挂职副*工作总结 (菁华3篇)

挂职副*工作总结1

　　今年上半年，全市农业执法工作人员积极开展党的群众路线教育活动，紧紧围绕全市农业工作大局，按照*银局长在全市农资打假专项治理行动电视会议上的讲话要求，认真履行农业行政执法职责，规范执法行为，强化执法监督，提升执法效能，提高执法水*。截至目前，全市共出动执法人员5198人次，检查农资生产、经营企业2503家次，查获非法农资106.7吨，立案43起，结案43起，为农民朋友挽回经济损失111.4万元。其中市执法支队共出动执法人员390人次，检查生产企业、经营单位677家，立案9起，结案9起。

　　一、制定专项治理方案，开创农业执法新局面。

　　根据全国、全省农资打假会议精神、全国“20xx年放心农资下乡宣传周”活动、20xx年全省农产品质量安全专项整治“双百行动”安排部署，我们制定并印发了《德州市20xx年农资打假专项治理行动活动方案》、《德州市放心农资下乡活动实施方案》，转发了省农业厅《20xx年山东省春季农作物种子市场专项检查行动的通知》、《20xx年蔬菜种子检疫专项联合执法检查工作的通知》，学*和下发了将于六月一日施行的《山东省农产品质量安全监督管理规定》，明确了今年的农资打假工作重点，为全市扎实有效开展农业执法工作指明了方向。

　　二、开展农资市场专项治理，整顿规范农资市场秩序。

　　2月份以来，针对春季农资使用高峰期，严格按照“三查”的要求，加大对各县市区的农资产品监督检查力度，重点对种子未审先推、无证生产、标签不合格；肥料假冒、无登记证号、擅自修改标签内容；农药无证生产、标签不合格等违法行为进行严厉打击，全市共查获不合格产品20345公斤，货值13.7万元，检查企业216个，整顿市场558个次，挽回经济损失76万元。通过进一步规范市场经营行为，达到“打假护农、*增效”目的。

　　三、大力开展“双百行动”，，维护农产品质量安全。

　　根据省农业厅《20xx年全省农产品质量安全专项整治“双百行动”》的通知要求，3月19日以来，在全市进行了“农药质量和使用安全百日整治”行动。

　　1、农药质量整治。

　　一是根据“八个清查”的行动目标，迅速与各县市区开展农药产品质量专项监督检查。组织安排在全市范围内完成农药产品抽样110个（其中烟剂产品10个）。截止目前，全市共检查生产企业34家，检查经营单位1905家次，查获、没收不合格产品1300公斤，已完成农药抽样产品60个。

　　二是开展被部、省列为指定抽查企业专项检查。我们对被农业部指定抽查的1家农药企业实施红牌管理，对省农业厅指定抽查的3家农药企业实施黄牌管理，要求4个企业每月5日前，报上月生产的农药产品进行备案，同时，要求县农业执法大队对每

　　个企业，专门派出2名执法人员实行跟踪监督，市执法支队不定期突击检查，重点检查农药标签和质量是否合格、产品是否及时备案等内容。

　　三是完成省、市监督抽查各项工作任务。4月17日—18日，配合省农药检定所农药抽检小组对我市武城、夏津、*原的农药生产企业、农药市场进行了监督抽查，共抽查农药样品20个，检查农药生产企业3家，农药经营门店8个。

　　5月25日--31日，根据省农药检定所的安排，进行20xx年农药质量监督交叉抽检行动，依照任务要求，我们从淄博、潍坊的11家农药生产企业、23个门店抽取样品70个。

　　6月5日--6日，根据局统一安排，配合质监科、蔬菜办开展20xx年首次蔬菜质量抽样，全市共采集蔬菜样品80个。

　　2、农药经营整治。

　　主要措施：

　　一是全市开展农资经营单位主体资格清查，对无照经营或不符合经营资质要求的坚决依法取缔。通过调查，今年全市共有农药经营门市部1156个，已建立数据库。

　　二是同辖区内农药经营门店签订《农资诚信经营承诺书》，并在门店明显位置张贴，公开承诺所经营的农药产品质量合格；

　　三是各县（市、区）农业执法部门，在辖区内农药经营门店明显位置悬挂“农药监管责任人”标识牌，实行执法人员“分片包干、责任到人”的监管制度；

　　四是对全市31家高毒农药定点销售单位作为重点监控对象，

　　进行拉网式检查，要求定点单位建立销售台账，做到实名制购买，实现可追溯管理，推进高毒农药废弃物的回收；

　　五是进一步完善农药经营登记备案制度，着力抓好规范落实农药产品100%备案、实行产品质量承诺、及时*息，截止目前，全市共登记农药备案产品5575个。

　　四、开展放心农资下乡活动，提高优质农资市场占有率。

　　3月27日，德州市“20xx年放心农资下乡进村宣传周”活动在夏津县雷集镇正式启动，市农业局党委*、局长*银，夏津县委常委、副*王耀华出*。同时，各县（市、区）分别用一周的时间开展了“放心农资下乡，保障农产品安全”为主题的宣传活动。全市共出动执法和科技工作人员844人次，接受群众现场咨询1.8万余人次，举办咨询培训55场次，发放明白纸等宣传资料*8.45万份，张贴标语横幅103条，发放了一批农药、复合肥、种子等优质农资，展销优质农资产品4.48万公斤，价值19.1万元，全市在各电视台进行了9次现场报道，专题报道，报纸新闻报道、农业信息等共6次，切实为农民做好了指导服务

　　五、开展种子、肥料市场专项检查，强化植物检疫调运执法。

　　根据农业部种子管理局《关于开展20xx年春季农作物种子市场专项检查行动的通知》，结合《打击侵犯品种权和制售假劣种子实施方案》具体要求，全市共查获假劣种子2015公斤，整顿市场260个次，市农业综合执法支队检查生产企业30家，抽检种子样品35个。

　　按照《20xx年全市肥料打假专项治理行动实施方案》的要求，全市共检查肥料企业95家次，整顿市场243个次，查获假劣肥料

　　9.87吨，为农民挽回经济损失41万元。

　　2-4月份，我们联合植保站，重点对全市种苗繁育基地、种子经营企业、果品市场等进行产地检疫和调运检疫，有效控制农业植物检疫性有害生物的传播和蔓延，截止目前，全市共调入种子3899.3吨、调出202.4吨，检查种子繁育基地2家，开具省间、省内调运证书121份。

　　六、强化宣传，提高农业执法社会认知度。

　　今年以来，我们针对执法工作热点、难点问题，采取事件专访、政策解读等形式进行专题系列报道，增加农业执法对外宣传的知名度。截至目前，全市共在各电视台进行了19次现场报道，6次专题报道，报纸新闻报道、农业信息等45次，其中支队通过德州新闻、直通德州、金色乡村等栏目录制报道3次。

　　下半年工作计划：

　　一、继续加强我市农药监管，全力保障农产品质量安全。一是继续加强农药市场管理，从源头上杜绝假劣农药进入市场，实施检打联动，严厉查处制售假劣农药产品的行为；二是狠抓大要案查处，严厉打击制售假劣农药的黑窝点。三是在全市继续开展农药监督抽查行动，对重点地区、重点品种的农药进行重点抽检；四是对全市农药经营备案制度、高毒农药定点经营制度进行抽查考核。五是利用各种形式，加大农药安全使用等方面的宣传力度，

挂职副*工作总结2

　　按照县人大常委会的决定，县人大今年对我任副*两年以来所做的工作进行评议。我认为，这次述职评议既是对我所做工作的检阅和考验，更是对我做好今后工作的指导和鞭策。现在，我就两年来所做的工作进行述职，请予审查，并请各位代表、各位列*同志发表意见。

　　我是9月根据组织安排到*江工作的，在县人大常委会第五次会议上任命为副*。按照*班子分工，协助*分管卫生、文化、体育、广播电视、新华书店、旅游、食品药品监督等工作。两年来，由于县委、县*的正确领导，县人大、*的大力监督指导，很多老领导、老同志的关心指教，县直各个单位和乡镇的支持配合，人民群众的抬爱信任，各位同事朋友的关照帮助，工作较为顺利，取得了一定的成绩。分管线上的卫生局、文化局、体育局、*、新华书店、旅游局的多项工作分别被评为国家或省、市先进。

　　一、两年来所做的工作

　　多想事，勤干事，这是我给自己定的工作信条。两年来，我始终抱住这一条，促使自己能真正为党和人民做点事，不负重托，不辱使命。

　　1、以项目建设为主线，全心管事。我所分管的工作相比其它各线而言，显得比较虚，但我在工作中牢牢抓住项目这根主线，尽可能把握住国家的政策机遇，与县委、人大、*分管领导及分管部门负责人一道，跑项目、争资金，以项目夯实基础，以项目促进发展。文化方面，加大了对杜甫墓祠风景区的开发力度，投入资金300多万，增加了杜甫铜像，布置了4个展览室，修复面积达2585*方米，硬化景区道路5公里，成功举办了杜甫国际学术研讨会;*江起义旧址列入了全国30条红色旅游精品线路之一，申报项目资金5000多万元，目前建设项目已立项，正在进行招投标;县委旧址修复、影剧院的改造、加义梅塘红军标语的修复、流动舞台车的购置等项目分别投入30万、170万、3万、70万元;争取*旅游发展基金140万元用于福寿山、幕阜山和盘石州的基础设施建设，争资50万元用于县文化馆的维修改造，“民间艺术研究展览和海峡*文化交流综合楼”项目争取资金80万元，正在与原*大楼进行置换改造;“湖南省文艺家*江福寿山创作生活基地”投资1000万，已完成主体工程，开始了试营业;争资60万元，建好了伍市、安定等乡镇功能齐全的文化站。去年全省乡镇文化站建设现场会在我县召开。长寿、南江荣获全国“诗词之乡”称号。体育方面，抓好了*江全民健身中心项目建设。成功置换和规划好了江滨体育公园，并争取进入了国家体育总局“雪炭工程”项目建设笼子，共筹集资金700多万元，建好了占地55.4亩的全民健身中心;去年10月，成功举办了湘鄂赣三省边区老年人运动会，获得省体育局长傅国良、世界跳水冠军熊倪以及周边10多个县市领导高度称赞。广播电视方面，抓住村村通工程，向上争取资金120万元，对城关网络进行升级改造和乡镇有线信号的联网，已有南江、长寿、伍市、浯口、瓮江、梅仙、向家等乡镇接通县里的有线信号。旅游方面，幕阜山国家森林公园、福寿山——汨罗江国家风景名胜区已正式批复，旅游总体规划已经出台，重点景区景点的详规正在抓紧制订，一些景点生意火爆，比如连云山峡谷漂流成为今年我县旅游热点。医药卫生方面，突出公共卫生服务重点，着力抓了乡镇卫生院硬件建设项目。妇幼保健院投资1600多万元，启动整体搬迁;第四医院建设投资800万元，今年已全面启用;伍市、安定、虹桥卫生院去年已竣工验收，今年进入省里改建笼子的14个乡镇卫生院，10月底可以全部竣工。药监方面，抓住国家对制药企业和药品经营企业进行资质认证的机遇，加大药品企业基础设施条件改善力度，县金寿制药公司和县医药总公司分别通过国家gmp和gsp认证。

　　2、以勤政服务为主旨，尽心做事。作为*班子中的一员，我把为广大人民群众服务、对广大人民负责作为自己的天职和主旨，自觉地、虚心地接受县人大的监督检查和指导，认真诚恳地听取*的批评建议和意见，并以此作为勤政服务的强大动力和检验自己工作效果和工作水*的重要标尺。两年来，坚持如期如质地办理了人大提交的各件议案，接受并通过了市、县人大组织的执法检查和工作视察。比如说，新型农村合作医疗制度的推行，这是一项全新的工作，是解决老百姓看不起病的好事，是惠及老百姓的实事。但面对当时群众担心花钱打水漂的困惑心理，我多次组织卫生战线的同志下乡镇、入农户，从两个环节上入手，释疑解惑。一方面是坚持把面向群众的宣传发动作为关键环节，充分利用宣传媒体和其它宣传手段，广泛宣传合作医疗制度，帮助农民消除心理障碍，提高参加合作医疗的积极性。另一方面是合理调整起付线、封顶线和报销比例，科学确定疾病补偿范围，提高受益面和受益水*。试点的第一年，参合农民达到614778人，参合率达到75.9%，参合基金达到3073.89万元。到目前为止，我县参合率排全省第一，次*住院费用比全省*均水*低400元，医疗补偿率比全省*均水*高出*10个百分点。合作医疗的顺利试行，基本达到了“农民得实惠，医院得发展，*得民心”的预期效果。今年，通过县人大常委会的视察指导，我把人大常委提出的扩大参合群众受益面和提高受益率的意见提交县*专题研究，决定从起调整实施方案中的有关内容。又比如在市县开展的“光明”行动中，为了使我县的“白内障”眼疾患者重见光明，我积极主动地协调卫生、民政、残联等部门，做好了 “白内障”患者的调查、摸底工作，并组织患者到四家定点医院复查，使我县凡属符合手术条件的185名“白内障”患者在停靠岳阳站的“健康快车”上成功接受了免费手术治疗，全部重见光明。提前超额兑现了县*在〈*工作报告〉中向*作出的承诺。再比如为了强化药品、食品监管，使群众用上放心药、吃上放心食品，两年来，我牵头组织卫生系统开展食品、公共场所巡回监督检查13739户次，采集食品样品1052份，合格945份，合格率达90%;开展餐饮监测1655次，合格率84%，开展医疗机构消毒监测323家，共547个样品。对食品专项整治中的130个不合格品种全部收缴，对3家不达标的桶装水门店当场查封，责令整改，较好地维护了人民群众的切身利益，得到了广大人民群众的拥护和支持。另外，欧盟改水改厕项目也获得欧盟和国家红十字会的高度评价。为了搞好结核病防治宣传工作，我和卫生局分管副职及疾控中心的同志，亲自下到各乡镇发放宣传资料，使这项工作抓得积极主动，扎实有效，迎来了全省的现场会在我县召开，迎来了全国的宣传启动仪式在我县举行。特别是卫生防疫与卫生监督分家时，遇到了很大的阻力。对此，我反复强调要严格执行政策，并多次上门与有关人员做思想工作，最终顺利分家。还比如，在旅游开发方面，为落实旅游总体规划，我多次赴长沙邀专家来我县考察，并及时向主要领导反映工作进度，促成了县四大家的高度重视，几次召开县四大家议旅游工作会议。在争取路面改造项目时，我多次建议要优先景区通道的建设。目前，幕阜山国家森林公园至南江的路面正在硬化，加义至焕新村的道路改造已正式动工，思村至福寿山国家风景名胜区的道路改造下半年可以启动。再比如在一些重大活动的开展中，我总是积极协调，把工作做细、做实。这几年，我所分管的工作中大型活动比较多，先后举办了杜甫国际学术研讨会，湖南旅游节岳阳分会场*江连云山漂流节，湘鄂赣三省九市县第四届老年人运动会，全市保护知识产权启动仪式，世界防治结核病宣传等活动。这些活动规格高、规模大，为确保每一个环节都不塌场，我对每一个环节的工作都要反复检查，反复叮嘱。还比如在支持和服务新华书店的图书发行和书款回收方面，我总是利用下乡镇和到县直单位调研和督查中心工作的机会，进行宣传和督促。

　　3、以廉洁自律为主导，用心做人。*易*人，宽以待人，诚恳做人，正直为人，这是我的本性。当一般干部是如此，当负责干部更是如此。一方面是把握分寸，用法律和制度约束自己的行为，做到不闯“红灯”不违章;另一方面是廉洁从政，做到拒腐防变不褪色。在具体的行动上，我坚持做到不该说的不说，不该要的不要，不该做的不做，不该去的不去。扪心自问，我在*江工作两年，没有因生活作风方面的某些问题在社会上造成不良反响和非议，没有违背组织原则搞小团体，没有在项目争取过程中向分管单位伸过手，基本上做到了一身正派，两袖清风。

　　二、工作中存在的主要问题

　　回顾两年来的工作，尽管做了一些应该做的工作，也多少取得了一些成效，但与上级的要求比，与基层和群众的期望比，差距是明显的，存在的不足是不可否认的。归纳起来，主要表现在以下三个方面：

　　第一，全局意识不够强。作为一名副*，对全局工作、全盘工作统筹兼顾得少，线上的工作考虑得多，全局的工作考虑得少，自觉不自觉地把*当成了 “线长”。比如说，在县*决策研究全县经济工作和重大活动时，由于对全局工作思考得少，因此往往是站在线上的位置发表意见，中心意识不够突出。还比如对文化、广播电视这一块的工作过问得少，总认为这一块工作有县委领导主管，自己落得一身轻松，因此工作有不到位的问题。还比如说，文化市场的规范整顿方面，虽说开展了一系列整治活动，查获了一些违法违规的经营户，关闭了不合格的经营场所，但少年儿童在学*期间进网吧的现象，还时有发生。每当有家长反映网吧给孩子带来负面效应时，我总是从一个母亲的角度感到揪心的痛，从分管副*的角度深深地感到没有建立长治久安的长效机制而苦恼。

　　第二，工作作风不够实。深入的工作作风，应该说是一名领导干部必备的基本素质。只有深入，才能真正了解实情，体察民意，想群众之所想，急群众之所急，为群众之所为。检查自己，一是工作上吃苦精神退步了，二是深入实际调查研究少了。比如说，在联系分管部门和基层乡镇工作中，一方面是下去得少，另一方面是接触面太窄，往往局限于正职和班子成员这个层面，与业务股室和广大干部群众疏远了;还比如在上班时坚守办公室和开门办公方面也有欠缺，坐办公室不够经常，面向基层和群众开门办公也不够到位，不利于基层和群众反映情况。

　　第三，自我约束不够严。作为一名领导干部，应当具有坚定的信念和意志。反思自己，尽管年纪不是很大，但从自己的革命意志来看，可以说是未老先衰。很多时候，总认为自己现在当上了副*，也确实没有了其它更多的奢望。所以，安于现状，**稳稳，工作上很少做歹人，感情上不想得罪人。在学*上自觉性和积极性不是很高，工作之余基本上放弃了读书看报学文件，间或还与分管部门的班子成员打牌。同时，艰苦朴素的观念也有所淡化，在用车方面，不管是因公出差，还是回岳阳探亲，基本上是公车接送，或是搭其他领导的便车，公事私事，公费私费，没有严格分开。

　　三、今后整改的主要措施

　　以上查摆的问题可能还很不全面，很不彻底，我真诚地敬请人大的各位主任、各位委员，各位列*同志进行评议审示，多提出一些批评意见，以利自己更好地搞好整改。我一定虚心诚恳地接受并衷心感激，更会针对所存在的问题和原因，积极认真地采取措施，搞好整改。

　　1、勤学*。

　　学*是提高自身素质的重要途径，不学*就会跟不上形势，思想上就会滑坡，行动上就会掉队。在自觉参加各类集中学*的同时，利用早晚周末与一切可以利用的时间，采用多种形式加强学*。一是从书本上学，坚持定期读书看报，学政治、学法律、学政策、学业务;二是向老同志学，学*他们处理事情的丰富经验;三是在实践中学，虚心学*县四大班子其他领导的领导方法和艺术，取长补短;四是认真听取部门领导和服务对象的意见和建议。同时，在学*过程中，力求把学*理论与总结实践经验结合起来;把学*理论与学*政策、法律等知识结合起来;把学*理论与本职工作结合起来。

　　2、重实干。

　　只有真抓实干，才能推动工作，促进发展。在今后的工作中，我一定以此为重点，围绕作风上务实、措施上扎实、工作上落实、效果上求实的目标，真抓实干。用真情，动真格，下真功，抓好自己所分管的工作，力求各项任务圆满完成，不辜负党和人民的重托。时刻把人民的利益放在心上，而且是高于一切的位置;继续保持深入扎实的工作作风，帮助群众尽可能多解决一些实际问题，多办几件好事。

　　3、严要求。

　　严格要求自己，树立良好的个人形象，人民群众才会信赖，工作中才会有威信。为此，我力求做到：一是严守组织的各项纪律，不越雷池半步;二是经常提醒自己，时刻绷紧拒腐防变这根弦;三是自立规矩约束，不乱说，不乱要，不乱行，不乱做。

　　对人大的述职，是对我两年工作的一次检阅，更是我今后工作的动力。我一定以这次述职为新的起点，虚心接受人大常委会的监督帮助，进一步完善和提高自己，切实改进和做好分管工作，为*江的改革、稳定和发展恪尽职守、谱写新的篇章。

挂职副*工作总结3

　　一年来，在办公室领导的关怀和同志们的帮助下，我服从工作安排，加强学*锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，在办公室同事们的支持配合下，客服困难，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作做如下总结：

　　一、注重学*，切实提高综合素质

　　*办公室秘书工作是一个特殊的岗位, 做为领导的参谋和助手，不仅要求高度的责任心、丰富的知识面、较强的协调能力，还要求有更全面的素质。为此，我积极通过各种途径加强学*，不断熟悉工作业务，丰富知识结构，提高工作水*，切实解决工作中遇到的新问题新情况，做到勤于思考、学以致用。

　　一是认真学*相关的专业书籍以及法律政策和知识，学*现代化办公技能技巧。

　　二是向身边的领导学*，学*他们统筹协调的艺术、谋划长远的眼光和处理复杂事务的能力。

　　三是向身边的同事学*，学*他们刻苦钻研、任劳任怨精神和丰富的工作经验。在工作中，我积极贯彻执行上级领导的决定和决策，与党组织保持高度一致。

　　二、兢兢业业，保质保量完成日常工作

　　*办公室担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。

　　一是做好各项办文办会工作。办文办会是办公室工作的主要内容，在处理文字工作当中，我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。在处理会务工作中，我全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。

　　二是理顺头绪，做到“事无巨细”。秘书工作相对繁琐，而且重复性很强，对综合协调能力要求较高。这就要求我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，保证了我在有限的工作时间内完成更多的工作。

　　三是认真做好接待通知管理工作。除了秘书工作，我还负责办公室的接待通知管理工作。开展此项工作时，我结合中央“八项规定”、自治区“十条规定”、自治州“九条规定”，对各项接待规格严格把关，避免不必要的浪费。

　　三、工作中存在的不足

　　以上这些是今年我在工作中的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，一是有些工作因时间关系，没有认真对待，存在应付现象，导致文字材料质量不够高；二是工作主动性不够，办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，一些工作在细节上还有待加强。今后，我将以更加崭新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)扩展阅读

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展1）

——企业挂职锻炼工作总结3篇

企业挂职锻炼工作总结1

　　20xx年7月10日，按照学院人事处的安排，我于20xx年7月10日开始进行了为期一个月的挂职锻炼。至今挂职期已满，在华海糖业公司领导的关怀指导支持帮助下，在实践中学*了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评，现汇报如下：

　　第一、端正思想，尽快实现角色转变

　　挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分工及工作，但也不能当看客；虽时间短，但不能得过且过。挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。

　　第二、编制了原始数据统计分析与提炼方案

　　本次挂职锻炼的挂职部门是华海企管部（以下简称企管部），该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：

　　1、如何能使数据转化为能有意义的信息？

　　2、如何能在快速提炼出有价值信息？

　　3、何种表达方式更能达到强直观性、形象生动、简洁明了的说明数量增长变化等情况？

　　基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。该方案包括了两部分：一部分是专业化数据统计与分析，其阐述了华海历年生产情况的统计方法，主要由“甘蔗工业产量10年度（20xx—20xx）对比图”、“社会总产值与国内生产总值10年（20xx—20xx）对比图”、“茶叶产量10年度（20xx—20xx）对比图”及“机制糖10年度（20xx—20xx）对比图”构成；另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学*需要。

　　最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门企管部的王部及张部的高度评价“写行（得）特别好，对我们以后的统计工作很有帮助！非常感谢！”也得到了华海公司的赖森董事长的好评“我们以后要使用更多的简洁明了的.统计图”。

　　第三、 心得体会

　　在华海挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等；第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了华海公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与华海各级领导建立了深厚的友谊。第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对华海糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。

　　以上是我在华海糖业公司企管部挂职锻炼的总结和体会。一个月的挂职锻炼时间虽然短暂，但留给我的印象却非常深刻。我将把这次挂职锻炼的经历，作为我人生宝贵财富加以收藏，在今后的学*和教学中，不断地完善和超越自我，争取获得更大的成绩。

企业挂职锻炼工作总结2

　　20xx年7月10日，按照学院人事处的安排，我于20xx年7月10日开始进行了为期一个月的挂职锻炼。至今挂职期已满，在华海糖业公司领导的关怀指导支持帮助下，在实践中学*了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评，现汇报如下：

　　第一、端正思想，尽快实现角色转变

　　挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分工及工作，但也不能当看客;虽时间短，但不能得过且过。挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。

　　第二、编制了原始数据统计分析与提炼方案

　　本次挂职锻炼的挂职部门是华海企管部(以下简称企管部)，该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：

　　1、如何能使数据转化为能有意义的信息?2、如何能在快速提炼出有价值信息?3、何种表达方式更能达到强直观性、形象生动、简洁明了的说明数量增长变化等情况?

　　基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。该方案包括了两部分：一部分是专业化数据统计与分析，其阐述了华海历年生产情况的统计方法，主要由“甘蔗工业产量10年度(20xx——20xx)对比图”、“社会总产值与国内生产总值10年(20xx——20xx)对比图”、“茶叶产量10年度(20xx——20xx)对比图”及“机制糖10年度(20xx——20xx)对比图”构成;另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学*需要。

　　最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门企管部的王部及张部的高度评价“写行(得)特别好，对我们以后的统计工作很有帮助!非常感谢!”，也得到了华海公司的赖森董事长的好评“我们以后要使用更多的简洁明了的统计图”。

　　第三、心得体会

　　在华海挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等;第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了华海公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与华海各级领导建立了深厚的友谊。第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对华海糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。

　　以上是我在华海糖业公司企管部挂职锻炼的总结和体会。一个月的挂职锻炼时间虽然短暂，但留给我的印象却非常深刻。我将把这次挂职锻炼的经历，作为我人生宝贵财富加以收藏，在今后的学*和教学中，不断地完善和超越自我，争取获得更大的成绩。

企业挂职锻炼工作总结3

　　根据学校领导的组织安排，我于20xx年6月28日至8月20日在中建铁路有限公司沈丹客运专线中心试验室进行了为期50多天的挂职锻炼，通过*两个月的学*，我的收获很大，我对土工试验的整个工作流程有了更深入的认识，以下就是本人对这次企业挂职锻炼的总结。

　　这次“挂职锻炼”中，虽然我目前所教授的课程是《试验与检测技术》，但由于我一毕业就到学校参加教学工作的原因，我还是第一次来到施工企业的试验部门实*工作，对试验室的组建和仪器标定、自检自校比较陌生，但企业对教师的挂职锻炼持赞成欢迎的态度，在工作中企业工作人员给予了我很多锻炼和学*的机会。

　　我每天跟随企业工作人员一起工作，亲身体验了试验工作环境、工作常规和真实的操作，熟悉工作日程与安排、工作流程，以及工作中所需要的知识与技能。我根据日常教学的工作经历，把工作的细节和试验操作中出现的一些问题及注意事项如实地记录下来，进行整理、归纳，对现有的教学内容进行增补或删除，不断充实更新知识，将新理论、新的试验工艺引入到教学中，以便指导我日后的教学。

　　通过在企业工作锻炼，拓宽了我的视野，也接触到了许多新的设备、技术，让我认识到搞好高职教育的关键是要提高学生的`动手实践能力，而这就需要学校加大土建专业实验实训室的经费投入，购买必要的仪器、设备和教学软件，充实专业教学资源。切实加强校外实践基地的建设，巩固已有实践基地，增设新的实践基地，争取与多家建筑企业、市政公司建立长期稳定的校企合作关系，将服务社会与学生实践相结合，从而缩短了学生与社会需求、与行业间的距离。

　　我在企业除了具体工作外，还有幸参加了由中建铁路建设有限公司试验检测中心组织，委托*产品质量监督检验中心、*铁路继续教育高新技术基地在辽宁省凤城市举办的铁路工程试验人员培训班，并且取得了试验工程师的证书。

　　在挂职锻炼期间，中建铁路公司试验检测中心的领导和沈丹客运专线中心试验室的领导和所有工作人员给予了我很多的支持和帮助，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我，他们时时处处都展现出优秀建设者的风范，让我深受感染，在此对他们致以崇高的敬意。通过这次在企业的学*，令我受益匪浅，我深感理论与实践、课堂与现场、学校与社会之间的显著差异。这样的挂职锻炼对于“双师型”教师的培养以及专业建设与发展极其必要。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展2）

——局挂职锻炼工作总结 (菁华3篇)

局挂职锻炼工作总结1

　　今年3月，我由县委组织部选派到*局挂职锻炼。根据县委的统一安排，我于3月18日到*局报道并被*局分配担任*督查员，在县委、*门房进行轮换主要承担*接待工作。在挂职半年的时间里，我十分珍惜这次锻炼机会，我抱着努力学*业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水*和处理解决各方面问题的态度。工作期间，严格遵守*工作制度，认真学*了《*条例》和相关法规、方针、政策。在*局各位领导的精心指导和挂职同事们的帮助下，使我迅速的进入了工作角色，尽快适应新的工作环境，独来开展工作。通过这段时间的学*和工作，使我受益匪浅，学到了方方面面的知识和应对突发事件的能力，现将三个多月挂职情况汇报如下：

　　一、认真学*，尽快适应，迅速进入新环境工作。

　　来到*局的第一天，局里的主要领导和全体职工就*工作给我们挂职的五人进行了系统的培训和工作任务的分配，面对新的工作岗位和工作任务，我认真学*了《中华人民共和国*条例》、《省*条例》和其它相关法律法规。撰写学*笔记1.5万余字。在学*中遇到不懂或不理解的地方，虚心向局里工作时间长的老同志们进行请教，对棘手的突发*件及时请示和汇报带班领导。加之长期的一线工作经验，很快适应了*工作，进入了*工作角色。记得刚到*局工作的第四天，就遇到一起集体*事件，安口镇广电站8名职工因为机构改革，半年单位没有发放工资报酬，养老保险待遇长期得不到落实，面临退休的一位职工因为单位没有缴纳养老保险无法退休，对*得不到处理极为不满，作为上有小下有老的他们情绪激动，怨言满腹，请求县委、*予以解决。

　　之前他们已经多次在县委、**，并到市委*局反映了工资和养老保险得不到落实的.问题，针对此事如果解决不慎将有可能引起再次集体越级*，我作为安口镇工作的一员，对他们机构改制遗留的问题得不到妥善解决也很同情，经过我们细心热情地接待，做大量地思想解释工作，稳定住*人员的情绪，并答应上诉求人员尽快和上级有关部门进行衔接解决此事。后经县委宣传部牵头，召开专题座谈会，文化局，财政局，安口镇人民*共同协商限期解决了7人就业和1人按时退休。通过我工作以来的第一起*件，使我深刻认识到*工作真正成为为群众办实事的“娘家人”。使我深刻的认识到*工作不是我开始所想的那样，不是邮递员分“快递”。*局工作是真正解决群众实际困难的合法渠道，是困难群众的“娘家”，也是源头化解矛盾的“镇定剂”，更是维护社会稳定和越级、赴京*的“解压器”，

　　二、认真接待，耐心倾听群众反映，协调办理具体*件。

　　半年来，*接待室就是我的办公室，不管是炎热的晴天还是雨露的阴天，我每天都坚守在门房接待室面对*的每一位群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的家庭贫困，有的打工工资拿不到手、有的精神失常风言风语形形色色，真是什么问题都能碰到。有的反映问题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进*接待室，我们都会热情对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。无理诉求我们耐心细致的讲政策，做工作，让他们心服口服不再无理取闹。遇到群众的难心事，我亦心情沉重，自己总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。

　　记得1997年华亭汇丰食品公司为李生贵等10户职工吃水住房问题反映*10年，*两年华泽公司开发和居民户达不成拆迁协议，20xx年4月3日，在县上领导的重视与协调下，组织华泽公司与*人进行了5个多小时的座谈、协商，最终华泽公司与*人达成协议，一次性向每户群众支付动迁款34、5万元，彻底解决了*人住房难，吃水难，行路难题，同时也解决了开发商的拆迁难题。事后，*人感激地说：“多亏了你们！”企业负责人一再表示“是你们帮我摘了‘大愁帽’”每当看到他们的问题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。这只是我们*接待办实事的一个缩影，截至目前，我们共接待来访196批次，639人次；初访162件，238人次，90%的来访件得到落实和妥善解决。问题主要集中于*几年城镇化建设征用土地的、有机构改革职工就业安置的、有大病返贫救助的、有“两参”人员政策落实、有民工拖欠工资要求讨回的，邻里纠纷的、有贫困户救助的、涉法涉诉等，对这些问题的处理提高了我应对复杂局面、化解社会矛盾的能力。同时，还参与*案件的督办，信息收集，相关数据统计并准确无误的上传全国*信息网站和下发各负责协调解决单位。

　　三、认真工作，扎实干事，廉洁做人。

　　在这段时间里，*局这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在工作中，我向老同志学*他们长期积累的工作经验，向来挂职的年轻同志学*他们创新和积极进取的工作精神，严格要求自己。记得6月19日，西华镇龚阳村*百群众集体为征地低价低，兑现征地面积和实际土地面积不符*，局里全体同志齐心协力，面对群众要闯县委和*办公室，首先，稳住群众激动心情，引导群众进入会议室就坐，为了不让众多群众七嘴八舌，让*群众选出诉求代表，收集群众反映问题，针对具体实际问题，*局领导及时协调国土，规划，发改，西华镇*，让各单位主要负责人按照国家土地征用办法和补偿标准为群众做耐心细致的工作，直到中午1点多钟才稳定了群众情绪，让激动的群众了解了土地补偿和土地征用的有关政策，疏散了群众，让群众满意而归，没有让激动的群众事态进一步扩散。

　　针对每一*件，我们都慎重接待，妥善答复和处理。还有廉洁忘我的干事工作精神在*局实际工作中体现尤为明显，记得5月31日，和局主要负责人在北京接*人胡志岳时，局长为了节约经费开支，和*人及时沟通，进行衔接，耐心做好*人思想工作后，及时返回，两天半时间里饿了吃方便面，渴了喝矿泉水，就自己两天的正常的出差费都顶替了接访人的来回开支，作为局里一把手，更作为女同志，廉洁和忘我的工作精神值得我们学*和发扬。

　　经过半年的工作锤炼和学*，我对*工作有了更加全面的了解和深刻的认识。进一步提高了对各类*事件和突发事件的处置能力。在工作和学*期间，县*局和选派挂职锻炼的工作人员严谨、负责、务实的工作作风，为我树立了学*榜样。回到单位，我将学到的知识应用与推动具体的实际工作当中。

　　四、工作中的几点体会和打算

　　在*局挂职学*的半年时间里，我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题，但通过许多棘手的问题使我学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明白今后在学*和工作中应该努力的方向。

　　（一）要广学政策，适应新时期*工作。作为*工作人员，不仅要熟知*工作的业务知识，更重要的是要不断学*掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学**精神和当前国家出台的新政策，新举措，适应群众*的具体诉求，使自己成为解决新时期*案件的行家里手。

　　（二）要细心工作，妥善处理*事件。在接待*具体案件中要谨慎小心地处理好每一件事，特别是对政策界限不清，案件情况不明的，要多请示、多汇报相关领导，不要在不知情况和政策界限不明白的情况下结论，稳妥进行处理解决*诉求，决不能自作主张，轻易表态，发表与现行政策不一致的意见建议。对不清楚的事，宁可不答，或咨询后再答。对人，遇事要宽容，有气量。由于*群众中有素质高低之分，有性格差异之别，难免有情绪激动，难以控制的人员，在诉求过程中出口伤人，谩骂、侮辱接访工作人员，因而在听取和处理过程中有时难免要受一些气。这就需要我们接访工作人员要在“忍”字上下工夫。使工作不情绪化，以*常的心态应对和处理每一位*群众。

　　（三）要与时俱进，切实为民办实事。现如今，群众法律意识不断提高，政策性不断增强，*诉求的人群越来越多，*诉求不再是以前的邻里纠纷，民生保障，拆迁征用等潜在的诉求，而的大病返贫，养老保障，“两参”人员政策的不断完善，服务行业逐步成为当前和今后*的苗头，*工作人员要掌握当前*动向国家政策，调研新时期*动向和对策，妥善解决群众*提出的新问题。

局挂职锻炼工作总结2

　　今年3月，我由县委组织部选派到*局挂职锻炼。根据县委的统一安排，我于3月18日到*局报道并被*局分配担任*督查员，在县委、*门房进行轮换主要承担*接待工作。在挂职半年的时间里，我十分珍惜这次锻炼机会，我抱着努力学*业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水*和处理解决各方面问题的态度。工作期间，严格遵守*工作制度，认真学*了《*条例》和相关法规、方针、政策。在*局各位领导的精心指导和挂职同事们的帮助下，使我迅速的进入了工作角色，尽快适应新的工作环境，独来开展工作。通过这段时间的学*和工作，使我受益匪浅，学到了方方面面的知识和应对突发事件的能力，现将三个多月挂职情况汇报如下：

　　一、认真学*，尽快适应，迅速进入新环境工作。

　　来到*局的第一天，局里的主要领导和全体职工就*工作给我们挂职的五人进行了系统的培训和工作任务的分配，面对新的工作岗位和工作任务，我认真学*了《中华人民共和国*条例》、《省*条例》和其它相关法律法规。撰写学*笔记1.5万余字。

　　在学*中遇到不懂或不理解的地方，虚心向局里工作时间长的老同志们进行请教，对棘手的突发*件及时请示和汇报带班领导。加之长期的一线工作经验，很快适应了*工作，进入了*工作角色。记得刚到*局工作的第四天，就遇到一起集体*事件，安口镇广电站8名职工因为机构改革，半年单位没有发放工资报酬，养老保险待遇长期得不到落实，面临退休的一位职工因为单位没有缴纳养老保险无法退休，对*得不到处理极为不满，作为上有小下有老的他们情绪激动，怨言满腹，请求县委、*予以解决。

　　之前他们已经多次在县委、**，并到市委*局反映了工资和养老保险得不到落实的问题，针对此事如果解决不慎将有可能引起再次集体越级*，我作为安口镇工作的一员，对他们机构改制遗留的问题得不到妥善解决也很同情，经过我们细心热情地接待，做大量地思想解释工作，稳定住*人员的情绪，并答应上诉求人员尽快和上级有关部门进行衔接解决此事。后经县委宣传部牵头，召开专题座谈会，文化局，财政局，安口镇人民*共同协商限期解决了7人就业和1人按时退休。

　　通过我工作以来的第一起*件，使我深刻认识到*工作真正成为为群众办实事的“娘家人”。使我深刻的认识到*工作不是我开始所想的那样，不是邮递员分“快递”。*局工作是真正解决群众实际困难的合法渠道，是困难群众的“娘家”，也是源头化解矛盾的“镇定剂”，更是维护社会稳定和越级、赴京*的“解压器”，

　　二、认真接待，耐心倾听群众反映，协调办理具体*件。

　　半年来，*接待室就是我的办公室，不管是炎热的晴天还是雨露的阴天，我每天都坚守在门房接待室面对*的每一位群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的家庭贫困，有的打工工资拿不到手、有的精神失常风言风语形形色色，真是什么问题都能碰到。

　　有的反映问题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进*接待室，我们都会热情对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。无理诉求我们耐心细致的讲政策，做工作，让他们心服口服不再无理取闹。遇到群众的难心事，我亦心情沉重，自己总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。

　　记得1997年华亭汇丰食品公司为李生贵等10户职工吃水住房问题反映*10年，*两年华泽公司开发和居民户达不成拆迁协议，20xx年4月3日，在县上领导的重视与协调下，组织华泽公司与*人进行了5个多小时的座谈、协商，最终华泽公司与*人达成协议，一次性向每户群众支付动迁款34、5万元，彻底解决了*人住房难，吃水难，行路难题，同时也解决了开发商的拆迁难题。事后，*人感激地说：“多亏了你们！”企业负责人一再表示“是你们帮我摘了‘大愁帽’”每当看到他们的问题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。

　　这只是我们*接待办实事的一个缩影，截至目前，我们共接待来访196批次，639人次；初访162件，238人次，90%的来访件得到落实和妥善解决。问题主要集中于*几年城镇化建设征用土地的、有机构改革职工就业安置的、有大病返贫救助的、有“两参”人员政策落实、有民工拖欠工资要求讨回的，邻里纠纷的、有贫困户救助的、涉法涉诉等，对这些问题的处理提高了我应对复杂局面、化解社会矛盾的能力。同时，还参与*案件的督办，信息收集，相关数据统计并准确无误的上传全国*信息网站和下发各负责协调解决单位。

　　三、认真工作，扎实干事，廉洁做人。

　　在这段时间里，*局这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在工作中，我向老同志学*他们长期积累的工作经验，向来挂职的年轻同志学*他们创新和积极进取的工作精神，严格要求自己。

　　记得6月19日，西华镇龚阳村*百群众集体为征地低价低，兑现征地面积和实际土地面积不符*，局里全体同志齐心协力，面对群众要闯县委和*办公室，首先，稳住群众激动心情，引导群众进入会议室就坐，为了不让众多群众七嘴八舌，让*群众选出诉求代表，收集群众反映问题，针对具体实际问题，*局领导及时协调国土，规划，发改，西华镇*，让各单位主要负责人按照国家土地征用办法和补偿标准为群众做耐心细致的工作，直到中午1点多钟才稳定了群众情绪，让激动的群众了解了土地补偿和土地征用的有关政策，疏散了群众，让群众满意而归，没有让激动的群众事态进一步扩散。针对每一*件，我们都慎重接待，妥善答复和处理。

　　还有廉洁忘我的干事工作精神在*局实际工作中体现尤为明显，记得5月31日，和局主要负责人在北京接*人胡志岳时，局长为了节约经费开支，和*人及时沟通，进行衔接，耐心做好*人思想工作后，及时返回，两天半时间里饿了吃方便面，渴了喝矿泉水，就自己两天的正常的出差费都顶替了接访人的来回开支，作为局里一把手，更作为女同志，廉洁和忘我的工作精神值得我们学*和发扬。

　　经过半年的工作锤炼和学*，我对*工作有了更加全面的了解和深刻的认识。进一步提高了对各类*事件和突发事件的处置能力。在工作和学*期间，县*局和选派挂职锻炼的工作人员严谨、负责、务实的工作作风，为我树立了学*榜样。回到单位，我将学到的知识应用与推动具体的实际工作当中。

　　四、工作中的几点体会和打算

　　在*局挂职学*的半年时间里，我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题，但通过许多棘手的问题使我学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明白今后在学*和工作中应该努力的方向。

　　（一）要广学政策，适应新时期*工作。

　　作为*工作人员，不仅要熟知*工作的业务知识，更重要的是要不断学*掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学**精神和当前国家出台的新政策，新举措，适应群众*的具体诉求，使自己成为解决新时期*案件的行家里手。

　　（二）要细心工作，妥善处理*事件。

　　在接待*具体案件中要谨慎小心地处理好每一件事，特别是对政策界限不清，案件情况不明的，要多请示、多汇报相关领导，不要在不知情况和政策界限不明白的情况下结论，稳妥进行处理解决*诉求，决不能自作主张，轻易表态，发表与现行政策不一致的意见建议。对不清楚的事，宁可不答，或咨询后再答。对人，遇事要宽容，有气量。由于*群众中有素质高低之分，有性格差异之别，难免有情绪激动，难以控制的人员，在诉求过程中出口伤人，谩骂、侮辱接访工作人员，因而在听取和处理过程中有时难免要受一些气。这就需要我们接访工作人员要在“忍”字上下工夫。使工作不情绪化，以*常的心态应对和处理每一位*群众。

　　（三）要与时俱进，切实为民办实事。

　　现如今，群众法律意识不断提高，政策性不断增强，*诉求的人群越来越多，*诉求不再是以前的邻里纠纷，民生保障，拆迁征用等潜在的诉求，而的大病返贫，养老保障，“两参”人员政策的不断完善，服务行业逐步成为当前和今后*的苗头，*工作人员要掌握当前*动向国家政策，调研新时期*动向和对策，妥善解决群众*提出的新问题。

局挂职锻炼工作总结3

　　根据组织安排，20xx年9月20日至20xx年11月20日，我在*局担任为期三个月的*专员，在短短三个月的时间里，我跟随*局的同志们一起接访、劝访，交办、转送*人提出的*事项，讨论、分析当前的*形式，感触颇深，现将体会总结如下：

　　一、县委、*领导高度重视*工作

　　*工作是党和*联系群众的纽带、了解社情民意的窗口。随着我县经济改革的不断发展，深层次的矛盾和问题不断出现，大量的纠纷都通过*渠道反映出来，大规模的集体访剧增，挂职期间，县委、*领导就圣星竹业拖欠工人工资、齐云山镇兰渡村村民与兰渡茶林场土地纠纷、海阳镇川湖村村民就本村村民违章建筑集体*事件，即时召集相关职能部门协调，研究处置方案，将复杂矛盾化解在萌芽状态。亲身体会到领导重视*工作不仅体现在会议文件上，还切切实实落实到行动上。

　　二、胜任*工作必须具备各方面综合知识

　　*工作接触面广、工作量大，业务性、专业性、政策性都很强。群众反映的问题主要集中在企业改制、劳动社保、土地征用、拆迁安置、涉法涉诉、干部作风、优抚救济等方面，一个合格的*干部，既要学会做耐心细致的思想工作，还要通晓党的各个时期的政策，同时还必须具备相关的法律知识。原以为法院工作就是定纷止争，和*工作的化解矛盾大相径庭，接触*实践以后，深感学疏才浅，对许多知识一知半解，急需充电学*。

　　三、*干部工作作风、敬业精神可敬可贺

　　*局七位同志，每人人手一份事，有的身兼数职，工作条件清苦，无权又无利，是个名符其实的清水的衙门。但是县委大院这些单位中，每天最早开门的少不了*局，最后一个关门的也几乎是*局，这样的上下班*惯黄同心同志坚持了20多年，这也是*局一贯保持的良好作风。每个同志对重大*事项都有高度的政治敏感性，虽然工作烦琐，条件艰苦，但是每个人都很乐观。新局长汪国华同志在努力改善办公条件的同时，特别强调*干部的精、气、神，经常给大家鼓劲，告诫大家不要觉得做*工作低人一等，自己看不起自己，一个单位的形象是靠集体树起来的。

　　四、挂职锻炼很有必要

　　通过到*局挂职锻炼，加深了与群众的感情，学到了很多做群众工作的.方法，同时也意识到有相当一部分*事项，是因为我们各个部门的办事人员方法简单，作风粗暴，执行政策法规标准不一造成的，对我今后的工作而言，更要有则改之，无则加勉。由于经常将*动态反馈给单位的领导和同事，加深了法院领导和同事对*工作的直观了解。程力院长带队到*局看望我，既体现了对干警个人的关心，又加强了部门和部门之间的联系，对全县大*格局的形成起了一定的推动作用。

　　三个月的挂职锻炼，我和*局的同志门建立了深厚的友谊，和他们在一起共事，我收获了很多，感谢组织给我提供这样一次机会，既增长了我的见识，又多了一份人生阅历。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展3）

——挂职锻炼工作总结范文 (菁华3篇)

挂职锻炼工作总结范文1

　　挂职锻炼制度在加强公务员经验交流，促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用。

　　《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

　　挂职锻炼具有临时性，不再是交流，如重大工程、重大项目、重点任务或其他专项工作等。

挂职锻炼工作总结范文2

　　在学院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间，全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会：

　　一、项目背景与工作内容

　　此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店，*年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水*产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水*与监控能力。

　　此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果；第三阶段是工作成果讨论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论，完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。

　　参与该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在资金监控上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研，我针对酒店的具体情况，参考了其他经济型连锁酒店的先进经验，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度，内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等，同时用VOSIO软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

　　在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

　　二、收获与建议

　　通过这次在会计师事务所的学*，不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最*的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

　　尽管*年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼，我认为，原因有两点：其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才；其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改进：

　　1、确定应加强的人才素养培养内容

　　在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养：

　　（1）具有较高的职业判断力；

　　（2）严格遵守纪律的*惯；

　　（3）具有搜集、获取、提炼信息能力；

　　（4）具有组织、协调和沟通能力。

　　2、确定课程改革内容

　　高职教育必须重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必须加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上，学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实*，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师。

　　3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容

　　会计专业核心能力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块，通过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。

　　在进行课程设置时，应将核心能力模块进行能力细分，根据细分的各项能力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生接受系统的专业训练，提高教学效果。

　　如：出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程；会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训（分岗位）课程；财务分析能力应掌握财务报表分析课程；职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程。

　　根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

　　4、结合企业实际，确立科研方向

　　企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题，他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助，这些企业需求为我们提供了科研方向。

　　这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学*和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，积极独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学*日记，记录学*期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的'一个很好的途径。

挂职锻炼工作总结范文3

　　一、加强理论学*，提高自身思想素质

　　在学*和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学*“*”重要思想和十六届四中全会精神，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同*保持一致。

　　注重加强理论学*，全面提高思想政治素质。积极用党的廉正纪律要求约束自己，积极参加县里组织的“求真务实、创新发展环境大讨论”主题思想教育活动，认真学*新宪法以及两个条例，并做好学*笔记；进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的为当地农牧民办好实事的使命，在乡里的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高自身的拒腐防变的警惕性。

　　为做好一个合格的挂职干部，就必须注重学*，尤其是面对知识经济的时代，学*显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学*，做到自加压力，认真学*，勤于思考。不论是乡党委中心组学*，还是县委举办的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学*相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水*。

　　特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我乡的发展和自己的思想工作实际，进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能够在乡党委中心组和其他一些学*交流会上谈自己的心得和学*体会。学*不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水*和党性修养。

　　二、工作扎实，尽心尽责

　　有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的挂锻炼任期内，能够实实在在地多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起*员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全乡的干部群众。工作中能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来乡*进行来访或办事的时候，我都认真接待，尽量妥善解决。

　　不是自己分管范围内的事，都能够将当事人亲自带到具体分管的领导或者相关部门办理相关事宜。工作中能够本着“到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则，在乡党委、*日常工作中，多听、多看，多了解决策程序，尤其是学*“一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法。注重提建议，发挥参谋助手作用，在讨论重大事项，作出重大决策，决定人事任免时不轻率发表意见，摆正自己的位置，做好自己的本职工作。

　　三、存在不足和今后努力的方向

　　一年来，虽然在工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　(一)理论学*还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水*还有待于进一步提高。今后要进一步端正学*态度，加强学*，提高认识，进一步探索学*方法，在理论深度上下工夫。

　　(二)深入基层调查研究不够。对我乡一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立，坚持党的群众路线的做法，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握群众的普遍要求。

　　(三)在今后工作当中，努力提高自己的领导水*和对外协调能力。要通过学*，不断提高领导水*，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

　　(四)因为到才乡工作才一年，以前没有过农村工作经历，而且也没有比较硬的关系，人不熟悉，路子不顺等原因，为我乡的项目工作方面虽然做了很多工作，但是未能取得突破性的进展。在今后的工作当中应当积极努力的开展这项工作，能够为我乡的项目工作做出一定的贡献。

　　(五)虽然本人xx年通过了国家司法考试，取得了全国法律职业资格证书，具备相应的法律服务能力，但是因为种种原因未能为我乡的法制教育、宣传等方面发挥特长，未能更好地开展法律服务工作。仅仅是停留在了乡里相关具体法律事务和合同审查的水*上。今后要努力将自己的特长充分发挥出来，为我乡的经济发展，社会稳定贡献一分力量。

　　针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。在今后的实际工作中，我有决心、有信心，以党的十六届四中全会精神为指导，加强理论学*，提高马克思主义理论水*，努力践行“*”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确坚定政治方向，牢固树立全心全意为人民服务的思想，继承和发扬老一代*人在长期革命斗争和工作实践中积累的宝贵经验，并善于联系十一届三中全会以来我国政治经济发展的新形势和新情况。

　　联系我乡实际和自己的思想实际，以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份团结乡党委、*领导班子其他成员和全乡广大干部群众，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，克服各种困难，积极想办法，在充分调查研究的基础上，群策群力，以高度的政治责任感和责任心，与时俱进、开拓创新，为开创我乡项目建设工作跨越式发展而努力奋斗。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我乡的各项工作都能上一新台阶。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展4）

——教师挂职锻炼工作总结6篇

　　20xx年10月12日，是一个难忘的日子，根据伍家岗区教育局的要求，我来到了伍家实小挂职学*两周时间，这对今年刚刚走向教育教学管理工作岗位的我来说，无疑是一次难得的学*机会，我倍加珍惜，在过去的两周时间里，我充满着感恩之心，洋溢着感激之情，感谢教育局领导为我们提供宝贵的学*机会，感谢伍家实小为我们搭建学*的*台，也感谢中南路小学的老师们对我学*的支持，分担了我的很多工作，让我能静心学*。在实小这座文化氛围浓厚、学*风气醇厚的美丽校园，我感动于实小管理者的忙碌，感动于实小教师强烈的主人翁意识，感动于学生们的多才多艺，感动于实小深厚的文化精神，有很多收获，也有很多的思考。现将挂职以来的学*情况和体会、感受总结如下：

　　一、挂职学*基本情况：

　　挂职期间，我先后参加了宜昌市*作研讨会；参加挂职学校教学研讨活动1次（余新艳老师参加省骨干教师说课数学案例展示活动1次）；参加学校行政例会、全体教师会、教研组长会各1次；参加湖北省“先锋中队”验收准备工作（先后参与广播室布置、参与“诗情华彰”大型经典诵读展示活动演练2次）；参加了学校少先队建队日活动；编写了1—6年级数学月考试卷；学*了《学生第二》、《副校长：有效学校领导的关键要素》两本专著，学*了《人民教育》、《*教育报》等教育教学报刊杂志，并摘抄了笔记；坚持每天写挂职日记。在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案。

　　二、不断创新，让实小站得高、看得远。

　　不断创新是一所学校发展的动力，从20xx年以来，实小走在校本研究的创新之路上：从课例研究到案例研究，从推门听课到白纸化备课，从教育教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“智慧”教师行动计划，总是不断的创新，不断的推进，教师不断的进步，学校在不断的发展。在实小这两周，我亲身体验到了“创新”在实小无处不再。

　　制度创新是实小不断发展的保障。制度管理是学校管理非常重要的手段，实小的制度建设完善，所以来到实小，我非常希望了解学校教育教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告诉我，其实制度本身没什么，制度管理的`关键在于在实施的过程中不断发现问题，根据问题进行修改，应该是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进教师的发展，促进学校的发展，有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应该思索的问题。

　　管理创新是实小不断前行的动力。实小管理创新之处很多，最让我们惊叹的是校本研究活动中实施教研组长负责的管理制度，实小各学科（包括小学科、兼任学科如科学学科）的校本教研活动、大型展示活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、安排活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围非常浓厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，实小是怎样打造这样的教研组、培养这样的组长的呢？这都是学校打造学*型组织的成果。

　　其实，在实小很多地方都能看到老师们的创新之举，在建队日活动中，老师拿着无线话筒用mp4放音乐，艺术组的老师们用线装的课题档案古香古色……

　　学校创新从何而来，从学*分享中来。实小有扎实的学*分享制度，包括行政学*分享、教师学*分享，行政领导的“学*分享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推荐的文章并谈自己的体会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最后由胡校长做精彩点评，每一次的学*分享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的分享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识。

　　三、实干作风，让实小走得实、走得稳。

　　在实小，有一支作风实的“铁”班子，从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到实小第一天，五点已过，我和一同学*的詹校长没有动，准备和大家一起下班，胡校长催促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校，承担的任务、举行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，胡校长的忙碌也不是我们能想象的，我深深感到胡校长是一位指挥者，对宏观、微观的准确把控，对目标、任务实施过程全程监控，积极参与。在胡校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进。学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注重实效；把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支充满正气，紧密合作的领导团队。“学在前，写在前，做在前”这就是实小的领导团队，在他们率先垂范引导下，实小的教师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个实小人的共识，让我们惊叹不已！

　　“让实小成为学*乐园，精神家园”这是实小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释。学*实小精神，寻找成功秘诀，是每一位到实小的老师探索的问题。挂职锻炼虽然结束，但学*刚刚开始，怎样领悟实小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校教育教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向。

　　9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中学挂职锻炼。十天以来，本人认真履行职责，积极主动地开展工作，得到了四十五中学全体教职员工的关心和支持，得到了校长和潘校长的精心指导。现已顺利地完成了各项工作任务，取得一定的成效，具体工作如下：

　　一、四十五中学办学特色和经验

　　学校领导班子坚持以德治校，励精图治，本着改革创新和实干精神，对事业高度负责的工作态度，团结协作，形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确，工作开展扎实而有序，办学水*不断提高，教学成绩逐年上升，位于铁锋区前列，现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美，教学活动井然有序，教风学风踏实严谨。

　　（一）完善管理制度，建设良好校风

　　俗话说，没有规矩不成方圆。一个单位，没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指导是不行的。四十五中学制定了比较详细的管理制度，如：校长工作职责、教师岗位执行情况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、教师考勤等制度、学生课堂堂规具体要求等，体现了依法治校的办学理念。

　　学校认真抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比，狠抓学生规范养成教育，同时开展丰富多彩的教育活动，培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好*惯，塑造学生健康人格，促进学生可持续发展，从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力，学校教学秩序井然有序，教风学风踏实严谨，校风班风稳定良好。

　　（二）大力实施德育科研，提升学校品位

　　学校组织教师不断学*先进的教育理论，用先进的教育理论来指导教育实践，从而推动了学校德育水*的提高。随着课题研究的深入开展，德育科研取得了丰硕的成果，德育理论水*不断提高，他们在科研中提出了很多新的理念和新的工作指导方针，进一步丰富了中学养成教育理论，丰富基础教育内涵。诸如，在化解学生矛盾方面，提出“坚持文明办事，成功化解学生各类矛盾冲突”的观点；在后进生管理方面，提出“运用情感教育，关爱与策略并重转化后进生”；在家庭教育方面，运用“孟母断机教子”的典故，指导家长如何改进家庭教育方法做一名教子有方的家长；在教师培训方面，提出“以校本培训促进教师进步，以教师进步推动学校发展”的工作思路；在完善德育网络方面，提出“以学校教育为主导、家庭教育为基础、社会教育为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化，提高学生人文素养和道德修养，提升学校教育教学质量和办学品位。

　　（三）深入开展教学科研，培养优秀青年教师

　　学校切实加强教学工作的指导与监控，认真开展教学检查，重点检查教研计划的制定与实施、老师备课、学生作业布置与批改以及教师听评课情况。各教研组定期举行听课、评课，每周开展分科教研活动，老师在讨论中各抒已见，毫不保留，从中看到各人的优缺点，从而更好地提高自己教学教研的能力，为青年教师健康成长搭建施展才华的舞台，教师的理论素养和研究水*也不断提高。学校在师资培养方面提出“严格要求，加快培养，全面关心，放手使用”的工作思路。坚持以老带新，新老互学，在听课、说课、评课上狠下功夫，采取人人要苦练内功的'策略。经过几年努力，一批优秀青年骨干教师脱颖而生，为学校的发展与进步注入了新鲜的血液。

　　（四）重视校园文化建设，营造优美育人环境

　　1、开展校园文化活动，活跃校园生活。学校加强校园文化建设，形成多读书，读好书的良好风气，开展形式多样的校园文化活动，营造知书达礼、好学上进的育人环境。

　　2、注重环境育人，建设艺术化校园。学校注重环境建设，多方筹集资金，改善校园育人环境。学校重视校园文化氛围的营造，充分利用黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地，对学生进行思想教育，设置文化走廊，安排了大量丰富多彩、富有教育意义的宣传材料，倡导积极向上、文明高雅、健康活泼的校园文化，营造一个优美的育人环境。

　　二、本人工作情况汇报

　　（一）真抓实干，勤奋工作

　　本人始终坚持把学*作为提高自身素质和工作能力的重要途径。注重深入基层，向教职员工学*。挂职期间，本人能很快的融入新集体，在尽快熟悉环境的基础上，深入课堂教学第一线，积极参加教学科研活动，参加听课达15节；参加初三级中考颁奖大会，以及英语学科团队研修，观看四十五中档案，列*班子例会，观看军体拳表演。了解了校长办学思想，班子踏实的工作作风，从中学到了好多宝贵可行的管理经验。

　　（二）严于律已，注重形象

　　挂职期间，本人能处处严格要求自己，遵守该校各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入年级、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了良好形象。

　　（三）虚心学*，广泛交流

　　挂职期间，积极参加学校组织的各种活动，和校长、副校长、主任进行了学校管理、教育教学、教师专业成长、德育管理等方面的广泛交流，受益颇多。

　　四、收获及体会

　　没有交流和比较，不知差距。通过这次挂职体验学*，本人感触良多和收获丰富。从硬件上，我们现在的学校和四十五中学还有一定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难改变的。要想缩短差距，只能从软件方面进行提高。我想，结合本校的实际情况，应该从三方面进行努力：

　　一是加强校园文化建设，营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好学生阅览室和教师阅览室，在教师中开展读书活动，并提倡教师终身读书和学*的信念，提高教师的综合素质。在学生中开展“我读书，我快乐，我成长”的活动，并且在每学期中开展师生读书评比活动，从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动，如文艺汇演、师生书画展、运动会等，努力建设艺术化校园，提升办学品位。

　　二是加强教师业务培训，提高教研能力。我校要求每位老师做到：每学期上一个教学公开课，交一篇案例，交一篇教学后记，培训一批优生，转化一批学困生，写一篇教学论文的“六个一”教研活动。通过这次交流学到的经验，我们还要加强对老师业务能力的培训，包括定期开讲座、教师汇报读书心得、开展同课异构活动、积极参加外校的听课活动，开展手拉手和“传、帮、带”的活动等，让教师学*更多的新理念，努力提高教师的业务水*。

　　三是努力创建学校特色，提升办学水*。根据我校办学传统，继续发挥写字教学和石艺画特色，让更多的教师和学生参与进来，完善机制，形成固定模式，让写字和创作石艺画成为学生的特长，让教师体会到成功的喜悦。

　　回顾十天的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊；同时，我觉得市局和教研院组织的挂职安排非常有利于青年干部的成长，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，我会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，为教育事业的发展尽自己的一份力量。

　　20xx年10月12日，是一个难忘的日子，根据伍家岗区教育局的要求，我来到了伍家实小挂职学*两周时间，这对今年刚刚走向教育教学管理工作岗位的我来说，无疑是一次难得的学*机会，我倍加珍惜，在过去的两周时间里，我充满着感恩之心，洋溢着感激之情，感谢教育局领导为我们提供宝贵的学*机会，感谢伍家实小为我们搭建学*的*台，也感谢中南路小学的老师们对我学*的支持，分担了我的很多工作，让我能静心学*。在实小这座文化氛围浓厚、学*风气醇厚的美丽校园，我感动于实小管理者的忙碌，感动于实小教师强烈的主人翁意识，感动于学生们的多才多艺，感动于实小深厚的文化精神，有很多收获，也有很多的思考。现将挂职以来的学*情况和体会、感受总结如下：

　　一、挂职学*基本情况：

　　挂职期间，我先后参加了宜昌市*作研讨会；参加挂职学校教学研讨活动1次（余新艳老师参加省骨干教师说课数学案例展示活动1次）；参加学校行政例会、全体教师会、教研组长会各1次；参加湖北省“先锋中队”验收准备工作（先后参与广播室布置、参与“诗情华彰”大型经典诵读展示活动演练2次）；参加了学校少先队建队日活动；编写了1—6年级数学月考试卷；学*了《学生第二》、《副校长：有效学校领导的关键要素》两本专著，学*了《人民教育》、《*教育报》等教育教学报刊杂志，并摘抄了笔记；坚持每天写挂职日记。在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案。

　　二、不断创新，让实小站得高、看得远。

　　不断创新是一所学校发展的动力，从20xx年以来，实小走在校本研究的创新之路上：从课例研究到案例研究，从推门听课到白纸化备课，从教育教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“智慧”教师行动计划，总是不断的创新，不断的推进，教师不断的进步，学校在不断的发展。在实小这两周，我亲身体验到了“创新”在实小无处不再。

　　制度创新是实小不断发展的保障。制度管理是学校管理非常重要的手段，实小的制度建设完善，所以来到实小，我非常希望了解学校教育教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告诉我，其实制度本身没什么，制度管理的关键在于在实施的过程中不断发现问题，根据问题进行修改，应该是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进教师的发展，促进学校的发展，有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应该思索的问题。

　　管理创新是实小不断前行的动力。实小管理创新之处很多，最让我们惊叹的是校本研究活动中实施教研组长负责的管理制度，实小各学科（包括小学科、兼任学科如科学学科）的校本教研活动、大型展示活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、安排活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围非常浓厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，实小是怎样打造这样的教研组、培养这样的组长的呢？这都是学校打造学*型组织的成果。

　　其实，在实小很多地方都能看到老师们的创新之举，在建队日活动中，老师拿着无线话筒用mp4放音乐，艺术组的老师们用线装的课题档案古香古色……

　　学校创新从何而来，从学*分享中来。实小有扎实的学*分享制度，包括行政学*分享、教师学*分享，行政领导的“学*分享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推荐的文章并谈自己的体会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最后由胡校长做精彩点评，每一次的学*分享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的分享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识。

　　三、实干作风，让实小走得实、走得稳。

　　在实小，有一支作风实的“铁”班子，从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到实小第一天，五点已过，我和一同学*的詹校长没有动，准备和大家一起下班，胡校长催促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校，承担的任务、举行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，胡校长的忙碌也不是我们能想象的，我深深感到胡校长是一位指挥者，对宏观、微观的准确把控，对目标、任务实施过程全程监控，积极参与。在胡校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进。学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注重实效；把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支充满正气，紧密合作的领导团队。“学在前，写在前，做在前”这就是实小的领导团队，在他们率先垂范引导下，实小的教师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个实小人的共识，让我们惊叹不已！

　　“让实小成为学*乐园，精神家园”这是实小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释。学*实小精神，寻找成功秘诀，是每一位到实小的老师探索的问题。挂职锻炼虽然结束，但学*刚刚开始，怎样领悟实小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校教育教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向。

　　根据校园推荐和教育局安排，我于20xx年8月30日来到中学进行为期一年的青年后备干部挂职锻炼，挂任中学德育处副主任一职。现已时过*半，特总结如下。

　　鉴于校园的实际状况，苏苑中学没有给我安排具体工作，主要是在完成必须教学任务的基础上协助开展校园各类德育活动，一个学期以来，我自觉服从安排，用心争取主动，不断总结别人好的经验，学*好的做法，理解新的观念，较好地完成了挂职锻炼任务。主要做了以下几个方面的工作：

　　一、是虚心学*。

　　除自觉参加有关会议，还用心主动学*苑中好的经验，好的做法，学到手、学进脑，在学*的同时，经常和苑中的领导干部、同事们一齐交朋友、话家常。并把我们中人的热情好客，追求进步，团结稳定介绍给苑中的各位朋友，并始终当好友谊的桥梁，连接两校的友谊，把真诚、团结、互爱的心相互传递，以期对两校的共同发展起推动作用。

　　二、是深入思考。

　　无论是学*阅读苑中的各类文件，还是参加校园的各个会议，随时注意用自己的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。始终不忘对照自己工作的实际，做深度思考，从中探索别人好的经验，透过学*从中使自己的思想进一步**，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，进一步增强职责感和精神动力，为今后工作奠定基础。

　　三、是加强沟通。

　　加强和苑中干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，并相互建立了深厚的感情和友谊。努力融汇到苑中的各项活动中去，深入到苑中的教师干部中去，加强了沟通，结交了朋友。

　　四、是严格要求。

　　挂职一个学期以来，我能克服路途较远的实际困难，严格按照苑中作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学*，认真完成教学及管理任务，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与苑中领导和有关科室沟通交流。坚持多听、多看、多学，做到边学*，边交流，边思考。尊重领导，团结周围同志。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及资料开展工作，从未提出不合理的要求。

　　一个学期来，透过交流、学*，对苏苑中学在努力打造“活力苑中”的建设有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，尤其是在我所挂职的德育工作中受到很多启发。

　　启示一：转变教育理念是关键。我们的校园为什么总是把学生仅仅当作是教育的对象来看待呢而没有注意到学生才是德育工作中最活跃，最能动的因素，看来落实“以生为本”的教育理念要有实践才行，单单培训了教师的理论知识，离这个理念还有很远的距离。校园应建立和完善德育机构，开展和加强德育观念理论的研究工作，尽快改变德育工作滞后于社会现实生活、滞后于学生思想变化的现状，实行知行统一的科学化原则和重学生品德素质的构成性和发展性评价原则进行育人。校园德育要与学生的学*、生活实际相联系，要与学生的生理、心理成长规律相联系，要与校园工作实际相联系。

　　启示二：更新教育方法是正路。我们的教育方法大多停留在教师对学生的检查批评整改的形式上，教育方法简单，教育手段单一，教育效果低下。为什么我们不能够改变一下管理者的主体呢为什么我们不能够改变一下学生干部的作用呢为什么我们不能够取得家长的支持呢抓好青少年的德育教育，是全社会共同的职责。要建立和完善中学生德育管理机构，吸收校园、家长和社会代表参加，定期研究学生思想现状和对策。校园、家庭、社会三方要实行统一的德育资料、统一步调、统一方法和措施，实现齐抓共管的局面。这样既可避免存在于少数学生中的不健康东西在社会上找到“避风港”，又可使青少年的德育工作得到系统全面的管理。三者相互配合、相互补充，共同营造一个良好的有利于青少年健康成长的环境，增加德育的整体效益。

　　启示三：积淀优良传统是起点。没有文化积淀的校园不能算名校，同样，没有优良传统的校园不能算好校。有优良传统的校园，学生会以校园的传统为荣，新生一到校园就被这些传统所感染，他们对校园的认同感就油然而生了。

　　启示四：结合本校实际是活路。把先进校园的先进经验和本校实际结合起来，对借鉴就不会生吞活剥了。就如苑中的德育工作方法，虽然有许多值得我们学*的，但也不是全部都适应我们校园的。

　　透过一个学期的挂职锻炼，使我思想得到了**，观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质也有明显提高，收益颇深。在以后的挂职工作中，我将进一步加强个人学*，用心主动地深入苑中的各项教学教育管理实践中去，提高自己各方面管理潜力，同时我们还要继续加强与直中学的联系，尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两校教学合作，为实现两校共同发展做出我应有的贡献。

　　20xx年6月，滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊校园”，两个校园共同制定了《建立优质教育资源共享机制，全面提升校园办学水*实施方案》。其中要求：结对校园每年选派中层以上的优秀干部到对方校园挂职，挂职干部要真正参与校园管理，列*或参加校级干部会，安排具体管理岗位，具体承担起实质性管理职责。到帮扶校园挂职的干部，不但要学*校园的管理经验和方法，更要学*对方校园的管理理念，并辩证地应用到本校管理中，为完善本校管理系统服务。每校每学期派出干部不少于1人，挂职时间不少于2周。

　　根据以上要求，作为崔家央子小学教学业务的主管领导，我有幸于20xx年10月18日至10月29日，到滨海实验小学挂职课程部主任，和实小的领导、教师共同工作、学*了十几天，虽然挂职时间很短，但我被实验小学严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，深受教育和启迪。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展5）

——2021挂职锻炼工作总结 (菁华5篇)

　　今年三月底，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：

　　一、努力学*，尽快适应新岗位

　　我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，20××年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在*人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学*，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学*，还把每一次会议、每一次交流都当作学*的好机会，注意在工作中学*，在学*中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了*人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

　　二、牢记使命，扎实工作做贡献

　　1、做好“新制度”的完善、推行工作

　　为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水*，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。

　　“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学*贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的*百名中级职员集中上课学*，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可，拉*了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学*，以学*促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、有效地落实执行。

　　2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。

　　到企业后不久，我就发现企业还存在使用“临时工”问题。“临时工”是国有体制下的用工形式，劳动法出台后，继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合同的“临时工”，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本，但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿起法律的武器保护自己时，企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬，并还要承担相应的赔偿责任，牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应该说是得不偿失，所以非法使用“临时工”于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后，立刻引起了企业的重视，表示要依法规范用工形式，今后杜绝使用“临时工”现象，并授权让我处理原有的“临时工”问题。经过两个月的磋商、协调，历史遗留下来的四十几名“临时工”都依法得到了妥善的安置。

　　3、发挥自身优势，为企业排忧解难。

　　我在市人事局工作多年，由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，我不仅做到有求必应，还能够积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难问题，得到企业和员工们的称赞。

　　4、积极组织培训，提高员工素质。

　　我挂职的企业在市里算是较大型的，现有在岗员工一千一百余人，如何充分开发好、维护好、运用好现有的这部分人力资源，是我这个人事副总的一个重要任务，而企业目前又正值改制完成不久，产业结构重新调整时期，一时还没有安排资金用于员工的教育与培训，针对这一情况，我积极想方设法，自费购买有关课程的VCD组织员工观看，对员工进行培训，有时听说外单位在办培训，便主动上门联系请求安排有关人员免费插班听课，受到企业的欢迎。

　　5、注意协调配合，公*公正办事。

　　在企业工作的半年时间里，我始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份内份外，都积极认真做好。先后两次分别在公司和市交通局主持了道路交通安全知识竞赛，得到了省交通厅和市有关领导的表扬。

　　*时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。企业让我分管全公司的人力资源，给了我很大的权利，对我来讲既是信任也是考验。如何运用好手中的权利，既关系到企业的利益又关系到挂职干部的形象，所以我能够顶住方方面面的人情关，严格按照企业的基本制度秉公办事，做到公*、公正。

　　三、实践锻炼，自身得到新提高

　　（一）几点收获：

　　1、丰富了工作经历，开阔了视野。

　　2、学*了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

　　3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。

　　4、加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识。

　　（二）几点体会

　　1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

　　个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

　　2、深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学*，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

　　虚心向企业的领导和员工学*，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

　　3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

　　我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

　　4、切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。

　　到企业后再到机关办事，从“人求”变“求人”，领略了“冷面孔”、“冰言语”，尝到了被“踢皮球”的苦处，深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，秘书网网址：对待基层、企业上来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。

　　总之，挂职锻炼至今虽然只有半年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，不断加强学*，努力改造自己的世界观，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。

　　根据学校的安排，我于20XX年12月14日开始在华中农业大学挂职锻炼，先后在档案馆、外国语学院、教务处等部门挂职，主要学*华农档案管理的先进管理经验和做法及本科教学评估档案的构成、分类、保管及具体操作。三个星期以来，我虚心学*，安心工作，立足于在挂职实践中学*锻炼，不断提高，注意学*华农大的好经验、好做法，积极做好各项工作，较好地完成了挂职任务，现将挂职锻炼工作总结如下：

　　一、基本情况

　　华中农业大学档案馆成立于1987年2月，由当时的校文书档案室、科技档案室和财会档案室合并而成综合档案室。20XX年2月以93分的成绩通过农业部的达标验收，经国家档案局批准成为“国家二级档案管理单位”。20XX年经学校批准更名为档案馆。档案馆隶属于校长办公室，副处级建制，在编人员3人，其中具有高级职称的2人，助理馆员1人。

　　档案馆对全校档案实行集中统一管理制度，以处、院、系为单位对所管理的档案资料进行收集、征集、整理、分类、保管、统计和提供利用，开展档案咨询与档案编研工作，对全校兼职档案员进行业务指导和监督检查工作。档案馆建筑面积约800*方米，其中库房面积约占600*方米，密集架72节，五节柜230组，凭证柜54组，配有计算机5台，扫描仪1台，空调机4台，去湿机2台。档案馆从1997年开始采用计算机管理档案，现在使用南京大学开发的“南大之星”对所有的档案目录实行计算机管理，对20XX年以来的学校文件可以全文检索。

　　二、挂职锻炼期间的主要工作

　　能够到华农挂职锻炼，对我个人来讲，是一次难得的学*机会，也是一次砺练的过程，我自己非常珍惜，积极主动参与工作，广泛了解，全面学*。

　　（一）认真学*，进入角色。

　　到华农挂职锻炼，是一次难得的自我学*、提高、发展的机会。这也是学校领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学*，不辜负学校领导的期望。做好档案工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学*，熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。

　　为使我尽快熟悉工作、进入角色，到华农档案馆报到的第一天，档案馆领导和同事给予热情的接待和指导，夏馆长特地安排了业务熟悉、责任心强的同志作为我指导，还亲自为我讲解华农档案法律法规和所使用的南大之星档案管理系统的使用方法，详细介绍了华农档案建设工作的经验和做法，重点讲解了档案信息化、档案保管、利用、档案工作规范化管理工作开展的情况，并结合我校档案室的实际，对部门立卷、综合档案管理和实物档案管理等业务问题进行了探讨。

　　参观了档案库房，我希望通过此次挂职学*，能够学*其先进的管理理念，借鉴其库房建设的有益经验，为我校档案馆的建设及档案的保管利用打好基础；到外国语学院报到当天，外国语学院刘*、曾院长为我讲解了外国语学院专业评估档案的建档过程，教学秘书王老师为我介绍了专业水*评估档案收集、分类、归档的详细程序，为我校以后专业水*评估提供了好的建议；在教务处锻炼期间，教务处徐处长亲自为我们讲解了华农06年本科教学评估的情况，并详细介绍了在评估过程中会碰到各种问题以及解决办法等等。

　　在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘记和复制，在学*中遇到不懂或不理解的地方，虚心向相关同志请教。通过学*，学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

　　（二）严格要求、塑造形象。

　　对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职期间，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照作息时间，不迟到，不早退，尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。三周的挂职锻炼，时间虽然很短，接触的工作面和深度有限，但华农的领导和同事方方面面的关心，让我亲身感受到了华农大家庭的温暖。

　　三、存在不足

　　（一）学*得多，实践得少。

　　虽说，原来在学校也积累了一些档案管理方面的业务知识，但都不精通。因此在华农挂职锻炼工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学*，向书本学*，在工作实践中学*，丰富了对档案工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

　　（二）思考得多，总结得少。

　　记得去华农报到的那天，朱院长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。

　　（三）执行得多，创新得少。

　　挂职锻炼期间，我对交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

　　四、建议

　　（一）加强对档案工作的领导，提高档案管理的认识

　　充分认识档案工作对促进学校发展的重要作用，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，进一步明确档案工作是各级领导义不容辞的责任和义务。领导的重视是做好档案工作的重要保证。**思想，与时俱进，进一步加强和改进档案工作，努力采用现代化科技手段，不断提高服务质量，努力建设制度完备、管理体制科学、基础设施健全、信息化技术普及、服务功能齐全的现代化档案管理体系。

　　1、强化学校档案管理工作，将档案工作纳入学校整体发展规划之中，对全校档案工作实施管理、指导和监督。

　　2、明确一位校级领导直接负责档案工作，切实解决档案工作中存在的问题，保证档案工作的人员配备和必要投入，积极为学校档案工作的开展创设宽松的政策环境，使档案工作与学校的其它工作同步发展。

　　（二）加强档案基础设施建设，确保档案管理正常

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展6）

——团总支副*工作总结 (菁华5篇)

　　在过去的这一学期，在院团委和院领导、系领导的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学*领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委、院领导交办的各项任务，在20xx年度走出了一条颇具特色的基层组织团建之路，回首这一年，感觉时光如白驹过隙转瞬即逝，在学生会的这一年里我付出了很多，也收获了很多。更重要的是尽了自己的一点绵薄之力。为继续更好的建设机电学院团总支学生会奉献了自己的力量。

　　回顾这一年，我想从以下三个方面来阐述我的工作总结：

　　一、组织机构建设

　　1、新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们参与了军训迎新和军训后勤。

　　2、为了扩充部门的成员，这学期团总支各个部门都进行了纳新，为部门注入了新的“血液”。

　　3、为丰富新生的课余生活，让其尽快融入学校、班级的环境中，我们积极开展了党团知识竞赛等活动。

　　4、为增强团员对党团的认识，加深党团知识的了解，我们开展了党团知识竞赛、主题团日活动，让同学们在活动中不断丰富自己。

　　5、新学年，团总支的队伍不断壮大，我们积极做好团员的转入、注册。

　　6、新团支部的成立，对各个方面都不了解，通过团支部交流会，各个团支部都有了一定的相互了解，而且为大一新生提供了解决问题的机会。7、增进同学对团的理解和认识。

　　8、坚持党带团走，做好入党积极分子汇总，发展预备党员，入党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系9、海报是一种宣传，网络也是现代生活中必不可少的一种宣传。团总支总是在最快的时间将我系的消息上传到我院的网站。

　　二、有条不紊，积极开展日常工作

　　1、新生接待，新生接待的'工作我们分了两个部分四个小组，有条不紊的完成了新生的接待工作，赢得了校领导的一致好评。

　　2、团员团费的收缴和整理，这项工作的难度不大，但是细节很多。

　　3、团员信息的整理，对每一位团员的信息做好整理和保存有助于我们做好各项日常工作。

　　三、自我总结

　　活动是由人来组织开展的，对于自身的总结也是工作总结的一部分，所以我计划由以下几点来做总结：

　　（1）学*方面，我认真学*与上学期荣获三等奖学金。

　　（2）生活方面，在生活方面自我感觉不慎良好，在这方面还需要做加强。

　　（3）未来方向，今年我给自己定了一个目标：自考。所以，在此一年或许又是一次凤凰涅，但是，无论怎样我都不会放弃。

　　以上就是我的总结，当然，一年来，取得的成绩是有的，但我也清醒地看到我在某些方面存在的不足。因此，在接下来的一年里，我将下大力气改正这些方面存在的问题。

　　立足于起点，眺望着前方，肩上的担子还很重，套用一句话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　转眼间一学期的学*生活就要结束了.从我成为团总支学生会副*的那刻起，我就深深地感受到团总支学生会这个大集体团结互助的精神和优良的工作作风。本学期工作我负责团总支学生会日常事务及分团委的工作。我带着满腔的热情投入到工作中去，积极认真的去对待分团委和指导交代我去做的每一件事。

　　在学院分团委的带领和指导下，我和团总支的兄弟姐妹们一起努力工作，从了解部门职能、工作流程到成功举办了入党积极分子党课学*活动、召开预备党员支部大会及预备党员转正大会等活动，这些活动的成功开展给了我很大的鼓励和自信，也增强了我的责任感。同时在年级组织的各项活动中，认真总结自己在举办活动中出现的不足之处，吸取经验教训，充分发挥自己的想像能力和创新能力, 不断地完善自己的工作方法，始终以广大同学们共同利益为出发点，处处从同学们德需要出发，为同学们服好务。同时，自己也严格遵守学校的各项规章制度，积极参加院系组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学*他们先进的经验和知识。敢于吃苦，善于钻研，按规定的时间和程序办事。

　　很多事情听起来简单，但是实际上并不如此。这也就意味着，我必须要牺牲我的课余时间甚至是学*时间来将这一切都规划完整。虽然牺牲了很多珍贵的学*时间,但我并不为此感到后悔，我觉得那是值得的，因为我付出过、努力过，我有能力把上级组织分配的工作任务很好地完成，并从中锻炼自己，提高自己。 在团总支学生会工作的这学期，虽然有苦有累，但是收获很多，饱含感激、艰辛、委屈、不足、窃喜、兴奋、幸福……我要感谢的人太多，想吐的苦水也太多。但是，我非常满足，“知足者常乐”，当然，我始终清醒地知道，可能我还只是“井底之蛙”，所以，不管多难，不管多忙碌，不管多委屈，我还是会继续努力的。每当看到同学们积极踊跃的参与到年级活动中来，我心里的喜悦就会油然而生。人就是这样子,做事情是需要动力去推动,在工作上遇到困难的时候需要目标的支撑,只有抱着坚决面对困难的心态,就会得到成功。正因为这样我们年级的活动取得了同学们的信任和一致好评，才会使我们这个大集体保持旺盛的生命力，更强的战斗力。

　　收获是喜悦的，于此同时我也播下了希望的种子。新的学期，新的征程，我会在今后的工作中发现自身的不足，找出差距，认真学*，取长补短，不断完善工作方法，更好的建设我们团总支学生会，同时积极为团总支学生会出谋划策，带动广大同学以更灵活多样的形式开展丰富多彩的活动，以增强我们年级的凝聚力，以新的思路、新的举措、新的精神风貌，努力再创学生工作的新时代！

　　我相信，通过我们不懈的努力，一步一步踏实的工作，在新的学期，新的征程中一定会迎来更加辉煌灿烂的明天！

　　转眼间一学期的学*和工作都快结束了，在院领导老师和新老学生干部的大力帮助下，从我刚刚上任团总支副*到现在，短短几个月的学*和锻炼，不论是在思想上还是在工作方法上都取得了很大的提升，几个月的工作经验让我收获了很多，在每次活动的开展中，我都会在汲取往届团总支活动经验教训的基础上，继承保持和发扬优良传统，不断改进工作方法，注重实效，开拓创新，与时俱进，能够努力认真的完成上级交给的任务，圆满完成了本学期团总支开展的几次大型的院校活动。回首这短暂的几个月，感觉时光如白驹过隙转瞬即逝，在工作和学*上我付出了很多，也收获了许多，在接下来的学期学*和工作中，我会更加的努力和积极的去工作，为老师和同学奉献自己的一点绵薄之力，为继续更好的建设艺术学院团总支学生会奉献出自己的全部力量，争取在团总支领导老师的认真指导下和我的积极努力下，把本院团总支的各项工作任务，都能取得圆满的成功，我会尽心尽力的做好团总支副*的本职工作。现将前期工作方面的总结如下：

　　一、组织机构的建设

　　刚上任不久，在团总支*和老干部的帮助指导下，对各个部门的工作进行了系统的划分和安排，顺利完成了本学期团总支的各项工作任务。

　　1.组织部：

　　（1）新学期开始不久就安排组织了全院各班级的团员注册、转接团员关系、收缴团会等，认真做好了全院各班级的团员信息统计工作。

　　（2）团会的安排与开展，在校团委的组织安排下，我院除了完成本学期的4次主题团会外，为了提高我院团员的思想觉悟，我院团总支每二周组织举办一次主题团会，以班为单位，进行团会开展与学*，让同学们更深刻的学*和了解党的思想路线与方针。

　　（3） 团员推优，本学期10月份组织了全院所有的班级进行团员推优活动，由团总支进行审核，推选本季度的优秀团员作为入党积极分子。

　　（4） 党校培训，本学期11月份，组织开展了党校培训班，本班共有100学员组成，在院校领导老师的讲*下，提高了本班全体团员的思想觉悟，让他们更加深入的学*和认识到了党的宗旨和方针。

　　2.宣传部：

　　（1）完成院校活动前期的宣传活动，利用海报、横幅、宣传板等方式进行宣传，为每次活动的成功开展做好了准备。

　　（2）在本学期的秋季运动会上，为整个活动的开展作出了大力宣传，促使我院的全体同学积极的参加了本届运动会，并取得圆满成功。

　　（3）在本学期我院承办的院校活动“金秋舞蹈大赛活动”的开展中，对全校的学生进行了大力宣传，成功完成了各个院系的活动宣传工作，为本次活动取得的圆满成功奠定了基础。

　　（4）在院系活动的开展中，大力进行思想、学*等各方面的宣传学*工作，定期对每次主题班会和主题团会的开展进行宣传。

　　3.编辑部：

　　（1）校园活动“青晓杯“辩论赛活动开展中，积极的参与，并完成了资料文稿的收集和编写，成功完成了本届辩论赛活动。

　　（2）在本学期秋季运动会上，写出了大量的文稿，为我院的运动健儿们加油喝彩，并得到优异的文稿撰写积分。

　　（3）在院系活动中，成功举办了“诗歌写作大赛”、“原创作品展”等活动。定期的完成报刊文稿的写作、收集与出版。

　　（4）在团总支的每次活动开展中，进行资料的收集与整编，在“青春长大”网上及时发表本院活动信息和获取校团委的活动方案。

　　4.科技部：

　　（1）组办了“校园科技文化节”活动，并取得优异成绩。

　　（2）组织了“创业计划”活动。

　　（3）开展了美术设计论坛活动。

　　二.自我总结

　　短的几个月的磨练中，经过一些大大小小的活动开展与组织，我收获了很多，但是也有许多值得反省深思改进的地方。在接下来的新学期里，我将会汲取本学期的工作经验和教训，对团总支活动的顺利开展进行调整安排，做到顺利完成上级交给的任务，争取把团总支的明天建设的更加美好。我将做到以下几点：

　　1.工作方面与团总支领导保持密切联系，认真负责的协助团总支*做好我院各项团务工作，协助团总支*做好党组织和团委传达的各项工作任务，积极安排和协调好各委员之间的工作关系，积极参与和配合团总支领导对新学期的工作计划安排，认真负责的完成上级领导下达的所有工作任务。与团内各部门保持紧密联系，积极传达和安排各部门的具体任务工作，使团内活动有条不紊的进行；让各个部门各尽其责，做好团内各项工作。

　　2.学*方面与群众保持紧密联系，深入群众中去学*，为自己打下坚实的群众基础，关心青年团员的思想、学*、生活、工作，虚心听取新老团员的宝贵意见，积极改进自我，同时也会加强专业知识水*的提高。

　　3.开动思考，实事求是，积极进取，不断创新，开创未来。 以上这些就是我几个月来的工作总结，我很清楚的知道还有很多地方存在不足，在接下来的新学期里，我会加大力度的进行改正，立足于起点，眺望着前方，肩上的担子还很重，我会时刻提醒自己：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ”，我会更加努力工作的。

　　时间飞逝，在刚刚进入的大学生活里已度过了半学期，感觉自己都没有做什么事。不知不觉就过了半学期，在这段时间我们都在适应着大学生活与环境。开学初，担任班里团支书这个职务，开始的时候也不知道自己该干什么，但是，自己选择了这个职务，就有责任也有义务把它做好，另一方面也是对自己的一种锻炼，让自己学到在书本上学不到的知识，提高自己的能力，同时也不断地让我成长。

　　告诉我团支书的工作不好做，听到之后有些胆怯，但还是勇敢地上任。现在看来也没什么，团支书也不可能独自完成，于是，想到各个班委也应该承担相应的任务。他们的辅佐，却是给我减免了许多的麻烦。一个人力量是有限的，但团队的力量就不同凡响了，我们无需耗费太多的精力，便轻轻松松的完成，只要调动大家的积极性，工作便不可怕。

　　在这个学期我们组织了辩论赛、演讲、乒乓球比赛等五个团支部活动，丰富了课余生活，将我们的大一生活渲染的多姿多彩，通过这一系列的活动，增进大家之间的感情，更好的锻炼自己。

　　这么长时间发现真的有许多事情没有做到，来自不同的生长环境的同学，有着很多表面没有展露出来的想法，大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对于自己不喜欢的活动比较严重，很多时候，同学们需要较长时间的说服才愿意参

　　加活动。导致这些问题的出现一是班委工作做得不够好，另一方面是学校的活动于大家各自的生活相冲突，导致大家产生抵触情绪。这个问题我采用的方法是自愿优先，但对于自愿数量不足便采用轮流制。

　　班级整体比较沉默缺乏一种激情。早晨懒睡觉，上课迟到又是大家的学*态度错位，*时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象，这些问题的克服需要班委带头，严肃班级纪律，同时也需要大家的配合。在过去的一年里，既有优点也有不足，无论是成绩还是不足都已经成为了过去，毕竟建设好一个班级不是光靠部分班委和一些同学的就可以的，这需要大家一起努力。

　　回首大一上学期的生活，我们一路走来，无论是汗水还是换了都已经成为美丽的记忆，明天还会在路上，相信我们会因为努力而感到充实。继续发扬团队精神，共同努力。希望在新的学期大家一起努力，经这个大家庭建设的更加和谐，更加温暖。

　　20xx年Xx学院团总支在党总支的正确领导下，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务。深入学*和落实135学生工作思路，以强化、规范常规管理为基础，以学风建设为重点，以大学生就业为导向，以教学团学一体化建设、思想政治教育项目化建设、创新基地建设为载体，深入展开一个核心、两条主线、六个模块、四个联系的1264学生管理工作模式,着力打造品牌，凝炼上风，创新成果，积极思考和探索学生工作的新思路和新方法，发挥党员的先进性，以党建带团建，努力改善学风，培养品德好，专业知识扎实，利用能力强，综合素质全面的利用型人才。较好的完成了各项工作任务。

　　一、增进学风建设活动，修建浓厚学*氛围

　　团支部始终把进步青年的学风素质摆在首位，努力打造学*型团支部。不断深入展开学风建设年活动，展开良好学风达标班活动;制定学风建设相干文件，保障学风建设工作顺利进行;设立学风建设的领导机构，加强学盛行为监管工作。采取相应措施大力加强学风建设的学*宣传活动，逐渐培养构成良好的学风、教风、院风。全面提升学生学*素养、人格品质，规范学生的学*行为，培养学生的学**惯，进步学生的学*认知，增强学生的学*能力。

　　1.完善学风建设长效机制，督察引导培养*惯。继续做好早操和晚自*管理工作，进步管理质量。加强诚信考试教育，展开强化学*规范、增进管理创优活动，培养学生良好*惯，增进其成长成才，进一步加强学风建设。

　　2.实施学风建设示范班级培养计划。遴选一批班风正、学风浓的班级作为培养班级通过工作指导、学*培训、经费支持等将其建设为学院、学校先进班集体。

　　3. 展开以六进步一下降为目标的学风建设活动。联合专业教学系部，努力进步课堂出勤率、英语四级过级率、三笔一字合格率、毕业生考研率、科研论文发榜样、职业资格考证率，下降考试挂科率。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展7）

——副主管工作总结 (菁华3篇)

尊敬的各位领导、同事：

　　您们好！我是精四车间的副主管唐x。xx年是公司的团队建设年，上半年工作即将结束。半年来，本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心，抓质量，促节能降耗，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步完善，圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将xx年上半年工作总结

　　一．注重学*，不断提高自身素质，提升工作能力

　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学*，俗话说活到老学到老，通过不断地学*才能发现自己*时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在6—8月份开展了3s3p4a培训和7s的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7s工作，按照7s标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。上半年也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。

　　二．狠抓现场节能降耗，提高工作质量

　　企业是我家，维护靠大家，在上半年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，很好的为公司节约了不少成本。上半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，*时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。放假期间带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活都压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助精一车间加工上下支撑、中轴、支座等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉。

　　三．抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，车间班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长的工作将直接影响本车间的工作质量和工作任务的完成情况。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将*时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，努力提高班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学*，提高自身业务素质。在做好车间的生产工作外，同时还要关心员工的'思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。

　　四．警钟长鸣，抓好安全工作

　　车间的工作核心是“安全生产，保质保量“。安全生产，将责任落实到每个员工，班组长是第一责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，我及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　五．严抓质量，提高产品知名度。

　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合质量部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。

　　六．存在的不足

　　在上半年的工作中，虽然取了点小小成绩，但是还存在着不少不足之处，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺少沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后还需要多注意和在工作方法上要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量学无止境，一个人的能力和水*是有限的，只有不断学*才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水*或提高文字水*和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。

尊敬的各位领导、同事：

　　您们好！我是精四车间的副主管唐x。xx年是公司的团队建设年，上半年工作即将结束。半年来，本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心，抓质量，促节能降耗，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的`共同努力，车间的综合管理工作逐步完善，圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将xx年上半年工作总结

　　一．注重学*，不断提高自身素质，提升工作能力

　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学*，俗话说活到老学到老，通过不断地学*才能发现自己*时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在6—8月份开展了3s3p4a培训和7s的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7s工作，按照7s标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。上半年也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。

　　二．狠抓现场节能降耗，提高工作质量

　　企业是我家，维护靠大家，在上半年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，很好的为公司节约了不少成本。上半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，*时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。放假期间带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活都压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助精一车间加工上下支撑、中轴、支座等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉。

　　三．抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，车间班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长的工作将直接影响本车间的工作质量和工作任务的完成情况。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将*时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，努力提高班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学*，提高自身业务素质。在做好车间的生产工作外，同时还要关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。

　　四．警钟长鸣，抓好安全工作

　　车间的工作核心是“安全生产，保质保量“。安全生产，将责任落实到每个员工，班组长是第一责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，我及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　五．严抓质量，提高产品知名度。

　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合质量部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。

　　六．存在的不足

　　在上半年的工作中，虽然取了点小小成绩，但是还存在着不少不足之处，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺少沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后还需要多注意和在工作方法上要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量学无止境，一个人的能力和水*是有限的，只有不断学*才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水*或提高文字水*和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。

　　这周是特别的一周，因为这是当上副主管后的第一周。刚刚当上一个小领导，虽然心里有些小兴奋，但更多的是肩上这份责任又重了许多。刚巧陈校这周又不在，所以我们身上的责任又重了许多。蒋老师这边放宽了我们很多的权力，让我们放手去做，这给了我和何主管很大的发挥空间，但同时在做的同时也出现了一些小问题。这都是难免的，都说完事开头难，那确实是真的。但只有我们自己真正去做了才会发觉自己缺少些什么，应该改变些什么。这周的工作相对来说安排得很满，从星期二到星期五，大家基本上都没怎么闲过。主要的工作重心是围绕公立学校的中期考试，包括：学员成绩表、期中考试时间统计、回访、学科考点分析报告、出期中模拟试题等。从学员成绩表可以看出，很多老师的表上是没有周测试成绩的，不管是出于什么原因这都是一点不好的，这对我们后期对学员掌握知识的情况及跟家长交流这块都是很不利的，所以后期我们会确定一个时间统一测试，频率是每两周一次。从期中考试时间统计来看，我们的老师还有很多都不了解自己学生的考试时间，当然这有很多客观原因我们没法去了解，但这就让我们很没底。就像有个二年级的学生头天晚上跑来跟老师说：“老师，我们明天期中考试”，老师完全是没有做好任何准备。回访的问题星期四弄了差不多一天，回访思路的大方向还是清楚了，但很多细节方面还需要我们去思考。置于考点分析和轻重模拟题也差不多花了一整天，我们采取了同一学科的老师一起归纳考点写出分析报告之后再出试卷，这样的话试题的质量应该会有所提升。

　　总的来说这周的工作还是学到了不少东西，也发现了自己的一些问题，比如检查力和执行力，号召力，主管间的配合能力等这些都有待提升。后面蒋老师走了之后，我们的担子又重了许多，我们得去更快的适应和胜任主管这份工作和承担更多的东西。只有去改变，去承担，才会成长得更快！

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展8）

——副班主任个人工作总结 (菁华3篇)

　　本学期，我担任了三(5)班的副班主任。副班主任工作是一项十分*凡甚至十分繁琐的工作，但在这*凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。作为副班主任，我当然得有自己独到的方法，因此，在本学期的副班主任工作中，为了能建立很好的班风学风，促进学生的全面发展，在此期间，主要做了一下几方面的工作：

　　一、了解学生，做学生的好朋友。

　　有经验的老师告诉我，要做一个好老师，首先要了解学生，关心学生。只要你真心喜欢学生，学生也会喜欢上你。只要心中有爱，就一定能教育好孩子们。由于实*时，跟的就是这个班，所以对他们每个人都不陌生，但若说了解，还谈不上，所以学期一开始，我就积极深入班级，与学生谈心，了解每一个学生。不到一个星期的时间，我就发现，这群孩子欠缺学*的主动性，行为*惯不太好，班干部的威信也不高，起步到带头作用，针对这些情况，我总是想方设法找时间，找机会亲*学生，了解他们在学*，生活中的困难，本着“信其师，才能信其道”的思想，让他们感受到我真心实意的关心和爱，经过一段时间的努力，在各方面都有了一定的实效。

　　二、加强对学生行为*惯的培养。

　　学生良好行为*惯的养成，是顺利开展班级工作，形成良好班集体的基础。因此，本学期我也把这项工作当成重点来抓。我们班的男孩子普遍比女孩子年龄要小，心智上成熟要晚于女生。他们的行为*惯不容乐观。因此我总是想办法指出他们的错误，言传身教，跟他们讲道理，让他们明白有些不好行为的危害性，让孩子们能主动认识到自己的错误，并及时加以改正。看着孩子们点点滴滴的进步，我的心里是甜的。回过头来想想，突然发现自己再苦再累，一切都是值得的。

　　三、感恩教育和集体荣誉感的培养。

　　在*时的教育教学活动中，我始终贯穿着这样一条原则。我要求我的学生要学会懂得感恩，懂得尊重别人，这是学会做人的一条重要原则。另外，我也协同班主任一起，组织班级里的各项活动，培养学生一荣俱荣，一损俱损的集体意识，大大增强了班级的凝聚力。

　　四、注重和家长的联系。

　　每周一和周五的时候，我都会待在教室里，与家长交流孩子一星期来的表现，与他们共同探讨教育孩子的最佳途径。

　　小学部班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深自己的理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的方法，是能够干得非常出色而游刃有余的。下学期，我将扬长避短，竭尽全力，把副班主任工作做的更好。

　　上学年，我担任的是一(4)班的副班主任，升入二年级，我服从学校安排，任二(3)班的副班主任。因为正班主任是刚刚踏上工作岗位的新教师，对学校的各项规章制度不是很熟悉，因此很多事务都需要我加以提醒，很多工作需要加以辅导，工作量虽然比以前增加了，但我乐在其中，现回顾这学期在班级管理中的点点滴滴，以期更好的总结经验，吸取教训。

　　一、制定计划，有备而来

　　班主任的工作琐碎而复杂，为了能完满的完成自己的工作，期初我根据学生情况和班级特征制定好管理计划。因为副班主任要担任两个早读、两次放学以及一次晨会课的任务，为了完满完成自己的任务，我根据自己所任学科特点，与学校要求有机结合，制订了适合本班的实施计划。早读课，组织学生有序的朗读语文课文，适时增加数学乘法口诀的背诵，学生在朗读背诵中，既提高了阅读能力，又巩固了口诀的记忆;晨会课，根据本班学生在数学课上以及课外的表现，进行有的放矢的教育指正，使学生不仅能遵守课堂纪律，还能在课外文明活动;放学时，辅导学生认真做好值日工作，不管是扫地还是排桌椅，事无巨细，事事关心，教室地面整洁、桌椅整齐，也因此在常规管理检查中屡获好评。

　　二、树立榜样，以点带面

　　榜样的作用是无穷的，在班级管理中树立好榜样、小典型，能带动整个班级的班风、学风蒸蒸日上。我班学生调皮的比较多，课上做小动作，作业粗心大意，能晚交就晚交，能赖掉就不做，回家作业是天天没有的，更糟糕的是，家长都是工作繁忙，无暇顾及孩子的学*，针对这一情况，我只能另辟蹊径，以学生来带动学生。我班马子恒同学学*成绩优秀，自制力比较强;华艺舟同学作业自觉，遵守纪律，利用这点，我在晨会课上加强表扬力度，评数学学*小标兵，课堂纪律小模范，经过几个月的评比，作业拖拉现象减少了，课堂纪律明显提高了，整个班级班风、学风都有了很大进步。

　　三、身先士卒，共同提高

　　身正为范，学高为师，我觉得还要身先士卒，特别是在班级管理中这一点显得犹为重要，因为这样学生就会模仿你，跟从你，从而信服你。在日常的教学中，不管是行为*惯还是待人处事，我处处以高标准来要求自己，以严要求来衡量自己，对待学生和蔼可亲，学生犯错误了和颜悦色的加以指正，耐心细致的指导改正。课堂上，做好充分的课前准备工作，给学生创设民主和谐的学*氛围，使学生在轻松愉悦的情境中快乐的学*数学。课堂外，及时对学有落后学生进行补*，使其能及时消化所学知识，掌握基本技能。

　　路漫漫其修远兮，在班级管理这条任重而道远的路上，吾将上下而求索，使自己的管理经验日趋成熟。

　　在将*一年的时间里，我担任了中一班的副班主任，在饱尝了8年班主任工作经验的我，第一次获得副班主任的工作经验，从中也发现两者的共同与不同，但孩子永远是我们共同奋斗的目标，我们的中心，重心，本学期，我和马老师齐心协力，围绕幼儿开始了班主任的工作，现在，我对本学期的工作做一个简单的总结。

　　一、 配合班主任，做好班级的管理工作。

　　1、调整班级常规，使幼儿生活有序化。

　　在常规工作上，我们做到及时发现，及时调整，使幼儿的生活更有序化，使我俩工作更默契化。如：吃小点心时，做到幼儿和教师都到齐才开始，尽量减少孩子们消极等待的时间。做操时的位置从坐位号改为以学号来排列，这样避免了区域创设时坐位的改变给幼儿带来的不便，固定的做操位置不仅给幼儿带来方便，更便于我们教师的管理，而且，在点名时，教师和幼儿1、2、3、4报数使枯燥的点名形式多样化，活泼化，从中也了解到数字的用途。随后，幼儿的杯子、幼儿的晨检袋上，幼儿的毛巾架上都有一个固定的号码，从此，一切繁索的生活小事都迎刃而解了，给我们的检查带来了方便。

　　2、做好幼儿的个人卫生工作。

　　由于本学期非典的流行，让我这个马大呼也特别的关注幼儿的个人卫生，与马教师两人真正做到每周一给幼儿剪指甲，并询问孩子在家不剪指甲的真正原因，不盲目批评。每天一抽查，幼儿是否勤洗手，并以击手掌为鼓励，在此，我拍到调皮的孩子的手，听到了他们的笑声。*时也检查幼儿的衣裤，提醒幼儿勤换衫，勤洗头等。将幼儿的卫生工作进行到底。

　　3、两人工作同心、齐心。

　　我们两人在工作中做到有事共商量，共解决。在主题活动中，共同收集材料，共同安排活动。墙面布置、区域活动创设中意见不合时，互相磨合，达成共识，使区角创设更合理。创设的墙面布置有端午节、夏天真热呀、汽车展、蝴蝶等，区域活动角有手机店，折纸角、图钉画、夹弹珠等等。有事外出，提前通知安排，使得对幼儿活动影响减少到最小。当然，两人也出现过分歧，她说我哆嗦，我说他果断，但这也正是我们的优点，在互相的取长补短中进步了。

　　二、 教育有创新。

　　1、爱心教育、民主教育，架沟情感天桥。

　　教师的爱心教育是我们永远的主题，爱每一个孩子，让孩子在爱的海洋中成长，与此同时，采用民主、*等的教育方法，承认孩子们的群体特点，尊重幼儿，当做*等的朋友来对待。当孩子对你的看法表示不同意见或说出有违常理的事时，如说不高兴，我不喜欢，我都能问上一句：“为什么”找出原因，给予解决。当孩子给我们提出意见时，如钢琴上的手像桥呀，老师你说的不对，今天我举了好几次手，你都没有请到我，你踩了我的脚了等等，我也能认真听取，虚心接受，并能改正。渐渐，围在身边的孩子多了，他们能主动约我跳绳、打球、哈痒痒，玩任何游戏时，一定要紧紧的挨着你，真正体会到师与生的快乐。

　　2、艺术活动中，加强*行班的交流，着力培养幼儿的动手能力。

　　在艺术活动中，与中二班的教师常交流，互相取经，幼儿之间也相互学*，相互提高，还在饭后，饭前的时间通过折纸、手工，着力培养幼儿的动手能力，在我和马的配合下，完成了所有的手工作品，还教幼儿好多的折纸作品，从中幼儿也产生了兴趣，并在折纸角中投入各种折纸步骤图，供幼儿自已主动探索，使幼儿的动手能力有提高。

　　三、参与各项活动，提高专业素质。

　　幼儿园组织的各项活动我都能积极参与，努力提高自身的业务素质及教科研水*，积极撰写论文，参与生成活动、优秀案例的评比，幼儿园组织的课件制作的学*、《纲要》的学*从不缺*，也参与了园报的征集与策划工作，还开设了三堂公开课，听取大家的意见，提高自已的课堂教学能力。

　　当然，我也看到了我的不足之处，希望在以下的日子里，能够取得更大的成绩。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展9）

——副园长工作总结范文 (菁华3篇)

　　时光荏苒，转眼间就要放假了。回顾开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理水*也有了很大的提高。本着“反馈、总结、自省、提高”的原则，现将20XX—20XX年度第一学期工作总结如下。

　　一、团队建设方面

　　我园自20XX年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建设的过程中，有付出，更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。

　　根据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建设工作作为重中之重。

　　一是把好入园教师资质关。

　　我园通过提高薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建设基本上实现了在专业对口的基础上不拘一格。

　　二是加强在园教师培训，提高教师专业素质。

　　在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，提高教师的专业教学水*，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通能力。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进行园内培训，利用难得的专家现场点评机会，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了部分家长出*，既煅炼了老师的讲课水*，也增进了家园联系，并且给其他众多老师做了良好的表率作用；11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学*五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的管理水*；12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位优秀教师去合肥参加“幼儿园节日策划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃老师即将所学知识用于实践，现场制作了数个可爱的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了非常良好的效果。

　　三是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活问题。

　　营造快乐氛围，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车安全事故后，国家进一步加强了校车安全排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对禁止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办？我园连夜召开“校车安全教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加*负担”的原则，请与会教师共同商议，会上，老师们身当已任，出谋划策，最终拿出了"召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车老师，所需费用由幼儿园与家长共分摊"的方案。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与老师联系，支持我们的工作。

　　根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带领一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关怀的氛围。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占绝对比例。针对这一情况，我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购买社会基本养老保险。针对非黄麓本镇教师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。

　　四是提供共同愿景，塑造健康向上的园所文化。

　　通过学*及会议培训的机会，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会发展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学*，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。

　　二、安全管理方面

　　一是健全运行机制，规范办学，为幼儿园安全工作提供基本保障。

　　我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇*、镇中心校的指导下规范运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项成本，结合农村家长的收入情况，制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车安全方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购买驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以便宜其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们安全。

　　二是加强幼儿及家长安全教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。

　　利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。*时的教育保育工作中，老师们利用区域活动时间对孩子们们进行安全知识教育，以游戏的方式带领孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的安全知识教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进行了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了对孩子们进行安全知识教育，我园累计发放二千多份《致家长的一封信》，不断地加强对家长的安全教育。

　　三是建立健全了安全管理规章制度。

　　首先是校车接送安全制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中，每车配备一名跟车老师，每日一表一报；为配合校车早接晚送的完善，制定了老师站班制度，每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。

　　四是抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。

　　抓好了与综治、*、文化、卫生等有关部门的合作环节，密切配合，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心健康，*门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关，要求每位老师每日一表一报。

　　一、基本情况简介：

　　启蒙幼儿园现有教职员工13人，教师8人，其中高级教师2人，大专及大专以上学历4人。现有幼儿100名，分为4个教学班，二个大班，一个中班，一个小班。

　　我园教学楼的前身是汽电的一所中学，园内各功能室齐全，唯一不足的是由于当初未按幼儿园设计，个别功能室不配套，但我们合理安排，所有用房都最大限度地发挥了作用。活动场地全塑胶铺设，内有各种大型玩具4件，能基本满足幼儿的各种户外活动。本学期我们还对一楼围墙重新进行了粉刷。各功能室的内部配置都按高标准配备，教室、休息室全部为木地板，有冷暖设备，教具柜、钢琴、消毒设备、电视、DVD、消毒柜一应俱全。

　　二、办园特色：

　　幼稚园坚持幼儿发展为本，幼儿开心为上，全面提高幼儿素质，促进其身心和谐发展，树立“启蒙”精神，实施爱心服务，切实做到全园教职员工与家长一道“启蒙”幼儿，既教职员工与幼儿“启蒙”，幼儿与幼儿“启蒙”，真心、耐心、细心地培育每个幼儿。每月一次亲子活动，每月围绕一个主题开展教学，每月更换主题墙，这些活动都获得了家长的一致认可。

　　三、逐步投入，不断改善办园环境：

　　3月份对全园紫外线灯管按要求重新进行了更换。4月份12位老师进行安全培训。5月份，对园内所有的空调和钢琴进行了维修。8月份，添置了60套全新的床上用品。9月份厨房顶做防漏水。11月份，食堂装修。

　　四、工作开展情况：

　　1、每月开展的活动

　　在月底的汇报中各班家长看了孩子的表现非常的开心，觉得自己的孩子学到很多知识，出乎自己的意料，老师们听了非常的欣慰，所有的付出、辛苦都是值得。当然，孩子的成长是我们大家的期盼，同时更是家长的希望！

　　2、坚持教育反思、教育随笔的撰写，加快教师成长的脚步

　　虽然幼儿教师工作很累很辛苦，除了组织幼儿活动，还有备课、写计划等很多工作，但反思是教育工作不可缺少的一环。反思能使教师进一步提高自身评析能力，同时也帮助教师认清自身的不足，从而改进自己的教学方法。我们每位老师都能坚持每天写教学反思,并及时把随笔上传到网上，和更多的读者交流。每次开展公开教学活动及亲子活动后都会要求老师们书写活动反思，在反思大过程中，教师在思索教育，在不断抛弃旧思想，吸纳新思想，促使教师关注本职工作。在写随笔的过程中，教师的教育观念不断更新，写作水*也在不断进步。

　　3、重沟通，抓家长工作，提高幼儿园宣传力度

　　重视日常工作，脚踏实地的开展常规工作，常规性的家长工作体现在日常工作的点点滴滴，为了使家长了解我们的工作，从而争取家长的理解与信任，我们要求各班教师多途径地与家长沟通，及时反馈幼儿园教育教学内容、及时向家长展现幼儿在园活动掠影，同时尽可能满足不同家长对幼儿园教育的需求。所以，我们充分发挥家长会、家园联系册，走家访等多种家园联系途径，开展各种丰富多彩的家庭教育指导工作。通过一系列常规性的家长工作，使我们的家长更广泛 地了解我们幼儿园、更全面地了解孩子在园学*、生活情况，从而进一步增强对幼儿园工作的理解、支持。

　　4、安全管理工作情况

　　加强园车管理。我园共有一台园车，均在开福区交警大队备案，1名全职司机执证上岗并有10年以上的工作经验。园车配备1名教师负责接送，并认真做好交接记录以确保行车安全。

　　消防安全方面。今年5月烟雾感应系统进行了全面检修，共配有灭火器8只，消防栓、安全出口等设施配套齐全，每学期请专业的消防教官来园进行消防安全知识讲座和演*，掌握了一定的安全自救知识，并有专人及时检修设施设备。

　　每学期抓好幼儿食品安全，幼儿老师伙食如肉类，其他部分食品也一直定点在家乐福超市购买，做好台账记录，并做好月公布，保证了幼儿伙食安全。

　　安装10个监控使从园舍设备的使用与维修到日常生活的各个环节，消除不安全隐患，落实安全措施。通过安全工作会议，安全知识培训，签订安全协议，健全安全常规检查制度，教职工人人都牢固树立了“安全第一”的思想意识。

　　5、加*生保健工作，确保幼儿健康成长

　　（1）加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导，培养幼儿从小养成良好的生活卫生*惯，对各班卫生坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整洁，一日三餐后的餐具消毒等……并把检查结果与教师个人考评挂钩。

　　（2）组织炊事员认真学*了《食品卫生法》，严格按照有关法规进行操作。决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。

　　（3）今年对保育人员的进行了岗位知识培训，对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训，使大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确的方法。

　　（4）对园内外的大型玩具分派专人管理，每天对其进行擦洗消毒，保证幼儿玩玩具的卫生安全。

　　（5）进一步健全了保健室的各项制度和设施，认真做好幼儿入园体检和年度体检工作，积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。

　　五、善于反思，确定努力方向

　　1、不断总结经验，提高管理水*。

　　2、加大教研力度，提高教师业务能力。

　　3、加强保育员培训，不断提高保育员的理论和实践操作能力。

　　4、提高服务意识，尽量让家长满意。

　　总之我们在把幼儿常规学*做为本学期工作重点的同时，还要不断对加强幼儿阅读、书写的训练，最主要还是要针对对幼儿良好行为品德的训练。在下一学年要将把本学期的不足之处和各学科教学有机结合起来，为幼儿进入小学打好基础。希望通过本学期的努力，本园能够在幼儿园氛围、环境创设、指南实施等方面有一个大跨度的提高！

　　光阴荏苒，时光易逝，2xx学年在紧张和忙碌中悄然而去。回眸过去一个学年，我园在姜堰区教育局和官庄中心小学的正确领导下，在区学前教育集团的大力帮扶和鼎力支持下，全体教职员工凝心聚力、精益求精，继承和发扬了创建江苏省优质园的精神，立足岗位、奋勇争先，谱写了官庄幼儿园发展新篇章。现将一年的工作总结如下：

　　一、 园本培训，强基固本，夯实内涵。

　　由于教师少，经费紧，园本培训一直是我园的短板。为在资金不足的情况下加强园本培训，我们综合利用周边幼儿园的资源，通过“搭车”培训的形式，为教师提供学*的机会。我园教师先后参加海门新教育培训、省名师送培兴化活动、二实幼的教科研培训、集体备课、三水幼儿园的赛课及送教活动。分期、分批带领教师参观了姜堰区第二实验幼儿园、姜堰区三水幼儿园、姜堰区蓝天幼儿园。同时充分挖掘自身资源，让骨干教师为教师作讲座，先后有4人在全园开设了不同主题的讲座。我们还组织了教师读书活动、教师演讲比赛、观察记录和教学反思评比、教师自弹自唱基本功竞赛、教师手工制作比赛等活动。丰富多彩的培训形式，开阔了教师的视野，增强了教师的学*意识和能力，同时也更新了教师的教学理念，提升了教师的专业素质和教科研能力。

　　二、抢抓机遇，力求管理规范化、精细化。

　　创建是凝聚人心的工程，创建是提高保教水*、改善办园条件、提升教师素质的过程，创建活动既能锻炼人也能考验人。今年，我园顺利通过了江苏省优质园的验收。我们以创建为契机，建章立制，完善制度，重视过程性的管理，狠抓落实，使办园水*得以提升。全体教师在创建中学*在创建中成长。创建活动结束后，我们仍然从规范老师的一言一行，每一个物品按指定的位置摆放这些点滴小事认真执行，反复抓、抓反复。我们坚持按规范流程组织实施活动。每一次活动前先规定活动组织者，由专人设计活动方案，并负责组织本次活动，收集过程性资料，最后作总结。刚开始大家都有点不理解，总认为战时*时一个样，太烦，太累，不值得。经过耐心的讲解，持之以恒地督查，得到了大家的理解和认可。现在，教师都知道按流程、规范操作，工作中的每一个细节都做到有据可依，并与考核挂钩。布置与检查相结合，奖勤与罚懒相结合，表扬鼓励为主，批评教育为辅。经过一学期的坚持，大家不知不觉中养成了*惯。现在我园教师的学*积极性和主动性明显增强，对布置的各项工作都能按时保质完成。长期以往，大家已自觉养成了良好的*惯，形成了团结发奋、积极向上的良好氛围。

　　三、 精细管理，活动育人，教学相长。

　　我园结合季节以及传统节日开展了一系列丰富多彩活动。我们先后组织了幼儿踏春远足、参观牛奶场、教师读书演讲活动、主题家长会、教师赛课、送教活动、端午节亲子活动、家长开放活动、爱心捐赠、“三爱”、“三节”主题活动、庆祝“六一”文娱演出、家长汇报活动、亲子游博物馆、冬季亲子运动节、迎圣诞亲子手工制作活动等。

　　为深入贯彻落实《3-6岁儿童学*与发展指南》，进一步规范办园行为，全面提高幼儿园保教水*，营造全社会共同关心和支持学前教育发展的浓厚氛围，进一步树立现代科学的儿童观、教育观，形成有利于幼儿健康成长的良好校园环境、家庭环境和社会环境，促进我园持续健康科学发展，我园积极响应姜堰区教育局以《给孩子适宜的爱》为主题的学前教育宣传月活动。我们在组织教师学*讨论的基础上，制定了切实可行的方案，并按照方案稳步推进。

　　教师读书活动。教师人手一册《规矩和爱》，通过一个月的学*，教师在一篇篇摘记、随笔中记录下了学*的体会和感受，反思自己的日常工作，将理论与自己的教育教学实践联系起来，为更好地指导家长科学育儿打下良好的基础。向家长宣传教育政策制度。在幼儿园公告栏内张贴相关学前教育政策及管理制度，各班在家园共育栏内宣传科学育儿相关知识，每周一更换。

　　我园组织召开了主题为“规矩与爱”的家长会。在家长会上，园长的讲座及育儿书籍推荐、班主任老师图文并茂的案例分析、家长代表的现身说教，为共同探讨如何给孩子适宜的爱搭建了*台，播下了种子。通过家园联系册、幼儿成长手册、校讯通与家长互动进行个别交流探讨，为家长的学*提供便利和条件，努力营造立体式的育人环境。

挂职副*工作总结 (菁华3篇)（扩展10）

——基层挂职工作总结菁选

基层挂职工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学*和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学*、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？以下是小编收集整理的基层挂职工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　根据组织安排，我于20xx年xx月到xx去进行挂职锻炼，期间还在开展城市管理工作。现就我这半年来的思想、工作和作风等方面情况简要总结如下：

　　一、加强学*，坚定理想信念

　　我深知，作为一名党的基层干部，只有不断学*，才能不断提升自己，才能适应党的需要。半年来，不论工作有多忙，我都坚持利用业余时间自学，一是认真地学*了马列主义、***思想和***理论，不断提高自身理论修养。二是系统学****等中央、省、市重要会议精神，进一步领会大政方针政策，力求学以致用、用有所长，做到自己的言行与上级同振同拍。三是积极学*国土管理、征地拆迁、城市管理等方面知识，深入了解征地拆迁政策和补偿标准。通过学*，使自身政治理论水*进一步提高，工作思路和方法更加开阔，对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。

　　二、积极进取，务求成效明显

　　不管是在征地拆迁一线还是在城管办工作，我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心，竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。

　　在征地拆迁一线，我始终坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是办事靠前，服务在先。在努力掌握了市中区征地拆迁政策和补偿标准的基础上，我坚持以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤标准来严格要求自己，积极下村到户与拆迁户进行面对面的交流，宣传征地拆迁政策和补偿标准，了解群众的所思所想。同时，在征地拆迁过程中，积极争取群众中的积极分子，依靠群众带动，宣传发动，服务推动的方式，既及时化解矛盾，又通过热情、热心的服务使群众相信我们的诚意，配合我们的工作。半年来，通过这种方式方法，我顺利化解矛盾4起，劝解钉子户2户。二是细致着眼，沟通着手。在拆迁工作中，我始终坚持对拆迁户建立详尽的.一户一档资料，并通过*常上门谈话交流的方式，了解拆迁户的真实的想法及他们的社会关系。通过这种沟通交流建档的方式，我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍，变"扰民"为"走亲"，使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切，从生硬的交流到推心置腹的沟通。三是阳光作业，公正办事。为确保拆迁户合法利益不受到侵害，我在评估、对账、签约等工作中，始终坚持公*公正，绝对不让老实人吃亏，绝对不让"拖拉户"占便宜。在拆迁评估算账中，始终一把尺子量到底，严格落实政策，阳光透明作业，把群众担心的问题提前公诸于众，保障群众的知情权和监督权。

　　在城管办工作中，我始终围绕内江市统筹创建国家卫生城市这一工作重心，高标准地做好街道环境卫生管理工作。一是根据街道环境卫生的特点，强化对生活垃圾的清整，强化保洁人员路面巡查机制，坚持重点区域管理长效性，坚持做到清一片，保一片，常态管理，标本兼治。二是加强爱国卫生工作。积极推行使用科学方法开展"除四害"活动，坚持环境和化学防治并重的综合措施，坚持"除四害"工作常态化监管，确保了居民区投药覆盖面100%。三是深化流动摊贩管理，从对弱势群体的照顾和关怀出发，积极推行以人为本的和谐执法理念，创新管理机制，前置管理思路，把以往的"被动管理"转向对问题根源的治理，逐步实现城市管理工作绩效的最大化和最优化。

　　三、遵规守纪，始终筑牢廉政防线

　　作为一名党员干部，我始终以***员的标准严格要求自己，用正确的世界观、人生观、价值观指导工作，自觉遵守党和国家的法律规定，严格执行廉洁从政的各项规定，尤其是在征地拆迁这样的'特殊岗位上，更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦，始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟，始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己，做到对待"名利"*和、知足，对待"权位"敬畏、淡泊，对待"职责"尽心、竭力，不为私心所扰，不为物欲所动。

　　在这半年的挂职锻炼中，我通过锻炼和学*，进一步**思想、开阔视野、启迪思维、丰富阅历，也深刻认识到基层工作的重要性。我将继续认真学*，不断提升综合素养，努力克服自身存在的不足之处，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，更好的为中区人民服务。

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好。根据农师组织部门的安排，5月，我从团来团挂职，在纪委任。半年来，在团党委、机关各部门的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，使自己学*了知识、得到了锻炼、提高了能力。现将述职述廉如下：

　　一、加强学*，着力提高自身素质。

　　在积极参加集体学*的同时，抽时间认真自学，使自己的工作思路进一步开阔，能力进一步增强。

　　一是认真学*了团团场基本政策。结合新的岗位要求，认真学*了农师党委十届二次、三次全委扩大会议精神，认真领会上级领导对团的指示和团党委关于团场改革发展的思路。通过学*，加深了自己对团的认识和了解，使我从不了解到了解，从不熟悉到熟悉团，进而很快进入角色。

　　二是扎实学*了业务知识。注意吃透上情，随时学*兵、师、团关于纪检方面的重要会议和文件精神，加强了党风廉政、纪检监察、干部作风建设等方面业务知识的学*，注重把学*的成果转化到的工作实践中来。

　　三是学*团人身上兵团精神。团是在沙漠腹地新建的团场，我们广大干部职工克服种种困难，在亘古荒原上建设自己的家园，是兵团精神的再现、继承和发扬。因此，我认真学*大家不畏风沙烈日，不顾地域偏远、克服缺水少电，在吃的用的不方便条件下，在风沙荒漠中兴修水利、开荒造田、植树造林、无私奉献兵团屯垦事业、艰苦创业的精神，并把这种精神转化为积极参与到十八团各项建设中来

　　通过以上学*，使的思想道德、政治修养、工作业务能力得到了提高。

　　二、认真履职，切实提高实际工作水*。

　　在工作中，我始终坚持帮忙不添乱，到位不越位，工作积极主动。

　　第一围绕团场中心，突出重点，做好业务工作。

　　到这里挂职以来，我始终正确履行岗位职责，认真完成团党委安排的'各项工作，协助科室领导切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实团纪检监察工作要点和深化干部作风建设活动年各项任务目标，在副政委、科长的带领下，坚持每周到基层单位，检查、指导、协调、督促单位党风廉政工作的开展，及时掌握基层单位廉政建设工作完成情况。将*时抽查、半年考核检查和年底全面考评结合起来，促进反腐倡廉工作在团得到提升。根据廉政建设要求，和其他部门协同做好重大项目监督验收，根据上级要求和团党委的安排，积极协助开展团里第十四个党风廉政教育月活动。加强与基层的沟通联系，为堤进一步增进科室与基层的互动，12月份，与科室的科长一起组建了团纪委qq群，基层单位的党支部**、副**、纪检员全部加到了群里，大家一起学*、交流、沟通、传送表格数据资料等，定期督促基层做每个阶段每个时候的党风廉政工作和开展干部作风建设年活动。

　　第二，积极参加各种劳动，支持团场建设。

　　我们团是新建团场，职工人数少，*时工作重，团场经济基础薄，很多建设都处在开发建设之中。到这里之后，我和其他挂职干部一起，认真学*团机关干部的工作作风，和大家一起同工同学同劳动，参加了支农助农活动、抗洪捡险、职工蔬菜基地地种菜、植树造林等志愿服务活动，为团场建设做出我们的贡献。

　　第三，发挥特长，勤于笔耕，做好团对外的宣传报道。

　　我以前虽然是从事农业生产技术工作，但在业余时间喜欢新闻写作。新建的团有很多的新闻素材，做为团这个大家庭一员，我觉得有责任去宣传报道团，让外界更多的了解团。因此，我经常利用空余时间，加班加点，采写新闻，特别是做好我们团今年的“三化建设”、农业生产、抗洪捡险的宣传报道力度。加深了外界对团的了解，通过宣传，加大了团对外界的影响。

　　三、是深入学*了党风廉政建设方面的相关规定。

　　加强对党风廉政建设方面的学*，认真学*了《廉政准则》及相关规定，深刻认识增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。

　　总之，在大家的支持和帮助下，我做了一些工作，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得应归功于团党委和大家的帮助。同时，我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在深入基层有待加强，业务学*有待进一步提高。在今后的工作中，我将不断努力，和大家一起共建团。

　　以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好，我是xx村驻村干部龙飞。

　　在村支两委领导的指导下，通过与其他兄弟工作组沟通，进行三步走：

　　一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；

　　二、到各组村民家中进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；

　　三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或协调，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施，这半年来主要做了如下工作：20xx年5月至今

　　一、集中走访，知晓村情民意。

　　积极走村串户，查看烤烟水稻的干旱情况等。提高驻村知晓率，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底，按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级，梳理出困难群众家庭，对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系，弄清xx村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。xx村位于谷陇镇东部大山之中，距离谷陇镇**13公里，距离台江县（革一乡）清水江交界有2.8公里，距离施秉县（双井镇坪寨村）交界4.5公里。全村有4个组，171户人家，总人口为768人，外出务工180余人；留守人员以老幼为主。全村耕地面积为925亩，其中田605亩、土320亩；烤烟种植面积360亩。是一个以农业种植业为主、烤烟经济主体的农业村。二是该村水资源不足又以农业烤烟为主，遇上大汗农民收入大大降低，有的农作物绝收。三是该村离县城远道路及交通不方便。

　　二、真对民意、开展工作。

　　1、加大宣传党的.强农惠农富农方针政策力度，积极帮助推动农村经济发展，使广大农民尽快*等参与现代化进程、共同分享现代化成果。

　　2、增强烤烟种植能力，xx村烤烟种植360亩，准备以大户带小户、小户并大家的思路发展烤烟合作体，建成烤烟领头村。

　　3、发展养殖规模专业效力，xx村现有养鸡专业户一家，拟将养鸡专业努力建成农村家庭农场为基准，逐步发展家庭专业农场化。

　　4、开展调查研究，反映社情民意，积极建言献策。将对“如何加强农村老年人协会建设”进行调研，写出报告，提出建议。

　　5、准备挖沟渠引水，该农田喂鱼。申请成立烤烟农村合作社。

　　6、广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

　　以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。

　　20xx年x月，我与同事组成驻村工作队，进驻xx，认真开展精准扶贫工作，及时入户走访、深入群众、仔细摸排，仔细研究探讨xx精准扶贫工作，主动对接，多方帮扶，半年来，取得了一定的工作成效。

　　xx基本情况

　　xx北与xxxx县按壤，东与xx接壤，南、东分别与xx和xx相邻，xx面积xxx万亩，总人口xxx户xxx人，其中xxxx户xx人，下设xx，支部现有党员xx人，残疾户xx户，整体转移后实际享受政策补贴和有住房的户子xxx户，现有返乡户xx户。

　　驻村工作开展情况

　　进驻xx以来，主要进行了20xx-20xx年建档立卡贫困户帮扶需求调查、不动产权登记、土地确权、脱贫攻坚大排查、大整治、村“两委”换届选举准备等工作。

　　1.xx为xxxx，家庭人口2人，因交通事故致残、无劳力等原因，人均收入低于现行国家贫困标准线，纳入20xx年度贫困户予以扶持。xx两委和xx联通过搬迁转移解决医疗费用、残疾救助等帮扶措施，并于20xx年内先后投入帮扶资金1.2万元，帮助他们解决无钱看病、生活没有着落的'燃眉之急，并于20xx年底实现脱贫。现在xx一家通过异地搬迁转移，有了70*米的安居住房，生态补贴、公益林补贴、2人的农村牧区养老补贴等年均收入*6万元，实现了“两不愁三保障”，稳定脱贫。

　　2.姚有*为xxxx，家庭人口6人，因心脏病更换辮膜、缺乏资金等原因收入低于现行国家贫困标准线，纳入20xx年度贫困户予以扶持。通过异地搬迁转移、为其子女和儿媳提供就业、协调慈善总会投入1.3万元产业扶持资金购买适龄母羊发展产业、协调报销医疗费用等帮扶措施，使姚有*一家于20xx年底顺利脱贫。现在姚有*一家拥有150*米的搬迁安居住房，子女和儿媳就业稳定，每年育肥出栏羔羊50只，并有着生态补贴、公益林补贴等稳定的收入，实现了“两不愁三保障”，稳定脱贫。

　　工作成效

　　1.经过实地调研和外出考察，针对xx的实际情况，工作队与xx党支部多次讨论，决定发展xx集体经济，开发xx古法羊皮纸制作，在xx新区租房创办厂房一处400*米，现以投入生产。

　　2.重点发展畜牧业，通过“党支部+合作社+牧户+贫困户”模式，采取圈养育肥和传统放牧相结合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出栏新型养殖。

　　3.积极发展第三产业，实行多元增收，引导贫困户快速致富。

　　4.按照旗委**的相关工作部署，及时组织召开了工作座谈会，通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，结合实际，拟定了xx3年发展规划。

　　5.5月份顺利完成xx党支部换届改选工作，8月份完成村委会换届工作**连任“一肩挑”，选出了新一届监委会主任和委员，并进行了培训。

　　存在问题

　　1.xxxx反映返乡户饮水问题困难。

　　2.党员居住分散，5位老党员年龄较大，参加集中学*比较困难。

　　3.分到楼房的搬迁转移户由于没有土地，且停发了移民补助后存在稳定就业难，xx打零工收入低的问题。

　　下步工作思路

　　1.开展党建规范化建设，创新开展“主题党日”活动。

　　2.认真组织实施陶利发展规划羊皮制作合作社尽快投入使用。

　　3.开展宣传、宣讲，让新一届领导更好的为民服务。

　　4.解决存在的实际问题。

　　农民说起眼前之急。路、水、电视是关注比较多的确，一般离不开“路”农村基础设施落后是农民反映致富的主要障碍。认为当前电已经没问题。路，1996年在潘副**的支持下修建，由于长年失修，目前路况很差，多处路基塌方，窄的地方只能让吉普车勉强透过，路面坑坑洼洼，只要略有小雨，就无法通行。说起农村基础设施建设，一些出来长了见识的村民有自己的看法。深知基础设施的重要性，村里修路等他也愿意出钱。但是他还是认为城乡二元格局比较明显，认为在城关，居民只有在自己住的巷子等硬化时才要出钱，道路建设等，全部由**投入。也对*年**加大对农村基础设施建设的投入怀感激之情，但期望**能对农村基础设施建设再加大些投入，减少村里自筹资金的比例。今年**加大农村公路硬化和人饮工程建设力度，群众很欢迎，也正用心集资，准备将路基再整修一下，争取明年硬化。

　　解状况中。二怕野猪，村民还反映了三怕”一怕病灾。三怕天灾。确，此刻农村返贫的人口当中，大约有10%由于病灾引起的而且由于此刻医疗比较昂贵，只要家庭中有一个人生一场大病，一般这个家庭就要返贫。群众认为这些人不是因为懒才穷，也就是不是认为“没得救”人，很期望**能有一些帮扶机制，让他有重新发展的机会。对野猪，群众一般是恨，又无可奈何，此刻对野猪不允许随便猎杀，农民也没有枪。所以他只能寄期望于**有关部门能统一组织一些猎杀行动，减少野猪数量，让农业少受点损失。怕天灾，不仅仅因为农业本身是一个抗自然灾害潜力差的产业，而且因为此刻许多农村的农田水利设施毁坏严重，而包产到户后，组织农民兴修农田水利比较困难，个性是外出人口多，组织起来更加困难。薄弱的农田水利设施进一步削弱了农业抗自然灾害的潜力。除了三怕”还对农业结构调整也是充满了迷茫。不知调什么，即使明白调什么，也不知如何调，就是当前大部分农村的状况。几年来，也尝试了一些新品种，如花菇等，但都没多少收益，或因市场、或因技术、或因没人收购。很期望**在农产品销路是能有些更有力的服务。

　　学工程的毕业后从事的工作与农村的关系也不大。对“三农”工作没怎样了解。前几年看到在给**的信中说“农村真穷，*时除了听同事、朋友说些农村见闻。农民真苦，农业真危险”倒是想了解了解“三农”工作的实际状况。年，和团县委的同志一同在“奔小康”对“三农”工作有了一些感性认识。今年，市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼，又被抽调到城郊乡村挂职，让我有更好的机会了解“三农”工作。

　　挂职的村是乡村。北与泰顺交界，位于特哈县西北部。个十分偏远的山村。透过一段时间在村里，与农民直接接触后，对“三农”工作有了进一步了解，也更有感触。

　　让农民拿不起又放不下的农业

　　虽然我县*年来工业得到长足发展。就应说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%农民的富裕。从全国来说，但从人口和经济的来说。全面建设小康社会，重点和难点在农村，对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业，既是国计民生稳定的基础产业，又是一个要应对诸多风险的产业，不仅仅要应对自然灾害的风险，还要应对市场风险，而且由于生产周期长，应对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业，大部分农民显得无奈。县是个山区县，从农业的比较优势来说，易于实现机械化作业，需要规模经济的产业，劣势，优势就应在于劳动密集型的产业，如我大力发展的药材、茶叶等。发展的方向就应说没错，但农民说起来，大部分叹道“赚不了多少钱”几个农民给我算了一笔账。一亩水稻，犁田要260元，稻种要30元，一年施的肥料要150元，农药30元，除草剂10元，一般收割7—9担稻谷，按此刻市场价是每担103元，*均来说共800多元，一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用，由于难以实现机械作业，耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更赚不了什么钱。所以此刻农村一般用类似合作社的形式，互相帮工。

　　即使如此。折合**民币，一年自己投入的工也要100天左右。一天仅3元。茶叶，一亩一年农药、肥料要240元（按此刻农民常用的农药、化肥）首春茶一般能够摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3—4元，三春茶摘40斤，一斤3—4元。如果一家的茶园面积不大，一般能够自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工钱7—9角。如果不雇工，总的来算，一亩茶园一年也仅赚80元，还不算自己花的工。药材以太子参为例，一亩种要100元，农药、肥料40元，一般挖1担，以此刻市场价600元/担，一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子参，一般一天35元，而太子参从挖地到挖太子参都十分费工，只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看，似乎陷入了一个悖论，农业优势产业就应是劳动密集型产业，而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限，要雇工的话，却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解，劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键，于自己投入劳力赚取的利润（一天3—4元）与雇工工钱（一天35元）之间的巨大差距，而这差距能存在只能说明我农业的效益太低了

　　要提高农业的'效益。农民自身如何发展这种高效农业而状况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高，只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业。品牌树立不易，这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业，但是却很难很难。虽然难，这却是特哈农业的发展方向，特哈农业的出路。

工作总结