日期:2022-11-07 00:00:00
1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;
3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;
4、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;
5、协调本部门与公司内部相关学*网部门的衔接与日常工作配合;
6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;
4、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;
5、负责各部门的.沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的一些问题;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;
2、学*能力强,有一定的文字功底;
3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
商务行政主管岗位学历分布
1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;
3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;
4、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;
5、协调本部门与公司内部相关学*网部门的衔接与日常工作配合;
6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
7、完成上级领导交办的.其他工作。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)扩展阅读
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展1)
——商务岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;
2、负责店铺运营状态及协调运转;
3、有网络销售成功的案例;
4、营销总监--境外电子商务
任职要求:
1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;
2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营*台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;
3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;
4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;
一、岗位职责:
1、收集、整理、分析相关机构资料,并制定合作计划;
2、代表企业与中介,*机构,相关协会等进行商务框架协议谈判;
3、对于商务合作伙伴的需求进行及时反馈跟踪;
4、定期与商务合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有良好的职业道德素养,诚实守信;
2、大专及以上学历,2年以上从事商务拓展,商务框架协议谈判相关工作经验;
3、具有优秀的资源整合和商务谈判能力,良好的营销策划能力、应变能力及协调能力;
4、为人正直,工作责任心强,能够承担一定的工作压力。
岗位职责:
1、组织编制预算与经济标
2、组织编制成本预测
3、组织承包工程合同签订、交底
4、组织编制、跟踪审批工程计量文件
5、组织编制、跟踪审批变更文件
6、组织编制、跟踪审批结算文件
7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
8、组织发包合同交底
9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件
10、组织编制、会签发包变更
任职资格:
1、大专以上学历,工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业;
2、8年以上相关工程预算经验,有注册造价工程师证者优先;
3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等;
4、具有很好的管理能力,能够适应出差安排;
5、具有很强的沟通能力和协调能力,以保证协同工作的正常开展。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展2)
——商务行政岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;
4、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;
5、负责各部门的沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的一些问题;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;
2、学*能力强,有一定的文字功底;
3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
商务行政主管岗位学历分布
工作内容:
1、负责广东省内所有交易*台(含省*台、深圳GPO、广州GPO)的日常操作,包括议价、签合同、点配送,以及定时对药品资质材料进行维护;
2、协助招标策略、招标负责人的招标工作,整理药品资质材料及扫描,进行*台报价、入市价确认、价格核查等工作;
3、协助广东省两票制发票扫描及上传,以及发票检查整理工作;
其他与招标、GPO、两票制相关的协助工作;
岗位要求:
Education/Qualifications教育程度/所获资格证书
大专及以上学历
医药相关专业优选
Job Required Competencies岗位所需胜任力
1年以上相关行政/助理工作经验(医药相关经验优先)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
职责描述:
1)负责销售合同评审、订单录入、客户档案信息等销售管理工作,保障销售流程有效性;
2)协调财务、物流、工厂、客服部门,保证销售订单的顺利执行;
3)负责支持商务总经理和副总的销售管理工作;
4)负责各大区年度、季度、月度的销售数据统计和分析,各大区总结计划汇总,为领导决策做支持;
5)负责规范的招投标文件编制、报价方案管理,支持大区销售工作;
6)负责商务客户接待,公司级/部门级大型活动、会议的组织,筹办;
7)配合财务部、渠道部、大区,作好各种市场活动费用和项目费用的统计、审核、发放和管理;
8)统一管理公司的客户资源,大客户关系和客户资源档案库的建设管理;
9)完成公司领导交办的临时性工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展3)
——商务主管岗位职责实用10份
1、渠道开发:设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。
2、项目洽谈:自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。
3、项目跟单:设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。
4、负责跟单项目工程资料的.收集与管理。
5、独立或协助完成商务谈判,并形成会议纪要,为领导决策提供依据。
6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。
7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换,并作出修改与固定,最终定稿并签署合同。
8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。
9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务水*。
10、根据公司制定的考核指标,按时完成各类款项回收工作。
1.配合分公司制定各部门的编制及职能。
2.收集并监控各部门的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.组织人员的招聘及面试。
5.建立并更新面试的测评工具及方法。
6.核查人员的入职资料并办理入职手续。
7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。
8.控制分公司的人员流失率。
9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。
10.组织及审核人员的'转正、晋升工作。
11.组织员工的沟通交流会及员工活动。
12.管理及变更人事系统及员工档案。
13.管理及变更员工的劳动合同。
14.制定并更新人员的异动报表。
15.建立人员储备机制并推行。
16.跟进人员的待岗情况。
17.完成上级交办的其他事项。
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、负责重大项目的'商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、回款管理及应收帐款催收;
6、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
岗位职责:
1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;
4、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;
5、负责各部门的沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的'一些问题;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;
2、学*能力强,有一定的文字功底;
3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
商务行政主管岗位学历分布
1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;
3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;
4、负责记录客户的相关意向,维护良好的`客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;
5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;
6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、渠道开发:设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。
2、项目洽谈:自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。
3、项目跟单:设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。
4、负责跟单项目工程资料的收集与管理。
5、独立或协助完成商务谈判,并形成会议纪要,为领导决策提供依据。
6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。
7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换,并作出修改与固定,最终定稿并签署合同。
8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。
9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务水*。
10、根据公司制定的考核指标,按时完成各类款项回收工作。
职责描述:
1、负责线上b2c渠道电商销售渠道的开发及维护,各大电商网站分销、渠道及费用管理工作;
2、维护和拓展各大电商网站业务*台的合作关系,确保电商*台资源发展和良好的合作环境;
3、各电商*台活动的报名、跟进、竞争对手、竞争产品信息的收集与反馈的管控工作;
4、各电商渠道销售计划制定与执行:根据公司经营及业务发展战略和销售目标,达成年度渠道销售计划。
5、销售跟踪与控制:负责建立和优化电商渠道合作流程,签订渠道销售合同,监督检查合作合同履行;
6、销售信息管理:收集整理行业市场动向、竞品信息、数据资料,制定渠道销售重点、要求和市场策略;
7、客户关系管理:积极主动地沟通客户,收集、分析、考察、评估各类渠道资源,反馈市场信息及客户需求意向,寻找新的商业机会和潜在资源。
8、tp及经销商沟通及管理,核销费用管理,经销商年度目标的达成及回款。
任职要求:
1、大学专科以上学历,具有3年以上京东、天猫、1号店等网络渠道*台运营推广以及团队管理经验;
2、具有新电商*台/新经销商拓展能力,市场嗅觉敏锐,合理充分利用可控资源并进行整合利用;
3、熟悉电商营销和网络营销的资源及手法,能够全面分析一个产品在电商*台的销售模式及推广方式,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的'市场判断能力和开拓能力;
4、具备较强的领导力和团队合作理念,善于沟通协调:
5、善于数据分析,从数据中找出提高销售额和转化率的方法
6、具有丰富tp或经销商管理经验。
1、为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务,力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行,努力完成每月的各项任务。
2、根据本中心的具体情况和不同期的特点,制订有效的工作计划,经前厅部经理审批后实施。
3、与本中心业务往来部门保持联系,与酒店有关部门保持密切联系,以保证电信业务的顺利进行。
4、负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁,保证各种设备的正常运行。
5、熟悉酒店的各种规章制度,熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。
6、遇有重要客人住店,适当调配上班人员,以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7、负责本中心员工的`培训工作,包括业务培训、操作技巧、思想素质等,并定期进行考核。
8、负责所属员工的班次安排,监督员工的考勤,了解员工的思想动态、工作情况,帮助员工解决工作上的难题。
9、督促领班、服务员履行各自的职责,并指导他们的工作,根据下属的工作表现给予奖罚。
10、检査下属的礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程和《员工守则》的情况,在商务中心的工作范围内,妥善解决客人的投诉。
11、检查当班工作记录,妥善完成上级交办的其他任务。
工作职责:
1、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;
2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;
3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;
4、优化企业合同条款;
5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。
任职资格:
1、精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力。
2、熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险。
3、熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险。
4、具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告。
1、统筹协调商务部的管理及计划安排;
2、熟悉服装的流行趋势,关注服装的变化及生产流程;
3、根据订单,合理安排采购,生产,物流计划并下发生产通知单。
4、跟踪监督各项计划的实施,以期按要求货期正常出货。
5、协调计划安排,及时调整生产动态变化,保障生产正常进行;
6、负责并协调处理实施过程中各种异常情况。
任职要求:
1、3年以上服装企业生产计划管理经验优先、
2、3—5年市场营销经验者优先、
3、具备良好的'管理能力、
4、具备良好的协调组织能力、
5、能够充分、恰当的协调生产系统各部门推动产能提升。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展4)
——主管电话销售岗位职责3篇
①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;
2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;
3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;
4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。
1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;
2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;
3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;
4、负责部门的`团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展5)
——主管岗位职责 (菁华5篇)
1、制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险;
2、处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险;
3、参与公司决策,提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序,保证服务质量;
5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件,及重大的'劳动仲裁、诉讼案件;
6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构,维护公司品牌声誉;
外贸主管负责公司与国外客户的信息沟通,提供服务,处理客户反馈,开拓市场,监控货款,指导和考核下属工作
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的.销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
9、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
10、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
11、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。
1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学*公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学*与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。
7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;
2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;
3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;
4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;
5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;
6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。
1、负责策划及开展城市*台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;
2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;
3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;
4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;
5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;
6、配合推广渠道开展专项活动策划。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展6)
——工程主管的岗位职责 (菁华3篇)
1、确保动力、电力系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责。
2、按照设备维修保养制度的'规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施。
3、对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施。
4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。
5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。
7、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。
1、组织制定分管班组的岗位责任制,对员工的工作质量进行检查。
2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情况,发现问题及时组织修理。
3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态。
4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。
5、负责客户装修的工程监理,参加工程验收。
6、监督检查各种工作记录,将各种资料及时归档。
7、建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生。
8、组织本专业员工业务技术培训,开展合理化建议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水*。
9、根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符。
10、经常检查规范化管理,机房、库房、工作间保持清洁整齐。
11、对班组和员工的工作经常进行总结,向经理提出奖惩意见。
12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关闭,有无事故隐患。
13、关心员工的工作、生活和思想情况,做好员工的思想工作。
1、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。
2、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发现问题,及时处理。
3、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
4、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水*。
5、完成上级交办的其他工作。
商务主管岗位职责 (菁华3篇)(扩展7)
——礼宾部主管岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、礼貌地迎、送宾客。为酒店的宾客提供符合酒店标准的、专业的服务,协助重要宾客的入住和离店。
2、熟悉酒店产品和有关本市的旅游信息,能够为宾客提供基本的问询服务和安排出行服务。
3、为客人提供收发及递送服务、寄存及转交服务、委托代办及跑差服务。
4、确保工作区域内的`所有设备处于良好工作状态。
任职资格:
1、身体健康,品貌端正,年龄在45岁以下,身高在1.70以上。
2、善于同宾客交往、沟通,乐于从事服务工作且能够承担夜班。
3、具有酒店行业经历、能够用英语进行简单对话的优先录用。
4、待遇面议。
1、为抵店客人提供迎送工作
2、运送抵离店客人的行李或有关物品服务
3、熟知酒店服务项目、营业时间及方位,随时解答进出客人提出的询问
4、做好VIP及重要团队、会议的各项准备、服务工作
5、为客人提供合法合理的本组业务范围内的其他服务
6、完成领导交付的其他工作
任职要求:
身高175cm以上,18—30周岁,形象好,身体健康,吃苦耐劳
职责描述:
1、礼宾服务台各项服务工作的实施;
2、负责在所指定区域的礼宾接待,向客户提供指引、协助、咨询等服务工作及处理客户投诉;
3、大型促销和推广活动期间,服从上级安排,协助有关部门进行现场管理;
4、维护和管理礼宾台与服务区域里所有的客服用品、设施和电子工具等;
5、在当班期间保持良好的仪容仪表,标准的发型,明亮的皮鞋和整洁的制服。
任职要求:
1、学校教育:大专或以上学历,酒店旅游管理或相关专业优先;
2、工作经验:具有酒店、航空服务之相关工作经验者优先。
3、其他:形象气质佳,有较强的学*能力、协调和沟通能力和客户服务意识,对待工作积极、主动、细心、负责,普通话标准,能运用办公自动化软件。
主管市场岗位职责3篇后勤主管岗位职责 (菁华3篇)品牌主管岗位职责 (菁华3篇)商务岗位职责 (菁华3篇)商务司机岗位职责 (菁华3篇)商务中心岗位职责 (菁华3篇)商务文员的岗位职责 (菁华3篇)商务司机的岗位职责 (菁华3篇)商务拓展专员岗位职责 (菁华3篇)商品主管岗位职责 (菁华3篇)商务经理岗位职责 (菁华3篇)商务销售助理岗位职责 (菁华3篇)商务行政岗位职责 (菁华3篇)商务经理安全岗位职责 (菁华3篇)国际商务岗位职责 (菁华3篇)外贸主管岗位职责 (菁华3篇)外贸商务助理岗位职责 (菁华3篇)媒体主管岗位职责 (菁华3篇)安全主管的岗位职责 (菁华3篇)工程主管的岗位职责 (菁华3篇)市场商务助理岗位职责 (菁华3篇)微营销主管岗位职责 (菁华3篇)物料主管岗位职责 (菁华3篇)礼宾部主管岗位职责 (菁华3篇)秩序维护主管岗位职责 (菁华3篇)税务主管岗位职责 (菁华3篇)税务主管的岗位职责 (菁华3篇)商务主管岗位职责实用10份
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