人事任命通知优秀3篇

人事任命通知优秀1

公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的`全部职责；

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　xxx有限公司行政人事部

　　20XX年09月01日印发

人事任命通知优秀2

公司各部门：

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自201x年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成XXXXX有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命通知优秀3

公司各部门：

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈*兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实*主管一职，主持该部门的日常工作

　　3、楼面部由李荆暂定实*领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实*主管，实*期为一个月，实*期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　总经理：

　　（印章）

　　年月日

人事任命通知优秀3篇扩展阅读

人事任命通知优秀3篇（扩展1）

——人事任命通知书3篇

人事任命通知书1

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的'人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　深圳市予爱生物技术有限公司

　　年 月 日

人事任命通知书2

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　_______有限公司

人事任命通知书3

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　深圳市予爱生物技术有限公司

　　20xx年x月x日

人事任命通知优秀3篇（扩展2）

——人事任命通知怎么写3篇

人事任命通知怎么写1

编号：___文〔20__〕01号

　　致：公司各部门

　　经公司高层管理会议讨论，就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定，特通知如下：

　　任命______云同志为财务部总监。

　　任命______同志为营销部总监，负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。

　　任命______同志为行政部总监，负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。

　　公司名称：________

　　____年____月_____日

人事任命通知怎么写2

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命职位：电气组主管

　　工作职责：

　　1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

　　2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

　　3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

　　4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

　　5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法；负责组织安排本专业技术培训。

　　6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

　　7、配合工程部进行项目现场电气调试。

　　8、协助工程部副总的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！特此通告！

　　____________建造有限公司

　　人事行政部

　　二〇____年____月____日

人事任命通知怎么写3

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

　　根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20___年___月___日起，聘请______同志为______有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

　　特此通知。

　　___有限公司

　　二○___年___月___日

人事任命通知优秀3篇（扩展3）

——任命通知9篇

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的.配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　大众国际酒店

　　人事任命通知 毕众人字〔20xx〕001号 人事任命通知

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：

　　二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：

　　三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：

　　四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　董事长批谁：

　　年 月 日 主题词： 人事任命通知书

　　抄送：各部门

　　呈报： 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

　　根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的'经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

　　特此通知。

　　公司全体员工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

　　特此通告!

　　重庆小普网络科技有限公司

　　20xx 年1月12日

　　根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的'分派部署。

　　任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告

　　根据公司市场发展的.需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　******，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

人事任命通知优秀3篇（扩展4）

——人事任命书6篇

　　经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限集团总经理一职，由其全权代理法定代表人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

　　1、负责主持本集团行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的.质量管理和工作质量负全责；

　　2、负责本集团实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本集团的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；

　　3、负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

　　4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：

　　A、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

　　B、决定本集团各部门及其领导的职责和权限；

　　C、向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本集团工作人员的奖惩；

　　D、与客户签订合同或协议。

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首*代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：____年____月_____日

　　*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本原件。港澳企业只有中文件即可。

　　*须由董事长或总经理签名及签名印刷体。

　　*须用贵公司信笺。

　　*须写明被委托者具体职务，而不能写"全权负责办事处事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首*代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中任何一位兼任办事处首*代表，则需有贵公司两名以上负责人签名。

_______主任人事任命书

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:_______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作.本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年.

　　特此通知.

　　_______主任人事任命书

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。

　　_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

____主任人事任命书

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

　　特此通知。

人事任命通知优秀3篇（扩展5）

——企业人事任命通知通用5篇

　　东莞 [20xx]003号

　　关于人事任命的通报

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

　　主题词：任命 营业 通报

　　20xx年xx月8日发

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　xxx有限公司

　　年 月 日

　　东莞 [20xx]003号

　　关于人事任命的通报

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的`日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

　　主题词：任命 营业 通报

　　20xx年xx月8日发

公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命同志xxx为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告！

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

通知,人事