优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)

优秀劳动者事迹材料1

　　一、爱岗敬业，勇挑重担

　　测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水*已非常过硬。xxxx年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。

　　测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。

　　记得在xxxx年的12月份，4—4—12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755—2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。

　　二、踏实肯干，勇于进取

　　xxxx年，xxx在替偏心班测7—4—162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。

　　由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年5月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。

　　三、刻苦钻研，不断提高

　　对于大部分工人多少都有学*无用论的想法，认为学*不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学*的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学*特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学*而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。

　　在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。

　　xxx的先进事迹值得我们学*，我们应该学*他研究的精神，为社会主义建设添砖加瓦。

优秀劳动者事迹材料2

　　曾xx是学校政教处主任、关工委常务副主任，具体负责学校读书活动工作。该同志在工作中，既做得扎扎实实，又具有开拓性、创造性，成绩十分显著：

　　一、协助学校领导，健全读书活动领导机构。

　　他征得学校领导班子同意，建立了读书活动的领导小组，他是副组长之一，并且被分工具体负责“读书活动”工作。为了保证读书活动有的放矢，持之以恒，在他的建议下，学校建立了“三主一*”的读书管理体系，即整个活动由校长室为主帅，关工委、政教处为主管，班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为*台。同时在学校日常工作中做到“四有”，即学校布置工作有开展读书活动的内容；检查工作有开展读书活动的位置；总结工作有开展读书活动的项目；表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一*”、“四有”的工作中，还结合课改、教学实践，制订了具体的措施。所有这些工作，都是由他具体去操作，一一去落实，使读书活动能长期坚持、健康发展。

　　二、做好读书活动的宣传、发动、组织工作。

　　他注重做长期的宣传、发动工作，每学年开始时：一是召开全校“读书活动”宣讲大会；二是出“读书活动”专栏；三是各班举行读书活动专题讨论会，借以提高学生对读书活动的认识。在此基础上，发动学生自愿报名，成立新的读书兴趣小组。由于宣传、组织工作做得扎实，自愿参加读书活动的人数每年都达到90%以上。把“xx”读书与每年的“主题读书”活动结合起来，学生自愿购买读本率一直保持100%。

　　三、想方设法创设多种渠道，使读书活动扎实、持久开展。

　　针对青少年学生的特点，他想方设法，创设了多种渠道：一是搞好图书馆开放。经他与图书室管理员商量，每学期在读书活动形成高潮的一段时间内，图书馆在假日照常开放，给学生借书，让他们在阅览室读书。二是和学生家长联系，努力创造条件，双休日让其父母和学生一起读书，书情加亲情，对学生的阅读起到了很好的作用。三是广开读书门路，鼓励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校领导的关心下，每学年都由他牵头，组织读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”，老师与家长配合，加强对学生的读书指导，要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记，精读并背诵古诗词10首，写1至5篇600字以上的读后感，以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五条渠道，使学校的读书活动开展得活跃、扎实，对提高学生的素质起来很大的作用，因而得到了广大家长的支持与赞扬。

　　四、建设强有力的辅导队伍，健全“充电”制度。

　　在开展“xx读书”活动过程中，部分教师产生厌烦思想与畏难情绪，对指导读书活动得过且过，甚至放任自流。针对此，他意识到：要使读书活动能持久开展，就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅导队伍。于是，征得领导小组的同意，在他的。具体策划下，通过认真考察，挑选了一批责任心较强、水*高的语文老师，汇同各班班主任，作为指导读书的辅导员。与此同时，还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”制度，即一个月一次集中学*、一季度一次交流辅导经验，一学期一次总结、研讨，不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中，他要求辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色，对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实，保证了读书活动的长期开展与质量。几年来，这支辅导队伍兢兢业业地工作，对推动读书活动的开展起到了重要的作用。

　　五、建立激励机制，促进读书活动深入开展。

　　曾xx争取学校的同意，建立了激励制度，在学校经济困难的情况下，还拿出一定的资金进行奖励。例如把“读书活动”列入学校、班级工作范畴，每学期举行一次全校性“读书活动”作文大赛，给予表彰，还将获奖的`优秀征文刊登在校报《浪花》上，并向xx市《校园文学》等报刊推荐、刊登；每学年组织读书活动积极分子外出活动，并发给他们每人10元钱购书奖励费；对读书优秀学生和优秀辅导员进行奖励等。通过这一系列的活动，在学生中树立典型，使他们学有榜样，赶有目标，学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气，促进了良好校风的形成。

　　由于工作出色，曾xx荣获了xx区、xx市学校读书教育活动优秀辅导教师、教书育人优秀教师、法制宣传教育先进工作者、关心下一代先进工作者、德育先进工作者和xx省“xx读书”活动先进工作者等十几个荣誉称号。

优秀劳动者事迹材料3

　　xx，男，43岁，19xx年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6S管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

　　一、注重自身修养，提升专业水*

　　打铁先须自身硬。自韩建*参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。*时学*中，韩建*总是将理论学*与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学*方法得当，学*形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。

　　二、强化安全管理，夯实安全基础。

　　安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水*的不断提升。特别是在去年，我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

　　三、合理组织用工，提高队伍素质。

　　他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水*高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水*低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

　　他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了*年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

　　四、培育市场理念，搞好班组核算。

　　检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

　　五、钻研业务技术，创新技术水*。

　　在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水*，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

　　一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

　　六、推行6S管理，提升管理水*。

　　当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6S考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量，要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式，要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学*、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水*，促进了队伍建设。

　　有付出就有收获，韩建*同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗集体，取得一个个辉煌的成绩；正是有了这样能干事、干实事的好同志，也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏！

优秀劳动者事迹材料4

　　生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!

　　“劳动模范”是我们的榜样，说起“特等劳动模范”，您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上，却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。

　　在表彰大会现场，记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员，在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿，就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍，“她卖东西很有特点，常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通，成交数量便大大提高，其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到，陈雪娇只有24岁，却丝毫没有“80后”的娇气，她对待顾客热情、诚恳，被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。

　　百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。

　　“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物，只要立足岗位，甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

　　胡明军是名农民工，打过掘进，干过采煤，而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来，搬石头是重活、粗活，可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头，接*7吨，说不累那是假的，但我们累得十分有价值。”他说。

　　劳动之所以伟大，是因为劳动引发了一系列的发明创造，推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富，使人类大踏步，从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高，是因为劳动是财富之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

　　“无论是劳模、明星还是普通劳动者，他们所创造的劳动价值不管大小，都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上，60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现，在一些企业，普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值，不管价值大小，都要让他们既有经济回报，又有政治回报，要让每一位劳动者都有奔头、有想头，从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!

　　许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境，命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此，如何正确对待工作和劳动的问题，实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容，也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。

　　在今天的生活中，我们最需要的就是适当的劳动，只有劳动才能更好的谱写生命之歌。

优秀劳动者事迹材料5

　　贾道锋，男，2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长，期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。

　　一、以责任之心，塑敬业之美。

　　该同志入职集团时，正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面，他勇挑重担，任劳任怨，毅然担起复杂繁重的工作，为部室工作、集团发展尽职尽责，以责任之心，塑敬业之美。运营管理部工作方面，根据上级部门要求和集团发展需要，牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划，并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接，做好上一年度的考核结果确认，总结经验、提炼不足;监督指标执行情况，按季度定期召开运营分析会，出具集团运营分析报告，及时掌握各考核责任单位的经营状况，为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作，其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间，带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势，带领部室开展内部审计检查工作18次，出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责，推动部室参与监督事项130余项。

　　二、以进取之心，塑专业之美。

　　运营管理部兼发展创新部，是集团的头脑部门，因此对部门领导者的学*能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取，以身作则，注重个人及团队的.日常专业学*、政策搜集研究、创新发展分析，以进取之心，带领整个部室打造学*型团队，塑专业之美。工作期间，带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策，撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度，带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学*，带头报名参加系列考试，全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求，立足当下、着眼未来，在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求，带领运营管理部召开政策研讨会，积极学*和推进对新行业的接洽和可行性探索，重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究，与主管的行政部门积极对接，及时掌握政策动向，为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。

　　三、以奉献之心，塑乐业之美。

　　该同志在工作中以身作则，带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展，塑乐业之美。在国有企业整合工作中，带领运营管理部紧跟领导部署，发挥了行动快、效率高、专业强的优势，积极配合国企整合工作小组，稳步推进各项移交、接收工作，在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、*的高度评价，展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期，积极承担服务工作，带领团队秉持严谨、专业、高效的要求，积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作，在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。

　　革命导师马克思说过：“劳动创造了世界，劳动创造了美。”贾道*在*凡的工作岗位上，在繁琐的工作中，以责任之心，塑敬业之美，以进取之心，塑专业之美，以奉献之心，塑乐业之美，以爱岗敬业乐群之心，与财金人一起塑造财金之美。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)扩展阅读

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展1）

——五一劳动者事迹材料 (菁华5篇)

五一劳动者事迹材料1

　　刘记勇，出生于1980年1月10日，于2011年参加公交驾驶员工作，安全驾驶里程56万公里。

　　在工作上处处以高标准，严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，由于工作的勤奋，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的一致好评，连续四年被总公司评为“服务能手”。2021年1月，南宫突发新型冠状病毒疫情，疫情就是命令，疫情无情人有情，接到在外务工返乡人员通知后，刘记勇同志数九寒天，零下十几度，早上6点准时到达邢台东站，每天十几次往返与南和区各个村庄，努力做到安全把返乡人员送到区卫生院完成核酸检测，然后挨个再把返乡人员送到家里，不让任何一名返乡人员在邢台东站滞留。春节期间，由于返乡人员增多，每天都工作到凌晨一两点了，就这样一直坚持奋战在抗疫一线长达25天，被区交通局领导称为“最美逆行人”。

五一劳动者事迹材料2

　　安建国，*党员，1965年6月出生，1984年3月参加工作，2019年8月任邢台交通运输集团公交客运有限公司常务副经理。

　　参加工作以来他始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，恪守“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献。疫情期间，安建国同志先后四次跟随应急车辆深入南宫疫区，执行任务期间，他不顾已经五十多岁的年龄，始终坚守在一线，冲锋在前，连续奋战了二十余天从未回过家，在他的带领、组织安排下，城际公交圆满的完成了各项紧急运输任务，并取得了上级领导的充分肯定和一致好评。

五一劳动者事迹材料3

　　李更芹，1994年到邢台路桥建设总公司参加工作，一直在施工一线从事试验检测工作，现任工地试验室主任。

　　他先后取得了试验员证和试验检测工程师证。参加过保津高速、大广高速、清东陵高速、张承高速等20多条公路工程的建设，多次被评为“先进工作者”。2017-2020年先后参加了公司的重点工程项目：“邢台大外环公路”和“首都新机场北线高速公路”的建设。2020年他又远赴祖国的最西部――帕米尔高原。公司承建的国道314线布伦口至红其拉甫段二标位于帕米尔高原上，项目*均海拔4200米。高原缺氧、暴风砂尘，极度恶劣的工作环境他无所畏惧。海拔高，斗志更高，缺氧不缺热情。他带领他的试验团队，克服了各种困难，及时圆满地完成了项目部的各项试验检测任务。

五一劳动者事迹材料4

　　韩晓丽，2008年参加工作，现任邢台市公共交通有限责任公司24路驾驶员。

　　她自参加工作以来，营运公里、收入、节能降耗，各项指标遥遥领先；卫生、安全、服务，各项工作表现突出。曾多次被总公司评为年度先进标兵、岗位能手等荣誉称号，2016年被邢台市妇联授予“三八”红旗手荣誉称号；2018年被邢台市总工会授予“邢台市五一劳动奖章”荣誉称号；２０１８年被邢台市委宣传部、邢台市总工会授予“最佳劳动者·十佳交通卫士”荣誉称号。从“迎送客语”、“十字文明用语”到“英语”、“哑语”，从*稳行车、安全礼让到“逢站必停，跑来必等”。从“车厢文化”到“四净一亮”，从邢台市的名胜古迹、旅游区到企事业单位、街道、小区的地理位置，她用行动为乘客提供安全、便捷、优质乘车环境，成为牛城街头一道流动的风景。为了迎接建党100周年，她在24路车上创建了“红船”精神主体车厢，还设立了“红船书吧”图书角，乘客只需要留下简单的联系方式即可借阅。“书吧”上还张贴“二维码”，乘客只需扫码即可听到“红船精神”等相关学*资料。

五一劳动者事迹材料5

　　胡浩，*党员，公交公司第四分公司101路驾驶员。

　　从取得驾驶证的那一刻起，他就立志做一位优秀的驾驶员，他注重学*专业知识，不断增强业务素质，始终把素质过硬当作合格驾驶员的基本功，经常利用业余时间，学*钻研行车驾驶、交通法规、机械原理等方面的知识，拓宽知识层面，提高自身素质，为安全行车奠定了基础。2017年被总公司评为“五四”应知应会知识竞赛优秀奖、2018年被总公司评为“节能能手”、2020年被共青团邢台市桥东区委评为“桥东区优秀青年防疫志愿者”。2021年初疫情期间，他第一时间向南长街办事处北关街社区党组织报名，当一名党员志愿者，参加社区防疫防控工作，奋站在社区检测站一线。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展2）

——优秀劳动者事迹材料范本五份

　　优秀劳动者事迹材料 1

　　xx，男，19xx年6月出生，汉族，中**员。自19xx年参加工作以来，一直从事织机维修工作，现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。

　　20xx年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑，在这一年里，作为历届的劳模、优秀的***员，xx在这一重要阶段又一次用行动见证了*棉的发展和变迁。20xx年8月份，第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx，老织机搬迁任务重时间紧难度大，加上人员紧张，无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力，为此他放弃了一切休息时间，每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全，关注质量，关注进度，高度紧张的工作状态让他筋疲力尽，但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈，总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下，96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了，但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战，这批织机已服役20年了，大部分重要机件已严重磨损，该换掉的要换掉，该保养的要保养，该维修的要维修，96台车啊，半个月要将它们全部正常开出，对于只有9个人的安装调试小组，这算是一项浩大的工程了。但是面对困难，面对挑战，他又一次调整自己的状态，积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出，并且要保证产品质量，减少浪费，他又是煞费苦心，废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右，衣服是湿了干，干了湿，就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态，直到效率、质量正常。9月底，新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了，在他的精心组织下，一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作，有了前一阶段的经验积累，这期任务在他的组织指挥下，又一次安全顺利的提前完成任务，为14年的技改工作画上了圆满的句号。

　　在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也是重要的工作，新产品试织要跟踪调试，疑难坏车要维修，质量波动要关注调试等等，这一切工作他都了然于心，积极主动。全年完成新产品试织97个，成功率100%；工艺创新，使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%，入库率从70%提高到95%；全年设备完好率99.6%，设备利用率达到100%，为xx织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。

　　机台增多，机型多样化，产品开发不断深入，这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求，既要维修水*达标，又要熟悉多个机型的不同性能，才能够适应目前的工作，因此技能培训是迫在眉睫的重要事情，意识到这些问题。xx利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动，对维修工分期分批进行技能培训，先后举办四期高级技工培训班，培养高级技工10余人，这批人员目前己成为各班的技术骨干，在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。

　　优秀劳动者事迹材料 2

　　他是xxx，是机修四班的班组长。自xxx年踏入沪东厂以来，在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，已默默无闻地在机修岗位上为公司奉献了33个春秋。特别是自他担任班组长以来，除了做好日常工作任务以外，关心班组职工、培养班组新人、塑造班组文化、营造班组氛围，带领所在班组向着学*型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型六型先进班组一步步靠拢。

　　走哪带哪，重视新进员工的技能培训

　　历览古今兴衰事，成败得失在人才。加强员工的技能培训，增强员工的业务经验，是员工个人发展的必须，更是企业发展的必须。然而，面对客观的制约因素，对机修班组来说，加强新进员工的技能培训谈何容易。受船舶制造业经济形势低迷的影响，公司本年度的订单量与往年比较相差甚远，相应的加工生产力度随之下滑，机床的磨损消耗率也随之降低。生产故障少了，新员工现场培训的案例也就少了。面对眼前的客观问题，他秉持有条件，要克服；没条件，创造条件也要克服的工作态度。走哪带哪就是他的法宝，无论是*时的车间巡检，还是日常的一、二级机床保养，他总把新员工带在身边。在新设备的安装调试过程中，他总是在完成日常维修任务的前提下，带着新员工认真观察新设备的安装。他说，安装的过程中多看多记，对将来的维修只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候，他总是带着新员工赶赴现场，他不愿错过任何一个现场施教的机会。从故障机床的症状表现到故障的原因分析，再到故障的解决方案，每一个步骤，他都耐心讲解。由于班组里有个别新员工是外地人，他总是先用上海话讲解，再用普通话讲解一遍。他说讲了五十几年的上海话，猛地再讲国语还蛮拗口的。付出终有回报，在他的培养下，新来的小马在解决普通常见故障问题上已能独当一面。

　　任劳任怨，克服工作环境的客观因素

　　机修四班主要负责综合车间Z—04、05、管件车间、热处理车间*百台机床的维修和保养。大多数机床是上个世纪70、80年代的老机床，看着这些机床，他笑侃道这里的机床可都是我的老大哥啊热处理车间在生产加工过程中有时会散发一股刺鼻的气味，每次在这里维修完一台故障机床，他就笑着说吸了这么一会有毒气体，今天该要少抽几根香烟啦。老、旧、破、毒、杂是机修四班面对的工作现状，然而，面对这一不容乐观的工作环境，作为班组长的他没有一句怨言。他深知，作为有经验的老工人，有很多问题需要他的观察分析才能从根本上解除故障；他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶员工认真、细心的工作意识，他要用他的积极性点燃员工的工作热情；很明显，他做到了。从员工第一时间赶赴现场的及时性，我们看到了员工的工作热情；从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作态度。面对工作环境的客观复杂，他不说一句苦，面对班组的即有成绩，他不说一声好，他依旧不知疲倦地为打造先进班组努力工作着。由于疲劳过度，导致他智齿发炎，大家都劝他请假休息，他却不以为然，只是去医院做了小手术就返回班组工作了。

　　多一份关怀，打造和谐温馨的班组文明

　　自从党的十六届四中全会提出了和谐社会的新理念以后，和谐之风便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里，他把和谐诠释成了有爱的班组文明，加强班组的文化建设，可以统一员工思想认识，增强内部凝聚力，塑造充满活力的工作氛围。他总是早早地来到班组休息室，提前为大家冲好开水并简单打扫卫生，他希望通过自己细微的付出可以潜移默化地将这种有爱文明影响到班组的其他员工；为了改善班组的环境，他购置了两盆盆栽，为班组增添了一丝绿意，他深知班组的文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于点滴中升华；他帮组班组的员工修车，为班组购买洗手皂，他深知文明源于积淀，积淀源于生活。在他的感染下，班组员工互助互爱，班组氛围和谐温馨。

　　少一丝懈怠，贯彻四个不让的工作宗旨

　　面对复杂严峻的船舶市场形势，公司顶住压力、迎刃而上，提出了四个不让的企业精神。自从认真学*了公司四个不让精神以来，他毫不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司四个不让的企业价值观来作为日常工作标竿。他加强对生产车间的巡检力度，观察机床的工作状况，辨识机床异常工作声音，积极询问操作员工关于机床的生产问题，切实做好望、闻、问、切工作；每接到车间的报修电话，他总是第一时间赶赴现场，对每一个故障认真分析、合理安排，在最短的时间排除故障，力争一次性根本修复，以保证车间的正常生产进度。服务于车间、服务好车间，不让车间有抱怨。

　　他是公司数十个班组中一名普通班组长，无论船舶形势的起伏与否，他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、工作下去，直至退休。他常说，班组就像他的另一个家，尽管数十年来这个家的成员多有更替，但他依然会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、外在更有战斗力，为公司的生产做好坚实的保障。

　　优秀劳动者事迹材料 3

　　袁宏同志是我公司电器车间主任，参加工作在基层岗位已有24年的时间，凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

　　一、具有奉公守法，团结友爱的道德风范

　　袁宏同志工作以来，遵章守纪，钻研业务，几乎年年被公司评为优秀职工、先进工作者等荣誉称号，思想健康，具有优良的道德品质，牢固竖立正确的人生观和价值观，严以律已，宽以待人，作风过硬，在广大职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的一帮人，同时又与公司多个部门协同合作，在工作上取得了可喜的业绩，无数次得到公司领导层和员工的夸奖。

　　二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学*功底

　　袁宏同志于20xx年4月份进入电器车间担任主任，在工作岗位上，他认真学*，虚心求教，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用，还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如：对于产品的设计、反复推敲，能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命，做到面面俱到。其次，耐心接受国外客户对产品的更新要求，及时拿出整改方案，设计图纸，理论论证，自己动手安装、测试，得到客户的好评。同时，不厌其烦地解决客户的售后问题，为公司节约服务成本，为客户节约生产时间。

　　三、具有极强的团队观念和职业操守

　　江苏江海机床集团20xx年与太原科技大学共建产学研生产基地，*年来，该校多个科研成果在生产基地进行转化，袁宏同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能，很快融入了研发团队的研究开发行列，并担当电器部分的主要开发工作，取得了骄人的业绩。例如：《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》，获20xx年省重大成果转化项目，并获资助1000万元，同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。

　　为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。

　　优秀劳动者事迹材料 4

　　曾xx是学校政教处主任、关工委常务副主任，具体负责学校读书活动工作。该同志在工作中，既做得扎扎实实，又具有开拓性、创造性，成绩十分显著：

　　一、协助学校领导，健全读书活动领导机构。

　　他征得学校领导班子同意，建立了读书活动的领导小组，他是副组长之一，并且被分工具体负责“读书活动”工作。为了保证读书活动有的放矢，持之以恒，在他的建议下，学校建立了“三主一*”的读书管理体系，即整个活动由校长室为主帅，关工委、政教处为主管，班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为*台。同时在学校日常工作中做到“四有”，即学校布置工作有开展读书活动的内容；检查工作有开展读书活动的位置；总结工作有开展读书活动的项目；表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一*”、“四有”的工作中，还结合课改、教学实践，制订了具体的措施。所有这些工作，都是由他具体去操作，一一去落实，使读书活动能长期坚持、健康发展。

　　二、做好读书活动的宣传、发动、组织工作。

　　他注重做长期的宣传、发动工作，每学年开始时：一是召开全校“读书活动”宣讲大会；二是出“读书活动”专栏；三是各班举行读书活动专题讨论会，借以提高学生对读书活动的认识。在此基础上，发动学生自愿报名，成立新的读书兴趣小组。由于宣传、组织工作做得扎实，自愿参加读书活动的人数每年都达到90%以上。把“xx”读书与每年的“主题读书”活动结合起来，学生自愿购买读本率一直保持100%。

　　三、想方设法创设多种渠道，使读书活动扎实、持久开展。

　　针对青少年学生的特点，他想方设法，创设了多种渠道：一是搞好图书馆开放。经他与图书室管理员商量，每学期在读书活动形成高潮的一段时间内，图书馆在假日照常开放，给学生借书，让他们在阅览室读书。二是和学生家长联系，努力创造条件，双休日让其父母和学生一起读书，书情加亲情，对学生的阅读起到了很好的作用。三是广开读书门路，鼓励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校领导的关心下，每学年都由他牵头，组织读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”，老师与家长配合，加强对学生的读书指导，要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记，精读并背诵古诗词10首，写1至5篇600字以上的读后感，以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五条渠道，使学校的读书活动开展得活跃、扎实，对提高学生的素质起来很大的作用，因而得到了广大家长的支持与赞扬。

　　四、建设强有力的辅导队伍，健全“充电”制度。

　　在开展“xx读书”活动过程中，部分教师产生厌烦思想与畏难情绪，对指导读书活动得过且过，甚至放任自流。针对此，他意识到：要使读书活动能持久开展，就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅导队伍。于是，征得领导小组的同意，在他的。具体策划下，通过认真考察，挑选了一批责任心较强、水*高的语文老师，汇同各班班主任，作为指导读书的辅导员。与此同时，还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”制度，即一个月一次集中学*、一季度一次交流辅导经验，一学期一次总结、研讨，不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中，他要求辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色，对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实，保证了读书活动的长期开展与质量。几年来，这支辅导队伍兢兢业业地工作，对推动读书活动的开展起到了重要的作用。

　　五、建立激励机制，促进读书活动深入开展。

　　曾xx争取学校的同意，建立了激励制度，在学校经济困难的情况下，还拿出一定的资金进行奖励。例如把“读书活动”列入学校、班级工作范畴，每学期举行一次全校性“读书活动”作文大赛，给予表彰，还将获奖的`优秀征文刊登在校报《浪花》上，并向xx市《校园文学》等报刊推荐、刊登；每学年组织读书活动积极分子外出活动，并发给他们每人10元钱购书奖励费；对读书优秀学生和优秀辅导员进行奖励等。通过这一系列的活动，在学生中树立典型，使他们学有榜样，赶有目标，学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气，促进了良好校风的形成。

　　由于工作出色，曾xx荣获了xx区、xx市学校读书教育活动优秀辅导教师、教书育人优秀教师、法制宣传教育先进工作者、关心下一代先进工作者、德育先进工作者和xx省“xx读书”活动先进工作者等十几个荣誉称号。

　　优秀劳动者事迹材料 5

　　生活中，劳动必将是一笔难得的人生资源和财富，人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的！

　　“劳动模范”是我们的榜样，说起“特等劳动模范”，您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的20xx年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上，却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。

　　在表彰大会现场，记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员，在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿，就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍，“她卖东西很有特点，常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通，成交数量便大大提高，其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最！”记者了解到，陈雪娇只有24岁，却丝毫没有“80后”的娇气，她对待顾客热情、诚恳，被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。

　　百折不挠，让华夏同胞，不懈努力，迎难而上；孜孜不倦，使中华英豪，充满激情，争做栋梁。

　　“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物，只要立足岗位，甘于奉献都能创造出一定的劳动价值！”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

　　胡明军是名农民工，打过掘进，干过采煤，而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来，搬石头是重活、粗活，可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头，接*7吨，说不累那是假的，但我们累得十分有价值。”他说。

　　劳动之所以伟大，是因为劳动引发了一系列的发明创造，推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富，使人类大踏步，从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高，是因为劳动是财富之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

　　“无论是劳模、明星还是普通劳动者，他们所创造的劳动价值不管大小，都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上，60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现，在一些企业，普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值，不管价值大小，都要让他们既有经济回报，又有政治回报，要让每一位劳动者都有奔头、有想头，从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值！

　　许多时候，命运给了我们黑暗的际遇，但并没有剥夺我们追求光明的权利；命运给了我们坎坷的遭遇，但并没有剥夺我们快乐的心境。命运给谁的都不多，最重要的是我们不能向命运低头，不能好逸恶劳！因此，如何正确对待工作和劳动的问题，实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容，也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。

　　在今天的生活中，我们最需要的就是适当的劳动，只有劳动才能更好的谱写生命之歌。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展3）

——优秀*事迹材料 (菁华5篇)

　　xx，*， 20xx年毕业于xxx学校，xxxx团委生活委员。该同学政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在毕业两年多的工作实践中，一直按照*员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同学们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

　　一、能够自觉坚持学**理论和“*”重要思想，自觉贯彻科学发展观，学*党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。

　　xxxx同学政治素质过硬、作风正派，有着坚定的*信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、*思想和*理论武装自己，坚持以“*”重要思想作为行动指南，**思想、实事求是。参加工作以来，他积极向党组织靠拢，一直以*员的标准来严格要求自己，*时主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持2—3个月的时间为周期向党组织递交思想汇报，两年多以来递交思想汇报十余篇。他*时关心时政，对马列主义，*思想，*理论和“*”重要思想，科学发展观等理论的学*有着浓厚的兴趣，坚持参加党支部组织的每一次讨论学*，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水*。

　　二、能够牢记党的宗旨，真心实意地为人民服务，与时俱进，务实创新，爱岗敬业，完成本职工作成绩突出。

　　（一）树立服务意识，做好民政系统区划工作。

　　随着经济体制的转轨，*职能的转变，生产力水*的提高和交通通讯条件的改善以及城市化的发展，对行政区划设置提出了新的要求。200x年，单位委托我所协助等单位做好区县行政区划调整工作。xxxx同学在时间紧、任务重的情况下主动承担任务，参与了从区划调整规划的调研、工作方案的编写、区划调整图件的制作到区划调整演示文档的编写等整个工作过程，他牺牲了几乎所有的周末时间，*时甚至工作到凌晨一二点，任劳任怨，不提任何加班报酬，没有一丝怨言，认真履行了自己的工作职责，圆满地完成了任务，最终得到了所领导、xxx单位的一致赞扬，为我所在外系统单位心中树立良好的形象，更为我所的业务拓展做出了自己的贡献。

　　（二）加强业务学*，努力拓展自身能力。

　　随着社会的进步，信息技术日新月异的发展，信息化在各行各业的不断渗入，使得信息化的工作在地质行业也越来越举重若轻。作为一名地质专业毕业的工作人员，xxxx同学在对地理信息系统及遥感技术一无所知的情况下，毅然投身到相关技术领域的学*与应用中，他充分利用自己的业余时间，在一年多的时间内，自学了地理信息系统及遥感的基础知识，并通过自己的努力联系*地质大学的老师，在工作之余参加他们的课程，还充分发挥互联网的优势作用，在互联网上不断汲取相关的知识，最终成长成为我所地理信息系统及遥感技术的中坚力量，承担着几个地理信息系统的开发的项目工作，并在其中一个系统建设项目中担任项目负责。他的这种吃苦耐劳，勤奋学*，肯于钻研的精神得到了所领导和同学们的赞扬，值得我们广大的青年同学学*。

　　xxxx任劳任怨，踏实肯干的作风获得大家的一致好评，20x年度被评为局“优秀*”，20x年度被评为所“先进个人”。

　　三、能够团结同学，关心集体，顾全大局，有良好的修养和道德情操。

　　xxxx同学服从领导，团结同学，在两年多的工作中，能够做到与同学们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事他做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在*时，他乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同学也是毫无保留，积极主动地介绍自己的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

　　四、能够谨记自己的身份，协助上级团委及所团委开展好各项团的工作

　　作为所团委的生活委员，xxxx同学能够谨记自己的身份，努力协助好上级团委开展的各项团的工作。在连续两届的“走向20x——北京国际长走大会”活动中，他都坚持走完，展现了新时代青年同学不屈不折、勇于向困难挑战的精神风貌，另外他还主动承担了参加活动人员的后勤保障工作，购买了所内参加活动人员的早餐和矿泉水。20x年9月，局团委组织了以“学*塑造自我、创业成就人生”为主题的演讲比赛，虽然由于工作原因xxxx同学没有参加，然而作为所团委委员，他提出了让参赛人员在所团委内部预讲来锻炼他们临场演讲能力的建议，得到大家的一致同意，并牺牲自己的工作和业余时间参加演讲同学的预讲，给他们一些中肯的意见，充分支持局团委的各项工作。在*时，xxxx同学还努力配合所团委组织团员青年进行学*，在“学一本书”活动中，主动带头学*局团委推荐的两本好书，还积极找来一篇“我做科研的几点体会”的文章，在此基础上结合单位的实际情况作了一些改进，发放给团员青年，提高了广大团员青年的学*积极性，使政治理论学*和业务能力学*深入人心，融于团员青年的生活，学*，工作。

　　20XX年11月27日我光荣地加入**青年团，入团后我更加积极努力地学*，勤奋踏实地工作，始终把学*和工作放在首位。积极贯彻落实团的指导思想，积极开展团内活动，积极帮助同学，我也从中得到了一些收获。

　　上初三时由于学*任务很重，团内活动基本上没有人去参加，而就在这时，～年的元旦节到了，学校要求我们以班为单位开展团组织活动。于是我主动接下组织这次活动的任务，接下任务后，我迅速地根据活动主题寻找合适的材料，那时我没有电脑，只有在书上一字一句地查找，这是很慢的，我也因此花费了很多学*时间，接下来又积极组织同学参与发言讨论，完成了一次团内活动，活动后我又对此次活动做了详细而认真的总结，虽然我为此付出了宝贵的学*时间，但是作为一名*，这样做也是应该的，也是值得的。

　　初三下期我发现班上有位同学的学*一直在走下坡路，由于每个人的学*任务都很重，以至于没有人去帮助他，我发现后展开了一系列的思想斗争：到底帮不帮他？帮他，又会耽误自己的学*，不帮他，那他的学*怎么办？就在这时我想到了我是一个*，应该帮助同学，申请书中不是还写道：入团后要积极帮助同学吗？这时我决定要帮助他。接下来我主动找他谈心，我发现他学*下滑的原因是基础差，跟不上老师复*的节奏，以至很多都没有听懂。于是我每天都抽出半个小时来给他补基础，要知道半个小时对一个毕业班的学生来说是多么的宝贵呀，但是当我看到他成绩逐步回升的时候，我不由得会心地笑了，这充分说明了我的努力没有白费。最后这个同学在中考考场上发挥得不错，取得了600多分的好成绩，我由衷地为他感到高兴。当他来感谢我时我说：作为*这是应该的。正是由于我的工作积极，乐于助人，在临*初中毕业的时候，我荣幸地被经开区教育局评为了三好学生。

　　进入高中以后，我深知学*任务更加繁重，升学竞争更加激烈，在搞好自己学*的同时，我更不会忘记入团时立下的誓言：努力工作，团结同学，乐于助人。

　　我相信在我以后的学*和生活中，我还会继续继承和发扬共青团的优良传统，牢记自己在烈士墓前许下的诺言，时刻提醒自己要以一个优秀团员的标准来严格要求自己，约束自己。

　　作为一名*，我一向以团员的要求严格规范自己，用心参加团内活动，履行团的义务，并对团支部工作提出了许多较好的推荐和意见，使团支部工作更加顺利的开展。作为西湖区双浦镇翁家埭的工作人员，我热爱本职工作，勤奋扎实，肯学肯干，力求在工作中不断提高自己。在工作上，做好本职工作，服务群众。

　　一、挂职工作：

　　11年有一半时间我被调到镇农办挂职，农办的工作更加繁琐、复杂，但在农办领导及办公室同事的帮忙下，我基本能完成交办的各项任务。

　　1、绕城沿线的整治工作：11年3月，杭州市*开始对绕城高速公路沿线整治，涉及我镇的整治段有五个行政村，长8。5公里。从6月份开始，我跟随分管绕城整治工作的张主任一齐下村走访调研，与绕城沿线各村村民沟通、调解；整理各种台帐资料，做到资料一目了然、文件准确送达、信息及时报送。

　　2、办公室其他工作：在莫拉克台风期间，协助起草了《双浦镇防洪防台应急预案》以及台风后损失状况的上报；协助起草了《双浦镇生态保护工作考核办法》以及*件的整理等。

　　虽然在农办工作时间不长，但收获颇多，在农办能第一时间了解国家对农村的政策方针，第一时间明白镇党委*对各村的工作动态，第一时间清楚自己所应当做的事，在农办的半年时间里，我不仅仅了解到了更多的惠农政策，锻炼了自己的写作潜力，还增强了我村与农办的沟通，为以后回村工作打下了更坚实的基础。

　　二、在村工作期间

　　继续抓好远程教育播放工作，节目预告每月张贴，台帐每周更新，节目每一天播放，11年8月我村被评为省级远教播放示范点；继续协助好其他工作，如与村委主任检查我村安全生产工作，及时向镇上报村企业的安全生产隐患；协助村老协会工作，整理60周岁、70周岁以上人员，便于办理优待证与乘车卡；在国庆前还与全村党员同学一齐清扫我村主要路面，清运垃圾。

　　在取得成绩的同时，我也清醒的看到自己不足的地方，分析起来主要体此刻缺乏对农村纠纷和突发事件的处理潜力。存在的不足，我相信在镇团委的领导和帮忙下，进一步加强学*，全面提高自己在农村工作的实际本领自己的潜力，严格要求自己，努力为团员、村民多办事、办好事。在今后的工作中，我会力求不断完善自己，虚心向周围的同事们、村民民们请教，争取把村工作做得更好。

　　高高的个子有些精瘦，短*头配一张国字脸，双目炯炯有神，清瘦的面容时常都洋溢着微笑，他就是宜宾监狱二监区青年民警高阳，四川省监狱系统2011年度唯一一名获得团省委表彰的优秀*。从警以来，高阳同志默默奉献青春与热血，，践行从警誓词，锻铸闪光警魂。

　　勤奋学*的标兵

　　2009年7月，高阳大学毕业，21岁的青涩小伙背上简单的行囊，成为宜宾监狱一名普通民警。从此，老民警身后多了一个“跟班”，罪犯教育现场多了一个“旁听生”。在工作中，高阳同志坚持向书本学，向老同志学，向实践学，一本《监狱基层民警执法实务》、一本《罪犯管理教育笔记》、一本《罪犯个别谈话教育记录》成为他每天上班随身携带的“三件套”，圈圈点点的符号记录着他学*的历程。2010年，他参加了法律专业本科自考，在繁忙的工作之余已取得15科合格的成绩，并于2010年底一次性取得国家三级心理咨询师资格。目前，他运用专业知识累计为服刑人员解决了30多件诉求。就这样，高阳靠着自己的勤奋和努力，练就了一身本事。高阳所在监区的领导评价道：“高阳同志年轻，好学*，在工作中始终把他对监狱惩罚改造罪犯这项光荣而艰巨事业的热爱转化为工作中的无穷动力，无论工作上、生活中遇到怎样的困难，始终能保持一种积极向上的精神状态。始终把监狱管教工作当成事业来钻研，是一棵好苗子!”

　　在不断夯实自身业务基础的同时，作为一名监区的通讯员，他积极撰写通讯稿件，在省级刊物上发表文章10余篇，为宣传监狱作出了自己的贡献。

　　2010年6月，高阳被抽调到四川省监狱管理局参加全省政法干警技能练兵汇报演练。在40多天的高强度训练中，战友们中暑的，昏倒的，逃避的皆有，而高阳却“傻傻”地享受着“日光浴”，以坚定的信念，挺拔的身姿圆满完成省局交给的任务，展示了监狱民警良好的形象。

　　任劳任怨的狱警

　　狱警的'脊梁，不是武器，而是忠诚。作为一名监狱*，高阳从不怠慢肩负的责任，无论是值班还是带班，他始终积极履行职责，在岗一分钟，尽职六十秒。在监区工作中他坚持严格对服刑人员监舍进行清查，对监管设施完好程度随时检查，每次他都认真摸排，挨个逐项，周周坚持如此。在对服刑人员的搜身检查时，他严格履行搜身制度，对服刑人员搜身检查达几千次。曾经有人问他这样累为什么，他笑笑说：“我热爱这份工作，我深知自己肩负重任。”他先后与200名服刑人员进行了多次个别谈话，能准确记住监区500余名服刑人员的姓名及刑期结构。在每周批改的服刑人员改造周记中，细致的他总是会把服刑人员的情绪记录下来。服刑人员余某今年22岁，因为犯**罪被判处有期徒刑十年，家里人耻于儿子劳改与之断绝来往，这使得余某思想消极、悲观，对改造和生活失去信心，在改造中破罐子破摔，成了一个违规“专业户”。了解到该犯的情况后，高阳主动请缨担任余某的包教民警，及时找他谈心，从心理上进行疏导，从法理上进行教育，从情理上进行感化，从生活上进行关心，在日常的管理工作中，有意发现余的闪光点，并及时进行表扬，记入考核;工作之余，高阳同志主动与余某的家人进行沟通，希望他们配合监狱做好儿子的帮教工作，并请他们前来探望，经过数次的沟通联系，终于打动了余某的父母，恢复了与儿子的联系，来到了监狱探望……真情所致，金石为开，高阳所做的一切使余犯感激涕零，消除了思想情绪，增强了改造信心，走上了积极改造的道路并获得了减刑奖励。就这样秉着不歧视、不抛弃、不放弃的原则，他成功教育转化了3名危顽服刑人员，使其走上积极的改造道路。“人是需要感情来支撑的，服刑人员也一样，只要投入感情，没有教育不了的服刑人员。”这是小高经常挂在嘴边的一句话。

　　年青民警的“带头大哥”

　　高阳的勤奋好问，使得他在短短的两年时间里，成长了起来，积累了不少经验。*两年监狱新录用了一大批青年民警，高阳作为监狱确定的“师带徒”工作的年青老师，对青年民警严格要求，细心指导，从警体技能、点名、队前讲话、各种执法文书的规范填写一一传授，帮助他们迅速进入角色，是新民警不折不扣的好大哥。新民警的第一课是警体技能训练，监狱要求一个月的时间新民警警体技能必须全部达标，作为监狱的警体技能教官，在短短时间内要完成这项任务，谈何容易?面对挑战，高阳破难点，解疑点，攻重点，在监狱的鼎力支持下，和*教官认真分析警体技能的每一项标准，详细制定了技能培训以及达标阶段性计划，完善了奖惩措施，克服了一系列困难，同新民警一起冒风雨，顶严寒，刻苦训练，圆满完成了达标任务。

　　高阳的家乡离工作的地方只有两个小时的车程，家里有父母、祖父母，虽然离家不远，然而，一心扑在工作上的他却把单位当成了自己的家。在同事眼里他就是十足的工作狂，工作三年了，没有回过一次老家看望老人，更不用说在老人面前尽孝道了。谈起这些，高阳总觉得愧对父母，但是他牢记着母亲的话：“工作要认真干，你是人民警察，打铁还须自身硬。”工作几年来，高阳先后获得优秀学员、优秀政治工作者、优秀通讯员、优秀劳动管理岗位能手等。

　　面对荣誉，高阳*静地说：“成绩只能代表昨天，而新的起点永远在今天”

　　xx，男，现年24岁，于2000年毕业于西宁电力学校，同年10月底分配至海东供电局变电运行工区操作队从事变电运行工作。

　　在此期间，在站长和班长的指导及全站人员的帮助下，他认真学*变电运行技术的理论知识，并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名变电运行值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好运行工作打下了扎实的基础。该同志在*时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员，他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己，对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度，对各项工作积极配合，积极参加团委组织的各项活动，并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见，使团支部工作更加顺利的.开展。

　　操作队所辖新*变、汤官营变从2002年年底就已经开始着手安装微机五防装置，从准备、安装、调试至现今的正式投入试用阶段整整经历了半年时间，在这前前后后他忙碌着、奔跑着，配合队领导、厂家使整个安装工作进行得很顺利，如今他已熟练掌握了整套微机五防装置的工作原理、调试方法，甚至掌握了编写操作票专家系统。他结合最新的倒闸操作规定及新*变、汤官营变实际设备的倒闸操作顺序，编写了操作票专家系统，使微机五防装置真正具有了切合实际的“五防”功能。在此期间他还挤出时间配合班站长编写操作对所辖四个站的现场运行规程补充规定，并利用自己所学的知识站上的电量计算、报表管理及财务管理等多项*时与站上息息相关的工作实现了微机化管理，并制作了操作队自己的网页，这一切给站上的工作带来了极大的方便，同时提高了站工作的效率。他不知加了多少班，牺牲了多少个休息日，他从没叫过苦，喊过累，听不到半句怨言，克服种种困难，为操作队默默奉献着。他所付出的心血和汗水终于换来了局、工区及队上的一致好评，曾被海东局评为“优秀团员”、“工会积极分子”荣誉称号。

　　然而，渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜，而是时刻提醒自己要不断的充实自己，以更高的标准要求自己。他知道，只有把工作做得更好，才能取得更好的成绩，顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质，达到我局在新形势下对员工的要求，他还参加了自考大专，微机培训，利用业余时间的努力来不断充实自己，提高自己，现已取得了良好的成绩。

　　他深知自己的担子任重而道远，以后的路还很远，要学*的知识还很多很多，事在人为，相信在以后的工作中他会有更好的表现，为运行事业做出应有贡献。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展4）

——劳动模范事迹材料 (菁华5篇)

　　魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，20xx年起，担任销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛；经历过市场竞争、发展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和难堪。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的发展，他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命！梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，他时刻铭记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后，就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手，不断地学*、探索、研究配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的办法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同；根据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况，统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。

　　风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说也许是“笑话”，但其中滋味，只能由营销人员自己品尝。20xx年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作十分紧张，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种情况下，省委省*下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令，省*、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停止窗口销售，全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、及时，赢得了用户的理解和信任；直到各环节顺畅进行，他才拖着疲劳的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。

　　一转眼又到了20xx年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越强烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量；为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑*凉电厂，商量增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急，他按照领导安排，组织专门车辆，现场指挥运作，为设备运输打开通道；大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，出现了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点督促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。

　　进入20xx年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带领调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点，及时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的.好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。

　　*凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依然不轻，面对困境，魏江涛一定会肩负起使命，继续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献！

　　苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李xx2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是，李xx一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。

　　她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

　　她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为*名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。

　　她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社，20xx年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2010年达x余万元，帮助成员年均收入3万元左右。

　　她坚持“两手抓”专业合作社的发展，一手抓创建标准的达标，按照“四有”农民专业合作社的标准，巩固、完善、提高；一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇发展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产能力。

　　现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余*方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。

　　20多年始终奋战在农业第一线，扎根大地、辛勤耕耘，在*凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和梦想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。

　　一、为了农业丰收辛勤耕耘

　　19xx年，毕业于xx农业学校，被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新知识技术传授给农民，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

　　日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农民同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使昔日中低产田亩产不足400斤提高到*均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益；19xx年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不成功、受损失，我向乡领导和村干部、群众郑重承诺，如果技术不成功，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行咨询解答，全乡当年推广早稻两秧xx亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，*认可，群众满意，97年被评为乡优秀*员。

　　二、发展特色农业增加群众收入

　　日光育种区，有的农户为了眼前利益，私自育种现象严重，我作为一名农技人员，为了育种产业发展，及时和农民们进行沟通，与县种子部门一起，签订育种收购合同；全面禁止了私自育种现象，及时做好了*的参谋。育种面积由原来xx亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

　　三、实施科技项目带动全镇农业发展

　　xx年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成绩，被市农业局评为先进个人，xx年至今，在县局安排下，在石桥镇万亩水稻高产栽培；石桥镇绿色大米生产基地；石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能积极参与，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益；深受盛市、县领导的考察好评。

　　四、任劳任怨积极开展技术服务

　　大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于xx年冰冻灾害，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥；及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。根据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在xx年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源调查都取了较好的成绩。

　　一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇领导好评，群众满意，xx年被局评为农业工作先进个人，xx年被评为xx县劳动模范。

　　黄艳，女，汉族，33岁，*党员，本科学历，盘县四格彝族乡中学老师，四格彝族妇女联合会女职工委员，x年参加工作。长期的生活磨练和工作中的历练，不仅使她养成自强不息、勇挑重担，正视现实，战胜挫折的精神，而且也使她学会了做人，拥有一颗真诚而善良的心。在从事教育工作十余年来，在校领导的精心培育和同事们的大力支持下，她通过自身的不断努力，在思想上、学*上、工作上都取得了长足的发展。她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每件小事做起，从点点滴滴做起，在*凡的岗位上忠实践行“*”重要思想和科学发展观，我用自己的辛勤和智慧赢得了荣誉，得到了领导和同事们的好评。现将主要事迹汇综如下：

　　一、在思想上，力争上游，要求进步。

　　在*日的生活里认真学*马列主义、*思想、*理论、以“*”重要思想为指导，认真学*践行科学发展观，强化理论与实践，不断提高自身素养，扎实工作，全心全意为教育事业服务。

　　二、热衷教育事业。

　　教育是人类社会进步的基础，教师肩负着为社会进步培养人才的光辉使命。教师的职业是*凡而伟大的，他们以博大的胸怀、无私的奉献精神，呕心沥血培育着祖国的未来，用他们*凡的一生塑造着人类社会不断进步的一个个里程碑。他们以朴实的人生品格，踏实的工作作风，坚定的人生信念，执着的人生追求，实现着自己光荣而神圣的使命。黄老师就是这样一位被学生爱戴，让领导放心，受家长称赞的好老师。

　　自x年参加工作以来，她一直担任初中英语教学工作。为了她热衷的事业和那些可爱的学生，她不知付出了多少艰辛和汗水。学校在边远贫困的乡镇，英语老师非常缺乏，x年，徐州建工校中师毕业的她，分配到这所学校，从此，一个已三年没有接触英语，而且原来只接受过三年初中英语学*的她，走上了英语教学生涯。她干一行爱一行，爱一行钻一行，对教育事业的爱和对学生的爱让她在工作中不计得失，不懈钻研。连续几年的工作使她已经*惯了快节奏的工作，忙碌的生活，始终以满腔的热情投入工作。当学校的英语课安排不开时，她毫无怨言地接过重担，上四个班的英语(通常初中英语老师只上两个班)，但她从不叫苦叫累，为了自己热衷的事业，她恪守着纪律，真正做到了忠于职守。除有特殊情况外，她从未因个人的私事或得了一些小毛病而向学校请假耽误学生的学*。“学高为师”，为了提高自身的专业水*，她用假期休息的时间自己掏钱读了英语专科和本科。凭着她对这份事业的热爱和不断努力钻研，所上班级英语成绩经常是名列前茅，为本校英语教学作出了不少贡献，x年3月，被评为盘县“x年度优秀女教职工”，在学校组织的英语优质课比赛中，多次获一等奖，x年5月，获盘县英语优质课比赛三等奖;论文《怎样在英语教学中培养学生的学*兴趣》，x年发表在六盘水教育杂志上，《英语课堂教学中的双向交流》，x年被评为“全国性教科成果”一等奖，x年3月获得北京农家女学校“英语优质课优胜奖”和“爱心荣誉证书”。x年3月，被评为盘县“‘三八’红旗手”。

　　三、默默奉献爱。

　　冰心老人说得好：“有了爱，就有了一切!”。热爱学生是每个老师的天职和美德，是老师心灵美的主要表现，也是做好学生教育工作的前提，没有爱就没有真正的教育。黄老师在她的教育生涯中播撒爱，她把世界上最无私的，母亲般的爱播撒在每个学生的心田，让学生健康、快乐的成长。学生感冒、咳嗽了，她会拿来开水和药，让学生服下，病得严重的，就想办法送医院，给学生付医疗费，一般不惊动其父母，免得让家长担心。学生行为有问题的，她会寻找时机耐心开导，有一次，七年级的一个女生痢疾弄脏了裤子，其他学生动作很糟糕，捏鼻子、捂嘴巴、歪脑袋，并且还向她投来异样的目光，黄老师看在心里，但并没有多说话，而是用有效的方法转移学生的注意力，完成了教学任务。下课后，黄老师便找来衣服给她更换。还耐心教导学生，“同学之间有困难要互相帮助，遇到问题要想办法解决。”以唤醒学生的同情心和爱心。后来，有学生不舒服，在教室里呕吐，就会有同学主动帮着打扫，并给水漱口。学生没有生活费了，黄老师会借给他们，免得他们回家拿钱而耽误学*。学生闹矛盾了，她很快就会给以解决。有一次，下晚自*，她刚走出校门，就看到一群学生乱哄哄的，走*一看，还有两个学生手里拿着铁棒，气势汹汹的，黄老师立刻进行劝阻，说了半天，学生才说，“老师，我们错了，我们把铁棒给您。您说得对，不管事情怎么样，打是不能解决问题的。以后我们再也不打了。”她这才放心的走了。黄老师家里也不是很富裕，但她还是用微薄的力量投入到助学爱心活动之中。在学校开展党员“一帮一”活动中，她帮扶了八(二)班的贫困生张雪，虽然经济资助不多但她经常抽课余时间对学*科目进行辅导，在精神上给以鼓励，使该生端正了学*态度，树立了信心、努力学*。x年秋学期考试以600多分的成绩获得了全校第一。除了党员“一帮一”外，*日里见到学生有困难就会帮助他们，或是精神上的支持，或是给他们少量的经济上的资助，少到5元，多到100元不等。x年3月，在北京昌*农家女学校师资培训(团省委组织去的，全省去了32名女教师)，她把去培训报的车费520元全捐给了农家女这所社会公益性学校，以表达她对公益事业的一点爱。今年我国不少地方发生百年不遇的大旱，她时时告诉自己和学生要“惜水、爱水、注意防火”，并鼓励学生如果遇到没有水的老、弱、病、残的人，要主动为他们送水。其实，爱学生，事业已成功了一半，在*日里她正确引导学生积极进取，为使学生的学*积极性提高到一个高度，她抓住学生的'心理特点，把“鼓励”送给每一个有进步的学生。

　　四、在生活中乐观向上，润物细无声。

　　生活中的黄老师乐观向上，以豁达的胸怀迎接每一天，在学生的心中，她常常是一副笑脸友善和蔼，她以自己的言行来影响感化学生，真心实意的爱学生，对他们进行情感教育是他们成长所需的沃土。她深深的知道：教师的爱似春风，能驱散孩子心头的阴影;似良药，能康复那些畸形变态的心灵;似火种，能燃亮失望者对人生的向往之光;似甘露，能轻轻洒在学生那嫩嫩的绿色的心田。只有用心从教，倾听学生的心声，关爱弱势群体，每个人的内心才会真正的和谐，只有人的内心和谐，社会才能真正和谐。

　　时间飞逝，日月如梭，黄老师在教育生涯已快走过十二个春秋，多年的教育生活，让她付出了许多，同时她也真正体会到了勤劳者的艰辛与快乐，她爱伟大的教育事业，更爱可爱的学生。她常说：“我选择了教育，一生无悔!”面对新形势，她一如既往，立足本职，勇挑重担，锐意进取，大胆创新，默默奉献，以自己涓涓的耐心流水，浇灌着生命的五色土，让苗儿健康如意的成长，继续为教育事业谱写新的篇章!

　　×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

　　做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

　　××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

　　××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的'位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水*。

　　××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展5）

——五一劳动奖章获得者事迹材料范本5份

　　曹xx是航道处柳林船厂的厂长。柳林船厂不仅担负着航道处所有船舶的内厂修和施工期间的抢修任务，同时面向市场兼做海河游船的检测维修和其他业务。几年来曹xx积极发挥个人技术专长和聪明才智，抓管理、抓生产、抓市场，不畏艰难，身先士卒，带领船厂全体员工为航道处经济发展作出了突出贡献，赢得了良好的社会效益。

　　贵在持恒。曹xx多少年来一直保持着思想和作风的先进性。作为厂长他一直是早来晚走，想在前，干在前，急难险重面前从不退缩，苦活累活抢着干，以他的实际行动带动感召引领着船厂员工。船厂虽然是一个只有20来人的小厂，但员工的想法各异，认知不同，管理起来很有难度，他就逐人做好思想工作，把全体职工思想凝聚到一起，把每个人的工作积极性都调动起来，形成合力。面对员工老化的问题，面对工作上的重重困难，他积极应对，发挥个人才智，带领员工挑战困难，勇于拼搏，努力完成航道处下达的.生产任务和创收指标，为航道处经济发展作出了突出贡献。多年以来，船厂年年被评为处级先进集体，3次被授予集团先进集体荣誉称号，他个人2007年被评为集团先进个人，2015年再次被授予集团级先进个人荣誉称号。

　　身先士卒。哪里有生产任务，哪里有困难，哪里就有曹厂长，这是全体船厂员工的一致公认。每当施工生产繁忙的时候，也是抢修任务最重的时候，故障抢修刻不容缓，不然就会影响施工进度和生产效率，每次都是他和船厂班子带队，第一时间到达抢修现场，第一时间投入作业。夏日酷暑，机舱温度高达50多度，他不顾机舱空间狭小、闷热难耐，带头下去抢修，遇到技术难题他带头想办法，搞创新，通过技术革新解决问题，提高效率。有时抢修任务持续几天、十几天，他和员工们吃住在船，不顾疲劳，不怕辛劳，昼夜奋战，直到抢修任务圆满完成。除了担负着航道处船舶修理任务，他们还承担海河游船上台检修业务，每次检修他都提前做好安排，精心制定修船计划，亲自带人做抢修，本着经济、便捷、优质、高效的原则，为客户做好船服好务，按时保质交船，多年来赢得津旅游船公司的一致好评，创造了很好的社会效益。他也因为勤奋实干，身先士卒受到船厂员工的一致拥戴。

　　好业绩。几年来，他们先后完成了航道处大小生产船舶的冬修，保证了所有船舶的适用，完成了生产期内船舶抢修，为施工任务顺利完成提供了坚强保证。修建了两条码头船，为内河渡口建造了4艘摆动船。每年*均上台抢修海河游船10几艘，创收几十万元，去年为配合大港基地建设，他们拆除旧围栏60多米，利用库存角铁130多根，罗纹钢205根，刻做围栏90多米，并带人赴大港基地焊接安装，用时1个多月完成了基地围栏建设安装任务。他和船厂员工的辛勤工作和良好业绩得到全处职工的广泛认可。

　　曹xx带领柳林船厂全体员工，团结一心，不畏艰难，勤奋敬业，努力拼搏，为航道处的改革发展，为航道事业的振兴做出了积极贡献。

　　赵xx，中国邮政集团公司江苏省启东市惠和支局投递员。十五年来，他背邮包，转田坎，顶烈日，战寒冬，在九十里乡邮路上留下汗水和足迹，为千万户农家传递党的声音和亲友的音信。在蜿蜒曲折的乡村小路上，背着邮包穿梭忙碌的赵xx俨然成为一道绿色的风景线。

　　一、彰显党员本色，工作转岗不掉色

　　20xx年，赵xx所在的惠和乡村镇合并，他从一名主管农业的村干部变成了“*头百姓”。“当初真是为了生计才选择邮政的。”赵xx坦言。但这一干，便干了十五年。十五年来，赵xx风里来雨里去，不管是数九寒天还是火伞高张，他从没停止过投递的步伐。如今，每每想到村民们及时收到报刊和邮件后的喜悦，赵xx觉得再苦再累也值了。

　　为及时准确地把各种报刊送到用户手中，不管是刮风下雨，还是严寒酷暑，在赵xx的带领之下，惠和支局全体投递员个个以饱满的热情，积极的心态行走在乡村邮路上，从不发生缺刊、捎带等现象。另外也积极投入报刊大收订战役，报刊订阅一直处在全市领先地位，惠和支局也多次荣获先进投递部。

　　二、弘扬雷锋精神，乡村邮路见真情

　　赵xx在认真做好投递本职工作热心帮扶的同时，经常为邮路上的乡亲们购买日常生活用品、代交电费、电话费、代领退休工资等。20xx年，赵xx与本段道士连村7组体弱多病，子女不在身边，80多岁高龄的吴汉明“认亲”，*时在投递过程中，只要时间允许，总是帮助他们做些力所能及的事。有一次，吴汉明的老婆王允芳头痛得非常厉害，赵xx知道后立即联系救护车，到医院后帮忙抬上，抬下，挂号，做脑CT，办理住院手续。医生说幸亏及时送到，如果再晚20分钟，可能就没命了。老俩口常同邻居讲：“邮政投递员好，有特殊困难时上门解决，农忙时上门帮扶，老人生病时上门探望，逢年过节时上门问候，为我们孤寡老人做了很多实事，帮我们排忧解难，比我亲儿女还要亲。”

　　20xx年，赵xx结识了南清河村6组78岁的老人范成英。范成英的丈夫、2个儿子及一个女婿相继过世，靠低保生活，十分困难。赵xx将老人当成自己的亲人，经常为老人种菜，施肥，挖花生。“热了送来电风扇，冷了送我取暖器，还帮我买来保暖衣、保暖裤、保暖鞋，我脑梗塞犯病了他给我买药，还时不时给我送来肉、鱼、米、水果、红枣等各种补品，小赵就像我的亲儿子，几天不来，我就想得慌。”范成英老人经常说。

　　20xx年范大妈患病住院，赵xx利用晚上、星期天，经常自掏腰包购买对虾、黑鱼、排骨等去医院探望。范大妈病危的时候，赵xx每天晚上都去医院，陪伴范成英老妈妈直到她生命的.最后一刻，并且根据启东风俗为她守灵，还送了人情。赵xx的感人事迹在当地迅速传开，周围老百姓都称赞说，邮政人真好，不是亲人，胜似亲人。事后范大妈的两个女儿专程送上感谢的锦旗。

　　20xx年6月底，赵xx找到了新的帮扶对象，南清河村2组82岁的孤寡老人谢希群，她独居一人，住着一间半破旧小屋，患有高血压，心脏病，偶尔还有精神分裂症。赵xx利用投递工作间隙及休息天，经常为老人打扫卫生、施肥、松土、喷农药、种好各种蔬菜。春节时赵xx还特地为老人送去“压岁钱”，被当地群众称为新时代的活雷锋。

　　20xx年三月份，赵xx经过士连村一组查询一封挂号信，有一位老人坐在残疾车上晒太阳，看他的头发和胡须好像有几个月没有理了。老人名叫徐xx，当过兵，有高血压，是中风患者。赵xx一想，这个人也是个帮扶对象，当即表示：“徐师傅你以后每月的理发费由我来负责，我每天差不多这个时间都会经过这里，你有困难尽量和我说。”从那天开始，赵xx经常为老人家送去大米、油、水果等。

　　一件件小事情、一个个小故事慢慢形成一种工作形态，一种工作模式，在乡间90公里邮路上形成了一道独立风景。自帮扶工作开展以来，有许多人问赵xx，你做那些是为了图啥?赵xx面带微笑肯定地告诉他们，我是邮政人，是一名***员，理由就这么简单而已。

　　三、发挥劳模作用，创新工作见成效

　　在爱心邮路帮扶的基础上，赵xx积极向支局长，投递班长建议成立“爱心帮扶小分队”，每位成员每年集资200元爱心帮扶基金，先后帮助多位孤寡老人修补破旧不堪的房屋，使他们不再因房屋漏雨而担心家中的粮食霉变，不再因房屋破陋小动物钻入而担惊受怕。“爱心帮扶小分队”的善举在群众中产生了良好的影响，向社会传递了正能量，相关事迹也受到了新闻媒体的关注，对此进行了详尽报道。

　　为扎实推进“两学一做”学*教育常态化制度化，中国邮政集团公司江苏省启东市分公司在“赵xx爱心邮路”的基础上，创新建立了“红色邮路”党员帮扶小分队。小分队由12名党员投递员组成，赵xx任队长，以段道上孤寡退伍老军人、残疾军人、烈属、军人遗属、老党员为主要对象，开展常态化志愿帮扶工作。

　　20xx年5月，在走帮服的过程中，启东市邮政分公司了解到，家住北新镇万安村11组的村民邱协飞因为油菜收割在即，而家中又缺少劳动力非常烦恼，5月21日上午，在邱协飞的油菜田里，赵xx带领“红色邮路”党员帮扶小分队成员带着工具，三个一群、五个一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得热火朝天。不仅收割油菜，小分队还帮助邱协飞家，收黄豆、种蚕豆、种油菜，成为田间地头广为传扬的佳话。

　　*年来，赵xx的工作业绩始终位列邮政系统同行前列，用自己的真情、真心换来了社会的认可，先后荣获了南通市劳动模范、江苏省劳动模范，20xx—20xx年南通市创先争优优秀***员、启东市“文明职工”、“启东市好市民”、启东市“最美职工”等荣誉称号。赵xx说：“我的邮包里装的不仅仅是报刊、邮件，更是村民们的希望和期待，我力所能及的帮助给孤寡老人的晚年带来温暖和欢乐。我的工作虽然*凡，但是我感觉很快乐，我要一直做下去。”

　　xx，男，广东省xx县人，1949年出生，中**员，大专学历，现任广东省电信有限公司xx县分公司党总支**兼经理。

　　他扎根特困山区xx电信工作十八载，以身作则，遵纪守法，廉洁自律，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用，团结和带领xx电信全体员工坚持以党的***精神和“三个代表”重要思想为指针，落实科学发展观，勇于面对激烈的市场竞争和异质分流日益加剧;特别是在20xx年和20xx年，紧紧围绕省、市公司的工作部署，发扬xx电信人团结协作，众志成城，不畏困难，敢于拼搏，锐意进取的创业精神，正确处理好企业改革、发展和稳定的关系，创造性地开展工作：一手抓改革，认真做好干部职工的政治思想工作，较好地完成企业各项改革工作，使职工的精神面貌焕然一新;一手抓发展，努力改善服务，不断提高通信服务质量。在通信市场竞争剧烈和各项业务发展不协调的情况下，连续两年超额完成了市分公司下达的业务收入刚性考核指标;注重抓好党建和计划生育工作，使xx电信继续保持快速、健康发展的.良好势头。

　　在汕尾市分公司对各县(市)分公司的年度效绩考核中，连续两年取得了总分全市第一名的优异成绩。在做好自身各项工作的同时，服务大局，紧密配合县委、县**各时期的中心工作，长期关心和支持当地的公益事业的建设和发展。两年间，共捐款和筹措资金数百万元修建了河西公路、xx公园、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及对口扶贫单位的计生服务站等。“为官一任，造福一方”是xxx的人生格言。在他的带领下，xx电信多次得到了省公司、市分公司和地方各级党政军领导，以及社会各界人士的好评。20xx年度，被市委、市**授予“两大会战先进单位”;1999年和20xx年曾二次被广东省委、省**授予“文明单位”称号;20xx年县分公司营业一班被省公司评为“优质服务窗口”;20xx年，县分公司安全文明小区被省委、省**授予“广东省优秀安全小区(社区)”称号;1999年、20xx年和20xx年三次被汕尾市委、市人民**评为“文明单位”，20xx年和20xx年，连续两年被市分公司评为先进单位。县分公司党总支部被xx县委和县直属机关党委评为“先进党总支部”和“先进基层党组织”。20xx年和20xx年xxx分别被省公司和广东省总工会授予“企业优秀管理者”和“广东省五一劳动奖章获得者”荣誉称号。

　　作为石化行业专家、xx集团公司催化裂化学术技术带头人、济南市科协企业科技创新专家服务团专家成员，盖金祥主持参与炼油技术管理、新技术应用，以及济南炼化产品质量升级、公司发展规划、技术改造、科研开发和投资管理等方面工作，20多年来为企业发展、质量升级、节能减排做出积极贡献。

　　科技创新和管理创新。作为第一专利发明人，盖金祥拥有国家技术专利8项，其中5项已经实施。他主持负责国内首套90万吨/年 S-Zorb 催化汽油脱硫技术国产化工作，荣获中国石化科技进步一等奖;主持世界首套60万吨/年逆流连续重整技术在济南炼化的应用和开发，为企业年增效益2.2亿元以上。他参加开发的环保型芳烃橡胶填充油产品填补国内空白，打破了欧盟为我国橡胶出口设置的贸易壁垒。他主持的.创新管理执行力项目荣获集团公司管理现代化创新成果二等奖。

　　节能减排和产品质量升级。盖金祥主持负责公司低温热利用、催化顶循与气分热联合节能改造、催化余热锅炉改造等50多项技改技措项目，年增效益可达2.7亿元以上，年节能量2.1万吨标油，并在全国其他炼油企业推广应用，具有较高的经济效益和社会效益。他主管80万吨/年和140万吨/年催化裂化烟气脱硫的前期技术论证、设计和详细设计工作。该项目已投用，每年可减排二氧化硫1600吨，减排NOX320吨，减少粉尘排放310吨，为济南市的碧水蓝天做出贡献。他主管完成的汽车、火车装车油气回收项目年VOC减排428吨;采用盖金祥专利技术的油品罐区VOC减排改造工作，可减排VOC1200吨。

　　油品升级与长远规划。盖金祥主管济南炼化产品质量升级，负责公司的发展规划。他提前谋划，运用先进技术，提出济南炼化产品升级计划，提前完成公司汽油、柴油国4、国5的油品质量升级;负责组织编制的国6质量升级项目可研报告已经完成。

__，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参加工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为推进全县机保工作，实现“三个百分之百”（机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百）的总体目标付出了心血，做出了贡献。

心怀机保工作，用真心谋求发展。

1999年2月，刚刚调入县机保局，被分配到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。__年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工（其中离退休职工72名）全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。__年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重，为扭转这一局面，__年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的办法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺利开展，在局内办公经费相对吃紧的情况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工，拿爱心对待服务对象。

工作中，总是待人热情，以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧，把热心献给参保人员。

__年底进行的乡镇涉农事业单位改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消除矛盾，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的情况，掌握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县***的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份继续在机保局参保，取得了划解矛盾于无形，维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作*凡的岗位上，创造了不*凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

在美丽的渤海之滨秦皇岛，有一座全市最大的流通企业——秦皇岛市海阳农副产品批发市场。这里曾经是一片废墟地，是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届***、秦皇岛市人大常委会委员，曾获全国五一劳动奖章，并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家，省委、省**、市委、市**授予“优秀***员”及“农村优秀实用人才”等荣誉称号。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展6）

——最美劳动者保洁员事迹材料汇总五篇

　　在我家附*有一个清洁工。他每天穿着一成不变的橙色的衣服。拉着一堆臭臭的，脏兮兮的垃圾。每回走到他身边，我都要捂着鼻子绕道行走。每次从他身边经过，都感到恶心反胃，然后赶紧逃离。

　　可是，我后来却改变了对他的看法。

　　那是夏天的一个中午，太阳火辣辣地照着大地。我有些口渴，准备出去买水。刺眼的阳光下，我模模糊糊地看到了一个穿橙色衣服的人。我慢慢走过去，原来是清洁工。他头上、脸上有许多指甲大小的汗珠。有的已经顺着脸颊流了下来，因为天气比较热，身边的垃圾已经很臭了，上面有许多苍蝇嗡嗡乱飞。我赶紧捂住鼻子，飞快的向远处走去，边走我还边想：这么臭，他不恶心吗？他能受得了吗？我不禁向后看了一眼，他正一铲一铲地把垃圾向垃圾车铲去。我走一趟都觉得恶心，他还要把臭哄哄的垃圾运到垃圾场。哎，可真不容易呀！这一刻，我被他敬业的精神打动了。最脏最累的活，他天天干着，才有了我们这干净美丽的家园。

　　星期六，我出门去外婆家，看见这位清洁工蹲在地上，不知要干什么。我走过去，问：“你在干什么呀？”

　　“我正在把粘在地上的口香糖铲掉。不然会有人会踩到的。那该多脏呀！”

　　“那这都粘住了还能铲掉吗？”

　　“没事，慢慢铲总会铲掉的。”

　　我看着他专心致志的样子，不禁为他这样敬业的精神所感动。对待工作他如此一丝不苟，如此认真，如此坚持。看着清洁工，我不禁想到了自己，如果我在学*中也能踏实、坚持、认真，那我一定会成功。

　　在踏着晨曦的每天早晨，我依然能看到他——清洁工，穿着一身一成不变的衣服，在街道上扫着垃圾。然而，他的身影在我的心中却越来越高大，越来越伟岸。

　　保洁员管青莲同志于20xx年3月来到温泉花园小区工作，现在是一名保洁组长。

　　主要负责整个小区保洁工作。环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，但她无怨无悔、任劳任怨，来温泉花园一年多日子里，按照物业公司领导的要求切实地做好了本职工作。

　　她良好的工作作风和工作成绩得到了领导的肯定和表扬。她在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活她都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚的时候，她不声不响，主动带头去做工作，用自己的切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化的带动了大家工作的积极性。

　　在带好本组职工的同时，她还负责各垃圾投放点的生活垃圾、路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是一项不仅累人，还很脏的活儿，也是大家都不愿意干的活儿。尤其是酷暑时，夏天，垃圾池在高温的蒸发下，散发出强烈的臭味，好几次把她都薰的呕吐起来，但她毫无怨言，默默承担。

　　到了冬天，她本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次她的腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但她一直咬牙坚持干，从没主动休息过一天天。

　　保洁员何统妹同志现年67岁是朱村街山角村人，于20xx年至此在朱村街工作，她主要负责朱村街山角村、罗屋村两条村的保洁工作。工作"十年如一日"。她在工作中服从村委领导的工作安排，踏踏实实的对待工作，一直以"宁愿一人脏，换来万家净"为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年的日子里，按领导的要求切实的做好本职个人工作。她良好的工作作风和工作成绩得到村委领导的肯定和表扬。

　　忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻的四年工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己的腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天的工作。她所在的保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮的方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。她模范遵守单位的各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持"一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时"的保洁要求，在一年365天一天工作十个小时(除年初一、二外无假期放)的工作压力，工作以来最愧对的是对家人照顾。何统妹家里共9人，两个儿子三个孙子，待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。当然留给家庭的时间很少，却她的家庭井然有序，这归功于默默支持她、帮助她的老伴，还有村委的大力支持她的工作。

　　时间的脚步渐渐远去，岁月留给何统妹的是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。她依然信守：这是我的工作，我要把它做好。这就是她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实的"城市美容师"。

　　保洁员何统妹同志现年67岁是朱村街山角村人，于2008年至此在朱村街工作，她主要负责朱村街山角村、罗屋村两条村保洁工作。工作”十年如一日”。她在工作中服从村委领导工作安排，踏踏实实对待工作，一直以”宁愿一人脏，换来万家净”为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年日子里，按领导要求切实做好本职个人工作。她良好工作作风和工作成绩得到村委领导肯定和表扬。

　　忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻四年工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天工作。她所在保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。

　　她模范遵守单位各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持”一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时”保洁要求，在一年365天一天工作十个小时（除年初一、二外无假期放），工作以来最愧对是对家人照顾。何统妹家里共9人，两个儿子三个孙子，待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。当然留给家庭时间很少，却她家庭井然有序，这归功于默默支持她、帮助她老伴，还有村委大力支持她工作。

　　时间脚步渐渐远去，岁月留给何统妹是粗糙皮肤、新生皱纹和带伤双手。她依然信守：这是我工作，我要把它做好。这就是她把自己汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实”城市美容师”。

　　最*，公共自行车公司的保洁员魏同太老师傅成为了公司的名人，因为前两天他拾金不昧的事迹在公司内部悄然传开......

　　小编专程赶到魏师傅工作的市政总公司公共自行车租赁站点就此事进行采访，魏师傅一听说来意，连忙微笑地摇着手说：“不用采访，没什么，这都是我应该做的”。

　　看着皱纹已遍布他的手背，穿着干净而整洁的工装，把他的朴实厚道呈现得淋漓尽致。在小编的恳请下，魏师傅一边干活一边讲述了当天事情的经过：

　　原来，6月25日上午9时左右，魏师傅像往常一样，骑车来到位于市政总公司附*的公共自行车租赁站点展开一天的工作，从第一个锁桩依次进行打扫，当打扫到第20个锁桩的时候，他低头一看，忽然发现车篮里放着一个黑色皮包，经验告诉他，一定又是哪位市民在还了公共自行车之后，将自己的皮包遗落在了这里，因为这种事情在他四年多的工作时间里已经屡见不鲜，由于这里人员流动性较大，一时又无法确定是谁遗落的东西，魏师傅警觉的将皮包收起来，等待失主回来寻找，可是等了十来分钟也不见人来找，自己还要到下一个站点打扫卫生，于是魏师傅收起清洁工具去到下一个自行车站点继续工作。

　　中午回到家，魏师傅把这件事告诉了家人，在儿媳的建议下，魏师傅打开皮包查看有没有一些身份信息可以找到失主，皮包打开后发现，里面有将*一千元现金，几张银行卡，还有一部手机和一些票据，拿起手机一看，原来是手机没电了，难怪这么长时间没有人打来电话寻找，想必失主现在一定很着急，于是魏师傅让儿媳赶紧给手机充上电并开了机，不一会儿，电话铃声响了，魏师傅接起来后，对方正是自己苦苦等待的失主晋先生，魏师傅告诉对方自己的家庭住址，过了几分钟晋先生来到了魏师傅家，刚进家门晋先生就一把握住魏师傅的手激动地说：“您真是一个好心人!这一上午可把我给急坏了”，由于财务较多，魏师傅不得不一一进行核对，核对完之后，又致电公司领导进行请示，出于对当事人的保护，公司负责人示意魏师傅将全部失物进行拍照留证，然后将财务还给了失主。晋先生也提出想与魏师傅合影留念，希望与这位拾金不昧的好心人成为好朋友，随后晋先生拿出部分现金想表达谢意时，也被魏师傅婉言拒绝了。

　　当同事们为他拾金不昧的精神竖大拇指的时候，他却微微一笑，很*淡地说：“这真没什么，不是咱的东西就不能要，拿了心里不踏实”。

　　这就是魏同太，一个普普通通的老人，却在这*凡的岗位上彰显了新时代保洁员的风采。

优秀劳动者事迹材料 (菁华5篇)（扩展7）

——劳动模范优秀事迹材料（精选五篇）

卓玛，女，藏族，1969年5月生，中**员，本科学历，**气候中心副科长。

主要事迹：该同志目前主要承担气候监测评估业务和服务材料的分析制作把关及地方应对气候变化和重大工程建设项目气候可行性论证等工作。毕业后，作为气象预报员扎根基层15年，用严谨的科学态度践行了“高海拔，高标准，缺氧气，不缺志气”的**气象人精神。27年来从天气预报员到从事气候监测评估在一线业务岗位上脚踏实地，兢兢业业，编写完成的各类服务材料以精准的数据、客观的分析、严谨的概括成为地方**防汛抗旱、重大决策的科技支撑、成为短期气候预测、气候变化研究等领域准确的历史气侯资料。2015年尼泊尔“4·25”大地震波及**樟木等地，她及时撰写《樟木地震灾区气候环境状况及其对灾区的影响》。她主持完成中国气象局气候变化专项1项，局设课题2项，参与承担省部级科研项目9项。该同志先后获得科技开发“一等奖”和“全区重大气象服务先进个人”。

　　劳动模范优秀事迹材料 2

陈春丽，女，汉族，1974年11月生，中**员，大学本科学历，现任湛江市中级人民法院民事审判第一庭副庭长。

陈春丽同志从事民事审判一线工作十多年，审理各类民商事案件2000余件，参加合议案件数千件，结案率达90%。办案质量好效率高，所办案件无一超审限，无一受到当事人投诉。办案善于从情与理之间寻找利益*衡点，将调解工作贯穿到办案的每一个环节，调撤案件约500余件，调解成功率达30%。如审理的某商品房销售合同纠纷系列案件，因调解方式得当，解决纠纷效果好，有效避免了群体性**事件，并以点带面，带动两级法院同类60宗案件调解结案，还有百余个业主不再提起诉讼，成为我市法院调解工作的新典范。该同志勇于担当社会责任，积极参加妇女儿童**工作，是市妇联**站专家组成员之一，经常参与市妇女**工作研讨及普法宣讲，还受邀至学校进行安全教育、到党校为妇女干部进行专题授课。

因工作成绩突出，先后荣立个人二等功三次，荣获“全国法院办案标兵”、“全国妇女**先进个人”、“广东省五一劳动奖章”、“市政法系统‘执法为民’先进个人”、“市维护妇女儿童合法权益先进个人”、“市十佳政法干警”等荣誉。此外，该同志当选***湛江市第十一次代表大会代表、***广东省第十二次代表大会代表。

　　劳动模范优秀事迹材料 3

吴日然，女，汉族，1962年6月出生，广东中山人，群众，研究生学历，现任中山市博爱医院生殖医学中心主任，妇产科主任医师，南方医科大学教授，兼职研究生导师。2017年她荣获了“全国卫生计生系统先进工作者”称号以及“广东省五一劳动奖章”。

作为中山市唯一一家生殖中心的创始人，她带领团队从无到有，填补中山市各项生殖技术空白，不断扩展科室业务，实现了中山市首例IVF-ET试管婴儿(第一代试管婴儿)、中山首例ICSI试管婴儿 (第二代试管婴儿)、中山市首例冻融胚胎试管婴儿、中山市首例梗阻性无**症附睾取精试管婴儿、中山市首例多胎妊娠减胎术、中山市首例PESA婴儿、中山市首例TESA婴儿、中山市首例囊胚培养婴儿、中山市首例玻璃化冷冻解冻复苏婴儿、中山市首例卵子冷冻解冻复苏婴儿。在实际工作中，她以精湛的技术，高尚的医德，优质的服务，丰富的临床经验和扎实的专业基础理论知识，深得广大患者的信赖和敬重。她每天接诊一百多人次的门诊，三十多年如一日，从不计较个人得失，对每一位患者耐心询问病史，给予每一名患者最适合的个体化的治疗方案，帮助无数的患者实现了她们的家庭梦。

作为学科带头人，她在工作之余还不断学*新知识，参加国内外各种学术会议，将所学到的知识通过国内外学术会议授课交流。她鼓励科室人员改革创新，以__统领医疗工作发展全局，提高医疗技术水*，以中西医结合进行优势互补，使中心辅助生殖技术的妊娠率得到稳步的提高，在技术水*和经济效益上取得优异的成绩。在她带领下，科室成功创建“市级巾帼文明岗”，并于2012年荣获“省级三八红旗集体”，2013年获评“省级巾帼文明岗”，2017年荣获“全国巾帼文明岗”的称号。

　　劳动模范优秀事迹材料 4

陆百成，男，汉族，1979年8月生，群众，初中学历，技师，现任深圳市百泰精铸有限公司开发部主管，曾获深圳市劳动模范、全国技术能手称号和深圳市地方级领奖人才认定。

陆百成是深圳市金百泰实业有限公司开发部优秀的骨干一员，从事贵金属起板十几年，每年都获得公司的表彰。作为部门主管，在公司新产品开发，工艺的改良，解决技术难题起到关键作用。2015年开发的绅士男戒，采用水熔蜡的新的生产工艺，3D打印样板的结构的方式，此系列产品要比原始工艺的产品要轻百分之二十五，此款产品获得的良好的市场。至今一直都是畅销款，此款市场至今卖6万件，此次产品从生产到研发都采用新工艺，新技术。2016年开发的《百鸟朝凤》、《国风荷韵》获得了珠宝制作银奖，和铜奖。2016成立深圳市陆百成贵金属大师工作室，通过传、帮、带技艺传承，为企业或社会培养8个以上青年技术技能骨干，培养目标为技师或以上，今年培养的人才参加“中金杯”中国黄金珠宝制作比赛，获得了第三名的好成绩。

　　劳动模范优秀事迹材料 5

唐洪祥 男，汉族，中**员，1964年出生，1981年入伍，1985年退役，国家税务总局中新天津生态城税务局督办

作为一名身患重症却不下前线的税务人，唐洪祥将“忠诚一辈子，奉献一辈子”作为人生信条，牢记“税务机关首先是政治机关”，持之以恒抓好基层党建品牌创建。2016年，他积劳成疾、罹患重病，先后经过4次手术，体重减少50多斤，但身体稍有恢复，就马上回到工作岗位。在他的带领下，单位各项工作稳步推进、创新发展，2016年至2020年，绩效考评在全市税务系统连续4年排名第一。2019年获得全国五一劳动奖章，2021年获评“全国税务系统百佳县税务局长(**)”。

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