日期：2022-09-28 00:00:00
办公室人员工作检讨书 办公室人员工作检讨书 办公室工作人员工作检讨书xx 在“传达文件”和“会议通知” 这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全 是我的错我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我 谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯 路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前 程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻 的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。
检讨一屡次犯同 样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正 岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的 枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的 岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起 码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教 不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导 也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 在局长的`反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测局长是和主任 在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重 (定稿版) 失职。其实若局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未 通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的 下属正是不要也罢。
检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力 的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没 有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺 乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望 原创文章尽在文秘知音m338.网。工作了一年多还是犯这样那 样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工 作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是 问心有愧无地自容啊 作为工作的一个新人通过这次教训我自觉 还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的 “狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、 再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室 工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非 常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服 掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭 第五篇：工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文 尊贵的朋友， 您好！ 您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝， 我在此深表歉意！！我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事 先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现 在门市部已经卖出（一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝 现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的 事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题， 在此还希望您能给我们一次机会； (定稿版) 您拍下的99 元货品，为什么我们无法再优惠些？因为我刚“入行”， 很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本 上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且 还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15 元的宝贝（成 本13 元），我们定的普通包裹是：5 元，结果去邮局寄时才知道要买 包装盒5 元+运输费4 元+回音卡1 元+手续费1.5 元=11.5 元，这笔 下来我们亏了4.5 元，为了留住客人，亏我们也做了！您定的三个宝 贝，我一共才有9 元的利润空间，15 元的普通包裹费，我们真的还 很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法 给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
办公室人员工作检讨书 办公室人员工作检讨书 办公室工作人员工作检讨书xx 在“传达文件”和“会议通知” 这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全 是我的错我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我 谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯 路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前 程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻 的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。
检讨一屡次犯同 样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正 岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的 枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的 岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起 码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教 不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导 也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 在局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测局长是和主任 在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重 (定稿版) 失职。其实若局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未 通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的 下属正是不要也罢。
检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力 的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没 有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺 乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望 原创文章尽在文秘知音m338.网。工作了一年多还是犯这样那 样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工 作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是 问心有愧无地自容啊 作为工作的一个新人通过这次教训我自觉 还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的 “狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、 再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室 工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非 常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服 掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭 第五篇：工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文 尊贵的朋友， 您好！ 您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝， 我在此深表歉意！！我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事 先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现 在门市部已经卖出（一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝 现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的 事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题， 在此还希望您能给我们一次机会； (定稿版) 您拍下的99 元货品，为什么我们无法再优惠些？因为我刚“入行”， 很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本 上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且 还有很多是亏本，如：我们的`第一客户，买了价钱是15 元的宝贝（成 本13 元），我们定的普通包裹是：5 元，结果去邮局寄时才知道要买 包装盒5 元+运输费4 元+回音卡1 元+手续费1.5 元=11.5 元，这笔 下来我们亏了4.5 元，为了留住客人，亏我们也做了！您定的三个宝 贝，我一共才有9 元的利润空间，15 元的普通包裹费，我们真的还 很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法 给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的'去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。
如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
敬爱XX：
你好!
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，
很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨人：
日期：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向XX领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向XX领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了XXX的整体形象。
尊敬的公司领导：
20xx年9月份，员工xx利用职务之便对考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为办公室的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格，基本上没有弄虚作假的事情，所以感觉这月肯定也不会出啥问题；个别员工存在着消极的情绪，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须在三日内填写外出登记表”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？对考勤弄虚作假的事情充分说明，我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断，有时候数据不显示有时候自动出数据，但这些问题都没有着手解决，每次做考勤都得过且过。通过这次事件，有必要换一个新的考勤机，确保考勤的准确性。总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度（包括全勤奖、加班倒休制度），充分调动员工工作的积极性。
检讨人：xx
xx年x月x日
办公室工作失误检讨书6篇扩展阅读
办公室工作失误检讨书6篇（扩展1）
——办公室工作失误检讨书 (菁华5篇)
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。
如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的`。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何*调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的.一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。
如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠！也是因为在工作中的不仔细所导致的！
反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们xxx办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。
之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xxx公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻的讨论。
首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。
其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在*时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！
在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！
此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的`改进！
在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的'事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。
如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
办公室工作失误检讨书6篇（扩展2）
——办公室工作失误检讨书(10)份
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心，虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的`错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重。对重要事项重视严重不足。*时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让*时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水*的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月xx日
尊敬的单位领导：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
20xx年9月份，员工李志利利用职务之便对考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为办公室的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格，基本上没有弄虚作假的事情，所以感觉这月肯定也不会出啥问题；个别员工存在着消极的情绪，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的.也流于形式。比如，要求“外出时必须在三日内填写外出登记表”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？对考勤弄虚作假的事情充分说明，我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断，有时候数据不显示有时候自动出数据，但这些问题都没有着手解决，每次做考勤都得过且过。通过这次事件，有必要换一个新的考勤机，确保考勤的准确性。总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度（包括全勤奖、加班倒休制度），充分调动员工工作的积极性。
检讨人：
xx年x月x日
敬爱XX：
你好!
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!
检讨人
日期
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我今天的表现很不好，这让我感觉很是惭愧，由于我的粗心，我真的是感觉很自责，在这样的情况下面我让您失望了，未来工作若是再出现这样的情况， 必然会出大问题在，今天我的工作没有细心做好，我的现在还是感觉自己没有做好的，以后的出现了问题就不好了，由于自己在工作当中粗心大意，我自己出现了这样的情况，这让您失望了，上班的时候我确实是走神了，我真的是感觉很不好，对于这次的工作我应该检讨一下。
工作粗心大意肯定会出问题，办公会的工作气氛让我破坏了，今天我自己的工作没有做好，这间接的影响到了别的同事的工作，以后我也一定会用心去做好自己的工作，办公室的工作氛围，我希望能够通过努力去搞好自己分内的事情，我也是虚心的请教别的同事，过去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出现了这样的工作问题，肯定让您失望了，我以后一定不会再有这样的问题了，这次给我的影响很大，我以后也会小心翼翼的，在办公室的工作让我感觉很合适，我喜欢这份工作，可是自己却起了一个不好的头，这是很严重，我一定要好好的处理自己这次问题，我影响了办公室的工作氛围，没有树立好榜样，是我的粗心大意，让原本在今天就可以完成的工作，需要推迟到明天了，我耽误了效率，让很多同事和我一起留下来加班，我无比自责，经过今天的事情之后，让我深刻的体会到了工作时候一定不能够走神这个道理。
人一旦粗心起来就会没有底线，我这次及时的发现了自己的问题，我也是能够清楚的意识到自身缺点，所以我一定会认真起来，努力的搞好自己的工作，保持好的状态，认真去做好分内的事情，这是绝对需要重视起来的，以后不能再这么粗心，人一旦粗心起来就要及时的调整好，避免下一次再次出现相同的问题，我一定会搞好这些，做一名优秀的员工我应该及时去纠正自己粗心的*惯，在以后的工作当中我肯定不会再这样粗心了，这次您给了我机会，我一定会好好的珍惜，工作粗心的情况不管有什么样的理由都应该纠正，未来的还会有很多事情出现，我也会对自己的工作上心一点，以后坚持搞好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
×局长：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的.。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这
么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
检讨人：
xx年x月x日
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何**调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：
20xx年xx月
尊敬的×局长：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠！也是因为在工作中的不仔细所导致的！
反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们xxx办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。
之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xxx公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻的讨论。
首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。
其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在*时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！
在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！
此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进！
在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
身为一名工作2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学*一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势 必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望**能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
办公室工作失误检讨书6篇（扩展3）
——办公室迟到检讨书6篇
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我是办公室的文员，我从进来开始就没有迟到过，但是却在今天上班时迟到了，心里感到难受的同时我也违反公司的规定了。在我们办公室里我现在是第一次迟到，以往办公室其他的一些同事偶尔会迟到，我还在一旁踩低别人，一副幸灾乐祸的样子，没有同事之间的关爱，今天我迟到了，我是打从心里就后悔的`。现在写次检讨书给您。
我对这次迟到的事情没有解释，迟到了就是迟到了，违反了规定是实在的事情。主要是向您陈述今天迟到的原由，让您知道我因为什么而迟到，是坦白从宽的好行为。今天早上上班之所以迟到是因为昨天晚上睡晚了，我一直在弄前天落下的一些工作，所以弄得有点晚，大晚上也用脑过度，导致我整个精神不太好，睡觉太晚在第二天的时候就起不来了，错过了起床的好时间。这是由于我*时的生物钟特别准时，就没有想起晚上加班太晚可能睡过去的情况，不能在准点起来，然后也就没有想去设置闹钟，让自己有个保障，还是对自己能够不受其他的因素就可以准时起床太过自信，也是对自己的生物钟太相信了，没有分析晚上要是睡眠不足，生物钟也是会受到影响的，是自己疏忽了，因此上班才迟到了。
对于这样的原由，我也从其中分析知道自己这样不好：第一，我上班工作的时候就应该把所有的工作完成，如果当时真的完不成，就在办公室里面加班完成，当天的事当天做完。把工作留到家里做，反而效果不是很好，总是会有其他因素影响，不像在办公室那环境有气氛。文员工作本来就事杂，还把很多工作落到后面做，纯属是自己给自己找麻烦。第二，一天要忙那么多事，各种都要占据一点，一天做下来的精神也会不好，晚上回去应该要好好休息，不然到第二天就没有那么好的工作状态，这是很亏损的事，没有得到好的休息就算了，还把工作上的事情给耽搁了，这是不可以的。
对于这样，我也是对自己的整体状况有一个了解了。以后除非有必要晚上加班，绝对不会随意在夜晚工作，要睡好觉，对自己的生物钟有一个好保持状态，对待工作一定要按时完成，不要给自己机会去打乱一天的规划。此次迟到事件还请领导您原谅，我已经深刻去做过纠正了。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的感觉对不住您，我迟到了，在今天办公室大庭广众，大家都在办公室的时候，我一直都在想这个问题非常严重，我不能这么下去，不管是做什么事情都不应该这样，现在我感觉很不好，作为办公室的一员我现在感觉我很对不住您，我丢失了我们办公室员工的应有形象，我实在是感触良多，在工作的时候会有很多问题出现，其实不管是做什么事情都是这样，在未来的工作当中我认为还是需要做好规划的，我相信这就是我要去执行好的，有很多事情都需要一个的态度，可是我这次迟到应该要反省好自己。
这段时间我在工作的时候有很多问题，我不应该这么下去了，实在是应该好好的检讨一下自己，迟到的这件事情让我感觉到非常的自责，是我影响了大家，是我影响了同事们的工作，我么办公室一直以来的规矩就是不允许迟到，这种好的*惯现在我打破了，我认为这真的是很不好，在工作期间我连这么一件事情都做不好，这也是让您失望了，不是所有事情都像这样随心所意，我今天就是抱着侥幸的心理，我认为我迟到了没有什么大问题，现在事情发生在我身上的`时候我感觉很自责，我不想这样下去了，我感觉我做的真的是很不好，迟到就是一种慢性懒惰，在认为这不是一件可以忽视的事情，这件事情一直都在影响着我，在工作上面是会出大问题的。
今天我在出门的时候就一直在拖拖拉拉，我感觉我的这种*惯实在是不好，现在这么想去肯定会出问题的，今天早上就是这样，我一直都在拖拖拉拉，我现在想想就感觉问题很大，我这么一来就耽误了很多时间，我一直在告诉自己时间很来得及，所以到了上班高峰期的时候我才慢悠悠的出门去上班，这么下去一定会让工作变得非常随意，这不是我愿意看到的，这次事情是我的问题，是我没有遵守规矩，让您失望了，工作的时候不自觉是一定会出问题的，现在看来我真的是感觉很对不住您，我把这次迟到的事情看轻的，在工作的时候我认为这些都不应该这么出现，但是现在发生了我会好好检讨自己，跟同事们认错，毕竟我们办公室很久都没有出现这种情况，不迟到是我们办公室的规矩，我一定会好好的记住，请您给我机会。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我是办公室的文员，我从进来开始就没有迟到过，但是却在今天上班时迟到了，心里感到难受的同时我也违反公司的规定了。在我们办公室里我现在是第一次迟到，以往办公室其他的一些同事偶尔会迟到，我还在一旁踩低别人，一副幸灾乐祸的样子，没有同事之间的关爱，今天我迟到了，我是打从心里就后悔的。现在写次检讨书给您。
我对这次迟到的事情没有解释，迟到了就是迟到了，违反了规定是实在的`事情。主要是向您陈述今天迟到的原由，让您知道我因为什么而迟到，是坦白从宽的好行为。今天早上上班之所以迟到是因为昨天晚上睡晚了，我一直在弄前天落下的一些工作，所以弄得有点晚，大晚上也用脑过度，导致我整个精神不太好，睡觉太晚在第二天的时候就起不来了，错过了起床的好时间。这是由于我*时的生物钟特别准时，就没有想起晚上加班太晚可能睡过去的情况，不能在准点起来，然后也就没有想去设置闹钟，让自己有个保障，还是对自己能够不受其他的因素就可以准时起床太过自信，也是对自己的生物钟太相信了，没有分析晚上要是睡眠不足，生物钟也是会受到影响的，是自己疏忽了，因此上班才迟到了。
对于这样的原由，我也从其中分析知道自己这样不好：第一，我上班工作的时候就应该把所有的工作完成，如果当时真的完不成，就在办公室里面加班完成，当天的事当天做完。把工作留到家里做，反而效果不是很好，总是会有其他因素影响，不像在办公室那环境有气氛。文员工作本来就事杂，还把很多工作落到后面做，纯属是自己给自己找麻烦。第二，一天要忙那么多事，各种都要占据一点，一天做下来的精神也会不好，晚上回去应该要好好休息，不然到第二天就没有那么好的工作状态，这是很亏损的事，没有得到好的休息就算了，还把工作上的事情给耽搁了，这是不可以的。
对于这样，我也是对自己的整体状况有一个了解了。以后除非有必要晚上加班，绝对不会随意在夜晚工作，要睡好觉，对自己的生物钟有一个好保持状态，对待工作一定要按时完成，不要给自己机会去打乱一天的规划。此次迟到事件还请领导您原谅，我已经深刻去做过纠正了。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。 老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的.胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一. 迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1. 客观原因。
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2. 主观原因。
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二. 后果
1.对公司的后果。
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学*，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果。
这种不良*惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水*的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三. 决心
总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四. 惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过！唯有如此，才能够真正做到执法公*，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
五. 感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件*凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好*惯，一定会大有作为！
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
尊敬的领导以及各位同事：
您好！
我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的'严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。对于我这种开会迟到的行为，我已经进行了深刻的反省，我知道自己错了，我会改正的，给大家带来的不便还请见谅，我保证一定不会再犯。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好*惯要坚持，好风气要发扬。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学*，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
我知道自己这种迟到的行为是由于对自己要求不严格，我已经知道自己错了，我会让大家看到我的进步，我争取让自己做得越来越好，成为一个为公司做贡献的人。
尊敬的领导：
您好！
今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。 老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一. 迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1. 客观原因。
办公室工作失误检讨书6篇（扩展4）
——单位工作失误检讨书6篇
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了XX错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了XX错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学*意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，*时不注意系统学*和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（二）整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的'一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学*进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学*提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学*，通过自主学*提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学*，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
敬礼
尊敬的单位领导：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！
敬礼！
尊敬的酒店老总：
我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水*不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨*，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
单位职工工作失职检讨书范文古人常说，确定没有，反求诸己，但一开始，我已没有进行反省。古人说，这位先生的作品，立法和卫生道，因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。悔悟后，总结了以下原因：
责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。作为一个*民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。有句成语说，魔鬼的细节了。后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：
1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学*，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。学*对像帆船目前，落后的，读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说时，学*和享受自己的学*。
2，学*最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是心理科学问道：喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学*的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。男人不犯错误了，我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学*，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。老师很容易从难求的学*，我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学*你的身体更智慧，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激!
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误，这是我们在工作中的懈怠，也是因为在工作中的不仔细所导致的。
反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们xx办公室整体的问题所在。因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出，这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。
之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xx公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕。对此，我们也进行了深刻的讨论。
首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。
其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在*时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生。
在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情。对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题。
此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠。这是非常不应该的。对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进。
在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。
敬礼！
办公室工作失误检讨书6篇（扩展5）
——工作失误检讨书6篇
尊敬的xxx(公司领导)：
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但*年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自我的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
敬爱的领导
*常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。
出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的`贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!
在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好!
尊敬的领导：
对于考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20xx年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但*期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1、责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2、疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使XX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对*段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学*，绷紧思想这根弦，认真学*单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水*；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳
妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
尊敬的局长:
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的`具体行动来表示自己的觉醒。 3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
办公室工作失误检讨书6篇（扩展6）
——护士工作失误检讨书6篇
尊敬的领导、同事们：
你们好！
我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
我于20xx年x月x日下午x时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在*常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学*改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学*，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
尊敬的医院领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己的失误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的'工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我怀着十二分的愧疚以及十二分的懊悔写下这份检讨书，我为一名医生，每有尽到看护的责任，让重病病人夜间出走，对此我感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为医务工作者，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院造成了负面的.影响和严重的安全隐患，同时也给病人家属造成了严重的心理阴影；如果发生意外，不论是给病人家属还是医院都将会造成难以弥补的损失。
万幸的是病人并没有发生危险，否则我良心难安；同时，这也说明我对自己的工作没有尽到应尽的义务和责任，也愧对“医生”这个光荣的职业，有愧于病人家属；我对自己的工作没有进到足够的责任心，缺乏应有的责任感，对患者缺乏爱心；其次，精神懈怠，玩忽职守，没有尽到做医生的职责；在自己的思想中，仍就存在应付的懒散思想。经过此事之后，我深深意识到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其危险的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我对不起医院领导对我的信任，愧对病人家属的殷殷嘱托；如果不是领导及时发现并纠正，我可能还一直沉迷其中，甚至是继续放任自己，放纵发展，后果是极其严重的，甚至是难以想象的，在此感谢领导对我的教诲。
通过这件事，我对自己的行为深感痛心，但同时我也感到了幸运，幸运的是有这么多的领导和同事对自己给予善意和诚挚的提醒，让自己能够及时觉醒，不论是在现在的工作还是今后的人生成长道路中，对我无疑都是一个重大的关键的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向各位领导和同事表示发自内心诚挚的感谢。
现就9月13日晚的工作情况做出检讨。首先由于我的工作失误，没有意识到问题的严重性，在未经领导同意的情况擅自让重病病人离开医院，给单位带来了严重的不良影响，给患者家属造成了心理阴影，也愧对于自己的职业道德，我对此十分的愧疚。
现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，并深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，并改过自新、努力进步、确保以后绝不会再犯类似错误，以优异的成绩、认真负责的工作态度及职业操守回报领导的信任和关怀和病人家属的信赖。出现错误的原因由于我的工作疏忽，导致出现了病人离开医院的事情。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正、业务能力有待提高、责任心有待加强，缺乏认真负责的态度和爱岗敬业的精神。
客观上虽然存在工作经验不足的原因，但自己本身确实存在学*意识淡薄、思想态度不够端正、玩忽职守、责任心有待加强等问题；我深知作为医务人员，不仅要拥有过硬的业务本领和系统的专业知识，同时还要拥有细心负责、爱岗敬业的态度也是十分重要的，可是因为自身的疏忽，*时不注意系统学*和加强服务意识，导致思想意识薄弱、服务意思淡薄，现在想来十分的后悔。作为医务人员，理应高度认识到自身工作的重要性、恪尽职守、精益求精，还要有高度的责任感和爱心，这真是我缺乏的，在工作中，出现了瑕疵，使得自己思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入的问题也暴露了出来，以至于疏忽大意，让病人深夜出走的问题，辜负了领导的信任,同时也给单位造成了不好的影响和损失，对此，我深表愧疚！整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导、同事、病人家属对自己的一片苦心，我现在十分的内疚，深感自责。
错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误，我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导对自己的批评指正深刻自省自查，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学*进步，不断提高业务能力和职业修养。
作为医务人员，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学*，不断充电加餐，在学好专业知识技能的同时，还要增强爱岗敬业的服务意识和责任心。
一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学*，通过自主学*提高自身业务能力；另一方面要向同事、领导虚心学*，多问多学多看，主动向领导咨询、向同事请教，加强沟通交流，找准自身位置、提高服务意识，提升自身职业修养。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。
要不断的提高思想认知，端正工作态度，改进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意、不负责任的缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受领导和同事的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
我要对这次事件引以为戒，在今后的工作中我严格要求自己，做到以下几点：
1、树立全心全意为患者服务的思想，经常深入病房了解病房，改善服务态度，对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调，病人需求不能满足要认真解释。
2、深刻的反省自己，认真的吸取教训，对工作认真负责，要严格遵循操作规程，时刻注意严格要求自己执行操作前、中、后核对，而且注意方法，做到注意力集中，一丝不苟、忙而不乱，遇到问题要冷静处理、不能退缩应，及时请示汇报的要汇报，防止差错的发生。
3、无论在进行任何操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起，培养良好的工作*惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自己的行为负责，对患者的生命安全负责，提高护理质量。
4、吸取经验教训，时刻不放松对自己的提醒，加强护理安全，加强风险意识，任何时刻保持头脑的清醒，处变不惊，随机应变，严格执行医院和科室的各项规章制度。5、经常巡视病房，及时应接红灯，密切观察病情，凡病人不适或病情发生变化，要及时报告领导处理。
6、继续加强自己的理论知识和操作，护理知识业务学*。虚心向领导和同事们学*，欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。
7、对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，尊重患者和家属。满足患者合理要求，向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与属的理解才能配合我们的工作顺利进行。
8、积极增强服务意识和责任心，在工作中积极贯彻落实；遇到事情，必须及时向医院领导请示，汇报，并严格按照各科室要求进行操作。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：我以积极的思想态度和行动去承担自己在工作中所犯的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己服务意识底下，未能按照制度要求执行，造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为，并告戒自己要吸取教训。
同时也希望其他同事能够从我这件事情中吸取教训，鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。通过这次事情让我识到一个人的成长是需要付出代价的，这样的经历才够刻骨铭心，才能永远吸取教训。同时，对自己警钟长鸣，才能在以后的工作中严格要求自己，才能比别人进步的更快。同时，也认识到一个人的成长，除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。爱岗敬业，干一行、爱一行，做一个自律、自信，勇于承担责任和错误并且吸取教训，虚心学*的人。
在*常的工作中，领导们对我们苦口婆心的嘱托、提醒和督导那是对我们诚挚的关心与爱护，此刻回想起来，我更加深刻的认识和懂得领导对我们的殷殷嘱托是那么的包含心血和寄予重望。人生事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路继续顽强拼搏与自强不息，成功的一天总会到来。经历过这次事件后，我感到自己在工作责任心上仍非常欠缺，加强自己的工作责。
尊敬的医院领导：
您好！
对不起，我知道自己错了，我作为一个护士，我没有避免错误的发生，却在工作上出错，给病人带来了伤害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我现在向您递交检讨书。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误，争取成为一名好护士。
尊敬的领导：
您好！现就xx月xx日的工作中出现的差错做出检讨。
首先由于我的工作不认真的原因，没有把当班工作做好，当天由于我工作的马虎大意，未及时观察病人头孢皮试结果，事后为图一时省事，并未及时重做皮试，以至于后来出现差错，工作中出现了不应该的失误，给病人及家属带来了心理负担，也在科室造成了极坏的影响，再此我做出深刻检讨！并保证：在今后以积极的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己未能在工作中做到“慎独”和未能按照制度要求执行，造成病人的不必要的麻烦。
然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为，并告告诫自己要吸取教训，鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。我要对这次事件引以为戒，在今后的工作中我严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，培养良好的工作*惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自己的行为负责，对患者的生命安全负责，提高护理质量。吸取经验教训，时刻不放松对自己的提醒，加强护理安全，增强风险意识，任何时刻保持头脑的清醒，严格执行医院和科室的各项规章制度。继续加强自己的理论知识和操作，护理知识业务学*。虚心向老师们学*，欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。经常深入病房了解病房，改善服务态度，对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调，病人需求不能满足要认真解释。无论在做什么操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，尊重患者和家属。满足患者合理要求，向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能配合我们的工作顺利进行。通过次事故使我深刻的认识到一个人的成长是需要磨练、挫折和付出代价的，那样的成长经历才够刻骨铭心，才能永远吸取教训，才能在以后的工作中严格要求自己，才能比别人进步的更快。同时，也认识到一个人的成长，除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。做人就要做一个坚强的人，自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学*的人。
经历过这次事件后，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，以后保证决对不再出现同样的错误。
尊敬的领导：
做一名优秀的护士，那是我的追求，我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词，我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。然而，最*我却犯了一个十分严重的错误。现在想起来，我深感痛心、内疚和悔恨。这次因未严格三查七对胰岛素笔芯，就直接给患者注射，导致医疗失误，事后医生及时发现，未引起低血糖。错误的根源是自己的自信、马虎。虽然工作是忙碌的，但是按程序办事是必须要遵守的。我们身为医护人员，我们要为患者的健康和生命负责。任何一点疏忽，都会导致不堪设想的后果。我深深地感谢医生，是他的及时发现和高度负责的精神，弥补了我的失误。我深感痛悔！
护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又*凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在辛苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行，一举一动，都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们塑造新形象的护士，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务是我们的宗旨。我们是生命的捍卫者，是健康的守护神。我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。我要牢记着自己的使命，保证不再发生类似情况。请领导批评！
办公室工作失误检讨书6篇（扩展7）
——有关工作失误检讨书
有关工作失误检讨书
在学*、工作或生活中出现了问题或过错后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编帮大家整理的有关工作失误检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
敬礼！
尊敬的单位领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把单位工作做好，出现了不应该的工作失误，再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学*的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学*和执行不好，以后认真学*公司的管理规定制度，做一名合格的.员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知x人参加投资xx会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及x位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
敬礼！
尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好！
本人20xx年x月x日担任xx省xx公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最*的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但*几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起xx对我的信任，愧对xx的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过*期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信xx给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为xx创造更辉煌的明天。
敬礼！
办公室工作失误检讨书6篇（扩展8）
——工作失误的检讨书
工作失误的检讨书
在学*、工作或生活中出现了过错后，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的工作失误的检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
于20xx年x月x日，我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误，对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素，由于我对呼叫系统认知不够，特向公司及领导作出深刻的检讨。
经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
1、认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情，要求我要以更认真的态度，进一步提高认识，将工作完成。
2、工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。
3、工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出—清除—导入”功能可用，但没排除系统会出错机率，并和佳和技工提前做好全套数据备份处理，此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通，询问备份服务器的备份情况。
这起事故的发生教训极为深刻，下一步我将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件：
1、进一步提高工作重要性的认识。
2、整理好这次事件所出现的问题，这周提交给佳和方面的人员，并要做好详细的沟通和需求。
3、对系统不确定性的功能先询问清楚，确保有后续恢复的方案才可操作。
此致
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。*时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了厂里面的规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
本人主动针对*段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
此致
敬礼！
尊敬的旅游局领导：
您好!
我是xx市xx旅行社一名导游员xx，20xx年度导游IC卡年检期间，本人在赴x出团期间，事先没跟领导请假并缺*年检培训，我为此深感愧疚并做出深刻检讨!
不参加年审培训看似一件偶然的事件，其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果，没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游，应该起到先进带头作用，从思想上认识自己，从行为上约束自己，积极参加主管部门安排的年审培训，认真学*旅游业务和专业知识，更好地服务旅游业和广大游客。
感谢领导对我的批评和指导，我一定按照领导要求改正错误，以此为戒，在今后的工作中严格要求自己，端正工作态度，以实际行动和加倍的努力做好本职工作，感谢领导鞭策!
敬礼!
敬爱的领导
*常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。
出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!
在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好!
尊敬的公司领导：
您好!
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
敬礼!
尊敬的老板：
您好!
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼
尊敬的校领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向学校表示我对自己行为的深刻反省，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把训练鼓号队当成头等大事来抓，不能辜负学校领导对我的一片苦心。可自己并没有好好的去完成，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件普通的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们学校要求-----刻苦钻研，敬业爱岗，背道而行。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守教师相关规章制度，从而努力完成各项工作。但后来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次训练的失败使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，失职已成定局，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到鼓号队对于学校的重要性。
3、做事拖拉，不以积极的态度去完成任务;不虚心向有经验的老师请教。出现问题总是推卸责任。
我决定做出如下改正：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和有经验的老师请教，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，工作消极表现，我们工作的提高将无从谈起，教学也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为学校做出积极的贡献，请领导相信我。
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