劳务合同书菁选

劳务合同书(通用15篇)

　　随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的劳务合同书，欢迎阅读与收藏。

劳务合同书1

　　甲方

　　法定代表人或代理人

　　通讯地址

　　乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

　　居民身份证号码

　　户籍

　　家庭通讯住址

　　xx编码

　　现居住地址

　　xx编码

　　联系电话(手机)：

　　固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为*等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条双方是建立在地位*等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

　　1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

　　2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

　　3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

　　4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

　　5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

　　6、其它：

　　第三条须达到的劳务要求：

　　1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

　　2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

　　3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

　　4、其它：

　　第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的.标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

　　4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

　　第九条依据本合同

　　第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

　　第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。

　　第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。

　　第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

　　第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

　　第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件

　　甲方《劳务操作规范》

　　第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

劳务合同书2

　　发包人：信阳德克家具有限公司（以下简称甲方）

　　承包人： （以下简称乙方）

　　甲方同意 徐州宾馆安装事宜 交由乙方完成。为保障甲乙双方的权益，维护良好的业务合作关系，本着*等互利，共同发展的原则，经甲乙双方友好协商后，达成如下协议。

　　一、 工期：总工期为30 天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍施工的权利。

　　二、 质量：合格。

　　1、 乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底，编制详细的`施工方案报甲方审批，先做样板间再施工。

　　2、 产品应水*、不摇晃；应上的螺丝、五金配件等必须全部到位，门、面缝隙紧密、均匀，开关灵活，抽屉推拉自如，不碰撞；按*面图摆放到位。

　　3、 在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工，乙方应无条件按照甲方要求及时调整更改。

　　三、 合同价款：

　　四、 付款方式：工程完成一层甲方验收合格3天后，付清安装完一层款项的95%，即付人民币： 12540 元.全部安装完成甲方及客户共同验收合格后付合同价款的95%；5%质保金满一年付清。

　　五、 安全：做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行施工，遵守客户合理

　　规定，若在工地因自身原因发生人身安全事故，甲方概不负责；必须保护好客户现场的设施设备，如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方等值赔偿。

　　六、 其他：

　　1、 乙方现场派专业的管理人员，负责现场的施工及现场安全管理，乙方对所有施工人员进行安全技术交底，避免安全事故发生。

　　2、 乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

　　3、 乙方在安装过程中要有产品的保护意识，必须确保产品在各个环节中不被损坏，若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、补给费用。

　　4、 乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放，确保产品完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等，应及时向甲方提出。

　　5、 乙方必须做到规范施工、整洁施工，确保施工现场整洁有序。

　　6、 所有材料由甲方提供，乙方领用不得浪费，对材料的浪费或丢失乙方要予赔偿。

　　七、 未尽事宜双方协调解决。

　　八、 本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，合同内容履行完毕后自行失效。

　　甲方（盖章） 乙方（盖章）

　　法定代表人 法定代表人

　　或代理人： 或代理人:

　　电话： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

劳务合同书3

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（劳动者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　为确立劳务关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

　　一、劳务合同期限

　　双方约定按下列第_______款确定劳务合同期限：

　　（一）本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

　　（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。其中试用期_____个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳务合同（续订合同时不再实行试用期）。

　　（三）本合同以完成一定工作任务为期限的劳务合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

　　三、工作时间和休假

　　（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第______款确定：

　　1、实行标准时工作制

　　每周工作五天，每天工作八小时。

　　2、实行不定时工作制

　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月______日前未工资发放日；

　　（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第______款确定：

　　1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。

　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。

　　3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。

　　4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。

　　五、劳动纪律

　　甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　七、劳务合同的终止、解除、续订和变更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、劳务合同期满的；

　　2、已完成一定的工作任务为合同期限的；

　　3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的；

　　4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；

　　5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；

　　6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破产的；

　　8、法律、行政法规的其他情形。

　　（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、经常迟到、早退和有旷工行为的；

　　3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的；

　　4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；

　　5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；

　　6、行凶打架、或以暴力伤害他人的；

　　7、请人代工的'；

　　8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的；

　　9、以弄虚作假手段建立劳动关系的；

　　10、被依法追究刑事责任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

　　（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。

　　（六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件的，甲方不得解除劳务合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的（员工本人要求解除除外）；

　　5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（七）乙方解除劳务合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　（八）由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳务合同：

　　1、在试用期内；（提前三日通知用人公司，可以解除劳务合同）；

　　2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、公司未按劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　（九）当乙方在劳务合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳务合同。

　　（十）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；但必须提前三十日通知对方。

　　八、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

　　（二）乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；

　　（三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行；

　　（四）乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。

　　九、违反劳务合同的责任

　　（一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。

　　（三）乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。

　　（四）在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。

　　十、纠纷处理

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、双方约定的其他事项

　　（一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

　　（二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。

　　（三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。

　　（四）本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　十二、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。

　　甲方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

劳务合同书4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的职务为保姆。

　　第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　1、做中餐和晚餐

　　2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

　　3、协助主人照顾照看小孩

　　4、主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的`职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　乙方： 姓名

　　身份证号码 住址

　　联系方式定

劳务合同书5

　　甲方：江苏雷威建设工程有限公司

　　乙方：模板包工队

　　经双方协商，甲方将芜湖**江南路二期道路下穿华电专用线立交工程模板单包工分部分项工程直接委托给乙方施工。为更好地保质、保量、按期完工单包工工作：特制订以下协议条款，望双方共同遵照执行。

　　一、 工程名称：芜湖**江南路二期道路下穿华电专用线立交工程

　　二、 工程地点：芜湖市三山区

　　三、 承包方式：人工劳务费分包（部分附材）

　　四、 承包内容：排水泵站泵房沉井、闸槽井及引道砼挡墙的施工。

　　模板工程：配合项目部技术人员全部放线测量等工作、包括用料进出场卸、装车及倒运归码，进场钢模除锈刷油、木模制作，模板和支架安装、模板支撑脚手架搭设、（防护脚手架除外）刷隔离剂，砼浇注中模板看护及拆模后清理刷油、归堆；预留洞（孔）留设，各种预埋件（含止水钢板、橡胶止水带）的安装，模板拉杆的加工和安装，基础砖胎模的'砌筑和粉刷等。乙方自备模板加工机械及工具，并负责自备机具的安、拆和日常保养及维修。部

　　分外观观感不好的及时修整打磨和二次装修前打磨。甲方负责供应竹胶板、方木、钢模板、模板隔离剂及模板支撑材料和配件。

　　五、 承包单价：排水泵站的泵房沉井及闸槽井按结构模板展开面积60元/m2，引道砼挡墙按结构模板展开面积30元/m2。（单价一次性包死，施工过程中不得提价）

　　六、 工程质量标准：符合设计蓝图及施工验收规范标准；工程质量必须达到相关行业标准及设计要求。

　　七、 工期要求：按照项目部总工期计划安排工期；及月计划、周计划执行。只能提前，不能拖后。

　　八、 双方责任：

　　甲方责任：

　　1、甲方对本工程生产全面指负责，对所属的人财物统一调配。

　　2、甲方给乙方提供施工图纸、施工方案、技术交底、设计变更等资料。

　　3、甲方给乙方提供垂直运输设备。

　　4、甲方给乙方提供饮食和住宿条件。

　　5、按约定向乙方支付承包款项。

　　乙方责任：

　　1、乙方自觉接受甲方技术交底，自己内部也要对每个分部分项做

　　好技术交底，应做到自检、互检、交接检、施工质量必须做到跟踪检查，并自觉接受甲方各级质检部门的检查。

　　2、服从甲方统一管理和指挥，对施工的过程及最终产品负责。乙方主体施工基本结束后，凡因主体造成的返工、修理、打錾、清理等后遗症（以现场工长记录为准）乙方应承担由此造成的费用

　　3、按图施工，规范操作。

　　4、对所属工人加强安全生产教育、培训、严格执行公司及项目部安全生产制度，防止安全事故发生。

劳务合同书6

　　合同编号：____________________

　　甲方：__________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份证号码：______________

　　住所：__________________家庭住址：________________

　　邮编：__________________邮政编码：________________

　　联系电话：______________联系电话：________________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条劳务合同期限：

　　聘用合同期限按下列第__________款确定：

　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年________月________日至________年________月________日止，其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止，其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同，合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。

　　甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条双方权利义务：

　　1.乙方是否需要甲方提供以下服务;__________________，但甲方需扣除管理费及材料费用。A食宿、B住宿、C俩餐D早餐、E中餐。住宿扣除50元每月，一餐扣除50元每月。

　　2.乙方在甲方处工作时间为__________________

　　A全日制班B轮换班

　　3.乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　4.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位(工种)工作。乙方必须遵守本岗位值责。其每月的考核指标为_________________________________。

　　5.乙方工作时间根据甲方需要确定。合同期间因工作需要;甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　6.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的'工作任务或工作指标;遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。(详见《岗位责任书》)的标准。

　　7.乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　8.甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　9.在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　10.未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　11.甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　12.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　13.自觉保护甲方的形象和利益;不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　14.必须以甲方工作人员名义开展业务;并服从甲方统一管理。

　　15.乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　第三条劳务报酬支付：

　　1.甲方每月_______日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　2.甲方工资按级分为七级;特级(约定)一级800(全日班)、二级700(全日班)、三级650(轮换班)、四级560(轮换班)、五级500(全日班试用期)、六级400(轮换班试用期)。

　　3.乙方在试用期期间的工资为_______级工资即__________元。扣除费用_____元，实发__________元。按甲方现行工资制度，乙方试用期满后，成为正式合同员工的月基本工资为_________级工资即__________元。扣除费用_____元，实发__________元。

　　4.其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

　　5.如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条合同的终止与解除：

　　1.本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。收回合同，并支付乙方应得的报酬。

　　2.甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3.乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，等甲方招聘到合适其岗位的人选，并同意解除时，方可办理交接手续。

　　4.解除劳动合同的程序

　　双方协商一致;认为下述程序是公正而合理的。

　　A.提出书面通知;

　　B.填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　C.取得甲方的批准。

　　D.交接工作;

　　E.支付违约金和赔偿金;

　　F.甲方出具终止或解除劳动合同证实;

　　G.办理手续。

　　第五条违约责任：

　　1.甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的百分之__________向乙方支付违约金。

　　2.乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承担违约责任。

　　第六条争议解决：

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条本合同的附件：

　　1.员工档案信息;

　　2.《保密协议》;

　　3.《岗位职责书》;

　　4.甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第八条文本及生效：

　　1.本合同文本一式______份，甲乙双方各_______份。

　　2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　签署时间：______________________

　　签署地址：______________________

劳务合同书7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。

　　四、合同的.终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　五、劳动争议处理

　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

　　六、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方： (盖章)

　　乙方： (签字)

　　签订日期：

劳务合同书8

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、甲方的职责及应尽的义务

　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

　　二、乙方人员的职责及保安范围：

　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。

　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

　　4、治安防范区域：。

　　三、甲乙双方的管理与违约责任：

　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。

　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的' %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。

　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

　　四、保安费结算：

　　甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。

　　五、保安人员的工作时间及休息休假：

　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

　　七、附则：

　　1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。

　　2、本协议自款增设，须经双方协商解决。

　　3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。

　　4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　八、补充说明：

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同书9

　　合同编号：

　　甲方(用人单位)名称：

　　工作地址：

　　乙方姓名： 性别：出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：

　　邮政编码：联系电话：

　　户口所在地 省 市(县)区(乡镇) 村

　　居民身份证粘贴处

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规， 经甲乙双方*等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。

　　一、 临时劳务用工合同期限

　　1.1以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。

　　二．工作内容

　　根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担任工作。

　　三.劳动报酬

　　3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

　　3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

　　3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民**颁布的最低工资标准。

　　四、保险、个人所得税

　　4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。

　　4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

　　5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方

　　提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

　　5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　六、劳动纪律

　　乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

　　7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7.3.1不能胜任本岗位工作的。

　　7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

　　7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

　　7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

　　7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的.。

　　7.3.6被依法追究刑事责任的。

　　7.4乙方解除本合同，应提前——日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

　　7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。

　　7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金——元。

　　7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任。

　　7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

　　7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

　　7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

　　八、甲乙双方需约定的其他内容：

　　九、劳动争议的处理

　　甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

　　十、附则

　　10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

　　10.2本合同一式 份，甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方：（公章）乙方（签字、指印）

　　法定代表人或委托代表人：

　　签字日期： 年 月 日

劳务合同书10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙方经*等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方根据自身经营需要及乙方的_______岗位意向，同意乙方在保洁_______岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：_____自___________至__________________。

　　2、合同期满前__________月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。

　　二、工作时间

　　甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

　　三、工资待遇

　　1、乙方的工资为每月______元

　　2、甲方于每月______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最*的工作日支付。

　　四、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的.教育和培训。

　　五、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

　　2、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源;

　　3、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。

　　4、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

　　5、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　六、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)、发生下列情形之一，本合同终止

　　1、本合同期满;

　　2、双方就解除本合同协商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

　　(二)、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。

　　(三)、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的，双方互不支付违约金。

　　八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均由约束力。

　　十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁的，该地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。

　　十一、其它事项

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　2、本合同自甲、乙双方签字，甲方盖章后生效。

　　3、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　授权代表：____________

　　居民身份证：____________

　　通讯地址：____________

　　通讯地址(家庭住址)：_____

　　电话：___________________

　　户口所在地：____________

　　电话：___________________

　　日期：__________________

　　日期：___________________

劳务合同书11

　　甲方：

　　乙方：

　　本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：

　　一、薪金：每月1—5号结算前____月应结提成等薪金。

　　1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红， 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。

　　2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担

　　二、保密忠诚协议：

　　1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；

　　2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的`利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；

　　3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的39;名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠XX公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公*公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

　　乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

劳务合同书12

　　工程名称：

　　工程承包人：

　　劳务分包人：

　　工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）：

　　劳务分包人：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，鉴于（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

　　1、劳务分包人资质情况

　　资质证书号码：

　　发证机关：

　　资质专业及等级：

　　有效期：

　　2、劳务分包工作对象及提供劳务内容

　　工程名称：

　　工程地点：

　　分包范围：

　　提供分包劳务内容：木工、瓦工、钢筋工、力工及现场随时发生的零工。

　　3、分包工作期限

　　开始工作日期： 年 月 日

　　结束工作日期： 年 月 日

　　总日历工作天数：天。

　　4、质量标准

　　工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作质量标准： 省建筑验收标准的合格工程。

　　5、合同文件及解释顺序

　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

　　（1）本合同;

　　（2）本合同附件;

　　（3）本工程施工总承包合同;

　　（4）本工程施工专业承（分）包合同。

　　6、标准规范

　　除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：

　　（1）相应施工规范

　　（2）7、总（分）包合同

　　7、1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。

　　7、2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。

　　8、图纸

　　8、1工程承包人应在劳务分包工作开工7天前，向劳务分包人提供图纸2套，以及与本合同工作有关的标准图集1套。

　　9、项目经理

　　9、1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。

　　9、2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。

　　10、工程承包人义务

　　10、1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;

　　10、2除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：

　　（1）在开工前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：承（分）包人确认符合施工条件

　　（2）在开工前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;

　　（3）在开工前向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料;

　　（4）在开工前完成办理下列工作手续（包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外）：技术交底及验收标准的确定;

　　（5）在开工前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：承（分）包人确认符合施工条件;

　　（6）在开工前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：承（分）包人确认符合施工条件，其交验要求与保护责任为：原样交回，损坏赔偿;

　　10、3负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

　　10、4负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;

　　10、5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

　　10、6按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

　　10、7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;

　　10、8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

　　11、劳务分包人义务

　　11、1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

　　11、2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前5天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;

　　11、3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

　　11、4自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;

　　11、5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

　　11、6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;

　　11、7做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

　　11、8妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施;

　　11、9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。

　　11、10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

　　12、安全施工与检查

　　12、1劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。

　　12、2工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。

　　13、安全防护

　　13、1劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附*施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。

　　13、2实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。

　　13、3劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品），由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。

　　14、事故处理

　　14、1发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、法规对事故进行处理。

　　14、2劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

　　15、保险

　　15、1劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15、2运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15、3工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

　　15、4鼓励劳务分包人为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

　　15、5保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

　　16、材料、设备供应

　　16、1劳务分包人应在接到图纸后7天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划（具体表式见附件1）;经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。

　　16、2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的'材料、设备、构配件。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

　　16、3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料：

　　U托、步步紧、钉子、绑线、8#线、挂线及钢筋加工设备。

　　17、劳务报酬

　　17、1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：

　　（1）固定劳务报酬（含管理费）。

　　17、2本工程的劳务报酬，为一次包死，不再调整。

　　17、3采用第（1）种方式计价的，劳务报酬共计元。

　　18、工时及工程量的确认

　　18、1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。

　　19、劳务报酬的中间支付

　　19、1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：

　　中间支付：

　　第一次支付时间为第九层完工，支付一次;

　　第二次支付时间为第十四层完工，支付一次;

　　第三次支付时间为第十七层完工，共支付三次，总额为已完成工费的60%。

　　竣工验收合格后三个月内结清。

　　20、施工机具、周转材料供应

　　20、1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料（由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外）应按时运入现场交付劳务分包人，保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。

　　20、2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件2。

　　20、3工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件3。

　　21、施工变更

　　21、1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人（项目经理）发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：

　　（1）更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;

　　（2）增减合同中约定的工程量;

　　（3）改变有关的施工时间和顺序;

　　（4）其他有关工程变更需要的附加工作。

　　21、2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。

　　21、3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。

　　21、4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。

　　22、施工验收

　　22、1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。

　　22、2全部工程竣工（包括劳务分包人完成工作在内）一经发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。

　　23、施工配合

　　23、1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担。

　　23、2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。

　　24、劳务报酬最终支付

　　24、1全部工作完成，经发包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

　　24、2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

　　24、3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

　　25、违约责任

　　25、1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：

　　（1）工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬;

　　（2）工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

　　25、2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日0、5‰的违约金。

　　25、3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金1000元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。

　　25、4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：

　　（1）劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付违约金20xx元;

　　（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付违约金5万元;

　　（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金20万元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

　　25、5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　26、索赔

　　26、1工程承包人根据总（分）包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总（分）包合同。

　　26、2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总（分）包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。

　　26、3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。

　　26、4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和（或）劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：

　　（1）索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向通知;

　　（2）发出索赔意向通知后21天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和（或）补偿经济损失的索赔报告及有关资料;

　　（3）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据;

　　（4）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可;

　　（5）当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与（3）、（4）规定相同。

　　26、5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。

　　27、争议

　　27、1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第（2）种方式解决争议：

　　（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁;

　　（2）向有管辖权的人民法院起诉。

　　27、2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

　　（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

　　（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受;

　　（3）仲裁机构要求停止合同工作;

　　（4）法院要求停止合同工作。

　　28、禁止转包或再分包

　　28、1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担违约责任。

　　29、不可抗力

　　29、1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。

　　29、2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。

　　29、3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：

　　（1）工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担;

　　（2）工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用;

　　（3）劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担;

　　（4）工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;

　　（5）停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;

　　（6）工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担;

　　（7）延误的工作时间相应顺延。

　　29、4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

　　30、文物和地下障碍物

　　30、1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。

　　30、2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。

　　31、合同解除

　　31、1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。

　　31、2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。

　　31、3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。

　　31、4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

　　32、合同终止

　　32、1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。

　　33、合同份数

　　33、1本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各执一份;本合同副本3份，其中一份报送建设行政主管部门备案时留存，工程承包人执1份，劳务分包人执1份。

　　34、补充条款

　　35、合同生效

　　合同订立时间： 年 月 日

　　合同订立地点：

　　本合同双方约定合同签订后生效。

　　附件1：工程承包人供应材料、设备、构配件计划

　　附件2：工程承包人提供施工机具、设备一览表

　　附件3：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

　　工程承包人：（公章）劳务分包人：（公章）

　　地址：地址：

　　法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）

　　委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）

　　合同员：（签字、盖章）合同员：（签字、盖章）

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　开户银行：开户银行：

　　账号：账号：

　　邮政编码：邮政编码：

　　电子邮箱：电子邮箱：

劳务合同书13

　　甲方： 身份证：

　　乙方： 身份证：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方经*等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期_20xx_年_11_月日至月日。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

　　第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

　　第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付：运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:

　　1.本月工作满30天，付运价的10%，另计奖励金额若干（具体算法依甲方盈利而定）。

　　2.本月工作满27天及以上，付运价的10%。（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）

　　3.本月工作不满25天及以下，付运价的10%，若因无故不出车或推延出车扣发300元／天（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成：1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

　　5.被依法追究刑事责任的；

　　6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸**为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的.；

　　7.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。

　　第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

　　1.不带学员、不把车交由其他人驾驶；

　　2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

　　第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

　　第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(签名按手印) 乙方(签名按手印)

　　签订日期：20xx年11月1日 签订日期：20xx年11月1日

劳务合同书14

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的`保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同书15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

　　第一条合同期限“本合同五年期限”

　　第二条职务销售 电脑销售

　　第三条工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时，上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）

　　第四条劳动报酬及要求

　　㈠乙方月薪 ￥2800 元。（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水*、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　㈢甲方为乙方提供午餐。

　　第五条违约责任

　　〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的`押金。

　　〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配本合同于 20 年3 月 21 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　代表人（签字）：

　　身份证号码：

　　年 月 日　

　　年 月 日

劳务合同书菁选扩展阅读

劳务合同书菁选（扩展1）

——劳务合同书菁选

劳务合同书【热】

　　随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的劳务合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条列》及相关的规定，结合本工程具体情况，双方友好协商达成如下协议：

　　第1条：工程概况

　　1.1工程名称：晋城**江商务大厦室内装饰工程

　　1.2工程地点：晋城市兰花路与中原东街交叉口

　　1.3工程承包范围：一层：大厅、公共过道、公共卫生间、梯厅;二至五层：公共卫生间、梯厅;九至十四层：公共过道、公共卫生间、梯厅;十五层、十六层：除楼梯间外的全部范围。

　　1.4承包内容：承包范围内的全部水、电安装部分

　　1.5承包方式：包工不包料。

　　1.**同工期：本工程自_______年___月___日开工，于_______年___月___日竣工。

　　1.7质量等级：按国家验评标准验收达到合格标准。

　　第2条：甲方责任

　　2.1指派为甲方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　2.2开工前2天，向乙方提供已确认的装饰施工图纸或说明书1份，并向乙方进行现场交底。

　　2.3及时提供作业工作面，清除影响施工的障碍物。

　　2.4配合乙方通水、通电，并说明使用注意事项。负责施工所涉及的各种申请、批件等手续。

　　2.5对工程质量、进度进行监督、检查并协调办理验收、变更、增加手续及其它事项。

　　2.6按月给乙方拨付工程进度款。

　　2.7协调各专业施工队伍的交叉作业事宜，负责现场施工方案的确定。

　　第3条：乙方责任

　　3.1指派为乙方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　3.2施工工具及工具耗材由乙方负责提供。

　　3.3参加甲方组织的施工图或施工做法的技术交底，拟定施工方案和进度计划。材料使用计划，应在规定时间内提前向甲方申报。

　　3.4负责所属工程范围的下料工作，工程竣工后如多余的材料超出材料总量1%由乙方承担，少于1%由甲方承担。

　　3.5服从甲方管理，按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务。

　　3.6严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定，环境保护规定。严格按照图纸及作法说明进行施工，做好各项质量检查。

　　3.7材料使用不得浪费，如因乙方原因造成的材料损失，由乙方自负。

　　3.8施工中未经甲方同意，不得随意拆改建筑物结构及各种设备管线。

　　3.9工程竣工未移交建设单位之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　　3.10工程隐蔽前及时通知甲方验收，私自隐蔽且发生质量问题或造成质量安全隐患的，一切责任由乙方承担。

　　3.11负责所属工作范围内的定位、放线工作，甲方予以配合协调。

　　第4条：结算方式及工程款拨付

　　4.1本工程协议结算方式：按施工范围地面面积元/㎡计算，工程量以实际发生量进行结算。协议单价中已包含交工前所发生的一切卫生清理费、上料费、赶工费用。

　　4.2工程款拨付：乙方每月月底向甲方申报本月完成工程量，经甲方核实后按本月进度款75%于次月10日前拨付乙方。工程完工后，经甲方整体验收合格后10日内拨付至总进度价款的95%。甲乙双方结算后留5%作为质保金，一年内无质量问题全额拨付乙方。

　　第5条：材料垂直运输、成品保护及施工场地卫生清理

　　5.1材料到场后，大型包装的材料由甲方负责卸车，零散材料乙方负责卸车。甲方负责垂直运输设备的操作，其他场内水*运输均由乙方负责。乙方负责出库材料的保管及堆放，材料搬运过程中不得损坏，如有损坏由乙方负责赔偿。

　　5.2工程在未交甲方验收之前，所属材料及完成面的成品保护由乙方负责。

　　5.3乙方应每天保持工作面的干净整洁，负责将垃圾清扫到甲方指定的地点，从开工到工程竣工验收为止，其费用均属乙方承担。

　　第6条：安全文明施工

　　6.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它有关法规、规范。

　　6.2由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规范、消防条例，导致发生安全或火灾事故，责任由乙方承担，由此引发的一切经济损失由乙方负责。

　　6.3乙方不得在甲方提供的宿舍区使用大功率的用电器，如使用大功率的用电器造成电线短路引发的火灾或其他的损失，由乙方承担。

　　***施工期间乙方如发生盗窃、打架斗殴事件，一经查实严肃处理，情节严重的交由相关法律部门处理。由此给甲方带来的一切损失均由乙方承担。

　　6.5乙方每次从甲方领取工人工资费用时，必须向甲方提供"施工工人工资发放情况表。

　　6.6乙方负责管理施工工人的吃住行等生活问题，因其管理不妥造成的工人安全等问题由乙方承担，与甲方无关。

　　6.7施工现场材料堆放分类明确，禁止酒后上岗，酗酒闹事、抽烟、随地大小便等有损工地文明形象的行为，一经发现每次处罚200元。

　　第7条：质量保证

　　保修期间如有质量问题，乙方应在接到维修通知后2日内派人到现场维修，否则，甲方可委托其它单位进行维修。因乙方原因造成返修的费用，甲方从质保金中双倍扣除。

　　第8条：违约责任

　　8.1因工期紧张，乙方应按照甲方总进度计划合理增减现场施工人员的数量，如不能完成甲方安排的月、周进度计划，每延期1天处罚_______元。

　　8.2如乙方多次延误工期，对甲方总工程进度造成影响的，甲方有权利将乙方的承包范围中的部分工程分包给其他队伍完成。由此产生的一切费用，甲方将从乙方结算款中扣除。

　　8.3因乙方原因，不能按期开工或中途无故停工，影响各项预定工期，工期不顺延。由此给甲方造成的损失由乙方承担。

　　8.4工程质量达不到甲方及相关质量验收标准，经返修仍未达到要求，甲方有权终止本协议，另聘其他队伍完成乙方承包内容。乙方已完成工程的人工费，由甲方确定，人工费标准不按第4条的协议价执行。

　　8.5如施工过程中由于乙方能力原因不能胜任此项工作或不服从甲方安排而终止本协议时，经双方核实，按已完工程量价格的75%结算。

　　第9条：各专业施工队伍通用协议

　　9.1如施工交叉作业，各专业施工队伍施工垃圾无法及时清理或有相互扯皮事宜，甲方将专门组织人员统一清理，发生的费用由各队伍按照合同工费总价比例分摊。

　　9.2甲方在各楼层安置的临时用电配电箱按照各专业队伍不同时段的工作面大小交换管理。

　　第10条：争议或纠纷处理

　　本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

　　第11条：其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。工程竣工验收结清账务后，本合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同书菁选（扩展2）

——劳务合同书菁选

劳务合同书(通用15篇)

　　在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的劳务合同书，欢迎阅读与收藏。

劳务合同书1

　　甲方

　　单位名称：重庆工商大学

　　所有制性质：全民事业

　　法人代表：王崇举

　　地址：南岸区学府大道19号

　　邮政编码：400067

　　甲方委托代表：

　　年 月 日

　　乙方

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　乙方（签字或盖章）：

　　年 月 日

　　根据《 中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，按照*等自愿，协商一致的原则，甲乙双方同意签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同为短期合同。自20xx年9月1日起至20xx年 1月18日止。合同期满即终止执行。如因生产、工作需要，经双方同意，可以续签合同。

　　二、生产（工作）条件

　　甲方为乙方提供生产（工作）岗位、安全卫生条件和劳动保护用品。

　　三、工作内容

　　（一） 乙方同意按甲方要求在 岗位上为甲方提供劳务，具体工作内容、职责和要求是：

　　1.

　　2.

　　3.

　　（二）因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方若不适应甲方调整的工作，可提出解除劳务合同。

　　四、劳务合同的'解除

　　（一）符合下列情况之一者，甲方可以单方解除劳务合同：

　　1．在合同期间发现乙方不符合招聘条件的；

　　2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　3．乙方严重违反劳动纪律，或违反学校及用工部门的规章制度，按规定应予辞退的；

　　4．工作严重失职，营私舞弊，违规作业，对学校利益造成重大损害的；

　　5．被依法追究刑事责任的。

　　（二）乙方被辞退的，劳务合同自行解除。

　　（三）符合下列情况之一者，甲方不得单方解除劳务合同：

　　1．合同期未满，乙方又不符合本合同本条第(一)项规定条件的；

　　2．根据国家规定不能解除合同的。

　　（四）有下列情况之一者，乙方可单方解除劳务合同：

　　1．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的；

　　2．甲方未按照劳务合同约定支付乙方劳务报酬或者提供劳动条件的；

　　3．甲方不履行劳务合同，或者违反国家法规、政策侵害乙方合法权益的。

　　（五）合同期未满，一方当事人提出并经另一方当事人同意，可以提前解除合同。

　　（六）任何一方提出解除劳务合同，除本条第（一）项、第（二）项规定外，均需提前三十天书面通知对方，方可解除劳务合同。

　　五、劳务报酬

　　（一）甲方根据乙方工作岗位和实际工作情况，确定乙方的劳务报酬。

　　（二）甲方应以货币形式按月支付乙方劳务报酬。

　　六、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权按制度对乙方的行为进行奖惩。

　　七、本合同自双方签字之日起生效。

　　八、甲乙双方需要约定的其他事项。

　　本劳务合同一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律效力。

劳务合同书2

　　用人单位（甲方）：

　　地址及邮政编码：

　　职工（乙方）：

　　身份证号码：

　　住址及邮政编码：

　　广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据"*等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：

　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。

　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：＿。

　　３．合同期限至＿工作（任务）完成时终止。

　　其完成的标志事件是＿。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起＿个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：＿。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、工作时间

　　（一）甲方实行每日不超过８小时，*均每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。

　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：

　　１．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　２．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；

　　３．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

　　４．必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　５．为完成国防紧急任务的；

　　６．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　（一）乙方工资分配形式、标准：

　　１．甲方按照**有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　２．乙方试用期工资＿元／月；试用期满乙方起点工资定为＿元／月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

　　（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最*的工作日支付工资。

　　（三）甲方安排乙方加班，*时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：

　　（１）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资１５０％的加班工资，如加班时间在２２时至次日６时期间的，支付２００％的加班工资；

　　（２）休息日加班，支付２００％的加班工资；

　　（３）法定休假日加班支付３００％加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 （

　　六、保险福利待遇

　　（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

　　（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（１６周岁至未满１８周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

　　（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；

　　乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

　　乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

　　乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

　　乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

　　乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

　　如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

　　停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 [1][2]

　　（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的.；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第２项至第６项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

　　（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前３０天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

　　（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日*均数额计算补偿给对方。

　　（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

　　（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。

　　周记

　　·外派劳务合同书范本(20xx-08-31)

劳务合同书3

　　甲方：____法定代表人：____地址：____

　　乙方姓名：____性别：____身份证号码：____ 户籍所在地：____ 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地：____ 编码：____ 联系电话：____ 手机：____

　　根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方*等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：____

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：____乙方到 担任 工作。

　　第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同

　　第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的'劳务。

　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：____

　　1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____

　　1、乙方享受的劳务费用：____元月;支付时间每月日;

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条 发生下列情形之一，本合同终止：____

　　1、本合同期限届满的;

　　2、双方就结束本合同协商一致的;

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

　　本协议可以解除。

　　第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条 双方协商约定的其他事项：____

　　1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何

　　第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：______________________ 乙方：_____________________________

　　代表人(签字)：____________________ 身份证号码：________________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　劳务聘用合同书范X

劳务合同书4

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保洁中心

　　地址：

　　地址：__市**路69号(红旗大剧院对面)

　　联系人：

　　联系人：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　经双方协商，本着*等、自愿、公*、诚信、守法的原则签订本合同。

　　一、合同总则：

　　1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作，全年保洁费用为( )人民币 元整。

　　2、保洁合同金按 支付，支付日期为： ，支付金额为( )人民币 元整。

　　3、合同期限为 年，由 年 月 日起至 年

　　月 日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。

　　二、合同细则

　　1、保洁时间：

　　乙方保洁工正常工作时间为：每天 小时，最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排，但应通知乙方]

　　2、甲方责任

　　(1)对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

　　(2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的'应尽量提供办公电话;

　　(3)教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生;

　　(4)建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方;

　　(5)为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费;

　　(6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工;如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同

　　3、乙方的责任

　　(1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

　　(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

　　(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。

　　(4)自觉遵守甲方的管理制度，服从甲方的统一领导。

　　(5)乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。

　　(6)加强安全教育，工伤事故责任自负;

　　(7)在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。

　　三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应承担违约责任。

　　四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保洁中心

　　签章：

　　签章：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

劳务合同书5

　　男方：__________________身份证：_______________________________________

　　女方：__________________身份证：_______________________________________

　　双方于______年______月认识，于______年______月______日在______登记结婚，婚后于______年______月______日生育一儿子（女儿），名______。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

　　一、男女双方自愿离婚

　　二、子女抚养、抚养费及探望权

　　儿子（女儿）______由女方抚养，随同女方生活，抚养费（含托养费、教育费、医疗费）由男方全部负责，男方应于______年______月______日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费。

　　在不影响孩子学*、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。

　　三、夫妻共同财产的处理

　　（1）存款：双方名下现有银行存款共______元，双方各分一半，为______元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于______年______月______日前一次性支付______元给女方男方。

　　（2）房屋：夫妻共同所有的位于__________________的房地产所有权归方所有。

　　（3）其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）

　　四、债权与债务的`处理

　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（______方于______年______月______日向______所借债务由______方自行承担。）

　　五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任

　　六、经济帮助及精神赔偿

　　本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

　　男方（签名）：_____________________女方（签名）：_____________________

　　____________年________月_______日____________年_________月_______日

劳务合同书6

　　用人单位(甲方)：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见*期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　一、乙方担任甲方的_________________，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收、_________________等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。

　　二、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　三、甲方安排乙方的工作地点为：__________________________________，乙方理解因工作岗位为销售，需要在_________________范围内开展销售工作。

　　四、乙方同意服从甲方根据生产或业务经营需要统一调配工作地点，并按照甲方通知的时间和地点就职。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　一、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。

　　二、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

　　三、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。

　　四、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

　　第四条 劳动报酬

　　一、基本工资：乙方为甲方提供正常劳动期间，每月基本工资_________元(大写：__________________)，试用期为每月_________元(大写：_________)。

　　二、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费__________________元(大写：__________________)。

　　三、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴_________元(大写：_________)，没经甲方同意自行出差取消补贴。

　　四、业务提成：

　　销售额达到_________以下无提成;

　　销售额达到_________提成_________%;

　　销售额达到_________提成_________%;

　　销售额达到_________提成_________%。

　　如果乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。

　　五、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

　　六、工资支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　一、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方**有关规定依法缴纳相应的费用。

　　二、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

　　第六条 承诺与保证

　　乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

　　一、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;

　　二、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

　　三、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

　　四、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;

　　五、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

　　第七条 劳动合同的变更、解除和终止

　　一、劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的'内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　二、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2、乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、劳动合同的终止

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第八条 保密义务

　　1、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

　　(2)甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

　　(4)甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失__________万元(大写:____________________)。

　　3、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的资料。

　　第九条 双方其他约定

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

　　2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。

　　3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月_____号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔_____日向甲方报告销售业务情况。

　　4、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位，或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

　　5、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

　　6、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。

　　7、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款___________元(大写：______________________)，累计两次以上予以开除。

　　8、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　第十条 争议解决

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

　　第十一条 合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：___________________ 身份证号：_____________________

　　联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________

　　_________年________月________日 _________年________月________日

劳务合同书7

　　发包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙双方本着*等、互利和协商一致的原则，就xx工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

　　第一条 工程概况

　　(一)工程名称：____________________________

　　(二)工程地点：____________________________

　　(三)施工面积：____________________________

　　第二条 承包范围

　　人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

　　第三条 承包金额

　　详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

　　承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额

　　本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

　　本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

　　第四条 工期(三个月)

　　(一)开工日期：____________________________

　　(二)竣工日期：____________________________

　　第五条 施工技术要求

　　(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

　　(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

　　(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

　　第六条 双方责任及工作

　　(一)甲方工作

　　1.提供食宿条件：

　　2.为乙方施工协调有关工作关系：

　　3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

　　(二)乙方工作

　　1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的`安排，按规范进行施工。

　　2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

　　3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①。扣件按3%，②。u形扣按15%，③。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

　　第七条 工程验收

　　(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

　　(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

　　(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

　　(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

　　第八条 人工费支付

　　(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。

　　(二)每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%.付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或**。

　　(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

　　(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

　　第九条 安全责任

　　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

　　第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

　　第十一条 其它约定

　　若乙方在施工过程中其工艺水*、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

　　第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________ 乙方：_________________

　　负责人：________________ 委托人：_______________

　　代表：__________________ 代表：_________________

　　签约时间：____________年____________月___________日

劳务合同书8

　　编号：_________

　　签订日期：_______年_____月_____日

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　注册地址：_______________________

　　乙方：___________________________

　　性别：___________________________

　　居民身份证号码：_________________

　　出生日期：_______________________

　　在甲方工作起始时间：_____________

　　家庭住址：_______________________

　　邮政编码：_______________________

　　户口所在地：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为_________期限劳动合同。

　　本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。

　　本合同于_________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到_________标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

　　执行综合计算工时工作制的，乙方*均每天工作时间不超过8小时，*均每周工作不超过40小时。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条本站应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。

　　乙方在试用期间的工资_________。

　　甲乙双方对工资的其他约定_________ 。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

　　五、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动纪律

　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十五条乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

　　（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

　　（二）因防治工业污染源搬迁的；

　　（三）生产经营状况发生严重困难的。

　　第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

　　（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（四）在甲方连续工作20xx年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

　　（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

　　（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

　　（七）义务服兵役期间的；

　　（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

　　第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

　　第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

　　乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

　　八、劳动合同的终止、续订

　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

　　（一）合同期限届满的；

　　（二）合同约定的终止条件出现的；

　　（三）乙方达到法定退休条件的；

　　（四）甲方依法破产、解散的；

　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的`，以乙方上月日*均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

　　第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

　　（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；

　　（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

　　出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

　　（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

　　第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的*均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

　　（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；

　　（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

　　第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月*均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的*均工资高于甲方上年月*均工资，按本人月*均工资计发：

　　（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　（三）甲方裁减人员的。

　　第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

　　第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

　　第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

　　第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为

　　第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　双方约定_________

　　十、当事人约定的其他内容

　　第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________

　　十一、劳动争议处理及其它

　　第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第四十一条本合同的附件如下_________

　　第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）____________________

　　法定代表人___________________

　　或委托代理人（签章）____________

　　乙方（签字或盖章）______________

　　签订日期：________年____月____日

　　签证机关（盖章）________________

　　签证员（签字或盖章）____________

　　签订日期：________年____月____日

　　附件

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为_______期限合同，续订合同生效日期为______年______月______日，续订合同_________终止。

　　甲方（盖章）____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人（签章）____________

　　乙方（签字或盖章）______________

　　签订日期：________年____月____日

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方*等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_________

　　甲方（盖章）____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人（签章）____________

　　乙方（签字或盖章）______________

　　签订日期：________年____月____日

　　附：

　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。

　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳务合同书9

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方法定代表人或委托代理人：____________

　　注册地址：_____________

　　经营地址：_______________

　　第二条乙方：__________性别：________

　　户籍类型

　　居民身份证号码：__________

　　或者其他有效证件名称：____________证件号码：_________________

　　在甲方工作起始时间：______年_____月_____日

　　家庭住址：____________邮政编码：_________

　　在京居住地址：________邮政编码：_________

　　户口所在地：____省____区____街道

　　第三条劳动合同期限

　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。

　　第四条工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____________

　　第六条乙方工作应达到______________________________标准。

　　第七条工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方执行____工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过______小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________

　　第九条劳动报酬

　　甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。

　　乙方在试用期期间的工资为____元。

　　甲乙双方对工资的其他约定__________________

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。

　　第十一条社会保险及其他保险福利待遇

　　甲乙双方按国家和北京市的.规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________

　　第十五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

　　第十八条劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第二十一条劳动争议处理及其它

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字后生效。

　　甲方_____________

　　日期：______年____月_____日

　　乙方_____________

　　日期：______年____月_____日

劳务合同书10

　　甲方：

　　乙方：

　　本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：

　　一、薪金：每月1—5号结算前____月应结提成等薪金。

　　1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红， 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。

　　2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担

　　二、保密忠诚协议：

　　1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；

　　2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；

　　3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的39;名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的'利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠XX公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公*公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

　　乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

劳务合同书11

　　甲方(发包方)：海南XX公司

　　乙方(承包方)：

　　甲、乙双方在*等、互利的基础上，甲方把海南润城国际项目以包工形式发包给乙方。

　　一、项目概况

　　1、工程名称：海南润城国际公寓;

　　2、工程地点：____省____县金江镇;

　　3、结构形式：框架结构;

　　4、最高层数：十七层;

　　5、建筑面积：22503.06*方米。

　　二、施工质量要求

　　本项目施工质量标准为合格，乙方应严格按照国家施工验收规范的标准施工及验收，确保工程质量达到标准。

　　三、工期

　　酒店部分自________年____月____日开工，________年____月____日竣工，公寓部分________年____月____日开工，________年____月____日竣工。

　　四、承包方式

　　此工程承包形式为包工，即乙方负责所有设计图纸中的土建、水(两米以内的给水、排水、消防水)、电(两米以内的.动力、照明、消防电、电视、电话、可视、对讲、数字有线等弱电)建安工程的人工、机械设备、施工机具、周转材料(模板、支撑、施工脚手等)及防护材料{四口和五临边的防护及外脚手架(钢管、工字钢、*网、立网等)};土建工程中的基槽土方开挖、内外门窗、玻璃幕、干挂石材施工由甲方负责，乙方配合。

　　五、合同价款

　　按*方米单价计算合同价款，368元2(面积按建筑面积)，此单价不包括税金，不包括施工用水、电费，临时设施费，暂定合同总价为：捌佰万元人民币，决算按实际建筑面积乘以*方米单价进行计算;甲方已进行的基础垫层及承台钢筋绑扎、支模、砖模、承台砼浇注等工程量的人工费和机械费经甲乙方协商从乙方合同价款中扣除。

　　甲方（签名）：时间：

　　乙方（签名）：时间：

劳务合同书12

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条列》及相关的规定，结合本工程具体情况，双方友好协商达成如下协议：

　　第1条：工程概况

　　1.1工程名称：晋城**江商务大厦室内装饰工程

　　1.2工程地点：晋城市兰花路与中原东街交叉口

　　1.3工程承包范围：一层：大厅、公共过道、公共卫生间、梯厅;二至五层：公共卫生间、梯厅;九至十四层：公共过道、公共卫生间、梯厅;十五层、十六层：除楼梯间外的全部范围。

　　1.4承包内容：承包范围内的全部水、电安装部分

　　1.5承包方式：包工不包料。

　　1.**同工期：本工程自_______年___月___日开工，于_______年___月___日竣工。

　　1.7质量等级：按国家验评标准验收达到合格标准。

　　第2条：甲方责任

　　2.1指派为甲方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　2.2开工前2天，向乙方提供已确认的装饰施工图纸或说明书1份，并向乙方进行现场交底。

　　2.3及时提供作业工作面，清除影响施工的障碍物。

　　2.4配合乙方通水、通电，并说明使用注意事项。负责施工所涉及的各种申请、批件等手续。

　　2.5对工程质量、进度进行监督、检查并协调办理验收、变更、增加手续及其它事项。

　　2.6按月给乙方拨付工程进度款。

　　2.7协调各专业施工队伍的交叉作业事宜，负责现场施工方案的确定。

　　第3条：乙方责任

　　3.1指派为乙方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　3.2施工工具及工具耗材由乙方负责提供。

　　3.3参加甲方组织的施工图或施工做法的技术交底，拟定施工方案和进度计划。材料使用计划，应在规定时间内提前向甲方申报。

　　3.4负责所属工程范围的下料工作，工程竣工后如多余的材料超出材料总量1%由乙方承担，少于1%由甲方承担。

　　3.5服从甲方管理，按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务。

　　3.6严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定，环境保护规定。严格按照图纸及作法说明进行施工，做好各项质量检查。

　　3.7材料使用不得浪费，如因乙方原因造成的材料损失，由乙方自负。

　　3.8施工中未经甲方同意，不得随意拆改建筑物结构及各种设备管线。

　　3.9工程竣工未移交建设单位之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　　3.10工程隐蔽前及时通知甲方验收，私自隐蔽且发生质量问题或造成质量安全隐患的，一切责任由乙方承担。

　　3.11负责所属工作范围内的定位、放线工作，甲方予以配合协调。

　　第4条：结算方式及工程款拨付

　　4.1本工程协议结算方式：按施工范围地面面积元/㎡计算，工程量以实际发生量进行结算。协议单价中已包含交工前所发生的一切卫生清理费、上料费、赶工费用。

　　4.2工程款拨付：乙方每月月底向甲方申报本月完成工程量，经甲方核实后按本月进度款75%于次月10日前拨付乙方。工程完工后，经甲方整体验收合格后10日内拨付至总进度价款的95%。甲乙双方结算后留5%作为质保金，一年内无质量问题全额拨付乙方。

　　第5条：材料垂直运输、成品保护及施工场地卫生清理

　　5.1材料到场后，大型包装的材料由甲方负责卸车，零散材料乙方负责卸车。甲方负责垂直运输设备的操作，其他场内水*运输均由乙方负责。乙方负责出库材料的保管及堆放，材料搬运过程中不得损坏，如有损坏由乙方负责赔偿。

　　5.2工程在未交甲方验收之前，所属材料及完成面的成品保护由乙方负责。

　　5.3乙方应每天保持工作面的干净整洁，负责将垃圾清扫到甲方指定的地点，从开工到工程竣工验收为止，其费用均属乙方承担。

　　第6条：安全文明施工

　　6.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它有关法规、规范。

　　6.2由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规范、消防条例，导致发生安全或火灾事故，责任由乙方承担，由此引发的一切经济损失由乙方负责。

　　6.3乙方不得在甲方提供的宿舍区使用大功率的用电器，如使用大功率的用电器造成电线短路引发的火灾或其他的损失，由乙方承担。

　　***施工期间乙方如发生盗窃、打架斗殴事件，一经查实严肃处理，情节严重的交由相关法律部门处理。由此给甲方带来的一切损失均由乙方承担。

　　6.5乙方每次从甲方领取工人工资费用时，必须向甲方提供"施工工人工资发放情况表。

　　6.6乙方负责管理施工工人的吃住行等生活问题，因其管理不妥造成的.工人安全等问题由乙方承担，与甲方无关。

　　6.7施工现场材料堆放分类明确，禁止酒后上岗，酗酒闹事、抽烟、随地大小便等有损工地文明形象的行为，一经发现每次处罚200元。

　　第7条：质量保证

　　保修期间如有质量问题，乙方应在接到维修通知后2日内派人到现场维修，否则，甲方可委托其它单位进行维修。因乙方原因造成返修的费用，甲方从质保金中双倍扣除。

　　第8条：违约责任

　　8.1因工期紧张，乙方应按照甲方总进度计划合理增减现场施工人员的数量，如不能完成甲方安排的月、周进度计划，每延期1天处罚_______元。

　　8.2如乙方多次延误工期，对甲方总工程进度造成影响的，甲方有权利将乙方的承包范围中的部分工程分包给其他队伍完成。由此产生的一切费用，甲方将从乙方结算款中扣除。

　　8.3因乙方原因，不能按期开工或中途无故停工，影响各项预定工期，工期不顺延。由此给甲方造成的损失由乙方承担。

　　8.4工程质量达不到甲方及相关质量验收标准，经返修仍未达到要求，甲方有权终止本协议，另聘其他队伍完成乙方承包内容。乙方已完成工程的人工费，由甲方确定，人工费标准不按第4条的协议价执行。

　　8.5如施工过程中由于乙方能力原因不能胜任此项工作或不服从甲方安排而终止本协议时，经双方核实，按已完工程量价格的75%结算。

　　第9条：各专业施工队伍通用协议

　　9.1如施工交叉作业，各专业施工队伍施工垃圾无法及时清理或有相互扯皮事宜，甲方将专门组织人员统一清理，发生的费用由各队伍按照合同工费总价比例分摊。

　　9.2甲方在各楼层安置的临时用电配电箱按照各专业队伍不同时段的工作面大小交换管理。

　　第10条：争议或纠纷处理

　　本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

　　第11条：其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。工程竣工验收结清账务后，本合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同书13

　　法人代表：_____地 址：_____

　　乙 方：_____法人代表：_____地 址：_____

　　公司网址：_____

　　甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着*等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下合同：_____

　　一、派遣合同期限：_____

　　1、派遣时间为 年 月 日起至 年 月 日止;

　　2、派遣人员(名单附后)共计 名;以实际派遣人员数量为准。

　　3、本合同期限不少于二年，甲方提前终止本合同，导致初始派遣人员的劳动合同期不满二年，由甲方给予派遣人员的经济补偿。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止，经双方协商一致，可续订本合同。如合同期满双方无异议，则视为该合同有效期自动顺延。

　　二、劳务派遣岗位及人数

　　甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。

　　三、劳动合同的制订和执行：_____

　　甲乙双方应共同制订《劳动合同》，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务，合同一式三份三方各一份。

　　四、劳务人员招聘

　　1.甲方应提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

　　2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而定)。

　　3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。

　　4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据生产需要，与其他劳务派遣公司合作。如甲方自行招员工，须以劳务用工的方式告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理用工手续。

　　5.甲方应与劳务人员签订上岗合同并明确岗位职责。

　　五、劳动保护

　　1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

　　2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。

　　3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

　　六、劳动报酬

　　1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

　　2.甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水*，以货币形式按月支付。

　　3.甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水*，不得低于上海市规定的最低工资标准。

　　4.劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。

　　5.甲乙双方约定，乙方派遣给甲方的劳务人员所签订的劳动合同为签订当年的最低收入。

　　6.甲乙双方协商约定，乙方派遣劳务人员的收入由甲方按规定核算并由甲方按约定时间委托银行及时转入乙方企业银行账户，乙方应在5个工作日内足额将劳务工资发放给劳务人员，甲方应负责代扣代缴劳务人员的个人所得税。

　　七、社会保险和福利待遇

　　1.甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其他应缴纳的保险金费用。

　　2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续。

　　3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用。

　　4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。

　　5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、综保等)。

　　6.劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。

　　7.劳务人员在甲方工作期间，加班、节假日上班，甲方应按国家规定支付加班工资。

　　8.在新三险实施时，乙方按合同工资收入为缴费基数缴费，若甲乙双方在缴费发生争议时作为本合同终止的条件。

　　八、工伤处理

　　1.劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。

　　2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。

　　3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

　　4.乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理，工伤的医疗费由甲方垫资处理。工伤事故处理过程中发生赔付以外的具有法律依据的相关合理费用(包括医疗、救护、交通等费用)由甲方承担。

　　九、甲方与派遣人员

　　除本合同中第十二条中规定以外的将派遣人员退还乙方及支付经济补偿金，一律按《劳动合同法》第四章执行。

　　十、乙方违反

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。

　　十一、甲方应严格遵守

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八十八条之规定

　　十二、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：_____

　　1.甲乙双方派遣合同期满的;

　　2.甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣合同无法履行，甲乙双方提前终止合同的;

　　3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方)，要求终止使用关系或劳动关系的;

　　4.试用期被发现不符合录用条件的;

　　5.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的(劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员);

　　6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的;

　　7.严重失职、营私舞弊，对用工单位造成损害的;

　　8.被司法部门依法追究刑事责任的;

　　9.患病或非因工或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

　　10.违反计划生育的';

　　1.不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的;

　　2.甲方与乙方订立派遣合同时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的;

　　3.除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的;

　　4.以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　5.法律、法规规定的其他情形的。

　　以上情形中甲方依法承担用工期内的经济补偿等法律法规规定的相关责任;需要乙方提供相应证据的，乙方应提供证据。

　　十三、有下列情形产生的费用由甲方负担：_____

　　1.劳务人员在合同期间由于甲方原因停工，根据本市有关规定向其支付报酬。

　　2.乙方应以甲方要求办妥派遣人员录用手续，因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致使乙方终止与派遣人员的劳动合同，支付给派遣人员的经济补偿由甲方承担。

　　3.因甲方未及时将劳务人员应缴纳的各项社会保险费以及管理费通过银行等方式划入乙方指定账户造成未及时办理招工申报、缴纳(社保、综保)劳务人员在务工期间发生工伤或大病住院费用由甲方承担。

　　4.因甲方未在规定时间内(每月 日至24日双休日提前)将退工名单书面告知乙方，而造成的费用由甲方承担。

　　十四、有下列情形产生的费用由乙方承担

　　1.甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。

　　2.因乙方原因造成未及时办理招工申报，缴纳社保费或综保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。

　　3.甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社保费或综保费和管理费通过银行划入乙方指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社保费或综保费的由乙方承担责任。

　　4.乙方应与派遣人员订立劳动合同，且未与其订立劳动合同的而产生的费用由乙方承担。

　　十五、费用结算

　　1.甲方按每人每月 元(人民币)按月向乙方支付劳务工管理费。

　　2.本市城保及镇保员工，甲方还须支付每人每年内档案管理费 元;及支付社保员工的残疾人就业保障金，按每人每月实际社保缴费基数的 .6%缴纳，由乙方代缴。

　　3.甲方应在每月 日前将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的帐户，

　　开户行：_____

　　帐号：_____

　　户名：_____

　　甲方付费后及时向甲方提供付款凭证，乙方应向甲方出具正规劳务发票。劳务人员入职后满 日即产生管理费用，未满一个月按一个月计算。

　　十六、管理责任

　　1.劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病，由双方共同处理，乙方做好善后工作(工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等)和家属工作及外来人员住院理赔工作。

　　2.乙方应加强对劳务人员的思想教育，增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂规，并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作。

　　3.乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系，处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。

　　4.乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

　　5.若乙方有员工离职未提前通知时，由甲方提供相关证明并协助乙方对该员工作相应的处罚，乙方应及时补充甲方空缺岗位上的劳务人员。

　　十七、合同的解除、终止及违约责任

　　任何一方要终止或解除本合同应提前三十天以书面形式通知对方，若一方违反约定未提前通知另一方，则应向对方支付一定数额(该数额为双方解除或终止合同前6个月的月*均管理费用)的违约金，。双方协商一致后可终止或解除合同。任何一方违约，由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。

　　十八、争议解决

　　在本合同履行期间，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方均有权向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十九、其他约定

　　1.本合同内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市法律法规有悖的，按国家和上海市法律法规执行。

　　2.本合同未尽事宜再商订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

　　3.双方认为需要另选约定的条件：_____员工合同签订时，身份真伪、签字真伪以及所提供的相关资料真伪的审核，由乙方负责的，乙方承担相关责任;由甲方负责的，甲方承担相关责任。(具体名单由双方签字盖章的人员明细附件为准)

　　4.本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲 方：_____(盖章)

　　乙 方：_____(盖章)

　　代表人：_____(签名)

　　代表人：_____(签名)

　　联系方式：_____

　　联系方式：_____

　　年 月 日

　　年 月 日

劳务合同书14

　　甲方：烟台##汽车配件有限公司

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循*等、自愿、公*和诚信的原则，甲、乙双方就烟台##汽车配件有限公司办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。

　　第一条、x工程概况

　　工程名称：烟台##汽车配件有限公司办公楼

　　工程地点：

　　第二条x工程承包范围

　　基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。

　　第三条x工程工期

　　1.计划开工日期：xx年x月x日，计划完工日期：xx年x月日x;

　　2.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

　　第四条x工程质量标准

　　所承包工程范围内的工程质量必须达到x优良x。

　　第五条x合同内容

　　甲方责任和义务

　　1.负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。

　　2.负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。

　　4.及时提供由甲方供应的施工材料。

　　5.协助乙方管理现场施工人员。

　　第八条x乙方责任和义务

　　1.遵守国家政策和法律法规;做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

　　3.服从甲方的监督、检查、管理;接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。

　　4.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。

　　5.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他设施。

　　6.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;

　　8.为其施工人配备必要的劳动保护用品(手套及其它相关的防护用品);

　　9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　10.有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

　　11.管理好自己的施工队伍，若有不服从甲方合理安排和要求，按照1000元/次的标准罚款;不得在工地进行违反犯罪活动，一旦造成犯罪的后果，甲方概不负责。

　　第九条x环境保护、安全生产和文明施工

　　1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工等方面的教育;依据国家法律法规，监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。合同期内发生的一切意外事故，均由乙方承担一切责任后果和经济费用。

　　3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　第十条x材料、设备供应与管理

　　1.甲方提供给乙方使用的材料应及时、保质保量，根据工程计划需要向乙方提供。

　　2.甲方提供的材料负责到各楼层交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料x(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

　　3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担。

　　第十一条x承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价：本工程以固定单位面积清工造价计价的形式发包，承包价格按照建筑面积每*米390.00元计算。

　　2.承包价格所包含的内容：

　　2.1甲方负责以下材料：

　　土建主材：钢筋、砼、水泥、砂石、砌体材料、外墙面砖、保温材料、防水材料等材料;

　　2.2除甲方提供的材料外，其它本专业工种承包范围内需用的全部材料、机具、辅材及用品均由乙方自备.

　　即：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费;施工所用的机具费用;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日的费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的'配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;清理现场承包工作面各自的施工垃圾在各楼层按甲方指定的场内地点归类堆放的用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;

　　第十二条x结算办法及付款方式

　　1、工程结算方式：工程竣工结算时按甲方提供的设计图纸、设计变更和现场签证，按建筑面积390.00元/每*方米(不包含任何税金)进行结算。综合单价不再调整。

　　2.甲方不预付乙方生活费用。

　　3.付款方式(以人民币现金或现汇支付)：

　　3.1过程付款：甲方根据实际工程进度按下列形式向乙方支付工程款(进度达到并提交完整付款资料后七个工作日内支付)：

　　1、施工设备进驻施工现场，并着手挖基，支付：x元;

　　1)当主体框架结构施工完成基础时，支付工程款x;

　　2)当主体结构验收完成第一层时，支付工程款x;

　　3)当主体结构验收完成第二层时，支付工程款x;

　　4)当主体结构验收完成第三层时，支付工程款x;

　　5)全部竣工验收通过，支付工程款

　　6)总工程款的x，作为工程保证金。

　　第十三条x施工验收

　　1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，甲方相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

　　2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)。

　　3.乙方提出书面验收报告后十五个工作日内，甲方不及时验收，即视为工程合格。

　　第十四条x工程保修

　　1.保修范围、期限：x2年x。

　　2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

　　第十五条x争议

　　1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

　　2.发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果;

　　2.1x单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

　　2.2x调解要求停止合同工作，且为双方接受;

　　2.3x仲裁机构要求停止合同工作;

　　2.4x法院要求停止合同工作。

　　第十六条x合同解除

　　1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因甲方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。

　　2.因不可抗力或甲方原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。

　　第十七条x合同终止

　　双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

　　第十八条x合同份数

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　xx/4/30

　　乙方签章：x日期：

劳务合同书15

　　甲方：

　　乙方：

　　一.甲方吴函恒因工作需要聘用乙方担任主任结构师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

　　二.本合同执行时间从20xx年02月01日，至20xx年02月01日止。

　　三.甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。

　　四.甲方的权利与义务：

　　1.为乙方提供优良的办公环境。

　　2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

　　3.协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

　　5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

　　7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

　　五.乙方的权利与义务：

　　1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

　　2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

　　4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的.业务信息进行保密。

　　5.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。

　　6.团结公司每一位员工，认真学*本行业的专业知识，做好每一项工作。

　　7.服从公司领导的安排。

　　六.在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。

　　七.劳动报酬：

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

　　(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列条款确定：

　　1.每月保底工资为：2500元。(按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外)

　　2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。

　　3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　八.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表签名：(公章)

　　联系电话：

　　乙方签名：联系电话：年月日

劳务合同书菁选（扩展3）

——劳务合同书菁选

劳务合同书

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的劳务合同书，欢迎大家分享。

劳务合同书1

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的`劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下：

　　附件一 《保密协议》;

　　附件二 《岗位职责书》;

　　附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________

　　法人或委托代理人

　　签字或盖章：______________

　　乙方(签字)：____________

　　签订日期：________________

劳务合同书2

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注册地址：_________________________

　　通讯地址：_________________________

　　编码：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性别：_____________________________

　　居民身份证号码：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　编码：_________________________

　　户口所在地：_______________________

　　通讯地址：_________________________

　　编码：_________________________

　　电话：_____________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的.劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　_______________________________________________________________。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华XX公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(公章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(签章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

劳务合同书3

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电传：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电传：_________

　　法定代表人：_________

　　第一条合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。

　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　第二条人员派遣

　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。

　　2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

　　第三条准备金

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

　　第四条工资

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

　　2.派遣人员的基本工资详见附件1。

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。

　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________%。

　　第五条工作时间及加班

　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

　　2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

　　(1)*时加班工资为基本工资的125%;

　　(2)*时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;

　　(3)节日加班工资为基本工资的200%;

　　(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率

　　(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

　　第六条伙食

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。

　　2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　第七条节日和休假

　　1.所有乙方人员有权享有_________国**的法定节日。

　　2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　第八条旅费及交通

　　1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的'入境费用(例如机场税等)

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

　　3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

　　第九条税金

　　乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

　　第十条社会保险

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。

　　第十一条医疗

　　1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。

　　3.乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

　　第十二条劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　第十三条支付办法

　　1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。

　　2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

　　3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的_________国货币在现场支付。

　　4.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国**银行公布的买卖中间价折算。

　　5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

　　第十四条住房和办公用房

　　1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

　　(1)代表、工程师、总监工每人一间;

　　(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;

　　(3)其他工人每人约_________*方米，但每间不超过_________人。

　　2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

　　第十五条人员转换

　　1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

　　2.乙方人员必须遵守_________国**的法令和尊重当地的风俗*惯。如违反当地法令和风俗*惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

　　3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。

　　第十六条不可抗力

　　1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

　　2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

　　第十七条争议及仲裁

　　1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_________)项仲裁：

　　(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

　　(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

　　2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

　　第十八条合同有效期及其他

　　1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。

　　2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________代表(签字)：_________

　　见证人(签字)：_________ 见证人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同书4

　　甲方(聘用单位)：_____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人员的观察期为1周，试用期为________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

　　乙方签订合同后应在________年________月________日前到岗。

　　二、工作内容与工作量

　　第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

　　第三条聘用期间若乙方经考核晋升，或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动，按照合理诚信的原则，经双方协商达成共识后，甲方可依法变动乙方的工作岗位，并可相应地调整乙方的劳动报酬。

　　第四条乙方工作量为每周___________个工作日，根据季节调整________日工作时间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求，按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动，组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据*等自愿的原则，不算加班。培训学*对双方均有利，甲方会将乙方个人学*情况纳入绩效考核范围。

　　三、录用条件

　　第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。

　　学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。

　　乙方具有如下有效资格：

　　四、工作条件与劳动保护

　　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

　　五、工作报酬及福利待遇

　　第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为___________元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为___________元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临*放假不_______月的按整月工资计算，上班工资按孩子正式上课和放假为准。

　　如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，双方协商，确定每月工资报酬。

　　第八条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满一________年后可以享受寒暑假的生活补助，寒暑假的生活补助金___________元/月;工作满________年寒暑假可享受三分之一的基本工资。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。

　　六、甲方的权利和义务;

　　第九条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　第十条对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　第十一条制订适宜的规章制度规范乙方;

　　第十二条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　第十三条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　第十四条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　七、乙方的权利和义务：

　　第十五条认真学*党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　第十六条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的'规章制度和工作纪律;

　　第十七条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　第十八条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，引导家长,积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　第十九条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

　　第二十条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　第二十一条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

　　第二十二条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方或晋升或不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

　　第二十三条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，追回已发的津贴补助及寒暑假的基本工资，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　第二十四条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前________日通知对方，可以解除劳动。

　　第二十五条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　第二十六条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;

　　3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　第二十七条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同：

　　1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;

　　2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;

　　5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

　　6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　7、乙方不服从甲方工作安排。

　　第二十八条保密义务

　　1，乙方对甲方一些加盟的特色教育信息负有保密的义务，不得将在工作过程中了解任何甲方教育机密向第三者泄露或者自己公开使用。2，乙方辞职后仍有保密义务，不得将在工作中了解到的甲方教育信息泄露给第三者或者自己公开使用，对因乙方违反保密义务而受到的损失，甲方可追究乙方的损害赔偿责任。

　　3，乙方负保密义务的重要机密事项，一般如下：

　　幼儿园学生家长信息

　　引进项目信息

　　各种管理方面的手册等书面文件

　　有关甲方工作人员的信息(工资、个人信息等)

　　甲方的财务信息

　　十、其它事宜：

　　第二十八条如乙方接受甲方出资进行的培训，或者考察、实*等，甲乙双方可另行签订培训合同并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。有关合同期限终止日，以培训合同及劳动合同相比较迟者为准。若乙方在合同期限内提出辞职或擅自离职或因违反本合同及甲方就业规则而被提前解除劳动合同时，乙方应赔偿甲方的经济损失。经济损失包括培训费、往返差旅费，住宿就餐费等(按服务年数递减)。

　　第二十九条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的50%，乙方承担50%。

　　第三十条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　第三十一条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.

　　第三十二条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　第三十三条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　第三十四条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　第三十五条甲乙双方需要约定的其他事项：

　　入职前后尽快自费参加《___________》特训营，自参训后满________年可报销培训费，食宿不报销。

　　从本园出去后不得在本园所在乡镇内及方___________里比较临*的乡镇从事幼儿教育行业。，

　　甲方：___________乙方：___________

　　法定代表人：___________(签字盖章)法定代表人：___________签字盖章)

　　______________年___________月___________日

劳务合同书5

　　甲方：______________________________

　　法定代表人或委托代理人：__________________

　　注册地址：________________________________

　　通讯地址：________________________________

　　邮政编码：____________

　　乙方：姓名__________性别_________

　　居民身份证号码___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址____________________________________

　　邮政编码________________________________

　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

　　通讯地址______________________________________

　　邮政编码________________________________

　　电话_____________________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：___________________________________________________。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：

　　第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)_______________ 乙方(签章)_______________

　　日期：____________________ 日期：____________________

劳务合同书菁选（扩展4）

——劳务合同书菁选

劳务合同书合集15篇

　　在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的劳务合同书，希望能够帮助到大家。

劳务合同书1

　　甲方：

　　乙方：

　　兹有乙方承包甲方项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，按照*等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：

　　一、劳务承包项目：

　　二、承包期限：

　　三、承包费用：

　　四、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。

　　五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　六、承包期内乙方的职责、任务和要求：

　　(一)乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方**的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。

　　(二)在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

　　(三)具体职责、任务和要求：

　　七、合同的变更、解除或终止：本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

　　八、违约责任：

　　(一)甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

　　(二)如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的`5%扣减当月承包费。

　　(三)乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

　　(四)甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

　　九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力、与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

　　十、本合同一式份，甲、乙双方各持份;甲方存档份;财务部门备案份。

　　甲方负责人签字：(盖章)

　　乙方负责人签字：(盖章)

　　签约日期：

劳务合同书2

　　甲方：上海领慧智能科技有限公司

　　乙方：

　　今有甲方（上海领慧智能科技有限公司）和乙方（ ）就上海****项目弱电安装劳务分包一事根据中华人民共和国经济合同法友好协商达成以下协议：

　　1、 甲方同意将上海****项目弱电安装劳务分包一事根据中华人民共和国经济合同法友好协商达成安装劳务以建筑面积 元/*方分包给乙方，工程量包括所有弱电安装图纸上的内容，其中弱电从室外手孔井到室内的所有管子的预留预埋，设备的安装及调试等

　　2、 甲方提供给乙方施工图纸一份，乙方要积极配合甲方做好与设计院的图纸会审工作，严格根据施工图纸的内容合理组织人员施工，如施工图纸有问题，乙方要及时提出，如因甲方或总包方指令造成的返工由甲方负责，其他情况造成的返工由乙方自行负责，如乙方不按图纸按规范施工造成的质量问题，每个点位罚款200元，并必须按要求自行返工，所造成的主材损失由乙方负责赔偿，有质量的点位超出2%，每个点位罚款500元整，罚款将直接从每期工程款中扣除。

　　3、 本合同要求乙方包质量包进度包所有机械和手动工具，包辅材包耗材的购买，包安全包文明包清洁的清包合同，（其中附材包括管道安装时支架角铁、螺丝、吊卡、管卡、抱箍、统丝、槽钢、

　　所有孔洞预留的套管、各种孔洞封堵材料，所有的暗盒、过路箱、锁母、各种线管直接弯头、烫锡、各种胶带、穿铁钢丝、各种胶水、防锈漆、银粉漆、灰漆、防火漆、焊条、防雷接地用的各种镀锌扁铁及圆钢、镀锌角铁等），乙方应自行负责施工区域的清洁卫生和工人的.安全，所发生的安全事故和责任及罚款由乙方自行承担。

　　4、 乙方应节约材料不准浪费，遵守甲方有关材料领取和返还的规定，当天 施工完毕所有剩余材料必须返回甲方仓库，如未及时返回，甲方管理人员一经发现，每次罚款300元，将直接从工程款中扣除，乙方使用甲方材料与结算使用量挂钩，如果数量相差多则乙方赔偿（特别是线材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖线板，套管等一经发现必将重罚。

　　5、 施工期间乙方有责任自行保护已完成的成品，加强和土建及其他工种的衔接，如因天气问题和工序衔接问题造成的窝工停工甲方不负责任。

　　6、 甲方有权根据现场乙方的实际施工水*和人员情况要求乙方增加人手或加班等，无加班费和抢工费，如甲方认为乙方无能力完成此分包工程，甲方有权提前终止合同并对乙方进行处罚，如乙方无故在工程未完成前退场，甲方有权对乙方进行任何处罚，包括停止付款。

　　7、 乙方在现场必须配备有经验的管理及技术员2名，乙方须完全服从甲方的管理，服从总包方、业主方、监理的管理和指导，如

　　乙方不服从甲方的管理，甲方有权对乙方采取包括罚款在内的任何处罚，每次罚款不少于500元。

　　8、 乙方必须为甲方提供所有管理及施工人员的身份证复印件及相关施工证复印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和总包的招投标工作及竣工图纸资料的制作。

　　9、 甲方有权调动乙方的工人到承包范围以外的施工区域施工，人工费由甲方承担，但需和乙方协商。

　　10、 甲方按在职工人1000元/月支付生活费给乙方，一次预埋及防雷接地占工程量的20%，二次预埋占10%，其中一、二次预埋以盒到位钢丝穿完为标准，其余以满足验收条件为标准，每期付款均扣除已支生活费、各种罚款和5%质保金，如因业主付款不到位造成付款延期，付款日相应顺延，质保金以业主验收交房为最后期限。

　　11、 乙方管理人员要管理好自己的职工，要协调和配合各工种间的工作，严禁喝酒闹事、打架斗殴，违者将重罚。

　　以上条款为甲、乙双方友好协商确定，发生纠纷首先协商解决，协商不成由人民法院仲裁。

　　本分包合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。 甲方：上海领慧智能科技有限公司

　　项目负责人：

　　乙方：

　　项目负责人：

劳务合同书3

　　甲方：____法定代表人：____地址：____

　　乙方姓名：____性别：____身份证号码：____ 户籍所在地：____ 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地：____ 编码：____ 联系电话：____ 手机：____

　　根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方*等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：____

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：____乙方到 担任 工作。

　　第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同

　　第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：____

　　1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____

　　1、乙方享受的劳务费用：____元月;支付时间每月日;

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条 发生下列情形之一，本合同终止：____

　　1、本合同期限届满的;

　　2、双方就结束本合同协商一致的.;

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

　　本协议可以解除。

　　第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条 双方协商约定的其他事项：____

　　1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何

　　第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：______________________ 乙方：_____________________________

　　代表人(签字)：____________________ 身份证号码：________________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　劳务聘用合同书范X

劳务合同书4

　　一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准***。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠剥削。

　　6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

　　7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8.乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的`权利和义务

　　1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

　　7.有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9.乙方正当权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向***分控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。

　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方承担责任。

　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。

　　6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

劳务合同书5

　　中外劳务合同

　　甲方：＿＿＿＿国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）

　　乙方：中国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：

　　月工资

　　不满一个月的工资＝－－－×工作天数（包括周日和官方假日）。

　　３０天

　　３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计

　　算。

　　４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国***经济参赞处。

　　５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国***经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。

　　第四条

　　甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。

　　第五条

　　１．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　６．乙方人员的居住面积如下：

　　（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８－１０*方米；

　　（２）其余人员为４～５*方米。

　　７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　１．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　*时加班为日工资的１５０％。

　　周假日加班为日工资的２００％。

　　第七条

　　１．乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。

　　２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资／３０天）×假期工作天数。

　　第八条

　　１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条

　　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　２．在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的.风俗*惯。

　　２．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。

　　２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　３．当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长１５％。

　　第十三条

　　１．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　３．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。

　　４．甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　１．自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　２．乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十八条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿

　　代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿

　　职务：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿

　　签字：＿＿＿＿ 签字：＿＿＿＿

　　见证人：

　　＿＿＿＿律师事务所律师：（签字）

　　附件：（略）

劳务合同书6

　　甲方

　　法定代表人或代理人

　　通讯地址

　　乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

　　居民身份证号码

　　户籍

　　家庭通讯住址

　　xx编码

　　现居住地址

　　xx编码

　　联系电话(手机)：

　　固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为*等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条双方是建立在地位*等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

　　1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

　　2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

　　3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

　　4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

　　5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

　　6、其它：

　　第三条须达到的.劳务要求：

　　1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

　　2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

　　3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

　　4、其它：

　　第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

　　4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

　　第九条依据本合同

　　第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

　　第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。

　　第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。

　　第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

　　第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

　　第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件

　　甲方《劳务操作规范》

　　第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

劳务合同书7

　　甲方：上海祥舰劳务派遣服务有限公司

　　住所地： 上海市浦东新区川周公路2806号

　　法定代表人： 栗海生

　　乙方：性别： 年龄： 身份证号码：

　　紧急联系人： 联系电话：

　　户口地址（包括所在区、街道、镇）：

　　有效联系地址：上海市浦东新区秀沿路3668号

　　甲、乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定及甲方与昌硕科技（上海）有限公司签订之劳务派遣协议规定，签订本《劳动合同书》以资遵循。

　　一、劳动合同期限：

　　自双方签本合同之日起两年，前2个月为试用期。

　　二、派遣期限及工作地点：

　　甲方派遣乙方到昌硕科技（上海）有限公司（以下简称“用工单位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

　　乙方的工作地点：上海市浦东新区秀沿路3768号。

　　三、工作岗位及工作内容：

　　乙方同意被甲方派遣至用工单位从事__作业员__岗位工作，并按照用工单位所明确的岗位工作职责及考核标准（详见用工单位规章制度，《员工手册》及各部门管理规章）等相关要求完成规定的工作任务，用工单位因合理工作需要，在维持原薪资待遇不变的基础上，变动乙方工作岗位时，乙方应当服从用工单位的安排。

　　乙方至用工单位的派遣期限到期或提前终止时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方其他相关工作，并协商变更本合同。

　　四、工作时间及休息休假：

　　依据用工单位的工时制度执行，并由用工单位按国家相关法律、法规之规定合理为乙方安排休息及休假时间。

　　五、劳动报酬：

　　实行计时工资制，按照同工同酬原则，乙方在用工单位工作期间的月工资为 元，加班费的计算按照国家相关法规以及用工单位相关规定执行，甲方于每月10日以银行代发形式发放上上月26日至上月25日期间的工资（遇国家法定节假日作相应调整）。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、住房公积金等需由乙方个人承担部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　本合同有效期限内，甲方应按照所在地人民**规定的最低工资标准向乙方按月支付乙方无工作期间的劳动报酬。

　　六、保险福利待遇：

　　乙方在用工单位工作期间，甲方应按照国家规定及时为乙方按照上海市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　七、劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

　　2、甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应依法及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇，甲方按国家及上海市有关法律法规执行。

　　4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇等由甲方按照国家及上海市有关法规执行。

　　八、劳动纪律：

　　1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制定的各项规章制度（包括但不限于甲方及用工单位的《请假管理办法》、《加班管理办法》及《出勤管理办法》等）、安全生产操作规程，保守用工单位的商业机密；如有违反，甲方将会同用工单位根据具体情况，按规定给予相应的处分或解除劳动合同。

　　2、乙方应服从用工单位的日常管理，参加甲方和用工单位安排的相关业务培训，按质按量完成任务。

　　九、劳动合同的终止，续订、变更和解除：

　　1、合同期满，若甲乙双方均无续约意向的，则本合同即届期终止。

　　2、根据用工单位的需要，经甲、乙方双方协商同意，可延展派遣期限及续订劳动合同。

　　3、在合同期内，因客观情况发生变化，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商，可以变更劳动合同的有关内容，并办理变更手续。

　　4、乙方符合下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　（1）乙方在试用期内，被证明不符合用工单位录用条件的;

　　（2）乙方严重违反甲方或用工单位的劳动纪律和规章制度的（本项之『严重违反』意即依甲方或用工单位相关管理及奖惩规定应记（或累计）大过一次以上之情形）；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方或用工单位造成经济损失或名誉受损的；

　　（4）乙方不能胜任工作，不服从用工单位正常合理的工作安排、培训、调岗的；或经培训及调岗后，仍不能胜任用工单位工作的。

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的;

　　（6） 乙方因患病或非因工负伤医疗期满，不能从事用工单位原工作及另行安排之工作，且也不能从事甲方另行安排之工作的;

　　（7）由于客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.。

　　（8）以欺诈的手段（提供虚***件、学历证件、虚构履历等情形）使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的。

　　（9）其他符合法律、法规、规章、政策等规定之情形者。

　　5、乙方需提前终止派遣期限的，应按用工单位离职相关管理规定提前申请，并及时以书面形式或其他形式通知甲方，未按规定办理离职手续或不办离职手续者（累计旷工达三日者即视为自离），视为严重违反用工单位及甲方的规章制度，甲方可提前解除劳动合同，并得暂停向乙方支付劳动报酬，待乙方补办完相关离职手续后，甲方再将结算后的相应劳动报酬于下一个发薪日无息支付予乙方。

　　十、双方协商约定的其他事项：

　　1、乙方在用工单位工作期间，在用工单位员工宿舍居住、医务室就医、商店购物、休闲娱乐等所产生的应付用工单

　　位的各项费用（包括但不限于医药费、住宿费、电费、餐费、刷卡记账消费等）、离职时未缴回所保管之用工单位资产所折算的费用及依法应当对用工单位承担的赔偿金、违约金等费用，用工单位均可自应付乙方的薪资中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返还，乙方对此确认已知悉且无任何异议。

　　2、乙方离开用工单位，用工单位所发放的各种证件必须上缴，各类劳防服装等用品应 按用工单位的有关处理规定办理：

　　3、女性外来务工人员，必须按上海市外来流动人口计划生育管理办法规定办理相关手续，违反国家计划生育法律政策的行为视为严重违纪行为，其造成的后果（包括**作出的经济处罚等）全部由个人承担。

　　十一、违约责任：

　　任何一方违反本合同给对方造成经济损失及名誉损害的，根据其后果和责任大小，由责任方负责赔偿对方的经济损失。乙方因违反甲方和用工单位的规章制度而造成经济损失时，甲方可依照相关法律规定要求其承担赔偿责任。

　　十二、劳动争议：

　　甲方或乙方发生劳动争议，争议一方或双方可向甲方所在地区的劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

　　十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同各项条款如同国家法律、法规和政策不一致的，以法律、法规为准。国家有规定的，按新规定执行。

　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭，经甲方盖章、乙方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方签字：

　　联系电话：

　　年月 日 年月 日

劳务合同书8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工种工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

　　三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬第七条甲方每______月以货币形式支付乙方工资。

　　第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的______月生活费。

　　第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　一甲乙双方协商一致的；

　　二订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　一在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　二严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

　　第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　　一乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　二本合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　六、违约责任

　　1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金______元。

　　2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民**有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方公章____________

　　乙方签字或盖章_______

　　______年______月______日

劳务合同书9

　　聘用单位(以下简称甲方)：______具体部门：______电话：____________

　　受聘人(以下简称乙方)：_________身份证号码：______联系电话：______

　　兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、待遇与奖惩

　　1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的.，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给

　　第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：

　　(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，

　　(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，

　　(3)院务会讨论决定试用或聘用，

　　(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

　　(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可，

　　(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

　　甲方负责人(签章)：

　　________年____月____日

　　具体应聘部门负责人：

　　________年____月____日

　　乙方(签章)：

　　________年____月____日

　　丙方(签)：

　　________年____月____日

劳务合同书10

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工厂店

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　邮政编码：_____________________________

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见*期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第六条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第八条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

　　第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

　　第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。

　　第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十五条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　（五）双方约定的其他内容

　　第十八条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第十九条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　（七） 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的.业务知识培训。

　　五、违反和解除聘用合同的经济补偿

　　第二十一条 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见*期），甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十二条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第二十四条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

　　第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

　　第二十六条 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密协议》；

　　附件二 《岗位职责书》；

　　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________

劳务合同书11

　　用人单位(甲方)：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见*期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　一、乙方担任甲方的_________________，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收、_________________等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。

　　二、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　三、甲方安排乙方的工作地点为：__________________________________，乙方理解因工作岗位为销售，需要在_________________范围内开展销售工作。

　　四、乙方同意服从甲方根据生产或业务经营需要统一调配工作地点，并按照甲方通知的时间和地点就职。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　一、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。

　　二、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

　　三、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。

　　四、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

　　第四条 劳动报酬

　　一、基本工资：乙方为甲方提供正常劳动期间，每月基本工资_________元(大写：__________________)，试用期为每月_________元(大写：_________)。

　　二、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费__________________元(大写：__________________)。

　　三、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴_________元(大写：_________)，没经甲方同意自行出差取消补贴。

　　四、业务提成：

　　销售额达到_________以下无提成;

　　销售额达到_________提成_________%;

　　销售额达到_________提成_________%;

　　销售额达到_________提成_________%。

　　如果乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。

　　五、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

　　六、工资支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　一、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方**有关规定依法缴纳相应的费用。

　　二、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

　　第六条 承诺与保证

　　乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

　　一、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;

　　二、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

　　三、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

　　四、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;

　　五、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

　　第七条 劳动合同的变更、解除和终止

　　一、劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　二、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2、乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的.;

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、劳动合同的终止

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第八条 保密义务

　　1、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

　　(2)甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

　　(4)甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失__________万元(大写:____________________)。

　　3、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的资料。

　　第九条 双方其他约定

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

　　2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。

　　3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月_____号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔_____日向甲方报告销售业务情况。

　　4、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位，或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

　　5、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

　　6、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。

　　7、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款___________元(大写：______________________)，累计两次以上予以开除。

　　8、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　第十条 争议解决

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

　　第十一条 合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：___________________ 身份证号：_____________________

　　联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________

　　_________年________月________日 _________年________月________日

劳务合同书12

　　劳动合同书的版本不是太重要，关键是劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　因为是小公司，公司是这样跟我签订合同的：

　　1、劳动合同工资为1800/月(因为当时跟考虑到公司比较小，觉得交纳保险多了也是公司的压力，就没在意)，这份在劳动部门备案

　　2、此外签订了一个“绩效工资协议”，在这里有两项

　　2.1、该员工的月工资总和为8200/月（这里边并没有写明多少属于基本工资，多少属于项目奖金，多少属于个人绩效）

　　2.2、该员工的工资提升根据个人绩效而定。

　　3、签订了一个保密协议(因为是做软件产品的，考虑到产品的保密性)

　　上边的描述是我和公司签订的三份材料，之前并没有说明过工资组成，每月也是按照总工资发放的。

　　现在发生的问题是：

　　1、修改工资发放方式为：基本工资+公司绩效+个人绩效，管理人员介绍这项就是可以保证每月的'合同工资1800是肯定有的，其他工资都要根据公司赚多少钱算出来。

　　2、公司赚的钱-公司开支-公司预留发展基金，此外的钱就是可以算进绩效的，根据个人绩效来计算具体给每个人分多少。

　　3、下来就是几个复杂的计算公式我想问的问题是：

劳务合同书13

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性别： 出生： 年 月日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

　　第二条：劳动报酬

　　甲方为乙方每天所付工资为元。工作时间为每天小时，加班每小时 元。甲方应每月支付乙方生活费 元，其余工资到年底停工后一次性结清。

　　第三条：误工

　　因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方应照常支付乙方工资。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的`。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定时间：年 月 日

劳务合同书14

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则，经甲乙双方友好协商，甲方将 以劳务大包方式承包给乙方。

　　为明确双方权利与义务，特拟定如下条款，供双方共同遵守。

　　一、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　工程规模：

　　二、工程承包和结算方式

　　该工程以劳务大包方式承包给乙方，承包价格采取分项单价组和总价的形式，按陕西最新定额建筑面积计算方式(凸窗不计算面积、阳台按半面积计算)结算，综合单价为 元/㎡(不含税金)的承包单价一次性包死 。要求承包企业(队伍)必须具有施工劳务企业资质、安全资质、用工资质，拥有专业的劳务班组，工作人员要持证上岗。

　　三、工程承包范围和内容

　　施工图和施工图变更文件范围内的基础工程、主体工程、二次结构、抹灰工程、楼地面工程、屋面工程、室内外回填、室外散水及台阶、设备基础、主体结构施工资料等所有的土建部分工程(毛墙毛地)。其中承包单价包括以下具体内容：

　　(一)、包含内容：

　　1、基础工程：地下井桩钢筋的制作、绑扎、安放、浇筑，基础垫层浇筑，防水保护层浇筑(不含卷材防水)

　　2、主体工程：钢筋下料、加工制作、绑扎、安装、焊接、套丝连接(含套筒材料费);模板下料、制作、支模及拆模、螺杆割除(所需氧气、乙炔、焊枪材料由乙方自备并承担费用)、定制模板吊运、安装、拆除、清理上油(含定型钢模板租赁费);砼浇筑、养护、打磨、泵管连接、清理、保养、包括后浇带及电缆竖井;主体内外脚手架和现场临时设施的搭设、拆除、码放、钢管的刷漆(上述所需材料由乙方自备并承担费用);主体施工测量放线(控制线由甲方负责)。

　　3、二次结构：填充墙(砌体工程)、圈梁、过梁、构造柱、女儿墙、止水反梁、散水、台阶等。

　　4、抹灰工程：内墙抹灰、外墙抹灰(含门窗洞口及线条等)、女儿墙抹灰、压顶抹灰、楼梯走道、伸缩缝、玻璃条。

　　5、楼地面工程：楼地面基层找*及清理、水泥砂浆找*、混凝土垫层、面层找*及拉毛、混凝土的养护。

　　6、屋面工程：炉渣找坡、水泥砂浆找*、PVC排气管的钻孔及安装、刚性层的钢筋制作、安装、调制。

　　7、机械设备：塔吊、电梯、布料机、吊篮、钢筋机械、(焊接机械)木工机械、砼工机械、配电柜、二级配电箱、电缆、电线及楼层养护用水管道、管件均由乙方负责，甲方负责二级箱以上配电设备和电缆及城市管网，供水点到施工现场的管道、管件。

　　8、材料：商砼、钢筋、防水、保温隔热、止水钢板(止水条)须到施工现场内、砖、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供，其余材料由乙方提供(防水螺杆、钢管、方木、模板、扣件、丝杆、机械连接套筒、剪力墙穿墙螺杆、砼防冻保温材料、周转材料、辅助材料、人工费、临时用电、水材料等)乙方不负责水电费。

　　9、施工管理：乙方必须拥有完整独立的项目部机构(施工总负责1名，技术负责人1名，安全负责人1名，技术人员1名，质量员1名，材料员1名，施工员1名)

　　10、场内所有材料的二次搬运、垃圾清理。

　　11、乙方必须做好创建省级文明工地创建的硬件工作(作业棚搭设、安全通道搭设、三包、四口、五临边的防护、临时上下爬梯、防护棚、标牌安装、楼内场地的卫生、临时宿舍内务管理、场地硬化、环境卫生等)。

　　12、设施配合：乙方积极配合其他安装队伍，免费提供塔吊、电梯等内容，做好各工种间的工序穿插、成品保护。

　　13、砼、钢筋按图纸量加2%的损耗(钢筋下脚料归甲方处理)，石子沙子不能超出3%， 材料超出损耗范围甲方将在工程款扣除(按照甲方购买价格计算)。

　　14、施工人员意外伤害保险费：保险由甲方代为购买，费用在乙方工程款中扣除。

　　15、按照提交完整的报表，原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收。做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线和已完成工程部分的.成品保护工作，因乙方对成品损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失。

　　(二)、不含内容

　　1、外墙保温和涂料、商业面积的石材贴挂、强电、弱电、消防、通风、采暖、防水工程、门窗、给排水。

　　四、质量标准

　　乙方承包的全部工程内容必须符合相关的标准和规范要求，工程一次验收合格率达到100%。观感质量要求：砼不得由漏筋、蜂窝、麻面、气泡、夹渣、跑模等外观质量缺陷，墙柱梁板的阴阳角应方正(拆模后如需保护应采取包模措施)，构件实测项目按施工验收规范中的要求进行实测实量，实测结果应达到90%以上，总体质量标准必须符合国家规范要求 ，如出现施工质量问题，乙方负责承担全部经济责任及相关后果。

　　五、工程工期要求

　　以基础垫层(砖模)施工开始至承包范围的工作内容完成达到竣工验收为止，有效工期 天。 年 月 日至 年 月 日(具体完工验收时间统一安排)，冬季为有效施工时间。

　　乙方进场后，依据甲方工期要求和施工现场在实际状况，编出详细、具体、切实可行的施工组织方案(交甲方存档备查);科学组织、合理安排、确保施工工期在合同期限内完成。

　　六、工期顺延

　　1、由于人力不可预见和不可抗拒的自然灾害而被迫停工的。

　　2、因甲方变更计划或变更施工图而不能继续施工的。 3因甲方不能按期提供施工图、材料、设备或所需材料、设备进场后不符合规范要求而被迫停工或不能施工的。

　　4、外界干扰造成的停工。

　　七、停工

　　考虑到**政策的变化可能导致停工，停工期间甲方不承担乙方的任何经济损失。

　　八、安全生产和文明施工

　　1、安全目标：创建“零”事故工程;文明施工的目标：创建省级文明工地。施工期间应在施工场地配备有关安全生产的标准、规范、制定各种安全技术操作规程，并设臵在操作明显的位臵。安全技术操作规程应该为安全活动和安全教育的主要内容。

　　2、乙方进场后双方签订详细的与本合同具有同等法律效力的安全生产、环保、工程质量等责任书。施工作业前，乙方技术人员应将分部分项工程有关施工安全技术向施工班组、作业人员进行安全技术交底，安全管理人员应参加安全技术交底，安全技术交底必须以书面形式进行，并经交底双方签字确认。

　　3、乙方进场必须统一组织、审查严禁使用来路不明的社会闲杂人员，对发现的事故隐患，必须按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改，做好书面记录并存档。

　　4、乙方人员要统一着装，且衣着干净、行为文明。

　　5、乙方对外来的务工人员及时办好“暂住证”。

　　九、付款方式与工期

　　1、该工程双方约定：工程主体施工到正二层后开始首次付款，按完成工程量的75%支付给乙方劳务费，然后按月完成工程量75%支付，主体封顶及二次结构完成付至劳务费得85%，办完工程结算付至劳务费的95%。留5%保修金(保修金不计利息)在一年内无质量问题一次性付给乙方。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严厉，为确保工程按期竣工，故乙方进场需交纳施工进度保证金 万， 安全质量保证金万，计人民币 万元。工程施工进度保证金、质量安全保证金按工程进度比例返还。

　　2、乙方进入施工现场必须按照甲方确定的工期编出详细的(年、月、周)进度计划。在施工过程中应认真组织，精心施工，保证工期按时完成。如因乙方的原因造成工期延误，扣除工期保证金，工期不顺延，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚，总工期延迟一天罚金5000元，月进度推迟一天罚款2000元。

　　十、双方的权利与义务

　　(一)、甲方

　　1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款的内容实施处罚，经济赔偿及辞退权利。

　　2、甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容应无条件遵照执行。

　　3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费，如因甲方随意拖久，造成的一切损失及后果均由甲方承担，乙方可向甲方依法追偿产生的全部费用(包括但不限于：诉讼费、仲裁、评估鉴定及律师代理费用)。

　　4、甲方有权根据施工图和相关文件向乙方进行宏观性施工技术、安全质量和验收标准进行交底工作(具体施工方案，交底由乙方完成)

　　5、甲方负责施工中的施工进度、质量、安全、管理等方面的监督、检查、考核。

　　6、甲方应及时向乙方提供施工图纸1套及施工前的相关资料。

　　7、甲方对乙方提供来的施工工作人员实行实名制，建立健康状况档案，有权禁止乙方雇用残疾、智障人员。

　　8、甲方应及时按照乙方要求提供甲方供给材料(商砼、钢筋、砖、水泥、石子)，如有拖延乙方有权向甲方索赔。

　　9、因自然灾害(地震、大风、雷电、暴雨、冰冻)所造成的损失，乙方只承担自身的财产损失，其余均有甲方承担。

　　10、如甲方临时用工费在当月不超过一千元，不计费用。

　　(二)、乙方

　　1、乙方必须向甲方提交符合承包合同资质、安全资质、用工资质，必须要为工人交纳意外保险，主动承担合同的全部工作，确保工程质量、进度、安全。

　　2、乙方在进场施工前，必须进行施工图纸审核，发现设计图纸内容有遗漏或错误时，应立即向甲方技术部门报告，否则乙方也将承担相应的责任。

　　3、乙方必须按照施工规范进行安全生产，必须保证安全、文明施工，要有可靠的安全措施。在施工过程中发生的一切安全事故和所产生的费用，由乙方承担全部责任，甲方概不负责。

　　4、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

　　5、乙方不得瞒报，私自雇用残疾及智障作业人员，同时应提供所有乙方施工人员的花名册及身份证复印件。

　　6、乙方要管理好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动因此所产生的后果，乙方负全责，甲方概不负责。

　　7、为确保工期乙方必须按照甲方要求保证施工劳动力、机械设备、和耗材的供应。

　　8、乙方应按照施工图纸和施工计划，提前15天向甲方提供甲供材料计划单，不能随意多报少报，误差控制在2%之内，超出部分给甲方带来的损失由乙方承担，乙方对甲供材料的进场应及时验收、保管，施工现场材料、构件、建筑垃圾等应按照*面布臵图定点分类堆放，如因乙方对甲供材料进场后的保管工作不到位，给甲方带来的损失由乙方承担。

　　9、工程施工期间的人力资源安排：要求乙方必须针对本工程，做出各阶段计划用工数表，甲方将依据计划表对乙方在各个施工阶段的实际用工量进行复合，少一人一天扣200元，无上限，若乙方实际人数少于计划人数的20%，甲方有权清退乙方，并对其造成的各种损失进行索赔。

　　10、乙方进场一月内，甲方应在承包工程所在地按规定帮助办理相应保险，其费用在乙方工程款中扣除，并提供购买保险票据给乙方检查，提供不来者结算按2元/㎡扣除，由此而引起的一切责任后果及费用由甲方承担。

　　十一、关于工伤(人损)和拖欠工资

　　1、乙方承包工程施工期间，乙方员工、雇佣人员的工伤事故，乙方员工、雇佣人员造成的第三方人身、财产损害，均由乙方负责解决处理，甲方不负责任何责任。

　　2、在本工程施工和完工后，乙方应按时支付工人工资，并需提供支付工人工资表。如因乙方无理克扣和拖欠工人工资，出现乙方人员、所聘人员向有关部门举报拖欠工资现象，一切责任及后果乙方承担。如因上述事项，造成甲方任何名誉、财产损失，甲方有权在乙方劳务费用中直接扣除或直接代行赔偿;费用不足抵偿甲方可向乙方依法追偿因此产生全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估及律师代理费用)。

　　十二、违约责任

　　1、甲乙双方要诚信为本，严格按照上述协议条款执行，不得随意更改条款，更不能违约，如有违约，造成经济损失由违约方承担，并承担协议总价款20%的违约金。

　　2、如因甲、乙方原因损害对方公司名誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，受损方有权要求损害方赔偿全部损失，受损方可向损害方依法追偿因此产生的全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估、鉴定及律师代理费用)。

　　3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响工程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。

劳务合同书15

　　编号：_____

　　甲 方：__________

　　乙 方：__________

　　签订日期：______年_____月_____日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________

　　注册地址 ：________________________________________

　　经营地址 ：________________________________________

　　第二条 乙方：__________ 性别 ：________

　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码 ：___________________________________

　　或者其他有效证件名称 ：______________ 证件号码 ：_____________________

　　在甲方工作起始时间 ：______年____月___日

　　家庭住址：________________________ 邮政编码：___________

　　在京居住地址：____________________邮政编码：___________

　　户口所在地：_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。

　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________________

　　第六条 乙方工作应达到__________________________标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

　　五、劳动报酬

　　第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。

　　乙方在试用期期间的工资为_________元。

　　甲乙双方对工资的其他约定______________________________

　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

　　七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　八、当事人约定的其他内容

　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________

　　九、劳动争议处理及其它

　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十三条 本合同的附件如下：_____________________________________

　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的.，按有关规定执行。

　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方______________________(公 章)

　　乙方__________________(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章)

　　签订日期：_______年______月_______日

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为____期限合同，续订合同生效日期为_____年_____月____日，续订合同_______终止。

　　甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人(签章)

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方*等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

　　甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

　　年 月 日

　　附：

　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳务合同书菁选（扩展5）

——人员劳务合同书3篇

　　甲方（用人单位）：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（职工）：________________

　　身份证号码：：________________

　　住址：________________

　　联系电话：________________

　　第一条试用期及录用

　　（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试用期。

　　（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

　　（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

　　第二条合同期限

　　（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三条工资及其它补助奖金

　　（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

　　（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。

　　第四条工作任务和岗位

　　（一）乙方工作岗位（工种）_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　第五条劳动时间与休假

　　（一）甲方实行国家规定的每日工作______小时，*均每周工作不得超过______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过______小时，每月累计不得超过______小时。确需加班加点的必须经乙方同意。

　　（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

　　第六条保险待遇

　　（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

　　（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

　　1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付。

　　2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

　　（四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

　　（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇：

　　1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定。

　　2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同。

　　3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

　　（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费______元和一次性优抚金_________元。

　　（七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

　　第七条劳动保护

　　（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　第八条变更、解除、终止劳动合同

　　（一）本合同期限届满，即终止执行。在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

　　（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）

　　（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的。

　　2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。

　　4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

　　1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。

　　2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。

　　3、职工在享受法定假期间的。

　　4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。

　　（六）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）。

　　第九条违反合同承担的责任

　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

　　第十条调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，应先协商解决。协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　第十一条、双方需要明确的其他事项：

　　1、________________________。

　　2、________________________。

　　十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　甲方(建筑施工企业)：___________________________

　　名称：__________________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　地址：__________________________________________

　　电话：__________________________________________

　　乙方(工人)：____________________________________

　　姓名：_____性别：___年龄：____文化程度：_____

　　住址：_______省_____市______县______村_______组

　　身份证号：___________________________________

　　甲乙双方根据《劳动法》及《*办公厅转发*等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准:____________________。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。

　　2、工资制度和分配形式，实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____________(大写)元________(小写)元。

　　3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。

　　4、合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的，甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费______元。

　　五、劳动保护

　　1、甲方按照______区人民*的规定参加工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

　　2、甲方为乙方提供符合国家、______区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

　　六、其他约定的事项

　　1、工人工资从______市___月___日上车启程开始计算，到了工地___天以后没办法开工，甲方必须支付工人工资。

　　2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具，丢失必须赔偿。

　　3、一年工人的路费报销一次来回程路费，其他的时间段工人自己负责。

　　4、工人工资按约定支付，在工作后，如果成绩有所提高，甲方会给予提升工资。

　　5、工人在赶工作期间不得随意提出休息，或故意旷工，甲方根据需要会调整时间让员工休息。

　　6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开，否则工资不予计算。

　　7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。

　　七、合同的变更、解除和终止

　　1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　②严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成的损失(______元以上);

　　③被依法追究刑事责任的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　②甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　5、有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　①劳动合同期满的;

　　②劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　③法律、行政法规规定的其他情形。

　　6、本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

　　八、本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载。

　　九、本合同一式两份，确认签字后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(章)：__________________________

　　法定代表人(签章)：_________________

　　乙方(签章)：________________________

　　日期：______________年_____月____日

　　鉴证机关(章)：_____________________

　　鉴证人(签章)：_____________________

　　日期：______________年_____月____日

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作内容及工作地点

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　（三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作时间和休息休假：

　　乙方加班需甲方的书面同意，加班工资计算基数约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基

　　本工资，其他按照国家政策及有关法律执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　五、劳动报酬

　　（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

　　（二）经甲乙双方协商一致，乙方基本工资为每月________元。

　　六、社会保险和福利

　　（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、协商条款

　　a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　b.如有法律规定之情形，需支付经济补偿金，计算基础约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基本工资。

　　c．甲乙双方需要约定的其它事项：___________________________________________

　　九、劳动合同终止的条件

劳务合同书菁选（扩展6）

——劳务合同书菁选

劳务合同书汇编15篇

　　在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的劳务合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　发包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　签订地点：

　　签订日期：________年____月____日

　　根据《合同法》及有关规定，本着*等、自愿、公*和诚信、互惠的原则，结合本工程的具体情况，合同双方就 峨山县甸中XX可大公路路面工程的设备、劳务服务承包项目（砼施工部分），经友好协商达成一致，签订本合同，以资共同遵守。

　　一、服务内容、时限、方式和要求：

　　1、工程名称：峨山县甸中XX可大公路路面工程

　　2、工程地点：____省峨山县大龙潭XX～可甸吾；

　　3、属于乙方包干系数范围内的劳务、设备承包服务项目及具体内容：

　　（1） 甲方提供的施工设计图0000～7800桩号范围内所规定的混凝土施工项目（不含施工建筑原材料）。

　　（2） 甲方施工现场所必须的全部砼浇筑劳务、设备方面的工作：

　　a：拌和站内的机械设备、全部人力劳务。

　　b：成品砼的运输。

　　c：路面施工现场所需的模板、机械、电力、油料等设备，洒水养生及其他全部人力劳务，及拌和站堆放水泥场地的建设及水泥的保管。

　　4、属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容：

　　（1）施工建筑原材料：碎石、沙子、水泥等原材料运到拌和站。

　　（2）配套服务项目：

　　a ：拌和站内所需要的水、电力设施拉到拌和站现场（包括水、电费用）

　　b ：砼养生用的塑料膜。

　　（3）不包含：

　　乙方的食宿生活，食宿生活（吃、住、房租、水电费等）由乙方自行解决。

　　二、工作条件和协作事项：

　　1、甲方应为乙方提供：

　　一、

　　4）款属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容以及为保证该工程优质、快速、高效完成的其它条件：

　　（1）施工现场的测量控制桩，水准高程点以及其他相关施工现场所需资料；

　　（2）提供为方便开展现场工作所必须的临时交通便道；

　　2、乙方应为甲方提供如下服务：

　　（1） 在甲乙双方议定时限内完成专业技术人员和劳务人员及机械设备的进场任务；

　　（2） 听从现场施工技术人员的`安排、指挥。相互协作，以保证该工程优质、快速、高效的完成。

　　三、履行期限、地点和方式：

　　1、 本合同履行期限为：自________年____月____日至________年____月____日止；

　　2、如遇下列情况，则本合同履行期限将不受限制：因遇人力不可抗拒的自然灾害（如自然原因发生的火灾、地震及其它地质、水文灾害等）；

　　四、质量验收标准和方式：

　　1、按国家颁发的有关规范、业主及监理单位指令执行；

　　2、本合同服务项目的保证期为 20 天。在保证期内发现施工质量缺陷时，乙方应当负责返工或者采取其他补救措施。一切费用由乙方自己负责，另外甲方将处以乙方该费用 5 %的罚款。

　　五：安全生产：

　　乙方应特别注重安全生产，本着以安全第一的宗旨，作好安全生产教育。乙方的所有一切机械设备、电力、人员发生安全事故由乙方自行负责，甲方不承担任何责任和经济费用。另外还处以乙方人民币：伍仟元整的经济罚款。

　　六、报酬及其支付方式：

　　1、本项目报酬（劳务、设备服务承包费）：属于包干系数范围内的劳务、设备服务费，按工程总量50、00元的单价计量；如按质、按期、按量完成，甲方奖励贰万伍仟元整。

　　2、支付方式：

　　乙方按合同要求进场完成施工交接工作后，由甲方按乙方的工程进度拨付工程款。

　　七、违约金或者损失赔偿金额：

　　责任双方违反本合同约定，违约方应当按《合同法实施条例》的相关规定，承担违约责任。

　　1、违反本合同相关约定，甲方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿乙方人民币 50000、00 元整 大写： 伍万 元整；

　　2、违反本合同相关约定，乙方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿甲方人民币 50000、00 元整 大写： 伍万 元整；并以乙方现场的机械设备作为财产抵押。

　　八、争议的解决办法：

　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。

　　九、其他未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

　　本合同经双方签字盖章后生效，至合同约定承包服务期满后自然失效；

　　本合同正本 2 份，其中分包方执 1 份，承包方执 1 份；

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则，经甲乙双方友好协商，甲方将 以劳务大包方式承包给乙方。

　　为明确双方权利与义务，特拟定如下条款，供双方共同遵守。

　　一、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　工程规模：

　　二、工程承包和结算方式

　　该工程以劳务大包方式承包给乙方，承包价格采取分项单价组和总价的形式，按陕西最新定额建筑面积计算方式(凸窗不计算面积、阳台按半面积计算)结算，综合单价为 元/㎡(不含税金)的承包单价一次性包死 。要求承包企业(队伍)必须具有施工劳务企业资质、安全资质、用工资质，拥有专业的劳务班组，工作人员要持证上岗。

　　三、工程承包范围和内容

　　施工图和施工图变更文件范围内的基础工程、主体工程、二次结构、抹灰工程、楼地面工程、屋面工程、室内外回填、室外散水及台阶、设备基础、主体结构施工资料等所有的土建部分工程(毛墙毛地)。其中承包单价包括以下具体内容：

　　(一)、包含内容：

　　1、基础工程：地下井桩钢筋的制作、绑扎、安放、浇筑，基础垫层浇筑，防水保护层浇筑(不含卷材防水)

　　2、主体工程：钢筋下料、加工制作、绑扎、安装、焊接、套丝连接(含套筒材料费);模板下料、制作、支模及拆模、螺杆割除(所需氧气、乙炔、焊枪材料由乙方自备并承担费用)、定制模板吊运、安装、拆除、清理上油(含定型钢模板租赁费);砼浇筑、养护、打磨、泵管连接、清理、保养、包括后浇带及电缆竖井;主体内外脚手架和现场临时设施的搭设、拆除、码放、钢管的刷漆(上述所需材料由乙方自备并承担费用);主体施工测量放线(控制线由甲方负责)。

　　3、二次结构：填充墙(砌体工程)、圈梁、过梁、构造柱、女儿墙、止水反梁、散水、台阶等。

　　4、抹灰工程：内墙抹灰、外墙抹灰(含门窗洞口及线条等)、女儿墙抹灰、压顶抹灰、楼梯走道、伸缩缝、玻璃条。

　　5、楼地面工程：楼地面基层找*及清理、水泥砂浆找*、混凝土垫层、面层找*及拉毛、混凝土的养护。

　　6、屋面工程：炉渣找坡、水泥砂浆找*、PVC排气管的钻孔及安装、刚性层的钢筋制作、安装、调制。

　　7、机械设备：塔吊、电梯、布料机、吊篮、钢筋机械、(焊接机械)木工机械、砼工机械、配电柜、二级配电箱、电缆、电线及楼层养护用水管道、管件均由乙方负责，甲方负责二级箱以上配电设备和电缆及城市管网，供水点到施工现场的管道、管件。

　　8、材料：商砼、钢筋、防水、保温隔热、止水钢板(止水条)须到施工现场内、砖、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供，其余材料由乙方提供(防水螺杆、钢管、方木、模板、扣件、丝杆、机械连接套筒、剪力墙穿墙螺杆、砼防冻保温材料、周转材料、辅助材料、人工费、临时用电、水材料等)乙方不负责水电费。

　　9、施工管理：乙方必须拥有完整独立的项目部机构(施工总负责1名，技术负责人1名，安全负责人1名，技术人员1名，质量员1名，材料员1名，施工员1名)

　　10、场内所有材料的二次搬运、垃圾清理。

　　11、乙方必须做好创建省级文明工地创建的硬件工作(作业棚搭设、安全通道搭设、三包、四口、五临边的防护、临时上下爬梯、防护棚、标牌安装、楼内场地的卫生、临时宿舍内务管理、场地硬化、环境卫生等)。

　　12、设施配合：乙方积极配合其他安装队伍，免费提供塔吊、电梯等内容，做好各工种间的工序穿插、成品保护。

　　13、砼、钢筋按图纸量加2%的损耗(钢筋下脚料归甲方处理)，石子沙子不能超出3%， 材料超出损耗范围甲方将在工程款扣除(按照甲方购买价格计算)。

　　14、施工人员意外伤害保险费：保险由甲方代为购买，费用在乙方工程款中扣除。

　　15、按照提交完整的报表，原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收。做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线和已完成工程部分的成品保护工作，因乙方对成品损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失。

　　(二)、不含内容

　　1、外墙保温和涂料、商业面积的石材贴挂、强电、弱电、消防、通风、采暖、防水工程、门窗、给排水。

　　四、质量标准

　　乙方承包的全部工程内容必须符合相关的标准和规范要求，工程一次验收合格率达到100%。观感质量要求：砼不得由漏筋、蜂窝、麻面、气泡、夹渣、跑模等外观质量缺陷，墙柱梁板的阴阳角应方正(拆模后如需保护应采取包模措施)，构件实测项目按施工验收规范中的要求进行实测实量，实测结果应达到90%以上，总体质量标准必须符合国家规范要求 ，如出现施工质量问题，乙方负责承担全部经济责任及相关后果。

　　五、工程工期要求

　　以基础垫层(砖模)施工开始至承包范围的工作内容完成达到竣工验收为止，有效工期 天。 年 月 日至 年 月 日(具体完工验收时间统一安排)，冬季为有效施工时间。

　　乙方进场后，依据甲方工期要求和施工现场在实际状况，编出详细、具体、切实可行的施工组织方案(交甲方存档备查);科学组织、合理安排、确保施工工期在合同期限内完成。

　　六、工期顺延

　　1、由于人力不可预见和不可抗拒的自然灾害而被迫停工的。

　　2、因甲方变更计划或变更施工图而不能继续施工的。 3因甲方不能按期提供施工图、材料、设备或所需材料、设备进场后不符合规范要求而被迫停工或不能施工的。

　　4、外界干扰造成的停工。

　　七、停工

　　考虑到**政策的变化可能导致停工，停工期间甲方不承担乙方的任何经济损失。

　　八、安全生产和文明施工

　　1、安全目标：创建“零”事故工程;文明施工的目标：创建省级文明工地。施工期间应在施工场地配备有关安全生产的标准、规范、制定各种安全技术操作规程，并设臵在操作明显的位臵。安全技术操作规程应该为安全活动和安全教育的主要内容。

　　2、乙方进场后双方签订详细的与本合同具有同等法律效力的安全生产、环保、工程质量等责任书。施工作业前，乙方技术人员应将分部分项工程有关施工安全技术向施工班组、作业人员进行安全技术交底，安全管理人员应参加安全技术交底，安全技术交底必须以书面形式进行，并经交底双方签字确认。

　　3、乙方进场必须统一组织、审查严禁使用来路不明的社会闲杂人员，对发现的事故隐患，必须按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改，做好书面记录并存档。

　　4、乙方人员要统一着装，且衣着干净、行为文明。

　　5、乙方对外来的务工人员及时办好“暂住证”。

　　九、付款方式与工期

　　1、该工程双方约定：工程主体施工到正二层后开始首次付款，按完成工程量的75%支付给乙方劳务费，然后按月完成工程量75%支付，主体封顶及二次结构完成付至劳务费得85%，办完工程结算付至劳务费的95%。留5%保修金(保修金不计利息)在一年内无质量问题一次性付给乙方。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严厉，为确保工程按期竣工，故乙方进场需交纳施工进度保证金 万， 安全质量保证金万，计人民币 万元。工程施工进度保证金、质量安全保证金按工程进度比例返还。

　　2、乙方进入施工现场必须按照甲方确定的工期编出详细的(年、月、周)进度计划。在施工过程中应认真组织，精心施工，保证工期按时完成。如因乙方的原因造成工期延误，扣除工期保证金，工期不顺延，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚，总工期延迟一天罚金5000元，月进度推迟一天罚款2000元。

　　十、双方的权利与义务

　　(一)、甲方

　　1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款的内容实施处罚，经济赔偿及辞退权利。

　　2、甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容应无条件遵照执行。

　　3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费，如因甲方随意拖久，造成的一切损失及后果均由甲方承担，乙方可向甲方依法追偿产生的全部费用(包括但不限于：诉讼费、仲裁、评估鉴定及律师代理费用)。

　　4、甲方有权根据施工图和相关文件向乙方进行宏观性施工技术、安全质量和验收标准进行交底工作(具体施工方案，交底由乙方完成)

　　5、甲方负责施工中的施工进度、质量、安全、管理等方面的监督、检查、考核。

　　6、甲方应及时向乙方提供施工图纸1套及施工前的相关资料。

　　7、甲方对乙方提供来的施工工作人员实行实名制，建立健康状况档案，有权禁止乙方雇用残疾、智障人员。

　　8、甲方应及时按照乙方要求提供甲方供给材料(商砼、钢筋、砖、水泥、石子)，如有拖延乙方有权向甲方索赔。

　　9、因自然灾害(地震、大风、雷电、暴雨、冰冻)所造成的损失，乙方只承担自身的财产损失，其余均有甲方承担。

　　10、如甲方临时用工费在当月不超过一千元，不计费用。

　　(二)、乙方

　　1、乙方必须向甲方提交符合承包合同资质、安全资质、用工资质，必须要为工人交纳意外保险，主动承担合同的全部工作，确保工程质量、进度、安全。

　　2、乙方在进场施工前，必须进行施工图纸审核，发现设计图纸内容有遗漏或错误时，应立即向甲方技术部门报告，否则乙方也将承担相应的责任。

　　3、乙方必须按照施工规范进行安全生产，必须保证安全、文明施工，要有可靠的安全措施。在施工过程中发生的一切安全事故和所产生的费用，由乙方承担全部责任，甲方概不负责。

　　4、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

　　5、乙方不得瞒报，私自雇用残疾及智障作业人员，同时应提供所有乙方施工人员的`花名册及身份证复印件。

　　6、乙方要管理好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动因此所产生的后果，乙方负全责，甲方概不负责。

　　7、为确保工期乙方必须按照甲方要求保证施工劳动力、机械设备、和耗材的供应。

　　8、乙方应按照施工图纸和施工计划，提前15天向甲方提供甲供材料计划单，不能随意多报少报，误差控制在2%之内，超出部分给甲方带来的损失由乙方承担，乙方对甲供材料的进场应及时验收、保管，施工现场材料、构件、建筑垃圾等应按照*面布臵图定点分类堆放，如因乙方对甲供材料进场后的保管工作不到位，给甲方带来的损失由乙方承担。

　　9、工程施工期间的人力资源安排：要求乙方必须针对本工程，做出各阶段计划用工数表，甲方将依据计划表对乙方在各个施工阶段的实际用工量进行复合，少一人一天扣200元，无上限，若乙方实际人数少于计划人数的20%，甲方有权清退乙方，并对其造成的各种损失进行索赔。

　　10、乙方进场一月内，甲方应在承包工程所在地按规定帮助办理相应保险，其费用在乙方工程款中扣除，并提供购买保险票据给乙方检查，提供不来者结算按2元/㎡扣除，由此而引起的一切责任后果及费用由甲方承担。

　　十一、关于工伤(人损)和拖欠工资

　　1、乙方承包工程施工期间，乙方员工、雇佣人员的工伤事故，乙方员工、雇佣人员造成的第三方人身、财产损害，均由乙方负责解决处理，甲方不负责任何责任。

　　2、在本工程施工和完工后，乙方应按时支付工人工资，并需提供支付工人工资表。如因乙方无理克扣和拖欠工人工资，出现乙方人员、所聘人员向有关部门举报拖欠工资现象，一切责任及后果乙方承担。如因上述事项，造成甲方任何名誉、财产损失，甲方有权在乙方劳务费用中直接扣除或直接代行赔偿;费用不足抵偿甲方可向乙方依法追偿因此产生全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估及律师代理费用)。

　　十二、违约责任

　　1、甲乙双方要诚信为本，严格按照上述协议条款执行，不得随意更改条款，更不能违约，如有违约，造成经济损失由违约方承担，并承担协议总价款20%的违约金。

　　2、如因甲、乙方原因损害对方公司名誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，受损方有权要求损害方赔偿全部损失，受损方可向损害方依法追偿因此产生的全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估、鉴定及律师代理费用)。

　　3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响工程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。

　　委托人： (以下简称为“甲方”) 住所地： 邮编： 联系电话： 传真：

　　受委托人： (以下简称为“乙方”) 身份证号码：

　　住所地： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着*等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：

　　第一条 合同有效期内，甲方需要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意。

　　第二条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的，应另行签订合同。若合同期满 ，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。

　　第三条 乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人。

　　第四条：运输费用市内各商场不分远*，每车起价 元，增加一个点将增加费用 元。

　　第五条 结算方式：月结30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

　　第六条 甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。

　　第七条 甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

　　第八条 运输及装卸：甲方装货及卸货时，乙方应提供协助。

　　第九条 甲方责任：

　　1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

　　2、由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造**身伤害，甲方应予以赔偿。

　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。

　　第十条 乙方责任：

　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

　　3、甲方委托乙方搬运的货物的'所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

　　第十一条 搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应承担赔偿责任；但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外：

　　1、不可抗力；

　　2、货物本身的自然属性;

　　3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

　　第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

　　第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。

　　第十四条 货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。

　　第十五条 为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：

　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位;

　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。

　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足 元(大写：人民币 )，甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。

　　第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十七条 合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决；协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

　　第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(正文完，以下仅为签署内容)

　　甲方(签章)： 乙方(签字且按手印)：

　　法定代表人：

　　合同签订时间： 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保洁中心

　　地址：

　　地址：__市**路69号(红旗大剧院对面)

　　联系人：

　　联系人：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　经双方协商，本着*等、自愿、公*、诚信、守法的原则签订本合同。

　　一、合同总则：

　　1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作，全年保洁费用为( )人民币 元整。

　　2、保洁合同金按 支付，支付日期为： ，支付金额为( )人民币 元整。

　　3、合同期限为 年，由 年 月 日起至 年

　　月 日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。

　　二、合同细则

　　1、保洁时间：

　　乙方保洁工正常工作时间为：每天 小时，最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排，但应通知乙方]

　　2、甲方责任

　　(1)对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

　　(2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话;

　　(3)教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生;

　　(4)建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方;

　　(5)为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费;

　　(6)对乙方在保洁中出现的.问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工;如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同

　　3、乙方的责任

　　(1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

　　(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

　　(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。

　　(4)自觉遵守甲方的管理制度，服从甲方的统一领导。

　　(5)乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。

　　(6)加强安全教育，工伤事故责任自负;

　　(7)在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。

　　三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应承担违约责任。

　　四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保洁中心

　　签章：

　　签章：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　甲方(聘用单位)： _____________

　　乙方(受聘人)： ____________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人员的观察期为1周，试用期为________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

　　乙方签订合同后应在________年________月________日前到岗。

　　二、工作内容与工作量

　　第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

　　第三条聘用期间若乙方经考核晋升，或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动，按照合理诚信的原则，经双方协商达成共识后，甲方可依法变动乙方的工作岗位，并可相应地调整乙方的劳动报酬。

　　第四条乙方工作量为每周___________个工作日，根据季节调整________日工作时间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求，按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动，组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据*等自愿的原则，不算加班。培训学*对双方均有利，甲方会将乙方个人学*情况纳入绩效考核范围。

　　三、录用条件

　　第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。

　　学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。

　　乙方具有如下有效资格：

　　四、工作条件与劳动保护

　　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

　　五、工作报酬及福利待遇

　　第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为___________元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为___________元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临*放假不_______月的按整月工资计算，上班工资按孩子正式上课和放假为准。

　　如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，双方协商，确定每月工资报酬。

　　第八条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满一________年后可以享受寒暑假的生活补助，寒暑假的'生活补助金___________元/月;工作满________年寒暑假可享受三分之一的基本工资。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。

　　六、甲方的权利和义务;

　　第九条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　第十条对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　第十一条制订适宜的规章制度规范乙方;

　　第十二条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　第十三条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　第十四条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　七、乙方的权利和义务：

　　第十五条认真学*党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　第十六条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　第十七条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　第十八条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，引导家长,积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　第十九条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

　　第二十条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　第二十一条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

　　第二十二条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方或晋升或不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

　　第二十三条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，追回已发的津贴补助及寒暑假的基本工资，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　第二十四条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前________日通知对方，可以解除劳动。

　　第二十五条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　第二十六条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;

　　3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　第二十七条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同：

　　1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;

　　2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;

　　5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

　　6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　7、乙方不服从甲方工作安排。

　　第二十八条保密义务

　　1，乙方对甲方一些加盟的特色教育信息负有保密的义务，不得将在工作过程中了解任何甲方教育机密向第三者泄露或者自己公开使用。2，乙方辞职后仍有保密义务，不得将在工作中了解到的甲方教育信息泄露给第三者或者自己公开使用，对因乙方违反保密义务而受到的损失，甲方可追究乙方的损害赔偿责任。

　　3，乙方负保密义务的重要机密事项，一般如下：

　　幼儿园学生家长信息

　　引进项目信息

　　各种管理方面的手册等书面文件

　　有关甲方工作人员的信息(工资、个人信息等)

　　甲方的财务信息

　　十、其它事宜：

　　第二十八条如乙方接受甲方出资进行的培训，或者考察、实*等，甲乙双方可另行签订培训合同并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。有关合同期限终止日，以培训合同及劳动合同相比较迟者为准。若乙方在合同期限内提出辞职或擅自离职或因违反本合同及甲方就业规则而被提前解除劳动合同时，乙方应赔偿甲方的经济损失。经济损失包括培训费、往返差旅费，住宿就餐费等(按服务年数递减)。

　　第二十九条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的50%，乙方承担50%。

　　第三十条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　第三十一条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.

　　第三十二条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　第三十三条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　第三十四条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　第三十五条甲乙双方需要约定的其他事项：

　　入职前后尽快自费参加《___________》特训营，自参训后满________年可报销培训费，食宿不报销。

　　从本园出去后不得在本园所在乡镇内及方___________里比较临*的乡镇从事幼儿教育行业。，

　　甲方： ___________乙方： ___________

　　法定代表人： ___________(签字盖章)法定代表人： ___________签字盖章)

　　______________年___________月___________日

　　用人单位（甲方）：

　　地址及邮政编码：

　　职工（乙方）：

　　身份证号码：

　　住址及邮政编码：

　　广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据"*等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：

　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。

　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：＿。

　　３．合同期限至＿工作（任务）完成时终止。

　　其完成的标志事件是＿。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起＿个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：＿。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、工作时间

　　（一）甲方实行每日不超过８小时，*均每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。

　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：

　　１．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　２．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；

　　３．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

　　４．必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　５．为完成国防紧急任务的；

　　６．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　（一）乙方工资分配形式、标准：

　　１．甲方按照**有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　２．乙方试用期工资＿元／月；试用期满乙方起点工资定为＿元／月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

　　（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最*的工作日支付工资。

　　（三）甲方安排乙方加班，*时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：

　　（１）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资１５０％的加班工资，如加班时间在２２时至次日６时期间的，支付２００％的加班工资；

　　（２）休息日加班，支付２００％的加班工资；

　　（３）法定休假日加班支付３００％加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 （

　　六、保险福利待遇

　　（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

　　（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的'休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（１６周岁至未满１８周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

　　（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；

　　乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

　　乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

　　乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

　　乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

　　乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

　　如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

　　停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 [1][2]

　　（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第２项至第６项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

　　（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前３０天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

　　（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日*均数额计算补偿给对方。

　　（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

　　（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。

　　周记

　　·外派劳务合同书范本(20xx-08-31)

　　甲方名称：

　　乙方姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

　　二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。

　　三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的.；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（4）不服从甲方正当工作安排的；

　　（5）严重违反甲方各种管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　甲方：

　　乙方：

　　本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：

　　一、薪金：每月1—5号结算前____月应结提成等薪金。

　　1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红， 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。

　　2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担

　　二、保密忠诚协议：

　　1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；

　　2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；

　　3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　4、甲方如为乙方配备的'汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的39;名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；

　　8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠XX公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公*公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

　　乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

　　甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

　　单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________

　　登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

　　实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

　　劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

　　联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________

　　乙方(实际用工单位)全称______________________________________

　　单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人___________________

　　登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

　　实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

　　劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

　　联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________

　　xx市劳动和社会保障局制

　　乙方因生产(工作)需要，与甲方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

　　一、协议期限

　　本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

　　二、派遣岗位、人数和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

　　(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(3)

　　2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人，为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

　　2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬

　　1、员工享有与乙方同岗位或相*岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

　　2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

　　3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第( )方式：

　　(1)员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方规定执行。

　　(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

　　(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

　　4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。

　　5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

　　五、社会保险

　　2、双方商定，员工的社会保险按照下列第( )方式结算： 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

　　(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

　　2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。

　　3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

　　5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

　　七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。

　　2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的.，员工由甲方安排。

　　3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任

　　4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。

　　5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理

　　1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

　　涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。

　　2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

　　3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。

　　九、劳务费用结算：

　　1、劳务费用的构成：

　　2、费用结算标准和方式：

　　十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。

　　十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人、负责人 法定代表人、负责人

　　或委托代理人(签名)： 或委托代理人(签名)：

　　年 月 日 年 月

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方*等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为_______期限劳动合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共计个月。

　　第二条本合同试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。

　　第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，计件则以甲方规定的计件方式进行计算，以保证乙方合法权益。

　　四、劳动报酬

劳务合同书菁选（扩展7）

——劳务合同书菁选

劳务合同书集锦15篇

　　随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的劳务合同书，欢迎阅读与收藏。

　　中外劳务合同

　　甲方：＿＿＿＿国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）

　　乙方：中国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：

　　月工资

　　不满一个月的工资＝－－－×工作天数（包括周日和官方假日）。

　　３０天

　　３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计

　　算。

　　４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国***经济参赞处。

　　５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国***经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。

　　第四条

　　甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。

　　第五条

　　１．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　６．乙方人员的居住面积如下：

　　（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８－１０*方米；

　　（２）其余人员为４～５*方米。

　　７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　１．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　*时加班为日工资的１５０％。

　　周假日加班为日工资的２００％。

　　第七条

　　１．乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。

　　２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资／３０天）×假期工作天数。

　　第八条

　　１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条

　　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　２．在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗*惯。

　　２．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。

　　２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　３．当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长１５％。

　　第十三条

　　１．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　３．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的`人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。

　　４．甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　１．自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　２．乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十八条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿

　　代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿

　　职务：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿

　　签字：＿＿＿＿ 签字：＿＿＿＿

　　见证人：

　　＿＿＿＿律师事务所律师：（签字）

　　附件：（略）

　　编号：_________

　　签订日期：_______年_____月_____日

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　注册地址：_______________________

　　乙方：___________________________

　　性别：___________________________

　　居民身份证号码：_________________

　　出生日期：_______________________

　　在甲方工作起始时间：_____________

　　家庭住址：_______________________

　　邮政编码：_______________________

　　户口所在地：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同为_________ 期限劳动合同。

　　本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。

　　本合同于_________终止。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到_________标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

　　执行综合计算工时工作制的，乙方*均每天工作时间不超过8小时，*均每周工作不超过40小时。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条 出国应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。

　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第八条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。

　　乙方在试用期间的工资_________。

　　甲乙双方对工资的其他约定_________ 。

　　第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

　　五、保险福利待遇

　　第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动纪律

　　第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十五条 乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　(一)甲乙双方协商一致的;

　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

　　(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

　　(一)濒临破产进行法定整顿期间的;

　　(二)因防治工业污染源搬迁的;

　　(三)生产经营状况发生严重困难的。

　　第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

　　(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

　　(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

　　(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;

　　(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

　　(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

　　(七)义务服兵役期间的;

　　(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

　　第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

　　第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

　　乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

　　八、劳动合同的终止、续订

　　第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

　　(一)合同期限届满的;

　　(二)合同约定的终止条件出现的;

　　(三)乙方达到法定退休条件的;

　　(四)甲方依法破产、解散的;

　　(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第二十七条 本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日*均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

　　第二十八条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

　　(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

　　(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

　　出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第二十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

　　(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

　　(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

　　第三十条 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的*均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

　　(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;

　　(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的;

　　(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

　　第三十一条 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月*均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的.按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的*均工资高于甲方上年月*均工资，按本人月*均工资计发：

　　(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　(三)甲方裁减人员的。

　　第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

　　第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

　　第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

　　第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为

　　第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　双方约定_________

　　十、当事人约定的其他内容

　　第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________

　　十一、劳动争议处理及其它

　　第四十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第四十一条 本合同的附件如下_________

　　第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)____________

　　乙方(签字或盖章)______________

　　签订日期：________年____月____日

　　签证机关(盖章)________________

　　签证员(签字或盖章)____________

　　签订日期：________年____月____日

　　附件

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为_______期限合同，续订合同生效日期为______年______月______日，续订合同_________终止。

　　甲方(盖章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)____________

　　乙方(签字或盖章)______________

　　签订日期：________年____月____日

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方*等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_________

　　甲方(盖章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)____________

　　乙方(签字或盖章)______________

　　签订日期：________年____月____日

　　附：

　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

　　签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。

　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

　　甲方全称：

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　护照号码：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　工资帐户：

　　工资帐号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方的合法权益，依法确定劳动关系，经甲、乙双方*等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了业主用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及业主方有关规定执行。

　　一、劳动合同期限及工作地点

　　本合同期限：乙方愿意根据甲方及业主方的工作安排，从年月日起，为期个月。如有续约,由三方另行协商。

　　本合同的工作地点：。

　　二、生产（工作）任务

　　1、甲方安排乙方在工地工作。

　　2、乙方的具体工作内容由甲方安排。

　　3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作。

　　4、乙方必须按照甲方及业主方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。

　　三、生产（工作）条件

　　1、甲方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　2、甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

　　3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及业主方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。

　　四、各方职责

　　甲方职责：

　　1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。

　　2、甲方负责组织乙方参加安全培训并承担相应费用。

　　乙方职责：

　　1、乙方必须参加安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。

　　2、乙方在工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需交纳工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及一切交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。

　　3、乙方来到后，需将护照、工作准证等证件交给甲方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知甲方并获得甲方批准，方可领取护照回国。

　　4、乙方在期间，需服从甲方及业主方的统一管理。

　　5、乙方须严格执行业主方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，甲方及业主方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。

　　6、乙方须严格遵守业主方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，甲方及业主方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。

　　7、乙方在工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责,一切费用由乙方承担。

　　五、劳动报酬及支付方式

　　1、甲方按照每天

　　元人民币的标准支付乙方工资，每天按个小时计算，加班按照每小时

　　元人民币支付加班费。

　　2、甲方统一为乙方办理工资卡，在合同期间工资卡使用权归甲方，乙方应积极提供办理工资卡所需证件。

　　3、甲方按照每月

　　元人民币的标准预先支付乙方工资，支付日期为每个月的号（公历）。

　　4、甲方在乙方回国后的1个月内，按照本合同和考勤（考勤必须由乙方签字认可）足额支付乙方工资。

　　六、劳动保险和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，甲方按每天200元人民币支付病伤假补助。若超过1个月，经医院证明不能胜任工作的，由甲方负责将乙方送返国内，其他费用及后续费用安排由乙方负责。

　　2、乙方享受与业主方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加业主方评选先进的权利，先进人员奖金额与业主方正式职工相同。

　　3、业主方为乙方提供统一的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，业主方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除业主方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及业主方不再另外承担其它一切费用。

　　乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方按照每月9000元人民币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内。

　　合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助业主方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。

　　七、劳动纪律

　　1、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。

　　2、甲方及业主方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。

　　3、合同履行期间，乙方必须服从甲方及业主方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及**行为，否则按违约处理。

　　4、乙方因事需要在现场休假时，必须提前向甲方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。

　　6、业主方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：

　　迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。

　　警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的（含3次）加扣一天的工资（8小时），同时甲方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。

　　停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天宣布开始起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工超过2次的（含2次）加扣一天的工资，同时甲方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。

　　旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报甲方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的（含5天）加扣一天的工资（8小时），同时甲方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。

　　因上述原因（或将来工地补充的有关规定）被处罚的人员，甲方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。

　　八、劳动合同的终止、变更、续订和解除

　　1、本劳动合同期满或三方约定的.劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙业主三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

　　3、本劳动合同临*终止期间时，经甲乙业主三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1）在使用期内证明不符合录用条件的；

　　2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方和业主方依法建立的规章制度的；

　　3）不服从甲方和业主方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和业主方的工作安排；

　　4）泄漏甲方和业主方的商业秘密，造成重大影响或经济损失的；

　　5）在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；

　　6）被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的（劳动合同自行解除）。

　　5）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前七天书面通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；

　　2）不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经业主方调整工作仍不能担任或不服从安排的；

　　3）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙业主三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

　　6、乙方具有下列情况之一的，甲方及业主方不得解除劳动合同：

　　1）患病或因工负伤在规定的医疗期内的；

　　2）国家法律和行政法规规定的其他情况。

　　7、乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情况之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1）甲方或业主方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；

　　2）业主方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　九、（一）甲乙丙三方协商约定的其他内容

　　1、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和业主方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。

　　2、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，业主方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；

　　3、乙方在本合同期间不能未经甲方和业主方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上

　　九、（二）条处理。

　　4、乙方所欠甲方及业主方任何款项，甲方及业主方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及业主方有权通过法律追索。

　　十、违反劳动合同的责任

　　任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。

　　十一、劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以在淄博市提出仲裁，仲裁结果对双方有约束力。

　　十二、其他

　　1、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　2、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。甲、乙方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　编号：________________________________

　　甲方(用人单位)：_______________________

　　民办学校名称：________________________

　　民办学校住所：________________________

　　乙方(劳动者)：_________________________

　　户籍所在地址：________________________

　　现居住地址：__________________________

　　居民身份证号码：______________________

　　联系方式：____________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：

　　(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容及要求

　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，*均每周工作四十小时：

　　甲方实行每天____小时工作制。

　　具体作息时间，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午

　　每周周____为休息日。

　　甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。

　　甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方对可能产生职业病危害的`岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。

　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：

　　乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

　　甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位________%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

　　(四)甲方根据办学效益、当地**公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

　　(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

　　(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为

　　(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。

　　六、社会保险和福利

　　(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。

　　(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、协商条款

　　经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

　　(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为________________________;

　　(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：

　　(六)甲乙双方需要约定的其它事项：

　　九、本合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　本合同期满的。

　　十、违反本合同的责任

　　(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　(二)当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起________日内向人民法院提起诉讼。

　　(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

　　十二、其他

　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　(五)本合同于____年____月____日生效。

　　甲方盖章：________________

　　签名日期：________________

　　乙方签名：________________

　　签章日期：________________

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条列》及相关的规定，结合本工程具体情况，双方友好协商达成如下协议：

　　第1条：工程概况

　　1.1工程名称：晋城**江商务大厦室内装饰工程

　　1.2工程地点：晋城市兰花路与中原东街交叉口

　　1.3工程承包范围：一层：大厅、公共过道、公共卫生间、梯厅;二至五层：公共卫生间、梯厅;九至十四层：公共过道、公共卫生间、梯厅;十五层、十六层：除楼梯间外的全部范围。

　　1.4承包内容：承包范围内的全部水、电安装部分

　　1.5承包方式：包工不包料。

　　1.**同工期：本工程自_______年___月___日开工，于_______年___月___日竣工。

　　1.7质量等级：按国家验评标准验收达到合格标准。

　　第2条：甲方责任

　　2.1指派为甲方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　2.2开工前2天，向乙方提供已确认的装饰施工图纸或说明书1份，并向乙方进行现场交底。

　　2.3及时提供作业工作面，清除影响施工的障碍物。

　　2.4配合乙方通水、通电，并说明使用注意事项。负责施工所涉及的各种申请、批件等手续。

　　2.5对工程质量、进度进行监督、检查并协调办理验收、变更、增加手续及其它事项。

　　2.6按月给乙方拨付工程进度款。

　　2.7协调各专业施工队伍的交叉作业事宜，负责现场施工方案的确定。

　　第3条：乙方责任

　　3.1指派为乙方工地代表，负责工地相关的一切大小事宜。

　　3.2施工工具及工具耗材由乙方负责提供。

　　3.3参加甲方组织的施工图或施工做法的技术交底，拟定施工方案和进度计划。材料使用计划，应在规定时间内提前向甲方申报。

　　3.4负责所属工程范围的下料工作，工程竣工后如多余的材料超出材料总量1%由乙方承担，少于1%由甲方承担。

　　3.5服从甲方管理，按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务。

　　3.6严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定，环境保护规定。严格按照图纸及作法说明进行施工，做好各项质量检查。

　　3.7材料使用不得浪费，如因乙方原因造成的材料损失，由乙方自负。

　　3.8施工中未经甲方同意，不得随意拆改建筑物结构及各种设备管线。

　　3.9工程竣工未移交建设单位之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　　3.10工程隐蔽前及时通知甲方验收，私自隐蔽且发生质量问题或造成质量安全隐患的，一切责任由乙方承担。

　　3.11负责所属工作范围内的定位、放线工作，甲方予以配合协调。

　　第4条：结算方式及工程款拨付

　　4.1本工程协议结算方式：按施工范围地面面积元/㎡计算，工程量以实际发生量进行结算。协议单价中已包含交工前所发生的一切卫生清理费、上料费、赶工费用。

　　4.2工程款拨付：乙方每月月底向甲方申报本月完成工程量，经甲方核实后按本月进度款75%于次月10日前拨付乙方。工程完工后，经甲方整体验收合格后10日内拨付至总进度价款的95%。甲乙双方结算后留5%作为质保金，一年内无质量问题全额拨付乙方。

　　第5条：材料垂直运输、成品保护及施工场地卫生清理

　　5.1材料到场后，大型包装的材料由甲方负责卸车，零散材料乙方负责卸车。甲方负责垂直运输设备的操作，其他场内水*运输均由乙方负责。乙方负责出库材料的保管及堆放，材料搬运过程中不得损坏，如有损坏由乙方负责赔偿。

　　5.2工程在未交甲方验收之前，所属材料及完成面的成品保护由乙方负责。

　　5.3乙方应每天保持工作面的干净整洁，负责将垃圾清扫到甲方指定的地点，从开工到工程竣工验收为止，其费用均属乙方承担。

　　第6条：安全文明施工

　　6.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它有关法规、规范。

　　6.2由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规范、消防条例，导致发生安全或火灾事故，责任由乙方承担，由此引发的一切经济损失由乙方负责。

　　6.3乙方不得在甲方提供的宿舍区使用大功率的用电器，如使用大功率的用电器造成电线短路引发的火灾或其他的损失，由乙方承担。

　　***施工期间乙方如发生盗窃、打架斗殴事件，一经查实严肃处理，情节严重的交由相关法律部门处理。由此给甲方带来的`一切损失均由乙方承担。

　　6.5乙方每次从甲方领取工人工资费用时，必须向甲方提供"施工工人工资发放情况表。

　　6.6乙方负责管理施工工人的吃住行等生活问题，因其管理不妥造成的工人安全等问题由乙方承担，与甲方无关。

　　6.7施工现场材料堆放分类明确，禁止酒后上岗，酗酒闹事、抽烟、随地大小便等有损工地文明形象的行为，一经发现每次处罚200元。

　　第7条：质量保证

　　保修期间如有质量问题，乙方应在接到维修通知后2日内派人到现场维修，否则，甲方可委托其它单位进行维修。因乙方原因造成返修的费用，甲方从质保金中双倍扣除。

　　第8条：违约责任

　　8.1因工期紧张，乙方应按照甲方总进度计划合理增减现场施工人员的数量，如不能完成甲方安排的月、周进度计划，每延期1天处罚_______元。

　　8.2如乙方多次延误工期，对甲方总工程进度造成影响的，甲方有权利将乙方的承包范围中的部分工程分包给其他队伍完成。由此产生的一切费用，甲方将从乙方结算款中扣除。

　　8.3因乙方原因，不能按期开工或中途无故停工，影响各项预定工期，工期不顺延。由此给甲方造成的损失由乙方承担。

　　8.4工程质量达不到甲方及相关质量验收标准，经返修仍未达到要求，甲方有权终止本协议，另聘其他队伍完成乙方承包内容。乙方已完成工程的人工费，由甲方确定，人工费标准不按第4条的协议价执行。

　　8.5如施工过程中由于乙方能力原因不能胜任此项工作或不服从甲方安排而终止本协议时，经双方核实，按已完工程量价格的75%结算。

　　第9条：各专业施工队伍通用协议

　　9.1如施工交叉作业，各专业施工队伍施工垃圾无法及时清理或有相互扯皮事宜，甲方将专门组织人员统一清理，发生的费用由各队伍按照合同工费总价比例分摊。

　　9.2甲方在各楼层安置的临时用电配电箱按照各专业队伍不同时段的工作面大小交换管理。

　　第10条：争议或纠纷处理

　　本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

　　第11条：其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。工程竣工验收结清账务后，本合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同书菁选（扩展8）

——劳务合同书菁选

劳务合同书集合14篇

　　随着法律知识的普及，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的劳务合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　发包单位：以下简称甲方：

　　承包单位：以下简称乙方：

　　根据中华人民共和国《劳动合同法》及有关规定，经双方协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：湖南耒阳南方水泥有限公司职工倒班楼。

　　2、工程地点：耒阳市小水镇(水泥厂厂区西南角)。

　　3、三-五层为砖混结构，总高约20米，总建筑面积约

　　二、承包内容及方式;

　　1、承包内容：

　　⑴、承包工种：水电(其中包括强电、弱电、给、排水、消防、工地临时用水用电安装) 。

　　⑵、图纸上所承包工种的内容为内容。

　　⑶、本工种均含小型工具。

　　2、承包方式：一次性*方面积包干，纯包干，以每*方米计算，按图纸尺寸及计算规则计算面积。

　　三、工程结算及付款方式：

　　1、工程结算方式：以图纸实际面积乘以包干价。

　　2、付款方式：工程进度款按月拨付，乙方于每月15日前编报工程完成月报，送甲方审核确认后，甲方在本月20日前支付应付工程进度款的80%，工程竣工验收合格办理结算后，甲方15天内将余款一次付清。

　　四、工期：

　　本工程计划开工日期为20xx年4月20日，总工期为120天，(开工日期以甲方通知开始清理基槽土方为准)。本工期均以日历天数计算，包括雨雪、节假日。如遇下列情况之一，经甲方现场代表签证后，工期可以相应顺延，否则拖延一天按1000元/天计取，在最后结算中扣除。

　　⑴、甲方确认非乙方原因影响工期。

　　⑵、不可抗拒的因素影响工期。

　　五、工程质量：

　　1、本工程为合格工程，质量评定标准以国家质量检验评定标准为依据，要求单位工程一次验收合格，如因乙方原因，工程质量达不到质量标准，乙方承担所发生的一切费用。

　　2、因质量问题需进行整改返工的工作，乙方不能按双方约定的期限完成，甲方有权另外组织施工，其发生的全部费用从乙方相关工程款中扣除。

　　六、双方职责范围：

　　1、甲方职责：

　　⑴、乙方进场后，负责组织施工，及时提供施工图纸，组织班组认真搞好图纸技术和安全技术交底工作。

　　⑵、负责提供乙方施工人员的食宿用房和施工用水用电。

　　⑶、按进度计划及时组织施工所需要的各种材料进场。

　　⑷、负责制订各项规章制度和编制施工进度计划表，督促和指导乙方施工。

　　2、乙方职责：

　　⑴、接到甲方开工通知三天内，及时组织好各工种足够所需的施工人员进场。

　　⑵、按图施工，严格执行各项规范规定的操作规程，服从甲方施工员的'安排指导，确保工程质量。

　　⑶、各工种必须做到工完场地清，确保安全文明施工。

　　⑷、严格执行甲方的施工进度计划，按期完成所承包范围内的施工任务。

　　⑸、必须服从甲方对机械的统一调配和指挥，不得善自关闸断电。

　　⑹、配合甲方施工员做好测量放线工作。

　　⑺、严禁违章作业，否则造成一切安全事故，后果自负。

　　七、其它要求：

　　1、无正当理，乙方不能按期开工或中途人力不足不能按进度计划完成任务，甲方有权解除合同，合同解除后，结算按所完成工程量的80%予以结算，乙方不得以任何理由取闹。

　　2、本合同未尽事宜，在施工中双方协商解决。

　　本合同一式两份，自双方签字成立有效，双方各执一份，都具有同等法律效力，尾款付清，自行失效。

　　发包人(签字)：

　　承包人(签字)：

　　电话：电话：

　　签订时间：年月日

　　发包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　签订地点：

　　签订日期：________年____月____日

　　根据《合同法》及有关规定，本着*等、自愿、公*和诚信、互惠的原则，结合本工程的具体情况，合同双方就 峨山县甸中XX可大公路路面工程的设备、劳务服务承包项目（砼施工部分），经友好协商达成一致，签订本合同，以资共同遵守。

　　一、服务内容、时限、方式和要求：

　　1、工程名称：峨山县甸中XX可大公路路面工程

　　2、工程地点：____省峨山县大龙潭XX～可甸吾；

　　3、属于乙方包干系数范围内的劳务、设备承包服务项目及具体内容：

　　（1） 甲方提供的施工设计图0000～7800桩号范围内所规定的混凝土施工项目（不含施工建筑原材料）。

　　（2） 甲方施工现场所必须的全部砼浇筑劳务、设备方面的工作：

　　a：拌和站内的机械设备、全部人力劳务。

　　b：成品砼的运输。

　　c：路面施工现场所需的模板、机械、电力、油料等设备，洒水养生及其他全部人力劳务，及拌和站堆放水泥场地的建设及水泥的保管。

　　4、属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容：

　　（1）施工建筑原材料：碎石、沙子、水泥等原材料运到拌和站。

　　（2）配套服务项目：

　　a ：拌和站内所需要的水、电力设施拉到拌和站现场（包括水、电费用）

　　b ：砼养生用的塑料膜。

　　（3）不包含：

　　乙方的食宿生活，食宿生活（吃、住、房租、水电费等）由乙方自行解决。

　　二、工作条件和协作事项：

　　1、甲方应为乙方提供：

　　一、

　　4）款属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容以及为保证该工程优质、快速、高效完成的其它条件：

　　（1）施工现场的测量控制桩，水准高程点以及其他相关施工现场所需资料；

　　（2）提供为方便开展现场工作所必须的临时交通便道；

　　2、乙方应为甲方提供如下服务：

　　（1） 在甲乙双方议定时限内完成专业技术人员和劳务人员及机械设备的'进场任务；

　　（2） 听从现场施工技术人员的安排、指挥。相互协作，以保证该工程优质、快速、高效的完成。

　　三、履行期限、地点和方式：

　　1、 本合同履行期限为：自________年____月____日至________年____月____日止；

　　2、如遇下列情况，则本合同履行期限将不受限制：因遇人力不可抗拒的自然灾害（如自然原因发生的火灾、地震及其它地质、水文灾害等）；

　　四、质量验收标准和方式：

　　1、按国家颁发的有关规范、业主及监理单位指令执行；

　　2、本合同服务项目的保证期为 20 天。在保证期内发现施工质量缺陷时，乙方应当负责返工或者采取其他补救措施。一切费用由乙方自己负责，另外甲方将处以乙方该费用 5 %的罚款。

　　五：安全生产：

　　乙方应特别注重安全生产，本着以安全第一的宗旨，作好安全生产教育。乙方的所有一切机械设备、电力、人员发生安全事故由乙方自行负责，甲方不承担任何责任和经济费用。另外还处以乙方人民币：伍仟元整的经济罚款。

　　六、报酬及其支付方式：

　　1、本项目报酬（劳务、设备服务承包费）：属于包干系数范围内的劳务、设备服务费，按工程总量50、00元的单价计量；如按质、按期、按量完成，甲方奖励贰万伍仟元整。

　　2、支付方式：

　　乙方按合同要求进场完成施工交接工作后，由甲方按乙方的工程进度拨付工程款。

　　七、违约金或者损失赔偿金额：

　　责任双方违反本合同约定，违约方应当按《合同法实施条例》的相关规定，承担违约责任。

　　1、违反本合同相关约定，甲方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿乙方人民币 50000、00 元整 大写： 伍万 元整；

　　2、违反本合同相关约定，乙方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿甲方人民币 50000、00 元整 大写： 伍万 元整；并以乙方现场的机械设备作为财产抵押。

　　八、争议的解决办法：

　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。

　　九、其他未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

　　本合同经双方签字盖章后生效，至合同约定承包服务期满后自然失效；

　　本合同正本 2 份，其中分包方执 1 份，承包方执 1 份；

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　甲方(用人单位)名称：_____有限公司

　　地址：_____

　　法定代表人或主要负责人(委托代理人)：_____

　　乙方(劳动者)姓名：_____

　　性别：_____

　　联系地址：_____

　　联系电话：_____

　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_____

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为_____年，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至_____（下称：用工单位）从事_____岗位(工种)工作，具体的岗位职责、工作要求和任职标准等，根据用工单位的岗位说明书及甲方的有关规定执行。乙方同意甲方和用工单位可以根据工作需要或本企业规章制度对工作岗位进行调整。

　　乙方的工作地点为。甲方和用工单位可以根据本企业的规章制度对乙方的工作地点进行调整。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条乙方在工作期间实行标准工时制度，用工单位可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　第四条乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。用工单位安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照用工单位的规章制度执行。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第五条甲方和用工单位应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方和用工单位应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第七条甲方和用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规范，自觉预防事故和职业病的发生。

　　第八条乙方有权拒绝甲方和用工单位的违章指挥，对甲方和用工单位及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第九条甲方按月按时以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。甲方可以根据用工单位的`业绩、规章制度、乙方的工作表现和能力，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水*。甲、乙双方对劳动报酬另有约定的，通过专项协议明确。

　　第十条甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

　　第十一条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按照国家、甲方和用工单位依法制定的规章制度执行。

　　甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

　　甲方：

　　乙方：

　　一.甲方吴函恒因工作需要聘用乙方担任主任结构师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

　　二.本合同执行时间从20xx年02月01日，至20xx年02月01日止。

　　三.甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。

　　四.甲方的权利与义务：

　　1.为乙方提供优良的办公环境。

　　2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

　　3.协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

　　5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

　　7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

　　五.乙方的权利与义务：

　　1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

　　2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

　　4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。

　　5.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。

　　6.团结公司每一位员工，认真学*本行业的专业知识，做好每一项工作。

　　7.服从公司领导的.安排。

　　六.在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。

　　七.劳动报酬：

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

　　(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列条款确定：

　　1.每月保底工资为：2500元。(按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外)

　　2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。

　　3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　八.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表签名：(公章)

　　联系电话：

　　乙方签名：联系电话：年月日

　　甲方(发包方)：海南润地投资有限公司

　　乙方(承包方)：

　　甲、乙双方在*等、互利的基础上，甲方把海南润城国际项目以包工形式发包给乙方。

　　一、项目概况

　　1、工程名称：海南润城国际公寓;

　　2、工程地点：海南省澄迈县金江镇;

　　3、结构形式：框架结构;

　　4、最高层数：十七层;

　　5、建筑面积：22503.06*方米。

　　二、施工质量要求

　　本项目施工质量标准为合格，乙方应严格按照国家施工验收规范的标准施工及验收，确保工程质量达到标准。

　　三、工期

　　酒店部分自20xx年4月 日开工，20xx年8月31日竣工，公寓部分20xx年4月 日开工，20xx年9月30日竣工。

　　四、承包方式

　　此工程承包形式为包工，即乙方负责所有设计图纸中的土建、水(两米以内的给水、排水、消防水)、电(两米以内的动力、照明、消防电、电视、电话、可视、对讲、数字有线等弱电)建安工程的人工、机械设备、施工机具、周转材料(模板、支撑、施工脚手等)及防护材料{“四口”和“五临边”的防护及外脚手架(钢管、工字钢、*网、立网等)};土建工程中的基槽土方开挖、内外门窗、玻璃幕、干挂石材施工由甲方负责，乙方配合。

　　五、合同价款

　　按*方米单价计算合同价款，368元/m2(面积按建筑面积)，此单价不包括税金，不包括施工用水、电费，临时设施费，暂定合同总价为：捌佰万元人民币，决算按实际建筑面积乘以*方米单价进行计算;甲方已进行的'基础垫层及承台钢筋绑扎、支模、砖模、承台砼浇注等工程量的人工费和机械费经甲乙方协商从乙方合同价款中扣除。

　　六、甲方权利与责任

　　1、甲方有权力按照国家的验收规范和施工操作规程对乙方的施工质量进行监管、指导，乙方如无正当理由拒不执行甲方技术管理人员提出的合理意见，甲方有权按照工程管理办法(乙方签字确认的补充协议)的有关规定对乙方进行处罚，如乙方没有正当理由拒绝在罚款单上签字，甲方技术管理负责人可以在罚款单上注明乙方拒签，甲方将对乙方进行此项罚款额的二倍进行处罚，在乙方的进度款中扣除;

　　2、甲方及时按照合同约定的时间支付乙方进度款;

　　3、甲方按乙方提出的合理的材料计划对乙方进行材料供应工作，乙方指定材料进场时间及位置，乙方负责卸货，甲方对提供的材料质量负责;

　　4、甲方负责临水、临电接入施工现场，乙方负责水、电接入施工区及生活区;

　　5、甲方负责本工程的技术内业和资料整理工作，乙方给予相应配合;

　　6、甲方直接分包工程内外门窗、玻璃幕、干挂石材的施工，乙方应进行友好地配合，而且不收取配合费及施工机械使用等费用;

　　7、甲方指定有资质的消防单位指导乙方进行消防工程施工，消防单位负责消防内业及消防验收，乙方给予相应配合。

　　七、乙方权利与责任

　　1、乙方根据工程特点及队伍的实际情况组织施工，乙方编制施工总进度计划报甲方审批确认，甲方审批的总进度计划乙方应严格执行，同时对总计划进行分解，形成月计划，周计划以保证总计划;

　　2、乙方对本项目的施工质量负责，如果乙方施工质量不合格，甲方权利要求乙方按国家标准进行整改，所产生损失全部乙方负责;

　　3、乙方对所承包工程的生产安全负直接责任，如乙方管理疏忽造成安全事故，乙方除负责安全事故本身造成的损失外，甲方可以根据此事故对社会及本项目的影响对乙方进行不少于五万元的罚款;

　　4、乙方应服从甲方委托的监理公司的监理人员的监督和管理，乙方有权拒绝来自各方的勒、卡、要行为，同时可以向此行为人的上级进行如实反映。

　　八、付款方式

　　乙方进入现场施工至±0.000，甲方按地下室建筑面积的80%乘以*米单价付款，每月的形象进度款按主体框架完成建筑面积的60%乘以*米单价再乘以80%价款，装饰与配套全部完成付给乙方装饰与配套全部完成的建筑面积的40%乘以*米单价再乘以80%价款;工程竣工后两个月内，甲方支付乙方合同价款的15%，5%的质保金按照国家质量管理条例的相关规定，进行返还。

　　九、违约责任

　　1、乙方如不能如期竣工，每延误一天罚乙方贰拾万人民币，如乙方提前竣工，每提前一天，甲方奖励乙方壹万元;提前30天，甲方奖励乙方四拾万元人民币;

　　2、乙方施工质量无法满足国家验收标准，乙方又没有质量保障措施，甲方有权利把乙方清出施工现场，所有损失由乙方负责;

　　3、乙方月计划无法满足项目的总计划，乙方应拿出赶工措施经甲方总工程师及项目总监审批，如果乙方执行过程依然无法满足整体进度要求，甲方有权利把乙方清出施工现场，所有损失由乙方负责;

　　4、甲、乙双方应严格执行合同内容，信守承诺，如甲、乙双方发生争议应协商解决，如协商不成，可向工程所在地人民法院提起诉讼。

　　本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，本合同自签字之日起生效。

　　甲方代表：签字 乙方代表：签字

　　甲方单位盖章 乙方单位盖章

　　日期： 日期：

　　【劳动合同】为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

　　甲方(用人单位)：

　　住所：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

　　A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )。

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的.社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方礼泉县昭陵社区中心幼儿园，其建设项目：1幢地上二层，建筑面积大约*方米。以后按实际面积计算，经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议：

　　1、乙方承包工程项目及其内容：灰土以上，散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。按施工图和变更图施工，增加项目按工程量计算。

　　2、工程质量：按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准，达到合格，工程质量百年大计，甲乙双方要高度重视，要落实专人负责工程管理工作。

　　3、安全施工，以人为本，甲乙双方认真落实***施工规定，做好安全施工工作，乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险，资金由甲方购买，乙方明确专人主管安全除患，非安全培训人员不许参与施工，施工认真执行安全技术操作规程，认真做好各种劳动防护工作。杜绝伤亡事故，力争无大小工伤，如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责，甲方概不负责。

　　4、承包价格及施工费结算：主体框架结构总包价建筑面积每*方米按图纸面积每*方米320元计算，地下基础按总面积0.5折半计算，每*方米220元计算，屋顶刮腻子属项目部。

　　5、付款方式：按进度付款。基础完工后一次性付给乙方6万元整。主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整，主体封顶后按工程的.80%计算付给乙方人工费。工程完工后一次性付给乙方总造价的95%，剩余5%作为质保金，一年后付清。

　　6、甲方工作：及时提供施工图和变更图，做好技术交底，及时供应施工材料，机械和脚手架板，安全防护用品，解决好职工住宿，水电供应。

　　7、节约用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好节约用料，拆除材料及清理按指定地点堆放，落地灰当天清理，及时与新灰混混合使用，更不许过夜，做好节约用料，工完场清，文明施工。

　　8、乙方组建施工班子：要有1人技术员，给甲方提供施工方案。乙方施工人员隶属项目部管理，工地施工人员务必听从，施工中提出的安全施工问题，工程质量问题务必及时纠正，否则有权停止施工。

　　9、遵守项目部各项管理制度，门卫制度，用小型机械，工具防护用品由乙方打条，保管使用，竣工后交回，材料

　　下车由方负责。

　　10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。

　　11、本合同从签字之日起生效，付完款后合同自动失效。

　　附一：合同签订后乙方交押保证金贰万元，乙方进入工地后退还乙方，如违约甲方不在退还乙方贰万元整。

　　附二：如甲方违约乙方，赔付乙方两万元。

　　附三：

　　甲方：代表：

　　乙方：代表：

　　年月日

　　甲方：________________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：________________(以下简称乙方)

　　法定代表人：________________

　　根据甲乙双方协商，就签约代理事项，达成如下协议：________________

　　一、甲方的权利与义务：________________

　　1、甲乙双方确认劳务关系后应本着相互信任、共同发展的原则进行合作，甲方有义务竭尽全力为乙方开拓其网络直播及表演事业，乙方应尊重甲方的努力和劳动;

　　2、甲方负责乙方的'艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划;

　　3、劳务期间，甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及网络直播全面代理事宜;

　　4、在合约期间，甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象的使

　　用权，以及各类演出的代理权;

　　5、甲方有权利按照公司的规章制度对乙方的艺术行为、演出行为、以及网络直播各种行为进行必要的管理;

　　6、甲方为乙方安排直播任务时，甲方代理乙方从用人单位收取网络直播报酬的全部收入，并由甲方来发放给乙方，同时甲方有权从收入中收取作为甲方直播经济代理费;

　　7、乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为，甲方有权向乙方

　　提出起诉并要求赔偿;

　　8、此为劳务合同不含社会保险，公司严禁乙方在不被允许的情况下与粉丝见面，出现任何危害自身安全问题公司概不负责。

　　二、乙方的权利和义务：________________

　　1、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度;

　　2、甲方为乙方安排网络直播时，乙方临时不能上播，需及时通知甲方。

　　3、乙方参加甲方安排的直播任务时，乙方不得通过直播*台从事与直播不相关商业活动，如有违反甲方规定，甲方有权要求乙方立刻停止并赔偿甲方经济损失。

　　三、乙方劳务酬劳：________________

　　1、甲乙双方至签约日起乙方享有无责任保障性工资元人民币，甲方按直播账号里可提现金额的%支付乙方酬劳，如当月最后酬劳不足元人民币，按差额补齐。(保障性工资，非底薪，每个月乙方收益不到元人民币，公司补齐。)

　　2、乙方工作时间和甲方自行协商，每月享有3天休假权利，超过3天，每多休息一天甲方有权降低保障性工资人民币元，休息超过10天保障薪资为元.

　　附则：________________

　　本责任书解释权在甲方，有效期3年，期满后自动解除，甲乙双方自行协商合作，可重新签订：________________

　　如在执行劳务期间出现纠纷，由双方协商，如双方协商无法解决，则由纠纷所在地经济合同仲裁机构或法院起诉：________________

　　本责任书自双方签字(该章)之日起生效。

　　附属双方信息保密协议

　　甲方：________________有限公司乙方：________________(签章)

　　经办人：________________签约人：________________

　　电话：________________电话：________________

　　甲方(用户)：_________

　　乙方(兼职人)：_________

　　甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

　　第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

　　第二条甲方的权利和义务

　　第四条乙方完成工作的认定

　　第五条违约责任

　　1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

　　2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

　　3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的'客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、**行为、黑客事件、大范围电信事故等。

　　第六条保密条款

　　双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

　　第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。

　　第八条其它

　　1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接*原约定和本协议相应的精神和宗旨。

　　2.合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

　　3.本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

　　4.本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

　　5.本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　代表(签字)：_________

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　委托人： (以下简称为“甲方”) 住所地： 邮编： 联系电话： 传真：

　　受委托人： (以下简称为“乙方”) 身份证号码：

　　住所地： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着*等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：

　　第一条 合同有效期内，甲方需要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意。

　　第二条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的，应另行签订合同。若合同期满 ，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。

　　第三条 乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人。

　　第四条：运输费用市内各商场不分远*，每车起价 元，增加一个点将增加费用 元。

　　第五条 结算方式：月结30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

　　第六条 甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。

　　第七条 甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

　　第八条 运输及装卸：甲方装货及卸货时，乙方应提供协助。

　　第九条 甲方责任：

　　1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

　　2、由于货物的`包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造**身伤害，甲方应予以赔偿。

　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。

　　第十条 乙方责任：

　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

　　第十一条 搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应承担赔偿责任；但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外：

　　1、不可抗力；

　　2、货物本身的自然属性;

　　3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

　　第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

　　第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。

　　第十四条 货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。

　　第十五条 为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：

　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位;

　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。

　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足 元(大写：人民币 )，甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。

　　第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十七条 合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决；协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

　　第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(正文完，以下仅为签署内容)

　　甲方(签章)： 乙方(签字且按手印)：

　　法定代表人：

　　合同签订时间： 年 月 日

　　甲方（用人单位）名称：________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人______________

　　联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：__________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　现住址__________________________________________________

　　联系电话_______________________________________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（二）无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限：自________年____月____日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为__________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬____月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

　　四、解除和终止本劳动合同的`解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　五、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公章）____________乙方（签字或盖章）___________

　　法定代表人或委托代理人________________________________（签字或盖章）

　　签订日期：_____________________________________________

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工程项目：

　　_____________________

　　二、工程工期

　　1、开工日期：__年__月__日。

　　2、竣工日期：__年__月__日。

　　3、总工期为天。

　　如遇下列情况，经发包方现场经理签证后工期相应顺延。

　　1、在施工过程中因发包方材料不到位影响工期。

　　2、在施工过程中停电、刮大风、大雨在捌个小时的情况影响工期。

　　3、在施工过程中如发生人力不可抗拒的因素影响工期。

　　三、工程质量

　　1、本工程质量为一次**验合格。

　　2、承包方必须严格按照施工图纸，规范和标准施工并接受发包方的经理的`监督管理。

　　3、承包方在施工中发生质量事故，应及时报告发包方项目经理进行配合，与相关部门取得联系后按最终的处理方案进行施工解决。

　　四、工程价款的支付和结算

　　1、工程总价暂定为__元。

　　2、按每层建筑面积/*方米计算，干完一层结%，剩余的待工程干完一次性给付。

　　五、双方义务和责任

　　1、甲方应及时给乙方提供有关生产的技术资料，说明技术要求、安全要求，及时提供必备的材料。

　　2、乙方必须保证进场工人的政治素质，身体素质和技术水*，保证人员稳定。

　　3、乙方必须保证按质、按期完成甲方的工期生产任务，并服从甲方的安排调度。

　　六、附则

　　本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　发包单位：（简称甲方）

　　承包单位：（简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及本行业法律、法规的有关规定。遵循*等、自愿、公*和诚实的原则、双方就朗香邸项目木工工程事宜，经双方协议，达成一致，特订立本合同。

　　第一条：工程概况

　　1、工程名称：朗香邸

　　2、工程地点：沈阳市于洪地区。

　　3、承包范围：木工工程及现场范围内附属工程中的木工工程，木工所用铁钉及铁线。（含各种予留洞口留置及封堵、其它工种的配合，止水板的安放，木材装卸车，木工所用材料装卸车、拆下来的模板、木方在甲方规定的位置分类堆放整齐。木工周转材料的修整、起钉。因涨模造成的凿毛。临时设施及文明施工的工作内容）

　　4、承包形式：人工费。负一层每*方米元。一层以上每*方米元。（吊车工、升降机工由甲方通一配备，费用按比例分摊）

　　第二条：单价与付款方式：

　　1、20__年付完成工程量的，主体六层封顶验收合格后付完成工程量的80%

　　2、主体全部封顶验收合格后付到90%。

　　3、竣工验收合格后付95%。

　　4、保修期满付至100%。

　　第三条：工程期限：____年____月____日——____年____月____日。

　　第四条：甲方的责任范围

　　1、监督乙方按工期进入现场，按要求完成施工任务。

　　2、甲方负责向乙方提供施工过程中所使用的各种施工机械和使用工具、材料和图纸。做好施工前的施工技术交底和技术指导。

　　3、甲方派专人对施工过程中进行质量监督。

　　4、按合同付给工程款。

　　第五条：乙方的责任范围

　　1、乙方服从甲方统一管理。

　　2、乙方派工地代表、负责处理施工过程中的有关事宜，按甲方要求组建质量管理班子，严格执行甲方的施工计划，施工要求、按时完工。

　　3、乙方严格按照图纸和甲方的技术交底精心施工，派专职人员对每一天的工程质量进行检查验收。

　　4、乙方不得随意损坏和浪费甲方材料，木方、木支撑、模板等在甲方备有*似尺寸原料情况下，不得随意截断。违者每次罚款200元。卡具，拉墙螺栓等周转材料给予3%损耗量。超出部分按原价赔偿。特种工具用完及时交还，丢失按原价赔偿。维护好自己所使用的`工具，保护好自己使用的材料，做到工完场清，文明施工。

　　5、乙方按甲方请款程序填表请款，如资料不齐责任由乙方负责（含请款单、现场工作人员已签名的实名工资表）

　　6、因乙方支模不严造成的跑浆，漏砼由乙方负责清理。如清理不及时造成损失由乙方赔偿。

　　第六条：工程质量要求：

　　1、本工程的质量为优质。

　　2、在施工工程中，若乙方造成质量事故由乙方负责全部费用。甲方根据事故的轻重处以罚款。

　　3、本工程根据国家颁发的《施工验收规范》和《建筑安装质量检验标准》为依据进行工程验收。

　　第七条：工程维修

　　本工程保修期从工程办理交工手续之日起计算。期限为一年。在保修期内、由于施工原因造成的质量缺陷，乙方应及时修理。如不维修或维修不及时甲方将派人维修，所发生费用在保修金中扣除。

　　第八条：甲乙双方对安全生产应负的责任

　　一、甲方应负的责任

　　1、组织对进入现场的乙方施工人员进行遵章守纪、规章制度的安全教育。检查乙方的施工队长及特殊工种作业人员，必须经上级有关部门培训考试合格后持证上岗。

　　2、对新进场的乙方施工人员，进行“三级教育”，考试合格后方可上岗。

　　3、甲方提供一切安全设施和安全工具，委派专人检查安全设施，对各项分部工程进行交底。

　　4、对乙方职工的操作行为实施安全检查，对违章违纪人员进行查处。

　　二、乙方的责任

　　1、抓好安全生产文明施工、实行标准化、规范化施工现场，服从甲方人员管理，配合甲方管理人员对各项工作的检查监督。对违章作业主动接受处罚，发现隐患及时整改，对施工中遇到的安全问题及时向甲方人员汇报。如因自身的原因造成的安全事故由乙方负责，所发生的任何费用均由乙方自己承担。

　　2、乙方必须设一名安全员，负责对现场施工的安全生产管理，根据施工组织设计或施工方案做好分部位、分项目、分工种有针对性的具体工作，安全技术交底必须存查。

　　3、对于项目部或者甲方提供的生活、生产设施、设备，乙方不准擅自拆卸、改动。

　　4、施工人员合理使用安全帽、安全带等防护用品，否则由此造成的安全事故由乙方负责。

　　5、在施工现场、生活区严禁打架斗殴，尤其不准打群架。如有违反对双方班长及当事人各罚款1000元，情节严重移送当地**部门处理。

　　6、加强防火、不准使用电炉等电热设备取暖，做饭、烧水、不准在楼内大小便。严格遵守治安规定，防火制度，交通法规，服从保卫人员检查管理。

　　7、现场内严禁偷盗，发现偷钢筋者罚款1000元，发现偷电线者罚款3000元，情节严重者送交当地**机关。

　　第九条：违约责任和争议解决。

　　1、本合同从订立生效日起，甲、乙双方必须全面履行合同所规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。

　　2、甲、乙方由于某一方的责任造成本合同不能履行或不能完全履行，由责

　　3、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议时，按国家有关法规和规定解决。

　　第十条：合同份数

　　本合同为二份，甲、乙方各执一份。

　　第十一条：合同期限

　　本合同经双方签字后生效，保修期满工程款付清本合同失效

　　甲方：负责人签字：

　　乙方：负责人签字：

　　____年____月____日

　　甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

　　单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________

　　登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

　　实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

　　劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

　　联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________

　　乙方(实际用工单位)全称______________________________________

　　单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人___________________

　　登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

　　实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

　　劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

　　联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________

　　xx市劳动和社会保障局制

　　乙方因生产(工作)需要，与甲方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

　　一、协议期限

　　本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

　　二、派遣岗位、人数和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

　　(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(3)

　　2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人，为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

　　2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬

　　1、员工享有与乙方同岗位或相*岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

　　2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

　　3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第( )方式：

　　(1)员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方规定执行。

　　(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

　　(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

　　4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。

　　5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

　　五、社会保险

　　2、双方商定，员工的社会保险按照下列第( )方式结算： 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

　　(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

　　2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。

　　3、乙方及其管理人员负责保障员工的`生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

劳务合同书菁选（扩展9）

——劳务派遣合同书样本通用五篇

　　劳务输入单位（甲方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　劳务派遣单位（乙方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　甲乙双方经过*等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

　　1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

　　2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

　　3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

　　4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

　　5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

　　6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

　　7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

　　8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

　　9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

　　10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从______年______月______日至______年______月______日。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______

　　甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________

　　日期：______年______月______日

　　日期：______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招聘并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经*等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

　　第一条聘用合同期为个 月。从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期个月。

　　第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资，代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

　　第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

　　第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导

　　第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。

　　第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

　　第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

　　第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。

　　第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：

　　1.合同期满或因故解除;

　　2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;

　　3.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任;

　　4.乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;

　　5.乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;

　　6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;

　　7.劳动法律法规确定的其他情形;

　　8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;

　　9.国家法律法规规定的其他情况。

　　第十条在合同期内有下列情况之外，乙方可单方解除合同：

　　1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　2.甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;

　　3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。

　　第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。

　　第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

　　第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。

　　第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　甲方（劳动力派遣单位）：___________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　乙方（被派遣人员）：_______________

　　身份证号码：_______________________

　　家庭住址：_________________________

　　甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经*等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

　　第一条 聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。

　　第二条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

　　第三条 甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

　　第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水*；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。

　　第五条 乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。

　　第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

　　第七条 乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

　　第八条 乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。

　　7．劳动法律法规确定的其他情形；

　　8．因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的；

　　9．国家法律法规规定的其他情况。

　　第十条 在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：

　　1．经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　2．甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；

　　3．甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。

　　第十二条 合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。

　　第十三条 在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

　　第十四条 本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　第十五条 本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：______ 乙方：（签字）____

　　______年____月____日 ____年____月____日

　　签证机关（盖章）____ 签证人（签章）____

　　___________年__________月______________

　　甲 方（劳务派遣单位）:

　　地 址：

　　联系电话：

　　乙 方（实际用工单位）:

　　地 址：

　　联系电话：

　　甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

　　一、劳务派遣期限：

　　本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、劳务派遣内容：

　　1、甲方为乙方提供符合乙方用人要求的相关劳务人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；

　　2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

　　三、劳务费用结算与支付：

　　1、劳务费用的构成：

　　（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、岗位补贴，劳保补贴）

　　（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：按每人每月实发工资额的 % 收取；如开据税票按国家规定乙方另按每人每月实发工资额的 % 缴纳，由甲方代扣代交。

　　（3）乙方每月支付给甲方的工伤保险费：每人每月 30 元；

　　（4）个人工资额超过国家规定数的按国家规定缴纳个人所得税。由乙方补交个人所得税：

　　2、结算时间和方式：乙方应在每月 30 日前将实际产生应付的劳务费用和其他费用一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月 5 日前造表支付。

　　3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 7天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）

　　3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。

　　4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

　　5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。

　　6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。

　　7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

　　8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理

　　9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。

　　2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定处理。

　　3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。

　　4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。

　　5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。

　　7、根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。

　　（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；

　　（2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；

　　（3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成 2000元以上损失的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的；

　　（6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

　　（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。

　　8、根据本协议第五项第7条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本协议第7条（6）（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。

　　9、除法律规定和本协议有约定外，，乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员，如有按《安徽省劳动合同条例》和有关法律法规处理。

　　六、其他约定事项：

　　1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按《安徽省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。

　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。

　　5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。

　　6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。

　　7、因客观情况发生变化或本协议期满前，双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。

　　七、协议纠纷处理：

　　因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

　　八、其他事项：

劳务合同书菁选（扩展10）

——个人劳务用工合同书(精选5篇)

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇员（乙方）：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国公司法》、《合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为常年公司顾问，乙方同意担任甲方的常年顾问。甲乙双方在“*等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

　　一、服务内容、方式和费用

　　乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务；专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入顾问服务。

　　（一）日常咨询服务

　　1、服务内容

　　（1）政策法规咨询：乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。

　　（2）企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，及时发布各类**和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络*台进行项目的发布和推介。

　　（3）财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推荐银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

　　（4）投融资咨询：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。

　　（5）产业、行业信息与业务指南：乙方利用本公司财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。

　　2、服务方式

　　（1）为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络*台_________________________作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络*台提交项目发布需求和顾问咨询需求，乙方通过财务顾问网络*台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

　　（2）双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

　　3、财务顾问费用

　　（1）乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万 元整。在本协议签订后10日内一次性支付，付款方式为银行转账。乙方账号：______________，户名：______________银行，开户银行：___________银行________营业部。

　　（2）双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。

　　（二）专项顾问服务

　　1、服务内容

　　（1）年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析；年度财务指标预测和敏感性分析；年度资本运营和经营管理情况分析。

　　（2）独立财务顾问报告：为企业关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。

　　（3）直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

　　（4）项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成交易。

　　（5）企业重组顾问：为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并协调其他中介机构。

　　（6）兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司（或非上市公司）物色筛选目标公司；实施尽职调查；对目标公司进行合理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险；协助制定和实施并购方案；设计和安排过桥融资；协助与地方**、证监会、***的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

　　（7）管理层收购及员工持股计划：管理层和员工持股方案的设计；收购主体的设计和组建；收购融资方案设计和支持；相关部门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

　　（8）投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务；帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益；

　　（9）管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询；协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

　　2、服务方式

　　（1）专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。

　　3、财务顾问费用

　　（1）甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户_______%的优惠标准收取专项顾问费用。

　　二、双方的责任和义务

　　（一）甲方的责任

　　1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。

　　2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。

　　3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

　　4、正确使用乙方提供的财务顾问网络*台，妥善保管用户密码，不得转让给第三方使用。

　　5、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。

　　（二）乙方的义务

　　1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

　　2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。

　　3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本公司财务顾问网络*台，确保其正常运行。

　　4、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。

　　三、违约责任

　　1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议，若乙方需要解除本合同，须提前_______天通知对方，因解除本合同给对方造成的损失，责任方须赔偿。

　　2、任何一方不履行本协议规定的义务或者违反本合同约定的条款，均须依法承担相应的违约责任。

　　四、附则

　　1、本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等效力。

　　2、未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字后生效，甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码，开始为甲方提供顾问服务。

　　4、本协议有效期_______年，自_______年_______月_______日开始，_______年_______月_______日终止。合同终止后，甲方因发展需要可与乙方协商续签合同。

　　5、履行本合同发生争议，双方协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：

　　甲方：（简称甲方）______________

　　乙方：（简称乙方）______________

　　甲方承建的工程项目工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公*、互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。

　　一、承包该工程的工作范围及工作内容

　　该工程所需材料场内水*、垂直运输，抄*放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5*方米之内的自行梯打，对拉片处理。

　　1、抹灰：清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找*、洒水湿润、罩面压光等。

　　2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰；清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。

　　3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰、压光收面、清洁工作面。

　　二、工程进度要求：按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。

　　三、工程质量要求：保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打，严格按国家有关规范规定执行，按分项工程验证标准检查验收。

　　四、乙方自备：斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。

　　五、承包单价：乙方承包工程范围的所有费用，由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______ 元/m2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______ 元/m2，外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______ 元/m。（以上三项其中都包含质量单价为_______ 元/m2；文明施工单价_______ 元/m2；工期进度单价_______ 元/m2；安全单价_______ 元/m2）

　　六、付款方式