党委**在领导干部民主生活会上的述职报告

党委**在领导干部民主生活会上的述职报告

今年，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持帮助下，我认真履行党委**的岗位职责，严格按照党员领导干部的标准要求自己，尽职尽责地干好局党委安排和岗位职责范围内的工作，特别是自觉按照“三讲”和“三个代表”重要思想，注重加强公司各级领导班子建设和党风廉政建设，注重加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设，不断提高自己的综合素质和工作能力。认真组织实施“4+1”企业发展战略，全面展开“五项战略性工作”，深入开展“五学三创”思想政治工作主题活动，扎实有效地落实“16156”精神文明建设的基本思路，推动了各项事业的蓬勃发展，维护了大局的稳定和职工队伍的稳定，在公司改革发展稳定的工作中做出了自己应有的贡献。

一、思想作风方面的情况

思想作风是党的作风建设的灵魂，对学风、领导作风、工作作风和领导生活作风等起着支配作用，是树立良好作风的根本。端正思想作风，关键是要始终坚持**思想、实事求是的思想路线，我在具体工作实践中，把**思想、实事求是作为认识新形势、制订新措施、完成新任务的重要思想武器，牢固树立了与时俱进的思想观念，保持了奋发进取的精神状态。2004年，为进一步认清新形势新任务、优化改革发展环境和凝聚职工队伍，围绕公司的方针目标、发展规划、战略部署、战略措施、重点工作和新思路、新举措、新办法、新成效以及职工群众关心的热点难点问题，我和其他党政领导班子成员在全公司范围内组织开展了为期2个月的集中形势任务教育。公司党委专门研究制订了《关于集中形势任务教育的实施意见》，组织有关部门精心编写了十个专题的形势任务教育材料，组织了形势任务教育检查、督导、考核和通报，使广大干部职工进一步认清了形势，明确了任务，感到了压力，树立了共同愿景，增强了战胜困难的信心。在“始终代表中国先进生产力的发展要求”的重要思想指导下，公司党委和公司结合实际确立了发展思路和目标，坚持完善“录井设备研制开发、专业化技术服务、职工教育培训”三位一体的发展模式，提升“五项战略性工作”（即大力发展录井新技术、新工艺；信息传输网络化建设；建设4支录井队伍；加大外部市场开拓力度；加强人力资源开发）运行质量和水*，形成了战略管理体系和运行机制，加快了公司的发展步伐。全公司贯彻落实的新思路、新举措和取得的新成绩，很重要的'一条就是我们党政领导班子**思想、实事求是、开拓创新、奋发进龋

二、学风方面的情况

在创建学*型组织实践中，我把带头提高政治理论水*和综合素质作为重大政治任务来对待，带头抓了突出五学教育、侧重三个层次、把握四个环节、做好五个结合、落实六个到位和领导干部四个首先等方面的具体贯彻。我把理论学*放在首位，以集体学*和个人自学的形式，坚持马克思列宁主义、***思想和***理论以及****提出的“三个代表”重要思想的学*和研读。组织有关部门制订并落实了“五学教育”计划，每周五组织公司领导班子集体学*，周六定期组织科以上干部参加业务理论学*和专题报告，建立健全了党委中心组学*制度、在职自学制度，抓好了评学、述学、考学三个环节，在全公司倡导并营造了“以知识为荣，以学*为荣”的氛围。在学*贯彻党的十六届三中、四中全会精神，**集团公司和管理局的战略部署和工作要求等方面，我本人做到了学*认真、部署具体、行动迅速、决策果断、落实彻底，保证了***和上级党政组织的重要指示精神在全公司不折不扣地贯彻执行。在解决#、家属**、减员增效等热点难点问题的具体实践中，我都是先学好文件、吃透精神，拿出思路和办法，再组织安排学*贯彻、宣传教育、重点抓落实，皆见到了较好的效果，保证了大局的稳定和职工队伍的稳定。学*的目的全在于应用，我还努力发扬理论联系实际的学风，在具体工作实践中做到了着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实热点难点问题的理论思考，着眼于公司改革发展新的实践，着眼于切实解决单位、职工群众存在的问题。今年，我国已履行完加入世界贸易组织的所有法律程序，正式成为世贸组织成员。在石油石化企业如何应对入世挑战的新形势下，公司党委和公司自觉增强了紧迫感和责任感，把学*WTO知识、了解新规则、掌握新技术、提高产品质量和服务质量的任务摆上了重要议程。我与其他公司领导组织公司领导班子、科级干部、机关人员参加了WTO、、2000版ISO9000和HSE等新理论、新知识，并把学到的知识灵活应用到工作实践中，指导和促进了上述现代管理技术和知识在全公司的普及学*和应用，提高了公司按国际通行规则办事的能力，为应对入世的挑战做了充分准备。

三、工作作风方面的情况

在今年工作中，我坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持深入基层和职工群众，大兴调查研究之风，充分发扬民主，充分保护和调动了职工的积极性和创造性。我带领有关部门坚持深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题。组织了“把握职工思想脉搏，确保公司改革发展顺利进行”的调研活动，到三（科）级单位、一线小队、外部市场进行慰问或召开座谈会，认真听取职工群众的意见和困难，及时解决了职工群众反映的热点难点问题。今年8月份，组织了有关人员深入到三（科）级单位和机关科室，搜集整理了公司各单位、机关科室对公司领导、机关工作的意见和建议，公司党委和公司专门召开了领导办公会，对有关问题进行了答复，并抓好了24条答复的落实。在调查研究中，我还把注意力放在了谋求解决改革发展和稳定所面临的重大问题上，坚决寻找解决问题的好办法、好对策，通过调查研究解决问题，提高工作质量。在开展“整顿劳动纪律、严格遵纪守法、维护油田稳定”的专题教育活动中，我与公司党政领导班子成员深入基层一线和党风责任区单位进行调研30多次，及时摸清了职工思想动态，针对职工队伍思想实际研究了开展工作的部署和解决问题的对策，提出并实施了六种措施和八项制度，组织了基层工作大检查，使职工队伍和公司大局在特殊时期保持了稳定，保证了公司生产经营顺利进行。为充分发扬民主，我坚决贯彻“依靠”方针，带头落实相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权”，依法维护职工的合法权益，搞好劳动争议调节，把七项民主管理制度落到了实处。在召开职工代表大会、基层建设座谈会以及其他会议时，我都认真听取记录职工代表的意见和建议，能够解决的问题我现场都给予了答复。在组织制订精神文明建设规划和基层建设规划、调查研究、形势任务教育、部署家属工作时，我都强调了各单位各部门一定要多听取职工群众的意见，把他们的愿望反映上来。通过以上工作措施，公司各级领导班子加强和改进了工作作风，在为基层和职工群众服务方面发挥了较好的作用。

对照“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会的主要精神实质，我在工作作风方面存在问题是：深入一线小队（班组）较少，同一线职工接触得较少；调查研究的水*和质量需要进一步提高。今后，要注意压缩会议、减少应酬，抽出时间多下基层；并要提倡调研工作创新，以新的思维方式、用新的研究手段、从新的角度研究问题，提出解决问题的新思路和新办法，创造性地推进工作。

四、领导作风方面的情况

我作为公司党委的主要负责人，不断加强两级领导班子建设和党政领导班子成员间的工作协调和思想沟通，是自己的重要职责。在2004年工作中，我始终坚持和倡导了讲配合、讲协调、讲互补、讲谦和、讲认同的“五讲工作法”，摆正了自己的位置，为党政副职领导干部和中层干部营造了宽松、和谐、健康、向上的工作条件；坚持从团结的愿望出发，倡导和贯彻了“四分与四不分”和“三个不做”的工作要求，解决了公司党政领导班子的一些矛盾和问题，形成了开拓创新、求真务实的领导核心；坚持完善了民主集中制、分工负责制、党政领导集体办公制、集体议事制、政务公开制等公司党政领导班子工作制度，做到了决策科学化、办事程序化和言行规范化；坚持倡导和运用批评与自我批评的思想武器，组织公司党政班子成员充分利用集体学*和领导办公会的机会，勇于批评和自我批评，敞开思想，交流看法，总结得失，研讨方法，统一思想，形成共识。特别是今年工作重、头绪多，针对工作中出现的各种各样问题和矛盾，我和公司其他领导善于抓住主要矛盾和苗头，通过公司领导办公会反复讨论协商统一思想认识、加大形势任务教育力度、公司领导带头调研和宣讲、请专家专题报告和深入基层召开座谈会讨论会等，上下加强了思想沟通，全员形成了共识，及时消除了思想偏差和隔阂，促进公司双文明建设取得了新成绩。

对照“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会的主要精神实质，我在领导作风方面存在问题是：抓领导班子工作协调和思想沟通有待于加大力度。在这方面，公司党政领导班子成员之间曾一度出现过不协调的苗头和不正常的现象，如分管工作和全局不协调，相互关联的工作，有时出现推诿扯皮的现象；相互交叉的事情，有时成了盲区。个别领导干部工作责任心、事业心不强，作风松散，给基层同志留下了不好的印象等。这些不良现象的存在，影响了班子的团结、大局的稳定和公司的发展。我们必须警觉起来，严肃对待。我作为一班之长，负有一定的领导责任，同时感觉到压力较大。主要是自己考虑问题不够细致、协调关系有时滞后和工作落实力度不够。

五、党风廉政建设和干部生活作风方面的情况

我作为公司党委的主要负责人，抓好各级领导班子党风廉政建设和生活作风是首要的责任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防线，在作风上重锤炼，自觉从严要求、从细抓起、从我做起。一年来，我带头执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终坚持和倡导了“五严”、“八不准”的各级领导干部行为准则，使公司各级领导班子树立了团结、实干、科学、民主的形象；坚持和落实了党风廉政建设责任制，逐级签订了党风廉政建设责任书，组织开展了“党员十无责任区”、“学筑讲做”和“争当廉政干部”等活动，完善了“责任、目标、监督、考核、奖惩”为一体的党风廉政建设管理体系和工作机制，公司各级领导班子建设得到了切实加强，在公司双文明建设中充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。组织召开了科以上干部整风大会，针对新形势下公司科以上干部队伍中存在的问题，总结出了“五个不适应”，提出了“七个管好”，即管好自己的头脑、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、脚。增强了公司各级领导干部纪律观念、法制观念和廉洁自律意识。*时，我十分注重自己的一言一行，从小事做起，带头学*和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，不讲排尝比阔气，管好了子女、管好了身边人员、管好了下属，无违犯组织原则和组织人事纪律的行为，做到了廉洁奉公、勤政高效。

在今后的工作中，我将加强学*，改进方法，注重创新，恪尽职守，特别重视班子成员间的工作协调和思想沟通，增进了解、理解和配合，模范地实践“三个代表”重要思想，全面提高综合素质和工作能力，团结和带领公司广大干部职工圆满完成上级党政组织交给的各项任务，推动公司各项事业蓬勃发展。

来源:公开选拨领导考试

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党委**在领导干部民主生活会上的述职报告（扩展1）

——领导干部任职一年民主生活会发言稿 述职报告

领导干部任职一年民主生活会发言稿 述职报告

　　领导干部任职一年民主生活会发言稿

　　各位领导、各位同志：

　　今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈*一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

　　感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，原创：我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。*一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

　　感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

　　感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制()度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

　　感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的'一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，*一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

　　感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法()的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

　　干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者

党委**在领导干部民主生活会上的述职报告（扩展2）

——民主生活会发言稿6篇

ｘｘｘ：

　　大家好！

　　大力加强领导班子思想政治建设”为主题的民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我通过深入学*《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的报告，结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见，进行自查分析，现将一年来我的思想、学*、工作和生活等情况做一对照检查，请组织和各位提出宝贵意见：

　　一、存在的问题及原因

　　1、学*和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学*，但是作为党支部*，在理论学*上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学*。往日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学*不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。

　　2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风，但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面，怕伤了同志感情，没有坚决制止，总认为自己没有违法违纪行为就行，缺乏系统的党性理论知识，今后将从思想上引起高度警惕和防范。

　　3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入，走访的多，发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌，但缺乏用科学发展的思想指导工作，对存在的各种问题分析研究不透，探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。

　　4、调动班子成员工作主动性方面，缺乏一定的激励机制和办法，要求的严，关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少发散思维和开拓创新意识，工作中还存在着简单片面。

　　5、工作观念更新不到位，*惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往*惯于旧的思维，缺乏改革创新的思想。

　　二、改进措施和今后努力的方向

　　1、勤于学*，虚心求教。进一步加强理论学*，不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学*的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学*，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学*的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

　　2、深入社区进行走访、调查研究，多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水*。

　　3、进一步加强班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，增强干部职工依法行政的自觉意识，确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致，严格认真的贯彻落实党的方针政策，大胆创新，勇于拼搏，积极推进社区的改革发展。

　　4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自己的同时管好身边的人，保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，认真履行职责，永葆*人的政治本色。

　　5、进一步**思想，审时度势，带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

　　通过这次民主生活会的学*和交流，我将深刻领会，作为一名党员干部如何将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。

　　根据民主生活会的要求，本人深入学*“不忘初心、牢记使命”主题教育学*内容，结合自身的思想、工作实际，对照*、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，望领导和同事们批评指正。

　　一、存在的问题及主要原因

　　1、学*方面：学*内容不够全面、精确。虽然理论学*积极性和主动性逐渐增强，但是理论学*范围不广，深度不够。没有达到勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学*当成政治任务，*时只关注提升业务技能，忽视了学*的重要性，放松了对自己的严格要求，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。

　　2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，*时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、进取意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少接受新鲜事物的勇气。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、加强学*、提高政治素质。*时要加强学*的紧迫感，努力争做学*型党员，及时学*领会党的文件精神和学*内容，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。

　　2、开拓进取、提高工作水*。*时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守*党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，开拓进取，圆满完成各项任务。

　　在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。

　　本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下，做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理,对产生问题及其原因进行了客观分析和反思，对下一步工作如何进行整改与加强，进行了认真的谋划并制定了切实的整改方案，现作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的问题及其产生的原因

　　1、角色转变不快，工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业，如何在完成县*交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心，本人从参加工作以来一直从事行政审批及行政执法工作，公司成立以来在思想上已做了不少改变，但跟真正的企业营销思维还有很大差距，比如《xx房地产》刊物的广告营销工作，总不愿意放下身段，不厌其烦的上门营销、宣传，总是通过电话沟通，有时还给营销对象提出想法和要求，导致有可能即使营销对象与我们签了合同但心里不是太舒心。有时还会有过去机关里的观点，时间服从质量，今天完成不了的明天再做,未能真正做到企业的工作效率就是效益，没有时不待我只争朝夕的紧迫感。在工作要求上，标准不够高，满足于干完日常事务就好，没有系统的将部门内部职责跟每个工作人员挂钩，没有认真的将完成工作情况跟部门每个人员奖惩挂钩，虽然能完成日常工作任务，工作的完成质量有时不够理想。

　　2、畏难情绪突出，工作有时有被动应付现象。

　　资产经营部担负着公司全部资产的收购、管理、处置，真正运营涉及资金量大、各类矛盾多。本人在开展工作以来，完成了一些工作，但遇有矛盾或难以开展的工作时，往往存在绕着走、等等看、交上去的想法。融资工作是公司重中之重的工作，本人认识到其重要性，有工作的压力，但缺少将压力转化为解决问题动力的办法，特别是在土储申贷工作中，因以前没有直接操作过、怕担风险，强调操作繁琐、*、国土、财政、金融机构各方操作重点不完全一致，难以把握尺度等客观因素，工作中存在等等领导人看法或*明确意见再说的想法，工作缺乏果断决策作风，没有主动将工作基本情况全面了解，将问题分析清楚，制定切实可行的操作建议等，主动争取各方的支持配合，工作有时有被动应付现象。

　　3、综合素质欠缺，工作未有大作为。

　　一是学*上还不够，特别是系统的理论学*还不够注重，在工作中，对市场经济各项资产运营的相关法律法规学*的不够系统，浮在表面。有时只顾忙于一些具体工作，未能自觉主动地挤时间学*，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水*不能尽快得到提高。二是工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对出让地块矛盾调处等有矛盾的工作，认为自己只是办具体事务的，综合调处工作等待领导安排，只求将矛盾排出后交给领导，未能仔细的分析矛盾产生的原因及解决矛盾的方案和路径，协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。

　　4、创新能力不强，工作亮点未能突出。

　　在工作创新上，满足于领导交办的条条框框办事，缺乏创新意识及创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，缺乏灵活机动，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。公司从去年x月成立，x月正式启动，到目前已过半年，总是认为自己兼职的事务繁多，有时有顾此失彼的现象，没能将二者有机的结合起来，统筹兼顾。资产经营管理本来就是一个复杂且不断革新的课题，需要在工作中不断总结不断完善，而本人工作中往往存在着凭过去的老经验、老的思维模式考虑问题处理事情。只求完成任务，没有遇到问题举一反三，创造性的开展工作，使得工作中少有亮点。

　　二、今后努力的方向

　　一是要发扬春草精神，充分展现出自身奋发向上、勃勃生机的一面。加强学*，特别是经营土地、经营资产相关的法律法规，积极主动地向外地有成功经验的单位讨教学*;加强自己的人生观、世界观、价值观的改造，树立远大目标，提高自身素质,不断提高工作水*、提升经营理念,充分展示自己的能力和水*。

　　二是要发扬螺丝钉精神，在其位谋其职、更需尽职。在充分认识到自己工作缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，确定好目标后，认真扒排完成计划。

　　三是要发扬老黄牛精神，吃苦在前，不找任何客观理由。各方面严格要求自己，工作生活中要切实按照中央“八项规定”条款，严厉约束自己，时刻警示自己;善于总结经验，在困难面前不找任何理由，将压力转为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点;提高为人民服务水*，维护好*员良好形象。

　　以上是本人的自我批评汇报，没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，恪尽职守，奋发有为，更加饱满的工作热情投入到各项工作中。

　　根据XX关于开展学*实践科学发展观活动的总体安排布置，按照XX组织部、XX纪委、XX学*实践办关于开好党员领导干部民主生活会的意见的通知要求，经局党组研究，决定今天召开领导班子民主生活会。这次民主生活会以党XX精神为指导，紧紧围绕学*实践科学发展观活动深入开展，结合民政工作实际，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，力争在制度建设、队伍建设和作风建设等方面取得新的实效，明确今后努力方向。在召开此次会议之前，我局周密安排，认真组织，利用各种形式开展学*实践科学发展观活动，通过召开动员会，开展交心谈心活动，发放征求意见表，作了会前准备工作。现按照《通知》要求，对自己作如下剖析发言：

　　一、开门纳谏，广泛征求意见建议

　　（一）个人工作情况

　　从开门纳谏，广泛征求群众意见情况看，群众普遍对民政部门学*实践活动，以及对*年来我市民政工作所做大量工作和取得业绩是比较满意的，主要体现在：一是自觉维护班子团结，求真务实，具有清晰的工作思路和创新意识，善于抓住工作中的重点分析解决，工作作风扎实，勤奋敬业，深入基层，联系群众，“以民为本、为民解困、为民服务”做得比较好。二是能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，**思想，与时俱进，廉洁高效，具有较强的凝聚力，执行力和创新力。三是民政基础设施建设明显改善，打造许多新的亮点，发挥民政部门“上为*分忧，下为百姓解愁”职能作用，取得突出成绩。四是坚决贯彻执行XX的部署，切实抓好民政系统学*实践活动，班子对学*和实践科学发展观有了一定认识，干部群众对此评价比较满意的。

　　（二）收集意见建议

　　通过开展不同方式征求群众意见，对民政部门的学*实践活动以及民政工作提出一些建议和意见：一是科学发展观要用于工作和实践，是我们的工作方向，不是一项工作，希望长期坚持并认真践行。二是牢固树立执政为民的思想，心系弱势群众，切实帮助他们解决一些困难。三是加大农村抗灾救灾规划工作力度，提高抗灾救灾能力，切实加强农村、农业、农民服务。四是认真结合某某市实际，贯彻落实上级精神要求，充分用活、用好中央各项惠民政策，使全市人民享受国家关爱，奠定协调和谐社会发展的基础。

　　二、认真分析，查摆存在困难问题

　　围绕学*实践科学发展观活动的主题，结合实际，对照学*相关讲话精神及材料，认真剖析自己在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反XX建设等方面的问题。一是要始终坚持为民办事，为民解困的工作路子，结合市情，认真规划好我市民政工作方向，切实解决关系民众生存的问题。二是带领班子多作研究，深入调查，认真践行科学发展观，制定我市民政科学的发展规划，并认真落实。三是把一、二级残疾人全部纳入低保，三级困难残疾人部分纳入低保。四是进一步调动全局干部职工工作积极主动性，合理分工，提升工作效率。

　　结合自己实际查找了自身存在问题：一是学*深度不够。思想上存在着随大流，学的不够深刻，理解把握程度有待提高，干部职工在思想观念认识存在着差距，工作中出现畏难情绪。二是争上游意识不够。本人总认为*年来某某民政在改善基础设施建设、落实社会保障、打造民政品牌方面取得一定成绩，存在自满思想，开拓意识不强、争先创优谈薄，停留在中游思想。在工作中对干部的管理不够严格，以人为本多了，管理上比较松散，我本人和一些党员干部责任感和紧迫感意识也比较淡薄，有过得去的现象，检查落实不够到位，作为班长负有责任的。三是与干部职工交流沟通关心不够。存在重业务轻思想政治工作。四是一些重点民政工作与形势发展需要做得不够。如某某市社会福利中心（老年公寓）项目建设、城区公墓开发、社会保障工作等民生、民利问题。作为当前民政工作的需要，只有不断更新观念、更新知识，不断提高理论水*，才能推动民政事业的向前发展。

　　三、狠抓整改，力促工作科学发展

　　通过*段来，对领导班子及成员和本人在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求是的评议，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。本人将通过这次民主生活会，按照大学*、大讨论、“树形象”活动的具体标准要求，认真地进行了自查自纠、积极开展批评与自我批评。存在上述问题，固然有客观历

　　史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

　　一是坚持学*，树立大局观念，增强工作积极性和紧迫感，提高工作效率。把政法系统提出“大学*、大讨论”、“树形象”活动不断引向深入。

　　二是进一步**思想，加强机关工作作风建设，做好各自分管业务工作，强化创新意识和责任意识，结合某某实际，探索民政部门先行先试、争上游工作举措。

　　三是加强民政队伍建设和业务宣传培训，更新思想观念，提高服务质量和水*。积极组织民政干部继续到省、地、市民政部门岗位轮训；鼓励和支持在职民政干部在职学*；从缺编中逐步在应、往届大学生中招聘录用干部，充实民政队伍，改善民政队伍年龄、知识、素质等结构。

　　四是深入基层调查研究，加强与基层民政队伍的沟通协调，多渠道筹集资金，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题。着力解决农村特困群众大病救治、农村最低生活保障、实施好“五保户”安居工程。

　　五是打造民政品牌，认真开展新一轮创省级双拥模范城活动，这是志在必得，务求打好“双拥”这张荣誉品牌。

　　六是抓好殡改配套设施建设，千方百计做好招商引资工作，投资开发城区公墓，更好地满足丧属公墓需求。同时大力推进村级骨灰堂建设，杜绝骨灰“二重葬”问题，加大殡葬改革力度，加快殡葬改革步伐。

　　七是认真规划好民生工程，力争在明年兴建综合性某某市社会福利中心（老年公寓），引进资金投资建设，把民政社会事业做大做强。

　　八是加强基层*组织建设，认真抓好今年村（居）委会换届选举工作，确保在8月底完成，为新农村建设提供强有力的组织保证。

　　九是加强党风廉政建设，最*我们将组织由市局纪检组长和分管副局长带队，并由计财股、救灾救济低保股、优抚股负责人参加，组成民政专项资金监督小组，深入全市16个乡镇（街道），进行一次财务大检查，切实抓好民政队伍的自身建设。

　　总之，通过这次民主生活会以解决存在的问题为目的，着力破解影响民政事业发展的难题，切实转变工作作风，提高服务意识，促进共同发展的目的。紧贴“闽西当前锋，某某争上游，民政创一流”为主题，为某某民政事业又好又快发展做出自己的新贡献。

　　本月份我看的书比较多、杂，最*一周反复地看了*的《论持久战》一文。不算太长的篇文章，我用了看完一本书的时间去阅读。同一本书，同一篇文章，只因为各人所处的环境、阅历的不同，甚至是一个人在人生不同时间看到，都会有不一样的感悟。在这里我就不对这篇著作发表什么拙见了，只谈一下自己读后的一点个人的感受。

　　当做一件事情，相对于自己一时的实力来说难度太大，但是通过自己的学*、成长，在将来的某个时刻可以具备完成这件事情的实力或可能性，是运用持久战的先决条件。文章论的是持久战，我们也是刚刚经历了一场水利电业工程上的“持久战”。现在回顾经历的种种艰难的过程，就是一场亲历整场战役的经历。面对强势的业主和当归种种不利于公司的情势，我们是处于绝对劣势的。坦白地说，那时的我是抱着“亡国论”的想法的。我也曾对后期公司针对业主制定的回避政策很不理解，这样的办法，真的有用吗？直到后来的事实证明，公司领导的策略是对的。正是因为我们相对于对方的弱小，才会向对方示弱，以避其锋芒。如果当时是采取硬碰硬的方针，不会有舒适好结果。正像《论持久战》中论述的那样：“一切有把握的战役和战斗应坚决进行决战，一切无把握的战役和战斗应避免决战，赌国家命运的战略应根本避免。”持久战的过程，对我们来说是一个学*、积累经验的机会，对人的心性是一种磨练。在与水利电业的数次交锋中，为什么我们处于弱势，最终仍然能让对方妥协？这对我们来说是人生、工作中难得的经验。回想从开始至终经历的细节，每次会议、往来函件、会面的言辞、甚至到会的人员安排等等，每次都是学*的机会。但是说来惭愧，在亲历了这些事后，我个人能力的提高仍是有限得很，还要不断学*。我觉得自己一贯以来的依赖性一直都很强，太依赖经理和小吴，做事之前先要听上级仔细安排好每一步的步骤，做事时心里才有底，但是万一中途有什么变故，马上就乱了手脚，不知道如何应对。一到这种时候，我首先想到的是先汇报，让别人来给我拿主意，缺乏自己解决问题的能力。虽然意识到了，但是一直都是改不掉，我也正在努力地学*、进步。但这就像小孩子刚学会走路时依赖*惯了学步车一样，走还没有走好是跑不起来的，学*的过程对我来说，是一场我必须要经历的持久战。

　　另外，我还认为，持久战是在当时特定的情况下，是迫不得已的决策。生意场上以盈利为目的，无论谁都希望能速战速决。持久战往往意味着人力、财力、时间的消耗。在有些情况下，打持久战是可以避免的，在已方还握有主动权的时候，在有选择的情况下尽可能有预见性的避免可能发生“持久战”，把发生“持久战”的可能性扼杀掉（如在工程中争取签证的问题一定要及时，我们要从以往的教训中吸取经验）。“凡事预则立，不预则废”，在和有利益冲突的对手没有矛盾发生、易于取证时，就要准备好在心理上、行动上做好“决战”的准备，收集一切对我们有利的证据、资料，以备后患。

党委**在领导干部民主生活会上的述职报告（扩展3）

——党员民主生活会发言提纲 (菁华5篇)

尊敬的各位领导、同志们：

　　根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、*党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

　　一、个人存在的问题

　　1、学*和思想方面有待加强。

　　2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。

　　二、产生问题的原因

　　1、虽说自己也比较注重学*，但是在理论学*上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学*。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学*不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。

　　2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。

　　三、改进措施和今后努力的方向

　　1、勤于学*，虚心求教。进一步加强理论学*，不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学*的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学*，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学*的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

　　2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水*。

尊敬的各位领导、同志们：

　　按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学*、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘*’，坚定‘*’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、践行“主题”情况

　　今年以来，本人能够严格按照《*》《党纪》要求，坚定以***新时代*特色社会主义思想为指导，深入学*宣传贯彻党的*精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违*的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

　　二、存在的问题和不足

　　（一）思想政治方面。一是政策理论学*不够深入。理论学*主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学*的少、研究的少，*时，除了参加中心组学*外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学*，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用***新时代*特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。

　　（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委*安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，*惯性的按照*惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的`新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　　（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

　　三、产生问题原因分析

　　针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面：

　　（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学*多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对*精神追求领悟不够、坚守不够。

　　（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照*党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

　　（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞*衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

　　（四）担当意识还不够强。虽然*时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

　　四、整改目标和措施

　　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学*和生活中，我将在县委、*的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水*。

　　（一）强化理论学*，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“*”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以***同志为核心的*保持高度一致，坚决维护*权威和集中统一领导。要增强学*的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读*文件特别是大会报告和*，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学*贯彻落实***新时代*特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

　　（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是*员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以***同志为核心的*保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持*员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

　　（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是*员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走*群众，拉*与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。

　　（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持*人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治*惯，促进全县政治生态的不断净化。

　　以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。

尊敬的各位领导、同志们：

　　*年来，我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照***新时代*特色社会主义思想总要求，向组织汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、工学矛盾没解决好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学*主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学*相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学*外，*时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学*，特别是对*特色社会主义理论体系、***总*系列重要讲话精神系统学*不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。

　　2、事业责任感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学*，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学*不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的'不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

　　二、今后的努力方向

　　对自身的查摆出来的问题，在今后的学*和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到：

　　1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学*至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学*党的*文件精神和***总*系列讲话以及新的《*》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

　　2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞*，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。

尊敬的各位领导、同志们：

　　一、**岗敬业、廉洁从教的教师

　　作为一名教师，工作十年当中，对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放弃，是我个性中最大的优点，接手的任何工作都会尽力去做好，在一件件小事中，点滴行动中履行一名教师的职责，这正诠释我——一名教师对党的教育事业的忠诚。作为一名人民教师，要具有高尚的师德，更要敬业与精业。教师的职业是崇高的，加入了教师队伍，应当热爱自己的工作，看重自己的事业，要有强烈的事业心和责任感。立足本职工作从身边得小事做起，每一项工作、每一个任务都百分百用心地投入得去做，在*凡的岗位上终能做出不*凡的业绩。其次，在多年教学生活中，廉洁从教。把每个学生都当做自己的孩子看待，尽自己的所能把知识教授给孩子。

　　二、做学生的知心朋友

　　在教学中，做到“育人为本”，坚持一切为了学生，为了学生的一切，关注每一个学生的发展。作为一名教师我们做任何事情，都必须把学生的利益放在第一，与学生交往应该是*等、和谐的。我们要善用激励性的语言对学生进行评价，当学生遇到困难时，耐心鼓励学生，增强他们的自信心；当学生做错事时，不挖苦、不训斥、耐心开导，不体罚与变相体罚。不用侮辱性言语批评学生，爱的教育对我们的教学上有巨大推动作用。教师关于学生有助于培养学生良好的品格；有利于创造活泼、生动的学*氛围，使学生保持良好的学*状态。当我们每天微笑着对待每一个孩子、每天都与孩子亲密的接触一下，每天都做好上课的准备、每天都想一想今天与孩子们相处有没有不对之处、每次都记下点教育的轨迹，我们在孩子眼里一定能成为他们最最好的朋友。

　　反思自己在工作中的不足：

　　1、学*主动性、自觉性不高。在工作中，虽然*时比较注重学*，集体组织的各项活动和学*都能积极参加，但*时自己学*的自觉性不高，不能自觉主动的抽出时间静下心来学*，利用工作空闲和业余时间学*也比较少。经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料。主要表现在理论学*上不深入、不系统、不透彻，没有从更深层次上去学*、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。学*的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学*的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，只注重与本身的教学有关的内容，跟教学无关的涉足的较少，运用理论指导实践上还有差距。在学*领会科学发展观的科学内涵和精神实质方面，还不够深刻、全面，还没有形成战略思维和全局眼光，做到跳出过去看未来，以发展的眼光看待学校的发展。

　　2、在工作中自我要求不够严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校布置的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。表现在对工作检查和抓落实的力度不够，深入调查研究的不够，有时有畏难情绪，服务意识没有更好的确立。

　　3、工作作风还不够扎实。有时对学校领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。在统筹谋划整体工作方面存在差距，主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距，对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。

　　4、在工作上有松懈思想。工作上总认为自己做得可以，对业务的钻研和工作的深入细致较以前有退步，严谨的工作态度有所放松，工作激情有点打折扣。

　　三、今后努力方向整改措施

　　在学*实践科学发展观的活动中，要努力将科学发展观的理论与学校的发展的相结合，做好眼前，着眼未来。在着力提升自身综合素质方面，要努力做到四个提高：

　　（一）提高学*能力，进一步增强自身素质

　　在今后的工作中，要努力加强学*的自觉性，学*政治理论，学*业务知识。在学*中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学*，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学*的观念，从而不断提高自身的综合素质。

　　（二）提高工作能力，进一步增强本职工作的本领

　　在工作中，提高工作能力，进一步增强做好本职工作的本领，树立爱岗敬业的精神和全心全意为师生服务的宗旨，既要做指挥员，又要是战斗员，还要是排头兵。认真做好教学“五认真”工作，创新地做好学校分工的管理工作。始终保持积极进取的精神状态，以此来感染师生，尽心尽力、尽职尽责。时刻严格要求自己，勤奋务实，埋头苦干，增强对教书育人工作的主动性，创造性，提高工作的实效性。

　　（三）提高创新能力，进一步增强工作的实效性

　　随着学校工作的不断开展和深入，出现的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重，要善于发现学校发展过程中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。因此，要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要**思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作，增强工作的实效性。总之，本人身上存在着很多的不足和缺点，请同志们进一步批评指正，我将虚心接受大家的批评和指正，完善自我。今后，我将同大家一起认真学*，虚心请教，保持积极进取良好精神状态，使自己在以后的工作和生活中做一名让领导满意、让学生信服的教师。

　　*日，中办印发了“两学一做”学*教育方案，明确指出要在全体党员中开展“学*党规、学系列讲话，做合格党员”学*教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。对巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果具有重大的现实意义。

　　为使“两学一做”学*教育融入党员教育管理新常态，取得实实在在的新成效，党支部就如何搞好“两学一做”学*教育，进行一次动员，务求保证取得实效。

　　一、在理论学*的思维方式上处理好“三个关系”。

　　一是处理好“浅”和“深”的关系。

　　“两学一做”学*教育的重点在“两学”目的在“一做”。学*是一件很枯燥的事，不能在“假学*”上“苦用功”，不要“看书看皮、看报看题”，只是涉猎于网络、新闻媒体和报纸等，而是要对*党规、系列讲话常怀敬重之心，发自内心地去靠*，去接触，去了解，进行全面系统的“深学”和“细研究”，达到“笃行”的效果。

　　二是处理好“学”和“用”的关系。要对“两学一做”学*教育有关文件进行认真系统的梳理，以理论指导实践，与实际工作相结合，与岗位和本职工作相结合，突出重点，以达到良好的学*效果。

　　三是处理好“次”和“主”的关系。“两学一做”学*教育要注重学*的全面性，对学*教育方案要求的学*内容要原原本本、不折不扣、认认真真地学，不能有丝毫的懈怠。但如果“眉毛胡子一把抓”，有可能哪样也抓不好，抓不实，也抓不过来。因此要突出重点，熟记要义、领会精髓，要在坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念上下功夫，力求取得学*实效。

　　二、争当“六个表率”，真正把“两学一做”内化于心、外化于行。

　　争做对党忠诚的表率。对党忠诚，是*人的灵魂和基础，是*员最基本的政治品格。我们要始终牢记入党时立下的誓言，始终牢记自己的“第一身份”是*员，“第一职责”是为党工作，自觉树立起以身报党、以身报国的高尚情怀。无论什么时候，面对遇到什么困难，都不能丢掉*人的灵魂。因此，作为*员，必须自觉加强党性修养，增强政治定力，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚，使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的*员。

　　争做遵规守纪的表率。守纪律、讲规矩是*员的底线。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为*员一定要带头学*贯彻《**廉洁自律准则》《**纪律处分条例》等党内法规，认清和读懂中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定，做到学而信、学而用、学而行，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉遵守这些规矩，做到不踏红线、不触底线。要身体力行，模范遵守遵守*党纪，自觉执行党的优良传统和工作惯例，时刻做到心中有戒，自觉用党纪党规约束自己的言行，绝不能敷衍了事。要坚决贯彻执行民主集中制，开展积极健康的思想斗争，大事讲原则、小事讲风格，进一步形成和谐融洽的工作关系和同志关系，为所在单位的群众作出榜样。

党委**在领导干部民主生活会上的述职报告（扩展4）

——企业民主生活会征求意见 30句菁华

1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。

2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

5、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

6、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。

7、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。

8、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

9、进一步加大安全生产的投入，尽快更换老化的电器设备，进一步加大起重用具安全防护设施的投入。

10、从提高产品质量和履约保证来降低成本，促进经济增长。

11、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进，留得住，用得好”的问题，避免使公司成为其他企业的人才培训基地。

12、加快国际化人才的培养，提升公司国际人才参与国际产品的业务能力，增加公司在国际市场国际产品的合同份额。

13、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持，以保障职工收入与公司经营收入*衡增长，促进各项工作有序开展。

14、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

15、部门配备副职期望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

16、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

17、要贯彻落实好党的*精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

18、加大城区道路改建资金投入，建设1—2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

19、要关心职工切身利益，多下基层了解群众疾苦，关心基层干部工作生活状况，在管理上应多从人性化角度研究。

20、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。

21、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。

22、与会人员发言（每人不超过3分钟）；

23、想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

24、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。

25、理论学*不够。

26、学*热情不高，理论水*不高。

27、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

28、改革创新的步伐不够大。针对工作中的热点问题和难点问题，超前谋划的意识不够。

29、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局（所）业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。

30、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。

党委**在领导干部民主生活会上的述职报告（扩展5）

——社区民主生活会活动方案 (菁华3篇)

　　为了确保活动有序有效开展，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。我们应该怎么制定活动方案呢？以下是小编帮大家整理的社区民主生活会活动方案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　为了贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据中央和省、市委的统一部署，经街道党工委研究决定，开展“三严三实”专题教育。现提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　开展“三严三实”专题教育，要深入学*贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学***重要讲话精神，以打造“国内一流现代化中心区”总目标为引领，深化改革创新、狠抓城市治理、推进美丽建设、强化民生保障、加强党的建设，以贯彻“三严三实”、践行“江干精神”、打造“活力九堡，幸福东城”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当、创先争优，教育引导机关、综合服务中心、社区(村)干部及“两新”组织负责人坚定理想信念、提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，使专题教育与深化“*”整治、巩固和拓展教育实践活动成果有机结合，与守纪律讲规矩、营造良好政治生态有机结合，与真抓实干、落实各项中心工作有机结合，为全面建设“活力九堡，幸福东城”夯实思想基础、组织基础。

　　二、总体要求

　　“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，针对这个特点，将重点围绕“三个坚持”，确保“三严三实”专题教育切实开展，取得实效。

　　1、坚持从严要求。以机关、综合服务中心、社区(村)干部为重点对象，突出抓好“三严三实”专题教育。要真正把自己摆进去，严格对照 “7个有之”、“9种表现”、“十大突出问题”、“不担当、不作为”问题、“四大问题”以及省委巡视组反馈意见，查摆自身问题、弄清问题本质、找准症结所在，对自身形象、定位有一个清晰准确的认识和判断。

　　2、坚持问题导向。此次专题教育主要解决三个问题：一是着力解决理想信念动摇、价值观扭曲、信教不信党，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，攀比个人得失、不讲党性原则等问题；二是着力解决滥用权力、借权营生、利益输送，不负责任、不愿担当、不敢碰硬，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，顶风违规违纪搞“*”、不收敛不收手等问题；三是着力解决规矩纪律意识不强、组织观念淡薄，独断专行、排除异己，有令不行、有禁不止、阳奉阴违，目无法纪、知法犯法等问题。

　　3、坚持分类实施。“三严三实”专题教育要坚持从实际出发、根据不同层面、不同范围和不同对象，提出不同的细化目标要求。机关、综合服务中心干部要严格对照提出的要求，省市区委提出的问题认真对照，深刻思考，清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题与行为。社区(村)两委班子成员要以服务型党组织、创优型两新组织为目标，立足本职岗位，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事方面。“两新”组织等基层组织*要不断加强党员作风建设，引导非公企业诚实守信、积极承担社会责任，为推动“两新”组织跨越发展提供坚强的政治保障。

　　三、关键动作

　　“三严三实”专题教育要融入领导干部经常性学*教育，不分批次、不划阶段、不设环节，各级同步进行。从今年6月开始，在机关、综合服务中心、社区(村)、“两新”组织中开展，确保干部加强与群众的联系，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求落到实处。

　　1、开展基层干部讲党课主题活动。街道班子领导要带领驻村联社干部紧扣“三严三实”的要求，联系实际，结合社区两委班子成员、党员的思想、工作、生活和作风实际，带头讲党课，社区党组织*也可在适当范围内讲党课。要讲清楚“三严三实”、“江干精神”、“活力九堡，幸福东城”的重大意义和丰富内涵，讲清楚落实“三严三实”、“江干精神”、打造“活力九堡、幸福东城”的实践要求，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。

　　2、开展党员干部专题学主题活动。围绕“修身做人，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的&lsquo；总开关&rsquo；；律己用权，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的&lsquo；明白人&rsquo；；谋事创业，真抓实干、狠抓落实，树立忠诚、干净、担当的新形象”3个专题，开展带头学、集中学、培训学、实践学活动。带头学。街道领导班子成员带头重点研读《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著。集中学。社区(村)结合班子例会、党员会议组织两委班子成员集中学*“三严三实”精神。培训学。街道组织机关、中心、社区(村)干部及两新组织*进行培训，通过专家讲座、教育影片、组织宣讲等形式开展教育。实践学。在“周三访谈夜”活动的基础上，组团开展“双万”活动，健全完善联系服务群众的机制，切实发挥实践的积极作用，强化学*效果。

　　3、开展党员党性大评议主题活动。以贯彻“三严三实”、践行“江干精神”、打造“活力九堡，幸福东城”为主题，充分借鉴教育实践活动的经验做法，按照问题查摆、交流谈心、上级把关、相互批评、严抓整改五个步骤确保专题评议有质量、有实效。问题查摆。各机关、中心、社区(村)干部，两新组织*要对照*等党内规章制度、对照正反两方面典型，联系实际。交流谈心。按照全区三级*访谈制度开展党工委*及社区(村)党组织*相关访谈活动，并深入开展党工委*与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管科室负责同志谈话，驻村联社干部要与社区(村)两委班子成员谈心，社区(村)班子成员之间各自交换意见，既主动说自己的问题，也点出对方的问题，撰写对照检查材料，把问题谈深、谈透。审核把关。党工委*负责审核班子成员对照检查材料，各驻村联社干部审核社区(村)两委班子成员材料，并将意见反馈至个人。相互批评。街道层面召开民主生活会，基层组织召开组织生活会，结合对照检查材料、上级反馈意见，开展深刻的自我批评与诚恳的相互批评。狠抓整改。制定整改措施，明确整改时间节点，确保整改落实到位。

　　4、开展整改落实和立规执纪主题活动。巩固拓展群众路线教育实践活动以来的整改成果，严抓教育实践活动的持续深入整改。落实全区深化作风建设会议部署，疏通不称职、不适宜、不作为干部“下”的渠道，深化党员干部队伍考核机制，深化党员干部队伍考核机制，严抓“不担当、不作为”问题专项整治。招募效能监督员，坚持主题教育与强化监督并重，建立健全监督运行机制，推动年度中心工作的督查落实。健全落实党建责任清单，按标准实施基层组织*党建责任制，落实机关、中心服务清单，社区(村)小微权利清单，严抓“三个清单”落地见效。

　　5、开展“六创六优六突破”主题活动。以“六创六优六突破”改革创新工程为抓手，将解决作风问题与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合起来。进一步健全机制、强化措施，以问题为导向，以项目化方式推动改革落地，通过深入实施产业转型工程、城市建设工程、民生保障工程、社会治理工程、人文建设工程、党建先锋工程，推进“三改一拆”、“无违建社区(村)”的创建、“十大”环境专项整治等工作，完成年度中心工作，大力解决与老百姓生活密切相关的民生实事，解决干部思想、作风问题，不断提升九堡整体形象。

　　四、方法步骤

　　各基层党组织要按照街道党工委的部署，结合实际情况谋划开展专题教育，制定“三严三实”实施方案，把认真从严的要求贯穿始终，使专题教育各个环节的要求相互衔接、贯通起来。

　　1、强化责任落实。街道领导班子成员要率先垂范，带头参加教育、接受教育，要站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，对专题教育进行具体指导，用心抓好年度重点工作。各基层党组织*要承担起党建责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

　　2、推动中心工作。把开展“三严三实”专题教育与“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾等中心工作相结合，把开展“三严三实”专题教育与落实“杭改十条”、“杭法十条”、“智慧经济”发展、“*安创建”、“美好家园·；无违建社区建设”等重点工作相结合，把开展“三严三实”专题教育与基层组织年度工作相结合，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。

　　3、从严督促指导。从严从实开展专题教育，坚决防止和杜绝*，对搞*、走过场的严肃问责。强化各支队伍警示教育和作风整顿，结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果专项检查，深化以“纪检派驻”、“数字三资”为特色的全域性廉政风险防控机制，采取多种形式，确保“三严三实”专题教育落地见效。

　　4、营造良好氛围。充分运用传统媒体和新媒体，深入宣传活动成效，积极宣传先进典型，总结推广好经验好做法，及时曝光反面典型。切实把握好舆论引导的时机、力度和效果，广泛深入宣传重要讲话精神，及时反映专题教育进展和成效，有效发挥舆论宣传的助推、引导、监督作用，营造良好的舆论氛围，努力推动“三严三实”专题教育取得理论成果、实践成果和制度成果。

　　一、会议主题

　　紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“*”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决“*”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，学*弘扬焦裕禄精神，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

　　二、专题组织生活会准备工作

　　(一)要在前段学*的基础上，组织广大党员继续深入学***系列重要讲话精神，特别是**在指导兰考县委常委专题民主生活会时的重要讲话精神，学*中央、省教育实践活动的有关部署和会议精神，学*弘扬焦裕禄精神等，进一步统一思想、提高认识。

　　(二)XX月XX日前，全体党员要结合思想和工作实际，对照“*”方面25种表现和37个共性问题，认真进行总结，撰写发言提纲。在职党员的发言材料由支部委员负责审核。对不符合要求的提出修改意见并退回重新撰写。发言材料审阅通过后才能召开专题组织生活会。

　　(三)召开专题组织生活会前，要开展谈心活动。谈心活动的主要内容是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

　　三、专题组织生活会日程安排及注意事项

　　(一)时间安排：

　　专题组织生活会时间安排在9月XX日前完成。

　　(二)参加人员：

　　校党支部全体在职党员，积极分子、中层领导干部

　　(三)组织生活会具体流程

　　1、组织生活会由支部*主持。

　　2、通报我校党支部民主生活会会议情况。

　　3、开展批评与自我批评。首先每位在职党员作个人对照检查，对照检查完毕后对其开展批评。

　　4、支部*做总结点评。

　　四、组织生活会要求

　　(一)制定专题组织生活会方案。主要包括时间、地点、参加人员、列*人员、会议程序、主要内容、会议材料等。

　　(二)要开门见山、直奔主题，集中查摆问题。不说表扬与自我表扬的话，不说空话、套话。要紧扣主题，聚焦“*”。要按照个人对照检查材料，认真查摆自身存在的问题尤其是在“*”方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。

　　(三)开展批评与自我批评。要本着对自己、对同志、对党高度负责的精神，严肃认真地开展批评与自我批评。自我批评要真正触及问题实质，深挖思想根源，防止避重就轻。相互批评要出以公心、出以真心，坦诚相见、推心置腹；要敢于坚持原则，指出被批评者的主要问题，帮助同志治治病，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

　　(四)要做好会议记录。专题组织生活会召开后3日内，就会议总体情况、开展批评和自我批评的情况、查摆出来的主要问题以及下一步整改的具体措施等形成书面专题报告。

　　(五)按照即知即改、边议边改、立行立改的要求，针对群众反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，逐个“梳辫子”，深入抓好整改落实。

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