2、处理后台的.订单;
3、能够协助完成坏机管理等事项;
4、其它综合管理部门的相关事情。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作细心、踏实、能吃苦、有责任心、有较强的学*能力;
3、能够熟练应用word、excel,能够独立地完成领导布置的任务。
公司福利:五险一金,餐费,各种过节费,生日费,团拜会红包,话费补贴,交通补贴等
职责描述:
1.人事招聘及入职办理
2.客户档案管理
3.完成上级安排的其他任务
任职要求:
1.年龄20-28周岁,中专或高中以上学历,有电销和招聘工作经验者优先
2.沟通能力强,善于与人交流,洞察力强,热爱人力资源管理行业
3.逻辑思维清晰,较强的语言表达能力和组织协调能力,执行力突出
4.个人亲和力强,具备良好的.团队协作精神,责任心强,积极上进,阳光
任职内容:
负责日常的招聘工作,不用外出。
1.公司会提供相应的招聘渠道,负责预约、招聘员工前来面试
2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况
3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的员工,以及后期的维护, 维护好意向员工,进行二次预约
4.完成领导交代的其他日常工作
5.遵守公司规章制度,服从领导
上班时间:8:30~18:30 周末及国家法定节假日休息
职责描述:
1、负责销售合同的拟订，并及时报送主管领导审核;
2、负责供应商档案管理，协助销售订单的.编制，并及时报送主管领导;
3、负责协助销售、行政部门的日常事务;
4、协助销售部门投标工作;
5、负责各类报表的统计和填报;
6、负责与供应商对接，填制各种销售报表;
7、完成领导交办的其他事务工作。
(内勤岗位，非销售)
任职要求:
1、年龄25-35岁以下，大专以上学历，熟练操作计算机办公软件;有采购或销售内勤从业经验或相关专业毕业者优先。
2、具备良好的沟通协作能力。
3、认同公司文化，工作踏实、细心谨慎，责任心强。
1、负责公司相关销售政策的通知及信息，文件的上传下达;
2、 收集整理销售数据，追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3、衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4、编制、整理及提供市场所需的各类文件资料，通知商业渠道预警信息。
5、负责收集产品流向及商业进销存信息，进行流向及库存监测;
6、负责与工厂相关事务对接工作
1. 负责公司相关销售政策的通知及信息,文件的上传下达;
2. 收集整理销售数据,追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3. 衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4. 编制、整理及提供市场所需的.各类文件资料,通知商业渠道预警信息。
5. 负责收集产品流向及商业进销存信息,进行流向及库存监测;
6. 负责与工厂相关事务对接工作
商务内勤的岗位职责（扩展4）
——内勤行政岗位职责3篇
一、做好办公室日常勤务工作，负责学院公文的分发工作。
二、掌握和使用学院和办公室印章、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话，做好有关开会、放假等通知。
三、负责院领导和本办工作人员统发款、物的领发，做好本办报刊、书籍、资料的整理保管。
四、负责学院教育信息的统计报表工作，负责填报本办各种考勤、考核表格，负责学院值班记录的汇总工作。
五、负责培训综合楼办公区域的`水电管理。
六、做好办公室来客的接待服务工作。
七、完成领导交办的其他工作任务。办公室行政干事（内勤）岗位职责
岗位职责：
1、接听电话、妥善应答，并做好电话内容记录；
2、负责主管公文办理，解决来信。来访事宜，并及时整理汇报；
3、负责主管的快件和传真的收发；
4、负责资料的征订整理，物品归类整理和发放，以及各种函件的上传下送；
5、完成领导交给的各种临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定工作经验者优先；
2、具有良好的组织与协调能力，工作认真负责，热爱本职位；
3、具有良好的团队合作精神，能很好的协助人事专员做好人事方面的工作；
4、熟练使用办公软件，有销售经验或管理经验者优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责：
主要管理营业区人员的会务，采购，人事，行政，培训等综合性工作，帮助和支持营业区的发展和管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽到高中;
2、普通话标准，口齿清晰，良好的语言组织及表达能力;
3、较强的`倾听、沟通能力，良好的心理素质；
4、熟悉一般办公软件，打字速度比较快；
应聘要求：
1、专业无限制，年龄20-45岁。
2、良好的个人品质与修养，是一个公正、认真、诚实和热情的人。
3、有良好的敬业精神，带着激情去工作，踏实地完成自己的工作。
4、学*意愿强、追求职业发展的员工，认同企业文化和良好团队协作精神。
商务内勤的岗位职责（扩展5）
——内勤岗位职责 50句
1、负责每天审核销售人员的发货订单申请；
2、负责营销部门内部管理工作；
3、完成领导交办的各项临时工作。
4、进行每月、每季、年度的盘存工作，及时处理呆滞货物，尽力避免不应有的损失。
5、熟悉制单、接单、下单等工作流程，有生产型企业工作经验优先;
6、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
7、负责收集客户电话投诉，记录投诉内容，督促有关部门尽快处理，并跟踪处理结果和对客户进行回访，记录客户的意见和建议。
8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。
9、负责物料合同的签订及付款;
10、负责对所采购的物料进行及时的物流跟踪，确保物料在使用部门规定的时间内安全、及时的到厂;
11、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
12、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
13、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
14、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
15、负责持续完善部门销售表格等销售工具；
16、负责供应商资质、采购订单、合同、付款凭证等采购文件的归档保存；
17、接收到货的采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。
18、负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。
19、负责售后部门的物品领用和发放管理，
20、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
21、百宝箱、维修箱检查表
22、定位器检查表
23、钉钉采购、用款等申请
24、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。
25、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。
26、部门办公用品的申请、领取与发放；
27、上级临时交办的工作事务，信息的及时反馈。
28、负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
29、负责售后部会议纪要整理和发送，
30、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。
31、监督各项往来业务款项发生、收付情况。
32、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；
33、负责市场调整信息的汇总整理分析（行业、竞品等）；
34、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；
35、对网络知识有了解，能熟练使用办公软件；
36、采购日报表管理：主办内勤应认真填制采购日报表，并通过OA发送给相关部门。
37、代垫运费：主办内勤对代垫运费进行登记入账。
38、交接管理：
39、遵守厂纪厂规，打扫好接待室卫生。
40、做好值班记录。
41、全国投标工作招标信息的采集：
42、投标确认工作
43、销售内勤负责标书全部费用的借款、*帐工作。
44、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;
45、负责厂库管理和日常收货、发货工作;
46、与采购密切配合，做好配件、材料的采购工作;
47、协助生产经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率及工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时的处理;
48、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅;
49、负责公司会议通知及来电记录工作。
50、负责全院资产的验收入库、领用登记工作，建立并健全资产的各类帐目，做到账实相符，按时汇总上报有关部门；
商务内勤的岗位职责（扩展6）
——保险内勤岗位职责6篇
一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度、领会领导的意图并认真传达。
三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。
五、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行
1、接受客户的投诉，外勤人员的业务咨询；
2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作；
3、负责客服资料的接收、跟踪；
4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档；
5、完成上级领导安排的其它工作。
(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。
(二)针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。
(三)针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。
1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。
2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。
3、针对区部工作人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。
(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定;一手抓产品说明会，提高规模保费，保证目标达成。
认真分析团队实际，从基础工作入手强化各项工作的落实，保证团队素质的稳步提升，实现稳定发展。
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;
2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;
7.组建并管理服务团队;
8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识
3.热爱金融营销括展性工作
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
1。保险出单
a）给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。
b）给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，
之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。
2。保险维修接待
a）来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损
单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。
3。其他事务
a）打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最*的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。
b）在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。
c）负责完成上级交办的其他工作。
d）及时清洁办公室，保证室内整洁。
1.保险出单
a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的.保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。
b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，
之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。
2.保险维修接待
a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损
单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。
3.其他事务
a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最*的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。
b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。
商务内勤的岗位职责（扩展7）
——内勤的岗位职责6篇
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;
2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;
7.组建并管理服务团队;
8.完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识
3.热爱金融营销括展性工作
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1、服从部门负责人的工作调配；
2、重点做好库存管理，合理设定库存上下限，根据销售需要及时采购，提高商品满足率，库存周转达到考核要求；
3、每月做好返利登记工作，确保返利数据准确且即时到帐；及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作，确认每笔药品的采购成本和结算价格；
4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的退货工作；
5、根据销售要求，有计划地引进新品种，重点客户必要时上门拜访，灵活运用公司政策；
6、每月对自己分管品种现有库存进行分析，并及时作出处理方案；
7、加强与销售人员沟通，提出优化流程等各种合理化建议，提供各种良好服务；
8、认真执行公司及部门考核制度，完成考核指标；
9、严格按照GSP要求，建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档；
10、制定每周的工作计划，做好每月的工作总结，并及时上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善与新品有关的上游客户的登记备案工作，并分析、归类、传达新品的有关信息。
岗位职责:
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人员入职，办理人员录用手续，
任职要求:
1、专业不限，20岁以上性格温和、有耐心、工作严谨、具有很好的文字表达能力；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3、大专及以上学历，无经验的可接受公司培训，配备导师进行跟踪辅导。
4、双休，国家法定节假日休假。
职责描述:
1、负责协助销售人员报价、接收订单、制作销售合同、协调安排发货工作；
2、负责电话回访客户，客户满意度调查，统计、汇总；
3、负责日常运营公司微信公众服务号；
4、负责相关销售协议、合同归档管理，整理销售报表与财务对接；
5、与生产部门及时沟通，解决销售中产品可能存在的问题
6、维护老客户，不断提高客户满意度；
7、完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历，动物类、生物类、医药类专业或者从事相关行业者优先；
2、一年以上销售内勤相关经验，实验动物、生物类行业经验者优先；
4、具有良好的客户服务意识，性格外向，亲和力强；
5、良好的沟通技巧，表达能力强；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；具有团队意识，善于沟通，协调。
6、应届毕业生也可。
岗位职责:
1、公司档案、资料录入系统，以便形成相应的表单；
2、周报表、月报表等相关报表的制作；
3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理；
4、后续客户逾期电话的催收；
5、其他类办公室文职工作；
6、后续发展空间为:公司内勤主管，公司业务管理部副经理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晋升体制，给员工以广阔的发展*台；
任职资格:
1、能够熟练操作各类办公软件；
2、大专及以上学历，年龄在20周岁以上；
3、做事严谨细致，富有逻辑；
4、具有主动自发的学*能力和态度，具备较强的可塑性，可作为公司后续发展的储备人才；
岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；
3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；
4、定期电话回访沟通客户出货事宜；
商务内勤的岗位职责（扩展8）
——内勤岗位职责 60句菁华
1、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。
2、负责每天审核销售人员的发货订单申请；
3、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
4、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
5、负责营销部门内部管理工作；
6、负责为销售人员提供全方位支持；
7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
8、协助采购经理制定年度、月度采购计划；对供应商资质进行日常性审核，是首营企业、首营品种、特殊药品的转入相应流程，其他则制定采购计划、签订购销合同。
9、完成领导交办的其他工作。
10、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
11、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
12、完成领导交办的其它工作。
13、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。
14、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理;
15、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；
16、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
17、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；
18、负责安排工作检查，文件发放和信息反馈工作。
19、领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。
20、负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；
21、负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；
22、负责办理报帐和采购货款的结算手续以及需要现金采购物资的个人借款手续；
23、负责供应商管理，与供应商沟通协调质量、交期、价格、售后服务等相关事宜；
24、参与合同评审，配合有关部门做好采购成本、交货期方面的方案；
25、做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告；
26、负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。
27、接待群众来信、来访和接待报案工作。
28、严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。
29、部门通讯录的整理与更新；
30、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
31、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；
32、统计供应商供货的及时性和服务质量；
33、钉钉采购、用款等申请
34、编制各类报表，保证信息准确、报送及时。
35、施工人员相关保险的办理；
36、负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。
37、负责厂家和集团需要的售后数据及时准确地汇总和上报，
38、负责维修工单和客户档案的管理，确保相关资料信息的安全性、准确性、完整性，
39、具有一定的数据分析能力;
40、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。
41、监督各项往来业务款项发生、收付情况。
42、完成总经理或财务经理交付的其他工作。
43、付款流程的完善、发票处理质量合格、结款进度的跟踪、供方支票的领取；
44、工装、市购品的账务处理；
45、需要本岗位或类似岗位的经验；
46、负责保管图书、音像制品；
47、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，
48、部分办公用品的保管。
49、发票管理：
50、其它事项：
51、运输通行证管理:负责到行政服务中心办理运输通行证,运输通行证的交接手续要齐全。
商务内勤的岗位职责（扩展9）
——生产内勤的岗位职责汇总五篇
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;
2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;
3、订单跟踪，物料跟催、物料请购;
4、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;
5、月度报表的汇总及呈报，出勤报表;
6、领导交代的'其他工作等。
1、根据预定的生产派单，跟踪生产路程各节点数据统计和汇总，协助计划调度做好生产计划;
2、通过ERP系统负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;
3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接;
4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;
5、根据工厂的经营范围，所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求，经营情况等建立核算帐套，归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;
6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;
7、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;
8、工资基础数据的收集工作。(考勤，考核数据等基础数据)。
岗位职责：
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理。
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理。
3、 负责每月与供应商的对帐(例：每家的欠票金额、欠款金额、到期金额等)。
4、 负责生产部与供应商的合同评审及合同下发。
5、 供应商信息采集及原辅材料价格信息收集、汇总及生产物料的.采购。
6、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等。
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。
3、具有一定的数据处理、数据分析能力。
4、熟练操作word、excel等办公软件。
5、有包装印刷行业工作经验者优先考虑。
1、负责生产日、周、月报表的统计、填写，上报;
2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单;
3、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;
4、负责与销售部、车间、沟通处理好每天生产订单、计划事宜;
5、负责每日K3系统订单的录入;
6、领导安排的其他事宜。
职责描述:
1、负责生产数据分析、核算、统计,提交生产报表,汇报生产情况;
2、协助生产主管进行生产计划安排、库存管理、现场协调、文档整理,协助完成生产任务;
3、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况;
4、负责文档处理、信息传递,定期收集、整理、归档生产部文件、资料;
5、负责部门人员出勤状态的统计和日常内务管理;
6、协助经理或主管召开生产调度会和总结会;
7、完成主管或经理交办的其他任务。
任职要求:
1.熟悉操作办公软件电脑;
2.了解车间各项生产流程;
3.熟悉操作办公软件电脑;
4.了解车间各项生产流程;
5.能独立攒写、修改通知;
6、家住公司或双福附*优先考虑。
销售内勤岗位职责10篇保险内勤的岗位职责3篇公司内勤岗位职责3篇内勤行政岗位职责3篇内勤岗位职责 50句销售内勤岗位职责9篇内勤的岗位职责6篇内勤岗位职责6篇内勤岗位职责 (菁华5篇)内勤的岗位职责 (菁华5篇)内勤岗位职责 40句菁华商务中心岗位职责保险内勤的岗位职责菁选公司内勤岗位职责菁选公司内勤岗位职责菁选内勤岗位职责范文20份内勤的岗位职责优选【10】份商务内勤岗位的主要工作职责（精选10篇）内勤销售岗位职责(五)份商务内勤的岗位职责(精选五篇)工程内勤岗位职责(5)份商务内勤岗位职责实用五篇
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