春节活动通知 (菁华3篇)

春节活动通知1

各位居民：

　　一年之计在于春，而春节亦是*最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，也是*人所独有的节日。为弘扬中华民族的传统文化，丰富居民的精神文化生活。让社区居民感受春节的欢乐气氛，共同庆贺羊年春节，构建和谐北站，充分发挥居委会、社区社会组织、社区居民在社区建设中的作用，在社区内开展20xx年度x年春节联欢会。

　　活动名称：“羊帆起航，携手共进”20xx年北站社区春节联欢会

　　活动时间：20xx.xx.xx(周x)下午15:00-17:00

　　活动地点：北站食堂(北站宿舍旁，职工活动中心)二楼

　　活动内容：文艺表演、抽奖、互动游戏

　　活动咨询电话，或直接前往北站社区服务中心(新时速嘉园1栋1楼)进行咨询。

　　在活动当天，为大家准备了精彩的表演和丰富的奖品，欢迎广大居民踊跃参加！

　　xxx

　　20xx年x月x日

春节活动通知2

各科室（单位）：

　　为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在xx年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、活动内容

　　活动内容要积极向上，能够反映xxxx工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入xx工作内容为佳。

　　二、参加人员以局系统干部职工为主，有才艺的职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。

　　三、节目数量原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。

　　四、活动时间具体时间另行通知。

　　五、奖项设置设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。

　　六、报名时间各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。

　　通知人：

　　日期：

春节活动通知3

　　在新春佳节之际，为了丰富员工的业余生活，促进企业文化的建设，进一步提升企业的向心力和凝聚力，特举行户外趣味游园活动。

　　一、时间：

　　20xx年1月31日（星期日）9点30分

　　二、地点：

　　威化车间二楼

　　三、游园项目设置：

　　空中套物（符春梅）、谜语一条街（吴志荣）、比运气（林慧敏）、乒乓球比赛（周堪兴）。

　　四、奖品：

　　花生油、蓝罐曲奇、洗衣液、洗洁精、洗衣粉、鱿鱼丝等。

　　五、活动流程：

　　1、全体参加人员于20xx年1月31日9点于威化车间二楼集合。

　　2、主持人：（杨志燕）列队，进场。

　　3、自由参加游园活动。

　　4、12点活动结束。

　　请各部门务必于20xx年1月28日前上报游园集体项目（乒乓球比赛）参赛队员名单，游园会当天各部门要组织好人员按时到场参加活动。

　　20xx年1月25日

春节活动通知 (菁华3篇)扩展阅读

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展1）

——举办春节活动通知3篇

举办春节活动通知1

局属各单位、项目部工会：

　　为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2022年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2022年1月至2022年2月。

　　二、活动内容

　　2022年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

　　(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的'顺利开展做好充分准备。

　　(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

　　(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

　　(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

　　三、具体要求

　　(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

　　(二)严格审核把关。按照公*公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

　　(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2022年1月15日前报送局工会。

　　xx办公室

　　2022年x月x日

举办春节活动通知2

各科室（单位）：

　　为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在XX年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、活动内容

　　活动内容要积极向上，能够反映XXXX工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入XX工作内容为佳。

　　二、参加人员 以局系统干部职工为主，有才艺的职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。

　　三、节目数量 原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。

　　四、活动时间 具体时间另行通知。

　　五、奖项设置 设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。

　　六、报名时间 各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。

　　xxx

　　XXXX年12月3日

举办春节活动通知3

各基层工会：

　　为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好2022年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：

　　一、 主要对象和范围

　　凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

　　1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;

　　2、遭受意外灾害的困难教职工。

　　二、 申报程序与时间

　　1、明确对象，突出重点。各基层工会根据*时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

　　2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

　　3、单位审核。基层工会*应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。

　　4、截止时间：20xx年x月x日。

　　校工会

　　20xx年x月x日

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展2）

——春节送温暖活动通知 (菁华3篇)

春节送温暖活动通知1

各基层工会：

　　为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：

　　一、主要对象和范围

　　凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

　　1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;

　　2、遭受意外灾害的困难教职工。

　　二、申报程序与时间

　　1、明确对象，突出重点。各基层工会根据*时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

　　2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

　　3、单位审核。基层工会*应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。

　　4、截止时间：20xx年x月x日。

　　通知人：

　　日期：

春节送温暖活动通知2

永昌县委、金川区委，县、区人民*，市直各部门、各单位及中央、省属在金各单位：

　　20xx年春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求，进一步规范全市各级各单位走访慰问、送温暖活动，根据有关文件精神，提出如下要求。

　　一、明确慰问对象

　　(一)困难党员：主要为组织关系在我市，具有下列情形之一的困难党员、老党员、有特殊贡献的党员，优先考虑曾获市级以上党组织表彰的困难党员。

　　1、年均纯收入符合扶贫对象要求的农村党员或年可支配收入在城市最低生活保障线以下的社区党员;

　　2、年龄在70周岁以上，未纳入敬老院集中供养的无劳动能力、无法定赡养人、无生活来源的党员;

　　3、本人或家庭主要成员因重大疾病或重大灾难事故致困的党员;

　　4、因自然灾害造成家庭重大经济损失、生活困难的党员;

　　5、因公牺牲党员的遗属，无固定收入来源，生活困难的.;

　　6、民政部、*《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(民发〔20xx〕174号)文件所列的优抚对象等人员;

　　7、其他原因造成生活困难需要帮扶救助的党员。

　　(二)困难职工：主要为具有下列情形之一的单位(企业)在职或离退休困难职工。

　　1、本人患有重大疾病或疑难病症，确需高额费用，个人负担部分较重，造成生活困难的职工;

　　2、配偶、子女患重大疾病或长期患病，家庭经济负担较重的职工;

　　3、本人和家庭发生突发性意外事故或遭受重大自然灾害的职工;

　　4、家庭人均收入较低，生活困难的职工;

　　5、因企业破产、关停、改制等导致生产生活困难的职工。

　　(三)一线职工：主要为节假日期间坚守在工作岗位上的职工。

　　(四)军人、军属：主要为伤残军人、现役退役军人和军属烈属等。

　　(五)其他需要慰问的对象：主要为离退休老干部，市委、市*引进的高层次人才，特困残疾人，劳动模范、道德模范，台属、侨属、少数民族困难群众等。

　　(六)不能走访慰问的对象：主要为有下列情形之一的党员、职工等。

　　1、因不良嗜好和行为造成生活困难的;

　　2、不服从党组织管理、不发挥党员先锋模范作用、不履行党员义务、无正当理由长期不参与党组织活动、在党员评议中被评为不合格党员的;

　　3、不积极履行公民义务或违反社会公德的;

　　4、有违法违纪等行为，受到党纪政纪处分的;

　　5、参与组织非法聚集*的;

　　6、其他不适合的。

　　二、明确慰问标准

　　(一)慰问标准根据慰问对象的实际困难情况确定，一般为每人(每户)500元—1000元。

　　(二)对党员、职工个人或家庭遭遇重大变故、生活特别困难的，实行一事一议，经部门单位班子集体研究决定后，按有关规定执行。

　　(三)发放慰问品原则上要务实、节俭，慰问困难党员、职工、群众等以米、面、油等生活、节日必需品为主;慰问一线职工以精神鼓励为主，慰问品以适量的水果、糖、瓜子、饮料等为主。

　　(四)慰问活动中不得发放购物卡、代金券等物品。

　　三、严格遵守纪律

　　(一)不得借节日慰问之名，违反中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求。

　　(二)不得借节日慰问之名，搞迎来送往、层层陪同，增加基层负担。

　　(三)不得借节日慰问之名，搞超标准招待和公款宴请。

　　(四)不得借节日慰问之名，随意扩大慰问范围，慰问不属于慰问对象的人。

　　(五)不得借节日慰问之名，随意提高慰问标准，挥霍公款、铺张浪费。

　　(六)不得借节日慰问之名，优亲厚友，截留挪用。

　　(七)不得借节日慰问之名，由下级单位以任何形式向上级单位及领导干部送礼。

　　(八)不得借节日慰问之名，向单位干部职工违规发放津补贴和超标准发放福利。

　　(九)不得借节日慰问之名，组织公款吃喝和在机关内部食堂公款聚餐。

　　(十)不得借节日慰问之名，向下属单位和管理服务对象摊派慰问所需的钱款物资。

　　(十一)不得借节日慰问之名，接受慰问对象或管理服务对象安排的吃请或馈赠的礼物。

　　通知人：

　　日期：

春节送温暖活动通知3

各基层工会：

　　为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：

　　一、主要对象和范围

　　凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

　　1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;

　　2、遭受意外灾害的困难教职工。

　　二、申报程序与时间

　　1、明确对象，突出重点。各基层工会根据*时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

　　2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

　　3、单位审核。基层工会*应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。

　　4、截止时间：20xx年x月x日。

通知人：

日期：

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展3）

——元旦春节送温暖活动通知3篇

局属各单位、项目部工会：

　　为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　20xx年1月至20xx年2月。

　　二、活动内容

　　20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的.利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

　　(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

　　(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

　　(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

　　(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

　　三、具体要求

　　(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

　　(二)严格审核把关。按照公*公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

　　(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。

永昌县委、金川区委，县、区人民*，市直各部门、各单位及中央、省属在金各单位：

　　20xx年春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求，进一步规范全市各级各单位走访慰问、送温暖活动，根据有关文件精神，提出如下要求。

　　一、明确慰问对象

　　(一)困难党员：主要为组织关系在我市，具有下列情形之一的困难党员、老党员、有特殊贡献的党员，优先考虑曾获市级以上党组织表彰的困难党员。

　　1、年均纯收入符合扶贫对象要求的农村党员或年可支配收入在城市最低生活保障线以下的社区党员;

　　2、年龄在70周岁以上，未纳入敬老院集中供养的无劳动能力、无法定赡养人、无生活来源的党员;

　　3、本人或家庭主要成员因重大疾病或重大灾难事故致困的党员;

　　4、因自然灾害造成家庭重大经济损失、生活困难的党员;

　　5、因公牺牲党员的遗属，无固定收入来源，生活困难的;

　　6、民政部、*《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(民发〔2016〕174号)文件所列的优抚对象等人员;

　　7、其他原因造成生活困难需要帮扶救助的党员。

　　(二)困难职工：主要为具有下列情形之一的单位(企业)在职或离退休困难职工。

　　1、本人患有重大疾病或疑难病症，确需高额费用，个人负担部分较重，造成生活困难的职工;

　　2、配偶、子女患重大疾病或长期患病，家庭经济负担较重的职工;

　　3、本人和家庭发生突发性意外事故或遭受重大自然灾害的职工;

　　4、家庭人均收入较低，生活困难的职工;

　　5、因企业破产、关停、改制等导致生产生活困难的职工。

　　(三)一线职工：主要为节假日期间坚守在工作岗位上的职工。

　　(四)军人、军属：主要为伤残军人、现役退役军人和军属烈属等。

　　(五)其他需要慰问的对象：主要为离退休老干部，市委、市*引进的高层次人才，特困残疾人，劳动模范、道德模范，台属、侨属、少数民族困难群众等。

　　(六)不能走访慰问的对象：主要为有下列情形之一的党员、职工等。

　　1、因不良嗜好和行为造成生活困难的;

　　2、不服从党组织管理、不发挥党员先锋模范作用、不履行党员义务、无正当理由长期不参与党组织活动、在党员评议中被评为不合格党员的;

　　3、不积极履行公民义务或违反社会公德的;

　　4、有违法违纪等行为，受到党纪政纪处分的;

　　5、参与组织非法聚集*的;

　　6、其他不适合的。

　　二、明确慰问标准

　　(一)慰问标准根据慰问对象的实际困难情况确定，一般为每人(每户)500元—1000元。

　　(二)对党员、职工个人或家庭遭遇重大变故、生活特别困难的，实行一事一议，经部门单位班子集体研究决定后，按有关规定执行。

　　(三)发放慰问品原则上要务实、节俭，慰问困难党员、职工、群众等以米、面、油等生活、节日必需品为主;慰问一线职工以精神鼓励为主，慰问品以适量的水果、糖、瓜子、饮料等为主。

　　(四)慰问活动中不得发放购物卡、代金券等物品。

　　三、严格遵守纪律

　　(一)不得借节日慰问之名，违反中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求。

　　(二)不得借节日慰问之名，搞迎来送往、层层陪同，增加基层负担。

　　(三)不得借节日慰问之名，搞超标准招待和公款宴请。

　　(四)不得借节日慰问之名，随意扩大慰问范围，慰问不属于慰问对象的人。

　　(五)不得借节日慰问之名，随意提高慰问标准，挥霍公款、铺张浪费。

　　(六)不得借节日慰问之名，优亲厚友，截留挪用。

　　(七)不得借节日慰问之名，由下级单位以任何形式向上级单位及领导干部送礼。

　　(八)不得借节日慰问之名，向单位干部职工违规发放津补贴和超标准发放福利。

　　(九)不得借节日慰问之名，组织公款吃喝和在机关内部食堂公款聚餐。

　　(十)不得借节日慰问之名，向下属单位和管理服务对象摊派慰问所需的钱款物资。

　　(十一)不得借节日慰问之名，接受慰问对象或管理服务对象安排的吃请或馈赠的礼物。

各区市县人才工作领导小组，市级各部门：

　　为深入贯彻落实全国、全省人才工作会议和党的十六届六中全会精神，围绕推进“人才强市”战略，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，激发和调动各类人才建设发展的广安、开放的广安、优美的广安、和谐的广安的主动性、积极性、创造性，现就元旦春节期间组织开展慰问各类优秀人才活动通知如下：

　　一、把慰问人才活动纳入重要工作日程。

　　人才资源是第一资源，是推动经济社会发展的决定性因素。组织开展形式多样、丰富多彩的慰问活动，有利于增进各类人才与党委、*的感情，有利于扩大人才工作的影响力和覆盖面，有利于树立人才工作部门和人才工作者的良好形象，形成健康和谐、积极向上的人才工作氛围，促进我市人才队伍建设。各级各部门要统筹考虑元旦、春节期间工作，把组织开展慰问各类优秀人才活动作为一项重要工作任务抓好落实。各级领导要带头参加慰问活动，听人才的知心话，当人才的贴心人，做ai才、聚才、兴才的表率，以感情和人格的力量，提高对人才的吸引力和感召力。各级组织（人事）部门要牵头制定慰问优秀人才活动方案，充分调动各级各部门的力量，协调、组织、开展好各类慰问活动。

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展4）

——春节回家安全通知 (菁华3篇)

　　一、春节前后，具体安排如下：

　　1、总部开工时间为农历初八早上8:00分;

　　分店开工时间为农历初八早上8:00分。(千木宝安开工时间是2月6号中午12:00分)

　　2、行政部提前统计值班人员;

　　3、采购提前核准各厂家放假及开工时间，合理保持库存，春节前畅销产品备足库存;

　　4、客户特别需求商品的保有量信息提前提供给采购部，溶剂类产品尽量减少库存;

　　5、分店应减少库存，在放假前把库存溶剂拉回总仓,并把高价值的商品、物品贴好标签统一带回总部保存;

　　二、安全生产注意事项

　　1、提前检查各项消防设施及防盗设备是否正常运行;

　　2、各部门门窗是否完好，如发现问题及时解决;

　　3、警惕欠款及突如其来的大单，年前拒绝放欠;

　　4、年关社会治安较差，外出送货人员及收款人员多加注意安全，防偷防抢;

　　5、统一收欠单必须2人以上同行，数额较大的先到附*银行存到公司帐户;

　　6、各分店到银行存款必须要有男同事陪同;

　　7、各分店放假离店之前统一关掉店内总电源开关及锁好门窗，确保烟花炮竹不进入店内;

　　8、员工晚上出行一定要结伴同行，避免单行，身上不能带大量现金;

　　9、春节回家人员，一定要到正规车站坐车，不能坐路边的野鸡车，车上要注意人身和财产安全;

　　10、春节留宿公司人员，公司只提供床位，床上用品及其他个人用品自备;

　　11、春节留宿公司人员，严禁在公司范围内燃放爆竹、烟花等;

　　12、春节留在公司人员出游必须分组，相互照应，确保人身安全;

　　三、春节前清洁的安排

　　分店的招牌、门窗等卫生区域需提前安排清扫，总部各部门负责本部门的区域，宿舍卫生由宿舍人员清扫，行政部统一进行检查;

　　20xx年春节将至，为加强春节期间食品药品安全工作，保障人民群众饮食用药安全，确保全市人民度过一个欢乐、祥和的春节，现就做好春节期间食品药品安全工作有关事项通知如下：

　　一、提高思想认识，落实安全责任

　　春节期间，食品药品消费集中、需求旺盛，是事故易发、多发时期，做好春节期间食品药品安全工作任务艰巨，责任重大。各区市县*、园区管委会、食品药品监管等单位要充分认识做好春节期间食品药品安全工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，明确工作责任，细化工作任务，增添工作举措，认真梳理监管薄弱环节和突出问题，全面排查安全隐患，有效防范食品药品安全事故发生。

　　二、突出工作重点，加强安全监管

　　各级各相关单位要深入分析春节期间食品药品生产、流通、消费特点，深入开展食品药品安全整治“亮剑行动”，对食品药品（含保健食品、化妆品）、医疗器械等重点品种、重点区域、重点场所、重点单位、重点环节加强安全监管，开展专项整治，督促经营业主及时整改安全隐患，整改不彻底、不到位的，按有关法律法规责令停止经营；对制售假劣食品药品等违法行为，依法严厉打击，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法惩处。要强化对农村地区食品药品安全监管，加强农村群体性聚餐备案工作，严防农村地区出现食品药品安全事故。

　　三、加强宣传引导，形成良好氛围

　　各级各相关单位要利用春节期间人群相对集中时机，充分利用报刊、广播、电视和网络等媒体，广泛深入宣传食品药品安全法律法规，普及食品药品安全知识，形成食品药品安全工作良好氛围，提高群众认知水*和防范风险能力。

　　四、做好应急值守，处理突发事件

　　要严格执行春节期间值班纪律，落实24小时值班制度和领导带班制度，畅通信息报送渠道，对影响食品药品安全的突出问题早预测、早发现、早控制、早解决。要加强协作配合，畅通举报投诉渠道，对群众举报的食品药品安全问题要快速响应、迅速处理。春节后，各单位要认真分析总结春节期间开展食品药品安全工作情况，并将总结情况于20xx年2月9日前报送市食安办。

　　一、落实放假前的安全检查工作

　　1、公司各部门、各区域负责人在放假离开办公场地(含宿舍、库房等场地)前必须做好各自负责区域内的三防(防火、防汛、防盗)检查工作，对于存在的隐患要在离开之前处理完毕，安排专人对各室柜箱、门窗锁闭情况及水、电、气源关闭情况进行检查，确认关好门、窗，关好水、电、气闸，无任何安全隐患后方可离开。

　　2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。

　　3、总部放假前一天(即2月6号)15:00起，各部门负责人需对本部门所辖区域卫生进行彻底清理，保持环境卫生干净、清洁，由内控法务部和办公室负责检查。

　　4、各分公司、各区域负责人根据实际放假时间，自行安排卫生清扫工作。

　　二、做好节日期间安全保卫工作

　　1、总部值班保安要认真观察监控录像和按规定进行巡查，发现异常须及时妥善处理，并做好记录，对不能独自处理的事件须立即报告值班领导。

　　2、放假期间留守宿舍的员工严禁使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。

　　3、放假期间值班人员须注意防火工作，若有人在办公楼四周燃放鞭炮、烟花时，必须加以制止，制止不听的，给予警告。有危害财产安全的，报警处理。

　　4、值班人员严禁找非公司员工代班。

　　5、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。

　　三、出行安全注意事项

　　1、放假期间外出游玩时建议结伴而行，做到早出早归，提高安全防范认识，切忌相信陌生人的言行，以防上当受骗。

　　2、出行要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。不住非正规的旅店，注意饮食卫生，不暴饮暴食、严禁酗酒，参加有益于身心健康的活动。

　　3、旅途中要注意防范人身和财物安全。节日期间火车站、公交枢纽、各旅游景点和繁华商业区的.公共汽车等是扒窃分子活动猖獗地点，大家需注意以下几点：

　　(1)外出旅游、购物时，一定要提高防范认识，看管好钱物;

　　(2)将有效证件和银行卡分开放置;

　　(3)不要在站台清点财物，打完手机后要放在随身的包内;

　　(4)乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，往中间走，不要挤在门口，遇到连续被挤时要提高警觉，以防被窃。

　　4、接*年关，烟花爆竹大量上市，一些“三无”劣质产品偷偷上市，购买时一定要注意在正规的经销处购买。在燃烧鞭炮、焰火时，要在宽敞地方放，不要对准人放、不在易燃物附*放，避免造**员伤亡，严防伤害事故发生。

　　四、值班安排

　　1、公司全体职工在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。

　　2、各分公司、各区域可根据实际工作情况安排值班工作。

　　3、值班如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

　　4、值班在值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展5）

——春节工作通知 (菁华3篇)

各县（区）商务主管部门:

　　为确保全市人民过一个*安、欢乐、祥和的春节，根据《关于印发<固原市今冬明春维护社会稳定和整治安全生产隐患“百日行动工作方案”>的通知》（固党发〔20xx) 117号）和自治区商务厅《关于做好20xx年元旦春节期间安全生产和消防工作的通知》（宁商通〔20xx) 205号）要求，结合全市商贸流通领域安全生产和消防安全工作实际，现就有关事项通知如下:

　　一、强化安全意识，牢固树立安全发展理念

　　各县（区）商务主管部门要深入学*贯彻党的会议精神，以新时代*特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。要清醒认识当前安全生产形势的严峻性、复杂性，强化政治自觉和行动自觉，进一步加强领导、落实责任，针对春节期间商贸流通领域的特点，提前研判可能出现的各种安全风险，制定采取针对性的措施，扎实做好隐患排查，及时整改发现的安全隐患，有效防范商贸流通领域安全生产和消防安全事故发生。各县（区）商务主管部门主要领导要严格履行安全生产“一岗双贵”，亲自研究部署春节期间的安全生产工作和消防安全工作。要严格履行“三个必须”的总要求，切实落实行业监管责任。商贸流通企业要切实落实主体责任，主要负责人要亲自部署、亲自带班，把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个员工，做到安全生产、安全经营。

　　二、加强隐患排查，切实整治存在的问题

　　各县（区）商务主管部门要按照关于印发<固原市今冬明春维护社会稳定和整治安全生产隐患“百日行动工作方案”>的通知》（固党发〔20xx) 117号）和《关于做好全市商贸流通领域岁末年初安全生产和今冬明春火灾防控工作的通知》(固商务发〔20xx〕184号)要求，全力抓好各项安全防范措施的落实，对安全生产大检查期间发现的各类问题隐患要逐一复查，加强跟踪检查，强力督促整改，确保整改落实到位，对一时不能完成整改的，要严密监控并落实好安全措施。要认真总结大检查工作经验和不足总结经验做法，进一步强化事故防控工作，坚决防止风险管控不到位、隐患整治不彻底而发生事故。针对节日商贸促销活动增多的特点，要切实加强人员密集场所安全管理，严格落实防冻、防火、防爆、防滑、防裂和防泄漏、防碰撞、防踩踏等安全防范措施。对于公开举办的'各类商业促销活动，要督促企业严格执行报备制度，提前制订安全保障措施，安排足够力量，加强巡逻值守和隐患排查。

　　三、狠抓专项治理，完善安全生产保障措施

　　各县（区）商务主管部门要积极配合安监、卫生、消防、市场监管等部门，针对当前商贸流通领域生产经营活动和气候特点，认真做好商场、超市、商贸服务业(餐饮、住宿)、二手车、报废汽车拆解、加油站等领域安全隐患排查、清理和整治，特别要加强对地下空间场所的商场、超市、餐饮等领域隐患排查;开展电梯、燃气、消防等方面的安全隐患排查治理，重点检查企业落实冬季安全防范措施，加强现场安全管理和重大危险源监控、强化关键设施装置安全运行维护等情况。重点加强检查成品油流通企业油库和加油站(点)安全运营情况以及涉氨制冷冷库液氨使用、二手车交易和报废汽车回收拆解等方面安全生产情况。强化安全生产责任意识，完善安全生产保障措施。严格执行大型促销活动报批程序，合理安排促销经营时段，落实安全防范措施，进一步深化人员密集场所消防安全专项整治，严防商贸展览、促销活动中火灾、踩踏等群死群伤事故。

　　四、完善应急机制，推动安全防范能力建设

　　各县（区）商务主管部门要结合行业实际，利用好各种媒体渠道，广泛宣传冬季安全生产知识和用电、用气、消防等安全常识，确保宣传教育实现全覆盖，做到安全工作标本兼治。要指导督促商贸流通企业制定全员安全生产责任制，努力实现“一企一标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施，进一步提升企业安全生产水*。要加强与相关部门的协同配合，健全相关部门信息共享和协调联动机制，完善应急预案，及时掌握灾害性天气情况，督促指导商贸流通企业有效防范应对.要严格落实领导干部带班制度，关键岗位加强值班制度，保障通讯畅通，值班人员要尽职尽责，不得擅离职守。要严格落实事故信息报告制度，全面做好春节期间安全生产事故信息报送和处理工作。

　　五、有关要求

　　(一)各县（区）商务主管部门要按照本通知要求，迅速安排部署春节期间安全生产工作，将本通知精神传达到主要商贸流通企业。

　　(二)各县（区）商务主管部门要在20xx年1月30日前完成辖区商贸流通领域安全隐患排查治理工作，并于2月23日前报送春节期间安全生产工作情况。春节前，市商务局将联合有关部门开展一次安全生产和消防安全检查。

　　(三)安全生产要做到闭环式管理，请各县（区）商务主管部门于20xx年1月8目前，将春节期间安全生产工作值班安排情况及值班电话报市商务局市场科。

各中资企业：

　　按照商务部关于做好20xx年春节期间有关工作的通知要求，为做好春节期间在厄中资企业安全管理工作，确保项目及工程质量和安全，请各企业组织对各自项目进行全面安全检查。

　　一、请对施工现场在建工程、施工设备及相应安全规章制度进行检查，确保在建工程及参建人员的安全;

　　二、请做好现场防火、防盗及用电安全等检查，及时排除隐患;

　　三、请完善各企业及项目预防突发事件预案和相关应急处置措施;

　　四、请各企业及项目负责人高度重视，认真落实和安排有关安全生产及管理工作。经商处将适时对相关企业进行抽查。

各二级机构、各在建项目单位：

　　春节将至，为切实加强节日期间的水务安全生产，有效防范和坚决遏制安全生产事故发生，确保人民群众度过一个*安、欢乐、祥和的节日，现将有关事项通知如下：

　　一、认真做好春节期间安全生产工作安排和部署。各单位负责人要带队组织一次安全生产大检查，对重大安全隐患要及时跟踪，督促整改；要落实应急救援预案，加强节日期间的值班值守，及时有效处置各种突发事件。要做好水、电、气安全使用及防火、防盗工作，安排人员值守，保持通讯畅通，在建项目工地确保正常交通秩序。

　　二、对排查出来的安全隐患及重大危险源必须认真落实监控责任和措施。要求建立安全隐患台帐，落实整改措施，制定监控方案，落实监控责任。

　　三、各单位要高度重视，主要负责人要深入生产一线，严防事故发生。要按照通知要求，就本部门本单位当前的安全生产工作进行专题研究，深入分析和查摆存在的重大隐患和突出问题，明确工作重点，落实工作责任，并于本月6日前将落实情况及春节期间值班表报区水务局备查。

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展6）

——春节补班通知 (菁华3篇)

尊敬的各位上帝：

　　您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！

　　为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日(农历十二月二十六)-20xx年2月12日(农历正月初十)，2月13日(农历正月十一)恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！

　　希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

　　祝我们在兔年里有利可兔(图)、大展鸿图！

集团各工厂、部门：

　　目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

　　一、20xx年春节放假安排如下：

　　春节放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假调休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

　　二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工，不含中介)：

　　1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;

　　2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

　　工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;

　　3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;

　　三、内部员工推荐政策：

　　1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

　　2、凡公司在职的`内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

　　四、一线员工车票报销：

　　新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。

　　老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

　　报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;

　　初六上班的报销车票总额的80%;

　　初七上班的报销车票总额的50%;

　　五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

　　六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

　　请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!

各位同事：

　　一年一度的农历春节已经*在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！x年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时光

　　x年1月x至x年xx止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为x年xx日）。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xx

　　姓名及电话：xx

　　值班时光：x年x月x至x年xx。

　　工资待遇：月工资xx%

　　节日补贴：x元

　　伙食补贴：x元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，虎年*安！

春节活动通知 (菁华3篇)（扩展7）

——淘宝春节放假通知 (菁华3篇)

尊敬的客户：

　　您们好!

　　非常感谢贵司一直以来对鸿富诚公司的信赖与支持!我们将以更优质的产品和更真诚的服务回馈广大客户!希望我们能够在未来的日子里，携手共同进步，共同发展!

　　春节即将来临，我司放假时间预计安排如下：

　　内部活动：____年____月_____日

　　春节：____年____月_____日

　　为了更好协调在放假期间的工作，烦请贵司提前安排订单，备足库存，如给贵司带来不便之处，敬请谅解!谢谢!!

　　祝：节日快乐!生意兴隆!

致亲爱的新老客户：

　　春节将至，本店于20xx年x月xx日——20xx年x月xx日期间只接单不发货，x月xx日恢复正常发货，本店所有宝贝即可购买发货，请自助购买，春节期间急需的客户慎拍哦！

　　发货情况：正常发货：x月xx日-x月xx日

　　只接单不发货：x月xx日-x月xx日

　　一、具体放假通知及安排

致亲爱的新老客户：

　　春节将至，本店于20xx年2月7日——20xx年2月13日期间只接单不发货，2月14日恢复正常发货，本店所有宝贝即可购买发货，请自助购买，春节期间急需的客户慎拍哦!

　　发货情况：正常发货：2月1-2月5日

　　只接单不发货：2月7日-2月13日

　　二、关于客服

　　1.20xx年2月7日——20xx年2月13日，客服MM回家过年了，亲们可自助购物哦!没有客服MM值班的日子，亲们拍下付款，加送神秘小礼物一份哦。

　　2.因客服小伙伴们回家与亲人团聚过年，本店定于20XX年XX月XX日至XX月XX日暂停客服值班。期间如有亲要购买宝贝的，请自主下单，对于在此期间给亲们带来的不便，深表歉意。

　　三、关于快递

　　1.亲们，新年临*，很多快递都陆续开始只收件不派送了。即日起偏远地区已停止发货，2月10日起，我们暂停发货。过年期间的订单会在2月26日统一按订单顺序发货。

　　2.春节期间，本店照常发货，统一使用EMS邮政速递，由于快递同志们也要与亲人团聚过年，发货速度会比*时略慢，还望亲们不要着急，耐心等待，谢谢合作，理解万岁。

　　四、关于售后

　　由于春节期间放假，所有售后问题，(退货，换货，退款等)均推迟至初八上班之后处理，请亲们慎重下单。

　　非常感谢大家这一年来的支持与帮助，千言万语都难以表达xx对你们的喜爱，呵呵~感谢你们喜欢我家的布，感谢你们帮我推荐好买家，感谢你们跟xx聊天，感谢你们在我偶尔情绪低落的时候关心我开导我。这一年又认识了更加多的善良的可爱的妞，特爱你们!我们来年再相见，再败布，再出更多更多的好作品!

通知,春节