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市场部工作职责 (菁华5篇)

日期:2022-10-29 00:00:00

市场部工作职责1

  1.在中央市场部整体市场策略的指导下,组织区域市场调研,综合分析所负责产品的市场表现竞品情况和市场需求等,制定与产品销售目标相匹配的产品上市和推广计划,并组织实施;

  2.根据产品推广策略,负责为销售人员提供专业的推广资源学术支持和产品培训;

  3.参与策划制定公司产品品牌策略并使之有效执行,支持业务发展;

  4.负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动,包括各类学术推广患者教育和促销活动,等等;

  5.制定年度市场活动预算,并负责实施监控,组织做好每场活动的决算工作;

  6.与*行业务团队保持良好的沟通,协助医学部门组织上市后临床试验和医学支持工作;

  7.与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作,如专业学术组织媒体公关机构市场推广机构各类市场服务供应商,等等;

  8.完成公司授权下的其他工作。

市场部工作职责2

  1.执行总部市场部的策略并推动执行区域产品推广计划

  1.1收集分析并报告区域市场状况

  1.1根据市场部产品组的策划及区域市场的需求制定有针对性的区域行动计划

  1.1协助全国项目在当地的执行和跟进总结汇报

  2.和销售部门配合分析区域市场,定期收集及跟进竞品信息;制定区域市场业务发展目标及策略

  3.建立维护专家网络并与当地KOL专家建立牢固的合作关系以确保顺利推进区域市场策略

  4.参与制定实施销售队伍的专业培训和产品推广的协访

  5.组织有效的学术推广活动并影响区域客户的产品观念

  6.管理区域市场活动费用。根据产品组和大区经理的指导及预算,审批市场活动费用申请和报销报告。

市场部工作职责3

  1熟悉国际物流的专业知识,了解并掌握市场行情;

  2对竞争市场环境及行业现状的价格促销竞争手段,广告策略等的收集整理和分析。

  3做出销售预测,提出未来市场的分析发展方向和规划。

  4建立健全营销信息系统,市场情报收集整理分析,通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。

  5收集竞争公司的市场情报和各级*业界团体学会发布的行业政策和信息。

  6为销售做好客户开发的前期工作,配合销售部做好客户的成交。

市场部工作职责4

  1根据公司的发展战略,制定本店市场营销策略规划并组织实施。

  2市场调研工作,提出市场定位市场总体策划和市场总体运作方案的建议。

  3市场信息系统流程的建立,包括信息来源资料汇编数据库的整理与刷新报告的形成等。

  4.通过新媒体小程序运营增加粉丝关注量或会员数量。

  5对公众号文章进行推广或制定方案提升阅读量。

  6积极探索新媒体运营模式,结合公司运行情况制定创新方案并运用。

市场部工作职责5

  1.负责小红书抖音快手B站等*台的推广工作;

  2.寻找网红达人,沟通交流确定良好的合作关系,并积累相应的资源;

  3.定期整理各类*台监控的数据,分析数据,形成反馈报告,提出建设性的优化方案,评估分析各媒体渠道效果,确保并且提高媒体投资效益,不断优化媒介策略和媒介组合,发掘创新媒介渠道及合作形式;

  4.掌控工作的节奏,包括对图片和文字的审核,排期的跟进;

  5.了解家电行业的各媒体动态,维护各*台的线上推广方式。

  6.根据传播策略与传播方向制定执行规划与具体执行计划,确保项目在社交媒体上的营销传播有效执行

  7.结合产品特性及用户洞察,策划话题,事件,积极跟踪热点展开借势营销;


市场部工作职责 (菁华5篇)扩展阅读


市场部工作职责 (菁华5篇)(扩展1)

——市场部人员工作职责 (菁华5篇)

市场部人员工作职责1

  1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

  2、汇总部门相关经营工作数据,针对工作中存在问题提出改进报告;

  3、拟订公司联合广告计划表,报部门经理审定;

  4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;

  5、按时接收邮件通告,获取厂家最新咨询,上报部门经理,下达各职能专员;

  6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

  7、按期推进广告投放计划,跟踪执行情况;

市场部人员工作职责2

  ⒈、服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。

  ⒉、对销售政策的确实施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

  ⒊、对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。

  ⒋、对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

  ⒌、对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

  ⒍、定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。

  ⒎、保守商业机密。

  ⒏、其他临时性相关工作。

市场部人员工作职责3

  1、在中央市场部整体市场策略的指导下,组织区域市场调研,综合分析所负责产品的市场表现竞品情况和市场需求等,制定与产品销售目标相匹配的产品上市和推广计划,并组织实施;

  2、根据产品推广策略,负责为销售人员提供专业的推广资源学术支持和产品培训;

  3、参与策划制定公司产品品牌策略并使之有效执行,支持业务发展;

  4、负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动,包括各类学术推广患者教育和促销活动,等等;

  5、制定年度市场活动预算,并负责实施监控,组织做好每场活动的决算工作;

  6、与*行业务团队保持良好的沟通,协助医学部门组织上市后临床试验和医学支持工作;

  7、与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作,如专业学术组织媒体公关机构市场推广机构各类市场服务供应商,等等;

  8、完成公司授权下的其他工作。

市场部人员工作职责4

  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。

  2、负责公司的业务拓展销售运作,能强有力的将计划转变成结果。

  3、设置销售目标销售模式销售战略销售预算。

  4、协助建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。

  5、分析市场渠道或企业业务的`现有状况,能及时调整销售战略,并维护提高公司市场竞争力。

  6、三年以上产品销售和渠道管理经验。

  7、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。

  8、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。

市场部人员工作职责5

  1、完成公司主要的销售指标达成,协助公司领导进行大客户洽谈;

  2、针对客户和市场需求对公司产品进行分析和策划;

  3、进行客户开发,挖掘跟踪并提炼有效客户,同时有效维护老客户;

  4、负责部门员工的绩效管理工作,组建合格的商务以及售前售后团队,组织和实施部门人员的上岗培训及定期培训;

  5、跟进回款;

  6、协助研发部进行大客户的需求梳理和分解,共同制定项目实施方案;

  7、监督和把控公司所有项目招投标的进度和质量。


市场部工作职责 (菁华5篇)(扩展2)

——市场部经理职责 50句

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,构成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

5、参与公司年度销售政策的制定。

6、规范部门员工行为,培训、考核员工工作业绩。

7、对下属人员工作的考核、评比、激励;

8、对同业、客户、环境的调研;

9、了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.

10、全面计划、安排、管理市场部工作。

11、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

12、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

13、拟订并监督执行市场规划与预算。

14、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

15、负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。

16、定期向上级领导汇报工作进展状况。

17、负责市场部内部管理工作

18、完成上级临时交办的工作

19、2市场趋势及市场远程目标的研究及规划

20、进行品牌定位,创造品牌个性,建立品牌识别系统;

21、深入了解行业,把握行业信息,为企业发展战略提供合理化建议

22、负责重点客户管理,及时与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;负责组织优质大客户的攻关、谈判

23、与各新闻媒体保持联系;

24、市场部经理、协同全体员工完成公司下达的各项任务。

25、熟悉全国污水处理市场,了解目标客户的潜在需求,定期或不定期地进行市场调查,根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

26、配合项目总监做好项目客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。

27、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

28、配合项目总监,负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。

29、根据公司的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户需求,意见和最新计划。

30、建立市场信息系统,市场销售潜力的调查和分析。

31、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况,确保有足够人才储备。

32、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准,并监督检查实施情况。

33、组织及时反馈服务质量信息,协助解决服务质量事故。

34、统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

35、负责审核、报批广场内外商户品牌宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;

36、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。

37、带领团队完成业绩指标。

38、制定市场策略,定期对所负责区域内进行有效的市场调研,对负责区域的市场容量进行预估;

39、准确理解公司品牌定位和市场推广策略,制定相关市场推广活动方案并执行;

40、战略合作用户联合创新推进,行业样板建设与管理;

41、海外市场开发,承担国内外代理关系的维护、合作方案、接待等

42、协助公司编制土地储备计划,维持与*良好的关系;

43、组织对目标地块进行可行性研究,提供技术服务支持,编制可行研究报告。

44、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成、

45、负责市场部各项工作的系统建设、整理、分析、建档成册、

46、负责零售店面运营系统规范。

47、工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

48、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

49、对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

50、可以适应出差。


市场部工作职责 (菁华5篇)(扩展3)

——市场部岗位职责 (菁华5篇)

  1、制定、规划全国产品策略;

  2、负责全国专家体系建设工作;

  3、负责全国性产品项目的制定及推动;

  4、负责全国性产品会议的策划及组织;

  5、组织全国性内部产品培训工作;

  6、临床项目的跟进工作、

  1、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。

  2、定期对国家政策和行业发展趋势等进行分析,对公司发展和新产品研发、经营策略提出前瞻性建议。

  3、定期对市场、产品、竞争对手的情报进行收集和分析,提出市场竞争策略意见和方法。

  4、分析制定有效的市场竞争策略,不断提高公司的品牌形象、市场竞争力和产品的市场占有率。

  5、制定市场部年、季、月度工作目标计划,并对公司董事会通过目标计划进行分解落实,带领部门员工按时完成目标计划。

  6、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案,制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。

  7、对市场部人员进行日常管理和组织,建立有效的管理机制,不断提高本部门人员的专业素质和工作效率。

  1、根据企业发展战略,编制月度、年度、季度的市场开发计划,报营销总监审批后执行

  2、组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息

  3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案

  4、定期组织市场公关,广告宣传、促销等活动

  5、根据企业财务制度的划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理的成本

  6、负责与外部媒体,*机关及相关机构建立良好的合作关系

  7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

  8、负责市场部内部工作

  9、完成领导交代的其他工作

  职责描述:

  市场推广、品牌维护:

  1、 协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  2、 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  3、 制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

  4、 负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

  市场招生:

  1、 所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

  2、 自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

  3、 做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

  4、 负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

  5、 协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

  6、 完成管理层交办的其它相关工作。

  任职要求:

  1、 全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

  2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;

  3、 精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

  4、 有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的.运用,精通企业品牌构建;

  5、 有很强的沟通能力和社交能力;

  6、 有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

  1、跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

  2、搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;

  3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据

  4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;

  5、制订公司业务短、中、长期目标;

  6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

  7、新产品上市规划;

  8、参与制定产品价格;

  9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;


市场部工作职责 (菁华5篇)(扩展4)

——市场部文员的工作职责范文10份

  职责:

  1、负责市场前期客户资料收集整理工作;

  2、负责本区域或产品线信息得搜集、整理及评估;

  3、进行(区域/行业/产品线)市场分析,完善本(区域/行业/产品线)客户数据库;

  4、负责对销售助理提出的其它客户信息进行查询;

  5、掌握负责区域经济动态,全面、准确、及时地查询用户信息,为销售助理提供最可靠的资料。

  任职条件:

  1、全日制本科及以上学历,材料、化学等理工类专业;

  2、良好的`沟通和语言表达能力,学*能力佳;

  3、熟练操作办公软件;

  4、工作责任心强,思维缜密,具备一定团队协作精神。

  职责:

  1、负责收集行业信息,为公司的发展提供策略支持;

  2、整理和分析数据,掌握市场动态;

  3、配合市场总监完成公司品牌宣传与市场营销活动;

  4、维护和创建公司对外宣传窗口;

  5、公司正处于快速发展阶段,职业上升空间广阔,欢迎有志在Marketing方面发展的`你来加入!

  任职要求:

  1、化学及相关专业,大学英语六级;

  2、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件;

  3、具有基本的*面设计概念或者经验者优先,具有*面设计软件操作能力者优先;

  4、有良好的文字功底及语言表达能力;

  5、性格开朗,善于学*,勇于创新。

  工作职责:

  1. 处理市场部人事行政类文员性事务工作;

  2. 协助市场部负责人对国内市场进行调研和客户开拓,通过线上线下的方式挖掘潜在客户;

  3. 协助跟进公司产品的'推广,必要时需外出走访客户;

  4. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5. 协助组织策划公司各项推广活动;

  6. 完成领导下达的其他临时性工作。

  任职要求:

  1. 高中、中专及以上学历,专业不限,无工作经验亦可,性格外向并热爱销售,有拼劲;

  2. 沟通能力、执行力强,工作积极主动,有主动学*的能力;

  3. 热爱音乐、会弹奏吉他、钢琴、尤克里里等乐器的优先考虑;

  4. 熟练运用office系列办公软件,有一定的文字功底。

  1.协助部门处理日常业务;

  2.文件收发整理登记,按流程呈各级签批;

  3.上传下达公司各项政策、通知;

  4.制作相关工作报表;

  5.会议安排、接待工作;

  6.上级领导安排的各项临时工作。

  1.目的:

  明确跟单文员的作业,避免工作的失误、提高工作效力。

  2. 适用范围:

  本程序适用于市场部各科室的`跟单文员

  3. 职责:

  部门经理:负责审核科室文员的工作.

  部门科长:负责监控各科室文员的工作.

  文员:负责实施作业程序.

  4. 程序:

  4.1接收订单:

  4.1.1订单以书面形式为准,尽量避免受理口头订单,口头订单应详细记录,并经经理助理审核后方可下单.

  4.2处理订单:

  4.2.1接单时必须要求客户传真书面订单,如因客户存在特殊原因而无法传真书面订单时,文员需要求该客户所属业务员填写《特请单》或《送样(赠送)申请单》,经经理助理审批后方可下单给计划。

  4.2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。

  4.2.3审核订单时如发现订单不清楚,首先查阅客户资料本;其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到,则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。

  4.2.4若所接订单与客户以前所用规格不一致,应及时询问客户是否需更改要求。

  4.2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控,同时记录于《订单记录表》上,并及时回传客户订单,若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商,并在订单上注明实际交货期,重新回传订单。

  4.2.6当天下午须将第二天需出货的产品在电脑中输入送货单并统一打樱

  4.2.7将打印完的送货单与派车单夹在一起交由财务审核。

  5.合理派车

  5.1合理派用本科室运输车辆,保证正常情况下所派出的货均能送达。

  5.2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准,如果科长出差在外,可致电给科长让其审核派车单,并由文员在审核栏内代签名。

  5.3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名

  6. 送货单的整理

  6.1所有送货单必须于第二天早上收回,并整理归档,不可有丢失送货单现象。

  6.2收回送货单时要审核送货单是否有送货人签名及收货人签名、印章。

  6.3收现金或代收货款的送货单,在货送完后立即将财务联及产品出库单交给财务。

  7.出库单的整理

  前一天所出的所有货的出库单,司机会由第二天早上8:00前交于该科室文员,文员收到出库单后需审核出库单的客户代码、产品名称、出货数量及其签收栏内司机有无签名(无签名需问清楚原因),若出库单有问题而客户代码属于该文员所负责客户,文员必须在送货单背面说明问题并签上名字还给计划退回仓库,如果没有任何问题即将出库单贴于相应送货单财务联后面。

  8.订单整理:

  所有客户必须设立相关档案,含外省及中间商客户,当订单完结后应于当天存档,做到日清日毕。

  9.报价的处理:

  报价给客户要以该客户的相关业务员所确定的价格为准,但必须满足《正业产品市场指导价》要求。所有发出报价单必须经经理助理审批。

  10.发件产品送货单的管理:

  首先必须登记好客户名单,并在估计到达客户处时间致电过去要求其回签送货单,如超出三天未回签,应书面报告经理助理予以解决。

  1、负责评审样品送检的合理性并跟进;

  2、负责测试委托合同及原始记录的整理;

  3、负责与客户确认检测或认证所需的相关资料,详细记录客户的要求和信息;

  4、负责在承诺期限内发送检测报告给客户,主要有报告编辑、校对、盖章、扫描、寄送、存档等工作;

  5、接听客户的来电并解答客户咨询的问题,做好记录;

  6、维护好与客户的关系;

  7、分包项目的'统筹安排;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

  职责:

  1、数据收集、整理、统计;

  2、配合设计师进行简单的`图片处理工作;

  3、参加公司业务技能、专业知识培训,不断学*、提升工作技能与服务水*;

  4、设计师交待的其它工作。

  任职资格:

  1、工作认真负责、积极主动,耐心细致,有团队合作精神,较强应变能力;

  2、熟练WORD、EXCEL等办公软件;

  3、会使用P图软件或斗音者优先考虑;

  4、有一年以上文员或助理工作经验。

  1、负责评审样品送检的合理性并跟进;

  2、负责测试委托合同及原始记录的整理;

  3、负责与客户确认检测或认证所需的相关资料,详细记录客户的.要求和信息;

  4、负责在承诺期限内发送检测报告给客户,主要有报告编辑、校对、盖章、扫描、寄送、存档等工作;

  5、接听客户的来电并解答客户咨询的问题,做好记录;

  6、维护好与客户的关系;

  7、分包项目的统筹安排;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

  1、根据客户订单、预测,制定月度销售计划;

  2、根据销售计划组织跟踪、协调生产,组织发货,保证客户装车计划;

  3、开票、货款催收工作,保证及时回款;

  4、统计与主机厂往来账目,保证清晰准确;

  5、及时处理顾客各类反馈信息;

  6、按时统计汇总销售质量、装车量、回款等,向相关部门发送各类报表;

  7、售后客户现场服务的人员、中转库、异常等联系协调管理;

  8、向领导汇报顾客的需求情况。

  职责:

  1.协助市场部人员开展工作。

  2.市场部文件整理、归档、立档。

  3.处理临时性的工作。

  4.根据客户需求提**品方案。

  5.网络推广

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