日期：2022-11-11 00:00:00
(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
(二)在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民*利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工*。
(四)关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”;搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(六)管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
1、协助党支部、行政组织，搞好教职工的政治、文化、业务学*，调动广大会员的积级性、创造性，同心同德办好学校。
2、做好教职工的生活福利工作，组织教职工参加文娱活动，丰富职工文化生活。
3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用，定时召开教职工*，健全教代会的民主管理、民主监督机制作用，办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理，保障会员当家做主的民*利。
4、关心会员家庭生活，正确反映群众意见，协助行政领导解决教师实际困难，做教职工的知心朋友。
5、定期召开工会委员会会议，发挥每位委员的角色作用，落实学校监督机制的功能。
6、负责学校校务公开工作，搞好工会工作计划和总结工作。
7、关心体贴教职工，及时看望生病住院职工。
8、负责学校红白理事会工作。
9、经常深入蹲点年级了解情况，指导工作。
10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
1、 按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、 执行会员*的决议和上级工会的决定。
3、 组织教职工参加学校的民主管理和民主监督。校工会委员会作为教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的贯彻落实情况以及教代会提案的处理落实情况。
4、 参与校务公开的组织工作，负责校务公开的具体事宜。
5、 按照党委部署做好教职工的思想政治工作。结合学校实际，对教职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强教职工的法制教育、科学技术教育和职业道德、社会公德、家庭伦理道德教育，全面提高教职工素质。
6、 组织动员广大教职工积极投身于学校的教学、科研、管理和服务等工作，积极开展“三育人”活动，促进学校的精神文明建设。
7、 组织教职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议等活动，总结推广先进经验。做好“五一劳动奖章”获得者、劳动模范和师德标兵的评选、表彰、培养和管理工作。
8、 维护教职工的合法权益和民*利，为教职工办实事。关心教职工学*、工作、生活，积极开展“送温暖”等活动。
9、 有计划地开展各种健康有益的`群众性文体活动，丰富教职工的业余生活。
10、 维护女教职工的合法权益和特殊利益，关心她们的身心健康，支持她们开展一些适合女性特点的、健康有益的活动。
11、 搞好工会组织建设、健全民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
12、 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
13、 完成上级工会和校党委交办的其他工作任务。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)扩展阅读
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展1）
——前台个人岗位职责内容 (菁华3篇)
1、负责律所前台接待、电话接转及相关信息传达;
2、负责来访客户的登记、接待及指引工作;
3、负责收发传真、信件、快递等;
4、做好接待区域会议室的日常管理工作;
5、完成上级交办的其它事务性工作。
1、前台接待：负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人，会议室安排，水果糕点等采购和放置;
2、行政事务：收发文件、办公用品申购及发放管理、快递包裹安排及费用统计、办公环境卫生维护、公司绿化维护、安排物业人员维修等工作;
3、人事工作：协助办理日常人事手续(入职、离职、转正等)手续、面试人员接待、员工活动组织等;
4、上级主管交办的其他工作。
1.负责来访客人的接待、登记、引导及传递信息工作;
2.负责每月统计公司部分考勤明细;
3.负责快递件的收取、分发工作和公司饮用水的订购工作;
4.召开会议时，协助做好会议前的'准备工作;
5.负责总机的接听、转接工作;
6.负责每月水电费的收集整理和报销工作;
7.负责员工的就餐登记及饭堂费用统计结算工作。
8.完成领导交办的其他工作。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展2）
——中学工会岗位职责(10)份
1、在学校党总支和上级工会组织的领导下，全面负责学校工会工作。
2、按上级工会组织的部署和学校管理目标、工作计划，制订学校工会工作计划，并组织实施；写好学期工会工作总结。
3、协助党总支组织教职工的思想教育活动，开展师德教育、法纪教育。
4、积极组织会员开展教育科学、教学研究活动、组织“青蓝工程”文体活动等。搞好教职工困难补助、互助友爱、计划生育和离退休教工的有关工作，充分调动广大会员和教职工的积极性、创造性，认真办好教职工之家。
5、组织教职工参加学校的民主管理，协助有关领导做好对学校行政的民主考察。
6、做好每年度教职工大会的筹备工作，大会期间负责会议的组织及会务工作，收集工会、教代会的有关文档资料。
7、关心教职工福利，协助学校有关部门安排好教职工生活，协助学校做好小卖部经营权招标工作。
8、编制工会经费的预算和决算，使用和管理好工会财产，每年向会员和上级工会委员会报告收支情况，配合学校行政做好其他有关工作。
9、工会副**协助**做好上述工作。
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助**依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学*党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水*和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的`考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会**及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。
10、协助**召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会**交办的其他工作。
一、校工会**在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。
二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学*，学*马列主义、***思想、***理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。
三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。
四、关心群众生活。关心教职工身心健康。搞好群众福利。做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动。办好职工之家，活跃教职工文化生活。
五、维护教职工的合法民**利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民**利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处。
六、建立健全工会组织、规章制度。
七、加强工会小组工作。坚持民主制度和民主生活。不断接纳新会员，对会员进行工会基本知识教育。プ橹工会委员会配合学*对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水*，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。
八、努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担起教代会工作机构的职责。
九、管好工会经费的开支和工会的财产管理。
十、配合学校党政领导做好交办的其他工作。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的.执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的'执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
一、校工会是党委和学校联系广大教工的纽带和桥梁，在校党委的领导下，在上级工会的具体指导下，独立负责地开展工作。
二、发挥教职工民主管理学校的作用，定期筹备召开教代会和工会会员代表大会，组织教工视察、征集提案，监督落实情况。
三、维护教工的合法权益，反映教工的正当要求，协调解决教工工作、生活、学*中的困难。
四、组织教工围绕学校的中心工作，协调相关科室开展课堂教学竞赛，优质课评选等活动，调动教工的积极性。
五、开展教工的文化体育活动，丰富业余生活。
六、受学校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭红白事的慰问。
七、做好女工工作，维护女工的权力，管理女工的劳动保护。
八、负责学校劳模、先进集体、先进个人的.管理及登记、备案。
九、搞好困难教工的扶贫帮困的和救助工作。
十、负责会费管理，按规定收取、上缴，合理使用。
十一、搞好工会的基层组织建设，健全机构，发挥作用。
十二、完成党委和上级工会交办的相关工作。
十三、负责管理学校的计划生育工作。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
1、要认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。
2、开展好球类、棋类、田径等体育活动，因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。
3、每年组织1至2次全校大型文体活动。
4、组织具有我校传统、有影响、水*高的体育代表队，参加局、市及上级体协组织的体育比定，为学校争得荣誉。
5、努力抓好各体育代表的提高工作，组织各项运动队的业余训练（教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等）。
6、组织好教职工节假日文体活动，节日安排要丰富多彩，富有趣味性，举办一些文体项目的辅导和表演，活跃教职工节假日的文娱生活。
7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，及健美操、广播操辅导班。
8、积极支持各学年和机关的.文体活动，支持、鼓励、指导开展有益的文体活动。
9、注意培养良好的文体道德风尚，坚决反对不正之风，争取校文体工作走在全市前列。
10、完成**交办的各项工作，并积极主动地搞好会各部间的相互协作。
1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。
3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。
5、依法维护教职工的民**利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。
7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。
8、关心教职工的`身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。
加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。
加强常规管理，搞好校友联系工作和学校教职工及离退休教职工的工作和生活服务，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。
负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明工会小组的创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。
以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。
认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权，增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。
切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。
发动广大教职工提合理化建议，随时受理教师投诉。明晰工会账目管理，熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。
负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的文体活动；维护权益；定期核算发放共享费；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；构筑医疗保障体系；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。
加强组织建设，带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。
加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的聪明才智，组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心健康。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展3）
——工作内容岗位职责(5)份
职责描述：
1、协助项目经理推进项目整体工作实施；
2、负责跟进施工现场进度、质量情况，协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报；
3、根据项目要求，完成项目各类文档工作；
任职要求：
1、1—2年相关工作经验，可接受应届毕业生，需有相关专业背景；
2、熟练的英语读写能力，英语六级及以上，良好的口语交流能力；
3、具有较强的责任心，做事踏实、仔细，道德品质良好；
4、具有清晰的逻辑思维能力，良好的团队协作能力；
1、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务，审核付款凭证要素是否齐全和合规；
2、现金及银行日记账的登记与核对；
3、资金报表的出具，做好资金预测和配合资金安排；
4、及时整理粘贴财务单据，银行水单，相关凭证及时交会计进行帐务处理；
5、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订；
6、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管；
7、办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务；
8、协助公司行政工作；
8、完成领导交办的其他工作。
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定；
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；
9、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责每天核对店铺交易流水与ERP系统是否符合。
2、负责核对每天财务所需数据，并根据数据制定财务报表；
3、负责开具销项发票、审核各类凭证、汇总做会计凭证
4、负责做应收应付货款报表，每月15号提报当月应收款明细。
5、负责在金碟（钉钉有成）系统输入收款凭证、货款转字凭证。
6、负责每月底核算销售人员、教练员等相关业务部门业绩提成。
7、根据员工KPI考核、考勤、业绩等核算员工工资；
8、负责按时提交个人周报、月报。
9、负责公司收款端建立、维护与更新，并根据流水制定报表；
10、负责公司银行业务对接；
11、协助管理层制定公司财务流程等制度；
12、完成上级交办的其他工作。
岗位职责
1、通过旺旺解答顾客问题，独立完成网上销售和服务工作；
2、负责解决公司网络店铺顾客的问题，引导其选择适合的产品；
3、协助市场经理负责长沙分公司产品打单及发货的相关工作；
4、协助市场经理负责公司大客户、线下客户、渠道合作商的对接、管理、指导和结算等工作；
5、领导安排的其它相关工作。
岗位要求
1、有较强的服务意识，认真耐心听取客户意见，帮助客户积极解决回题；
2、熟练使用淘宝后台工具、软件，熟悉OFFICE各类办公软件；
3、有职业规范，沟通能力强，有亲和力，性格品行好，较好的心理素质，能承受压力；
4、执行力强、有团队精神，对工作负责，主动学*能力强，态度端正；
5、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展4）
——人事文员专员岗位职责内容3篇
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的`安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的事务性工作。
1、对公司员工的日常考勤和外出进行登记。
2、负责快递、包裹的安排及与快递公司的联系;
3、公司工作资料的保存、分类、归档、保管;
4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
5、到访客户的接待工作;
6、完成公司交给的其他工作任务。
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展5）
——企业工会岗位职责 (菁华5篇)
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。s0100
２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。
５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学*、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水*，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的.活动和凝聚力。
８、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方*部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水*。
一、组织工会委员学*政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。
四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工*（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，
每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。
２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。
５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学*、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水*，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。
８、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方*部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水*。
一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。
二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。
三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展6）
——主管岗位职责工作内容实用五份
1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;
2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;
4、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
5、团队建设：完善部门考核制度和薪酬体系，塑造团队文化，培训和考核下属。
1、负责管理软体车间车皮、裁皮、扪工、裁剪、贴棉打底等工序，完成软体车间生产任务;
2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成;
3、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，执行日常安全管理工作，排查隐患;
4、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报、日常对员工质量意识进行培训;
5、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
1.负责自动化涂装车间的日常生产与管理;
2.对喷涂车间班组成员进行生产操作工艺、安全、质量控制等方面的技能培训;
3.检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;
4.具备生产现场管理和生产质量控制能力工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
5.根据生产计划安排生产，按时完成产量指标。
1、 熟悉公司各网上交易*台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
4、跟踪网店*台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
5、监测负责网店的运营水*，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；
9、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。
1、配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；
3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；
4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
5、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；
6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)（扩展7）
——内容中心岗位职责实用五篇
1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、做好球场的预约、划卡等服务工作。
3、提醒客人规范着装，未着运动鞋不可进入场地打球。
4、确保客人使用前球场要洁净，无积水。
5、客人使用场地时，多加强巡视，以提供客人所需服务及事件处理。
6、客人使用时间将至时，提前3分钟通知客人，如客人要求延时，需确定之后时间暂无人等候方可；否则礼貌地请客人另定时间使用。
7、客人使用完后必须及时检查场地有无异常情况，然后关闭球门切断电源做到万无一失。
8、下班后认真、如实真写工作日志。
1、负责领导分管机构的行政执法工作，对其所分管机构的行政执法工作负责。
2、负责指导进行立法预测，提出立法建议，组织拟定地方性法规、规章。
3、负责领导行政执法的监督检查工作，对全局的`行政执法情况进行考核评议。
4、负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作。
5、负责指导行政赔偿和违法责任追究工作。
6、担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务，协助局长做好行政复议和应诉工作。
7、负责本局的执法责任制的检查落实。
8、承办局长交办的其他行政执法工作。
所属部门：整合传播中心
汇报对象：CMO
下属人数：50人
4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor优先
1、清晰地理解互联网生态闭环沟通，基于大数据的布局和品牌传播策略，制定品牌精准的投放方案，以及精准营销方案的建议， 达到与核心人群精准沟通的目的；
2、负责整合营销传播策划，独立负责比稿、媒介策划方案，有创新传播方式；
3、管理整合传播中心，对利润指标负责。
任职要求：
1、具备专业的知识，10年以上相关工作经验；
2、充分理解互联网传播的价值，移动互联网基因。熟悉不同数字营销媒体*台的优劣势和合作方法，对互联网营销方法有自己的独立思考，熟悉社会化媒体传播规律；
3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor优先；
4、有谈判购买和策划经验者优先。
职位要求
1、具备营销、管理、公共关系等相关专业知识。
2、普通话标准流利，熟练使用office办公软件。
3、能经常出差，可独立开展工作。
4、积极上进，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
工作内容
1、负责公司的相关业务培训。
2、负责制定培训计划及实施方案、选定培训教材，并独立讲授培训的主要内容。
3、培训工作的对象包括公司员工以及公司的业务合作伙伴。
4、能分析公司培训需求，研发培训提纲与各类培训课件，制定公司的培训规划。
5、对培训效果进行评估，完善培训规划。
职位要求
1、具有较强的逻辑思维能力。
2、对于技术的发展有敏锐的嗅觉，有一定的团队协作能力。
3、进行软件的开发的基本能力。
4、需要良好的分析能力和评估能力，能有效解决问题。前期需对软件项目进行需求分析。能对项目进行风险评估并找到解决风险方法。后期对软件的进度做相关的评估。
工作内容
1、指导程序员的`工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责工程中主要功能的代码实现。
5、解决工程中的关键问题和技术难题。
6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
iqc组长岗位职责以及工作内容是什么3篇人事文员专员岗位职责内容3篇会计的主要工作岗位职责内容3篇出纳主要的工作岗位职责内容3篇工会*岗位职责6篇企业工会岗位职责 (菁华5篇)工会*岗位职责 (菁华5篇)前台个人岗位职责内容 (菁华3篇)土建施工员工作岗位职责内容 (菁华3篇)总账会计的工作内容及岗位职责 (菁华3篇)清洁工岗位职责内容 (菁华3篇)清洁员岗位职责内容 (菁华3篇)物业主管岗位的职责内容-岗位职责 (菁华3篇)物业顾问的岗位职责内容 (菁华3篇)班级团支书的岗位职责工作内容 (菁华3篇)出纳工作内容岗位职责实用10份岗位工作内容与岗位职责优选【十】份中学工会岗位职责(10)份小学工作岗位职责优选【5】份工作内容岗位职责(5)份财务岗位职责工作内容合集五篇销售岗位职责工作内容合集五篇
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