日期：2022-11-29 00:00:00
职责描述:
1、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。
2、全套产品设计,包括产品工艺文件的编制;
3、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
4、流程控制等。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、在滤清器行业有5年以上产品研发的工作经验;
3、能熟练的应用cad、pro/e等软件;
4、有很强的创新能力、拓展思维;熟悉企业产品结构、性能;较强的计划与执行能力、沟通协调能力等。
技术员岗位职责
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
车间技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；
13.做好领导安排的其它技术相关工作；
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学*经历，在专科或者职高的学*过程中，需要学*很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持*台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的'产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
技术机械岗位职责 (菁华3篇)扩展阅读
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展1）
——技术机械岗位职责 40句菁华
1、要求35周岁以下。
2、从事设备维修一职1年以上的优先。
3、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
5、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
7、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
8、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
9、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
10、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
11、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
12、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
13、参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;
14、绘制夹具和设备3D图，装配图及零部件图;
15、参与协调电气，软件及装配工程师，保证项目顺利进行;
16、一年以上相关机械零部件，夹具，设备开发经验;
17、了解机械制图标价标准，熟悉各种公差配合及形位公差运用。
18、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
19、负责工程图纸的结构设计;
20、负责产品的测绘;
21、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度；
22、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；
23、负责生产中机械装配的技术指导和培训;
24、负责机械件加工中的技术指导;
25、有强烈的责任心和专业心;
26、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
27、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
28、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。
29、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
30、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
31、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。
32、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
33、能熟练的应用cad、pro/e等软件;
34、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；
35、一年以上机械设备维修工作经验，乳制品或食品行业者尤佳；
36、具有较强的产品开发能力。
37、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
38、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
39、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
40、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展2）
——机械技术员岗位的岗位职责 (菁华3篇)
职责;
1、负责工厂的来料以及制造安装过程的品质控制和检验、出具检验报告
2、对各制程的半成品、成品进行状态标识，产品的标识隔离、数据记录、异常反馈和跟踪处理等工作;
3、对制程中的不合格品开具不合格品报告，并对不合格品的处理情况进行跟进，
4、负责对制程中各操作员进行工艺纪律检查，纠正操作员的不当操作。
5、负责设备的装配和现场的安装检验，并负责测试相关工作。
任职资格：
1、中专以上学历，机械相关专业;
2、熟悉机械行业的基本知识，2年以上机械设备制造行业质量检验相关工作经验，有游乐设备制造行业经验者优先;
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
4、熟悉基本office办公软件、QC七大手法。
5、适应力强，能承受较大的工作压力;能爬高，适应出差者优先;
职责：
1、负责图纸的设计、绘制、审核及存档管理;
2、负责新产品研发阶段的样机试制生产、测试的工作;
3、负责解决设备各类疑难问题，制定改造、检修方案，总结经验进行技术改进和完善;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、具备机械相关的专业知识;
3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
职责;
1、负责工厂的来料以及制造安装过程的品质控制和检验、出具检验报告
2、对各制程的半成品、成品进行状态标识，产品的标识隔离、数据记录、异常反馈和跟踪处理等工作;
3、对制程中的不合格品开具不合格品报告，并对不合格品的处理情况进行跟进，
4、负责对制程中各操作员进行工艺纪律检查，纠正操作员的不当操作。
5、负责设备的.装配和现场的安装检验，并负责测试相关工作。
任职资格：
1、中专以上学历，机械相关专业;
2、熟悉机械行业的基本知识，2年以上机械设备制造行业质量检验相关工作经验，有游乐设备制造行业经验者优先;
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
4、熟悉基本office办公软件、QC七大手法。
5、适应力强，能承受较大的工作压力;能爬高，适应出差者优先;
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展3）
——技术工程师岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1，详细分析客户的业务需求，结合公司的产品，为客户提供解决方案，引导客户对技术和产品的选择。
2、配合营销人员推广和讲解公司技术及产品，负责公司内部及外部的技术、产品培训。
3、参与项目投标，负责标书、技术方案编写和投标答辩等。
4、承担项目实施过程中技术经理的职责，负责项目实施过程的技术工作，包括客户详细需求调研、技术方案细化设计。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、计算机等相关专业，5年以上系统集成项目技术工作经验，有软件开发背景优先。
2、具备良好的IT从业技术背景，对网络、系统软件、RFID相关硬件、物联网技术等有比较深入的了解，具有系统集成项目开发或实施经验，熟悉系统集成项目实现过程。
3、能准确把握客户需求，逻辑思维能力比较强，有比较综合的技术应用能力，系统方案设计能力强。
4、有较强的学*能力，思维敏捷，有责任心，考虑问题充分全面，较好的客户沟通技巧，工作条理清楚。
5、可接受短期出差。
1) 负责调研分部竞争对手的服务政策和服务项目，并根据竞争对手情况上报意见和建议。
2) 负责日常培训工作的组织和实施。
3) 负责组织阶段性服务活动。
4) 负责跟进重点服务项目的执行情况。
5) 负责与分部客服部对接，保证分部客诉的处理时效。
职责：
1、负责国际市场项目的售前技术和市场支持；
2、参与国际项目的投标工作；
3、收集项目、客户、竞争对手的市场和技术信息；
4、协助国际市场项目和渠道的开发和维护；
5、研究分析市场趋势，项目经验，客户特点，参与制定国际市场推广和开拓策略。
任职要求：
1、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、有通信行业技术支持、研发、售前售后工作经验者优先；
3、英语六级以上，具备良好的听说读写能力，口语优秀者优先；
4、有如下第二外语能力者优先（法语，*语，俄语，西班牙语）；
5、对国际市场工作感兴趣，有海外工作经验者优先；
6、具备良好的沟通能力、性格开朗，胆大心细，具备优秀的团队合作精神。
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展4）
——机械加工部的岗位职责 (菁华3篇)
主要职责：
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;
3、承担产品结构、零部件的详细设计;
4、承担样机的研制、调试和相关技术;
5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;
6、与制造工程师进行模具检讨;
7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;
8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;
9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;
10、为产品的量产提供技术支持。
岗位能力要求：
1、熟练的的流体工程机械设计知识;
2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;
3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;
4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;
6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);
7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;
8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;
9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;
10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;
11、良好的创新精神;可学*triz的相关理论知识;
12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。
一、岗位职责：
1.对非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用系统的设计开发及安装调试;
2.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作。
3.负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互,与采购、生产制造的协调工作;
4.能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
5.负责相关项目的售后服务技术支持工作;
6.完成公司交办的临时性任务。
二、任职要求：
1.机械、机电一体化、汽车制造等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上非标设备机械设计及项目管理经验;
3.熟练运用至少一种3d设计软件;
4.熟悉项目运作流程;
5.良好的英语沟通能力;
6.富有创新意识与积极进取精神,良好的沟通协调能力与团队合作精神。
职责描述：
1、机械手主体结构设计，机械部件物理计算和选型；
2、开发与设计机械手零部件，结合机械手实际应用，综合考虑设备成本、机械功能、整体外观优化；
3、机械手设备安装时，现场指导和监督安装，确保机械精度质量和进度；
4、主动组织车间组装团队人员标准作业培训；
5、其他临时性工作
任职要求：
1、设备、机械自动化相关专业本科及以上学历，熟练操作三维solidworks软件；
2、有注塑、钣金机械手自动化设备三年以上工作经验，能独立设计机械结构；
3、负责产品研发、加工制造、改进、及营销过程中所需的图纸设计工作；
4、团队意识，工作责任心强，有较强的协调、组织解决问题的能力，同时具备良好的沟通及表达能力。
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展5）
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责(通用13篇)
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的.问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的'综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的.供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的`技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
岗位职责：
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的.机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的.技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的'结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的'检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展6）
——机械装配岗位职责优选【十】篇
岗位职责：
1、根据生产计划及作业指导书的要求进行零部件的.装配作业；
2、负责产品的自检及过程检验，确保装配质量合格率；
3、负责常用设备及工具的日常维护与保养；
4、职场范围内6S维护；
5、上级安排的其他任务
任职资格：
1、高中以上学历，机械类专业；
2、1年以上机械行业装配工作经验；
3、能够熟练识读零件及装配图纸；
4、会使用常用测量工具，如卷尺、游标卡尺等；
5、负责任的，团队合作能力强；
1、机械制造、仪器制造、机电一体化专业或相关专业中专以上学历，有机械或仪器安装技工等级证书优先。
2、具有一年以上机械制造类企业装配工作经验。
3、具备机械制造或仪器制造专业知识和一定的机械安装或仪器安装的实践技能。能熟练正确使用装配的`各种设备和工具，能看懂机械安装图纸。掌握安装设备的技术，能够按照要求很好的完成工作。
4、责任心强:能吃苦，对待工作认真负责、谦虚谨慎。能够独立处理装配中遇到的问题，排除不相关的信息，对问题进行准确定位。
5、有仪器装配经验者或者水路管路装配经验者优先
任职资质
1、机械制造、仪器制造、机电一体化专业或相关专业中专以上学历,有机械或仪器安装技工等级证书优先。
2、具有一年以上机械制造类企业装配工作经验。
3、具备机械制造或仪器制造专业知识和一定的机械安装或仪器安装的实践技能。能熟练正确使用装配的各种设备和工具,能看懂机械安装图纸。掌握安装设备的技术,能够按照要求很好的完成工作。
4、责任心强:能吃苦,对待工作认真负责、谦虚谨慎。能够独立处理装配中遇到的问题,排除不相关的信息,对问题进行准确定位。
5、有仪器装配经验者或者水路管路装配经验者优先
职位描述：
1、按照图纸（零件图、部件装配图、总装图）要求独立完成机械、设备装配；
2、按生产计划完成日、周、月工作任务；
3、负责保管工作中用的工具、工装；
4、负责生产记录的'填写和设备、工具、工装的点检；
5、负责仪器，器械螺丝的安装、接线等事宜；
岗位要求：
1、年龄18—40岁，高中以上文化，视力良好，为人诚实正直，做事认真踏实；
2、具备一定机械操作经验，能够安装调试机器者优先；
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；
8、负责公司各项行政维修
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；
8、负责公司各项行政维修。
职位描述
主要职责
根据生产计划对公司设备进行本地组装（机械部分）
在客户处进行新机器的安装调试
与外部客户良好的`沟通和协调
日常5S管理和维护
完成部门经理布置的其他任务
任职必要条件
职位描述
岗位要求：
1、非标自动化行业3年以上设备装配工作经验，能看懂零件图、装配图、气路原理图
2、能正确执行安全操作规程
3、工作认真负责，团队合作意识以及合作能力强
4、服从安排
5、会机械制图者更佳
6、能够适应长期出差到外地工作
职位描述
任职要求：
1、对自动化设备尤其是非标设备有较深的.了解；
2、具备识图能力，能熟练读懂机械工程图；
3、能熟练操作各类机床加工设备，具有较强的动手操作能力；
4、能数量使用各种工、量具；
5、了解各类机构运动原理，对气动元器件工作原理及应用有一定认识，了解各类传感器使用方法；
6、有机械设备装配调试经验，在设备制造行业至少有1年以上工作经验；
7、有活力，反应快，能吃苦，学*能力强，能和同事融洽相处，合作；、
8、执行力强，计划性强，责任心强，善于发现问题、做好总结；
9、不符合上述任职资格勿投递简历！
10、本公司愿与员工达成长期录用关系，对于频繁跳槽者和有短期停留打算的，请勿投递简历！
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展7）
——机械部岗位职责通用5篇
1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。
2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。
3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录
4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价
5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。
6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。
7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。
8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。
9、定期考核外租单位的履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。
10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的`详细性。
11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。
12、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。
13、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。
14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。
15、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。
16、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。
2、负责推广产品的具体业务管理工作，审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。
3、协助总经理拟定年度销售计划，分解目标，并督导实施；
4、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提出合理和有效的营销策略；同时按照公司批准的整体促销计划和方案。
5．组织和努力完成公司计划的销售工作。
6、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
7、关注所管辖人员心态变化，及时沟通处理；
8、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计 流转 发货回款）的完成；
9、强化组织功能，树立专业团队意识。
10、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本，降低销售费用；
11、指导、巡视、监督、检查下属
12、向直接下属授权，布置工作；
13、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；
14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决
15、负责直属下级工作程序的`培训，执行和检查；
16、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销售例会；
17、负责协调各部门关系、工作。
18、完成公司领导交给的临时性的工作。
职责描述:
1、负责整个项目的物资、设备管理工作，组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理;
2、负责对各项目部提报的甲供物资计划的.审核汇总;按甲方及公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认;
3、负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作;
4、适时召开项目业务工作会议，及时布置和总结业务工作，对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报;
5、组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查，落实制度、计划执行情况，并提出解决存在问题的有效措施;
6、负责审查各项目大宗自购物资的采购工作，并做好市场调查分析工作;
7、对施工中存在的问题及时收集，了解供应中存在问题，与业主及供货商及时沟通，保证物资设备供应及时;
8、加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作，提高现场物资管理水*和工地文明施工管理;
9、提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工;
10、对部门职工进行培训、指导，提升部门团队能力;
11、监督、检查、考核部门的工作绩效，完善内部分配，激发员工的工作积极性;
12、落实公司有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。
13、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、市政道路行业物资管理经验;
2、工程技术相关专业;
3、具备市政工程，公路、土建工程二级建造师证书优先考虑;
4、能适应国内、国外短期出差。
职责描述:
1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计;
2、负责产品的标准化设计、产品的生产加工工艺改进设计;
3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导;
4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的`处理;
5、根据工艺需求，进行agv方面的结构和附属设备的设计;
6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的理解，在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。
任职要求:
1、具有高度的责任心，工作认真细心、严谨踏实;
2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。
岗位职责:
1、非标机械设计、标准件选型、材料选用。
2、与电气工程师配合完成产品设计。
技术机械岗位职责 (菁华3篇)（扩展8）
——机械技术主管岗位职责(五)份
1、贯彻执行***生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发的施工规范、规程、条例规定和技术标准。
2、负责编制安装和维修有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施。
3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研生产工作。
4、组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
5、按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责
1、与客户进行需求沟通,进行项目评估,转化客户需求为设计技术需求
2、项目概念性设计,并对机械方面进行可行性设计
3、负责公司的项目方案设计
4、负责所带团队的所有项目技术把控
5、对项目出现的问题能提出解决方案,为销售、生产及售后等提供技术支持
6、培养和指导所带团队的工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,5-8年以上输送设备行业相关工作经验
2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法
3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识,掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。
4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度,思路活跃,理解力强
5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等
6、具有高度责任心,较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神
7、熟练使用办公软件
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的.大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
机械技术员岗位职责6篇技术机械岗位职责 40句菁华机械技术员岗位职责 40句菁华机械岗位职责 40句菁华技术管理部岗位职责 (菁华3篇)技术总负责岗位职责 (菁华3篇)技术总工岗位职责 (菁华3篇)技术支持经理岗位职责 (菁华3篇)技术部部长岗位职责 (菁华3篇)机械加工部的岗位职责 (菁华3篇)机械生产部长岗位职责 (菁华3篇)机电技术员岗位职责 (菁华3篇)机械部部长岗位职责 (菁华3篇)机械技术员岗位的岗位职责 (菁华3篇)机械加工岗位职责 (菁华3篇)焊接技术员岗位职责 (菁华3篇)机械岗位职责菁选机械岗位职责菁选机械岗位职责菁选技术机械岗位职责(十)份机械技术员岗位职责范文10份机械技术员的岗位职责范本10份机械技术岗位职责范本5份机械设计技术岗位职责合集5篇机械技术主管岗位职责(五)份
在感恩中成长作文400字9篇中小学交通安全教育教案3篇中秋节幼儿园策划方案3篇公司年度表彰大会新闻稿3篇经典真诚的早安心语语录摘录 200句生日宴会主持稿9篇质量口号9篇幼儿园六一儿童节放假通知6篇爱心人士感谢信6篇黄豆生长观察日记 (菁华6篇)一年级下学期语文教学工作总结 (菁华5篇)9月9日重阳节祝福语 60句菁华逆境成才的名言警句 40句菁华qq空间伤感签名 30句菁华仓库存储的管理制度 30句菁华数学教研组教研工作计划4篇成长中的励志故事 (菁华5篇)公司销售人员个人述职报告(6篇)
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