任命书范文 (菁华5篇)

任命书范文1

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：______________

　　（公司公章）:

　　____年____月_____日

任命书范文2

企业各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命_____志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

　　二、兹任命_____为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　三、兹任命_____为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　四、兹任命_____为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命_____为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　六、兹任命_____为_____主管，全面负责_____车间各项工作；

　　七、兹任命_____为仓库主管，全面负责仓库各项工作。

　　在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力资源部

　　_______年_____月_____日

任命书范文3

　　为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

　　任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

　　任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

　　任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　公司盖章：

　　_______年_______月_______日

任命书范文4

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责：

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况；

　　2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况；

　　3、监督检查各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况；

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况；

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的`考核结果；

　　6、对外关系管理：考核公司对外关系状况、客户满意度；

　　7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

　　8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革；

　　9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学*与工作；

　　10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自____年____月____日起执行，特此通知。

　　董事长：________

　　____年____月____日

任命书范文5

　　因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。

　　本任命自____年____月____日起生效执行。

　　行政人事部：

　　_______年_______月_______日

任命书范文 (菁华5篇)扩展阅读

任命书范文 (菁华5篇)（扩展1）

——人员任命书范文5份

　　人员任命书 1

　　（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

　　（二）集团公司依据任人唯贤的.提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。

　　集团公司行政部

　　20xx年x月x日

　　人员任命书 2

公司各部门：

　　根据公司发展需要，经总经理提名批准：

　　现聘任xxx为xxx有限公司xxx（职位），聘期2年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　二�xx年xx月xx日

　　人员任命书 3

各部门：

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水*，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命xx为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；

　　二、任命xx为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接领导责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的`责任，主抓公司全面安全生产工作；

　　二、任命xx为一车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。

　　三、任命xx为一车间安全管理人员，xx为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作；

　　以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。

　　公司(盖章)

　　20xx年1月1日

　　人员任命书 4

　　根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。

　　特此通知。

　　怡丰工业城

　　20xx年xx月xx日

　　人员任命书 5

　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 XXX 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日――20xx年12月31日。具体工作岗位职责如下：

　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的.建议；

　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

　　3、负责协调公司与外部单位（**、企业、事业单位）的关系；

　　4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；

　　5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；

　　特此任命,望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

任命书范文 (菁华5篇)（扩展2）

——法人任命书范文5份

　　法人任命书 1

　　经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　股东签名(盖章):

　　______年_____月_____日

　　法人任命书 2

　　经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。

　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

　　法人任命书 3

各部门：

　　根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为法定代表人。自任命之日起履行其职责。

　　企业名称（盖章）：_______有限公司

　　股东（签章）：______________

　　_______年_______月_______日

　　法人任命书 4

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司，兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首*代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：____年____月_____日

　　法人任命书 5

　　经过我公司领导办公会研究决定，任命_________为________公司的__________（职务），全面负责主持__________________工作。

　　特发此涵

　　_________有限公司

　　日期：二o____年____月____日

任命书范文 (菁华5篇)（扩展3）

——公司人事任命书3篇

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　我代表_______有限企业，兹任命_______先生/女士担任_______有限企业总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限企业管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　_______有限企业董事长

任命书范文 (菁华5篇)（扩展4）

——任命书范本6篇

　　根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任 试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商 签订如下任命书：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方 乙方为 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、岗位任务、职责、纪律要求

　　乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

　　三、权利和义务

　　乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

　　四、工资、保险福利待遇

　　乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福 利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

　　五、聘约的变更和解除、终止的条件

　　1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

　　(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

　　(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;

　　(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　(4)因违纪违法丧失教师资格的。

　　3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　(3)因其他原因申请辞聘的。

　　4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

　　六、其他。

　　1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

　　2、本聘约自签订之日起生效。

　　3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　校长:

　　20xx年xx月xx日

_______主任人事任命书：

　　为了搭建XX职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

　　特此通知。

　　唐代*颁授官职的委任状(派令)，它是颁给原任睦州录事参军的*川，新任的职位是大理评事并兼任豪(濠)州钟离县(今安徽凤阳)令。

　　*川字德源，嘉兴人，天宝年间适逢安史之乱，隐居家中，钻研学问，后来得到朝廷几位重臣的赏识推荐，出任公职。这件告身记明是大历三年(七六八)三月。

　　《佩文齐书画谱》卷九十三引记载南宋书画收藏的《宋中兴馆阁储藏》，有两件《*川告身》，列在「唐朝不知名者」项目下，不同于《宣和书谱》归属于徐浩，后来清代学者如汪中、王澍及*代有些学者也认为不是徐浩书。

　　经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公

　　司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　法定代表人签名： （公章）

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　根据公司法和本企业章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：

　　同意任命__________（身份证号：_____________）为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。

任命书范文 (菁华5篇)（扩展5）

——公司任命书合集十篇

为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命xxx为（总务办/运营办）副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　任命xxx（先生/女士）担任我公司驻x代表处首*代表。任期三年。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告。

　　签发：总经办主任xxx

　　日期：xx年xx月xx日

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：（印章）___________

　　_____年_____月____日

　　为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

　　任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

　　任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

　　任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的'日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

　　根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：

　　同意任命__________（身份证号：_____________）为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。

　　______有限公司

　　法定代表人：__________（签字）

　　____年____月____日

　　1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

　　2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

　　3、只要具备了以上内容，格式不拘。

　　4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定代表人签字____

　　____年____月____日

　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

　　任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理： (印章)

　　____年____月____日

　　其他：任命书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的`执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　股东签名(盖章)：

　　____年____月____日

公司所属各部门：

　　为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

　　一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；

　　二、任命XXX为公司副总经理；

　　三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；

　　四、任命XXX为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；

　　五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；

　　六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

　　以上任命决定至发布之日起即开始执行。

　　（印章）

　　XXXXXX有限公司

　　二�一四年一月一日

　　经________有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　________有限公司（盖章）

　　董事长：________

　　20____年____月____日

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的`完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学*与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起执行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事长：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 XXX 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日――2014年12月31日。具体工作岗位职责如下：

　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；

　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

　　3、负责协调公司与外部单位（**、企业、事业单位）的关系；

　　4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；

　　5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；

　　特此任命

　　望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

任命书范文 (菁华5篇)（扩展6）

——安全管理人员任命书优选【5】份

　　为确保公司安全管理按国家消防安全防范要求建立、实施和改进，兹任命：张军担任本公司消防安全管理责任人，其职责为：

　　1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

　　2、将消防工作与本单位的`各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

　　3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

　　4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

　　6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。

　　7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　总经理：

　　物业经理人：

　　日期：

公司各部门：

　　根据20xx年一月十日总经理办公室会议决定，20xx年庆阳市润恒实业有限公司安全管理机构的组**员如下：

　　安全生产总经理：

　　安全生产副经理：

怡丰工业城

　　20xx年xx月xx日

　　为建立我公司安全生产管理机构，完善安全生产责任制度，加强安全生产管理，提高我公司安全管理水*，经公司研究决定： 余锦霞同志为公司安全生产第一责任人，公司安委会主任，负责公司安全生产全面工作。

　　朱杰祥同志为公司安全生产直接责任人，公司安委会副主任，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

　　XXX、XXX同志为公司安委会委员，责任各自部门的安全生产管理工作。

　　陈国勇同志为公司安全生产办总监，负责公司安全生产日常管理工作。

　　本任命书自2xxx年06月20日起生效，任命有效期限为一年。

　　特此通知。

　　怡丰工业城

　　2xxx年06月05日

为实现公司安全生产的管理目标，经公司决定:任命 未付建 为北京锦通京南汽车销售有限公司兼职安全生产管理员。具体工作职责详见《安全生产责任制度》。管理员有权对公司内安全相关项目进行考核及处罚。

本任命自20xx年01月执行。

特此通知。

北京锦通京南汽车销售有限公司

20xx年01月01日

安全管理人员任命书 [篇2]

置点及市政基础设施建设工程安全负责人，罗龙 同 志为我单位籍田镇农村土地综合整治统建安置点及市政基础设施建设工程专职安全管理员。以上人员均经过四川省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格，具备企业安全管理的从业资格。

四川新锦宸建设工程有限公司

（盖章）

20xx年8月 1日

安全管理人员任命书 [篇3]

兹任命，本公司生产部经理朱腾飞先生为本公司安全管理主要负责人， 石瑞志先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织的安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理的从业资格。

北极光模具科技（深圳）有限公司

（公章）

　　安全管理人员任命书 5

　　为实现公司安全生产的管理目标，经公司董事会研究决定：任命xxx为安徽爱瑞德酒店有限公司兼职安全生产管理员。具体工作职责详见《安全生产责任制度》。管理员有权对公司内安全相关项目进行考核及处罚。

　　本任命自2017年01月执行。

　　特此通知。

　　安徽爱瑞德酒店有限公司

　　2017年01月01日

范文,任命书