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工程项目经理简历6篇

日期:2022-09-28 00:00:00

工程项目经理简历1

  基本资料

  姓 名:

  性 别:女

  年 龄:24

  婚姻状况:未婚

  身 高:158cm

  体 重:48kg

  籍 贯:湖北

  现所在地:湖北

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  意向岗位: 建筑/房地产工程技术类工程项目经理

  工作经验: 应届毕业生

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 面议

  期望工作地点:湖北

  其他要求:不论职位高低,我觉得都应该从基层做起,从小事做起。

  教育经历

  学*时间: 20xx年9月~20xx年6月

  毕业院校: 湖北工业大学

  专业: outocad、建筑工程概预算、工程项目管理、土木工程施工等

  学历: 本科

  获得证书: 预算员证,会计从业资格证

  课程描述: 不仅关于理论知识,更重要的`是实际动手能力。

  工作经验

  20xx年7月 ~20xx年9月 ××建筑公司

  公司性质: 国有企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 文秘/高级文员

  工作描述: 在暑假的社会实践工作中我初步掌握了办公秘书、文员等日常事务性工作,了解文件整理、信件收发、日程安排、会议通知、会议记录、电子邮件管理、文件及资料使用登记等文员类基础工作。

  我还在课余期间找了一些兼职来锻炼自己,提早一步了解社会、接触社会,譬如:销售员(促销员)、话务员以及传单发放员、问卷调查员等等。

  语言能力

  英语: 良好

  普通话: 熟练

  计算机水*

  全国计算机等级考试一级

  自我评价

  1、本人性格活泼外向、待人真诚、热情洋溢、富有想象力。对待学*积极刻苦,对工作严谨负责,认真细致,学*成绩比较优异;

  2、有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

  3、勤恳踏实,;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质。

  4、爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作,有较好的语言表达能力,思维敏捷;。工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。

  总而言之,我觉得无论是对人对事,学*工作,诚实守信是最重要的。最后,我坚信成功是属于勤奋的人,机遇是属于有准备的人。

工程项目经理简历2

  个人基本简历

  姓 名: 国籍: *

  目前所在地: 广州 民族:

  户口所在地: 广东省 身材: 168 cm 65 kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 40

  诚信徽章: 人才测评:

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 建筑工程管理/项目经理

  工作年限: 16 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省

  个人工作经历:

  公司名称: 起止年月:20xx-05 —— 20xx-11某房地产

  公司性质: 所属行业:房地产/建筑

  担任职务:工程部经理

  工作描述: 在某房地产的大型项目:别墅/高层(29层)酒店/商业中心/幼儿园/老人康乐中心等30万㎡任工程部经理工作

  离职原因: 项目完成

  公司名称: 起止年月:20xx-10 —— 20xxx-04 xx有限公司

  公司性质: 所属行业:房地产开发

  担任职务: 甲方项目经理

  工作描述: xx有限公司的高层(12-18-25层共21万㎡)商住项目担任甲方项目经理工作。

  离职原因: 发展需要

  公司名称: 起止年月:20xx-07 —— 20xx-09震雄集团

  公司性质: 外商独资所属行业:

  担任职务: 甲方现场项目负责人

  工作描述: 办公楼/宿舍/公寓/车间等工程(10万㎡)担任甲方现场项目负责人工作。

  离职原因: 项目完成

  公司名称: 起止年月:20xx-06 —— 20xx-06 xx理公司

  公司性质: 外商独资所属行业:房地产开发

  担任职务: 总监代表

  工作描述: 主要负责过东逸湾一、二期268栋别墅;纯水岸花园26栋9-12层(共15万㎡),清远碧桂园超级豪华别墅果岭山;华南钢铁物流中心(20万㎡)的办公楼/宿舍/饭堂/厂房/酒店等工程工作。

  离职原因: 寻求发展

  公司名称: 起止年月:19xx-07 —— 20xx-05 xx建集团

  公司性质: 所属行业:建筑与工程

  担任职务: 施工主管

  工作描述: 主要负责过移动通信综合办公楼、质量技术监督办公楼、富都花园等工程。

  离职原因: 项目完成

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校: 华南理工大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 19xx-07-01

  所学专业一: 工业与民用建筑 所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  19xx-09 19xx-07 华南理工大学 工业与民用建筑 毕业

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水*: 优秀 粤语水*: 一般

  工作能力及其他专长

  ◆专 长:

  1、掌握工业与民用建筑的地基基础、主体结构(含钢结构)、装饰装修(含幕墙) 、安装、市政、园林等工程施工及验收。

  2、工程项目质量管理、进度控制、造价管理、设计管理、安全管理、合同管理等方面积累了经验。

  3、对住宅、商业、工业、市政等工程积累了技术和项目管理及开发经验,掌握房地产全行业流程应用。

  4、掌握了建筑法律法规、工程建设标准强制性条文、建筑工程施工技术规程及施工质量验收规范。已通过一级建造师三科,具有监理上岗证和材料检测员证及室内设计师认证。

  5、掌握了建筑施工图及室内外效果图绘制,熟练使用Auto CAD20xx,天正建筑TArch8.0,Photoshop CS,3ds Max8t等软件,持B2E车牌。

  ◆工 作:

  1、制定并落实项目全过程全面工作计划。

  2、负责项目前期工作,方案设计、报批、报建。

  3、负责项目勘察、设计、施工和监理的招标和发包,制定和履行合同。

  4、负责工程质量、工期、投资和安全进行监督管理。

  5、负责处理施工技术问题和图纸变更审核,组织工程各项验收和竣工验收。

  6、负责组建项目管理机构,制定每项工作责任者及职责范围等部门管理工作。

  ◆评 价:

  大学以全校第三名成绩毕业,中学获理科竞赛奖项,知识扎实。经过16年工作,已具备丰富的项目技术/管理能力/良好统筹/创新能力,具有高度责任感和使命感,务实耐劳胜任应聘工作。

工程项目经理简历3

  姓名:

  国籍:*

  目前所在地:广州民族:汉族

  户口所在地:广东省

  身材:

  婚姻状况:已婚

  年龄:

  培训认证:诚信

  徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:装修工程项目经理

  工作年限:职称:无职称

  求职类型:全职可到职—随时

  月薪要求:5000——8000

  希望工作地区:广州东莞

  个人工作经历:

  公司名称:东莞市慧谷纳帕装饰工程公司

  起止年月:20XX—01~20XX—01

  公司性质:

  所属行业:

  担任职务:项目经理

  工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签订队组承包合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:华南理工大学

  最高学历:大专毕业—20XX—07—01

  所学专业一:土木工程

  所学专业二:

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水*:一般

  粤语水*:一般

工程项目经理简历4

  XX:

  姓 名:豆腐渣

  性 别: 男

  年 龄: 23岁

  婚姻状况: 未婚

  最高学历: 本科

  工作年限: 1年

  政治面貌: *党员

  现居城市: 南昌

  籍 贯: 江西

  联系电话: ×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型: 全职

  期望薪资: 3000-5000元

  工作地点: 南昌市 上海市 南京市 长沙市 武汉市

  求职行业: 建筑、房地产、装修

  求职职位: 工程监理 建筑师 建筑工程管理/项目经理

  工作经历

  XX-09 - XX-01 ××宽带网络服务有限公司南昌分公司 转资验收专员

  工作描述: 工程项目立项、做出设计方案,对竣工项目进行验收,完成相应验收及核算资料

  教育经历

  XX-09 - XX-07 南昌大学 建筑工程 本科

  专业描述: 本专业学生主要学*工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识,受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练,以及具备从事建筑工程:工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。

  自我评价

  喜欢运动、喜欢文艺、喜欢安静、喜欢创新、不随大流的建筑工程毕业生

工程项目经理简历5

个人简历





姓  名
国籍*
目前所在地番禺区民族汉族
户口所在地番禺区身材170 cm 68 kg
婚姻状况已婚年龄41






 求职意向及工作经历
人才类型普通求职
应聘职位建筑工程管理/项目经理:市政、路桥、房建
工作年限17职称中级
求职类型全职可到职日期随时
月薪要求12000--20000希望工作地区广州
个人工作经历
公司名称起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx广东省建工集团

公司性质所属行业:

担任职务


工作描述在黄埔大道支线任项目总工,主要编制施工方案,高支模方案(专家评审)。

离职原因





公司名称起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx广东浩和工程有限公司

公司性质私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务项目经理

工作描述广州市天麓南路市政道路改造工程,任项目经理;广州市歌剧院工程工地,任项目副经理;在西斯尔工程项目(外商的厂房与办公楼)中任项目经理,该项目包括报建,设计,施工全程管理。

离职原因





公司名称起止年月:1997-11 ~ 20xx-05广东保辉工程有限公司

公司性质私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:项目经理

工作描述先后从事过多个高速公路,广州地铁三号线的技术及项目管理工作,具体项目如下:广和大桥西引道;甘肃山临高速;广州地铁三号线汉市明挖区间;

离职原因





公司名称起止年月:19xx-xx ~ 19xx-xx辽电四公司

公司性质国有企业所属行业:房地产/建筑

担任职务项目经理

工作描述从事路桥市政项目的施工管理,先后从事过试验,技术总工,项目副经理,项目经理的工作。编制过大型项目投标方案,施工方案,高支模方案。

离职原因


教育背景
毕业院校内蒙古农大

最高学历本科毕业日期19xx-xx-xx

所学专业一市政.路桥.房建(一级建造师)所学专业二


受教育培训经历


起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
19xx-xx19xx-xx内蒙古农大水利本科毕业证

 语言能力
外语英语 一般

国语水*良好粤语水*:一般


 自我评价

  本人19xx年xx月毕业于内蒙古农牧学院水利工程系,大学本科,获学士学位。

  19xx年xx月参加工作,就职于辽宁电力工程四公司;19xx年xx月来广东。

  先后担任过试验,测量,施工管理,项目经理等职务。1998年获工程师资格。20xx年,20xx年先后通过两项(市政,房建)国家一级建造师资格考试。

   本人能够熟练使用WINDOWS办公软件,PROJECT项目管理软件及CAD绘图软件。


 自我介绍



 个人联系方式
通讯地址频道
联系电话
家庭电话请修改为自己的信息
手  机138********QQ号码350******
电子邮件**@个人主页/

工程项目经理简历6

  基本信息

  真实姓名: 性别: 男

  年龄: 30 岁 身高: 165CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州清镇

  最高学历: 中专 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州清镇市站街莲花村组

  求职意向

  最*工作过的职位: 工程部主管

  期望工作地: 贵州省/清镇市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 6000~7000元/月

  期望从事的'岗位: 机电一体化,自动控制工程师,物业维修人员,工程项目经理/主管,电工

  期望从事的行业: 计算机系统/维修,仪器仪表/工业自动化,房地产开发,建筑与工程,物业管理/商业中心

  技能特长

  技能特长: 现担任工程主管一职,所在楼盘约20万方,主要负责工程部内外大小事务的协调与管理,定期对下属培训,整理好相关工程文档及备案,配合品质部做好品质提升工作,编制设备维修及保养计划并带领团队将其落实到位,对所有照明,供水,供电及其设施设备找出节能点,将能源损耗降到最低(在节能技改方面还多次得到过领导的好评)。在职!

  2017年1月18日获《贵州省物业管理协会》颁发《贵州省首*物业设备技师》证!

  教育经历

  贵阳云岩兴筑职业技校 (中专)

  起止年月: 2022年1月至2002年9月

  学校名称: 贵阳云岩兴筑职业技校

  专业名称: 机电

  获得学历: 中专

  西南大学 (大专)

  起止年月: 2017年3月至2019年9月

  学校名称: 西南大学

  专业名称: 建筑工程管理

  获得学历: 大专

  工作经历

  联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职) - 工程主管

  起止日期: 2002年11月至2014年12月

  企业名称: 联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职)

  从事职位: 工程主管


工程项目经理简历6篇扩展阅读


工程项目经理简历6篇(扩展1)

——工程项目经理简历 (菁华5篇)

工程项目经理简历1

  基本资料

  姓 名:

  性 别:女

  年 龄:24

  婚姻状况:未婚

  身 高:158cm

  体 重:48kg

  籍 贯:湖北

  现所在地:湖北

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  意向岗位: 建筑/房地产工程技术类工程项目经理

  工作经验: 应届毕业生

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 面议

  期望工作地点:湖北

  其他要求:不论职位高低,我觉得都应该从基层做起,从小事做起。

  教育经历

  学*时间: 20xx年9月~20xx年6月

  毕业院校: 湖北工业大学

  专业: outocad、建筑工程概预算、工程项目管理、土木工程施工等

  学历: 本科

  获得证书: 预算员证,会计从业资格证

  课程描述: 不仅关于理论知识,更重要的是实际动手能力。

  工作经验

  20xx年7月 ~20xx年9月 ××建筑公司

  公司性质: 国有企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 文秘/高级文员

  工作描述: 在暑假的社会实践工作中我初步掌握了办公秘书、文员等日常事务性工作,了解文件整理、信件收发、日程安排、会议通知、会议记录、电子邮件管理、文件及资料使用登记等文员类基础工作。

  我还在课余期间找了一些兼职来锻炼自己,提早一步了解社会、接触社会,譬如:销售员(促销员)、话务员以及传单发放员、问卷调查员等等。

  语言能力

  英语: 良好

  普通话: 熟练

  计算机水*

  全国计算机等级考试一级

  自我评价

  1、本人性格活泼外向、待人真诚、热情洋溢、富有想象力。对待学*积极刻苦,对工作严谨负责,认真细致,学*成绩比较优异;

  2、有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

  3、勤恳踏实,;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质。

  4、爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作,有较好的语言表达能力,思维敏捷;。工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的`精神。

  总而言之,我觉得无论是对人对事,学*工作,诚实守信是最重要的。最后,我坚信成功是属于勤奋的人,机遇是属于有准备的人。

工程项目经理简历2

  基本资料

  姓 名:

  性 别:女

  年 龄:24

  婚姻状况:未婚

  身 高:158cm

  体 重:48kg

  籍 贯:湖北

  现所在地:湖北

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  意向岗位: 建筑/房地产工程技术类工程项目经理

  工作经验: 应届毕业生

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 面议

  期望工作地点:湖北

  其他要求:不论职位高低,我觉得都应该从基层做起,从小事做起。

  教育经历

  学*时间: 20xx年9月~20xx年6月

  毕业院校: 湖北工业大学

  专业: outocad、建筑工程概预算、工程项目管理、土木工程施工等

  学历: 本科

  获得证书: 预算员证,会计从业资格证

  课程描述: 不仅关于理论知识,更重要的`是实际动手能力。

  工作经验

  20xx年7月 ~20xx年9月 ××建筑公司

  公司性质: 国有企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 文秘/高级文员

  工作描述: 在暑假的社会实践工作中我初步掌握了办公秘书、文员等日常事务性工作,了解文件整理、信件收发、日程安排、会议通知、会议记录、电子邮件管理、文件及资料使用登记等文员类基础工作。

  我还在课余期间找了一些兼职来锻炼自己,提早一步了解社会、接触社会,譬如:销售员(促销员)、话务员以及传单发放员、问卷调查员等等。

  语言能力

  英语: 良好

  普通话: 熟练

  计算机水*

  全国计算机等级考试一级

  自我评价

  1、本人性格活泼外向、待人真诚、热情洋溢、富有想象力。对待学*积极刻苦,对工作严谨负责,认真细致,学*成绩比较优异;

  2、有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

  3、勤恳踏实,;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质。

  4、爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作,有较好的语言表达能力,思维敏捷;。工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。

  总而言之,我觉得无论是对人对事,学*工作,诚实守信是最重要的。最后,我坚信成功是属于勤奋的人,机遇是属于有准备的人。

工程项目经理简历3

个人简历





姓  名
国籍*
目前所在地番禺区民族汉族
户口所在地番禺区身材170 cm 68 kg
婚姻状况已婚年龄41






 求职意向及工作经历
人才类型普通求职
应聘职位建筑工程管理/项目经理:市政、路桥、房建
工作年限17职称中级
求职类型全职可到职日期随时
月薪要求12000--20000希望工作地区广州
个人工作经历
公司名称起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx广东省建工集团

公司性质所属行业:

担任职务


工作描述在黄埔大道支线任项目总工,主要编制施工方案,高支模方案(专家评审)。

离职原因





公司名称起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx广东浩和工程有限公司

公司性质私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务项目经理

工作描述广州市天麓南路市政道路改造工程,任项目经理;广州市歌剧院工程工地,任项目副经理;在西斯尔工程项目(外商的厂房与办公楼)中任项目经理,该项目包括报建,设计,施工全程管理。

离职原因





公司名称起止年月:1997-11 ~ 20xx-05广东保辉工程有限公司

公司性质私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:项目经理

工作描述先后从事过多个高速公路,广州地铁三号线的技术及项目管理工作,具体项目如下:广和大桥西引道;甘肃山临高速;广州地铁三号线汉市明挖区间;

离职原因





公司名称起止年月:19xx-xx ~ 19xx-xx辽电四公司

公司性质国有企业所属行业:房地产/建筑

担任职务项目经理

工作描述从事路桥市政项目的施工管理,先后从事过试验,技术总工,项目副经理,项目经理的工作。编制过大型项目投标方案,施工方案,高支模方案。

离职原因


教育背景
毕业院校内蒙古农大

最高学历本科毕业日期19xx-xx-xx

所学专业一市政.路桥.房建(一级建造师)所学专业二


受教育培训经历


起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
19xx-xx19xx-xx内蒙古农大水利本科毕业证

 语言能力
外语英语 一般

国语水*良好粤语水*:一般


 自我评价

  本人19xx年xx月毕业于内蒙古农牧学院水利工程系,大学本科,获学士学位。

  19xx年xx月参加工作,就职于辽宁电力工程四公司;19xx年xx月来广东。

  先后担任过试验,测量,施工管理,项目经理等职务。1998年获工程师资格。20xx年,20xx年先后通过两项(市政,房建)国家一级建造师资格考试。

   本人能够熟练使用WINDOWS办公软件,PROJECT项目管理软件及CAD绘图软件。


 自我介绍



 个人联系方式
通讯地址频道
联系电话
家庭电话请修改为自己的`信息
手  机138********QQ号码350******
电子邮件**@个人主页/

工程项目经理简历4

  基本信息

  真实姓名: 性别: 男

  年龄: 30 岁 身高: 165CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州清镇

  最高学历: 中专 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州清镇市站街莲花村组

  求职意向

  最*工作过的职位: 工程部主管

  期望工作地: 贵州省/清镇市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 6000~7000元/月

  期望从事的岗位: 机电一体化,自动控制工程师,物业维修人员,工程项目经理/主管,电工

  期望从事的行业: 计算机系统/维修,仪器仪表/工业自动化,房地产开发,建筑与工程,物业管理/商业中心

  技能特长

  技能特长: 现担任工程主管一职,所在楼盘约20万方,主要负责工程部内外大小事务的协调与管理,定期对下属培训,整理好相关工程文档及备案,配合品质部做好品质提升工作,编制设备维修及保养计划并带领团队将其落实到位,对所有照明,供水,供电及其设施设备找出节能点,将能源损耗降到最低(在节能技改方面还多次得到过领导的好评)。在职!

  20xx年1月18日获《贵州省物业管理协会》颁发《贵州省首*物业设备技师》证!

  教育经历

  贵阳云岩兴筑职业技校 (中专)

  起止年月: 20xx年1月至20xx年9月

  学校名称: 贵阳云岩兴筑职业技校

  专业名称: 机电

  获得学历: 中专

  西南大学 (大专)

  起止年月: 20xx年3月至20xx年9月

  学校名称: 西南大学

  专业名称: 建筑工程管理

  获得学历: 大专

  工作经历

  联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职) - 工程主管

  起止日期: 20xx年11月至20xx年12月

  企业名称: 联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职)

  从事职位: 工程主管

工程项目经理简历5

  基本信息

  真实姓名: 性别: 男

  年龄: 30 岁 身高: 165CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州清镇

  最高学历: 中专 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州清镇市站街莲花村组

  求职意向

  最*工作过的职位: 工程部主管

  期望工作地: 贵州省/清镇市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 6000~7000元/月

  期望从事的'岗位: 机电一体化,自动控制工程师,物业维修人员,工程项目经理/主管,电工

  期望从事的行业: 计算机系统/维修,仪器仪表/工业自动化,房地产开发,建筑与工程,物业管理/商业中心

  技能特长

  技能特长: 现担任工程主管一职,所在楼盘约20万方,主要负责工程部内外大小事务的协调与管理,定期对下属培训,整理好相关工程文档及备案,配合品质部做好品质提升工作,编制设备维修及保养计划并带领团队将其落实到位,对所有照明,供水,供电及其设施设备找出节能点,将能源损耗降到最低(在节能技改方面还多次得到过领导的好评)。在职!

  2017年1月18日获《贵州省物业管理协会》颁发《贵州省首*物业设备技师》证!

  教育经历

  贵阳云岩兴筑职业技校 (中专)

  起止年月: 2022年1月至2002年9月

  学校名称: 贵阳云岩兴筑职业技校

  专业名称: 机电

  获得学历: 中专

  西南大学 (大专)

  起止年月: 2017年3月至2019年9月

  学校名称: 西南大学

  专业名称: 建筑工程管理

  获得学历: 大专

  工作经历

  联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职) - 工程主管

  起止日期: 2002年11月至2014年12月

  企业名称: 联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职)

  从事职位: 工程主管


工程项目经理简历6篇(扩展2)

——工程项目经理岗位职责 50句

1、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;

2、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

3、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

4、负责工程的合同管理。

5、负责项目部合同管理、档案管理和安全管理工作;

6、负责施工材料的协调、报单,施工人工、材料成本的控制工作;

7、5年以上环保工程安装经验;

8、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

9、使项目相关方满意,达到多赢的目的,最终树立企业形象,打造企业品牌。

10、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

11、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和礼貌施工等进行全面监督管理。

12、项目经理对工程项目全面负责。是企业法人代表的代理人,是工程质量第一责任人。严格遵守国家和地方*的政策、法律、法规,执行本局制定的各项规章制度和指令,确保项目目标的实现,保证业主和工程师满意。

13、对本工程必需严格实施国家和地方相关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全方面达成优良。

14、参与施工方案中安全生产技术方法条款确定工作,检验督促条款实施,负责安全方法标识管理和使用,立即统计好安全台帐。

15、帮助项目经理及技术责任人对本工程施工材料管理工作,,负责按项目质量和进度要求采购C类材料如(线材和管材)。

16、负责对企业提供A、B类物资进场质量验证。

17、督促各项《策划》、《计划》、《施工方案》的编写、评审、审批及变更,并安排各专业、各部门进行实施。

18、完成项目经理交办的其他工作事项。

19、监督和检查工程合同的执行情况,收集整理相关资料,协助有关部门做好索赔和反索赔管理工作;

20、三废治理理论知识扎实,熟知本行业相关法规、标准和规范;

21、真诚,善良,能吃苦耐劳,耐压能力强,团队精神好;

22、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易;

23、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

24、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

25、参与相关设计部门组织的设计变更论证。

26、组织施工各阶段的工程验收;。

27、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

28、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

29、认真执行国家和工程所在地*的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,自觉维护企业的合法权益和形象。

30、合理组织并有效利用资源(人力、物资、资金、社会资源等),并对其进行动态管理。

31、根据合同规定,按期收回分管项目设备和安装应收账款;

32、工程验收和交楼管理:组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项预验收;组织项目工程竣工交付验收;

33、协调成本设计等其他相关部门开展项目工程建设管理;

34、负责完成项目的施工生产任务,对项目各项生产、经济、技术指标全面负责

35、负责编制、实施项目施工组织计划、生产计划,保证按时按质完成施工任务

36、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。

37、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。

38、负责提交测试版本、搭建贴合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。

39、所需提交文档:立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。

40、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算,以及索赔事宜。

41、定期或不定期地组织施工质量和安全礼貌施工的检查;

42、三年以上行政管理相关工作经验;

43、遵守公司制度规范,服从管理;

44、遵守国家和地方*的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

45、负责拟订工程项目施工组织设计方案,施工具体实施方案,进度计划、材料计划及竣工资料的编制;

46、熟练使用建筑造价软件(广联达等);

47、建筑安装、暖通、机电等相关专业专科及以上学历;

48、熟悉机电、暖通工程安装作业流程、安装标准和规范要求;

49、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;

50、持房建一级建造师证书优先。


工程项目经理简历6篇(扩展3)

——工程项目经理岗位职责9篇

  1、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

  2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

  3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

  4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。

  5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

  6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

  7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。

  8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

  9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

  10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

  一、项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的'管理权限。担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。

  二、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理,敢于担当、勇于负责,正确行使各种管理权限,公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系,使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。

  三、工程项目中标后,项目经理受公司的委派,应按公司现场工作流程暂行规定的要求,积极开展相关工作。

  四、施工队伍进驻工地后,应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位,做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记,存留身份证复印件,并做好每天的考勤记录,做好每月的工资报表。

  五、在施工过程中,认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工,抓好质量、控制成本、掌握好工期。

  六、切实抓好安全施工,施工人员进场后,项目经理对全体人员要进行安全技术交底,上班期间严格按照规章制度上岗,认真做好班组长工作职责第十三条规定相关内容的落实。对不按要求上岗的,进行教育;对屡教不改的,进行停工;严重者清场。

  七、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。

  八、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议,供领导选择,当好领导的参谋助手。

  九、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水*;认真做好会议记录。

  十、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少,以致使公司蒙受一定的经济损失,并造成一定的恶劣影响者,应引咎辞职。

  十一、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

  十二、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。

  项目经理岗位描述:

  1、开展调现场调研,与业主沟通项目情况;

  2、理解废水、废气等工程设计方案;

  3、看懂图纸图,理解设计思路;

  4、带领施工队伍现场施工,能吃苦耐劳,熟悉施工方法和技巧;

  5、可调试运行废水、废气等工程,头脑灵活、具有专研精神优先。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,环保相关专业;

  2、5年以上环保工程安装经验;

  3、3年以上环保工程管理工作经验,有大型项目管理经验者优先;

  4、有管理环保设备工厂车间经验者优先;

  5、熟悉环保工程、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;

  6、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;

  7、有团队精神,良好的组织协调和沟通能力。

  一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到礼貌施工。

  三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学*,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  五、根据本工程施工现场情景合理规划布局现场*面图,安排、实施、创立礼貌工地。要求布局合理、经济。

  六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  七、和工地相关管理人员一齐商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

  八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改善施工计划及方案,增创更高效益。

  九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。

  十、深入实际了解员工的生活、工作和学*情景,采纳员工中的合理化提议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。

  1、在建筑公司总经理领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、礼貌施工等管理目标的最终实现负总责。

  2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。

  3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的`审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。

  4、依据“项目管理目标职责书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作资料和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和礼貌施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。

  5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。

  6、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算,以及索赔事宜。

  7、理解地方主管部门对工程项目的监督、检查;理解上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

  8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

  9、完成领导交办的其它工作。

  1、统筹建设项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划制定和进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、统筹项目全面工作,包括施工组织、成本管控、安全与质量管理、技术支持等,确保完成工程项目的各项指标;

  3、根据项目实施情景,对工程质量管理标准体系提出优化提议;

  4、协调其他部门做好与项目相关的工作。

  一、计划管理

  1、负责制定下昂木相关的整体、年度和月度报批报建计划、采购计划、施工进度等计划;

  2、负责对计划的执行进行及时跟踪、分析总结;

  3、负责组织特殊情景下的计划调整。

  二、成本管理

  参与项目职责成本的制定;及时掌握项目成本执行情景。

  三、报批报建

  配合相关部门按计划办理项目实施所必须的各项报批报建工作,营销类报批报建除外;

  四、设计管理

  1、参与设计单位资格审查;参与设计合同的洽谈、评审或会签;

  2、负责供给项目建设中的技术支持,解决现场提出的技术问题,参与项目各种技术交底和答疑;

  3、参与相关设计部门组织的设计变更论证。

  五、工程管理

  1、负责项目的各项前期准备工作;

  2、负责审核和监督承包商管理规划及实施;

  3、负责项目的质量、安全、进度工作;

  4、负责组织项目例会,沟通、协调施工过程中各类问题;

  5、对项目现场施工情景,编制月度报告,进行月度总结分析;

  6、组织施工各阶段的工程验收;。

  六、采购管理

  配合采供部供给采购计划和清单,对进场材料和设备进行验收和审核。

  七、资料管理

  1、负责现场图纸、技术及管理文件的分类、发放、登记、存档等;

  2、负责安排、配合施工单位作好工程资料整编工作以及工程备案工作。

  1、根据公司的安装项目管理流程,做好分管安装项目的土建勘察和与甲方的联系及安装开工前各环节的准备落实工作。

  2、按工程进度和项目要求做好安装队的组织落实及电梯安装分包合同的签订。

  3、根据合同规定和土建情况,制定安装进度计划,协调合同甲方、土建总承包商和监理单位,保证工程按计划实施完工;

  4、做好电梯安装开工告知,并按要求准备好向质检部门提交的进行电梯监督检验的`全部资料;

  5、对分管项目电梯的发运、安装、调试等计划负责,确保分管项目电梯能及时交付给用户;

  6、对电梯进场人员进行安全教育,并根据公司的现场安全管理规定,严格监督,指导工地安装人员执行安全操作规程,做好安全隐患的风险评估,制定预防措施,及时报告安全险肇和事故;

  7、根据公司的电梯安装质量管理规定,严格监督、指导工地安装人员执行安装、调试工艺和过程质量控制规定,保证电梯的安装质量符合公司的质量验收标准;

  8、根据公司的工作流程,协助质量检验工作,完成安装电梯交质检部门的监督检验、向维保部门的移交以及交付客户使用工作;

  9、填写、收集电梯安装过程各项记录,按项目做好电梯安装工程的记录资料归档工作;

  10、负责电梯有关工程图纸的绘制与审核,为公司业务发展和谈判提供相应的技术支持;

  11、根据合同规定,按期收回分管项目设备和安装应收账款;

  12、完成公司领导安排交办的其他工作。

  1、项目计划管理:编制项目开发一二三级节点,组织项目施工进度计划的实施,并根据销售进度要求及时进行调整;

  2、项目施工管理:负责执行总部制定的工程管理及技术标准,推进现场质量进度安全文明管理;负责对施工和监理单位的日常管理,进行工程质量监督;负责项目设计变更及签证,组织各项施工图交底工作;

  3、工程验收和交楼管理:组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项预验收;组织项目工程竣工交付验收;

  4、统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案;

  5、负责协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部关系;

  6、工程管理相关专业,5年以上房地产行业从业经验;


工程项目经理简历6篇(扩展4)

——工程项目经理岗位职责6篇

  岗位职责:

  1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

  2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

  3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

  4、负责安全预案及改进方案的编制;

  5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

  6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

  7、处理一般性的安全事故。

  任职资格:

  1、大学专科及以上学历,土木工程、建筑和结构类相关专业;

  2、2年以上工程安全管理工作经验,需具有建造师、安全员岗位资质证书;

  3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

  4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;

  5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

  一、项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理权限。担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。

  二、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理,敢于担当、勇于负责,正确行使各种管理权限,公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系,使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。

  三、工程项目中标后,项目经理受公司的委派,应按公司现场工作流程暂行规定的要求,积极开展相关工作。

  四、施工队伍进驻工地后,应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位,做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记,存留身份证复印件,并做好每一天的考勤记录,做好每月的工资报表。

  五、在施工过程中,认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工,抓好质量、控制成本、掌握好工期。

  六、切实抓好安全施工,施工人员进场后,项目经理对全体人员要进行安全技术交底,上班期间严格按照规章制度上岗,认真做好班组长工作职责第十三条规定相关资料的落实。对不按要求上岗的,进行教育;对屡教不改的,进行停工;严重者清场。

  七、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。

  八、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动理解并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情景向公司领导汇报并提出意见或提议,供领导选择,当好领导的参谋助手。

  九、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水*;认真做好会议记录。

  十、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题本事差、解决问题办法少,以致使公司蒙受必须的经济损失,并造成必须的恶劣影响者,应引咎辞职。

  十一、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

  十二、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。

  1、负责外墙保温工程、被动式建筑工程相关信息的获取和业务承揽(联系);

  2、负责前期强排方案设计、根据项目需求需和设计院对接图纸;

  3、负责统筹协调在建项目的开发、报建整体工作;

  4、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;

  5、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;

  6、根据建筑行业的不一样项目,负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域旧房改造、外墙保温、被动式建筑等;

  7、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以坚持在相关领域中的市场占有;

  8、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易;

  9、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

  一、项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理权限。担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。

  二、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理,敢于担当、勇于负责,正确行使各种管理权限,公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系,使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。

  三、工程项目中标后,项目经理受公司的委派,应按公司现场工作流程暂行规定的要求,进取开展相关工作。

  四、施工队伍进驻工地后,应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位,做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记,存留身份证复印件,并做好每一天的考勤记录,做好每月的工资报表。

  五、在施工过程中,认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工,抓好质量、控制成本、掌握好工期。

  六、切实抓好安全施工,施工人员进场后,项目经理对全体人员要进行安全技术交底,上班期间严格按照规章制度上岗,认真做好班组长工作职责第十三条规定相关资料的落实。对不按要求上岗的,进行教育;对屡教不改的,进行停工;严重者清场。

  七、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。

  八、进取做好内、外协调,加强请示汇报工作。要进取主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动理解并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情景向公司领导汇报并提出意见或提议,供领导选择,当好领导的参谋助手。

  九、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水*;认真做好会议记录。

  十、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题本事差、解决问题办法少,以致使公司蒙受必须的经济损失,并造成必须的恶劣影响者,应引咎辞职。

  十一、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

  十二、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。

  1、发挥好桥梁纽带作用,协调处理与项目相关方的各种关系,消除各种矛盾和误解,保证项目顺利开展。

  2、领导项目团队执行项目计划,并及时进行利益分配。

  3、提前考虑工程项目实施过的各种风险,并制定措施尽量规避,如风险无法避免,应把风险降低到最低点,并处理项目开展过程中的干扰和突发事件。

  4、归集工程资料,参与工程竣工验收,准备结算资料,接受审计。

  5、妥善处理目经理部解体的善后工作。

  6、配合企业开展的项目管理各项检查、鉴定和评奖申报工作。

  7、使项目相关方满意,达到多赢的目的,最终树立企业形象,打造企业品牌。

  8、为了确保工程项目的实施质量,应严格项目经理的管理投入,原则上一个项目经理在同一时期只只能担任一个项目的领导管理工作。

  岗位职责:

  1、编制工程项目实施计划;

  2、参与项目的各项招标工作,编制招标计划、招标文件和施工合同;

  3、全面负责项目现场进度、质量、安全、成本控制和资料收集管理工作。监督施工过程,审核施工单位的施工方案,严格控制项目签证;

  4、与设计院、施工单位、监理单位和甲方等进行及时有效的沟通,及时解决处理项目施工过程中出现的问题;


工程项目经理简历6篇(扩展5)

——工程项目经理述职报告实用二十篇

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。

  20xx年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的不懈努力下创造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个普通工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲、自豪和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:

  一、工程建设、安全方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。

  二、团队建设方面:

  工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避的的出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水*和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学*上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学*,使工程部的总体技术水*和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。

  三、现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。

  在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水*,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。

  我的报告完毕,谢谢!

尊敬的各位领导各位代表:

  大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。

  20xx年项目部先后承建了xx街工程、xx设施改造工程、xx小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将20xx年全年工作总结如下:

  一、工作情况

  作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。

  "质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。

  根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。20xx年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。

  一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感,归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学*技术的良好风气,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。

  与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围,就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水*。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在项目部工作管理中,虽然我努力学*公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水*有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。

  在各项工程施工中,感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助,使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。

  各位领导、各位代表20xx年又是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的'荣誉。

尊敬的公司领导:

  20xx年以来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

  一、战胜重重困难,施工迎难而上

  1、克服了等诸多困难

  2、资金紧张

  3、气候恶劣

  二、积极采取的措施,精心组织、精心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

  通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

  2、完善激励机制,调动员工生产积极性

  通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性

  项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

  5、文明工地建设

  继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序

  6、认真搞环水保工作

  积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

  7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  三、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的'加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  四、注重自身修养,努力做好表率

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一是不断丰富知识,提高工作能力。

  二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严格约束自己,力求做到公*公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

  五、存在问题

  自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

  (1)进度压力大,造**工、材料、机械设备投入过大。

  (2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

  (3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  一、本人所负责业务与工作领域描述::

  1、20xx年6月~8月负责贵广高铁第六项目部工作,施工队伍为四川的施工队;

  2、20xx年8月~10月负责吉图珲客专七项目部工作,施工队伍为湖北的施工队;

  3、20xx年10月~20xx年1月负责林拉公路第二合同段**段项目部工作,施工队伍为四川和湖北的施工队;

  4、20xx年1月~20xx年12月负责林拉公路米拉山隧道段第二合同段项目部工作,施工队伍以湖北施工队为主;

  5、20xx年10月~20xx年1月兼职二广高速安邵段TC1标中铁五局一公司项目。如马家台大桥、伏口大桥、白毛江大桥项目部工作,施工队伍以四川和湖北的施工队伍为主。

  二、本人所在岗位主要工作职责:

  1、负责项目的土建管理工作,包括对监理单位、总包单位及分包单位的管理。

  2、跟踪控制施工单位的工程进度、质量、安全文明施工,施工单位按图施工及执行合同情况的跟踪检查处置。

  3、日常具体工作任务包括参与各类承包商及分包商的考察和评估,参加相关招投标工作(读图纪要形成、招标技术要求拟稿、标底评审等)及现场收方签证工作。

  4、参加各总包单位的各类隐蔽工程、各分部分项工程质量检查与验收。

  5、主持对施工单位的各分项技术交底和配置标准要求交底,参与对施工单位的综合管理交底和合同交底,参加设计交底与图纸会审。

  6、主持工程技术变更的审签管理,参与工程变更及方案的可行性分析与评价。

  7、定期编制个人周月工作执行计划并上报上级审批,按公司工程管理制度要求编制责任区域招标计划与进场计划。

  8、定期参加工程部内部沟通例会和周监理例会,主持各重要

  分项工程样板点评验收工作,不定期主持招开各类专题质量技术会,参与各类质量及技术问题的处理,协调施工单位与设计单位的工作。

  9、审核施工单位报送的各类方案和措施在技术方面的可行性及合同执行情况。

  10、依据单位工程执行计划考核施工单位的形象进度,审核施工单位报送的周月计划,若有偏差及时要求施工单位采取纠偏措施,审核施工单位报送月报完成工程量和进度款支付申请文件。

  本人紧紧依靠广大干部职工,以项目生产经营为中心,保持与时俱进的精神状态,发扬求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,勤奋扎实地开展工作,取得了较为明显的成果。

  (一)认真履行职责,服务公司一线施工建设。

  作为公司总工程师,自己始终把实现公司跨越式发展作为第一要务,抢抓机遇,加大投入,稳步推进。特别是出任厦漳跨海大桥项目经理以来,面临施工条件复杂,包括地方关系的协调、地方干扰、地质条件等诸多困难,为确保工程顺利进行,我积极主动与业主、设计及监理单位加强联系,及时沟通,随时解决工作中遇到问题,做到哪里出现问题我的工作就开展到哪里,通过大量艰苦细致的工作,为工程项目的顺利实施提供了有力保证。

  (二)加强安全教育,坚持以人为本

  自各项目开展建设以来,就确定了“以人为本、安全施工”的工作方针,一是认真组织管理人员、技术人员及各协作队伍学*《安全生产法》等法律法规,贯彻和落实各项安全条例,切实抓好施工期间的安全工作。二是进一步加强安全监督管理,坚持不定时带队开展安全生产大检查和专项治理,把警示标志设置、施工道口、施工车辆、施工现场安全管理作为安全工作的重点,

  常抓不懈。三是组织人员利用各种宣传载体,采用张贴、悬挂安全标语、挂图,发放宣传资料,播放安全教育片、安全事故警示片等形式,大力进行安全生产知识宣传,增强全员安全生产意识。通过这些工作的开展,增强工人“安全生产重于泰山”的理念,实现了重大安全生产事故为零的目标。

  (三)加强监督管理,严把质量关

  作为项目管理的第一责任人,自己勇挑重担,全面承担起项目管理职责,从人员、设备、资金上全力保证项目的需要,抓住材料控制、人员资质、设备标准、配合比设计、重点部位的施工工艺等关键环节不放松,把全部精力投入到工程协调、督促、检查、落实上。在施工中,严格落实各项保证措施,严格规范各项管理职责和程序,形成一套完整的管理体系;严格执行基本建设程序,认真做好分项工程的招投标工作,对所有协作队伍实行合同制;加强质量管理,对检查中发现的质量问题决不姑息迁就;加大监督检查力度,通过召开工地会、质量现场会、巡回检查等形式,促进工程质量的提高。通过严格管理,工程建设均达到了相关质量要求。

  现就我在项目管理中总结的一些技术处理措施归纳如下:

  1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为:将预制板缝清洗干净并凉干,然后在板缝下支设底模,将板缝刷素水泥浆一道,再用1:2.5水泥砂浆灌板缝,高度为板厚的1/3,振捣密实,砂最好用粗砂,最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。加强养护。这样,板缝就不易开裂。

  2、桥梁施工中,砼合拢槽的留设和砼浇注顺序:桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分之一处和顶部,拱座处禁止留设。砼浇注应先浇注拱顶砼,然后对称浇注拱座处桥拱砼,再对称浇注拱身砼,最后在砼强度到达70%以上时,才选择气温浇注合拢槽砼。

  3、道路施工中,伸缩缝的处理方法:伸缩缝传统的处理方法是设置传力杆,往往处理不好会出现砼路面断裂,影响美观和使用功能。我介绍的是振梁式伸缩缝,不需设置传力杆,其方法为:在伸缩缝处基层挖槽,其尺寸为长×宽×厚二伸缩缝长×50CM×20CM,槽挖后浇注C30砼,其面与基层面*,然后在砼表面上铺油毛毡两层,最后浇注路面砼,在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开,宽2CM,缝内灌沥青麻丝和油膏。

  项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作,管理的好坏,直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来,我认为项目管理就是一个统筹安排,合理利用,全面管理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织,调配,合理地利用。最大限度地管好安全生产,坚持“安全第一”的方针,确保工程质量,坚持“质量求生存”的原则,严把工程质量关,力争工程进度迅速,遵守施工合同, 降低工程成本,在最短时间内创造质量最好、生产最安全、工程成本最低的工程项目。

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。

  20xx年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的不懈努力下创造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个普通工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲、自豪和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:

  一、工程建设、安全方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。

  二、团队建设方面:

  工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避的的出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的`人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水*和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学*上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学*,使工程部的总体技术水*和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。

  三、现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。

  在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水*,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。

  我的报告完毕,谢谢!

尊敬的各位领导同事们:

  20xx年的钟声马上到来,下面对一年来的工作学*情况进行汇报,请评议。

  我是xx工程项目经理,我的职责是完成公司下达的各项任务和履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来,主要负责项目的工期,质量,安全等项目管理。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

  工程是公司在建的最大的单体工程,我作为项目负责人面对重重困难,施工迎难而上,克服了等诸多困难(如资金紧张,物资,人员较少等等)施工进度按项目部制定计划完成。

  1、积极采取的措施,精心组织、精心管理,进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制。

  通过xx工程两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部设立一名专职安全员,将安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省级文明工地的称号。质量方面,绝不放松,强化施工过程控制,设立了专职质检员,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

  2、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的`努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。主体施工阶段达到六天一层的速度。

  3、文明工地建设

  继续加强现场文明施工管理,专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序。

  4、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  5、注重自身修养,努力做好表率。

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。不断丰富知识,提高工作能力。认真履行岗位职责,精心做好本职工作。严格约束自己,力求做到公*公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”的原则。

  自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。

  分析其原因

  (1)进度压力大,造**工、材料、机械设备投入过大。

  (2)面对的业主比较苛刻,项目管理需不断完善。

  (3)资金紧张、环境恶劣、造成材料成本加大。

  以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

尊敬的公司领导:

  以来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

  一、战胜重重困难,施工迎难而上

  1、克服了等诸多困难

  2、资金紧张

  3、气候恶劣

  二、积极采取的措施,精心组织、精心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

  通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

  2、完善激励机制,调动员工生产积极性

  通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性

  项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

  5、文明工地建设

  继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的'情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序

  6、认真搞环水保工作

  积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

  7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  三、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  四、注重自身修养,努力做好表率

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一是不断丰富知识,提高工作能力。

  二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严格约束自己,力求做到公*公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

  五、存在问题

  自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

  (1)进度压力大,造**工、材料、机械设备投入过大。

  (2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

  (3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

  述职人:xxx

  xx月xx日

  一、工程进展情况及产值完成情况

  昆山南亚铜箔三厂工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;昆山南亚必成四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。截至目前南亚铜箔三厂2972.9万元,南亚必成四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。

  二、项目部人员情况

  项目部现有管理人员5人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。

  三、安全、质量、进度及文明施工控制

  项目部积极配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及文明施工控制上所有项目都做的较好。

  四、积极配合公司经营部门做好市场开拓工作

  干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,积极配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。

  五、20xx年目标

  20xx年,在项目部全体员工集体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。

  1、抓好安全、文明施工工作

  在12年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标,这样可以做到管理有的放矢。建立以专职的岗位安全管理为核心,以各专业工程师为骨干,班组长及工人全员参与的安全管理体系,加强安全交底工作,特别是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安全管理体系形成连动,将生产与安全的紧密结合,同时依靠公司管理力量,切实做好安全、文明施工工作,确保实现工程安全管理目标。

  2、切实做好质量控制工作

  在12年度,为更好的控制质量,建立各级质量责任制,坚持把质量放在施工生产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个管理岗位上,特别是要落实到外协队管理人员身上,加强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。

  加强质量专检,项目部设立专门质量检查人员,每天进行工程质量检查,充分抓好预防和把关作用,争取不发生任何质量事故。

  3、做好管理与沟通工作

  积极做好项目管理工作,通过交流、培训,提高外协队伍的管理水*,积极与业主、监理及其他项目参建单位沟通交流,提升项目部的形象。

  4、积极开拓市场

  一如既往积极配合公司经营部门做好市场开拓工作,准确及时提供市场信息,争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的贡献。

  5、加强后备人才的培养

  大力培养后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锻炼,充分发挥青年学生的优势,提升项目的管理水*。

  尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的xx家人,大家好!

  转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持

  生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。

  为什么做

  时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。

  我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。

  做什么

  l 以提高自身素质为突破口,在不断的学*中掌握干好工作的'基本技能和知识。

  熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。

  作为公司的一名工程项目经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。

  l 自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心

  下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学*科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破

  在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学*,感到既开阔了眼界又丰富了头脑

  既学到了知识,更看到了差距,在不断的学*中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

  l 以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。

  l 以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。

  l 己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套

  台下做的又是一套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的

  我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任务。

  怎么做

  以下职责以协助x总工作为主,以公司的总目标为核心。

  一 确保项目目标完成,保证客户满意。

  l 制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。

  l 同施工方,监理方,厂方保持密切沟通,获取工作量和工作要求,保证在预定时间内完成目标。

  l 把握工程质量,进度,安全。

  l 经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系,及时与甲方进行技术沟通和交流,解答及反馈甲方的技术问题。

  二 注重自身修养,努力做好表率。

  l 领导的行动就是无声的命令,其身正,不令而行。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  l 一是不断丰富知识,提高工作能力。

  l 二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  l 三是严格约束自己,力求做到严谨,坚持和开放。

  l 自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,控制奢侈浪费。

  三 时总结,及时调整

  l 项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯

  使工作在一个良好的循环状态中前进。

  l 以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量

  存在的问题及下步打算

  回顾一个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展,但也存在着不足。

  首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静。

  其次,在技术水*和组织管理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

  在下一步的工作中,我要虚心向公司领导和同事们学*管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学*技术和理论知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。

  使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

  为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力量。

  报告人:

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!20xx年度,在公司领导班子的正确的引导帮助下,不断克服工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学*、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的综合素养、业务水*和技能力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:

  一、恪尽职守,认真作好本职工作

  一年来,按照公司“服务质量年”各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。

  1、认真做好分管部门各项工作。

  努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。

  2、科学管理,开源节流。

  在抓好服务车辆停放管理创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在20xx年度创收额度的基础上全部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。

  在严格控制成本方面:进一步加强了对小区车辆的管理,定期对车辆定点存放情况进行检查,严格控制乱停乱放成本,严格执行车辆制度,不谋略私利,限度减少预算外支出。

  3、认真做好公司各项安全工作

  督促各部门逐步完善了小区楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的`防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。

  二、严于律已,不断加强作风建设

  *时能严格要求自己,始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

  在工作中,时刻以制度、纪律规范自己的一切言行,团结同志,团结班子,保持谦虚谨慎的同时能够本着对事业负责的原则直抒己见,同时主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,积极维护中心的良好形象。

  约束自己的思想言行,不断加强服务锻炼,坚持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,做到廉洁自律,给公司员工树立一个好的典范标杆。

  三、工作中存在的不足及个人进步方向

  一年来,本人做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和物业业务知识的学*抓得还不够紧,学*的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  一是进一步强化学*意识,在提高素质能力上下功夫,将自己学*和培训的收获和感悟运用到今后的工作中,真正做到学以致用。

  二是进一步强化职责意识,在提升物业全局工作业绩上下功夫,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变。

  四、对物业服务工作的感悟

  20xx年,公司的各项工作成绩喜人,但在实际工作中还存在一些不尽人意、不适应新发展要求的地方,主要表现在:在员工队伍建设上,人员素质参差不齐,专业水*不高,发展后劲不足;在内部管理上,岗位职责落实不到位,没有严格执行服务标准化、考核量化和细化,员工的积极性、责任性需进一步增强等等。对于这些,都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。

  通过一年来的工作和学*,自己深深地体会到,作为一名基层经理,只要我们做到不断地更新和丰富自己,勤于思考,立足本职岗位,事实求是,不讲空话,真正把上级的精神落实到实处,身先士卒,不计较个人得失,将自己的行动从干好每一件细小的工作开始,团结同志,合理沟通,我们的工作在今后一定会达到一个新的高度。

  最后,衷心感谢公司领导和同事们一年来对我工作的支持和帮助,谢谢大家。

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。

  20xx年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的`不懈努力下创造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个普通工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲、自豪和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:

  一、工程建设、安全方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。

  二、团队建设方面:

  工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避的的出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水*和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学*上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学*,使工程部的总体技术水*和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。

  三、现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。

  在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水*,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。

  我的报告完毕,谢谢!

尊敬的各位领导各位代表:

  大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。

  20xx年项目部先后承建了xx街工程、xx设施改造工程、xx小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将20xx年全年工作总结如下:

  一、工作情况

  作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。

  "质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。

  根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。20xx年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。

  一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感,归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学*技术的良好风气,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。

  与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的.氛围,就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水*。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在项目部工作管理中,虽然我努力学*公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水*有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。

  在各项工程施工中,感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助,使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。

  各位领导、各位代表20xx年又是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的荣誉。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!根据会议的安排,下面我就过去一年自己担任XX项目项目经理所做的一些工作向大会述职,请大家评议!

  去年年初,我所在的XX项目根据责任分解与分公司签订了《20xx年度项目目标责任书》,它在项目合同这一长期目标的基础上进一步明确了我们20xx年度的工作方向。作为完成责任目标的主负责人,我去年的主要工作就是实行目标管理,把项目各方统一到项目责任目标和合同条款上来,全力完成公司下达的各项任务、如期履行合同条款。下面我结合《20xx年度项目目标责任书》的各项指标和与业主的合同约定向大家作简要汇报。

  一. 产值指标

  XX项目是由总部与XX公司签订的项目,目前的产值主要来源于一期工程的场地*整、市政道路和市政管网施工。20xx年我们完成了项目片区内XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、绿化、排水和电力施工,完成施工产值约XXX亿。产值指标与责任目标书下达的XXX亿持*。

  更可喜的是,在公司总部和各级领导的大力支持下,我项目部又在XX承接了XX旗下XX地产投资的XX项目,新签合同额XX万元,回收工程款XX万元,工程竣工决算也正在办理之中。

  二. 成本控制

  XX项目的成本控制紧依公司的各项规定和流程,材料、机械设备和人员队伍的采用都以XX部门的预算为考量,施工过程中通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,合理控制成本。在全体员工的努力下,“四大主材”用量未突破定额,预控成本约XX亿元,符合分公司下达的责任目标书中关于成本的规定——“四大主材”用量未突破定额及预控成本值。

  三. 进度管理

  XX项目自20xx年X月份项目部成立以来,前期主要抓XX路的建设,项目部按照业主的要求保证了20xx年X月XX日通车目标的实现;新建的XX路、XX路、XX路在有限的三个月工期内也于XXXX年X月X日通车;XX路、XX路、XX路由于受雨季和征地拆迁的影响于2XXX1年XX月底完成;最后的XX路因为地质情况特殊,原施工图中未考虑软弱地基的存在及处理,我项目部在实地勘察及论证后向设计及业主方提出了旋喷桩施工处理软弱地基的方案,并得到了业主方的肯定,经过紧张施工,XX路全线XX米已于昨天(X月XX日)完成沥青面层施工,我项目部顺利完成了各条承接道路的施工任务,工期满足责任目标书及业主的要求(责任目标书的进度要求:确保  建筑面积XXXm2的XX项目,主体为地上二层框架结构的仿古式建筑,该项目在XX年X月X日开始施工,在业主方施工图纸不完善、频繁变更的外部环境下,我项目部积极与业主工程部及设计部沟通,优化施工方案,分秒必争地抓工期,主体工程于XX年XX月底完成,二次结构和收尾于XX年XX月份完成,也满足业主的工期要求。

  四. 质量管理

  我项目的质量管理工作紧紧围绕每一项成品的工艺流程展开,在施工前项目部都组织相应人员对设计文件及资料进行核对,编制周密可行的施工组织设计,并开展施工技术研讨,做好施工技术交底,通过从技术负责人到班组的层层交底让相关人员都明白相应的技术标准,清楚各道工序的技术要求,了解施工过程中的问题,熟练掌握,自觉执行。施工过程中现场人员,积极推广采用新技术、新材料、新工艺,运用现代化的高精度设备,以先进的检测手段,指导施工的每个环节,做好过程控制。

  在每道工序完成即将转入下一道工序之前,做到项目部试验室自检合格后才报现场监理工程师签认,并对业主质检站及有关部门的质量检查认真对待,利用每一次可能的机会,听取他们在质量管理方面的经验和意见,树立了很好的合作形象。

  目前我项目部完工的X条道路在监理、业主、质检站、XX市交通局的历次质量检查中均顺利通过,符合合同质量要求,正积极准备竣工验收。XX项目的质量也符合业主要求。

  五. 安全生产、文明施工工作

  以公司完善的安全管理体系做支撑,我项目部配有2名专职安全员严格按照公司和行业要求在项目经理的带领下落实、完善安全管理工作,自开工以来XX项目和XX项目中责任目标书规定的死亡、重伤、轻伤等6类事故均无发生。

  依托GS强大的品牌形象和全方位的XX展示,我项目部在XX地区的文明施工独树一帜,吸引了不少同行参观学*,更引来了像XX地产这样的合作伙伴的青睐,在XX有了以现场促市场的先例。

  六. 项目管理达标工作

  积极响应XX项目管理工作的安排部署,我项目部根据公司总部下发的《项目管理责任分解表》抽调专人负责各项的落实和资料归档工作,资料完整规范基本符合公司的要求。同时还积极配合公司总部和分公司的项目管理检查,历次检查均无黄牌、红牌警告,且对每次检查中发现的'问题能及时进行整改并反馈,整改率、反馈率100%。

  以上就是2XXX年我在XX文产项目及XX项目项目经理岗位履职以来开展的几项主要工作和所取得的一些成效。这里边离不开公司与各级领导的高瞻远瞩和大力支持,也里不离开项目全体员工的共同努力,在此我一并致谢。

  我也深知项目经理位置关键,责任重大,其总揽全局的能力关系项目的执行力,在过去的XXXX年里,尽管自己一直努力,但也有很多执行不到位的地方。下面让我谈谈自己工作的不足:

  1. 重视生产和责任落实,忽视了过程的反思与总结,切合项目实际的、可复制的项目制度性建设没有抓起来,对未来公司提升管理水*的建言和贡献不足。

  2. 在XX地区的行业水*条件下,对公司规划的创品牌工作重视不够,没能拿下XX市安全文明工地奖。

  3. 由于我项目采用大包模式,项目管理中材料和机械设备管理方面做的不尽人意。针对基础设施的项目管理检查内容也局部未完善。 作为项目经理,我的工作肯定还有其他的不足,请各位领导、各位同志批评指正,我将虚心接受并在接下来的项目管理工作中改进提升。

  2XXX年是我项目部入XXX的第三个年头,也正处于工程完工的节点,除了做好现有两个项目的收尾、验收和决算工作,我项目部将按照公司的部署积极准备承接新的项目。

  述职完毕,谢谢大家!

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。

  20xx年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的不懈努力下创造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个普通工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲、自豪和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:

  一、工程建设、安全方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。

  二、团队建设方面:

  工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避的的出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水*和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学*上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学*,使工程部的总体技术水*和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。

  三、现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。

  在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水*,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。

  我的报告完毕,谢谢!

述职人:

日期:

  在分公司领导的信任和培养下,我于xx年x月被任命为xxx项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就*一年来的工作述职如下:

  一、工作方面:

  工作上,我处处以身做责,处处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我于1月28日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站展开工作。在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资采购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的情况下,我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作,得到了业主的肯定。至进入直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的展开工作:咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究处理问题的方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。

  二、项目管理方面:

  在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:根据每个人的技术水*和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的.特长,从而达到提高工作效率的目的。

  在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,制定可靠的施工方案:对所有施工人员进入施工场地必须正确佩戴劳动保护用品,高空作业要求必须系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标志。安装作业严格按照图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,确保施工质量。

  在施工协调方面,与各施工单位和睦相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,创建一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方按照施工进度,及时组织设备及材料进场,做好各种工期延误资料的相关手续。

  财务管理方面,严格控制各阶段的施工成本,按照公司规定认真做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的情况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人管理,杜绝各种浪费现象发生,从而达到降低成本的目的。

  三、学*方面

  通过*1年来的工作中,让我深刻体会到,作为项目管理者还有许多东西需要去学*,特别是在项目总体施工策划方面还缺少经验。只有在掌握了丰富的理论知识,积累丰富的安装经验后,才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有许多不足和需要完善的地方,我将在以后的工作中努力学*,不断总结,扬长避短。

尊敬的公司领导:

  20xx年度,在公司领导的正确指导及公司各职能部门同仁的配合下,我xx工程项目部的全体员工坚持与时俱进、开拓进取的精神,认真开展工程项目管理的各项工作,并取得了一定的成绩。现将20xx年的工作情况作一个述职报告如下:

  一、工程进展情况及产值完成情况

1.1工程进展情况

  xx工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;xx四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。

  1.2各工程产值完成情况

  截至目前xx厂2972.9万元,xx四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。

  二、项目部人员情况


工程项目经理简历6篇(扩展6)

——工程项目经理年度总结范本5份

  20xx年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目副经理的岗位上逐渐成长起来,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,以下便是我对20xx年工作的汇报:

  一、强化形象,提高自身素质

  为做好项目副经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目副经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目副经理进行管理。

  二、强化职能,做好服务工作

  工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

  一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水*直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;

  二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周x固定的项目问题研讨会;每周x固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想**程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学*专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目副经理。

  谢谢大家!

  随着时间的流逝,新年钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,xx项目部在全体员工的共同努力下,经施工单位广大干部、工人的辛勤劳动,目前小高层已经完成主体结构验收,进入装饰阶段,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,使企业具有长足发展的后劲,特对今年的工作总结如下。

  一、定目标,遵章守纪,抓好组织建设

  1、工程项目部成立后,根据本项目工程的特点和规模,公司决定由xx经理担任项目部项目工程总指挥,主抓项目部的全面工作。

  在项目经理的直接领导下,从组织结构上入手,做好组织建设工作。项目部的组织结构形式,采用直线式组织结构形式,即:根据工程特点和*面分布,划分了三个区域,成立了三个项目部,负责本区域所辖范围内的工程建设管理工作。

  2、项目部在xx经理的领导下,负责制定工作目标。

  进度目标是:年底做到工程竣工,交付使用。质量目标是:按优质工程的标准要求,完成全部的建设内容。

  3、目标确定后,为能实现上述工作目标,我们遵照执行指挥部制定了切实可行的各种规章制度,做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理,行为有约束、管理有依据,减少了随意性,增加了责任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制

  工期目标确定后,项目部要求xx一建施工单位编制工期进度计划,合理的安排施工工期,提报到各监理部及项目指挥部进行审核后。经审批后方可施工。在这个问题上,施工单位的编制、监理部及组团项目部的审查都不是很认真,认为没有必要。

  后经指挥部、项目部、监理例会多次召开会议讲施工进度计划对工程工期的控制是十分重要的,意义十分重大,使大家提高了认识。尽管现场施工计划不尽人意,我部在三个标段相比之下名例前茅,在监管中起到了督促推进作用。

  2、质量事前控制

  (1)施工单位在进场时,项目部严把施工单位进场人员资质关,并要求施工单位进场管理人员编制职责表并附有联系方式,幢号负责人在监理的过程中保持联系和落实整改措,对推进工程进度、质量、安全、现场文明施工,取得了一定的效果。

  (2)质量目标确定后,项目部要求施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时对质量控制要点,组织幢号负责人进行培训学*,认真掌握,以达到监督和运用的目的。

  (3)工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸,以便在施工中能正确监督和指导。同时,在此基础上,组织设计单位、监理单位、施工单位,以标段为单位,进行图纸会审,按图纸会审制度要求,认真记录整理图纸会审记录,作为设计文件的一部分,按记录内容进行施工。

  (4)对施工中常见的质量通病,由施工单位编制施工方案,项目部协同计划部认真审核,办理会签,编写施工工艺要点并画出节点大样图、统一了做法,下发到监理单位及施工单位,并取得良好的`效果。

  三、事中控制

  1、基础工程

  (1)本项目工程中的住宅楼基础采用的是高强静压管桩基础,对静压管桩基础,我们收集了大量的有关静压管桩的施工资料及相关工艺要求和规范标准,组织监理单位认真学*,以便掌握,在施工中监督控制。

  (2)施工开始后,我们根据地勘单位提供的地质报告,首先进行试桩。通过试桩,确定桩长及桩的终压值,在压桩过程中,我们同监理单位、施工单位一道克服地质条件复杂、地面及地下施工障碍等种.种不利因素,确保压桩记录真实可靠,组团项目部及监理部派人轮流值班,监督检查,从而保证了压桩记录的可靠性。

  (3)在桩基础施工中,我们按规范要求,对高层全部做了单桩承载力试验及小应变试验。检测结果全部满足设计及相关规范要求。其结论:高强静压管桩的基础施工是成功的。

  2、主体工程

  (1)高强静压管桩基础施工完成后,进入了基础承台梁及地梁、主体短肢剪力墙的施工阶段。为了确保上部荷载的正确传导,项目部总工办要求各监理部、组团项目部加强对静压管桩的植筋及接桩等工序的巡视检查及旁站监理,保证上述部位的施工,满足设计及相关规范的要求。

  对不符合设计及相关规范要求的,必须整改,重新施工。达到设计及相关规范标准要求,方可进入下道工序的施工。经过严格的检查和验收,收到了良好的效果。

  (2)在钢筋工程施工中,我们首先从材料的源头抓起,为确保工程质量,钢材为甲供材,由材供部通钢采购,保证了钢材的合格可靠性。钢材进场后,由施工单位在监理单位见证下取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。

  在钢筋的绑扎施工中,我项目部除进行巡检外,要求监理单位及幢号监管对关键部位进行旁站监理,防止钢筋间距及搭接长度满足不了设计及规范要求。通过的严格要求和巡视检查,严格监理,施工单位认真按施工方案及施工工艺施工。钢筋工程经检测基本满足了设计及规范要求。

  根据易出现的质量通病及易发生的质量事故,我们吸取经验,采用下发工程变更通知单的方式,以求问题的解决。例如:阳台板及梁板相交处的负筋,施工中经常被踩踏,使负筋位置下移,钢筋保护层加大,易发生板塌落事故。

  针对这个问题,我们项目部提前预控,下发了结构*面布置塑料马凳的通知。采取这种技术措施后,保证了钢筋不下移,钢筋砼保护层厚度不变化,经主体检测后证明此措施行之有效。

  四、事后控制、总结经验

  目前四幢小高层已主体结构验收,高层主体结构才完成70%,但还存在很多问题,需要克服、改正,以求完善,使管理水*再上一个新台阶。

  1、进一步完善、细化各种规章制度,不是靠人管人,而是靠规章制度约束、规范人的行为,靠制度促使所有的管理人员去主动工作,而不是被动工作,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

  2、加强业务培训,利用业余时间学*,特别是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学*和掌握,使得自我的知识得到更新。同时学好工程预结算,对施工单位工程量认真核对,降低企业成本。作出贡献。

  3、工程开发项目确定后,就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通,做好一切施工前后准备工作,特别是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作,做到有备无患、恰好衔接。

  4、协调好各方之间的关系,特别是与监理单位的关系,如何调动监理人员的积极性,充分发挥监理人员的潜能,实现“小业主、大监理”的管理模式,是摆在我们面前的大难题和大课题。因为目前的实际情况是监理单位聘用的监理人员业务水*普遍较低,而且责任心较差,监督不到位,监理工程师人员数量不足,不能满足工程管理的实际需要。

  5、有部分施工单位管理人员的业务素质较差,技术水*低下,不能满足施工管理的实际需要,不会编制施工组织设计及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的实际,对施工图纸不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正确的指导施工。造成返工现象严重。同时,自检体系不健全,有些单位根本不自检,只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期,又保证不了工程质量。

  时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从xx年3月份担任项目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导们的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学*中、这一年就此告一段落了。以下是我作为项目经理的年度工作总结。

  我是xx年3月份有幸被xx公司录用项目经理一职的,就职后因新的环境新的项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作,至今已有十个多月了。

  这一年来,从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分仪器的操作,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域,到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅李福顺、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。

  在后来接触的、陶然桥、广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、等等又加强了我对桥梁检测行业的认识和学*。因自己所学与桥检专业跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学*中获益不浅、动力十足。

  后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务,例如:东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作,还有金融街旁月坛桥的检测工作,还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务天宁寺桥,到后来的建安桥、卫星天桥、从建造中到铺*后高粱桥,还有西直门立交桥的检测工作、中关村一号桥、等等还有很多让我学*和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。

  我和其他项目经理们在地铁、10号线、4号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着,作着桥梁观测的工作。

  虽然努力接触、学*桥梁检测工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突,给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分,事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。

  在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃*常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作,加强学*,尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评,在工作实践中丰富了桥检工作的知识,使我对桥梁检测的工作和学*领悟又迈上了一个新的台阶。

  截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作,为明年工作打下十足稳固的准备和基础。

  不知不觉的跨进了xx年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学*,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

  20xx年,县消防救援大队在县委县**和市消防救援支队的正确领导下,充分发挥消安委办公室职能作用,推动行业部门、乡镇(街道)落实监管职责,夯实消防基层基础,深入开展重点领域消防安全整治,打击消防安全违法违规行为,着力消除重大消防安全隐患。现将20xx年度全县消防安全形势分析报告如下:

  一、火灾总体情况及分析

  20xx年1月1日至12月31日,全县共发生火灾74起,死亡1人。与20xx年同期相比,火灾起数下降6.32%,死亡人数上升100%,伤人数持*。大队共接警出动573起,出动车辆880辆,出动警力5385人,抢救疏散被困人员362人,抢救财产价值6548.8万元。一是从火灾分布区域分析:从高到低依次是:龙洲街道17起,小南海镇10起,湖镇镇9起,开发区8起,模环乡、塔石镇各6起,东华街道5起、溪口镇4起,横山镇3起,庙下乡2起,詹家镇、社阳乡、石佛乡、罗家乡各1起,沐尘乡、大街乡各0起。二是从火灾发生区域分析:农村地区共发生火灾38起,占总量的51.35%,县城区共发生火灾18起,占总量的24.32%,开发区8起,占总量的10.81。三是从火灾发生场所分析:住宅火灾共发生28起,占总量37.83%。厂房、仓库火灾,共发生16起,占总量的21.62%;再次是交通工具火灾,共发生13起,占总量的17.56%。四是从发生火灾原因分析:电气原因发生27起,占总量的3***8%,生产作业类火灾18起,占总量的24.32%。五是从发生火灾的时段看,12时至14时发生火灾起数比例最高,共发生火灾10起,占总起数的13.51%。

  二、火灾防控工作开展情况

  (一)推动落实消防安全责任。及时提请县**召开全县安全生产和消防工作会议,与各乡镇(街道)和相关部门签订年度消防工作目标管理责任书。制定出台《龙游县消防安全委员会工作职责规定》,调整细化成员单位工作职责。下发《20xx年度龙游县安全生产和消防工作目标管理责任制考核办法》和《20xx年全县消防安全工作要点》。先后2次提请县**组织召开常务会议研究消防工作,多次提请县**召开三年翻身仗行动推进会和老旧小区、重大火灾隐患整改工作协调会。县消安办向16个单位下发火灾隐患整治督办单、建议函,依托浙政钉组建全县三年翻身仗行动推进工作钉钉群,定期通报工作进度督促落实消防安全责任。

  (二)强化基层消防力量建设。组织开展全县多种形式消防队伍业务技能比武活动,积极组队参加全市多种形式消防队伍技能竞赛并取得团体第三名的好成绩。大队深入乡镇(街道)、消防安全重点单位组织开展业务培训指导。提请县**将溪口专职队提档升级改造纳入议事日程。依托钉钉组建全县消防力量调度群,实现一点起火多点调度,进一步提升多种形式消防队伍灭火应急处置能力和协同作战能力。

  (三)扎实开展火灾隐患治理。紧盯高风险领域,扎实推进消防安全三年翻身仗和“防风险保*安迎大庆”消防安全执法检查等专项行动。联合相关部门合力完成7家省、市、县三级挂牌重大火灾隐患单位整改和11个老旧小区消防设施增配改造。部署开展小微企业消防安全综合治理和大型商业综合体消防安全专项整治“回头看”等活动。组织开展高层建筑消控室值班情况专项检查,对存在无人值班、未持证上岗的15家单位依法受案处罚。每月组织开展“双随机”检查,共检查单位728家,下发《责令改正通知书》261份,下发行政处罚决定书84份,下发临时查封决定书3份。

  (四)大力推广智慧消防技术应用。大力开展电动车综合治理,提请县消安委在全县机关单位、住宅小区、商业广场、医疗教育养老机构、生产企业部署开展智能充电设施建设,全县共建成电动自行车智能充电点491个,设置充电口4996个。在73家单位推广安装远程监控系统,其中高层建筑已全部安装完成,在属于消防安全重点单位的公众聚集场所、劳密企业推广安装智慧用电技术,安装率达到78%。

  (五)加大社会面宣传力度。一年来,共开展消防宣传、培训、演练活动170余场,制作并发放消防传单6万余份。利用“红门开放日”累计接待群众参观消防站57批次5000余人。在《今日龙游》报刊、龙游电视台、广播电台等主流媒体定期报道消防工作动态、曝光重大火灾隐患、宣传消防基础常识。依托县“农村数字电影下乡”开展消防宣传活动100场,依托“龙游通”*台开设消防版块普及消防知识,消防信息总浏览量已突破百万,全力提高全民消防安全知晓率。

  三、当前存在的困难和问题

  (一)多种形式消防队伍建设标准不高。目前,全县建有3支**专职队、191支乡镇(行政村)志愿消防队和10支社区微型消防站,建设水*参差不齐,溪口、湖镇和经济开发区专职消防队在车辆装备、营房设施、人员配置等方面还不能达到建设标准要求,志愿消防队虽配备了器材装备,但人员在位、业务能力还需进一步加强。

  (二)村、居民住宅火灾起数占比较高。20xx年全县共发生住宅火灾28起,占火灾起数的37.83%,发生亡人火灾1起,造成1人死亡。村、居老旧住宅普遍存在建筑耐火等级低、防火间距不足、易燃可燃材料存放多、消防车通道狭窄、消防水源不足等问题,且部分电气线路安装不规范、老化严重。部分村、居民消防安全意识薄弱,特别是老年人火灾防范能力、初起火灾处置能力和逃生能力不强。

  (三)部分行业领域隐患问题突出。20xx年全县共发生企业火灾16起,部分企业消防安全管理薄弱,存在安全出口上锁、堆放杂物,消防设施未保持完好有效等隐患问题,部分企业厂房之间随意搭建钢棚影响消防安全,一旦发生火灾极易造成火灾蔓延扩大。住宅小区消防安全管理不规范,物业企业消防安全责任落实不到位,私家车乱停放影响消防车通行存在一定的普遍性,电动自行车集中停放和智能充电设施建设不足,乱停放、乱充电等问题突出,消防设施维护管理未建立长效机制。居住出租房火灾隐患整治进度缓慢,主要集中在龙洲街道、东华街道、湖镇镇、模环乡,整治工作缺乏有效的推进手段。乡镇消防宣传体验室和村消防体验点建设标准不高,使用率不高。

  三、下一步工作措施

  (一)进一步压实消防安全责任。进一步督促指导乡镇(街道)、部门严格落实《龙游县消防安全责任制实施细则》,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,扎实开展消防安全三年翻身仗行动。继续督促指导教育、民政、卫健、文广旅体、经信等重点行业部门全面推行消防安全标准化管理,强化部门间沟通协作,完善信息共享、工作协调、抄告通报、联合执法等机制。

  (二)加强多种形式消防队队伍建设。指导督促溪口、湖镇、开发区专职队根据国家标准《乡镇消防队》配齐专职消防员和驾驶员,配齐灭火救援和个人防护装备,指导溪口专职队做好营房改造工作。组织开展多种形式消防队伍业务培训,做好20xx年度全县多种形式消防队伍业务技能比武的筹备工作。

  (三)深入推进重点领域消防安全综合整治。制定出台全县20xx年度消防安全工作要点和三年翻身仗行动任务清单,明确任务内容、时间节点、责任单位,将重点任务内容纳入安全生产、*安建设、文明城市创建等考核内容。组织开展高层建筑、老旧小区、居住出租房、小微企业等重点行业领域火灾隐患整治,结合创建省示范文明县城工作扎实开展住宅小区消防安全综合治理,大力整治占用消防车通道行为,集中开展电动自行车消防安全整治。

  (四)强化宣传提高群众消防安全意识。依托红色物业联盟、组团联村等工作机制,发动党员干部深入农村、社区开展消防宣传,组织开展“三清三关”活动(清走道、清阳台、清厨房;外出关火源、关电源、关气源),进一步提升小区消防安全环境。充分发挥县、乡、村三级消防宣传“教育馆、体验室、宣传点”的作用,组织企事业单位、村居民开展消防宣传,发动社区宣传大使、消防志愿者深入开展消防安全宣传“七进”活动,扩大消防宣传覆盖面。

  我于20xx年3月11日进入公司,担任工程部经理一职,在公司领导的支持和同事们的帮助下工作得以顺利进行,现将*一年来的工作做一个大致的梳理和总结:

  20xx年的工作内容:

  1、1#会所改扩建、装饰装修、中央厨房建设,所涉及内容包括土建、装饰装修、给排水、强弱电、空调、厨具、灯具、水景、软包配饰、天然气、室外配套、院墙等。

  2、2期配套工程的方案制定和落实。

  3、四期临时围墙工程、地质勘探、8#厂房的设计、论证、审核、基槽开挖至冻土层。

  4、招标代理单位、监理单位、施工单位的接洽、考察、谈判、资料收集。

  5、合同、报价、工程款支付,设计方案和施工方案的审核、论证。

  6、与各兄弟部门、**部门、驻地村庄、施工单位的关系协调、沟通。

  7、对所有工程的质量、进度、成本、文明施工进行全过程控制。

  8、及时认真的完成领导交办的各项工作。

  在*一年的工作中,自认为也取得了一定的成绩,当然这些成绩的取得离不开公司各级领导,特别是主管领导的关心信任和支持,离不开各兄弟部门的协调与配合,对此,我深有体会,也始终心存感激。我一直认为凡事有付出才有收获,每一项工作只有全心全意的深入进去,才能顺利的把工作做好,甚至取得意想不到的效果,比如:

  1、会所改造工程,施工队伍多,头绪多,交叉施工配合难度大,需要及时的协调、克服困难,使工程得以顺利进展。其次,在施工单位的选择上,根据多年管理经验、层层筛选、甄别,反复谈判、对比,给领导提供最真实的资料,供领导审核、确定。

  2、在工程施工过程中严把质量关,在保证质量的前提下抢进度,督促各施工单位文明施工,真正做到工完料净、场地清。

  3、会所工程前期图纸不完善,我积极与设计院沟通,有时甚至边干边改;

  4、会所外院墙工程,按北京和易原设计方案,工程造价在50余万元,当时安总指出造价过高,要求修改方案,降低造价,经过认证考虑、论证,在保证原有设计风格、效果的前提下,将结构与材料进行了调整,最终该项工程以24万元的价格施工完毕。节省了成本,为公司减少了支出,诸如此类的事情在2期、4期的工作中还有很多,在此不一一列举。

  5、我作为建设单位的一员,即通常所说的甲方,在与施工单位及驻地村庄打交道时,要尽可能做到摆事实,讲道理。既不能使矛盾激化,又要坚决维护公司的利益,这就要求在*时的工作中勤思考、多动脑,努力使事情做到最好。我们的工作说简单点就是协调、督导,是为工程服务的。施工单位在工作中出现问题,要给他们积极的出主意,想办法,使问题尽快得到解决,使工程保质保量完成。力争做到少花钱,多办事。维护公司利益。

  通过总结,我也认识到了自身存在的不足,有时候不能正确领会领导的意图,缺乏主观能动性和开拓精神,有时候甚至产生依赖性,这都是很不好的,在以后的工作中一定改正,勇于担责,努力干好本职工作。为公司的发展贡献力量。来公司一年的时间,我学到了很多,工作上不再茫然,不再畏首畏尾。

  展望新的一年,我将一如既往的履行好自己的职责,服从领导的安排,以饱满的工作热情投入到工作中去。最后,衷心祝愿公司的发展蒸蒸日上,越做越大,越做越强。祝愿公司的明天更加灿烂辉煌。


工程项目经理简历6篇(扩展7)

——工程项目经理简历范本五份

  基本资料

  姓 名:

  性 别:女

  年 龄:24

  婚姻状况:未婚

  身 高:158cm

  体 重:48kg

  籍 贯:湖北

  现所在地:湖北

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  意向岗位: 建筑/房地产工程技术类工程项目经理

  工作经验: 应届毕业生

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 面议

  期望工作地点:湖北

  其他要求:不论职位高低,我觉得都应该从基层做起,从小事做起。

  教育经历

  学*时间: 20xx年9月~20xx年6月

  毕业院校: 湖北工业大学

  专业: outocad、建筑工程概预算、工程项目管理、土木工程施工等

  学历: 本科

  获得证书: 预算员证,会计从业资格证

  课程描述: 不仅关于理论知识,更重要的`是实际动手能力。

  工作经验

  20xx年7月 ~20xx年9月 ××建筑公司

  公司性质: 国有企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 文秘/高级文员

  工作描述: 在暑假的社会实践工作中我初步掌握了办公秘书、文员等日常事务性工作,了解文件整理、信件收发、日程安排、会议通知、会议记录、电子邮件管理、文件及资料使用登记等文员类基础工作。

  我还在课余期间找了一些兼职来锻炼自己,提早一步了解社会、接触社会,譬如:销售员(促销员)、话务员以及传单发放员、问卷调查员等等。

  语言能力

  英语: 良好

  普通话: 熟练

  计算机水*

  全国计算机等级考试一级

  自我评价

  1、本人性格活泼外向、待人真诚、热情洋溢、富有想象力。对待学*积极刻苦,对工作严谨负责,认真细致,学*成绩比较优异;

  2、有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

  3、勤恳踏实,;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质。

  4、爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作,有较好的语言表达能力,思维敏捷;。工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。

  总而言之,我觉得无论是对人对事,学*工作,诚实守信是最重要的。最后,我坚信成功是属于勤奋的人,机遇是属于有准备的人。

  基本信息

  真实姓名: 性别: 男

  年龄: 30 岁 身高: 165CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州清镇

  最高学历: 中专 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州清镇市站街莲花村组

  求职意向

  最*工作过的职位: 工程部主管

  期望工作地: 贵州省/清镇市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 6000~7000元/月

  期望从事的岗位: 机电一体化,自动控制工程师,物业维修人员,工程项目经理/主管,电工

  期望从事的行业: 计算机系统/维修,仪器仪表/工业自动化,房地产开发,建筑与工程,物业管理/商业中心

  技能特长

  技能特长: 现担任工程主管一职,所在楼盘约20万方,主要负责工程部内外大小事务的协调与管理,定期对下属培训,整理好相关工程文档及备案,配合品质部做好品质提升工作,编制设备维修及保养计划并带领团队将其落实到位,对所有照明,供水,供电及其设施设备找出节能点,将能源损耗降到最低(在节能技改方面还多次得到过领导的好评)。在职!

  20xx年1月18日获《贵州省物业管理协会》颁发《贵州省首*物业设备技师》证!

  教育经历

  贵阳云岩兴筑职业技校 (中专)

  起止年月: 20xx年1月至20xx年9月

  学校名称: 贵阳云岩兴筑职业技校

  专业名称: 机电

  获得学历: 中专

  西南大学 (大专)

  起止年月: 20xx年3月至20xx年9月

  学校名称: 西南大学

  专业名称: 建筑工程管理

  获得学历: 大专

  工作经历

  联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职) - 工程主管

  起止日期: 20xx年11月至20xx年12月

  企业名称: 联塑公司,贵州龙食品厂,贵州瀚洋物业(在职)

  从事职位: 工程主管

姓  名:应届生简历国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:170 cm  kg婚姻状况:已婚年龄:47

人才类型:普通求职 应聘职位:房地产:项目经理、工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州 东莞个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-01 ~ 20xx-2东莞市艺新装饰工程公司公司性质:所属行业:担任职务:工程部项目经理工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。离职原因:公司名称:起止年月:1998-01 ~ 20xx-01佛山现代装饰工程公司公司性质:所属行业:担任职务:工程部项目经理工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。离职原因:志愿者经历:

毕业院校:某某学校最高学历:大专毕业日期:1986-07-01所学专业一:建筑装修工程所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1983-091986-07某某学校建筑装修工程毕业证

外语:英语 一般国语水*:一般粤语水*:一般

本人有10多年装饰项目的工作经历,有别墅,豪宅,酒店,写字楼等中高档的项目工程管理经验,全面掌握装饰工程技术,熟悉施工图纸,施工工艺,质量标准及项目管理流程,熟悉施工质量,进度安全控制,有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见,熟悉国家,地方及公司内部的定额体系及相关知识,对各种材料的性能用途,市场行情质量等有深入了解,不仅专业意识强,而且有良好的.服务意识,责任心强,沟通和协调能力强。

通讯地址:联系电话:138******88家庭电话:手  机:QQ号码:电子邮件:个人主页:

  姓名:

  国籍:

  目前所在地:广州

  民族:

  户口所在地:广东省

  身材:168 cm 65 kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:40

  诚信徽章:

  人才测评:

  人才类型:普通求职

  应聘职位:建筑工程管理/项目经理

  工作年限:16

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:一个星期

  月薪要求:面议

  希望工作地区:广东省

  个人工作经历:

  公司名称:

  起止年月:20xx-05 —— 20xx-11某房地产

  公司性质:

  所属行业:房地产/建筑

  担任职务:工程部经理

  工作描述:在某房地产的大型项目:别墅/高层(29层)酒店/商业中心/幼儿园/老人康乐中心等30万㎡任工程部经理工作

  离职原因:项目完成

  公司名称:

  起止年月:20xx-10 —— 20xxx-04 xx有限公司

  公司性质:

  所属行业:房地产开发

  担任职务:甲方项目经理

  工作描述:xx有限公司的高层(12-18-25层共21万㎡)商住项目担任甲方项目经理工作。

  离职原因:发展需要

  公司名称:

  起止年月:20xx-07 —— 20xx-09震雄集团

  公司性质:外商独资

  所属行业:

  担任职务:甲方现场项目负责人

  工作描述:办公楼/宿舍/公寓/车间等工程(10万㎡)担任甲方现场项目负责人工作。

  离职原因:项目完成

  公司名称:

  起止年月:20xx-06 —— 20xx-06 xx理公司

  公司性质:外商独资

  所属行业:房地产开发

  担任职务:总监代表

  工作描述:主要负责过东逸湾一、二期268栋别墅;纯水岸花园26栋9-12层(共15万㎡),清远碧桂园超级豪华别墅果岭山;华南钢铁物流中心(20万㎡)的办公楼/宿舍/饭堂/厂房/酒店等工程工作。

  离职原因:寻求发展

  公司名称:

  起止年月:19xx-07 —— 20xx-05 xx建集团

  公司性质:

  所属行业:建筑与工程

  担任职务:施工主管

  工作描述:主要负责过移动通信综合办公楼、质量技术监督办公楼、富都花园等工程。

  离职原因:项目完成

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校:华南理工大学

  最高学历:大专

  毕业日期:19xx-07-01

  所学专业一:工业与民用建筑所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  19xx-09 19xx-07华南理工大学工业与民用建筑毕业

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水*:优秀

  粤语水*:一般

  工作能力及其他专长

  ◆专长:

  1、掌握工业与民用建筑的地基基础、主体结构(含钢结构)、装饰装修(含幕墙) 、安装、市政、园林等工程施工及验收。

  2、工程项目质量管理、进度控制、造价管理、设计管理、安全管理、合同管理等方面积累了经验。

  3、对住宅、商业、工业、市政等工程积累了技术和项目管理及开发经验,掌握房地产全行业流程应用。

  4、掌握了建筑法律法规、工程建设标准强制性条文、建筑工程施工技术规程及施工质量验收规范。已通过一级建造师三科,具有监理上岗证和材料检测员证及室内设计师认证。

  5、掌握了建筑施工图及室内外效果图绘制,熟练使用Auto CAD20xx,天正建筑TArch8.0,Photoshop CS,3ds Max8t等软件,持B2E车牌。

  ◆工作:

  1、制定并落实项目全过程全面工作计划。

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