公司团拜会策划方案3篇

公司团拜会策划方案1

　　一、活动的目的:

　　1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力;

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　二、年会主题:

　　江苏xx达车业有限公司XX年度总结大会----起亚扬帆远航迎新春团拜会

　　三、年会时间

　　1、XX年1月16日下午5点00分至21点30分

　　2、时间安排:

　　(1)17:00--17:40总经理讲话，宣布优秀工名单，董事长、总经理、朱智星总监、杨毅总监、王颖经理给优秀员工颁奖。优秀员工代表发表获奖感言。

　　(2)17:40--18:00董事长讲话并宣布演出开始文艺时间:18:00--20:00

　　四、年会地点

　　江陵国际大酒店2楼

　　五、年会参会人员

　　公司全体员工(55人)

　　六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

　　(一)年终大会议程安排

　　17:00--17:40大会进行第一项，总经理讲话并宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　17:40-18:00大会进行第二项，董事长讲话。

　　18:00大会结束，文艺表演开始;

　　(二)文艺表演安排

　　文艺表演正式开始，晚会主持人引导大家共同欢呼，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)晚会正式开始，18:00-20:00娱乐时段:

　　文艺节目(2-3个节目)游戏1:(游戏人员现场调动)坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;文艺节目(2-3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子，围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2-3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷上，为赢。

　　文艺节目(2-3个节目)游戏4:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、每个人的打卡工号对应一张卡片，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　七、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传:公司综合部于今天向各部门发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)公司背景具体市场负责，具体文字内容:"江苏xx达车业有限公司起亚扬帆远航迎新春团拜会"(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌(会议用)、笔、纸、员工*位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，数码摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照、摄像工作。

　　八、年会筹办任务任务与分工责任

　　人会务前期、中期协调工作刘效钦文艺阶段主持人朱智星杨毅物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、*位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、抽奖箱、酒水、各类干果小食品)刘效钦李珍会场布置王颖刘效钦刘会成音响等设备安装、调试、音控刘会成条幅、证书、鲜花预定王颖贾琼现场拍照、摄像王颖、王伟各部门节目分工数量要求。

　　1、不拘一格降人才

　　2、唱歌必须有人伴舞

公司团拜会策划方案2

　　一、晚会整体概况：

　　主题：xxxx公司迎新团拜会

　　目标：以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。

　　组办部门：行政人事部

　　策划组：xxxx

　　地点：待定

　　时间：20xx年12月31日18：0020：30时

　　二、参加人员

　　1）人员

　　公司基层管理以上员工127名

　　2）工作人员

　　筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由人事行政部具体负责。服务组工作人员2位：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由人事行政部与场地工作人员协调负责。

　　文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、有奖问答的准备等。由行政人事与主持人负责。

　　主持人：主持人由三名员工组成，男士1名，女士2名。

　　三、晚会具体流程

　　1、流程

　　17：30员工开始入场，会场一切准备工作就绪；（配有背景音乐）

　　18：00主持人宣布团拜会开始总经理致辞（10分钟）

　　18：15晚宴开始

　　19：00主持人上台节目开始四个节目后互动环节（游戏1）继续其他节目

　　互动环节有奖问答

　　20：00抽奖活动

　　20：30主持人宣布晚会结束

　　2、细则晚会会场

　　会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节时进入场的方便。多媒体设备：音响、话筒三只节目单本次晚会初定10个节目，8个节目，2个游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。晚会游戏内容：《爱的一杯酒》人数：10人~20人

　　道具：家用调料，酒杯，白纸。

　　游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场员工在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次过的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。有奖问答：《爱你知多少》人员：全体员工内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的'奖励。抽奖活动《爱的祝福》

　　内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，具体规则如下：

　　1、给每位员工一张有对公司新年祝福词语的*方块字条，要求员工签上自己的姓名；

　　2、服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人；

　　3、开奖：

　　三等奖：10名x100—200元20xx元；颁奖：xx二等奖：5名x300元1500元；颁奖：xxx一等奖：3名x500元1500元；颁奖：xxx特等奖：1名x1000—1500元1500元：颁奖：xxx共计：6000—6500元；

　　四、筹备进程

　　12月7日前确定酒店

　　12月10日发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员

　　12月20日进行节目选定

　　12月25日酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定

　　12月29—30日筹备组碰头会（分配工作安排）、礼品购买、

　　12月30日主持人彩排

　　12月31日团拜会

　　五、筹备具体工作安排

　　为了使此次活动有条不紊地进行，保证此策划方案的可操作性，特将责任落实到具体人员：

　　六、费用预算

　　1、餐费：900—1000/桌13000元

　　2、酒水：100元/桌x131300元

　　3、奖品：6500元

　　4、红包：20元x127人=2540元（代回程车费与纪念品）

　　5、舞台布置：300元

　　6、包车费用：450（50座）共计：24090元

公司团拜会策划方案3

　　一、活动目的及意义

　　以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

　　二、活动主题

　　贵州诚隆集团迎新团拜会——携手并进，再创佳绩。

　　三、活动时间

　　20xx年12月20日17:00

　　四、活动地点

　　贵阳腾飞酒店四锦坊

　　五、活动对象

　　公司全体员工

　　六、活动形式与内容

　　文艺汇演+晚宴

　　七、活动流程

　　1.20xx年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作；

　　2.下午3点30分，主持人彩排；

　　3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪；

　　4.下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟；

　　5.小游戏（…），主持人介绍相关游戏规则（15分钟）；

　　6.抽奖环节，要求略（15分钟）

　　7.有奖问答（略）（10分钟）

　　8.独唱（5分钟）

　　9.抽奖（要求略）（15分钟）

　　10.情景剧（歌曲串烧）（10分钟）

　　11.舞蹈（3分钟）

　　12.主持人介绍与会领导

　　13.颁奖仪式（30分钟）

　　14.领导致辞（10分钟），晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）

　　九、前期工作安排

　　1.总指挥：左钰、钱俞斌

　　2.主持人：陈海峰、滕嫚

　　3.拟定节目内容：略

　　4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋

　　5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭

　　6.协调小组：钱俞斌、邓旭

　　7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门

　　8.主持人服装（自行解决）

　　9.工作具体安排见下表

　　以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

　　十、活动后期安排

　　1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走；

　　2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

　　十一、要求与注意事项

　　要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

　　十二、经费预算

　　经费预算表

　　其他：主持人服装、发型及其他临时费用

　　十三、预期效果与展望

　　1.丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。

　　2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。

　　3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。

　　4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。

　　5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

公司团拜会策划方案3篇扩展阅读

公司团拜会策划方案3篇（扩展1）

——公司新春团拜会策划方案3篇

公司新春团拜会策划方案1

　　一、时间：

　　团拜会拟于20xx年1月10日(星期一)下午进行，下午16时30分进场，17时30分开始。

　　二、地点：

　　新园大酒店二楼新农村酒楼大厅(南宁市友棉路口26号)。

　　三、参加人员：

　　(一)各县(市、区)水利(电)局领导班子成员;

　　(二)市水利局机关各科室、直属各单位全体干部职工、离退休老同志。

　　(三)XXX领导班子成员。

　　(四)邀请的各相关单位嘉宾代表。(邀请函名单附后)四、团拜会活动议程：

　　第一阶段是局领导班子前往离退休老干部代表家里慰问老干部。(慰问老干部代表人数：7人;慰问礼金：500元/人，礼品：桄榔粉一盒、辣椒(或干笋丝)一盒;时间：下午16：00开始)

　　第二阶段是全体人员会餐(时间：下午17：30分)。

　　(一)由XXX副局长、副*主持活动讲话;

　　(二)由XX局党组*、局长XX作新春致辞;

　　(三)由离退休老干部代表(XX)致辞;

　　(四)XX局党组*、局长XX举杯宣布团拜会晚宴开始。

　　晚宴会餐采用圆桌式，主桌15人，其余每桌10人。在职的干部职工原则上以科站室为单位就座;离退休老同志各自自由组合就座;局各科站长陪同邀请嘉宾就座嘉宾*。为便于对号入座，每桌按就餐人员打上桌签(如：领导*、嘉宾*、在职干部职工、离退休老干部)。

公司新春团拜会策划方案2

　　值此20xx年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于*期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：

　　一、慰问时间

　　20xx年x月16日—x月21日

　　二、慰问形式

　　1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于4户。

　　2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。

　　3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。

　　三、慰问原则

　　1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。

　　2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。

　　四、慰问对象、标准及责任分解

　　(一)城乡低保对象

　　对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550～1100元(1人户550人，2人户900户，3人及以上户1100户)，此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。

　　(二)低保边缘对象

　　对40户台胞、少数民族困难家庭，162名大重病患者，135户残疾户，2户困难学生家庭，191名70岁以上特困独居老人，985户失地困难农民家庭，28户妇联慰问对象，318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问，慰问标准：每户(人)700元，此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。

　　(三)其它对象

　　22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准：每人600～800元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。

　　此次春节走访全街道共慰问1903户(人)，发放慰问金*130万元。

　　五、活动要求

　　1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度，充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义，要始终把困难群众的安危冷暖放在心中，要将春节期间的送温暖活动与深入学*实践科学发展观活动相结合，把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好，确保节日慰问和救助活动取得实效。

　　2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下，由社会事务科牵头，机关各科室、各社区、各村要协调配合，明确责任，确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排，扎口管理，相对均衡，保证“公开、公*、公正”。

　　3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源，广泛筹措救助慰问资金，形成*与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案，签字表必须是户主或家庭成员签字，并留存联系电话，不得拆分、不得代签，签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭，家庭情况须先上报民政办备案，慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查，采取电话回访和上门的方式，随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况，确保资金使用安全规范，发现违规情况，将追究各单位责任。

　　4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德，积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体，广泛参与慈善捐赠，努力拓宽救助渠道，积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。

公司新春团拜会策划方案3

　　一、困难职工帮扶对象：

　　xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

　　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经*救助后仍生活困难的职工家庭。

　　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　　(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

　　(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

　　(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。

　　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

　　二、需提供的相关材料：

　　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；

　　(二)家庭成员身份证复印件；

　　(三)家庭成员户口本复印件；

　　(四)意外灾害:出具由消防、*部门或居委会提供的`能够证明意外灾害发生，并造**员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

　　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的'退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

　　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

　　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

　　三、申办程序及时间：

　　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

　　四、帮扶慰问工作要求：

　　(一)摸清底数,精准帮扶

　　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

　　(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动

　　各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。

　　(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容

　　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

　　(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度

　　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工*安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

　　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总*衡后最终确定帮扶对象名单。

公司团拜会策划方案3篇（扩展2）

——企业团拜会致辞3篇

各位来宾，女士们、先生们：

　　大家下午好！

　　玉兔辞岁寒风去，龙年新春喜气来。转瞬之间又到了辞旧迎新的时刻，值此龙年新春佳节到来之际，新嘉街道党工委、办事处在这里与大家相聚在一起，举行企业家新春团拜会。在此，我谨代表新嘉街道党工委、新嘉街道办事处，向大家的到来，表示热烈的欢迎！对大家长期以来关心、支持街道的各项工作，表示衷心的感谢！

　　刚刚走过的XX年，是“xx”发展的.开局之年，面对复杂多变是国内外形势和发展中遇到的各种困难，我们的企业与街道一起努力克服各种不利因素影响，实现了经济的稳定增长。例如：禾城合作银行景帆苑分理处自开业以来，和街道联动发展，吸引储蓄2500万元，累计放贷9300万元，帮助街道引进500万元以上公司7家，注册资金7008万元，暨为企业提供了融资需求、实现了自身业绩增长，也为街道经济的发展作出了积极贡献；我们的富兴公司，积极实施退二进三、主体外迁，引入了如家连锁酒店、和顺摩托车销售等三产企业，实现了企业的转型升级。XX年，在各位企业家的鼎力支持下，街道通过广告式、服务式、代理式、项目式招商，成果喜人，内外资再创新高，全年，共引进的内资项目注册资金达6.31亿元，完成计划的180%，其中市外内资项目9个，注册资金2亿元，完成计划的200%；合同利用外资1225万美元，完成计划的153%，实际利用外资619万美元，完成计划的103%，位列全区前茅。其他各项指标也都取得了良好的成绩：全年税收实现1.84亿元，全社会固定资产投入6.05亿元，三产投入4.98亿元，竣工项目6个，累计投入3.17亿元，在建项目共7个，累计投入3.54亿元，嘉兴数码广场、恒创金色恬园等重点项目建设顺利。为使辖区经济可持续发展，街道围绕构筑“特色商圈”，街道立足街道“东、西、南、北”四位一体发展规划，重点启动了章基浜、福临新家园“城中村”等区域的旧城改造和城市“两退两进”全年累计已拆迁341户，拆迁面积达25880*米。在打造城市更新引领之地，都市产业创新之地，文化休闲特色之地，建设都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道的道路上迈出了坚实的步伐。

　　在着力抓好经济工作的同时，街道还以“城市，让生活更加美好；社区，让生活更加幸福”为主线，积极推进文化、民生、*和党建等各项事业发展，在塑造“品质之街”、凝聚“文化之魂”、成就“人居之乐”、巩固“执政之源”等方面做了大量工作。结合建党90周年，主办了“月河之韵”文化节、启动实施了月河休闲节等三大系列23项活动，通过开展“时尚月河”、“百姓大舞台”、“相约月河”、“社区达人秀”等活动，有效整合了文化资源、服务资源、产业资源，实现了社会效益和经济效益的最大化。以《月河尚》杂志理事会为基础，全力打造辖区民营经济发展和街道文化引领经济发展的重要*台。实施创业就业优先战略，着力完善就业保障体系，全年帮助831人次实现就业，帮助105人成功讨回薪资20多万元；进一步完善建立健全社区困难群众救助长效机制，全年共救助2379人次，补助金额达274.27万元；实施“*安大构筑”战略，全力维护社会稳定，全年调处重大疑难纠纷27起，调处各类纠纷734起，成功率达100%，化解较大*矛盾4起，免费为居民住宅安装插销锁10000余根，低偿为居民群众推广地桩锁、爱心锁和电瓶锁4000余把，增强人民群众的安全感、幸福感。

　　各位企业家：艰难而又奋进的XX年已经过去，希望与挑战并存的XX年也已到来，在新的一年中社会经济发展依然面临诸多困难与挑战，在困难之中也充满了机遇，在此我希望在座的各位企业家，能充分发挥自身优势，内强管理、外拓市场，抓住机遇，迎难而上，积极参与到区域经济的转型升级和*台构建之中，使企业不断发展壮大；也诚恳地希望大家多关心、支持街道的各项工作，多提宝贵意见和建议，为街道的经济社会发展多出谋划策。我们也将一如既往地为企业提供优质、高效地服务，为广大客商营造良好的发展软环境。因为，投资新嘉，幸福你家。是我们的庄严承诺。

　　最后，至此新春来临之际，我衷心祝愿各位企业家，身体健康、家庭美满、事业发达！让我们举起手中酒杯，共同为新嘉更加美好的明天，干杯！

　　谢谢大家！

各位领导、各位员工、女士们、先生们、朋友们：

　　大家下午好！

　　远忆创业时，渺茫微光，亦是一番*开天地后的豁然。古有桃园三结义，今有强盛200杰。天下大势，能者上，10年奋斗，可歌可泣，始成中部巨龙之形，湖北名牌之列。挥手间，风急雨紧，市场变幻，不甘沉眠，上下同心，睁开年轻的眼睛，苏醒于长江岸边，呼吸着久违的青春。经过不断改革不断发展的强盛，如一剪梅，历经风霜，傲立雪中，含苞欲放！

　　纵横市场，俯览中华，看我强盛发展之壮丽，进步之异彩。筚路蓝缕启天地，止戈为武照汗青。强盛，正如现今之武汉。因武而昌，光耀英雄地；因汉而兴，际会风云天。水至此而留连兮，白云黄鹤，羡鱼米乡且永驻；凤在天而长鸣焉，高山流水，惟楚有材尽收来。

　　君不见，利济路及时雨陈腊生，甫走水之涯，又上山之巅，看不够江河行地，数不完日月经天，万军丛中独取上将首级，10年3000万，回款乐煞人，傲立天地间！或阳春三月，莺飞草长，看神行太保曙辉，天际长江送故友，市场开发一线牵；或长空一洗，木落鱼藏，看巾帼英雄张洁，念天高地迥，云外高楼听鹤鸣，守徐东一隅，销售回款步步高。更夏日波壮，豹子头张学洲一马当先，虎视东西湖，冲出白沙洲，昂首迈入百万列；冬日风劲，小诸葛谢建伟飙举欲飞，家居工程两不误，自得其乐双丰收。市场之大真壮阔，万家灯火不阑珊。风流才子郑静波，岂惟芳草斜阳帆带影；花地太岁肖荣祥，美聚玉笛梅花性通仙。张浩邱*，南行武昌，一街一店，道不尽强盛的春华秋实；陈鑫岳晓玲，北走汉口，一巷一厂，听不厌要货汉腔楚韵；张喜旺眼眺汉阳，翁行华手握黄陂，邱兴明脚踏新洲，做市场，与天斗与地斗与人斗，道不尽其乐无穷；搞开发，走大街穿小巷乘船只，写不完日异月新。

　　旧年去新年来，大家齐心把活干，强盛企业定属龙，能大能小，能升能隐，大则兴云吐雾小则隐介藏形；升则飞腾于产品销售之间，隐则潜伏于技术研发之中。20xx年，强盛企业注重营利，提升服务，大力研发，加强督导，狠抓执行，定能腾然而起，怒上九天，看日月共升，观群星齐舞。

　　看庭前花开花落，观天上云卷云舒。大碗喝酒，大块吃肉，是一种胸怀，一份睿智，一种达观，一份潇洒！在此，我代表强盛营销，代表公司中央，还有美酒佳肴，白雪妖娆，祝愿大家在新的一年里，借奥运东风，扬名牌志气，力往一处使，心往一处想，百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百氏，年年高乐高，心情如雪碧，时时皆醒目，永远都强盛！祝愿大家吃好，喝好，玩好，工作好，身体好，心情更好，别忘记把钱包收好！也祝愿大家家庭好，事业好，生活好，好上加好，一年更比一年好！

　　谢谢大家！

　　律回春晖渐，万象始更新！

　　我们挥手作别砥砺奋进的20xx年，阔步迈入勇毅笃行20xx年。伴随着新年钟声的敲响，我谨代表北京**集团，向一直支持和关心集团发展的各位车主和各界人士以及奋斗在工作岗位上的全体员工、员工家属，致以诚挚的问候和衷心的祝福！无论您身在何处，我们为您送上20xx年最美好的祝福，愿您身体健康，工作顺利，新年快乐！

　　天道酬勤，岁月更替！20xx年是**集团成为奔驰授权经销商的第十个年头。回望过去十年，从第一家奔驰授权4S店“**通达”投入运营，到现在13家门店的发展规模；从每月销量不足50台，发展到集团月均销售1500台；从零基础到现在的xx万客户保有量，年产值从当年的3.2亿，到20xx年突破一百亿。十年磨砺，化茧成蝶，**集团在这10年中实现了质的飞跃。在今年奔驰战略合作经销商集团市场份额排名中，**集团取得全国第五、世界第九的好成绩。按照集团战略规划，力争在20xx年实现全国20家门店的网络规模。

　　20xx年，**集团着力加强客户服务体验，继续为车主带来全方位的服务。继续秉承“以客户为中心，务实诚信”的经营方针，开拓创新，不断进取，继续做好对每一位车主的服务和承诺。为您提供最佳的出行生活方式！

　　**集团始终相信天道酬勤，多年的磨砺与发展，**人已将一份事业变成一份卓越，开创梅赛德斯-奔驰历史上全球最快建设记录。我们要做优秀的企业，更要做优秀的人，更加精准的要求自己，更紧密的团队协作，更多次的超越自己，重视每一个流程，苛求每一步工艺，服务更多的人。**集团独具匠心，稳中前进，我们尊重每一位消费者，一切以客户为中心，不忘初心，继续前进，为**集团未来的宏伟蓝图而努力奋斗。

　　祝大家身体健康，工作顺利，新年快乐！

公司团拜会策划方案3篇（扩展3）

——公司领导团拜会讲话稿3篇

亲爱的员工同志们:

　　大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为*惯。而改变一个人的*惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到*惯毕竟需要一个过程。

　　我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

　　首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

　　自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足XX万元提高到XX亿元，翻了XX倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

　　数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。XX亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们*几年的也处于快速增长阶段。

　　总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

　　我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

　　在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

　　我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

　　尊敬的各位领导、各位来宾、员工同志们：

　　玉兔辞旧岁，金龙迎新春。满怀十二五开局之年的喜悦，我们迎来了崭新的20xx年，开启十二五新的征程。今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新。。公司已连续五年蝉联*女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业，公司实现了纳税超过1000多万元。

　　成绩的取得，离不开区委、区*和滨街道办的正确领导，离不开社会各届的大力支持，离不开各位员工的辛勤付出。在此，我代表集团董事会，向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢，向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意! 律回春渐，新元肇启。今年是十二五开局的第二年，也是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，同心同德，趁势而上，再创辉煌。

　　一是加大项目推进力度，在做强做大企业上取得新突破。 全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造，积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发，确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备，加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造，力争明年把秀龙商标打造成温州市名牌商标，加大结构调整力度，全面提升公司的经济效益，把公司打造成同行业的领头羊。 二是加快集团化创新步伐，在打造行业排头兵上取得新突破。 继续实施品牌带动战略，加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入，创新工艺技术，创新营销模式。

亲爱的员工同志们:

　　大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为*惯。而改变一个人的*惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到*惯毕竟需要一个过程。

　　我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

　　首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的.表现。

　　自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足XX万元提高到XX亿元，翻了XX倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

　　数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。XX亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们*几年的也处于快速增长阶段。

　　总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

　　我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

　　在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

　　我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

公司团拜会策划方案3篇（扩展4）

——公司团拜会方案 (菁华5篇)

　　一、前期准备：

　　1.拟定活动方案，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。

　　2.发布通知，征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。

　　3.预订场地，并商定布置方案。 (元旦前)

　　4.确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购计划单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。

　　二、中期操作：

　　1.时间：20xx年1月日下午17：30-18：30演出18：30-20：00聚餐

　　2.地点：酒店

　　3.人员：(1)公司总部常驻人员，约人; (2)项目管理人员，约人; (3)业务单位人员，约人。

　　4.议程：

　　(1)工作人员于14：00时到达会场所在地;

　　(2) 14：30时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于15：00时全部在会场就座;

　　(3)17：28时，由主持人宣布团拜会开始(约2分钟)。

　　(4)18：00(左右)，表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。

　　三、后期：

　　1.为演员分发奖品(尽量让每个演员都有奖)。

　　2.费用处理。游戏：气球亲密接触

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与10人次

　　规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片(如背，手，小腿等等)然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球(只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球)，每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒

　　游戏时长：10至15分钟

　　奖品：优胜奖2件，参与奖8件

　　道具：写好身体各部位的卡片20张，分十个部位，每个部分两张，气球100只，计数员3人，现场给气球充气人2人

　　部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下

　　游戏：飞镖赢奖

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人

　　规则：参加此次活动的选手需先排队，然后进入活动区，接着工作人员发三支飞镖给参与者，参与人员将站在三米线外，可选择气球板墙上的任何一只气球为目标投镖，每人三只镖，仅限投中一只气球。如三只镖中的任何一只镖，投中任何一只球，即宣布“热身”终止。参与者可根据气球对应的颜色当场领取相应奖品。如三只镖都未投中目标即宣布“热身”失败

　　游戏时长：5至10分钟

　　奖品：饮料十提道具：气球40只(充气度90%)，飞镖，贴板，彩绳，胶带，奖品发放员一名，工作人员一名(飞镖发放)

　　游戏：丑小鸭赛跑

　　参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共8人。

　　规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在1分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　游戏时长：5分钟奖品：优胜奖2件，参与奖6件

　　道具：气球15个(充气度80%)一米长彩绳6条。

　　工作人员三名(两个系绳，一个发放气球)

　　一、时间：20xx年1月28日下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动)

　　二、地点：城堡大酒店

　　三、人员：

　　(一)总公司全体人员;

　　(二)分公司部门经理以上人员;约60人

　　(三)公司20xx年度“双先”人员。

　　四、议程：

　　(一)与会人员于14：30时到达会场所在地;

　　(二)14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座;(整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行)

　　(三)14：58时，由主持人xx宣布会议开始(约2分钟)。

　　公司团拜会主持词：

各位领导、各位同事：

　　大家下午好!

　　在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐!(鼓掌)

　　出*今天大会的领导有：……(鼓掌)

　　下面，我宣布，xx公司20xx年度“双先”表彰暨20xx年迎春团拜会现在正式开始。(鼓掌)

　　(四)总裁致词(约10分钟，15：00~15：10)

　　十年来，我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷;十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正迈着稳健的步伐，一步步走向成功!所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们xx领导人的正确指引!

　　下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司20xx年迎春团拜会致词!(鼓掌)

　　……

　　让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。(鼓掌)

　　更多阅读：新春团拜会领导讲话稿

　　(五)宣布表彰决定(约5分钟，15：10~15：15)

　　当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的`艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一*之地。为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

　　下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰决定。(鼓掌)

　　……

　　(六)颁奖(约15分钟，15：15~15：30)

　　让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。(鼓掌)

　　下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金(整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行)。

　　1、首先，请荣获xx公司20xx年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

　　2、现在为优秀管理者颁奖

　　请荣获xx公司20xx年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总监xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。3、现在为优秀员工颁奖

　　请荣获xx公司20xx年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生;咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首*法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

　　4、最后，为销售状元颁奖

　　请荣获xx公司20xx年度“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx先生颁奖(颁奖后合影)。

　　请所有获奖集体和个人合影留念。

　　让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。(鼓掌)

　　(七)请先进集体和先进个人代表发言(约12分钟，15：30~15：42)

　　1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言(3分钟);

　　2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言(3分钟);

　　3、下面请优秀员工代表xxx女士发言(3分钟);

　　4、最后，请销售状元代表xxx女士发言(3分钟)。

　　从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。(鼓掌)

　　(八)集体合影(约8分钟，15：42~15：50)

　　今天是个好日子，我们要在这和好日子里，用相机为我们xx人照一张“xx公司全家福”，下面，请大家集体合影(音乐“金蛇狂舞”响起)

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　　(九)文艺汇演(节目待定，约70分钟，15：50~17：00)

　　主持人：(xx、xx、xxx)

　　更多阅读：团拜会节目串词范例

　　(十)迎春年夜聚餐(进入宴会厅就餐，17：00~19：00)

　　1、总裁xx先生致祝酒辞，宣布开宴;

　　2、互相敬酒(留声像资料)。

　　(十一)娱乐活动(19：00~22：00)

　　一、活动目的及意义

　　以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

　　二、活动主题

　　贵州诚隆集团迎新团拜会——携手并进，再创佳绩。

　　三、活动时间

　　20xx年12月20日17:00

　　四、活动地点

　　贵阳腾飞酒店四锦坊

　　五、活动对象

　　公司全体员工

　　六、活动形式与内容

　　文艺汇演+晚宴

　　七、活动流程

　　1.20xx年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的`布置、调试话筒等工作；

　　2.下午3点30分，主持人彩排；

　　3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪；

　　4.下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟；

　　5.小游戏（…），主持人介绍相关游戏规则（15分钟）；

　　6.抽奖环节，要求略（15分钟）

　　7.有奖问答（略）（10分钟）

　　8.独唱（5分钟）

　　9.抽奖（要求略）（15分钟）

　　10.情景剧（歌曲串烧）（10分钟）

　　11.舞蹈（3分钟）

　　12.主持人介绍与会领导

　　13.颁奖仪式（30分钟）

　　14.领导致辞（10分钟），晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）

　　九、前期工作安排

　　1.总指挥：左钰、钱俞斌

　　2.主持人：陈海峰、滕嫚

　　3.拟定节目内容：略

　　4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋

　　5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭

　　6.协调小组：钱俞斌、邓旭

　　7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门

　　8.主持人服装（自行解决）

　　9.工作具体安排见下表

　　以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

　　十、活动后期安排

　　1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走；

　　2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

　　十一、要求与注意事项

　　要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

　　十二、经费预算

　　经费预算表

　　其他：主持人服装、发型及其他临时费用

　　十三、预期效果与展望

　　1.丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。

　　2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。

　　3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。

　　4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。

　　5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

　　一、活动目的及意义

　　以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

　　二、活动主题

　　携手并进，再创佳绩。

　　三、活动时间

　　20xx年12月20日17:00

　　四、活动地点

　　五、活动对象

　　公司全体员工

　　六、活动形式与内容

　　文艺汇演+晚宴

　　七、活动流程

　　1.20xx年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作;

　　2.下午3点30分，主持人活动彩排;

　　3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪;

　　4.下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟;

　　5.小游戏，主持人介绍相关游戏规则(15分钟);

　　6.抽奖环节，要求略(15分钟)

　　7.有奖问答(略)(10分钟)

　　8.独唱(5分钟)

　　9.抽奖(要求略)(15分钟)

　　10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)

　　11.舞蹈(3分钟)

　　12.主持人介绍与会领导

　　13.颁奖仪式(30分钟)

　　14.领导致辞(10分钟)，晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯:感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯:感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯:携手并进，共创佳绩)

　　八、前期工作安排

　　1.总指挥:

　　2.主持人:

　　3.拟定节目内容:略

　　4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责:

　　5.服务组工作人员:

　　6.协调小组:

　　7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员:后勤部门

　　8.主持人服装(自行解决)

　　9.工作具体安排表格

　　以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

　　九、活动后期安排

　　1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;

　　2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

　　十、要求与注意事项

　　要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

　　十一、经费预算

　　经费预算表

公司团拜会策划方案3篇（扩展5）

——新年团拜会活动方案 (菁华3篇)

　　一、团拜会时间：20xx年1月**日(周日 **)上午十点三十分。

　　二、团拜会地点：xx九九嘉酒店(xxx年铸友聚会的老地方)。

　　三、团拜会的.几点说明

　　1、由于铸友的大力支持和联络员的努力，我们已经圆满成功地举办了几年的团拜会。我们热烈欢迎在京的铸友和各地的铸友，尤其是天津、河北的铸友参加今年的团拜会。我们希望广大铸友一如既往地主动支持团拜活动，踊跃参加今年的团拜会，让我们共同为增进铸友情谊，传承青铸企业文化谱写新的篇章。

　　2、为了确保团拜会的顺利进行，请各位铸友见到通知后，尽快向本单位的联络员(联络员名单见附件)报名。各单位联络员请于20xx年元月5日前将本单位参加团拜会名单报周景昆处。

　　3、迎新春铸友团拜会是铸友自愿参加的新春团拜活动。团拜会采取AA制，参加团拜会的铸友每人交费100元(含餐费、酒水等费用)。

　　4、我们欢迎青铸学校的各微信群转发我们的团拜会通知，欢迎更多的青年铸友和我们共聚一堂，一起团拜!我们更提倡青年铸友“扶老携幼”参加团拜会——陪同行动不便的铸友，带着你的下一代铸友，祖孙三代参加团拜会!

　　5、铸友按联络组的统一安排入座参加团拜会和就餐。

　　6、为了各位铸友的身体健康和家庭幸福，团拜会中提倡适量饮酒、相互不劝酒。特别注意驾车的铸友，千万不能饮酒!

　　7、1月是xx最冷的月份，大家一定注意保暖，并注意乘车安全，确保安全快乐健康第一。

　　一次次团拜让我们青春永驻，一次次聚会让我们激情绽放!铸友们，真情还在老地方!我们期待着团拜会的到来，我们盼望着团拜会铸友欢聚!

　　一、团拜会时间：20xx年1月**日(周日 **)上午十点三十分。

　　二、团拜会地点：xx九九嘉酒店(xxx年铸友聚会的老地方)。

　　三、团拜会的几点说明

　　1、由于铸友的大力支持和联络员的努力，我们已经圆满成功地举办了几年的团拜会。我们热烈欢迎在京的铸友和各地的铸友，尤其是天津、河北的铸友参加今年的团拜会。我们希望广大铸友一如既往地主动支持团拜活动，踊跃参加今年的团拜会，让我们共同为增进铸友情谊，传承青铸企业文化谱写新的篇章。

　　2、为了确保团拜会的顺利进行，请各位铸友见到通知后，尽快向本单位的联络员(联络员名单见附件)报名。各单位联络员请于20xx年元月5日前将本单位参加团拜会名单报周景昆处。

　　3、迎新春铸友团拜会是铸友自愿参加的新春团拜活动。团拜会采取AA制，参加团拜会的铸友每人交费100元(含餐费、酒水等费用)。

　　4、我们欢迎青铸学校的.各微信群转发我们的团拜会通知，欢迎更多的青年铸友和我们共聚一堂，一起团拜!我们更提倡青年铸友“扶老携幼”参加团拜会——陪同行动不便的铸友，带着你的下一代铸友，祖孙三代参加团拜会!

　　5、铸友按联络组的统一安排入座参加团拜会和就餐。

　　6、为了各位铸友的身体健康和家庭幸福，团拜会中提倡适量饮酒、相互不劝酒。特别注意驾车的铸友，千万不能饮酒!

　　7、1月是xx最冷的月份，大家一定注意保暖，并注意乘车安全，确保安全快乐健康第一。

　　一次次团拜让我们青春永驻，一次次聚会让我们激情绽放!铸友们，真情还在老地方!我们期待着团拜会的到来，我们盼望着团拜会铸友欢聚!

　　一、时间：**年2月6日(农历腊月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动)

　　二、地点：**大酒店

　　三、人员：

　　(一)总公司全体人员;

　　(二)分公司部门经理以上人员;约×××人

　　(三)公司**年度“双先”人员。

　　四、议程：

　　(一)与会人员于14：30时到达会场所在地;

　　(二)14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座;(整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行)

　　(三)14：58时，由主持人xx宣布会议开始(约2分钟)。

　　各位领导、各位同事：

　　大家下午好!

　　在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐!(鼓掌)

　　出*今天大会的领导有：……(鼓掌)

　　下面，我宣布，xx公司**年度“双先”表彰暨**年迎春团拜会现在正式开始。(鼓掌)

　　(四)总裁致词(约10分钟，15：00~15：10)

　　十年来，我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷;十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正迈着稳健的步伐，一步步走向成功!所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们xx领导人的正确指引!

　　下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司**年迎春团拜会致词!(鼓掌)

　　……

　　让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。(鼓掌)

　　(五)宣布表彰决定(约5分钟，15：10~15：15)

　　当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一*之地。为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对**年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

　　下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰决定。(鼓掌)

　　……

　　(六)颁奖(约15分钟，15：15~15：30)

　　让我们以热烈的'掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。(鼓掌)

　　下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金(整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行)。

　　1、首先，请荣获xx公司**年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

　　2、现在为优秀管理者颁奖

　　请荣获xx公司**年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总监xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

　　3、现在为优秀员工颁奖

　　请荣获xx公司**年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生;咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首*法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

　　4、最后，为销售状元颁奖

　　请荣获xx公司**年度“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx先生颁奖(颁奖后合影)。

　　请所有获奖集体和个人合影留念。

　　让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。(鼓掌)

　　(七)请先进集体和先进个人代表发言(约12分钟，15：30~15：42)

　　1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言(3分钟);

　　2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言(3分钟);

　　3、下面请优秀员工代表xxx女士发言(3分钟);

　　4、最后，请销售状元代表xxx女士发言(3分分钟)。

　　从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。(鼓掌)

　　(八)集体合影(约8分钟，15：42~15：50)

　　今天是个好日子，我们要在这和好日子里，用相机为我们xx人照一张“xx公司全家福”，下面，请大家集体合影(音乐“金蛇狂舞”响起)

　　……

　　(九)文艺汇演(节目待定，约70分钟，15：50~17：00)

　　主持人：(xx、xx、xxx)

　　(十)迎春年夜聚餐(进入宴会厅就餐，17：00~19：00)

公司团拜会策划方案3篇（扩展6）

——新年团拜会策划方案优选【10】篇

　　201x年春节即将来临，为了过好一个热闹、祥和、团结、和谐的新春佳节，丰富广大干部职工的文化生活，不断增强团队凝聚力，进一步推进XX市民生水利事业的发展，鼓舞斗志，再创佳绩，特举办201x年春节团拜会，为了确保团拜会取得圆满成功，现提出以下实施方案：

　　一、时间：团拜会拟于201x年1月10日(星期一)下 午进行，下午16时30分进场，17时30分开始。

　　二、地点：新园大酒店二楼新农村酒楼大厅

　　(南宁市友棉路口26号)。

　　三、参加人员：

　　(一)各县(市、区)水利(电)局领导班子成员;

　　(二)市水利局机关各科室、直属各单位全体干部职工、 离退休老同志。

　　(三)XXX领导班子成员。

　　(四)邀请的各相关单位嘉宾代表。(邀请函名单附后)

　　四、团拜会活动议程：

　　第一阶段是局领导班子前往离退休老干部代表家里慰问老干部。(慰问老干部代表人数：7人;慰问礼金：500元/人，礼品：桄榔粉一盒、辣椒(或干笋丝)一盒;时间：下午16：00开始)

　　第二阶段是全体人员会餐(时间：下午17：30分)。

　　(一)由XXX副局长、副**主持活动讲话;

　　(二)由XX局党组**、局长XX作新春致辞;

　　(三)由离退休老干部代表(XX同志)致辞;

　　(四)XX局党组**、局长XX举杯宣布团拜会晚宴开始。

　　晚宴会餐采用圆桌式，主桌15人，其余每桌10人。在职的干部职工原则上以科站室为单位就座;离退休老同志各自自由组合就座;局各科站长陪同邀请嘉宾就座嘉宾*。为便于对号入座，每桌按就餐人员打上桌签(如：领导*、嘉宾*、在职干部职工、离退休老干部)。

　　另外，每一位干部职工将发放到一份春节礼品(桄榔粉一盒、辣椒或大新干笋丝一盒)。

　　五、团拜会由局办公室和计划财务科为主负责承办，XX办事处和各科站室配合实施。局办公室在做好总体协调的同时，负责团拜会方案制订、经费安排、场地落实、车辆准备以及会餐安排，横幅标语以及餐桌桌签制作等工作;计财科负责慰问金、春节礼品等物品采购工作;XX办事处负责发送嘉宾邀请函以及离退休老同志的'组织等;

　　六、按照“节俭、必需”的原则，编制团拜会经费预算，总额约为4万元。(详见附件)

　　七、具体分工：

　　附件：团拜会经费预算清单

　　二0一一年一月四日

　　(一)项目名称：201*新春团拜会活动策划方案

　　(二)活动时间：201*年1月27日10：18—15:00

　　(三)活动地点：金马饭店国际厅

　　二、征集说明

　　(一)集团办公室负责201*新春团拜会活动策划方案的征集工作。

　　(二)征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。

　　(三)活动主题：活动以“201*新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。

　　三、方案内容要求

　　(一)效果要求：

　　主题突出，形式新颖，特色浓郁;内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。

　　(二)主题理念要求：

　　——突出表现华瑞201*年度所取得的成绩与对201*年度的展望;

　　——突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;

　　——突出表现华瑞集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的喜庆气氛。

　　(三)具体活动内容策划要求：

　　要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的'结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。

　　其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：1、为集团级“争先创优”的先进颁奖;2、文艺演出;3、幸运抽奖;4、观众互动;5、中餐宴。

　　(四)活动形式策划要求：

　　围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。

　　一、活动主题：

　　龙腾盛世，情溢绿源。

　　二、活动时间：

　　xxx年1月15日

　　三、活动目的：

　　1、为企业员工提供展示自我的*台，增强企业凝聚力加强各公司、各部门之间的沟通和联系。提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。

　　四、活动地点：

　　奥林大酒店

　　五、参加对象：

　　1、绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。

　　2、邀请康龙家居生活广场(宜都店)、金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。

　　3、邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。

　　邀请清江商城参建单位所有负责人。特邀嘉宾：市直机关主要领导。

　　六、活动内容：

　　七、活动流程：

　　1、主持人宣布xxx年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结xxx年度集团工作。表彰集团先进分子。文艺表演现场抽奖爱心基金会聚餐长致辞，总结xxx年度工作。

　　2、表彰xxx年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。

　　3、文艺表演。

　　节目申报要求：

　　A.以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。

　　B.绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演2个节目，清江商城物业管理有限公司、龙马广告公司、康龙家居

　　生活广场(宜都店)各出演2个节目。

　　C.节目编排由各公司主要领导自行安排负责。

　　4、现场抽大奖：

　　A.由xxx年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。

　　B.奖项设置：一等奖(2名)价值1000元奖品、二等奖(10名)价值600元奖品、三等奖(20名)价值300元奖品。

　　5、爱心基金会组建：

　　A.由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。

　　B.绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。

　　C.各公司员工及各商户自愿捐赠。

　　D.统计善款，并公布数字，以待监督。

　　一、目的

　　通过领导致辞、文艺汇演、趣味游戏等形式，向全厂员工致以节日的慰问，充分展示我厂团结协作、拼搏共进、持续创新、和谐发展的企业形象。

　　二、主题

　　快乐工作，快乐生活，携手共进20xx

　　三、主（承）办部门

　　主办：综合管理部

　　协办：生产部

　　四、活动时间及地点

　　时间：20xx年1月

　　地点：宁夏发电集团红寺堡光伏发电厂一楼会议室

　　五、人员

　　全厂职工（正常值班人员除外）

　　六、活动策划

　　（一）活动形式

　　本次活动以文艺节目为主趣味游戏为辅，文艺节目中间穿插领导致辞、趣味小游戏、知识问答、抽奖等环节，并由评委评出优秀节目，最后由厂领导讲话。

　　（二）活动流程

　　14：30厂领导新春致辞

　　14：35生产部1号节目

　　14：45财务部节目

　　14：55游戏：《你来比划我来猜》

　　15：20厂领导第一轮抽奖（潘厂长）

　　15：25工程部节目

　　15：35计划部节目

　　15：45趣味游戏：《倒念文字》

　　16：10生产部2号节目

　　16：20厂领导第二轮抽奖（杜厂长）

　　16：25综合部节目

　　16：35厂长集体节目

　　16：45生产部3号节目

　　16：55趣味游戏：《快问快答》

　　17：20厂领导第三轮抽奖（吴厂长）

　　17：25厂领导总结

　　七、责任分工

　　综合管理部：

　　1、负责整个活动的策划、协调、安全等工作。

　　2、负责审查及确定文艺节目。

　　3、负责活动的调度。

　　生产部：

　　协助综合部负责布置会场。

　　一、活动背景

　　20xx年对于每一名员工来说都意义深长，他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高，将奥迪品牌的核心服务理念，深深印在了自己的心中，每个人都以奥迪精英的姿态，将奥迪品牌的尊贵服务得以完美诠释。

　　鉴于新春来临之季，为答谢一直支持我们的忠实客户，增进客户与员工之间的感情，同时更好的展现公司风貌，特举办公司客户、员工20xx年团拜会。

　　二、活动概述

　　主题：携手并进 再创佳绩

　　时间：20xx年2月1日 18:00-21:00

　　地点：展厅

　　内容：晚宴、大型文艺演出

　　人员：忠实用户 50人 合作单位 10人

　　大众领导 10人 公司员工 160人

　　总计：230人

　　主办单位：汽车有限公司

　　演出承办：上海森皇广告有限公司

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