品牌运营岗位职责 (菁华3篇)

品牌运营岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；

　　2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；

　　3、支撑渠道销售的促销及推广工作；

　　4、加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。

　　任职资格

　　1、具备丰富的市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验，具备5年以上大型企业相关工作经验；

　　2、善于资源整合，有较强的逻辑思维及分析判断能力，能在较强工作压力下细致工作；

　　3、具有良好的.组织管理、沟通和协调能力；

　　4、具有良好的团队协作精神。

品牌运营岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理；

　　2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查；

　　3、负责分管模块的预算和成本管理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，设计，美工等相关专业优先；

　　2、2年以上企划、综合相关管理工作经验；

　　3、熟练操作日常办公软件；

　　4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力，具有较强执行力。管理能力；

　　5、耐心细致，具有保密意识，敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力；

　　6、具备良好的人际沟通能力，诚实守信、责任心强、工作细致。

品牌运营岗位职责3

　　岗位职责：

　　1根据公司发展战略，制定运营营销策划方案，进行推广安排和执行，实施有效的决策；

　　2定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的'统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

　　3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；

　　4数据分析统计，热销产品走势，制定相关的方案策略。

　　5负责推广和管理，完成销售目标

　　职位要求：

　　1、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验；有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先；

　　2、对营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对市场有较强的感知能力；

　　3、良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强；

　　4、优秀的逻辑思维能力，工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学*能力与创新能力；

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)扩展阅读

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展1）

——产品运营岗位职责3篇

产品运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作；

　　2、培养优秀的金融团队，制定团队制度；

　　3、带领团队完成销售业绩考核；

　　4、对业务细节的.分析及完善，对项目结果负责；

　　5、能够挖掘用户需求，快速、准确的提供解决方案并实施；

　　6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，金融专业优选；

　　2、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力；

　　3、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；

　　4、有执行力，团队意识强，能够独立带领团队完成任务；

　　5、想找一份事业而不是打工，愿意与公司携手共创佳绩。

产品运营岗位职责2

　　2860—212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：

　　1、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。

　　2、通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案：拉动*台和产品活跃；助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长。

　　3、负责*台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建，建设完善的商户和服务商画像，面向商户和服务商开放数据应用。

　　4、负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传，打造和维护*台定位和形象。

　　任职要求：

　　1、 3年及以上产品运营经验。

　　2、主动性强，逻辑清晰，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务。

　　3、有较强数据分析能力、数据敏感性强。

　　4、有数据挖掘、算法推荐经验优先，有toB*台运营经验优先。

产品运营岗位职责3

　　岗位职责

　　1、全面负责公司微信商城*台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

　　2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

　　3、负责微信公众号的运营。

　　4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

　　5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

　　6、负责制定微信商城相关规则。

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展2）

——品牌主管岗位职责 (菁华3篇)

品牌主管岗位职责1

　　1、负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划；

　　2、负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度；

　　3、负责管理统筹品牌的媒体宣传*台，掌握互联网/微信公众*台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿；

　　4、协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，；

　　5、做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议；

　　6、协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

　　7、协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

　　8、完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责2

　　1、负责企业的市场品牌形象、品牌故事的.策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划；

　　2、负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度；

　　3、负责管理统筹品牌的媒体宣传*台，掌握互联网/微信公众*台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿；

　　4、协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，；

　　5、做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议；

　　6、协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

　　7、协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

　　8、完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责3

　　1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施；

　　2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、eDM、刊物、VIP等级定制等、项目可行性评估等；

　　3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调；

　　4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等；

　　5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进；

　　6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析；

　　7、协助品牌部门内部的其他工作。

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展3）

——品牌运营岗位职责(5)份

　　品牌运营岗位职责 1

　　职位描述:

　　1.负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的.撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等

　　2.根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等

　　3.制定产品及服务包装方案与计划

　　4.配合销售团队进行营销活动的策划及组织

　　5.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广

　　6.完成领导交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1.专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历

　　2.具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;

　　具有云计算行业或it行业媒体资源优先;

　　3.了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解

　　4.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强

　　5.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图

　　6.具备高度的责任心和团队协作精神。

　　品牌运营岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展策略和品牌方针，实施品牌推广计划；

　　2、进行品牌市场推广的策划与实施，定期分析市场情况，并提出有效推广的建议并对推广效果进行跟踪；

　　3、收集与分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；

　　4、基于公司品牌定位，制定官方微博、微信等传播*台的运营策略；

　　5、负责对公司宣传文案的设计、页面制作等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，市场营销、管理类、文学类、广告类、新闻类专业优先；

　　2、具有软件或金融等相关行业品牌推广2—5年工作经验；

　　3、具有较强的`品牌整合营销、传播及创意思维，营销策划经验；

　　4、对互联网和移动互联网有深刻的理解，熟悉新媒体运作机制，对品牌推广与宣传策略有独到的见解；

　　5、对新闻热点和网络事件具有较高敏感度，能够熟练撰写活动创意、策划文案；

　　6、责任心强，重视团队合作，具有良好的项目推动能力，沟通协调能力。

　　品牌运营岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；

　　2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；

　　3、支撑渠道销售的促销及推广工作；

　　4、加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。

　　任职资格

　　1、具备丰富的'市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验，具备5年以上大型企业相关工作经验；

　　2、善于资源整合，有较强的逻辑思维及分析判断能力，能在较强工作压力下细致工作；

　　3、具有良好的组织管理、沟通和协调能力；

　　4、具有良好的团队协作精神。

　　品牌运营岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司品牌战略部运营管理工作,为公司进行品牌传播,提升品牌知名度。对公司网站及自媒体*台整体策划设计、运营推广,开拓新的推广渠道;

　　2、负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌定位等,提升客户品牌的核心竞争力,实现品牌溢价;

　　3、不断优化公司线上推广渠道的.运营和管理,对网站及自媒体*台的运营维护提出合理化、标准化建议;

　　4、负责公司网站日常动态更新,网站第三方广告发布;

　　5、负责web前端技术、php程序开发技术、ui美工技术、文案作品等的审核与指导;

　　6、制定计划并指导团队推进工作,实现高效运作。根据公司战略,提出可行性建议及解决方案,负责公司日常品牌管理工作。

　　岗位要求:

　　1、具有企业战略管理、品牌管理、品牌策略、网站运营、新媒体营销、seo优化、web前端技术、php程序开发、ui美工等专业知识;

　　2、5年以上相关行业工作经验,3年以上团队管理经验,有知名品牌咨询公司经验或大型网络营销公司经验者优先;

　　3、有seo从业经验,从事网络推广或seo项目经验3年经验以上;

　　4、熟悉国内开源cms网站系统,织梦dede,phpcms,wordpress等网站程序;

　　5、熟练掌握web前端技术,包括javascript、html、css、easyui、jquery;

　　6、熟悉网站二次开发;熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的开发和使用,熟练掌握jquery,熟悉php smarty模板技术或框架技术;熟悉laravel框架开发;

　　7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作软件的应用,有较强的网页设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强;

　　8、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强;

　　9、有较强的责任感及高度的团队合作精神,领导能力强,具备全程管控项目进程,并能同时指导数个项目的能力,能够开拓性的开展工作;

　　10、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,精力充沛,抗压能力强;

　　品牌运营岗位职责 5

　　岗位职责：

　　参与公司日常媒体对接及品牌策划运营相关工作。

　　任职要求：

　　1、列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校20xx届本科及以上学历，能在20xx年7月前取得相应学历学位的应届毕业生；

　　2、中文类、新闻、广告学、市场营销等相关专业；

　　3、认同金隅企业文化，成绩优良，思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作能力；

　　4、身体健康，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，因工作需要服从分配。

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展4）

——公司运营部岗位职责3篇

　　1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

　　2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

　　3.负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;

　　4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

　　5.负责连锁门店销售任务完成。

　　1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

　　2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;

　　1.协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行;

　　2.主导运营团队总体工作的实施;

　　3.监督运营项目计划的制订与落实;

　　4.负责制定和指导合作策略和方案，执行拓展对象筛选、建立维护合作关系、商务谈判、合同签订等工作;

　　5.整合内外资源，推动业务及项目落地;

　　6.负责公司的品牌推广工作。

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展5）

——品牌经理岗位职责 (菁华5篇)

　　一、分解区域规划

　　1.根据公司下达的年度任务，进行任务细分，经批准后实施。

　　2.负责全省加盟店的任务分解，经批准后实施。

　　3.负责全省空白市场的开拓任务分解，经批准后实施。

　　4.负责所辖全省升级店的任务分解，经批准后实施。

　　5.负责全省季度、月度任务分解，经批准后实施。

　　二、销售目标达成：

　　1.开发目标达成

　　1.1根据区域规划，对全省空白市场开发或调整加盟店。

　　1.2根据区域规划，对加盟店空白网络进行招商开发。

　　1.3根据区域规划，对所辖全省升级店的开发。

　　2.维护目标达成

　　2.1根据公司与加盟店合作规范及要求，妥善处理好与加盟店的客情关系。

　　2.2定期召开加盟店订货会及促销方案的分解会。

　　2.3协助加盟店做好我司品牌网络年度任务分解，提交实施细则并协调执行。

　　2.4协助加盟店分析适销应季、畅销产品，做好产品订货工作。

　　2.5协助加盟店进行安全库存管理，做好非鲜品、滞销品的消化工作。

　　2.6定期召开网络加盟店院长、店长、美容师提升会。

　　2.7根据已确定达标的升级店，进行深入细致的售前、售中、售后服务，达到升级店与联创战略同盟的合作关系。

　　2.8对升级店采取针对性的店销、终端会。

　　2.9建立全省的加盟店的资料库。

　　3.执行渠道促销

　　3.1根据公司的促销方案，规划全省促销方案业绩目标。

　　3.2根据业绩目标规划，有针对性的对全省加盟店进行促销方案落实。

　　3.3与客户服务部协助加盟店对促销期间订货产品明细的规划。

　　3.4根据业绩目标规划，对品牌小组进行促销方案培训及任务分解。

　　3.5根据业绩目标规划，对加盟店网络进行促销方案的宣导及落实。

　　3.6根据业绩目标规划，组织召开加盟店网络美容师促销执行案的培训。

　　3.7根据业绩目标规划，对加盟店、升级店进行促销方案的回款沟通，对有必要的升级店组织现场促销。

　　三、团队建设

　　1.坚决贯彻联创教育营销理念，执行联创教育营销规范。

　　2.对品牌小组的建设

　　2.1根据管理规范，完善品牌小组架构和编制。

　　2.2加强品牌小组对文化及品牌文化的持续贯宣。

　　2.3加强对品牌小组进行产品的培训及考核。

　　2.4对品牌小组实行专业、销售技能的.实战演练培训。

　　2.5定期对品牌小组召开民主生活会、成功经验分享会等活动。

　　2.6以身作则，成为品牌小组的精神支柱。

　　3.对加盟店美容师（含日化店店员）的建设

　　3.1根据公司教育体系，对美容师（含日化店店员）进行企业文化及品牌文化持续贯宣。

　　3.2组织品牌小组定期召开美容师（含日化店店员）提升培训会。

　　3.3通过季度美容师（含日化店店员）培训会，建立美容师（含日化店店员）档案库。

　　四、企业文化与品牌营销理念传播

　　1.根据联创企业文化及联创基本法要求，树立身为联创人的自豪感。

　　2.执行联创员工工作礼仪规范，体现联创人特有的精神风貌，并随时影响加盟店对我司的企业忠诚度。

　　3.根据我司统一的企业及品牌形象展示及陈列标准，落实加盟店对我司企业与品牌的形象展示及陈列。

　　4.根据我司统一的品牌形象展示及陈列标准，落实升级店对我司品牌的形象展示及陈列，建立照片资料库。

　　5.严格执行品牌VI管理标准，杜绝不符合品牌VI的形象。

　　6.利用联创及品牌文化宣传工具（含光碟、海报、单张等），对加盟店加盟店（含日化店）消费者进行传播。

　　7.要求加盟店投放联创企业与品牌营销统一设计的专业DM杂志广告。

　　五、其他

　　1.统一规范加盟店及升级店终端顾客价格指导体系。

　　2.督促落实所负责区域市场调查结果分析，并提交分析报告及应对措施，为品牌营销决策提供依据（如促销、价格变动、新产品上市、市场新动态或趋势等情况）。

　　3.执行客户投诉管理规范，落实客户投诉的处理。

　　4.搜集、提交全省客户数据，督促落实客户分级管理。

　　5.监督落实窜货管理规范，坚决杜绝加盟店、加盟店（含日化店）窜货行为。完成上级领导交办的其它工作内容。

　　岗位职责:

　　1.负责宏邦美业山东各地市店面的月度、季度、年度，各考核期间整体业绩指标的达成；

　　2.负责店面的团队建设、员工培训及员工发展，为公司的快速发展培养和储备人才，以满足公司发展中的人才需要；

　　3.负责店长的日常管理，做到店面工作的精细化管理；

　　4.负责店面的客户的开发，客户(客情)的维护管理及客户的投诉管理，促进店面业绩的有效提升及店面的快速发展；

　　5.协助公司在公司企业文化建设和公司各项制度、政策的推行方面的监督执行；

　　工作职责:

　　1、根据公司的战略规划以及年度经营计划，拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

　　2、负责全盘管理海外销售运作，包括经销商、渠道、零售和工程，引导和控制销售工作的方向和进度。

　　3、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

　　4、深入了解本行业，把握销售信息并反馈，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

　　5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护，分析客户需求，寻找项目机会，开拓新市场，发展新客户。

　　6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；

　　2、年龄35岁以上，40岁左右；(隐性条件，建议不要写出去)

　　3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业TOP5)，对品牌国际化有个人理念与认识；

　　4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳；

　　5、有境界，有格局，能统筹规划，具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力；较强的计划与落地实施能力；

　　6、组织培训、考核绩效改进等工作，培养人才打造核心队伍，提升人均销售比；

　　7、激励和管理团队，打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围；

　　8、身体健康、能适应全球出差

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略，确定海外品牌战略定位及市场目标，制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；通过各种运营推广渠道完成公司的目标，并对品牌推广成效及结果负责；

　　2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级，推进多种高效的线下品牌市场落地，通过各种运营推广渠道打造品牌价值，提升品牌形象，并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、优化和完善部门工作流程以及制度规范，组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持，监督市场活动；

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，3-5年品牌市场管理工作经验，有海外品牌经理工作经验优先；

　　2、专业技能/能力要求:

　　(1)具备很强的品牌和市场策划能力，熟悉海外线上新媒体运作方式，有大型品牌/市场活动推广成功经验；

　　(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力；

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展6）

——网络运营总监岗位职责

网络运营总监岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的网络运营总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　职责：

　　1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；

　　2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；

　　3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；

　　4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；

　　5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；

　　2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；

　　3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；

　　4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；

　　5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。

　　1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；

　　2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；

　　3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；

　　4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；

　　5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；

　　6、统计*台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；

　　7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；

　　8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；

　　9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；

　　岗位职责：

　　1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。

　　8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）；

　　11、负责组织对公司人员的业务培训。

　　12、完成总经理临时交办的工作。

　　职责：

　　1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；

　　2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；

　　3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；

　　4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；

　　5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；

　　6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。

　　7、协调市场和运维的相互关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；

　　2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；

　　3、了解电信行业的政策法规，有电信运营商工作经验优先；

　　4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；

　　5、良好的分析思维能力。

　　1、全面建设和管理公司互联网电商*台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护;

　　2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标;

　　3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作);

　　4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量，协助扩大销售量;

　　1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划;

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

　　3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

　　4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;

　　5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;

　　6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。

　　岗位职责

　　1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。

　　2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。

　　3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。

　　4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。

　　5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;

　　6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费*惯，建立用户模型;

　　7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;

　　8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，3年以上用户运营经验;

　　2、对数据敏感，逻辑性强;

　　3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;

　　4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的.沟通能力、工作主动性和团队合作精神;

　　5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。

　　1、根据公司网络运营要求，协助网络运营总监做好运营策划工作；

　　2、了解市场需求，联系和维护好重点客户关系；

　　3、了解客户的需求及行内变化，及时制定相应的措施；

　　4、协调部门工作，做好目标计划实施的跟进和执行督促工作；

　　5、熟悉公司系统后台，协助同事正确使用系统；

　　6、负责接收客户投诉及回答客户咨询；

　　7、协助运营总监做好其他事项；

　　岗位职责：

　　负责网络*台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

　　建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

　　及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

　　高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展7）

——市场运营部岗位职责 (菁华3篇)

　　1、负责公司产品的网络营销推广的整体运营，

　　2、通过各种网络*台（如SNS、Blog、Forum等），负责网络公关推广的策划、执行以及效果分析，提高公司产品知名度；

　　3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段，提升推广转化率和品牌建设，促进网络渠道来的产品销量。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，英语无障碍沟通，有海外学*工作经验，熟悉互联网电视行业优先；

　　2、了解国外购物分享网站及人群消费*惯，善于把握舆论导向，跟踪国外热点；

　　3、有成功的国外网络营销推广项目经验；

　　4、熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SEO推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段；

　　5、对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结

　　工作职责

　　1、结合游戏规划社区发展方案，实施和优化社交*台（贴吧、微博、微信公众号、Facebook、Twitter、Ins等）的运营策略，提升社区数据；

　　2、根据游戏内容，策划设计线上线下社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；

　　3、负责游戏内节日活动策划设计，提升游戏节日氛围，通过玩家反馈和数据回归优化节日活动体验

　　4、挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；

　　5、整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时妥善地处理突发事故，控制和引导舆论发展。

　　任职要求

　　1、热爱游戏，有丰富SLG经验优先

　　2、英文读写能力较好，有海外留学经验优先

　　3、对游戏的活动（含线上线下）有较好的理解和分析能力

　　4、外向开朗皮实，风趣幽默，网络Social能力强

　　5、有创造力，对用户需求有很好的敏感度

　　6、优秀应届生，实*生皆纳入考虑范围

　　1、规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。

　　2、检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。

　　3、考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。

　　4、分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。

　　5、加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。

　　6、根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。

品牌运营岗位职责 (菁华3篇)（扩展8）

——*台运营经理岗位职责 (菁华3篇)

　　职责：

　　1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

　　2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

　　3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，

　　4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

　　岗位要求

　　1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;

　　2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

　　3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

　　4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;

　　5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

　　职责：

　　1.负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;

　　2.保证相关电器线上安装用户口碑;

　　3.提升送装网络运营用户口碑;

　　4.负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

　　任职资格：

　　1、公办全日制大专及以上学历;

　　2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

　　3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;

　　4、具备良好的沟通能力、协调能力。

　　岗位职责:

　　1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

　　2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

　　3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

　　4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格:

　　1、三年以上工作经验;

　　2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

　　3、能接受开源社区运作方式;

　　4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

　　5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

　　6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

　　7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

　　8、英文口语听力流利的优先;

　　9、有专业写手经历的优先。

岗位职责